2023年工作思路谋划汇总

2023年工作思路谋划汇总

ID:1441600

时间:2023-07-11 12:03:27

上传者:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

2023年工作思路谋划汇总篇一

2、 配合做好派遣及代理单位及人员的档案管理工作;

8、 积极完成领导交办的其他各项工作任务。

由于我到锐杰公司工作的时间还很短暂,对自己下一阶段的工作定位及工作安排还不是十分清晰,因此以上工作计划只是个人初浅的想法,并不成熟,望领导给予指点。

总而言之,2022年,我将紧密围绕锐杰公司发展战略目标,服从领导工作安排,发挥自己的特长和优势,团结同事,积极进取,以饱满的工作热情不折不扣地完成各项任务。

2023年工作思路谋划汇总篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年是特殊的一年,疫情来势汹汹,可以说2020年的第一季度常规工作都是被打乱的,甚至停摆,但是宣传文化工作以各种形式依旧活跃,可以说热度不减,一路高歌。今年,在区委宣传部的关心和指导下,×紧紧围绕疫情防控、复工复产、意识形态考核、全国文明城市高位创成、重点项目推进、换届选举等方面,着力加强核心价值观体系,着力提高引导社会舆论的能力,着力推动文化大繁荣大发展,着力提高宣传思想工作科学化水平,为推动经济社会跨越式发展营造了良好的舆论环境。

今年全国文明城市创建工作已经进入关键的最后一年,×在区创建办的悉心指导下,厚积薄发,上下联动,其他村协助重点村常规工作不放松,结合迎检时期“常规常态长效+跨村组团联合互助+应急联动”三道防线,以最完美的姿态迎接国家检查组的检查,全程3000米,0失分,为全区高位创成贡献×力量,交出满分答卷。

截至目前,区外媒体的刊登稿件(包含纸媒)数量已达×篇,是去年一整年的×倍。其中有×篇稿件上了“学习强国”平台,×篇上了“人民日报”客户端,其中一篇《×××》刊登至《人民日报》报纸版面。

×作为全省宣传系统舆情信息报送直报点,每天报送舆情,目前已经报送舆情超过×篇,已被省级舆情平台录用×篇。

新申报文化礼堂建设项目30家,在×村、×文化礼堂荣获五星级文化礼堂荣誉后,今年新增申报×四星级文化礼堂和×五星级文化礼堂。

继续推进学习型党组织建设,在疫情期间,也未停止建立和完善党委中心组学习计划,认真组织各项会议精神,将社会主义核心价值观融入工作和生活。扎实开展理论学习活动,今年来组织开展镇党委中心组主题学习×次,干部集中学习×次,以创文工作、×、×水库、换届选举等重点项目工作为切入开展意识形态专项研判多次。组建“6+n”形式的“8090”新时代理论宣讲团,其中×名固定的青年干部每周二开展宣讲,n代表的是不同模块的干部加入其中,让宣讲内容更丰富。目前已开展集中宣讲×次,营造了良好的学习氛围,使主旋律更响亮,正能量更强劲。

坚持不为创文而创文,营造文明有礼新风尚。今年上半年组织辖区内四所学校开展“千副作品、百图巡展”美术选拔大赛暨“八个一”文明行动推广校园活动,×名中小学生,×个×家庭参与其中,选中的×副作品在各个学校、公共场合进行巡回展示,以“小手拉大手”的形式开展文明践行和文明引导。开展形式多样的选优树先活动,共选出×户文明家庭,×名“有礼之星”,×户文明商户,引领文明风尚。在×官方微信公众号“山水×”开设“曝光台”平台,联合交警、执法、市场监管对使用公筷公勺不规范、随地吐痰、乱张贴、不遵守交通规则等不文明行为进行曝光。截至目前,共开展“曝光”×期,曝光不文明现象×起。

本年度新建文化礼堂两个,×和×文化礼堂,目前建筑主体均已完工,进入内部装修和展陈布置阶段,计划11月中上旬完工。其中×文化礼堂将充分展示武术传统和侠义文化,打造特色文化礼堂。年底计划申报派×文化礼堂为五星级文化礼堂,×文化礼堂为四星级文化礼堂,目前在申报材料准备阶段。文化体育活动上半年受疫情影响开展较少,一月份集中举办了各村村晚和农民趣味运动会,下半年主要利用×综合文化站社会化运营的资源,联合江南琴行,组建了×合唱团、腰鼓队、书画社、摄影社等文艺团队。开展第×届×省边际自行车爬坡赛,×名选手齐聚×,点燃今年夏天。×书院继续开展书法公益班活动,并成功举办二周年汇报演出。送戏下乡活动持续高潮,今年已在×送出×场×剧,还有×场×剧将要陆续送出。×综合文化站公益电影保持每月大约×场的频率,在文化站按时放映,每场观看人数达×余人,电影题材丰富,为老百姓送去了精神大餐。

2021年是“十四五”规划开局之年,面对的是全面建设社会主义现代化国家第一个五年的新局面,×宣传文化工作将紧紧围绕“六抓六比·八大竞赛”工作精神,咬定目标任务,为中心工作、重点项目谋划提供强有力保障。2021年也是×新一届村班子成员初上舞台摩拳擦掌的一年:

根据新一年的新任务、新目标,镇党委将继续定期研究部署意识形态工作,分析社会舆情情况,特别是涉及镇重点项目辐射的舆情,定期向区委组织部汇报、沟通、解决。同时将意识形态工作摆上重要议事日程,写入年度工作报告。履行好“一岗双责”。把意识形态工作纳入党政班子实绩考核指标体系,纳入党委班子成员民主生活会和述职报告重要内容,作为干部考核、党纪、平安等考核的重要内容。对所管理的党组织、党员干部违反意识形态工作责任制规定的,要进行责任追究。

结合新的一年的工作重点,加大与市电视台和省级媒体的合作,做好新闻报道的及时跟进,探索更多精品新闻做成系列,一镜到底展示×的好山好水,将×的美景美食好故事传播到更远的地方。同时,针对新阶段的新任务新项目,展示×铁军在项目攻坚中的精神状态,唱响好声音。加强舆情培训,及时吸纳新鲜血液,通过定时开展学习培训增强干部们的研判能力,提高对于舆情的敏感性。

2021年实现文化礼堂全覆盖。明年计划继续开展星级文化礼堂的申报,提高全镇文化礼堂星级程度。加强文化队伍建设。计划在2021年做好文化礼堂硬件设施的基础上做强团建的探索,联合“8090”新时代理论宣讲团成员一起到文化礼堂开展形式多样的宣讲活动,提高文化礼堂利用率,让每个村的文化礼堂切实成为“承载乡愁”的精神家园。挖掘每个行政村的文化特点,策划主题鲜明的“村行村秀”,让每个村的文化特色多方位、多形式进行展现。依托×综合文化站社会化运营的资源开办多次主题鲜明的文艺汇演,促进基层百姓文化大繁荣。持续推进“山水”系列活动,如:×音乐节、×节、×赛等特色赛事,打响×品牌。

将创建工作转化为常规内容,以“八个一”文明行动及“城市品牌”内容作为全镇文明大课堂的现成读本。继续开展选优树先系列活动,包括文明商户、文明家庭户、有礼之星等等,将文明风尚传播到家家户户。谋划文明系列汇报演出,对文明故事、文明人进行大张旗鼓式宣传,成为家家户户学习榜样。借助“8090”新时代理论宣讲团模式,依托各村乡村振兴讲堂平台,谋划更多形式说好“八个一”文明故事。加强与其他街道、乡镇的交流合作,开发更多文明有礼的文创产品,让文明有礼扎根。

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2023年工作思路谋划汇总篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年,全市科技工作重点聚焦“5+4”产业,以发挥科技创新支撑引领作用为目标,以“创新、转化、人才、服务”为抓手,为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、美丽新x提供战略支撑。

主要目标:科技创新能力切实提升,突破产业关键技术x项,认定国家高新技术企业、自治区小巨人企业x家,培育国家科技型中小企业、自治区科技型企业、市级科技型中小企业x家,搭建各类创新平台x家。科技成果转化步伐切实加快,登记各级科技成果x件,支持引进或实施x-x项科技成果转化项目,建设x个乡村振兴科技成果转化示范村。科技人才引进培育切实加强,引进培养创新型、应用型、技能型人才x人。科技服务体系建设切实强化,培育当地科技中介服务机构x家,引进区内外专业化科技中介服务机构x家。主要抓好以下工作:

一、抓创新,增强产业发展动能。一是强化产业关键技术攻关。围绕产业链布局创新链,找准我市肉牛、绿色食品、文化旅游、生态经济、纺织服装五大重点产业和新能源、新材料、电子信息等产业重点环节、重点部位的关键技术需求,实行重点科研项目“揭榜挂帅”制度,并筛选x个以上重点技术攻关方向,借助东西部合作等科技创新形式,加快破解产业高质量发展技术瓶颈。二是加快科技创新平台建设。以产业技术创新研究院为依托,组建x个专家工作站,建设冷凉蔬菜种苗繁育等x个示范基地,集成推广马铃薯高效优质生产等x项新品种新技术,支持融侨肉牛等产业技术研发中心和重点企业转化一批产业关键技术,加快产业提质增效。三是加快壮大科技创新主体。以规上企业为重点,强化政策引导,优化科技服务,持续激发企业创新活力。加强科技型企业培育,实施梯次培育计划,通过“一企一档、一企一策、精准发力”的帮扶辅导,打造一批自治区级、国家级科技型企业,力争把隆德工业园区培育成自治区高新技术产业园区。推动科技金融深度融合,利用“宁科贷”项目,支持x家以上科技型企业,助力企业成长壮大。

二、抓转化,加快成果落地生效。聚焦“5+4”产业,健全科技成果评价和登记管理制度,修订完善市本级科技成果转移转化管理办法,健全科技成果转化激励机制,培育技术交易市场,提高科技成果转化实效。把引进转化科技成果作为科技招商的重要内容,积极引导企业、园区主动对接区内外高校、科研院所,引进转化x项先进适用科技成果。引导县(区)围绕县域经济社会发展和特色产业需求,全面落实自治区《关于促进科技转化的实施意见》和《加强县域科技成果引进示范推广工作的通知》精神,进一步加大乡村振兴科技成果示范推广应用力度,打造x个乡村振兴科技转化示范村。

三、抓人才,夯实科技创新基础。加强本土科技人才培养,聚焦产业发展、乡村振兴科技人才需求,采取专家授课、外出交流、学习培训等方式,促进更多的乡土科技人才茁壮成长。加强科技特派员管理服务,进一步探索引进福建跨省科技特派员制度,面向生产一线,充分发挥科技特派员作用。加大紧缺急需的科技人才引进力度,结合产业发展需求,柔性引进科技创新团队x个和创新型、应用型、技能型人才x人,鼓励支持企业以“周末工程师”“候鸟式专家”等多种形式聘请市外专家,解决企业创新难题。

四、抓服务,营造良好发展环境。培育x家科技中介示范机构,面向各类创新主体开展科技咨询、科技评估、技术转移、检验检测、创业孵化、知识产权代理、科技金融等专业化服务。全面落实自治区《关于加快科技企业孵化器高质量发展意见》,大力培育“双创”载体,发展壮大科技企业孵化器、众创空间,支持企业在高校、科研院所建立“飞地”研发中心、科技成果育成平台和离岸孵化器,提升科技专业服务能力。

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2023年工作思路谋划汇总篇四

一是做好xx年度年终考核的相关工作。

二是做好xx年度局各类年报。

三是按照市机要_要求,完成保密要害部门的重新认定工作。

四是根据市政府关于贯彻落实推行行政执法责任制的要求,通过梳理执法依据、分解执法职数、界定执法责任,完成局执法主体的认定工作。

五是在有关科室、单位的统力协作下,整理收集我市“十五”有关人事人才工作方面的图片、文字资料xx篇,参加 “十五”人才队伍建设成果展资料。

六是分类整理各类文稿共xx卷。

七是协助局领导和各科室、单位做好人大建议、政协提案工作。

八是汇编《廉政格言警句小册子》一本;九是做好局领导交办的其他事项。

工作中我们将引起高度重视,采取得力措施,认真加以解决,争取在新的一年里取得新进步。

2023年工作思路谋划汇总篇五

20__年,__党总支坚持以__为指导,认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神,紧紧围绕企业生产经营中心工作,以开展创先争优活动为载体,全面加强了党建各项工作,以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点,团结带领全体员工齐心协力、积极进取,突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

一)、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力

1、组织建设:为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。__党总支在支部书记工作调动后,7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员,并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同,把班子成员划分到相应的党支部,确保了公司支部建设和活动开展。

2、制度建设:以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机,__党总支、支部积极开展内部制度建设,进行了规范化、制度化和标准化管理,为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《__生活会制度》等多项工作制度,通过对上述制度的认真执行,有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用,切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。

3、党员发展:公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作,在党员发展中注意一线员工中培养,严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。20__年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论,选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。

4、总支__生活会和支部组织生活会,开展批评和自我批评。按照安海党[20__]28号文文件精神要求,8月6日,党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的__生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评,虚心听取大家的建议,认真分析了原因,统一了思想认识,理清了管理思路,明确了努力方向。9月份,一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会,会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。

二)、坚持与时俱进,大力开展创先争优活动。

1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议,就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨,结合__创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就__20__年认真做好创先争优活动,履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定,落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评;二是通过下发调查问卷,分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议;三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

2、按照集团党委迎建党__周年活动文件要求,__积极做好市级层面的评先评优推选工作,上半年初,发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是^v^创先争优群英谱人物,同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品,还积极参与了x市^v^创先争优征文和演讲比赛,__报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,__政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

3、在集团公司和市总工会的要求下,党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容,形成公司制度并下发,在8月份,总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围,创建效果明显。

2023年工作思路谋划汇总篇六

今年以来,全市xx系统努力克服疫情防控、经济下行等不利因素影响,频频出实招、出硬招、出好招,抓紧抓实市委、市政府和省xx厅确定的年度重点任务,不折不扣落实xx专项整治行动、省市巡视巡察整改专项治理等任务,各项xx工作取得较好成效。

(一)严措施、压责任,疫情防控底线守住守牢。面对零星散发点状疫情,各级xx部门坚持把疫情防控作为头等大事,树牢底线思维,从严从紧做好xx领域疫情防控工作,有效实施了“门磁封控、值班盯守、视频监控、人员管理、场所码运用、嵌入式机构管理”等xx条封闭管理措施,坚决筑牢“外防输入、内防反弹”严密防线。各级党支部迅速反应,发挥战斗堡垒作用,动员党员干部冲在前面,发挥党员先锋模范作用,带动身边干部职工迅速投入到疫情防控“第一线”,切实筑牢养老服务、儿童福利、流乞救助、精神福利等xx机构“零感染”底线。全市为封控期间xx家养老机构拨付一次性纾困补贴xx万元,为受疫情影响的xx户低保家庭和xx名分散供养特困人员发放临时救助金xx元及xx万元防疫物资,及时发放物价补贴xx元。

(二)快行动、深落实,专项排查整治见底清零。根据省市部署,全市xx系统严格按照政策体系、权责清单、操作规程、业务流程、平台数据库“五个一”工作机制,集中力量开展排查整治和发现问题专项治理行动。xx个月完成xx轮排查,明确xx万个(户)纳入保障对象、需要跟踪帮扶xx个重点户(人)、未纳入保障但可能存在特殊困难或风险的xx名服务对象,新增xx名纳入各项保障政策。通过“敲门行动”宣传、“村头巷尾”公示、“两微一端”推送等措施,主动送政策上门,新增为xx名特困供养对象签订照服协议、明确照料人员。排查发现的残疾人补贴发放不到位、困境儿童照护人未确立等xx个问题全部解决。

(三)抓重点、补短板,民生保障能力显著增强。元旦、春节期间,全市共安排xx万元,对xx万城乡困难群众开展了普惠型的节日慰问。截至三季度末,全市为xx万城乡低保对象发放低保金xx亿元,为xx名困境儿童发放基本生活保障金xx万元,为xx万特困人员发放供养金xx亿元,为xx万残疾人发放“两项补贴”xx亿元;实施临时救助xx人次,支出临时救助金xx万元;及时启动物价补贴发放机制xx次,为困难群众按每人xx元标准发放补贴。在全市推广“信用+互助”工程,xx人次在“信用+社会救助”“一窗协办、一门受理”、临时救助“一件事”、重大支出综合预警等特色救助做法中获益,“信用+社会救助”由原来多次申请、xx个工作日变为一次申请、xx日办结。开展社会救助宣传月活动,对困难群众开展面对面、点对点精准“敲门”宣传,推动“人找政策”变“政策找人”。

(四)优体系、强支撑,养老服务质量稳步提升。获批国家积极应对人口老龄化重点联系城市,“十四五”养老服务设施布局规划发布。出台《社区养老服务区域连锁运营方案》,按“服务区域无缝衔接、服务人群全覆盖”原则,推行“区域化、专业化、品牌化”社区养老运营管理。各地克服疫情影响,科学分解任务,细化责任安排,大力推进xx家农村区域性养老服务中心建设、xx户困难老年人家庭适老化改造项目。其中,xx、xx、xx区域中心建设进度较好,xx、xx适老化改造已进行招投标。联合有关部门印发《关于进一步做好家庭养老照护床位规范化建设的通知》,对家庭养老照护床位的建设进行指导性规范。开展打击整治养老服务诈骗专项行动,对养老服务领域进行第三轮摸底排,并通过多方式、多维度宣传提高老年人防诈骗意识和能力。全市购买居家养老上门服务xx万人次、支出资金xx万元,并为封控期间的养老机构发放一次性纾困补贴1375.7万元。

(五)抓联动、促融合,基层治理活力全面彰显。市委、市政府出台《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施意见》,深化治理改革,推动提升基层治理效能。完成第一批xx个新型农村社区治理和xx个城市社区分类治理评估,参与排查整顿基层社会治理短板弱项专项行动,主动把自治乏力问题整顿融入新型农村社区治理服务、城市社区分类治理中,市县镇“三级联动”形成分析研判报告自查问题清单。加强社区综合服务中心标准化建设,基本做到社区管理有阵地、服务有载体、活动有场所;xx联合纪委对村(社区)村务公开情况进行全覆盖检查;在居民小区建成xx个“睦邻客厅”,嵌入居家养老、文化休闲、便民利民等配套设施;实施党建引领下多元主体共同参与的社区治理体系,将城市社区分类治理纳入年度民生实事项目。

(六)重效能、提质量,基本服务水平再上新阶。出台《关于乡村地名管理的办法》,推动解决乡村地名命名申报主体、审批程序等方面问题。建立市政设施命(更)名审批联审机制,提升改造xx个自然村地名标志,xx个地名入选全省红色地名。推进市地名录编辑、地名文化遗产名录编制、区地名储备库建设xx个地名文化建设项目。全市xx家单位创建省级精神障碍社区康复服务示范点。加大“市县镇村”四级未成年人保护平台建设,xx家省级儿童“关爱之家”升级叠加未保工作站职能,xx个获批省级儿童“关爱之家”示范项目。

在肯定成绩的同时,也要清醒看到,全市xx事业发展仍面临许多困难,疫情变化和外部环境存在诸多不确定因素,我市xx事业发展不平衡、不充分问题仍然比较突出。一是创制创新工作仍需进一步加快。基层组织建设、特殊群体救助关爱等方面存在一些问题和短板。二是改革创新意识仍需进一步增强。xx工作有自己的特点和相对固定的模式,因此,有些xx干部特别是长期从事xx工作的同志,习惯于用传统思维和固有模式开展工作,缺乏创新意识。三是担当意识仍需进一步加强。工作成效如何主要取决于抓落实的力度,全市高质量考核结果很说明问题,这反映出,抓工作落实还是我们的一块短板。工作中,有的满足于会议部署、文件贯彻,认为安排了就是完成了,部署了就是落实了,对基层工作情况不调度、不督导,只管安排不管结果;有的抓落实的能力不强,只知照搬照抄,不能将上级要求和工作实际有机结合、创造性开展工作,致使落实效果不佳;有的作风不实,缺乏钉钉子精神,抓工作不深入、不具体,落实效率低,工作推进慢。四是xx宣传力度仍需进一步加大。从刚才汇报的情况看,各地都做了大量卓有成效的工作,并且有诸多工作亮点,但总体上新闻媒体对xx工作的宣传报道较少。对于以上问题,我们必须足够重视,采取针对性措施逐条逐项解决到位。

2023年工作思路谋划汇总篇七

作为中枢机构,办公室工作人员的工作能力和水*高低,直接影响服务的质量和效率。学习是增强能力、提高水*的必由之路,只有加强学习才能把握经济发展的内在规律,才能抓住事务的本质,才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型科室为目标,树立终身学习的理念,把加强学习作为提高工作水*的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用,促进知识积累和经验积累,提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力;提高政策水*,把各项政策弄懂弄透,在工作中自觉贯彻执行,增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;提高综合水*,增强综合协调能力,承办专项具体工作和实施管理能力,特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。

办公室工作千头万绪,但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一,增强服务意识,确保“两个到位”。一是为全局工作服务到位,为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务,为大家营造良好的工作环境。二是为全县经济建设服务到位,确实转变作风,提高工作效率,为经济建设提供良好的软环境。第二,理清思路,形成“三个关系”。发挥上通下达的桥梁作用,协调好领导与群众的交流沟通,形成政令畅通的工作关系;发挥团结协调的纽带作用,协调好科室与科室之间的配合协作,形成协调和谐的人际关系;发挥联络沟通的窗口作用,协调好部门与部门之间的关系,形成相互配合的协作关系。第三,提高参谋水*,当好领导助手。在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水*,使领导决策更完善。在为领导工作上,做好拾遗补缺工作,多观察、勤思考,使领导工作更全面、更细致。

管理出质量,管理出效率,管理出实绩,建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓规范,办公室作为党委的综合办事机构,工作任务中,事务繁杂,必须按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度管理与人本管理有机结合。以制度建设为抓手,建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、财务管理的开源节流机制。制定学习制度、值班制度、请(休)假制度、财务管理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立,使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

2023年工作思路谋划汇总篇八

在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。2022年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训,在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,处罚一起。三是认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷服务水*明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足,为此省联社于11月14日印发了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。为满足贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷管理水*,防范信贷风险,公司业务部将于2022年在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷服务功能的需要,杜绝部分客户对信贷资金长期占用,风险持续积累、暴露滞后,加大信贷风险的后果。

首先要落实“三查”制度,对银行员工素质加以培训,使每个工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查,并填写“三查”记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录,都必须换人审查。其次要落实审贷分离制度,贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度,各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小,每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩处力度,严肃查处违纪违规人员,对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚,情节严重者,由责任人承担贷款赔偿责任。

2022年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则,明确信贷投向。一是提高抵押贷款比重,降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷结构,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不办理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业发展,特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业,要给予重点支持。

自2021年以来,我社全面推行了信贷资产风险分类工作,基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题:一是思想认识不到位,对风险分类的重要性、艰巨性认识不足;二是人员素质不匹配,距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距;三是风险分类基础性工作不牢固,风险分类制度不健全,分类程序和认定组织欠规范;四是风险管理能力不强,未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点,采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题,2022年我部将进一步强化风险管理理念,完善工作机制,改进工作措施,将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。

2023年工作思路谋划汇总篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年,全市科技工作重点聚焦“5+4”产业,以发挥科技创新支撑引领作用为目标,以“创新、转化、人才、服务”为抓手,为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、美丽新固原提供战略支撑。主要目标:科技创新能力切实提升,突破产业关键技术8项,认定国家高新技术企业、自治区小巨人企业x家,培育国家科技型中小企业、自治区科技型企业、市级科技型中小企业40家,搭建各类创新平台x家。科技成果转化步伐切实加快,登记各级科技成果x件,支持引进或实施x项科技成果转化项目,建设x个乡村振兴科技成果转化示范村。科技人才引进培育切实加强,引进培养创新型、应用型、技能型人才x人。科技服务体系建设切实强化,培育当地科技中介服务机构3家,引进区内外专业化科技中介服务机构x家。主要抓好以下工作:

一、抓创新,增强产业发展动能

一是强化产业关键技术攻关。围绕产业链布局创新链,找准我市肉牛、绿色食品、文化旅游、生态经济、纺织服装五大重点产业和新能源、新材料、电子信息等产业重点环节、重点部位的关键技术需求,实行重点科研项目“揭榜挂帅”制度,并筛选x个以上重点技术攻关方向,借助东西部合作等科技创新形式,加快破解产业高质量发展技术瓶颈。二是加快科技创新平台建设。以产业技术创新研究院为依托,组建x个专家工作站,建设冷凉蔬菜种苗繁育等x个示范基地,集成推广马铃薯高效优质生产等x项新品种新技术,支持融侨肉牛等产业技术研发中心和重点企业转化一批产业关键技术,加快产业提质增效。三是加快壮大科技创新主体。以规上企业为重点,强化政策引导,优化科技服务,持续激发企业创新活力。加强科技型企业培育,实施梯次培育计划,通过“一企一档、一企一策、精准发力”的帮扶辅导,打造一批自治区级、国家级科技型企业,力争把隆德工业园区培育成自治区高新技术产业园区。推动科技金融深度融合,利用“宁科贷”项目,支持x家以上科技型企业,助力企业成长壮大。

二、抓转化,加快成果落地生效

聚焦“5+4”产业,健全科技成果评价和登记管理制度,修订完善市本级科技成果转移转化管理办法,健全科技成果转化激励机制,培育技术交易市场,提高科技成果转化实效。把引进转化科技成果作为科技招商的重要内容,积极引导企业、园区主动对接区内外高校、科研院所,引进转化10项先进适用科技成果。引导县(区)围绕县域经济社会发展和特色产业需求,全面落实自治区《关于促进科技转化的实施意见》和《加强县域科技成果引进示范推广工作的通知》精神,进一步加大乡村振兴科技成果示范推广应用力度,打造5个乡村振兴科技转化示范村。

三、抓人才,夯实科技创新基础

加强本土科技人才培养,聚焦产业发展、乡村振兴科技人才需求,采取专家授课、外出交流、学习培训等方式,促进更多的乡土科技人才茁壮成长。加强科技特派员管理服务,进一步探索引进福建跨省科技特派员制度,面向生产一线,充分发挥科技特派员作用。加大紧缺急需的科技人才引进力度,结合产业发展需求,柔性引进科技创新团队10个和创新型、应用型、技能型人才30人,鼓励支持企业以“周末工程师”“候鸟式专家”等多种形式聘请市外专家,解决企业创新难题。

四、抓服务,营造良好发展环境

培育5家科技中介示范机构,面向各类创新主体开展科技咨询、科技评估、技术转移、检验检测、创业孵化、知识产权代理、科技金融等专业化服务。全面落实自治区《关于加快科技企业孵化器高质量发展意见》,大力培育“双创”载体,发展壮大科技企业孵化器、众创空间,支持企业在高校、科研院所建立“飞地”研发中心、科技成果育成平台和离岸孵化器,提升科技专业服务能力。

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2023年工作思路谋划汇总篇十

一、工作开展情况

(一)全面完成农村房屋改造工作

一是实施房屋提质改造。我区今年没有中央、省级资金改造农村危房任务,区财政自筹资金112万元对生活困难的农户35户(其中角山镇30户、街道5户)房屋进行提质改造。二是政策执行情况。按照省、市、区相关工作安排,我局组织专业人员对全区所有“四类重点对象”开展了房屋危险性鉴定并书面告知农户鉴定结果,逐户张贴住房安全等级明白卡。三是完成竣工验收及资金拨付。 年中央省级资金改造的5户危房户和改造的8户危房户均已完成竣工验收,且程序到位、资料齐全,补助资金也足额拨付给相关农户。四是开展专项治理。我局围绕危房改造开展了扶贫领域“一季一专题”集中治理。在各镇街自查的基础上,我局会同区扶贫、国土、规划等部门开展了专项检查。五是全面完成信息录入。前年中央省级资金改造的8户危房户已于 年全面完工,农户全部入住。危房改造户主要信息全部准确录入省厅信息系统。六是突出问题整改和工作落实情况。按照上级要求,我局组织各镇街、村对13年以来实施过农村危房改造的近300户房屋全面开展安全评定工作,严格排查质量安全。在省级抽查质量安全时交办的街道2户改造户存在旱厕或无厕所的问题,现已督促街道整改到位。

(二)积极推进棚户区改造项目

市级“两年清零”的棚改项目。一是按照市委、市*“存量棚户区两年清零”工作部署,我局扎实开展摸底工作,把全区点状城市危房纳入棚改范围。 年,我区第一批实施公园、莲湖广场、青草桥、陕西巷、学宫巷五大棚户区改造项目,共涉及1670户,征拆房屋面积万*方米。目前,公园片棚改项目前期手续已全部完成,9月28日,演武路亩出让土地以14870万价格正式摘牌。公园片棚改项目成为市棚改“三合一”土地挂牌示范性项目,打响市棚改“第一枪”。现14栋房屋,共计4000*方米已完成拆迁,公园片亩招拍挂内土地提前净地交付。下一步,双元村拆迁也会及时跟进。青草桥片、学宫巷片、陕西巷片、莲湖广场片四个项目均已启动摸底测算、初步规划方案设计、发改立项、洽谈合作等前期准备工作。二是为完成建新*提出“一年内拆除100万*方”的棚改任务,我区将雁栖湖片与来雁新城片纳入棚改范围。来雁新城项目总面积*方公里,共需征拆300万余*方米,涉及8万余人。截止目前,项目范围内7000亩集体土地已全部完成征收,累计拆迁114万*方米, 年共计完成拆迁33万*方米。雁栖湖项目已完成团结村范围内亩集体土地征收,完成朝阳安置房文馨苑项目征地亩。一期团结三组、六组共186户,已签约拆迁184户,实现全部拆除,拆迁面积约10万*方米。

纳入省级考核任务的棚改项目。我区进入省级棚改笼子的3个项目,万*方米,共852户。三个项目中,雁栖湖棚改项目签约184户,完成拆迁面积10万*方米;学宫巷片与原衡南县机关棚改项目均已完成摸底测算、初步规划方案设计、洽谈合作等前期准备工作。

改扩翻项目。按照市委、市*的要求,各城区要完成全市历年遗留未完成棚改任务,按照市住建局分配,我区承接14个项目,2806户,共计5600万元,涉及13个社区。目前桑园路37号棚户区改扩建项目已竣工,其他13个项目已完成设计、预算,现已进入公共交易中心*台,采取公开招投标方式进行招标,预计12月底完工。

(三)保障性住房管理工作进展顺利

(四)有序推进国有土地上房屋征收工作

一是积极推进五大片区棚改项目国有土地上房屋征收工作。公园片棚改项目现已完成14栋房屋26户共计约4000*方米的征拆工作,亩招拍挂内土地完成净地交付。老干所和青草桥片棚改项目积极开展前期调查摸底等工作,为下步征收做好准备。二是有效化解遗留问题。通过完善的征收程序和政策宣传,配合街道完成了一村7栋项目剩余2户的征收拆迁工作。对接市国征办对长湖堤4号市裕隆泰贸易有限公司征收项目通过公开抽签的形式选定评估公司,组织做好入户评估。三是全面助力来雁新城项目征拆工作。完成国有土地上房屋563户征收补偿协议审核盖章,对39户国有土地上房屋被征收人开具货币化安置证明,以见证方身份为市港务公司11户企管公房搬迁安置协议盖章,完成市港务公司杨家坪港区资产征收补偿协议、区环卫停车场2个企业的征收补偿协议审核盖章,对电瓶车厂安置点、中石油衡港加油站、二环北路、南方化工厂家属区4个项目国有土地上房屋房屋调查摸底结果公示,对金雁路、草后街24号至108号、欢乐海岸、科技馆4个项目国有土地上房屋入户勘察评估公告,与市征收办联合北香苑、草后街24号至108号、科技馆、新三馆abc片区、二环北路、市有机玻璃厂家属区6个项目国有土地上房屋征收分户评估结果公示、签约时间通告,代拟草桥风情街一板块24户征收补偿决定书和征收补偿决定公告并报市征收办、市司法局、市*审核行文。

(五)乡镇污水处理设施设备建设

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