最新部门工作总结年度汇总

最新部门工作总结年度汇总

ID:1452788

时间:2023-07-11 14:17:18

上传者:曹czj

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新部门工作总结年度汇总篇一

20xx年度的实训即将结束,经过了为期四季的物流部门工作,企业逐渐步入正轨,我公司的物流运输仓储工作也已经进入了一个稳定运营的阶段。通过模拟这一年来的实践,让我们对物流的工作内容及相关的业务流程都有了全面的认识和了解,同时也对出现的问题和需要改进的地方从以下几个方面入手做一个简要的总结。

1、运输费用:随着公司销售量的不断增长,物流费用的绝对值有所增长,但是物流费用与销售的百分比整体有所下降。这说明运输费用的情况还是处在正常的范围的。

2、仓储费用:随着销售部门订单的增加,生产部门对采购部门下达的采购指令以及生产出来的产品也随之增多。故而仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大,采购部门对原材料的采购量也越来越大,进而对仓储的需求也越来越高,因此今年的仓储费用增加,但是与销售额的比值同样是下降的。这说明仓储费用的情况也是处在正常的可控范围的。

1、当对生产计划和物料信息的变动调整各部门应做到及时上报,沟通联系。

2、销售部门在销售货物时应提前讲信息上报给物流部门,避免配送运输和采购运输发生冲突。

3、相关的合同和单据应及时上交财务部。

根据仓储费用的统计来看,第八年四个季度的仓储管理费用呈上升的趋势。订货会后订单增多,生产部门的计划开始实施,生产规模扩大,导致采购量上升,同时出入库量也增加。这些因素都对仓储管理带来了一定的挑战。

仓储管理主要分为仓储维护管理和第三方仓储租赁两个方面。仓储日常维护管理关系到物流管理费用的问题,所以在选择采购日期和采购量时应当结合各项费用综合考虑,选出一个既经济又合理的仓储方案。而半成品主要依托第三方租赁的仓库,所以这里也是一笔不小的开支。

1、提高原材料采购的预算精度,减少不必要的资金浪费,控制积压库存,努力朝着零库存的目标迈进。

2、在运输方式的选择上尽量做到信息流通,同时密切关注市场动态,选择最满意的合作伙伴,制定物流最优方案。

3、配合生产部门和采购部门制定更加周密的物料计划,缩短订货周期。

4、熟读规则,时刻关注市场讯息以及指导老师的意见。

20xx年是我们本次实训模拟的首年,一切从零开始。在这之前,虽然也有过企业沙盘模拟的类似经验,但这次的实践更加具有真实性,对各方面的要求也相应提高了不少。在这一年四个季度的仿真实践里,公司的各项业务逐渐开展,各个部门的主要活动逐渐明朗了起来。我们部门在物流运输仓储的活动中也不断出现问题,当然我们也很积极的配合各个部门,熟读实训规则,努力寻求问题解决的办法。

同时对于主观因素引起的'问题,比如因为计算的失误导致出现的问题,要努力克服它,克服这样的错误发生唯一的办法就是加强认识,用更加严谨,更加用心的态度去对待,争取在下一年做到尽量减少甚至避免此类问题的再次出现。并且希望通过这一年的经验,我们运输仓储部门能在下一年度取得更加优秀的成绩和改进!

最新部门工作总结年度汇总篇二

在刚刚过去的湘潭大学第五届“和谐校园,魅力班级”班级团体擂台赛活动中,物理院团委学生会学习部主要承办了班级擂台赛活动中的新生英语词汇竞赛以及班级团体即兴演讲比赛两个子活动,在承办这两个子活动期间,学习部始终秉承着认真、负责的态度,有效的完成了参赛人员的选拔、上报及监督指导工作。在学习部成员的共同努力下,新生英语词汇竞赛及班级团体即兴演讲比赛在同学们中产生了较大的影响力并取得了较好的成绩。下面学习部将对两个活动作具体总结。

在学习部接到学院通知并将通知拟合下发到10级各班后,各新生班级都对新生英语词汇竞赛活动展开了一系列的准备、培训工作。本次的推选工作由英语辅导员全权把关,新生班级在进行多次英语词汇比赛后推选了最为优秀的五名选手代表班级参赛。

在本次英语词汇竞赛活动中,虽然我院取得了较好的成绩,但是作为承办方学习部还有很多需要改进的地方。首先,本次词汇竞赛的推选工作是由英语辅导员全权负责的,在班上选出较为优秀的五位选手而没有将全院同学集中起来共同考核,这样就不排除有好苗子而没被选出的后果。这种推选方式同时缺少全院同学集体参与的意识,也缺少了各班参赛选手与学习部的配合。其次,在参赛选手的培训上学习部还要相应地加大力度,争取在以后的新生英语词汇竞赛中取得更大的成绩。

自接到学院下发的通知后,首先作为承办方我们明晰了班级团体擂台赛之即兴演讲比赛重在“团体”二字上,着眼于此,在学院脱颖而出的班级的选手务必是三人的强强两手,最佳组合。另外,考虑到即兴演讲要求选手心理素质好,思维敏捷度高,语言表达能力强,舞台经验丰富等诸多因素,我们在全院范围内进行了细致的选拔。

通过在上报班级至校前的紧张全面考察,学习部推选参加学校比赛的队伍是来自09级材料科学与工程的三位同学,他们都是有过此类演讲比赛经验的,其中不乏支持人,院辩论队队员等佼佼者,学习部时刻坚持着公平、公正的原则,赛前人员选拨严格细致,最后确定人员一波三折,但收到效果是很好的。

使我院三位选手在舞台之上勇气倍增,更是意气风发。由于事前组织到位,参赛班级的本班同学整齐的喊出了加油口号,体现了材料与光电物理学院团结,热情,积极向上的良好的精神风貌,给学校领导留下良好而深刻的印象。在学习部的积极组织,参赛选手的认真准备,观看同学的热情呐喊下,我院09级材料科学与工程取得了全校三等奖的好成绩。

在本次班级团体即兴演讲比赛中,虽然我院取得了较好的成绩,但在有些细节上也出现了纰漏。例如,与选手在赛前的一段很长的时间中,缺乏沟通,没有及时与选手进行沟通交流,了解选手想法。并且在赛中及后期没有及时跟进,造成小范围滞后,这些失误,学习部在以后的工作中一定会避免。

这次“和谐校园,魅力班级”班级团体擂台赛虽然存在一些问题,但我们把握了大的工作思路,考虑到了很多其他因素,本着公平工正的原则,选手们都赛出了风格,赛出了水平。通过本次活动的组织,团委学生会学习部也从中学到了很多,得到了一次良好的历练机会,在以后的工作中,学习部会继续努力,延续认真、踏实的工作作风,争取取得更大的成绩!

最新部门工作总结年度汇总篇三

光阴似箭,日月如梭,在不知不觉中我们这学期已接近尾声,蓦然回首,在这期间我们部也举办了很多活动,各项工作在紧张有序中展开。

本学期我们参与的工作及取得的成绩如下:

1、 11级晚自习检查

2、 10、11届白天出勤情况考察

3、 定期召开部门会议,学习委员会议

4、 办公室值班

1.)晚自习考察过程中发现我系的同学游食、聊天问题严重、学风 有点差这是我们晚自习考察不严格不重视,只追求速度导致。

2.)对于11、10届的白天出勤情况考察出现查不到的问题,这是我们不与学习委员联系,干事分工不清导致。

3.)白天出勤情况汇报工作时,各届学习委员不太配合,导致我部人员的工作量加大。

4.)召开部门会议时由于部门人员迟到导致部门会议效率低,部分学习委员会不按时出勤。

用抽签方式进行班级之间的初赛,选出初赛优胜班级进行复赛并产生优胜班级颁发奖状,选出优秀辩手代表系里到院里进行比赛。(被院里评为最佳辩手:xxx)

:1、比赛场地布置到位;

2、宣传及比赛通知及时;

3、现场观众秩序良好,反应热烈;

4、邀请评委工作到位。

经过多方的准备和角逐,我系辩手进入院里的比赛。

在我系举办的基础文明建设月启动仪式暨迎新晚会中,让我充分地感受到团结就是力量的真谛。虽然,我们的工作量不大,但是一场晚会的背后是由台前幕后所有的工作人员和演员一起合作而呈现的。在为演员喝彩的同时也为那些幕后工作的人员表示衷心的感谢。

根据每班报名人数复印笔试试卷,一笔试的形式选出成绩优秀前两名同学代表系里参加院里的赛。

1、准备充分,为比赛的顺利进行提供有利的保障;

2、考场纪律良好。

由于出现突发状况,考试地点临时改变导致考生找不到教室,以致开考时间推迟。

1、由图书馆主办的“书评”活动。

2、一封家书;

获奖情况:二等奖: xxx

三等奖:xx

xxx

1.)宣传征文时具体的细节没有注意,导致收取文稿时出现很

多状况例如:没有写电子稿、缺稿等;

2.)收取时间仓促导致选取优秀文稿时过于紧迫。

1、召开11级学习委员会议告知开展英语角并安排相应事宜;

2、让10级介绍开展英语角的心得和经验;

3、收取各班英语角开展的地点、主题和时间的名单;

4、安排听英语角的人员名单;

5、统计分数以及一、二 、三等奖的获奖班级并颁发奖状。

1.)板报规范,符合主题;

2.)形式新颖,题材源自生活使英语角更贴近同学生活;

3.)主持人准备充分,英语口语流利,基本上做到脱稿;

4.)举办场地走出教室,到户外进行活动让人有一种自由、轻松地感觉。

1、跟实践部讨论后召开部门会议,展会的相关事宜的安排和准备;

2、确定展览的时间和地点以及请编辑部干事拍照,通讯稿。

3、展会的形式主要是展示09级小样作品,还有各种面料的成品。

1.)准备充足;

2.)进行面料的展览符合我系的特色和有利于提高同学对专业的兴趣。

1、协助体育部进行“阳光体育节”的筹备和项目的负责;

2、进行部门职责的学习和修改;

3、对11级进行自考信息的提供和学习上问题的解决;

5、进行09、10、11级课表的汇总;

以上就是我部本学期的工作总结,下个学期我部主要工作还是在学风建设上,以及进行我部特色活动的筹划和营造良好浓厚的学习氛围。希望在未来的工作中把部门的工作做好,以及不断地完善。

1、 每一个活动不是靠某一个人就能够完成的,它需要大家的齐心协力,才能把一件事做好做全。

2、 在这个过程中会遇到很多困难,我们需要学会克服解决难题。在一次一次成功与失败中吸取经验和教训,加以改善才能不断进步!

最新部门工作总结年度汇总篇四

物控部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的配合下,本年度取得了较好的成绩,也有一些问题需要改进。

(一)工作成绩

1.生产方面

推行《××生产排程表》,理顺××生产秩序,根据订单,结合现有库存,对半成品的生产提供数据支持,通过对数据分析、客户需求、订单数量等对生产量做出产前评估,尽量使半成品的排产科学化、合理化。通过合理安排生产,在保证市场和客户需求的情况下,尽可能降低半成品库存,降低产品的生产成本并提高产品合格率,以期提高客户满意度和降低客户投诉率。

2.培训方面

七月份、八月份组织部门人员进行mc-物控培训;九月份对本部门内部人员和生产车间中基层管理人员进行了jit-准时生产方式培训;十月份对本部门内部人员和生产车间中基层管理人员进行了lp-精益生产培训;十一月份对本部门内部人员和生产车间中基层管理人员进行了中基层管理人员有效沟通技巧培训。通过培训使本部门以及生产车间的管理人员对于针对我们公司特定的营销模式及生产方式有了进一步的思考,虽然不能只依靠培训来拉动生产能力,但可以通过培训来逐步培训正确的工作和思维方式,逐步提高工作能力与工作效率。

3.物料管理

十月份,对仓库存在问题进行重点排查,找原因,提方法,在十月中旬,给半成品仓管员提出了仓库管理实物实时台账,逐步完善仓库管理工作,对于半成品仓库的进、销、存管理过程中存在的问题进行整理、整顿、检讨、改进,通过实物实时台账的建立,督促仓库实物库存尽可能快速、准确地与电脑中“库存管理系统”的数据同步更新,为pc接单、排产、为销售和客户及时反馈信息提供有效依据,提高工作效率和订单命中率以及订单达成率,提高了应对市场需求的即时反应能力。

原料仓:纸箱仓、辅料仓结合物料管理要求,加强对“账、物、卡、位”管理一致性的要求,提高仓库数据的准确度,加强物料管理,按照先进先出、安全节约等相关要求进行仓库管理。

五金仓:通过对五金仓的抽盘,规范仓库管理,尤其对于化工类物料,强调分类存放,保障人员、物料的安全,要求仓管员在验收货品时要求供应商提供msds(化学品安全说明书material safety data sheet)。以便安全地对物资进行保管。

4.生产计划

目前,业务下单后,pc计划员排产时,基本上已经有了按计划生产和按计划排产的意识,特别是在消耗半成品的现有库存方面,因为加强了对半成品仓库的管理,因此,在业务接单以后pc排产时能够更加准确、及时地对客户的订单组织生产,仓库若有半成品,便不再安排××车间生产半成品。

十月份,pc计划员通过数据分析以及结合公司实际生产情况,对××的半成品生产进行色系分类以及对生产型号指定进行整理,对精益生产提供了支持,通过有效控制,节约生产成本,缩短制造周期。在半成品生产过程中遵循按色系、产量来安排生产。

(二)缺点与不足

1.部门与部门之间缺乏主动沟通的意识,存在以自我为中心的“本位主义”思想。不利于高质量地完成工作,虽然当别的部门提出配合时,大家都会配合,但是主动协助其他部门完成工作,或者很愉快地配合其他部门提出要求其配合完成的工作方面仍然做得不是很到位,这将会在一定程度上影响工作完成的速度与质量。

2.员工学习意识不强,自我满足于现状,不求进取,有些员工即便是参加培训,也是应付了事,不能实现业务知识水平的提升,也有一些员工存在守旧思想,在处理工作中的问题时候,认识是“以前就是这样处理的”,没有创新思维观念,不能创造性地开展工作,不能很好地保持能力的提升与企业发展的要求同步。

以上是物控部工作总结,下面对来年的工作作以规划:

1.目前,××生产基本正常,在现在的基础上,加强pc精益生产的意识,提高为生产和销售服务的意识,加强对按订单、色系、结合库存半成品状况组织生产的管理,朝着“由接单生产朝计划生产”的生产模式转变。

仓储物料管理模式已经初步建立并在边摸索、边执行、边改进,日后工作仍然需要大力强抓,特别是沟通方面,着重加强mc人员与pc和登账员、统计员之间的沟通,以加强数据准确性和及时性为主,提高沟通效率和沟通质量,即时共享生产信息。

3.部门人员整合。本着“人人有事做,人人能做事,人人做对事”的原则,杜绝职能重复、人力资源浪费。通过人员整合,明确责任,组建合理、高效的工作团队,提高团队合作意识,加强部门内部和部门与部门之间的沟通,提高工作效率和工作质量。

4.培训工作。围绕部门工作重点,有针对性地开展相关内容的培训,通过培训使员工提高自身工作能力,具备更快、更好地完成工作的能力,具备更好的职业道德与个人道德操行,忠于岗位职责,更好地为公司服务。

以上是物控部的部门工作总结与来年的工作规划,在以后的工作中,期盼公司领导多多批评指导和支持。

最新部门工作总结年度汇总篇五

(一)一年来党建工作情况

部门按照党中央、集团公司、西北公司“十四五”规划要求,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加大学习党中央精神的对具体工作实践的指导,加大部门职工思想政治教育工作水平和力度,统一思想;发挥部门内部党员模范带头作用,做好引领和指导。

(二)主要经济指标完成情况

截至2021年11月30日,2021年完成营业收入 0元,收入完成率 0 %;利润为元,利润完成率 %。

为深入贯彻落实“十四五”规划全面开展,结合公司业务转型发展,把控业务风险,聚焦主业主责高质量发展,部门进行了业务的梳理和新业务的布局。对一般性贸易业务进行压控,放弃风险大、利润薄的业务。把握固体化工、液体化工两条主线,利用地区资源优势,分别开展xxx业务的前期准备、布局工作。积极走访上游供应商,已与上游油品大型企业进行联系,对xxx进行走访,并与当地客户达成初步合作意向。与xxx等xxx生产厂家洽谈合作,把握上游资源,同时与xxx发展有限公司合作,开展以xxx为主的普通化工类货物的仓储经营业务及自营销售业务。

(三)改革创新与内部管理情况

加强风险控制。按照公司规章制度、内控体系要求,能源化工处积极做好供应商、客户、服务商评审,严格把控业务、合同、货权风险,做到货到付款、款到发货。

危险化学品安全经营。xxx全体员工每年进行危险化学品经营培训及相关考核,对危险化学品仓储库区进行实地考察,确保危险化学品的安全经营。

台账管理。部门逐步完善三级台账,配合财务部门进行三级台账的完善及对账工作。

二、面临的形势和存在的问题

xxx仍然面临着化工市场行情以及公司业务转型的双重压力,在主业创新和集团公司内部服务上仍存在差距,部门在严峻形势下,要在创新主业,谋划业务长远发展和服务保障集团公司方面下功夫。

部门仍需要持续推进创新。继续抓住固体、液体化工品主营业务做大做强,在主业基础上转型升级,在主业创新发展上下功夫,向产业链上下游的一体化延伸,发展产品相关仓储、物流等服务性业务。依托集团公司平台、系统内资源,拓展业务,推动部门发展。

强化管理。部门党建工作。在“十四五”五年经济发展期,随着国家经济发展和新政策的颁布实施,伴随着集团公司的合并发展,未来企业的生存发展环境将面临巨大变化,加强部门职工的理论和思想政治学习至关重要。强化经营管理,把控经营风险。随着业务的转型升级、业务量的逐渐增大,严格管理部门遵守公司规章制度和内控管理制度,配合风控、财务等管理部门,增强对业务和资金风险的控制。按照公司要求,进一步控制一般贸易业务,达到两金压降指标。

三、2022年主要工作计划

(一)党建工作计划

加强思想建设、提高政治站位,坚决做到“两个维护”;找准结合点,将党建融入到生产经营中,党建工作与业务工作同推进,疫情防控和复工复产两手抓、两不误;坚持党建引领,将党建融入到队伍建设中,坚持党管干部、党管人才原则,优化对客户的服务。

(二)经营管理工作计划

2022年,部门将立足xxx地区资源优势,把握系统内资源和客户,与xxx公司其他部门联动,加快部门的转型发展、优化业务模式,聚焦主业创新发展。将化工品经营作为发展主业做强做专,扩大客户群体。

在xxx方面,部门升级xxx简单贸易业务,将开展以xxxx为主的普通化工类货物的仓储经营及自营销售业务。把握上游资源,发展仓储服务、自营销售产业。部门与有限公司合作,开展以xxx为主的普通化工类货物的仓储经营业务及自营销售业务,近期目标为年销售。

部门工作总结

部门工作总结

部门工作总结

部门工作总结格式

it部门工作总结

最新部门工作总结年度汇总篇六

时间过得很快,这一学期,已经接近尾声了,关于办公室这学期的情况,大致可以分为四类,分别是:办公室的工作,办公室的不足,办公室的发展规划,以及办公室对其他部门以及整个电视台的建议。

办公室的工作:我们办公室的主要任务是上传下达,从台长及副台长那里获得信息,传递给各个部门的成员,主要包括全台培训、全体大会、全台活动的通知;开学初还制作全台通讯录、值班表、空余时间表等;另外还有每次全台培训前,让我们部门的新成员去批教室;也包括值班请假问题以及保持办公室整洁的问题,都在以常规活动进行处理。

办公室的不足:我们办公室成员做事上存在一定的不足之处,主要有以下几点:1.个别新成员发通知给自己负责的部门的人的时候,没有通知到位,造成部分成员信息遗漏,经过我们两位主任的指导之后,在这期末尾声之际,已经有所改善,我相信这并不晚,重要的是他们已经明白自己身上的不足并且一点点改正了;2.个别新成员发通知的格式很不规范,但在其他部长的反映下,也在我们两个主任讲过之后,这种情况已经不再存在了;3.对于办公室的整理和清扫不够及时,也不够主动,虽然跟部门新成员强调过,但由于各种原因,可能他们去的次数不多,包括我们两个部长,整理办公室的次数也不多,应该予以批评。

办公室的发展规划:在开学初,我们两个主任已经对我们的新成员,进行了办公软件方面的指导,让他们重新拾回以前的记忆,对办公软件有一定的掌握了;再下一学期,希望在以上提到的不足方面,一一予以改正,争取做到同样的错误不犯第二次;另外,我们两位主任,也将鼓励我们的部门成员去学习其他部门的技术。

办公室对其他部门的建议:1.希望各个部门的成员都能及时回复我们部门成员发出的通知,体谅一下我们的工作,并及时做好请假工作;2.值班的出勤率不高,但是请假的人却也不多,希望大家明确,自己是部门的人,同时也是电视台的人,应该做好电视台分配给他们的任务,当然这不是针对其他部门,也是包括我们自己部门成员在内的一个提醒。

最后,希望电视台越来越好!

最新部门工作总结年度汇总篇七

随着时光的飞逝,本学期督察部的工作也随之结束。

1、负责做好校社团联合会各部门职能的履行及分工合作的监督、检查工作。每个月我们都将进行部门旁听,对社联各部门的例会工作进行监督。同时完成值班表签到工作,部长例会签到工作以及主席例会签到工作。在学期末进行各部门考核,保证公正公开。

2、负责做好各类社团活动立项策划方案的现场执行及活动实效的监督、检查工作。我们派干事督察社团活动,并让其参与其中,与各社团交流,了解学习大型活动的运作组织,更结交了一批朋友。

3、配合校社联做好校社联集体工作,例如本学期社团文化节开幕式及闭幕式,督察部完成场地审批、物品借用、现场道具的搬运、后勤服务等各项工作。在工作中加深了与社联同仁之间的感情。社联内部羽毛球比赛联谊,督察部也积极参与其中,娱乐中赛出风采。

4、明星社团评比工作,作为督察部的品牌活动,本学期有了一定的创新,将评比的初评变成两部分,一是院社联推选院级社团,二是校级社团参与初评。虽然活动已经开展多次,但仍会暴露出许多问题,前期准备的不够充分以致于签到表登记表有错误,造成了一定的误解,突发情况的出现让大家措手不及,例如话筒问题,电脑问题等。而这些临时问题导致现场秩序混乱,对社团造成了不良影响。活动结束后部门也进行了活动总结及反思,在今后的活动中,我们会在评比方法制定时与主席团多交流,加深理解,把细节梳理清楚,更加细化,做到严谨合理有序,吸取教训绝不再犯。

以上是督察部本学期的工作总结,区区百字难以详述,但相信督察部的付出各位已经记住。在未来的日子里,督察部定与各部门携手共进,开拓进取,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造校社联生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,校社联拥有明媚的昨天与灿烂的今天,也定会拥有辉煌的明天!谢谢!

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