ID：1460053
时间：2023-07-12 11:17:09
上传者：曹czj在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
20xx年，根据镇党委工作安排，本人分管武装、安全生产、依法行政、司法、信访及协助社会稳定工作。在县委、政府的正确领导下，在镇党委班子的大力支持下，在全镇各族干部职工的全力配合下，尽职尽责配合本镇主要领导开展工作，较全面的完成了所分管的各项工作。
1、武装工作：认真学习贯彻上级有关人民武装共组的指示，今年在经济相对困难的情况下，投入大量经费用于民兵军事训练补贴和办公设施的添置，为武装工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
做好民兵组织建设，确保了民兵建设各项任务的完成。今年以来，组织民兵进行了4次抗洪、3次救火，1000余人（次），挽回经济损失10万余元。
严把征兵质量关，确保高标准、高质量地完成征兵工作。去年我镇向县人武部送去了12名合格青年，有6名成为预征对象，有3名光荣入伍。完成年初下达任务的100%。
2、安全生产工作：成立了食品药品安全，消防、交通安全，生产安全工作领导小组，制定措施制度，并与相关单位签订了责任书、承诺书。同时，对全镇的各单位、学校、企业进行了全面的检查，对存在安全隐患的，限期进行整改全镇安全大检查共查出存在安全隐患15处，着令当即整改7处，下达限期整改通知书8处。有效地完成了年初下达的各项任务。
3、信访工作：加强人民调解工作，充分发挥村级调解员的作用，积极化解各类矛盾纠纷，妥善处理人民内部矛盾，千方百计解决群众的实际困难和问题。同时，高度重视并处理好人民群众的来信来访工作，严格落实领导信访责任制，切实把问题解决在萌芽状态，做到“件件有回音、事事有着落”。今年以来，我镇共调解矛盾纠纷212起，成功调解210起;共受理信访案件15起，成功调处13起。
5、协助社会稳定工作：加大力度做好社会稳定各项工作，投入大量经费为民兵、执勤人员配备了迷彩服、警棍、头盔、棉衣等装备，全力保障了值班备勤工作的硬件设施。
成立治安巡逻小组，实行领导轮流带班制，加强值班制度，每晚由镇主要领导亲自带队，带班领导及应急分队队员组成应急分队，在全镇11个村、63个清真寺等范围内进行巡逻。同时，加强各驻镇站办所、清真寺、学区、政府白班、夜班值班力度，白班值班人员不少于3人，夜班值班人员不少于5人，并对外来人员进行登记。在辖区重点区域设立重点区域设立治安卡点1个，全天候对外来人员和车辆实行检查、管控，对可疑人员实行登记造册。对值班不到位的单位处于一定的罚款，并全镇通报;对于在值班期间酗酒、带醉值班、旷班等情节较为严重的除给予经济上处罚、全镇通报批评外，还将报至上级有关部门。
组织镇应急分队20人参加县上组织的4次，镇上组织的2次。通过努力，我镇的维稳工作有序、有效。到目前为止，我镇没有发生一起刑事案件，没有发生一起安全事故，没有发生群体性上访和越级上访，没有发生大的治安灾害事故。
在多年的工作中，我感受到学习对我十分重要，尤其实在迫切学要新知识、新技术、工作节奏加快、提倡加强效能建设的今天，作为一名少数民族干部，不学习就跟不上形式，更不能胜任工作。
根据自身的情况，我制定了自己的学习计划，并按计划进行学习。为提高自身的理论水平，我认真学习了党的xx大、xx届三中全会、xx届四中全会精神、总书记在新疆考察工作时的重要讲话精神及县委十一届四次全委（扩大）会议精神，深入学习科学发展观，以科学发展统领工作。学习领会了各级党委关于“反对民族分裂、维护社会稳定、打击三股的势力”的重要指示。通过学习，使我提高了理论水平，充实了思想基础，掌握了工作方法，增强了工作信心。在几年的工作实践中，我意识到，在基层部门工作，要学习的指示非常多，处理学习政治理论外，还必须学习领导科学、文化等。所以，我总结经验，工作上欠缺什么就学什么。在学习方法上，本人采取学一点记一点的方法，通过书写、学习心得，把学到的知识与实际工作相结合，做到了理论指导具体工作。对具体工作而言，我第一靠的是书本，第二靠的是工作实践，第三靠的是领导和同事们的指导和帮助。因此，可以说，我的学习是有很大收获的。
在党的长期教育下，本人在思想深入，自觉地树立起了马克思主义国家观、民族观、总教观和“三个离不开思想”。在反对民族分裂、维护民族团结这一大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明地自觉维护祖国统一和民族团结。通过今年开展的“反对民族分裂、打击三股的势力”、“大声讨、大揭批”主题教育活动，使我进一步了解掌握了新疆历史，牢固树立了政治意识、责任意识和大局意识，坚定不移地开展反对民族分裂的斗争，通过努力工作，坚决做好保稳定、保民生、保增长的各项工作，维护民族团结、维护祖国统一，确保全镇社会政治大局稳定。
作为一名党员干部，不廉洁自律，在领导班子中不树立正气，没有立党为公、执政为民的思想和行动，就违背了党的宗旨，在群众的心目中这样的领导就不是好领导。几年的工作经验使我进一步认识到这一点。因此，我从没放松过对自身裂解自律的要求。社会上存在的腐败现象，我是有目共睹的，但我时刻没有忘记我的权利、职位是党人人民给予的，如果我们把权利、地位当作是以权谋私、为自己创造财富的工具，那就会违反党的纪律，也会失去一名党员起码的人格。所以本人自从走上领导岗位，一直十分重视党风廉政建设和廉洁自律工作，严格执行《党员领导干部连接从政若干准则》的有关规定。平时十分注意自己的形象和职责，廉洁自律从我做起，从小事做起，同时也要求其他同志们廉洁自律，不该说的话不说，不该收的不收，不该做的事情不做，坚持原则，做到自重、自省、自警、自励。
根据镇党委工作的安排，我具体负责本镇恰特塔勒村的包村工作，认真履行包村职责，及时协调解决了村上工作、生产上遇到的问题。认真履行了领导联系清真寺制度，对自己所包的清真寺按期进行督查。认真完成上级及镇党委交办的其它各项工作。
2、进一步树立以人为本的思想，强化素质教育，转变工作作风，增强大局意识、服务意识。
3、按党员干部的标准严格要求自己，加强班子团结，紧密配合领导工作，维护镇领导班子的权威。
4、深入基层，密切联系群众，时刻掌握群众的思想状况和生活状况，及时解决群众遇到的困难和问题。
5、提高工作主动性、积极性，把实现“三个满意”作为自己工作的出发点和落脚点。
以上是本人的述职述廉述学报告，不足之处，敬请各位领导和同志批评指正。
1、加强理论学习，提高干部教职工素质。
入开展创先争优活动。在县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排下，我校制定了科学合理的《学习实践活动实施方案》，按照方案的规定，分阶段、有步骤的全面完成了学创及实践活动的全部内容，并取得了丰硕成果。一年来，我们加强了教师社会实践活动，我们积极组织教师下农村、进企业、到学校，开展各种社会实践活动。通过学习考察，增强了教师理论同实践相结合的感性认识，增强了讲课的生动性。
2、加大干部培训力度，努力提高干部队伍素质。
围绕县委、县政府的中心工作，为我县经济发展和社会进步，培养和造就一大批高素质的干部队伍。一年来，我们先后举办各类培训班十二个班次，参训人员达20xx多人。
3、深化教学改革，提高教学质量。
式的教学，由过去的单向教学法，改为不仅要听教师讲，更要召开各种形式的座谈会，请学员讲增加参与度，提高教学效果，三是严格学员管理，对培训学员实行签到签退制度，评选优秀学员，形成良好的学习风气，对考试成绩实行排队、公示制；对表现差的学员实行口头批评、通报批评，直至电视爆光的追究责任制度。
4、发扬吃苦精神，改善办学条件。
在学校办学经费十分紧张的情况下，我们全校教师职工，发扬吃苦精神，从节约壹分钱入手，努力改善办学条件，能靠教职工自己办的事，坚持自己办。
5、严格规章制度，办好函授教育。
在函授教育上，我们把培养高素质的干部队伍作为函授教育的目标，端正办学指导思想，认真贯彻从严办学、保证质量的方针，目前省函在校学员30余人。通过严格要求、严格管理、严密组织、严格党性煅烧、严谨教学、严格考试等方面的工作，使教学管理不断加强，教学质量不断提高，函授教育呈现出蓬勃发展之势。
工作，列入重要议事日程。常务副校长负总责，分管领导亲自抓。按百分制形式制定了奖惩办法，真正做到了层层有责任，人人有担子，各负其责，各尽所能，确实把我校党风廉政和廉政风险防控机制建设迈上一个新台阶。
7、努力建设学习型党组织。
一年来，我校在开展创先争优活动之外，
一、理论学习情况
一年来，我能够认真抓好理论学习和业务工作知识的学习，不断提高自己的理论素养。深入学习了党的xx大报告，党的xx大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，认真参加了区委关于深入开展“继续解放思想，坚持科学发展，加快和谐建设”学习实践活动。我能够认真参加讲座，街道党工委中心组的学习活动。10月份参加了区委组织部组织的北大学习班，能够坚持学习政治理论与学习相关工作的政策法规相结合，撰写了两篇学习体会文章。还参加了全市安全生产知识培训班。通过认真的学习充分认识新时期、新任务对我们的新要求，清醒看到存在的不足，充分认识到加强学习的重要性和必要性。
二、完成工作情况
一年来，我很好地做到坚持民主集中制原则，维护班子团结，完善工作规则和程序，主动配合街道党工委书记开展工作，当好参谋助手，做好街道办事处的各项工作。
1、社区建设工作。圆满地完成了社区居委会换届选举工作。结合换届，进一步提高社区工作者队伍整体素质，扎实开展社区服务，扶贫帮困、拥军优属、助残、社会化养老、文体活动阵地建设等工作。社区“415”服务体系扎实推进，和谐楼院建设不断深化。中央政治局委员、中宣部部长对街道服务于民的工作给予很高的评价。大连多家媒体连续报道。更新社区被评为全区唯一一个全国首批低保审批示范社区，街道被评为省社区教育示范街道、市社会化养老示范街道、市交通安全管理先进单位。
2、城建卫生工作。以创建全国文明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动”为重点，切实完成了为民办实事、城建卫生检查和市容环境综合整治评比等各项任务指标，在全区二次总结评比名列前茅，被评为大连市政府-xx年度环境卫生先进单位。
3、计划生育工作。从民生关怀的实际出发，切实维护好辖区计生家庭的根本利益，在进一步稳定低生育水平的基础上，促进人的全面发展，全年计划生育率达到100%。全面落实各项奖励扶助政策，全面启动了“计划生育优质服务进社区”活动。
4、劳动再就业工作。坚持“以人为本、构建和谐，稳定城区就业环境”的服务理念，实现实名制就业3399人，稳定就业2049人，再就业1810人，创业就业809人，技能培训510人，全面完成了区下达的各项工作指标和任务。
5、信息化建设工作。按照“数字”建设的有关要求，积极推进信息化工作，进一步完善街道基础网络系统建设，办公、管理和服务信息化水平有了新提高。完成了全街视频监控系统的升级改造工作，逐步完善信息化办公模式。
6、信访、安全、维稳工作。完善制度，落实责任，认真做好党政领导信访接待日和各级领导包案制工作。重点时期，重点监控。突出抓好“两节”、“两奥”、“两会”期间及“蚁x神”、“九重天”、“三方面人”等重点群体的稳控工作。安全生产主要抓好“五个强化”工作，即强化责任意识、强化监管力度、强化教育培训、强化宣传教育、强化救援演练。被评为全区唯一一家市-xx年度安全生产先进单位。
7、机关自身建设工作。按照“高效廉洁、务实为民”的总体要求，巩固和扩大了“行政效能年”建设成果，进一步提高机关工作效率和工作水平。加强了街道和社区服务大厅建设，进一步严肃机关工作纪律，行政办公事务管理更趋规范化，机关干部的整体凝聚力不断加强。街道被辽宁省委、省政府授予文明机关称号，大连市政府先进单位。
8、非公党建工作。注重加大组建力度，不断拓展党的工作覆盖面，创新党建活动内容。目前共组建非公党组织28家，党员516人。涌现了一批大连圣鑫建筑工程有限公司、大连房屋修缮工程有限公司等非公党组织的先进典型，《围绕发展抓党建抓好党建促发展》的工作经验在全区非公党建工作会上作经验介绍。
9、街道政协工作。认真贯彻区政协全年工作部署，全年共组织了4次活动组活动。组织了部分委员开展了视察活动，3个活动小组分别与6个社区开展了结对共建活动。积极调动委员为街道的各方面建设建言献策，贡献力量。全年，委员对辖区7个和谐楼院的建设共投入5万余元。委员积极参与了街道组织开展的扶贫帮困活动，全年捐款4万余元。
三、廉洁自律情况
一是思想上，始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，强化党员纪律意识，按照党员领导干部的标准严格要求自己。做到明是非，重品行，能自律，保持正确的精神追求，夯实廉洁从政的思想道德基础。在工作中经常自我告诫要保持清醒头脑，保持严谨作风，保持谦逊态度，真正做到为民、务实、清廉，发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀。
二是在心系群众、服务人民方面，我把工作的着眼点放在为民服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，时刻摆正自己和群众的位置，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。
三是在遵章守纪方面，服从组织决定，遵守党的纪律，发扬民主、团结共事，对人公正，对己清正，对内严格，对外平等，自觉接受党组织、党员和群众的监督。认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的对党员领导干部的有关要求，履行“一岗双责”，个人在廉洁自律方面没有出现问题。
存在的不足：对政治理论学习的深度不够;工作创新上还需要加强。自己有信心在下一步工作、学习中改正这些缺点和不足。
述学述法述职述廉报告
篇一：xx年度述学述职述廉述法报告
述学述职述廉述法报告
在县委、县政府和市交通运输局的正确领导下，我认真学习并贯彻执行党的十八大及十八届三中、四中全会精神，深入践行党的群众路线，以传承焦裕禄精神，做人民忠实公仆为宗旨，认认真真工作，踏踏实实做事，开拓创新、廉洁从政，所分管的各项工作均取得了显著的成绩。现将一年来个人学习、工作、廉政、法治等情况简要汇报如下：
一、注重学习，提高了自身素质。
我始终注重学习，经常利用工作闲暇时间和业余时间学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中、四中全会精神及总书记的一系列讲话精神，特别是在党的群众路线教育活动实践中，采取集中学习和自学相结合的办法，收到了很好的成果。活动结束后，个人累计撰写学习记录3本（约12万字），学习心得12篇。通过学习，使自己保持了奋发进取的精神状态，坚定了共产主义理想信念，在思想上和行动上同党中央保持了高度一致。同时，增进了党性观念，增强了政治意识、责任意识、大局意识和奉献意识，更加提高了运用知识去分析问题、解决问题的能力。
二、强化措施，推进了工作进展。
一是科学规划路建设。多次深入全县各乡镇就省、县、乡、村等各级公路进行实地调研查看，多方听取领导和社会各界意见，初步拟定了“十三五”交通路规划，规划提出了六纵六横的路
发展框架，制定了一批关注民生和促进经济发展的乡村道路。二是加快项目争跑步伐。在争跑大广高速连接线项目过程中，我合理安排项目审批时间，分阶段、分目标、分层次的开展工作，采取勤联系、多汇报、打报告等多项办法，多次去市局，上省厅及省发改委。截至目前，项目争跑情况为：大广高速连接线项目建议书省发改委已经批复，文物保护意见已出具，环评、土地、水利等相关手续进展已经过半。三是高标准完成工程建设。xx年的工程项目建设主要涉及西北环建设，西北环项目是市交通局及县政府确定的一项重点建设工程，全长公里，总投资亿元，双向四车道一级公路标准。该项目的建设可使我县环城道路由原来15余公里增加至24余公里，形成一个整体环圈，在拉大县城发展框架，极大提高县域对外形象方面意义重大。在整个施工期间，我克服施工单位进场晚和资金筹措暂时不到位等不利因素，牺牲节假日和周末，加班加点，现场协调各部门和督促施工进度，实现了工程建设的顺利进行，确保了主体工程于11月份完工。
三、严于律己，做好了廉政建设。
在反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等四风和认真贯彻执行中央八项规定上。我能够：一是紧紧围绕全县发展大局和群众反映的热难点问题，深入调查研究，及时解决。二是改进文风会风，严格控制、减少各类会议活动，自己分管对口的会议尽量开现场会，能不开就不开，必须开的会议坚持开短会、讲短话，自己的工作情况一概不发简报。三是严格控制“三
公”经费开支，严格执行公务接待标准，最大限度节约开支，严格按照标准乘坐公务车和使用办公房。其它方面，经过对照检查后，不存在利用职权干预和插手建设工程招投标，为个人和亲友谋取私利；没有借节假日婚丧喜庆等事宜收受现金、有价证券和支付凭证问题；没有配偶子女违反从业规定问题；没有违反规定为个人和亲属大操大办婚丧事宜问题；没有弄虚作假虚报浮夸或搞脱离实际、沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”问题；没有以开会考察培训等名义变相公费旅游或变相出国（境）旅游问题；没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身活动问题；没有开具虚假发票用公款报销应由本人或配偶子女支付的个人费用等违反廉政纪律的问题现象。
四、学法用法，增强了法治建设。
法治建设是总书记亲自提出的一项全局性和战略性工作，对上涉及方方面面，对下涉及群众的切身利益，因此，
我充分认识到加强法治建设的重要性和紧迫性，xx年主要以“加强三种意识”增强了法治建设。一是加强了学法守法的意识。参加县司法局组织的司法考试1次，学习了商标法、消费者权益保护法等法律，同时，我还自学了合同法、招标法等一系列与工作相关的法律知识。一年来没有出现任何违法现象。二是加强了法律至上的意识。平时工作中重视法治，坚持依法办事，能够运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。三是加强了以人为本的意识。能够将法治建设作为贯穿分管各项工作的出发点和落脚点，并按
照法律要求解决群众反映的热难点问题。
五、存在问题及不足。
虽然，能够严格执行各项有关规定，但按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，经过深入剖析检查，发现自己还存在一些问题和不足，主要表现在：一是在工作摆布上不均衡。二是大局观念还不够强，偶尔存在不能正确处理个人利益和集体利益，部门利益和全局利益的现象。三是在理论学习与工作实践上相结合上还不够。
六、今后改进措施
1、牢记宗旨。狠抓理论学习不放松，提高政治修养，规范自己的言行，真正把全心全意为人民服务的宗旨作为一切工作的出发点和归宿点，按照“群众路线活动”的要求，真真正正的把群众关心的热点、难点问题解决好、落实好。
2、勤政廉政。严格执行党在党风廉政建设方面的有关规定，廉洁自律，克已奉公，充分发挥自己的表率作用。做到不吃请受贿，不以权谋私，不优亲厚友，个人利益要无条件地服从全局利益。
3、接受监督。要通过民主生活会、工作座谈会、单位来访等多种渠道，虚心听取各方面的意见，及时纠正工作中存在的问题，改正缺点，发扬优点，使自己不犯错误或少犯错误，做好新形势下的各项工作。
xx年3月
篇二：个人述法述职述廉述学报告
个人述职述学述廉述法
今年以来，在区委区政府的正确领导下，在区纪委及局党组各位领导的支持、配合、协作下，本人立足本职，恪尽职守，勤于学习，勇于实践，扎实工作，为*****工作作出了自己应有的努力。根据区委干部评议有关文件要求，现述职述廉述学述法如下，请同志们评议。
一、述职内容
能充分发挥助手作用，认真贯彻落实党组决议，切实履行好分管领导的责任，团结带领部门同志，紧扣全局中心工作和年度目标任务，扎实工作，较好地完成了全年的各项目标任务。
（一）防违治违方面
按照市、区防违治违工作的统一部署，我们横下一条心，冲破阻力、坚决贯彻执行市、区防违治违工作会议的精神要求，坚持公正、公开依法查办的原则，立足“以防为主、以拆为辅”的工作方针，把防违治违工作做细做实。今年收到市级违建信访交办件****件，均及时办理并回复，办结率100%；通过巡查发现并交办区级违法建设交办单****件，均督办到位；拆除****处新增违法建设，面积****平方米；在全区的**个街道办、***个乡镇、***个村（居）中积极开展“零违建”创建工作，**、**、**、****个街道（乡镇）及***个村（居）实现了“零违建”；全年拆除
存量违建***平方米，均未得到补偿，较好的完成了全年任务。一是坚持一线巡查。为了掌握第一手详细的资料，我和同志们一起到村、到组、到户，及时发现并交办了大量的违法建设源头信息。二是坚持一线协调组织拆除。“拆违”涉及到许多违法者的切身利益，面广量大，违法建设户的情况又错综复杂，违法的动机目的各不相同，如果依法拆除或者没有作好过细的思想工作，很可能导致矛盾激化，影响干群关系，影响政府威性，给社会造成一定的负面影响。因此，我们在市、区的统一部署下，主动出击，做好预案，把各种情况预测化解在拆违行动之前。此外，加大宣传力度，形成强大的声势，顺利拆除了黄码、盐河、武墩等地方一批违法建设，取得了较理想的效果，有效地遏制了违法建设的势头。
三是强化资料基础管理。违建户的建档工作在防违治违工作中尤为重要，是领导决策的重要依据。为此，我们抽调大量工作人员深入到各家各户，掌握违建户的基本情况和困难程度，在此基础上，做到人性化操作，既完成了任务，也便于群众监督举报，为下步长效管理工作打下了坚实的基础，得到群众的认可。然而，尽管建成区的违建势头得到了很好的遏制，但几个乡镇违建势头有所抬头，不容乐观。为此我们将积极探索，按照属地管理的原则，拿出合理办法和措施，同乡镇一起把违
建势头压下去。
（二）纪检和行风建设工作
始终把纪检和行风建设工作发在工作主要位置，通过积极受理、认真查处、及时回复，为民排忧解难、尽力维护稳定。
****惠及千家万户，面对的绝大部分是****，随着经济的发展，生活水平的提高，群众对管理的要求与愿望越来越高，对管理工作稍有不满，就投诉到市长公开电话****，要求查办，因此信访工作更成为*****工作的重中之重，也是维护稳定联系群众的重要桥梁。为此，我努力做到：一是抓好群众来信来访来电、热线查处工作。在实践中，重抓落实首问负责制和按时反馈制，明确各类举报信件电话等，按照规定的要求按时回复，让举报投诉人满意。今年共查处受理
各类举报和热线120件，接待群众上访60余人次，处理市长热线13件，软建办8件，区长热线14件，书记批示2件，其它25件，处理回复达100%，相对人满意率在95%以上，没有发生一起因我们处理不当而引发群众上访或集访的行为，既维护了政府形象，又维护了当事人合法权益，保持了社会的稳定。二是以整顿队伍为契机，强化队伍建设。包括党风廉政建设，作风建设、制度建设。抓建章立制，规范管理，完善学习制度，执勤，行风制度、
廉洁“十不准”规定，进一步规定行为准则，以制度从严约束人。同时开展职业道德教育，树立大局责任意识；努力塑造团结、严谨、求实、奉献的**形象。做到经常性教育与经常性提醒相结合，尤其是对执法队员经常组织学习班，召开警示教育会，帮助他们提高认识，自觉接受党纪条规的约束与管理，城管队员克服诸多困难、尽心尽职、加班加点、任劳任怨、无私奉献，造就了一支拉得出、打的响的城管执法队伍。三是抓好**基础设施建设的工程招投标工作。今年在**、***建设中，我们全部按照程序进行招标，没有一处不合程序的工程建设；四是抓好行风建设，切实做到服务为民、勤政为民。今年反映执法人员吃拿卡要的现象基本没有；五是努力抓好政务公开工作。通过政府站公布城管职能、执法依据、处罚依据，细化处罚标准，开通举报电话，设立“两牌一证”，挂牌上岗，力所能及地搞好政务公开工作，加强
软件建设，增加工作的透明度。
（三）办公室工作方面
牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档
案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不出难题。办公室是局机关的窗口，形象非常重要。所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。
（四）其他工作
领导交办的其他工作，本人力求一着不让，不让领导烦心、操心，从大局出发，力求完美办好每件事。
二、述廉内容
今年以来，我认真贯彻并身体力行党风廉政建设责任制的规定要求，廉洁从政，清白做人，严格用党员干部的标准来规范自己的言行，自觉增强拒腐防变的意识和能力
一、能认真执行党风廉政建设责任制，对所分管工作和部门工作人员能经常教育，严格要求，认真检查督查党风廉政建设和各项规章制度的落实和执行情况，对违纪违规现象，按党纪条规认真处理。
篇三：述职述廉述学述法报告
述职述廉述学述法报告
根据领导干部述职述廉述学述法的有关要求，现将本人一年来履行岗位职责、执行廉洁自律制度参与学习及学法、守法、依法行政等情况报告如下：
一、述职部分
1、党的建设方面。根据县委统一部署，组织本系统开展“创先争优”活动，征集意见15条，组织班子成员和基层党员干部开展公开承诺、领导点评活动，创先争优活动取得了实实在在的效果。全年组织党委中心组学习12次，全体班子成员参加手机党校学习活动，基层党委学习工作得到了县委宣传部门的认可。基层党支部活动有序开展。
2、思想道德建设方面。本人能主动加强思想道德修养，坚持以人为本、勤政为民，积极和基层干部群众打成一片、融为一体，为基层谋利益，为职工谋利益，讲求决策民生，增强工作透明度和社会公众知晓率，用自己的言行影响身边人，带动身边人，促进了全体干部职工思想道德水平的提升，提高了广大干部职工服务农业、农村经济发展的主动性和自
觉性。
3、党纪党风方面。作为党委负责人，本人能够坚持带头严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定，带头树立正气，定期组织党员干部学习党纪党规，开展反腐倡廉教育，教育基层党员干部廉洁自律，严格执行廉洁从政准则，增强服务基层、服务农村、服务农业的宗旨意识。
4、勤政为民方面。县农委服务全县农业经济发展，承担着全县农业生产管理和农业技术推广服务工作，一年来，本人能够深入生产一线，与广大基层农技人员一起参与农业服务工作，在推动粮食生产发展、推进高效农业建设等方面发挥了组织领导作用。
5、工作业绩方面。全县粮食产量连续7年增产，现代高效农业
基地建设快速推进，又一被国家农业部表彰为“全国粮食生产先进县”。同时积极参与和组织招商引资工作，取得了较好的成绩。
二、述廉部分
1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
2、没有私自从事营利性活动。
3、没有违反公共财物管理和使用，以及假公济私、化公为私的规定。
4、没有违反规定选拔任用干部。
5、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
6、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
7、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。
8、没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
三、述学部分
一年来，本人能够按照县委有关科级干部学习的要求，认真组织并积极参与系统内创先争优活动，根据党委制定的学习计划和个人年度学习计划，统筹安排学习时间和内容，提高学习效果，记录学习笔记2万多字，撰写调研报告5篇。
四、述法部分
今年以来，本人注重学法用法，采取集中学习与个人自学相结合的方式，带头学习《农业法》、《种子法》和《农业行政处罚程序规定》等涉农法律法规，并积极参加县组织的学法培训考试，工作中做到依法决策、依法管理，依法办事，依法行政能力不断提升。
篇四：述职、述廉、述学、述法、述德报告
述职、述廉、述学、述法、述德报告
xx年，本人分管党务、政法、工会、老年等工作，联系点玉坝村，现将一年来各方面的情况汇报如下：
述职部分
一、联系点工作
本人联系点玉坝村，首先注重对村级班子队伍的建设，要求村支两委人员在工作上相互支持和配合，分工不分家，提高了班子的战斗力。本人经常参加村组干部会议，和他人共同研究镇里布置的各项工作，使各项工作都能在较早的时间里完成。在迎接市、区计划生育检查工作中，玉坝村交了一份令人满意的答卷。在实施三商甜柿项目中知难而进，当初有部分群众对土地经营权转让不理解不配合，我们工作组和村组干部一道，晚上工作到11、12点，不顾蚊虫叮咬，开了群众会，部分代表座谈会，个别谈话，甚至到工地，到市区找到当事人做工作，经过不懈的努力，终于使群众认识到发展的道理，目前该项目已顺利实施。
二、分管工作
（一）计划生育方面
今年以来，我们落实了责任机制，镇里以书记为组长，镇长和分管人为副组长，其他三套班子为成员的领导小组。实行了副科级干部包村，其他干部包组，村干部直接负责，派出所、卫生院极力配合的络管理机制。年初，我们狠抓基础性工作，强化服务，构建家庭和谐的新思维。特别是在三、九月份的优质服务
中，我们狠抓妇检工作，特别是二次以上未参检的，我们逐个落实责任，分析原因，确保在我们的可控范围之内。
对优生优育上，我们也倾注了大量精力，尤其是在“助您好孕”方面，我们对这方面的知识进行了大量的宣传。我们更是免费将待孕、已孕的夫妇送到区计生委接受服务。我镇共查出2例不适合生育的已孕妇女，避免了残疾婴儿的出生，避免了给家庭带来的痛苦和给社会带来的负担。同时还查出不适合目前怀孕的2例，他们从内心里感谢计划生育工作者为他们提供这样终生受益的服务。我们更是围绕上级部门的工作思路，积极打造亮点，营造浓烈的计生氛围，来稳定我们的低生育水平，我们在泰山村的村部，镇县乡公路的入口广场等地方，设置了计划生育漫画，新建了知识走廊，让群众在日常生活中，潜移默化的接受了计划生育教育、家庭和谐和健康知识的传播，提高了人们的生活品味和素质，这些都被区计生委推荐到淮安市计划生育专题宣传刊物上刊载。
我们对全镇20家超生户依法进行了起诉，起到了遏制超生的效果，有力的维护了低生育水平。今年我镇计划生育协会被省计生委表彰为先进单位，同时上报我们计划生育依法行政为省先进单位，在连续多年获得先进的基础上，今年又获得较好的名次。
（二）在党务、政法、工会、老年等工作方面
日常工作中，加强对干部的党性的教育。打造了我镇的村支两委是一支工作过硬，思想觉悟高，能力强，有发展意识的班子。我镇政法工作开展有序，特别是我们的派出所工
作，平时认真巡
逻，加大对案件的侦查力度，有力的打击了犯罪分子，有效地保护了群众的财产安全，维护了地方的稳定。我镇被市政府表彰为依法行政示范单位，工会工作被省总工会表彰为省工会工作模范乡镇，关工委工作被市关工委表彰为二等奖。
三、党委中心工作
在三月底四月初，我们镇工作组和码头村干部对小葫芦岛拆迁工作进行扫尾，经过大家的日夜工作，剩余的二十多户全部按时签订了拆迁协议，并实现了平稳拆迁。
五月份开始，我们镇几位领导干部开始对陶闸村范围内的三个组进行拆迁，我们和村组干部一道开了不同类型的会议。特别是对个别户思想上不理解，我们更是主动多次上门讲道理、算经济账、讲发展的好处，终于在较短的时间里顺利的完成了拆迁工作。
七八月份，在炎热的夏季，我们又开始做三商甜柿项目的实施工作，经过大家的共同努力，项目顺利实施。
九月份，我们工作组又到仲弓村实施“土地整改”项目。我们镇工作组去的时候，还有20多户没有签约，绝大部分农户还没有拆，我们工作组人员对未签约和未拆的农户，进行逐户分析，并将所有工作人员落实到户，并且做到每天一总结，每天一分析，大家分工不分家。经过一段时间的苦战，
终于完成了农户拆迁和土地复垦的任务。
述廉部分
我始终把廉洁自律作为个人工作的第一要务，切实增强廉洁自律，加强理论学习，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格按照《廉政准则》要求，没有到其他部门为自己报销任何费用，没有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款参与营业性场所娱乐活动；没有利用职务之便侵害集体和群众利益，也没有参与封建迷信和赌博活动。家中一切事情均没有大操大办，能够做到洁身自好。
述学、述法、述德部分
几年来，我始终加强学习，通过参加班子集体学习和个人自学相结合，学习和撰写心得体会相结合来提高自己的素质和能力。坚持看报纸，学习党中央科学发展观和省市发展思路和方式，切实加强对市场经济、科技文件的学习，加深了对党的路线方针的理解，增强了政治意识、责任意识，形成自己正确的世界观、人生观、价值观，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。
首先是学习自己的本职工作所涉及的法律，特别是学习《计划生育法》《婚姻法》《合同法》《劳动法》《土地承包法》等法律和学习上级相关拆迁政策文件，在日常工作中一切依法办事。只有学法了、懂法了，才能更好地工作，也才能更
好地保护自己，这为全面推进我镇法治建设应该起到积极地作用。
总之，本人一年来工作上取得了一定成绩，还存在不少缺点，今后一定努力争取把工作做得更好。
xx年12月24日
篇五：述职、述廉、述学、述法报告
述职、述廉、述学、述法报告
市第四人民医院张登金
（xx年1月29日）
xx年，在局党委的正确领导下，在院领导班子成员和全体干部职工的大力支持下，本人自觉践行科学发展观的重要思想，始终坚持两个中心（即医院以病人为中心，领导以职工为中心），以推进医院发展为核心，以廉洁从政为保障，认真履行各项职责，团结带领全院干部职工，抓管理、抓质量、抓服务、抓科研、抓效益，取得了一些成绩。现报告如下：
一、述职
（一）主要工作成就：
1.药占比持续下降：全院药占比较去年同期下降个百分点。
2.总床日不断提高：今年实际占用总床日较去年同期上升%。
3.收治病人数继续增加：全年收住院病人数较去年同期增长%。
4.成功建立两个中心：医学检验中心和医院物资采购管理办公室。
5.信息化建设不断完善：全年在信息化软件、硬件设施上共投入120万元。
6. 肿瘤治疗中心得到进一步巩固。
7.争取医院成为公共卫生事业单位。
8.保质保量完成淮医惠民大行动相关任务：承办第四届中
国淮医惠民大行动开幕式暨居民健康卡首发式，完成淮医名人馆升级改造工程，成功承办了xx年防癌抗癌宣传周暨第十一次癌友联谊会，举办了中国淮医肝病论坛。我院荣获xx年中国淮医惠民大行动先进集体。
这些成绩的取得，是全院干部职工辛勤努力的结果，如果说有不足的地方，责任都在我身上，是因为我的组织不力、管理不力、教导不力造成的。
（二）主要工作情况
1.实施两大举措，完善组织管理体系
（1）成立医学检验中心。成立医学检验中心，是年初职代会一号提案的内容。根据卫生部《医疗机构临床实验室管理办法》等文件精神，我院在广泛调研、走访座谈、民主
测评的基础上，决定把原来的检验科和分子室进行合并，成立医学检验中心，实行科室集中设置，统一管理、资源共享，提高了工作效率，提升了科研水平，经济效益也进一步提升。
（2）成立物资采购管理办公室。为进一步加强医院物资采购管理，规范采购程序和采购行为，我院于8月1日专门成立物资采购管理办公室（采购办），将原来分散于药材、设备、总务等科室的采购权限集中，由采购办统一采购，药材、设备、总务等科室管理使用，审计科负责全程监督，达到了采购、使用、监督“三权分立”，堵塞了管理上的漏洞。
2.加强基础建设，提升医院综合实力
（1）进一步加强肿瘤中心和内镜诊疗中心建设。购置了dsa、人工肝、干湿生化仪等设备，并顺利投入使用。
（2）成功通过耐多药结核定点收治医院资格认定。设立耐多
药结核病门诊，加强预约门诊建设。把结核病区从1个增加到2个。
（3）加强信息化建设。全年投入120余万元，安装了电子病历、合理用药、抗生素及处方点评系统，并与中联公司合作，完成pacs服务器采购，还完成了与卫生部医管司出院患者信息自动上传接口工作，完成居民健康卡江苏省首发启动工作，并获市局表彰。
（4）购置安装了防统方系统软件。该系统由信息科、
药村科、采购办等相关科室进行管理和使用，党办、审计科负责系统使用的监督和检查。目前运行情况良好。
（5）加强并完善医院档案建设。建立了高标准、现代化的档案室，制定了医院档案管理制度，进一步规范了档案的管理、使用和收集整理工作。
3.加强质量监管，不断提高医疗水平与服务水平
（1）优化服务流程。在门诊楼添置了电子叫号机、化验单自助打印机等设备，优化了挂号、收费等窗口服务流程，缩短患者排队等候时间，提高群众满意度。
（2）强化检查督促。坚持处方月考核制度，每月对门诊中西药品处方进行百分百点评，门诊处方合格率达99%，入/出院诊断符合率100%，门诊病历书写合格率100%，甲级病案率95%，无不合格病历。进一步加强医院感染控制工作。
（3）提升应急能力。制定了应急救治预案，成立了专门的领导小组，建立2支专家队伍，按要求配备了应急救治的物资装备，积极组织和开展应急培训与应急演练。病房危重病员抢救成功率达90%以上。
（4）夯实护理工作。加强护理队伍的培训、进修和考核，选派2名护理骨干外出进修，7名新上岗护士长参加了省卫生厅组织的护士长岗位培训，10余名护理人员参加了省、市护理管理及业务培训班学习。组织护理三基理论与操作的竞赛。
（5）完善投诉制度。在全院各门诊服务窗口与病区各护士站公开院长电话以及行风投诉电话。让院长成为病人遇到矛盾和问题的第一倾诉人，使院长能够及早地掌握第一手资料，并在第一时间介入问题的处理之中，达到了医患纠纷处理早、投诉上访案件少、服务质量提升快的良好效果。我院的这一做法得到省卫生厅的肯定，并在全省传染病医院年会上作经验交流。
4.加强人才队伍建设，提升医科研水平
（1）加大人才招引力度。全年共招聘、引进人员51人，其中研究生2名，副主任医师3名，临床医技类本科18名、护理人员28名。
（2）加强人才的培训与教育。安排4名医疗医技人员外出学习，选派80人次参加各类学术会议，48人次参加各类培训。组织院医学继续教育8次，专题报告3次。安排南医、徐医、通医、扬医等47名实习生在我院实习。
（3）强化重点专科建设。xx年，我院传染病科和肝病科被确认为市级临床重点专科，目前正全面启动省级传染病重点专科和市级结核病重点专科创建工作。申报的省级医学继续教育项目《药物性肝损害的研究进展》获批。我院和上海中医药大学合作完成的国家“973”计划课题“肝硬化虚损生积的中医病因学研究”获上海市科技进步一等奖。全年共上报市卫生局科研立项计划13项，申报卫生新技术引进
奖3项，获市科技进步三等奖1项。
5.弘扬医院文化，促进医院和谐发展
（1）承办多起大型淮医系列活动。成功承办了xx年防癌抗癌宣传周暨第十一次癌友联谊会、第四届中国〃淮医惠民大行动开幕式等活动。我院还与青海红十字医院结成友好医院。
（2）积极开展服务进社区活动。积极参加世界结核病防治日、世界卫生日、红十字日等纪念活动。组织开展关爱知识女性，呵护女性健康、关爱骨骼健康、关爱环卫工人健康、送健康送温暖关爱老人等惠民活动。定期召开病友座谈会，发放健康教育宣传资料，开展义诊活动。
（3）加大宣传力度。全年共出版11期院报，在现代护理报、医院报、淮安日报等报刊媒体上登载新闻稿件150余篇，其中省级以上媒体21篇，全年新闻稿件刊登数较去年增加55篇。市局及市政府站录用我院新闻稿件近30篇。全年与淮安电视台合作85档电视节目，其中3档在中央电视台新闻直播间播出，7档在江苏公共频道播出。
6.加强干部职工的思想政治教育，抓好党风廉政建设
我院一直把党风廉政建设作为一项重点工作来抓，全年共召开10余次党风廉政教育专题会议，同时，还利用院周会、早会、中心组学习会等时机，进行不定期的教育提醒。定期印发政治学习材料与医德医风教育材料，院领导班子及
各科室、各病区每月定期组织学习。一年来，我们还组织全院领导干部认真学习卫生部《关于防止卫生系统领导干部利益冲突的规定》等法律法规，并对照规定，进行自查自纠。进一步完善了反腐倡廉和预防职务犯罪等廉政建设制度，积极开展学习伟人周恩来，践行‘五德’作表率拒腐防变活动。
篇六：述职述廉述学述法报告
述职述廉述学述法报告
今年以来，在区委、区政府和乡党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕经济建设中心工作，奋发进取，努力工作，较好的完成了各项工作任务。
一、抓理论、重实践、提素质，促个人新发展
抓好政治理论学习是一个党员干部讲政治、懂政策、讲法律、讲正气，不断充实自我，增强自身免疫力的重要途径。因此我着重做好政治理论学习，提高自身政治素质，不断夯实政治根基，做好应对新形势下工作挑战的准备。一是一日一读，坚持每天读一点理论著作，不求多读，但求精解，日积月累，以厚积薄发。二是月有小记，每月记录一次学习心得，将学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等著作以及十七大、十七届四中、五中全会精神的感悟每月小结，确保学有所得。三是严格落实党委中心组学习计划，坚持集体学习与自学相结合，思想上与党时刻保持一致，保持先进性，体现时代性，彰显服务性，本年度完成调研报告一篇，学满
科级干部在线学习任务20学分。时代在进步，社会在发展，党员干部的业务水平、工作能力、服务意识都需要与时俱进，在日常学习中本人一丝不苟、自我加压，努力提高自身的政策水平和业务能力，以理论与实践结合、干部与群众结合、监督与被监督结合为工作思路，以不断适应社会快速发展的需要。同时，积极参加培训，活学活用，不断提升自身素质。
二、稳中求新，稳中求进，扎实做好本职工作
对照年初乡党委分工，个人分管的人大、工会、重点工程等方面的工作，基本上都按序时、保质量的完成，对上可以交差，对下有个交代，履行了一名基层干部的职责。
（一）人大工作有特色。按照年初计划认真做好落实工作，充分发挥人大代表的建言、建策作用，发挥人大代表的监督作用。
1、日常工作不走样，平稳开展。以选举出的人大代表为主，各村群众代表为辅，积极开展“百姓建言计划”、“向百姓问计”等一系列联系群众的工作措施，将老百姓最迫切需要解决的热点问题、难题进行汇总。各村每月定期召开党群议事会，盘点当前经济、社会、文化发展方面存在的问题，解决方法和新思路。落实人大代表培训制度，今年举办人大代表依法履职培训专场讲座2场，增强代表履职能力。
2、重点工作不松手，抢抓落实。人大的一项重点工作就是做好对权力运行的制约与监督。乡人大对关乎群众切身
利益的大小问题在处理过程中的权力运用进行监督，创造性地运用人大代表列席乡、村两级议事会议的形式，让权力运行中阳光下，为百姓所知。本年度，人大代表参加的大小会议共24人次，提出合理化建议9条。同时积极协调配合党委政府做好各项工作，积极筹备新一届人代会的举办。
（二）工会工作抓基础。夯实基层工会组织，培育工会组织人才队伍，保障工会各项工作顺利开展。
1、加强政治理论学习，提高工会干部素质
深入学习科学发展观，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
2、吸收新鲜血液，加强工会自身建设
以非公企业党建为契机，大力推进工会建设。今年，共吸纳新会员22 人，为工会输送了一批新鲜血液。在工会中开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动企业持续健康发展。工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
（三）重点工程工作。在乡党委的领导下，主持做好xx 村征地拆迁工作，xx村征地拆迁工作，保证工程按时开工进场。
三、端正党风，廉洁自律，严格要求自己
在日常工作中，能处处严格要求自己，自觉执行规章制
度，不断加强自身修养，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，坚守清清白白做人、实实在在干事的信念，坚持学习党风廉政建设不放松，时时刻刻保持清醒的头脑，绝不贪赃枉法，损人利己，损公肥私，努力塑造清正廉洁的干部形象，保持共产党员的光荣本色。
在工作中、生活中能认真执行党风廉政建设的各项制度，没有利用职权插手工程招标，对全乡大小工程没有介绍任何亲友参与没有接受任何单位的吃请，更没有收受任何一份礼品、礼金、有价证券和各类代币券，没有过公款旅游、公款娱乐，没有大操大办和公款报销个人费用的行为。
始终贯彻密切联系群众的我党优良作风，对群众反映强烈的突出问题集中予以解决，对重点工程工作过程中关乎群众切实利益的大小问题共十余项全部落实到位，未收到任何一条自身廉洁方面的负面举报，未收到任何一次群众质询。
四、以学为主，学用结合，守法执法
坚持学法懂法，自觉守法，严格执法。严格落实乡党委年度学法计划，强化法治意识，提高依法执政的能力。利用业余时间重点学习了《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等与农村工作密切相关的法律法规。同时积极参加公务员学法活动，加强对《新保密法》的学习，并参与了保密试卷的作答。同时，严格落实依法行政，将自身工作权力的行使，放到法律的大框架中实施，在人大代表和工会系统中推行学
法用法活动，让依法行政、执法为民真正落到实处。
总之，一年来在上级领导的关心、支持和帮助下，工作上取得了一定成绩，但也存在一些不足，学习上主动性、工作上创新性略显不足，但我相信，在党委的正确领导下，同志们的监督下，个人有决心和信心在今后的工作中取长补短，改正不足，同时进一步严格要求自己，奋发努力，扎实做好各项工作，为xx经济社会又好又快发展做出新的贡献。
二〇一〇年十二月十四日
篇七：xx年个人述职述廉述法报告
xx年度述职述廉述法报告
xx年，我分管县人事、股金清欠等工作，联系栗源、一六、岩泉、迎春四个基层社。并被县委抽调到*******工作，协助分管移民工作。一年来，在县委、县政府和县社党组的正确领导下，以科学发展观为指导，积极参加群众路线教育活动，围绕整体工作安排，敬业实干，扎实推进，较好地完成了各项工作任务，为县社整体工作的顺利完成做出了成绩。
一、注重强化学习，努力在提高自身素质上下功夫
把学习作为一种责任和精神追求，摆上重要位置，坚持工作学习化、学习经常化。一是努力加强政治理论学习，继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，重点学习了十八届三中全会精神;二是加强三
农方针政策和供销业务的学习，重点学习了国务院40号、省政府39号文件，对加快社会主义新农村建设、加快推进农村现代经营服务体系建设和新时期供销社组织体系建设有了新认识和更高的定位;三是加强法律法规学习，自觉参加领导干部学法用法考试，提高了依法办事和依法行政能力，从而能够自觉践行党的宗旨，自觉用十八大精神武装头脑，牢固树立马克思主义群众观点，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待领导干部的权力观、地位观、利益观。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定正确的政治方向，与党中央保持高度一致。
二、注重狠抓落实，努力在提升工作水平上下功夫
按照分工，扎实推进分管工作，主动搞好协调配合，较好地完成了所承担的工作任务。
一是股金清收任务全面完成。年初县委县政府分配我社18万的任务，县社党组高度重视，统一思想，合理分解任务，我面对任务不萎缩，积极主动，团结带领相关股室，加强与相关职能部门的联系，于12月完成清欠任务。
二是协助主要领导抓好人事工作。今年按照配齐配强的要求，调配了5名管理人员和4名财会人员，加强了基层管理人员队伍建设，人事工作做到了公开公平公正，社会上反响很好，增强了基层班子活力。
三是协助相关领导做好联系点的业务、安全、信访维稳
工作。四个联系单位都有发展，收入有所增加，职工较稳定，全年没有发生各类安全事故。
四是参加莽山水库项目前期办工作，做到任劳任怨，尽职尽责。目前，******前期工作进展顺利，项目可研报告已通过发改委评估，项目法人中标单位已进场开展施工准备工作，水库移民征地试点工作12月26日已启动。
三、坚持严以律己，努力在保持廉洁勤政上下功夫
《廉政准则》是每个党员干部严格遵守的规范和标尺，通过学习准则，参观廉政基地，思想认识有了新高度，行动上更加自觉，在工作和生活中，按照“为民、务实、清廉”的要求，
自觉遵守和严格执行《廉政准则》和有关领导干部廉洁自律的各项规定，时刻用党纪国法约束和规范自己的思想和行为，始终能够自觉接受党组织和广大人民群众的监督检查，抵制各种不良诱惑，严以律己、艰苦奋斗、勤俭节约，时刻绷紧廉洁自律这条高压线。自觉遵守宪法和法律，以身作则、率先垂范，从没有发生违法、违纪现象，树立了机关干部的良好形象。
我虽然在工作中取得了一定成绩，但还存在不少问题。主要表现在：思想境界不够高,理性思考能力还不强，破解供销社科学发展难题的理性思考不足，不能很好地把握事物本质和工作规律，谋划工作缺乏理性思考与长远计划，求真
务实的工作作风不够扎实等。新的一年要以十八大届三中全会精神为指导，坚持科学发展、率先发展、和谐发展，努力服务于三农，为供销系统的发展做出积极贡献。
篇八：xx年度述职述廉述法述学报告
xx年度述职述廉述法述学报告
（金坛市交通运输局徐科峰）
一年来，本人在局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设有关规定，按照工作分工，认真履行职责，较好地完成了所分管的行业管理、政策法规、行政执法、物价、信息化建设、行政审批、安全生产、环境保护、人事等方面的工作。现将一年来的主要工作和廉政建设情况总结报告如下：
一、加强政治业务学习，提高为民服务能力
在政治上本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉参加局党委理论中心组的学习，参听公务员“周末课堂”讲座，积极学习党的十八大报告，深刻领会报告精神，并在实际工作中认真加以贯彻执行。按照市委的要求，积极开展“创新驱动加速年”活动，一心一意推进“五个金坛”建设。注重政风行风建设，积极参加“政风热线”，
回应群众诉求情况。深入学习中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律
处分条例》等内容，以党员干部的标准和国家公务员行为规范严格要求自己。通过认真学习，使我明白，能力作风建设能不能抓实，领导要带好头。领导干部要带头做表率，凡要求广大党员、干部做到的，领导干部首先要做到，要坚持从群众最需要的事情抓起，抓准工作、抓好推进、抓出成效。
在业务上围绕交通工作特点，认真研究学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政强制法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关交通行政和安全监管方面的法律、法规和规章，积极指导运管处、交管所的业务工作，参加各类交通法规和行政执法培训班，不断提高政治和业务水平，增强为民服务的能力。
二、扎实做好分管工作，确保任务顺利完成
（一）全面完成镇村公交开通工作。镇村公交开通工作是市政府确定的xx年民生工程，全市七镇一区根据农村客运的实际需要，对不符合客运车辆安全通行条件的农村公路，采取拓宽、路肩硬化、增设错车道等措施进行完善，进一步提升道路等级，以达到安全通车标准。同时，交通运输部门对29条镇村公交线路上的农村公路实施了“安保工程”，将道路警告标志牌、诱导标志牌、警示桩、防撞护栏、减速带、反光镜
及反光膜等安保设施全部安装到位。在去年开通21条
镇村公交线路的基础上，今年分别开通了“九村—许巷”、“上阳—薛埠—罗村”、“丰产—社头—唐王”等8条镇村公交线路。截止8月份，全面完成了29条镇村公交线路开通工作，使开通率达100%，实现了七镇一区镇村公交的全覆盖。
（二）科学编制《金坛市公共客运交通规划》。xx年5月经市政府研究，同意编制《金坛市公共客运交通系统规划》，由上海城市交通设计院承担该项编制任务，编制主要包括城市公交、城乡客运、镇村公交和城市出租车等内容。在前期资料收集、现状调研和调查走访的基础上，完成了中期规划成果编制，并在10月份组织召开了中期咨询会。与各镇区、部门进行了多次的意见征求，沟通落实修改意见，不断完善规划成果。12月4日召开了送审成果专家评审会，顺利通过了专家评审，并根据终期评审意见，对规划文本进行了进一步的修改和完善。通过规划，建立运行高效、布局合理、畅通有序、资源共享的一体化城乡公交客运系统。
（三）建成金坛市交通运输综合服务信息中心。交通运输综合服务信息中心于今年4月份完成系统项目招投标， 6月底基本完成中心端和279辆城市出租车车载端建设，7月中旬完成了初步验收进入试运行。同时，在全省县级市率先开通了“96520”电话招车服务。
信息中心现在主要担负着出租车电召服务、电话投诉集中
受理、交通基础设施资料库建设与维护、交通公务车辆gps监测、交通行业动态信息收集、突发事件应急信息支持、交通数字化城市管理等工作职责，利用信息技术手段提升服务管理水平。下步根据金坛交通建设的发展，不断扩充其职责与功能。
（四）进一步落实交通惠民政策。今年自5月15日起，在残疾人免费乘坐城市公交的基础上实施了残疾人免费乘坐镇村公交政策。自7月1日起，实施了全市70周岁及以上老人免费乘坐城市、镇村公交的政策，截止目前共办理免费乘车证万余份，受到了社会的好评。
（五）乡镇交通运输综合行政执法改革和运输管理机构的精简、统一。高度重视乡镇交通运输综合行政执法改革工作，规范乡镇交通运输管理所执法主体资格，经市机构编制委员会批准设立“金坛市乡镇交通运输综合管理所”，全民事业单位，副科级建制，下设金城交管所、儒林交管所、指前交管所、薛埠交管所、尧塘交管所、朱林交管所、直溪交管所7个派出机构，履行乡镇辖区内运输、公路、港口、航道、内河交通安全等部分行政管理职责。
根据交通运输部交运发xx468号《关于加强道路运输管理队伍建设的指导意见》，按照精简、统一、效能的原则和国务院关于“相同或者相近职能交由同一个部门承担”的要求，将运输管理处和城市客运管理处进行了合署办公，圆满
完成了省厅要求力争在xx年底前实现全省运输管理机构的精
简和统一的任务。
（六）城市出租车管理。围绕《金坛市市区出租汽车服务质量考评细则（暂行）》，对出租车从车容车貌、经营行为、文明服务、安全行车等方面进行百分考核，每月通报成绩，并在金坛电台“交通之声”栏目开通出租车每周动态报道，表扬好人好事，曝光违法违规行为，使市民对出租车管理有了更加全面的了解，促进出租车行业健康有序发展。
在出租车管理中建立了双月对话机制，通过与出租车驾驶员代表面对面的交流，进一步了解驾驶员的需求，解释管理的相关政策和规定，及时解决驾驶员反映的问题，增加了管理者与被管理者之间的感情，坚定了为出租车行业发展共同努力的信心，双月对话机制通过实际运行取得了较好的效果。积极开展公益活动和志愿服务，在全市出租车行业组建了出租车“爱心车队”，并设立了“爱心基金”。在学生高考、建军节、重阳节等节假日积极开展送温暖献爱心活动，为特定人员免费服务，积极利用“爱心基金”扶危帮困，发挥作用，树立了城市出租车良好形象。
（七）安全生产监管。围绕交通运输安全与平安交通建设工作目标，分解安全监管工作任务，责任明确到基层各单位。以构建和谐交通为己任，进一步完善安全监管体系，建
立应急保障机制，严格履行安全监管职责，深入开展了“安全生产年”、“安全生产月”、“打非治违”等各项活动，一年来通
篇九：述职述廉述学述法四述报告
述职述廉述学述法四述报告
淮安市第四人民医院副院长夏春祥
为深入贯彻落实党的十八大会议精神，切实加强对领导干部的管
理监督，按照淮卫党“xx”1号《关于开展xx年度领导班子和领导干部考核工作的通知》文件要求，围绕全年工作计划和目标要求，现四述如下：
一、述职报告
（一）分工情况
分管门急诊、医技科室、血液管理、市急救中心120四院分站。（二）xx年工作目标
xx年我院以大专科小综合为中心工作，制定了全年工作计划。对照市卫生局下达的综合目标管理有关要求。在医院门诊管理、血液管理、急救分站等方面的工作提出了具体的要求和标准。对照年初目标，基本完成计划和工作目标。如无医院门诊管理医疗纠纷投诉，输血无丙肝感染不安全事件，120急救分站全年无纠纷并获市先进分站荣誉。
（三）述职
1、德
能坚决执行《中共淮安市委关于改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》（淮发“xx”51号），积极参加《学习伟人周恩来，践行‘五德’作表率》拒腐防变教育活动，坚定理想信念，做坚守政治品德的表率；加强党性修养，做谨守思想道德的表率；坚持执政为民，做恪守为政官德的表率；陶冶道德情操，做遵守社会公德的表率；正
确对待亲友，做信守家庭美德的表率。经常到淮医名人馆参观学习德技双馨的淮医名人名医。能贯彻执行党的路线方针政策以及市卫生局重大决策部署；认真学习党的十八大有关文件和科学发展观重要思想，认真参加医院中心组学习；关心政治，关心国家大事，在思想上、政治上坚决与党中央保持一致；工作中能团结协作，积极参加党组织生活。积极做好门诊党支部书记工作。按时交纳党费，自觉遵守党纪国法；密切联系群众，立足岗位做好
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
1、是注重理论学习。主动参加单位组织的政策性理论学习活动，还有川汇区科级干部培训会。在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
2、是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习职称，退休和工资方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
3、是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防
腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同堕落作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
1、严格以身作则，处处防微杜渐
我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实“，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
2、加强党风廉政建设
在本人分管工作中，严格要求干部严、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，抵抗讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
3、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
三、作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡
化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力:
1、是做到了“慎权”。
2、是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。
3、是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。
4、是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
5、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到“热情接待，耐心讲解，及时处置“。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类问题都能及时处理。
离退休股：审核机关工作人员退休63人。事业单位工作人员退休176人。审批机关事业单位遗属生活困难补助10户15人。47人增加了离休费。
工资股：2018年度机关事业单位政策级别（档次）、薪级工资手续办理为1373人办理了政策晋升级别（或级别档次）手续，为6085人办理政策晋升薪级工资手续。为196人晋升了职务工资。为249人晋升事业岗位等级工资，为29人确定工资手续，完成19人职级晋升人员工资手续办理。完成法、检两院员额内法官、检察官以及司法辅助人员的2018年度绩效工资总量的审核工作。为25名同志审批了工作日之外加班补贴手续，办理司法警察执勤补贴手续25人。
按照上级布置，今年首次采用了工人技术等级网络报名审核方式，共为124人工人同志办理了工人技术等级的申报工作，其中高级技师9人、技师51人，高级工47人，中初级17人。按照上级要求，已经完成了工人培训教材的发放工作和工人等级网络培训教育工作。为市统一考试合格人员发放了考试合格人员审核表。按照上级要求，配合上级部门或兄弟部门完成各项协调工作，如配合财政部门完成2017年度规范津补贴发放情况的统计、配合纪检部门核实处分人员工资落实情况等。继续依据川政办（2017）19号文件要求，贯彻落实区直各单位、区办事处带薪休假制度工作，目前已完成各单位的年休假计划上报工作。依据川政办（2017）43号文件要求，已接受区直各单位、办事处上报防治“吃空饷”统计数据。
专业技术管理股：2018年度评审通过初、中、高级专业技术人员
154人，并办理了职务晋升聘任手续和资格证书。为卫生系统招聘的180名人事代理专业技术人员办理了职务聘任手续。按市局安排为我区108家事业单位进行了专业技术职务职称评审计划。根据省职改办通知，我区推荐1名教师，通过了中小学正高级教师评审。向省市两级推荐54人参加高级专业技术职务评审，根据豫职改办【2017】28号文件要求，我区推荐12人进行卫生高级业务考试。按照周人社牌【2016】57号精神，对12名高层次专业技术人员进行了考核，并将考核结果上报市局。
一、履行职能方面
一是服务中心、积极做好招商引资工作。我们始终牢固树立“宿迁发展我发展，我与宿迁共兴衰”的理念，全力以赴在招引大项目上下功夫。随同上级领导和带领本部门人员多次赴无锡、上海、宁波、广东等地，拜访客商，洽谈投资事宜。去年以来，多家港资企业与开发区签订投资协议，其中创裕制衣、着得禄集团、德明针织已正式投产达效，投资额在亿元以上。今年又赴大连、广东等地洽谈纺织、化工项目，已达成投资意向。另外，还牵线协调其他单位引进了冠太贸易有限公司、华中制衣有限公司、宏润制衣有限公司、骆氏集团、由美制衣有限公司、佳乐皮具有限公司、广东纺织工业园、李宁工业园等大项目。同时认真做好帮办服务工作。对客商投资中遇到的运输、用水、用电、厂房等问题都积极帮助协调解决。针对目前面临的招工难题，已经为客商在全市招工近百人，同时积极拓宽招工渠道，到贵州、甘肃、河南等地联系招工事宜，目前取得了较大进展。
二是围绕中心，多项措施确保辖区安全无事故。我市拥有洪泽湖、骆马湖两大湖泊，京杭大运河纵贯南北112公里，另外还有数十道支线航道，通航里程900多公里。辖区还拥有4座船闸和107道乡镇渡口，千余座跨河大桥，水上交通安全形势十分严峻。我们始终紧紧抓住保安全、保畅通、保水上水下重点工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶检验质量等核心工作，努力营造安全和谐的水运环境。一是确保责任落实到位。先后提请上级部门出台《宿迁市水上应急保障预案》、《关于明确全市水域安全管理责任分工的通知》、《关于加强水上水下施工作业安全管理的通知》、《洪泽湖水上交通安全预警联动管理机制》等，进一步落实各相关部门的主体责任，提高安全管理意识。二是确保隐患整改到位。先后开展水上“防碰撞、防泄漏”专项整治活动、全市水上交通安全事故隐患集中排查治理活动、全市水上危险品运输船舶专项整治活动、全市渡口渡船专项整治活动等，严格落实相关制度，消除事故隐患。三是确保日常监管到位。加大巡航频率，维护通航秩序，严查船舶违章行为。加强对渡口渡船、风景旅游区、涉水工程和活动的安全监管。重要节假日能自觉放弃休息，带队搞好水上安全督查。四是确保应急管理到位。遇有极端恶劣天气，能迅速通知水上从业，及时采取停航、封湖等措施规避安全风险。坚持12395搜救电话全天候值班制度，对于突发的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一时间赶赴现场，积极组织搜救工作。近两年来，海事部门共成功救援水上安全事故100余起，救助遇险人员700余人，防止重大船舶污染事故6起，维护水上水下施工作业30余起，水上交通安全形势处于历史同期最好水平，受到了上级领导的充分肯定。
三是积极推进海事信息化建设。近年来，全市水上保安全、保畅通的压力日益增大，但现有水上搜救、排档、打捞能力不足，不适应水上交通安全快速反应的需要，重点水域、湖区还无法真正形成全方位的监管网络。为此，我们必须向科技信息化要人力、要效率，积极推动建立京杭运河宿迁段全程电视监控系统、全市重要运输船队gps 管理系统、湖区搜救系统、年渡运10万人次以上重点渡口全天候监控系统以及全市海事电子政务系统等。五大信息系统的建设将使宿迁水上交通安全监管工作有一个质的飞跃。
四是认真做好应急反应演练工作。我市水上安全中突出的薄弱环节有两点：一是每年有数十万吨的硫酸、盐酸、烧碱、油料等数十种危险品通过水上运输，一旦发生泄露事故，后果不堪设想。二是水上桥梁众多，一旦发生船舶撞桥事故，很可能造成桥毁人亡。这些都突出考验着海事部门的应急反应和处置能力。深刻吸取以往事故的教训，今年8月，我们专门邀请美国联邦应急管理学院和北京宽信减灾系统技术有限公司专家来我市作水上突发事件应急管理专题培训并组织了模拟演练，今后将定期开展模拟演练、桌面演练、功能演练等，不断提高对水上突发险情的应急响应能力、协调能力和处置能力。
五是大力扶持船舶工业发展。我市船舶工业发展具有较大的潜力，但目前存在企业规模和实力太小、技术水平较低、人员素质不高等问题，难以应对激烈的区域竞争。市委、市政府提出要重点打造船舶修造基地，最近又专门召开保增长、促发展动员大会。结合海事自身实际，我们积极推动出台政策扶持措施，制定科学发展规划，降低收费标准，加强技术人员教育培训，做好帮办服务，引导船舶工业尽快做大做强，全力培育新的经济增长点。目前，在船舶修造业技术水平提高等方面已取得了较好成效。
六是推进水上搜救中心建设。长期以来，我市一直没有水上搜救指挥中心，水上特别是湖区搜救能力不高，人民群众的生命财产安全受到严重威胁。宿迁市水上搜救中心是市政府为民办实事项目。我们积极推进此项工作，多方努力解决资金困难，并争取省里扶持，专门组建了工作班子，确保工程质量，加快工程进度。目前，宿迁市水上搜救中心即将建成投入使用，洪泽湖搜救分中心即将开工。
七是推进撤渡建桥和渡口改造工程。撤渡建桥和渡口改造工程是保障广大人民群众安全出行的根本之策，是追求水上本质安全的关键之举，是一项民心工程、德政工程。近年来，我们始终将该项工作放在心上、抓在手中，预借启动资金，争取省补资金，并提请市政府三次召开撤渡建桥和渡口改造工作推进会议，推动了全市撤渡建桥和渡口改造工程的开展。目前全市撤渡建桥10道，完工8道，渡口改造已经完成105道，撤消渡口22道，工作进度全省领先。
八是推进本系统规范化、程序化、精细化建设。“三化”是衡量一个单位的行政能力、工作品位、人员素质的重要标准，是推进政行风建设的有效手段。我们在全系统积极推进“三化”建设，以基层海事所为试点，从软件、硬件两方面推进一线海事机构的标准化，执法和服务规范化。加强系统内海事船检人员岗位职责管理，制定岗位工作标准，提升工作质量，以及推进全系统档案达标升级等，海事内部管理水平得到了全面提升。海事局先后被评为“江苏省交通行业创建和谐劳动关系先进单位”、“江苏省地方海事船检工作综合先进单位”、“江苏省交通行业安康杯竞赛优胜单位”、“江苏省水上搜救先进集体”、“宿迁市交通系统完成目标先进单位” 和“宿迁市挂村帮扶先进单位”。
二、落实党风廉政建设责任制方面
xx年初，我局即制定了海事党风廉政建设和反腐败工作总要求：全面贯彻党的xx大精神、中纪委二次全会和上级廉政工作会议精神，按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本要求，以建设廉政海事为目标，以惩防体系建设为主线,以领导干部和执法人员为重点，突出抓好作风建设、政风建设、基础设施廉政建设和廉政文化建设，确保广大干部职工不发生重大违纪案件、确保不发生影响恶劣的政风问题，为我市海事又好又快发展提供坚强的政治保证。
我们坚持纠风领导小组会议制度和月度业务工作与政风形势分析同通报制度。加强执法督察和明查暗访，开展行政执法人员行为规范执行情况的检查。深化政务公开，落实服务承诺，完善政风监督员网络。开展社会民主评议政风，不断改进评议工作，社会满意度达到95%。建立政风突发事件快速反应机制，政风举报查处率100%。
四是深化源头治腐工作，加强对权力的监督。一年来，我们深入推进惩防体系建设，加强对体系落实情况的监督检查，切实发挥体系的预防治本作用。加强对工程建设项目招投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督。坚持重点工程项目纪检监察巡视和廉政监督员派驻工作。坚持推行基建项目委托社会审计，实施过程监督。坚持开展建设领域治理商业贿赂工作，健全完善相关制度。开展评选“优质廉政工程”和“优质廉政工程带头人”活动。加强执法规范化建设，强化海事管理体系日常监控。进一步规范海事行政许可行为，加强对海事行政许可的后续监督。深化政务公开，加快电子政务建设。推行重大事故海事调查官统一调派制和水上水下施工通航安全评估报告编制单位备案制。修改完善船舶签证责任追究制度，切实落实船舶污染接受单位备案和对外公示制度。有效运行并持续改进船员考评发证体系，实施船员实际操作考核管理办法。加强财务预算管理，严格资金审批，全面落实《江苏省地方海事局内部会计控制规范》、《江苏省地方海事局财务公开工作指导意见》，推进财务工作规范化，透明化。坚持推行直属处财务统一报帐制、政府采购制和合同复核制。深入推进规费征收稽查，启动ic卡刷卡收费，进一步规范收费行为。严格执行《关于规范和加强海事基建财务管理工作》的规定，加强基建财务管理和监督检查。坚持推行各县处实时审计，深化财务收支和经济责任审计，加大“重点项目、重点资金”审计监督力度。深化干部人事制度改革，规范干部任用提名制度，坚持推行竞争上岗等制度，加强对干部选拔任用工作的监督，防止干部“带病上岗”。着力推进重点岗位，特别是签证、财务管理、规费征收等岗位人员的交流。坚持“凡进必考”，把好进人关。进一步落实组织、人事、纪检监察、财务部门联席会制度和任用干部前征求市局党委、纪委意见的规定。
五是依法严肃查处违纪案件，注重发挥案件查办治本作用。一年来，我们以领导干部和执法人员为重点，严格监督防范在工程建设中规避招标、虚假招标、转包和违法分包的行为；严格监督防范执法人员利用行政执法权、行政审批权以权谋私，吃、拿、卡、要等严重损害行政相对人利益的行为；严格监督防范严重违反组织人事纪律的行为；严格监督防范领导干部和执法人员为水上黑恶势力充当“保护伞”的行为；严格监督防范违反财经纪律私设“小金库”的行为。
我们坚持落实信访案件定期分析通报制度。落实案件线索报送制度，对涉及上级管理干部的信访件和本单位发生的案件，坚持在接到线索之日起10日内向上级纪检监察部门报告。同时完善督办机制，落实办案责任制，坚决纠正有案不报、压案不查的现象。并综合运用组织处理和纪律处分两种手段，加大组织处理工作力度。今年来，信访办结率、案件结案率均达到100%。
六是加强纪检监察建设，不断提高履责能力。一年来，我们认真贯彻落实上级《关于加强纪检监察队伍建设的意见》，加强对纪检监察干部的培养教育，在局机关、两个直属处全面推行纪检监察派驻监督。加强纪检监察思想政治建设、业务能力建设、作风建设和组织建设，切实提高整体素质。我们坚持学习了党的xx大精神和中纪委二次全会精神，积极安排纪检监察参加上级组织的各类业务培训。加强调查研究，针对我市海事系统反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，提出有效对策，增强工作的主动性、前瞻性和创造性。我局派驻纪检监察干部能够恪尽职守，坚持原则，秉公执纪，主动作为，不断提高对领导干部有效监督的能力、依法依纪查办案件的能力、协助党总支抓党风廉政建设和反腐败工作的能力，有效的防范了海事违法违纪行为的发生。
回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要是：思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后，领导班子集体将进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署，继续强化宗旨意识，团结和带领全局干部职工，抢抓机遇，加快发展，为宿迁海事又好又快发展而努力奋斗。
2017年度个人述职述廉述学报告今年，我始终坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的正确领导，坚守“用心做事，追求卓越”的工作宗旨，本着“从零开始，向零奋斗”的工作方针，认真践行承诺，以实际行动为新义做奉献。在领导班子共同努力下，出色的完成了矿上交给我队的一项又一项的工作任务。
一、学习先进，转变思想
近几年来，我以加强学习集团公司先进管理理念活动为契机，努力促进区队管理人员管理水平再提升，以及推动员工自身素质不断提高。一是在组织开展集中学习公司文件和技术专项讨论的基础上，通过去先进单位考察、每周职工培训、月末考核等形式，从技术和安全两方面提高区管人员及员工的自身素质。二是施行领导跟班值班制度，谁当班、谁负责，加强每位管理人员的责任心。安心工作，认真工作。减少事故的发生，保证区队安全稳定的运转。
二、履行职责，践行承诺
作为支部书记，我能够严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，践行“三严三实”重要要求，认真落实科学发展观，全面开展工作。
一是在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民-主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。
二是在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真贯彻实施白国周班组管理法“六个三”工程。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心坎上，有效地调动员工干事创业的积极性。
主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。
四是在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。
五是在党风廉政建设上。定期组织党员干部召开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐-败根源。班子成员无违规违纪现象。
六是党员发展教育上。我队现有正式党员五名，把每名党员都放在关键岗位上，充分实现了一名党员就是一面旗帜的作用，为我队的安全工作保驾护航。在发展党员上严把党员入口关，并采用一对一的带人育人方法，加强党性修养，使每名党员都自觉践行宗旨意识，自觉发挥先锋模范作用，着力建设一支素质高、能力强、群众评价好的党员队伍。
三、信访稳定，初见成效
平时经过多与职工谈心、沟通;充分发挥党组织推动生产、服务职工、凝聚人心，促进和-谐发展的作用，抓好职工的法制教育，重视职工所提出的每一条建议和问题，密切联系职工，依靠职工，经常了解职工对党员和党组织的评价，妥善解决工作中的纠纷，争取以最短的时间把问题解决好，给职工一个圆满的答复，把问题及早消灭在萌芽状态，为我队和矿井的稳定尽自己的力量。
关心职工生活，把党的温暖和关怀送给每位职工。一年来党支部把“职工是第一牵挂”落实在实际行动上，关心职工生活，体贴职工疾苦，密切联系职工，坚持“六必访、七必谈”制度;全年家访4次，看望病号3人次，并多次利用不同形式与职工谈心沟通，使每位职工都能得到党的关怀;如发现上班期间思想不稳定和精神不佳的人员及时与他们谈心、沟通，使他们明白带着情绪工作容易造成不安全的严重后果，从而使他们放下思想包袱，全身心的投入到工作中，为我队和我矿的安全生产做出有力保障。
四、安全生产
2017年我队在矿党政的正确领导下，积极带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保生产任务的超额完成，并保质保量完成矿平衡的临时工程，工程质量优良率达95%以上，全年实现了安全生产无事故。特别是我队在施工11090轨道顺槽，由于当时煤层薄顶板破碎、片帮严重、时间紧任务重，我队干部职工加班加点，按期顺利完成了矿下达生产任务，为我矿的采掘接替做出贡献。
五、存在问题和不足
1、职工的思想观念，作业习惯，施工技术素质参差不齐，甚至差别很大。因此，造成安全生产把握性差，碰手碰脚轻微伤事故时有发生。这些大都体现在个人行为，甚至违章作业上，管理起来难度很大。这也说明我们在安全管理上还有不到位的地方。
2、工程质量达标，井下作业文明卫生工程质量达标工作经常反弹，一些质量问题反复发生。一些班组和个别干部职工头脑中重生产，轻安全、忽视文明卫生工作的思想观念还较普遍存在，并时常反映到具体工作之中。
3、在材料管理上还存有漏洞，特别是生产用料、工具、设备在班组考核上还存有不少问题。材料浪费，乱丢乱放，人为毁坏现象时有所见。主要反映在我们的精细化管理上，还有待于全面加强与提高。
六、明年工作打算
1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质; 2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。
3、继续开展安全生产活动，继续抓培训提素质，保安全。切实把好质量关，以优质保安全。确保明年质量标准化再上一个新台阶，精心组织生产再创佳绩;继续转变干部作风，抓好工程质量，强化现场管理，加强机电设备检修，包机到人，定岗定责，以人为本，加强员工培训、教育工作，提高员工素质。开展有益的劳动竞赛和材料节约，超额完成矿下达的各项任务指标，为明年的先进区队和五好党支部建设打下坚实基础，马上进入的是2018年，是科技高度发展的时代，矿上现在好多的设备技术含量比较高，要用到的知识也更广泛，对于我来说，由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。在自身的知识储备上也需要加强。只有更好的了解设备，当出现问题时才能更快的解决，减少对生产的影响。
掘进二队
张保红
2017年12月16日
一、注重学习，不断提高思想素质和政治理论水平我始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界，注重把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境的具体举措，深入推进“两学一做”制度化常态化和维护核心见诸行动学习教育，带头贯彻学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。
二、积极进取，不断强化履职尽责效能
我们坚持“软硬”两手抓，一方面，全力提高“硬件”配置。一是完成“五小”设施建设。投资40万元的“五小”设施建设已投入使用，每人每个工作日10元的补贴已下拨给食堂，确保干部留的住、干的成。二是完成撤并村工作。
1 第一批3个500以下村子的撤并工作已顺利完成，第二批6个300人以上、500人以下村子的撤并工作正在筹备中。
另一方面，以村“两委”换届为契机，全力提升“软件”。一是整顿软弱涣散组织。赵堡村、西吴璧村、西赵村已成功转化，党员队伍结构改善，村级组织面貌大有改观。二是开展“村霸”问题专项整治。进行了拉网式排查，虽无“村霸”问题，但对违法犯罪行为起到了很大的震慑作用，为村“两委”换届肃清障碍。三是实施“凤还巢”计划。建立了绛县籍在外人才台账，积极吸引他们回乡创业；建立农村后备干部队伍台账，为“两委”换届储备人才。四是村“两委”换届进展顺利。目前，我镇51个村党支部和3个社区党支部换届选举全部完成，45个村完成村委会换届选举工作。已完成的45个村一肩挑18个村，支部连选连任39人，妇女委员9人，村委连选连任30人，妇女委员31人。
三、尊章守纪，不断强化廉洁自律意识
切实履行党风廉政建设主要负责人的第一责任，督促班子其他成员认真落实“一岗双责”，全力抓好全镇的党风廉政建设工作。
2 讲党课5次。亲自支持督促信访部门化解矛盾、监督镇纪肃查办案件，共化解矛盾30余起，查办党员干部违纪违法案件13起，纪律处分9人，组织处理3人，主动交代12人，诫勉谈话35人。
（二）狠抓综治维稳工作。成立强有力维稳班子，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。采取强有力工作措施，加大矛盾排查化解力度，加大对重点管理对象的稳控力度，明确了镇村责任人，务必保证无越级上访现象。通过采取以上一系列行之有效的措施，近年来社会大局稳定，没有出现安全生产事故，确保了无越级上访现象。
（三）严肃换届纪律。村“两委”换届作为今年党建工作的重头戏，风清气正的环境是顺利换届的重要保障。一是强化正面教育和反面教育，认真组织党员干部学习换届纪律要求，组织党员群众、特别是侯选人观看警示教育片《镜鉴》，在镇、村醒目位置张贴《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》，开展遵守换届选举纪律承诺活动，营造严肃的换届选举氛围。二是严格监督检查。抓住候选人提名、投票选举关键环节，实行全程监督，换届选举工作推进、程序操作和纪律执行等情况，及时向群众公开，接受群众监督。设立了选举监督委员会，由“两代表一委员”等担任社会监督员，加强社会力量监督。畅通群众举报渠道，纪委开通专门举报电话，设立专门举报信箱。对竞争激烈、选情复杂的3 5个重点难点村，集整区力量，重点监督，严密防范，及时报告。
（四）带头廉洁自律。自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”。自觉抑制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。自觉带头承诺不出入私人会所，不接受和持有各类私人会所和娱乐场所会员卡、电子券等，带头恪守廉洁自律准则。
虽然取得了一些成绩，但我自身也存在诸如政治理论学习不够扎实、批评与自我批评不够、从严治党力度不够等问题，今后的工作中，我要认真对待、重点加以解决。
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根据州党委考核的要求，下面我向大会作述职述廉述学报告，请同志们评议。
一、坚持加强学习，努力提高自身素质和驾驭全局的能力
月9日－16日参加了中央党校举办的十七届三中全会县委书记培训班，更新了观念，拓宽了发展思路。同时，注重发挥县委中心组的作用，坚持上级的重要会议精神和重大部署中心组成员先学一步,与班子成员反复研读、学深学透党的十七大、十七届三中全会精神，尤其是准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，增强了我和县委班子成员用科学发展观谋划思路、制定措施和领导发展的能力。作为一名党员领导干部，我坚定不移地落实上级党委的各项决策部署，使自己在政治、思想、行动上始终与中央和上级党委保持高度一致。
二、切实解放思想、与时俱进，提出符合实际的发展思路
部门领导学习经验，多方面了解和把握县情；结合州党委提出的7个专题调研，我邀请州直业务部门把脉会诊，派出乡镇场一把手到南疆学习考察，听取了全县各乡镇场、农林水牧和经贸等10余个部门关于明确思路、加快发展的工作汇报，并对事关***发展的重大问题进行专题研究，进一步明确了发展思路。即：坚持以经济建设为中心，紧紧围绕农牧民增收、财政增收，加快农业产业化、新型工业化、旅游开发进程，大力实施生态立县、牧业富县、工业强县、科教兴县战略，奋力推动经济社会的更好更快发展；提出“十一五”后三年生产总值年均增长16%，地方财政一般预算收入年均增长21%，农牧民人均纯收入年均增加500元以上的目标。
三、认真履职尽责，全力推进经济社会更好更快发展
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一、基本情况
****地处团郊，交通便利，农业生产条件较好，畜牧业发展近年来势头迅猛，走农牧结合的发展路子。**现有人口416人，其中少数民族26人，在册签订全员劳动合同的职工167人（农科站 25人）其中男78人；女89人。2010年交纳五大保险金的职工167人，其中职工159人，干部8人。党员25人，其中男17人，女8人。干部党员6人，退休职工党员8人，一线党员17 人。今年生产经营方面：种植业纯收入254万元，养殖业纯收入95.3万元，职均收入2.2万元，承包职均收入2.9万元。
二、主要做法
（一）思想政治建设 **党支部今年重点抓好干部职工的思想政治教育工作，特别是时事政治的学习，支部贯彻执行团党委的方针政策决议的力度，师团党委各项会议的精神，**完成团下达各项指令性指标完成情况等。今年是兵团基层干部作风转变年，**党支部以此为契机，继续开展好创先争优活动，转变**干部作风，提高为职工服务的意识。**领导干部始终能做到先学一步，先干一步，处处表现出争先的意识，切实把精神落实到行动中来。今年党支部组织党员干部学习重大的会议精神、理论政策8次，重点学习师党委五届八次全委扩大会议精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神、团第八次党代会精神以及中共十七届六中全会精神和师第六次党代会精神。通过这些学习，支部一班人更加明确了今后发展的思路，树立了信心。
(二)党的建设情况
**党支部在开展作风转变建设年的基础上，着力抓好基层党组织的建设，确保党支部战斗堡垒作用的发挥。
第一，1、年初，**党支部认真学习团党委的相关会议精神，根据团下达的党建工作任务和计划，支部进行认真研究，从总体上理清今年党建的工作思路，把握今年党建工作的重点，更好发挥基层党支部战斗堡垒作用奠定基础。
2、重点加强支部班子建设，发挥领导班子作用。**党支部继续强化以支部书记为核心的领导集体，继续发挥党支部的领导核心作用。通过抓好“三会一课”，进一步凝聚了班子的战斗力，充分调动每一个人的能动性和创造性，使支部建设成为一个充满活力和凝聚力的战斗集体。
第二，1、强化党员干部管理，通过抓好党员干部的培训学习，提高了基层党员干部的素质。今年年初，**党支部进一步完善了**党员干部的管理机制，特别抓好**干部的作风建设，通过强素质，抓质量，带整体提升了**干部的战斗力和凝聚力，特别是党支部战斗堡垒作用进一步加强。通过三会一课，周末干部碰头会、田间农情会等形式，提高了党员干部的素质和为职工服务的宗旨意识。**党员干部能够落实党风廉政建设各项制度，积极推行政务公开和民主评议工作，对土地利费、五金、义务工、苜蓿地利费、草场费、防疫统筹费、低保人员、扶贫贷款和干部工资、干部考勤等职工关心的重点、热点、难点和党风廉政建设的关键问题都进行了及时、真实公开，提升了干部廉洁从政意识。
2、抓好职工队伍的管理和培训学习，提高致富职工群众的能力。今年**总结了过去的职工管理办法，通过民管会、职工代表大会等形式出台了新的职工管理办法，让职工能够更好的参与到**的管理当中。同时，**十分注重职工的科技培训，今年**组织职工培训5次，300多人次，特别是在农作物田管期间，**党支部积极深入田间地头，现场为职工讲解科技种田，同时在畜牧业技术的推广应用上，**兽医技术人员更是在做好服务的同时，做好科技养畜推广工作，带动了职工科技养畜的意识，职工发展牧业的积极性不断提高。
3、做好党员的发展工作。近年来，**党支部积极宣传党的新政策，**职工积极向党组织靠拢的意识不断增强，特别是注重发展一线职工党员、科技致富能手成为支部的骨干，发挥引领模范带头作用。今年**积极发展了科技致富能手王胜和**班子成员张新海为党员，发展叶秋霞为入党积极分子，在做好发展培养的同时，注重宣传党的政策方针，让他们经常性的以党员的标准严格要求自己，做好表率作用。
第三，运用现代远程教育工程，强化科技阵地建设。今年**专门成立领导小组，专人负责设备的整体运行和管理工作，制定工作计划，做好工作总结，重点是运用好远程教育，抓好教学工作，同时针对人群特点，分门别类整理出符合本地实际的课件，同时有计划组织职工进行学习。同时对偏远牧民和老弱人群进行送学活动，让职工群众真正感受到科学发展带来的成果。
第四，以活动为载体，凝聚人心。3月份开展了巧媳妇厨艺比赛；4月份开展了巾帼英雄助农活动；5月份开展了“和谐小康家庭”演讲比赛；6月份开展了弘扬龙珍精神、小白杨屯垦戍边文化知识竞赛；7月份组织参与了职工篮球赛；8月份开展了读书比赛；9月份开展了秋季游园活动；10月份开展象棋、够级比赛；11月开展职工冬季长跑活动。通过开展一系列丰富多彩的活动，达到了凝聚人心，团结干群关系的良好效果。
（三）能力建设情况
**党支部始终做好**民主管理，以科学发展观为指导，创新民主议事，积极协调处理**各项事务。**党支部继续开展“四议两公开”工作法，并结合**实际，着手进行工作实践，推动这一做法，调动党员干部、职工群众的积极性，推动**各项事业的发展。具体做法是：凡是**重大决策，都由支委会提议，民主管理委员会商议，党员大会审议，职工代表大会做出决议。决议形成后并征求职工群众意见，做到决议、决策公开。
（四）工作实绩
1、**种植业结构调整取得实效。今年**根据团要求，加大了种植业结构调整，种植马铃薯2300亩。**干部能够始终处在生产一线，从马铃薯播种、田管、收获，都能实实在在的帮助职工干实事，提高马铃薯种植效益。今年**马铃薯平均单产达到2500公斤以上，职均增收200元，让职工看到了效益。
2、加大了化境改造力度。今年**加大了环境整治力 度，特别是对以前脏乱差的死角进行了清理，种植了风景林，改善了环境面貌。**党支部年初制定了严格的环境卫生管理制度，实行领导分片带班制度，制定了今年**规划整治的内容。今年**共种植风景林260棵，种植花卉40平米，并新建了花池，平整连部院子，主路铺上砂石料，计划下一步的改造。同时**对主公路两边的林带进行了修整，补种了树苗，新建了2个垃圾点，有效改善了**的环境。
3、认真开展好党员干部扶贫帮困，抓好无职党员设岗定责履岗工作。年初，**党支部成员确定扶贫帮困户，并根据不同情况，拿出解决办法和措施，要实实在在的用在帮扶行动上。同时在党员干部中开展了党员承诺活动，每个党员干部都作出了庄重的承诺，切实提高了**党员干部的整体形象和素质。
三、存在问题
1、在实际工作中，**工作面临不少新考验，特别是新形势新机遇，基层干部的综合素质有待进一步提高。
2、在种植业结构调整上，要加大引导力度，在实际操作中，一些经验、方法不足。
3、在党建工作中，创新力度还不大，开拓性思维还不够，工作进展不快。
4、**基础设施差，部分危旧住房未改造，职工反映强烈，给**的整体工作带来难度。
四、下一步工作打算
1、进一步强化支部建设，提高党员干部的素质，以只争朝夕，敢为人先的态度和精神投入到**建设中来。
2、加强职工培训，特别是职工素质工程进一步加强。
3、在种植业结构调整中，要善于做好引导工作，多总结经验，善于发现问题。
4、要继续做好种植业结构的调整和牲畜品种改良工作，取得实实在在的业绩。
**
党支部
〇一一年十一月十三日 二