2023年义务教育学校评估报告十优秀

2023年义务教育学校评估报告十优秀

ID:1499154

时间:2023-07-15 19:53:35

上传者:曹czj

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇一

我校认真学习了教育部关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知,并对照学校规范办学行为专项督查项目进行了自查。

我校严格按照教育局划分的招生范围进行招生工作,并把我校的招生工作通过公告向社会公布。明确招生的范围、时间、学生的年龄段以及相关的证件要求。本着就近入学的原则。没有同民办学校联合招生以及竞赛名义招生的情况。学校不对新生入学进行考试分班。

我校每学期期末组织一次考试,考试的科目有:语文、数学、外语。其他学科的考试主要在平时的考核,期末不做统一的安排。考试的难度严格按照课程标准和大连市学科标准的要求来进行。学校不对学生的考试结果进行排名和张榜公布。平时对学生的学习、教师教学情况建立质量跟踪。

我校学生要求是8点到校,下午3点50放学。每天保证学生有1小时的体育锻炼时间。保证每天一次大课间活动和两次眼保健操。

学生的作业量一二年级基本没有家庭作业,其它年级有30分钟左右家庭作业量,严谨老师布置大量重复性的作业和体罚性的作业。

我校严格按照国家课程计划开设规定的课程,严格按照课程表的课程安排进行授课活动。保证体育、艺术、综合活动的课时,不得被其它课程挤占或减缩。课堂教学活动严格按照课程标准的要求进行,鼓励教师研究教材、研究课标,把握知识的深度、难度。教学的进程严格按照制定的教学计划进行。学校没有占用学生的休息日、法定假日和自习时间进行集体补课的行为。学校的在职教师也没有参与有偿补习活动或组织、介绍学生参加有偿补习活动。

我校建立以国家规定的教育目标为基准的评价标准,以学生的学业水平和学生综合素质等为指标的综合评价体系。没有以单纯的成绩进行评价。没有下达升学指标,没有以学生的成绩进行惩奖,没有对成绩进行排队、排名。教师的工资不与学生的成绩挂钩。严格按盛市、区教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料,学校和教师没有向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门审定的练习资料和复习用书。

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇二

按照省和市人民政府的教育督导室的统一部署,根据国务院教育督导委员会办公室开展20××年全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件工作(以下简称“全面改薄”)专项督导工作要求,我市认真组织开展了“全面改薄”专项督导检查工作,报告如下。

我市成立了“全面改薄”专项督导工作领导小组,制定了实施方案,明确任务分工,聚焦“底线要求”,市政府教育督导室成立了三个督导组,从9月25日开始,对全市所有义务教育学校,对照“二十条”逐校逐条进行了深入督导检查,确保一校不落一条不漏全覆盖。同时,专项督导期间,认真组织不少于1%比例的义务教育学生、教师参加了网络测评。

(一)持续加大投资力度,不断提高学校现代化水平

近年来,我市教育工作坚持均衡优质发展,加快推进教育现代化水平,先后出台了《xxx市人民政府关于推进义务教育均衡发展的意见》(x政发[20××]3号)、《xxx市人民政府关于20××—20××年城区中小学校规划建设的意见》(x政发[20××]49号)、《xxx市20××—20xx年义务教育学校布局规划》(x政发[20××]3号)、《关于全面改善农村义务教育薄弱学校办学条件工作方案》(x政办字[20××]52号)等全市规划性文件,全市有关部门如财政局、规划局、国土局、发改局等合力开辟薄弱学校改造绿色通道。自20××年以来,全市累计投资30亿元,新建、改扩建小学60所、初中15所,建成78处义务教育学校标准化食堂,全市义务教育学校办学条件和办学水平全面提高。今年,市政府将出台《xxx中小学建设三年行动计划(20××—20xx年)》,计划投资25、7亿元,新建、改扩建41处中小学。

(二)“底线二十条”达标情况

1、消除d级危房。已经全面消除d级危房。全面达标。

2 、校舍楼梯。多层校舍建筑每幢不少于2部楼梯,楼梯坡度不大于30度,楼梯坚固耐用,护栏坚固耐用。全面达标。

3 、室内安全。教室和宿舍内外墙面平整,无明显尖锐突出物体,室内无裸露电线,窗台的高度符合安全标准。全面达标。

4 、室内采光照明。教学用房室内采光良好,照明设施完善,光线充足。全面达标。

5 、课桌椅。实现1人1桌1椅(凳)。全面达标。

6、黑板。按国家标准配置满足教学要求的黑板。全面达标。

7 、体育活动条件。具备适合学生特点的体育活动场地和设施设备,有利于开展具有当地特色的体育活动。全面达标。

8、新增图书。新增图书为适合学生年龄特点的正版图书,配备复本量根据学校规模和图书使用频率合理配备。全面达标。

9 、升旗条件。设置旗台、旗杆,按要求升国旗。全面达标。

10、寄宿生床位。实现寄宿生1人1床位,消除“大通铺”现象。全面达标。

11、宿舍位置。学生宿舍没有设在地下室或半地下室的状况。全面达标。

12、淋浴设施。所有寄宿制学校全部设置淋浴设施。全面达标。

13、就餐条件。寄宿制学校或供餐学校具备食品制作或加热条件,满足学生就餐需要。全面达标。

14、开水供应设施。配备开水供应设施设备。全面达标。

15、厕所设置。新建校舍设置水冲式厕所。厕位够用,按1:3设置男女蹲位。旱厕按学校专门无害化卫生厕所设置。全面达标。

16、监控急救设施。在校门、宿舍等关键部位安装摄像头和报警装置。宿舍区配备急救箱。全面达标。

17、封闭措施。因地制宜设置满足校园安全需要的围墙或围栏。全面达标。

18、应急设施。配置消防和应急照明设备,设置明显的疏散标志。全面达标。

19、消除超大班额。消除了66人以上超大班额。全面达标。

20、多媒体教室。都有可供开展多媒体教学的教室。全面达标。

按照督导检查工作要求,各个督导组在督导检查过程中,凡发现达不到20条底线要求的学校和教学点,均提出整改要求和建议。总体来看,全市义务教育学校办学条件普遍较好,在校舍改善、内设配备、内部管理上全面达到各项底线要求。但也有个别方面存在一定问题,督导检查期间,各督导组对存在问题的学校即时下达整改通知单,要求学校限期积极有效进行整改,并将整改结果上报督导室。

全面改善贫困地区义务教育薄弱学校是党中央、国务院聚焦贫困地区义务教育发展、保障教育公平而作出的重大决策,连续四年列入中央政府工作报告的重点工作,也是打赢教育脱贫攻坚战的“主要战场”之一。按照专项督导工作要求,我们将督导检查所有情况全部都录入了“农村义务教育学校20条底线要求督导管理系统”。我市将按照国务院教育督导委员会办公室、省政府教育督导室和市人民政府的教育督导室的要求部署全面积极开展相关工作。

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇三

教育督导办公室于20xx年10月18至21日,对淮北市直义务教育优质均衡发展工作进行了实地监测评估。此次监测评估,共核查市直义务教育学校17所(校区21个) ,其中小学7所(校区10个)、初中3所(校区4个)、九年一贯制学校4所、完全中学2所、特教学校1所。

专家组依据教育部《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》(以下简称《办法》)、《县域义务教育优质均衡发展国家督导评估认定工作规程》和《安徽省县域义务教育优质均衡发展督导评估实施细则》以及淮北市政府教育督导办《关于做好市直义务教育学校优质均衡督导评估相关工作的通知》,通过实地查看、核查材料、推门听课、随机访谈、网络问卷等方式,深入学校核查淮北市属义务教育优质均衡发展的实际情况。

(一)资源配置

《办法》规定,资源配置评估有7项指标,重点评估县域义务教育学校在教师、校舍、仪器设备等方面的配置水平,同时评估这些指标的校际均衡情况。经实地核查,截至20xx年10月,市属部分小学和初中有7项指标均未达到评估标准现象。

(二)政府保障程度

《办法》规定,政府保障程度评估有15项指标,重点评估县级人民政府依法履职,落实国家有关法律、法规、政策要求,推进义务教育均衡发展和城乡一体化的工作成效等,均须达到相应要求。

经核查和访谈,淮北市直小学和初中政府保障程度15项指标中,除基本装备配置标准(涉及功能教室、教学仪器、设备、器材、图书等的配置)、音乐专用教室和美术专用教室、办学规模、班额、教职工编制和岗位配置、教师交流轮岗等6项指标没有达到标准外,其他指标基本达到了规定要求。

(三)教育质量

《办法》规定,教育质量评估有9项指标,重点评估县域义务教育普及程度、学校管理水平、学生学业质量、综合素质发展水平等,均须达到相应要求。

经核查、访谈和问卷,淮北市直小学和初中教育质量9项指标中,初中三年巩固率、残疾儿童少年入学率、教师培训经费安排3项指标达到要求;所有学校制定章程实现学校管理与教学信息化、教育信息化运用、德育工作和校园文化建设3项指标基本达到要求;课程开设和教学及实践活动、无过重课业负担2项指标,有待于进一步提高标准标准。

(一)大班额、大校额问题严重

小学校区存在班额超过45人的班级,超额班级总数为395,初中校区存在班额超过50人的班级,超额班级总数为179,大班额大校额问题较严重。

(二)办学硬件配置还有缺差

一是资源配置7项指标中,生均教学及辅助用房面积、生均体育运动场馆面积、生均教学仪器设备值3项指标,个别学校还不达标,办学基本条件中,专用教室、公共教学用房和生活用房不足,或配置标准过低,教学仪器、设备、器材、图书数量和种类不足,不少学校没有书法教室、语言教室、劳动教室、少先队活动室、德育展览室和卫生保健室,心理辅导室条件有待提高。

(三)教师队伍建设存在明显短板

一是缺编现象严重。初中10个校区有6个校区专任教师不足,总共缺编109。二是教师专业结构不合理。首先是音乐、体育和美术教师缺差较多,市直小学(校区)音体美专任教师缺差67人。三是教师交流轮岗工作有待加强。问卷调查和随机访谈的结果显示,市直小学和初中符合交流轮岗条件的教师,有待进一步加强。

另外学校管理和办学行为规范程度有待进一步提高;学校安全防护体系不够健全。

(一)增加学校学位供给,尽快消除大校额大班额

一是市政府将学校建设纳入到城市规划,优化城区义务教育学校布局。二是市政府及教育、发改、财政、住建等部门要尽快落实城区学校项目建设规划,加快推进新建和改扩建步伐,消除城区学校的扩容压力,尽快满足学位供给。三是要努力办好农村薄弱学校和城区新建学校,从源头上减少城区大校额大班额现象。四是要推进招生入学制度改革,进一步规范学籍管理,对城区招生片区要根据学位情况进行适当调整,对小学和初中平均班额超过45和50人的学校,要规定其不得接收转学生,以促进生源的合理均衡,避免大量学生集中在少数热点学校,造成大校额大班额问题。

(二)加大硬件配置力度,实现学校基本办学条件达标

要进一步加大经费投入,积极调整和优化教育支出结构,统筹考虑城镇化推进因素,根据义务教育优质均衡发展督导评估指标和《安徽省义务教育学校办学基本标准》(20xx年版),对照各校问题清单,实行“一校一策”,尽快帮助学校补齐办学硬件短板,有效解决教学及辅助用房和体育运动场馆面积、专用教室和生活用房数量和面积不达标,教学仪器设备和图书数量和种类不足,设备老化、陈旧等问题,实现项项达标和校校达标。要重点加强薄弱学校、大规模学校建设,进一步提高学校标准化建设水平,为义务教育优质均衡发展提供硬件保障。

(三)统筹教师资源配置,优化教师队伍整体结构

市教育、编制、人社、财政等部门要统筹合作,加大市直学校教师资源优化配置力度,推进教师队伍优质均衡发展。一是积极创新教师补充机制,充分利用好教师编制“周转池”制度。根据生源变化情况,不断完善区域范围内中小学教职工编制年度动态调整机制,通过招聘新任教师和调剂教师富余学校的编制等方式,为缺额的义务教育学校补充教师,确保消除学校自聘编外教师的现象。二是尽快改善教师专业和年龄结构,特别要缓解教师学科结构性缺编问题。要着重做好音乐、体育、美术、科学、心理健康教育、劳动教育等紧缺学科教师的配备和培养工作,确保学校开齐开足国家课程,促进学生德智体美劳全面发展。三是扎实开展教师交流和轮岗工作,在生活待遇和职称评定上加大对交流和轮岗教师的倾斜力度,打破校际壁垒,畅通校长和教师交流轮岗渠道,特别要引导优秀校长和骨干教师向薄弱学校和新建学校流动,积极推动强校带弱校,建设区域教师发展共同体,实现优质教师资源的共享和均衡配置。

(四)落实“五育”并举要求,促进教育教学质量全面提升

一是增强责任意识和担当能力。要让学校领导认识到,义务教育优质均衡发展特别关注德育工作、文化建设、课程开设、教师队伍建设、课业负担,是抓内涵、提质量的国家工程,要真正提高政治站位,自觉担负起义务教育优质均衡创建工作的责任和使命,全力抓好硬件达标和内涵提升。要切实端正办学思想,转变教育理念,坚持立德树人,“五育”并举,认真贯彻中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》,切实纠正“唯分数”和“唯升学”的倾向,促进学生全面发展和健康成长。

二是发挥校园文化的育人功能。要加强师生员工文明卫生教育,确保校园干净整洁,清新爽目,无卫生死角。要根据学校的办学宗旨、办学理念、办学目标,对校园文化进行整体设计,在此基础上进行具体布置和实施。要增强师生对校园文化的认同感,使学校的办学理念和“一训三风”,形成一种共同的校园精神和文化追求。

三是加强教学常规管理。科学编制课程表,开齐开足开好国家规定课程,特别要开齐开足开好音乐、体育、美育和劳动教育课程,提高功能室和图书的利用率,面向全体学生开展兴趣小组和社团活动,培养学生健康体质、审美情趣和劳动习惯。

四是引导教师树立正确的教学观念。优化教学方式和教学过程,坚持因材施教和有教无类,突出学生主体地位,注重学生认知和情感体验,加强学生动手操作能力培养,将信息技术与教育教学深度融合,全面促进课堂教学提质增效。

五是规范学校的办学行为。科学安排作息时间,确保学生每天有充足的休息、睡眠时间,确保学生每天在校1小时体育活动时间。规范作业和考试管理,杜绝违规布置作业、使用教辅资料和公布学生考试成绩的现象,认真落实“双减”、“五项管理”和“5+2”课后服务要求和规定,确保课后服务实现义务教育学校全覆盖、有需求的学生全覆盖,切实减轻学生过重学业负担。

(五)织密校园“防护网”,增强学校安全防范能力

一是及时查找不足,做细做实校内安全卫生管理。加强“三防”建设,坚持常态化防疫,落实校园24小时值守制度,规范使用安保器材和设备,对校园实行全封闭管理。要定期对教室、宿舍、食堂、图书馆等人员密集场所和实验室、配电房、校园内施工现场、老旧房屋等重点区域进行全面排查,对发现的风险点和安全隐患,及时进行整改。

二是落实联动机制,加大学校安全卫生监管力度。要督促教育、公安、综治、卫生、食监等部门积极协调配合,强化校园周边环境综合治理,整治商贩摊点,疏通学生上下学通道。执勤民警要履行校园周边“高峰勤务”和“护学岗”职责,学校要积极组织学校安保人员、教师和家长志愿者等,配合执勤民警做好上下学时段校门周边防控工作,确保重点时段、重点部位安全可控。

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇四

我校坚持走创办人民满意学校之路,努力探索,不懈追求,树立以学生发展为本,以创新精神为价值取向的人才观、教学观和质量观,发挥教育教学的优势,通过多种形式的办学模式、活动系列化的德育工程、生动活泼的学科教学、丰富多彩的课外活动,让每一个学生都得到适合其特点的最优化发展,为学生的终生发展奠定主动学习和主体人格的坚实基础。

1、教学装备

(1)、学校规模:我校现有9个教学班,在校学生329人,平均每班不超过45人。

(2)、学校校舍

校舍面积:建筑面积1911平方米,生均校舍建筑面积5.8平方米。教学用房:每班都有标准教室一个,学校有实验室、计算机教室、音乐室、美术室、体育室、仪器室、广播室、队活动室、心理辅导室等。

(3)、教学仪器设施

教学仪器:学校按标准配备常规教学仪器、器材、信息教育设备,有一个设备齐全的科学实验室,教学仪器、器材满足教学需求,各种制度健全。

电教装备:农远电教设备发挥教育教学作用,有三台供教师使用的计算机。

学校按照标准配备音、体、美、卫各种教学与生活设备,各种设备达标。

图书设施:学校有一个30平方米的藏书室。

书刊配备:学生图书总数9000册,生均图书27册,有一定量的教参资料、工具书、电子图书。

2、学校建设

(1)、校园规模与环境

校园面积:我校有独立的校园,学校占地面积7540平方米,学生329人,生均占地面积22.8平方米。

校园建设:学校布局、选址、规划设计、建筑标准符合要求,安全、实用、美观。与街道闹市紧邻,前边是田营小学中心幼儿园,后面二层教学楼是教室。校园环境:学校内没有宗教场所,没有铺设过境架空高压线,没有铺设过境天然气、石油等易燃易爆、易污染管道,没有设置无线电发射、转播等各类易遭雷击的铁塔等设施。

周边环境:学校与街市紧邻,但周边200米范围内没有游戏机室、歌舞厅、桌球室、网吧等经营场所,前面是街面,设立交通安全防护设施(告示牌)。

(2)、学校规模:我校现有9个教学班,在校学生329人,平均每班不超过45人。

(3)、学校校舍

校舍面积:建筑面积1911平方米,生均校舍建筑面积5.8平方米。

教学用房:每班都有标准教室一个,学校有实验室、计算机教室、音乐室、美术室、体育室、仪器室、广播室、队活动室、心理辅导室等。

生活用房:厕所符合安全、卫生标准,没有食堂、浴池、教职工休息室。

(4)、体育设施

运动场地:教学楼前900平方米,操场1360平方米,合计2260平方米,生均运动场地6.8平方米,树木绿化面积1600平方米,生均绿化面积4.8平方米,有环形田径场一个。

体育设置:按标准配备。

3、师资配备

校长配备:校长具有专科学历,小教高级,符合国家规定的任职条件。

教师配备:按省编标准和教师任职资格规定配备教师26人,无新补充教师,教师年龄、学科结构合理。

1、办学方向:学校全面贯彻国家的教育方针,以科学发展观为统领,以现代的办学理念和管理理念为指导,坚持以人为本,逐步推进素质教育。

2、管理体制

实行校长负责制,校长负责学校全面工作,能发挥基层组织、少先队组织在学校工作中的作用。学校内设分管教学、后勤等工作机构,设有语文、数学、常识教研组。学校建立健全规章制度,学校重大事项校委会研究,教师代表参与学校重大事项的研究制度健全。落实校务公开制度,公开内容、形式、程序符合规定。

3、制度建设

学校建有岗位责任制,各机构、科室都制定管理制度和负责人。实行教师绩效考核制,学校有教师量化考评细则,奖惩兑现。加强师德教育,召开政治、业务学习,有记录。教师尊重学生人格,遵守《阜阳市中小学教师十不准》。学校支持、鼓励教师参加继续教育、业务培训和外出学习。按规定参加继续教育和有关教育教学活动。

4、招生及学籍管理组织儿童按时就近入学,无重点班和非重点班。严格学籍管理,有专职学籍管理员,健全学生转学、休学、复学等制度,建立健全学生流失情况制度和动员流失学生复学责任制度,对违反制度的学生进行教育,无开除学生现象。

5、财务管理

按照义务教育经费保障机制的各项要求,建立财务制度,规范财务管理,合理使用经费,提高办学效益。建立健全对各种设施、资料的管理制度,合理配置教育资源,提高使用效率。

6、安全防范和教育

学校有各项安全管理制度和突发应急预案,校长是第一负责人,副校长分管安全工作。定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改并建台帐,组织学生参加活动有明确的安全责任人和防范措施。平时加强对学生的教育,召开法制报告会,安排教师夜间值班。

7、校园环境卫生

学校有常态化环境卫生管理制度,校园环境卫生状况良好。

常识课专业教师不足,科学、美术无专业教师,学校科学课、美术课程有其他教师兼职。

在今后工作中,加强学校各项管理,加大常识课教师培训,采取请进来走出去,使教师专业水平满足教学需要。

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇五

xxx,现有在校生482名,其中专任教师28名,开设班级12个,校舍面积7068平方米。学校始建于1987年,至今已有25年的历史,在发展中积淀了丰富校园文化和人文精神。近年来,上级主管部门、学校一直把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育奠基工程来抓。通过努力,近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育。现根据省、市、县教育局《关于中小学标准化建设评估验收细则》,结合学校实际,现将自查结果报告如下。

(一)、教学装备

1、关于实验室装备。科学实验室硬件建设达到《安徽省省中小学教育技术装备标准》有关要求,面积基本达标,内部设施较好,有防火、防潮、防腐、防尘、防盗等措施,仪器完好率不低于95%,仪器设备摆放规范,管理制度健全,仪器设备清单齐全规范,能按课程标准要求完成实验教学任务。

2、关于多媒体教学装备。学校配备13套班班通多媒体教学设备,13套设备全部正常并投入教学使用,为日常教育教学需要提供了便利。学校并设有电教室,配备计算机25台,满足学生的日常学习。

3、关于图书室建设。共有图书15000册,生均31册,高于标准。图书室建设并全天开放,全开架借阅,满足不同层次、多样化需求,实行定期开放。

4、关于音体美器材配置。音乐器材现有钢琴1台、电子琴8台,手风琴3个,美术器材较少,只有一些基本的画笔及纸张,学校已着手添置。体育方面,有跑道区域,篮球架2付并安装使用,排球场、羽毛球在一起1片,室外乒乓桌6张。能满足学生的日常教学及活动需要。

(二)学校建设

1、现有在校生482名,开设班级12个,班级人数都低于46人,符合省级标准。

2、学校教学用房2栋,1栋为4层教学楼共16间教室,1栋为2层教学楼共间教室,总面积为1634平方米,满足日常教学的需要。

3、学校运动场地建设和体育设施设备情况,学校设有直跑道区域,篮球场地2块,排球场、羽毛球合计1片,室外乒乓桌6张。总面积1440平方米,能满足学生的日常教学及活动需要。

4、学校厕所1个,面积100平方米,适应学生的需要。

(三)师资配备

1、校长符合任职资格条件,教师具有相应的教师资格。

2、学校现有专任教师28名,其中大学本科学历10名,专科学历15名,中师3名,中级职称17名,全体教师具备相应教师资格,专业结构配置基本合理。全体教职工都在教学第一线,继续教育参与率100%。

3、学校教师配备基本合理,常识课专业教师不足,体育、美术无专业教师,学校体育、美术课程有其他教师兼职。

(四)学校管理

1、教育教学管理情况。按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。切实保证学生的每天至少1小时的体育活动时间。由班主任和体育老师组织,开展阳光体育活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。我校严格规范办学行为,无节假日补课现象,无分重点班和违规招收择校生等问题。学校制定了各项制度,责任落实,坚持以人为本,实施民主管理、校务公开。逐步实行教师聘任制、岗位责任制、奖惩考核制。

2、财务管理。学校有财务管理制度并严格执行,学校财务管理符合各项规定要求。

3、教育教学设备使用和管理情况。为了做到学校管理的规范化制度化,我校建立健全了一系列管理制度如《实验室管理制度》《多媒体教室制度》《体育器材室管理制度》《音乐器材室管理制度》《美术器材室管理制度》《图书室管理制度》等,从而使学校管理有章可循有制度可依。各种室的使用有记录、有登记、有发放和回收记录。

4、校园环境卫生。学校有常态化环境卫生管理制度,校园环境卫生状况良好。

通过自评,各项得分如下:

1、教学装备共40分,得37分。

2、学校建设共20分,得20分。

3、师资配备共15分,得15分。

4、学校管理共25分,得25分

合计:97分

能过自评,我们认为我校已经达到“安徽省义务教育学校标准化建设”基本标准,是一所标准化建设合格学校,敬请县、市复评验收组的领导、专家评估、验收。

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇六

1.校园规模:实验小学校园占地面积xx0平方米,生均占地26.5平方米。校舍与活动场地设计合理,校园文化建设氛围浓厚,环境优美,处处体现了环境育人特色。

2.周边环境:学校周边没有游戏机室、歌舞厅、桌球室、网吧等经营场所,环境良好。

3.办学规模:学校设有6个年级17个教学班,45名教职员工,在校学生754名,全校平均班额44人,师生比为1:17,办学规模、班额、师生比符合标准。

4.学校校舍:校舍总建筑面积8496平方米,生均校舍建筑面积11.3平方米,符合标准。

5.体育场地及设施:学校建有8100平方米的人工草坪,有250米环形跑道,有3个标准篮球场,1个排场,10个乒乓球台,体育器材满足教学,活动场地满足全校师生同时做操并开展体育活动。

6.实验教学仪器基本达到《中小学理科实验室装备规范》要求。

7.仪器设施:学校设有科学实验室1个,分组实验操作台10台,兼职实验教师1人,教学仪器、器材设备运行良好。学校拥有先进的移动多媒体教室1个,电子备课室1个,设有交通安全室、科技室、吉他室、电子琴室、美术室、舞蹈室及师生阅览室。学校有学生用计算机60台,生机比为12.6:1,教师用计算机30台,师机比1.4:1,17个教学班安装了交互式电子白板,并广泛使用于教学工作中,有效的体现了教学中的直观性、形象性、生动性,增强了学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率,学校实现了教学信息化。

8。图书配备:学校设有图书室和教师、学生阅览室,现有图书15000册,生均图书20册,配备兼职管理人员1名,xx年新购置图书500册,占图书总数的0.3%,有教参资料280册,工具书120册,9类报刊,基本满足师生需求。

9.体育器材配备:学校体育器材配备达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》(教体艺〔xx〕5号)要求。设施设备运行正常。

10.音乐、美术器材配备:学校音乐、美术器材配备基本达到《教育部关于印发九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录的通知》(教体艺〔xx〕17号)要求,能满足教学需求。

11.教师学历:教师中本科学历23人,大专17人,中专1人,教师学历合格率100%,教师中中级以上职称教师10人,占教师总数的23.8%,基本达到标准要求。

12.校园布局合理,学校有土地使用证,有围墙和校门,配有升旗设施。

13.班班有标准教室,教室面积918平方米,生均为1.2平方米。

14.学校有科学实验室1个,实验器材装备达到《装备》要求,并较好的开展了教学实验工作。

15.教学辅助用房4345平方米,其中办公用房920平方米,生活用房313平方米,.教学辅助用房满足教学需要。

16.教学楼每层都设有厕所,共设有女生蹲位48个,男生蹲位24个,男生小便槽长24米,厕所满足师生需求。

17.严格实施教师资格准入和持证上岗制度。按核定的编制配备了教职工,教师具有国家规定的教师资格,定期接受岗位培训,培训面100%。

18.学校确立了“以人为本,以法办学,以德治校”的办学理念,把“博爱教育”确定为学校的特色教育主题,以德育爱,以美育爱,以智育爱,以爱育爱,从学校、教师、家长三方面教育学生爱自然、爱学习、爱他人、爱生活,学校校风、教风、学风正。

19.校长从事教育教学工作经历28年,本科学历,并每五年接受一次培训提高,符合国家规定的任职条件。学校领导班子分工明确,团结、勤政、清廉,富有开拓创新精神,学校内部管理制度健全,岗位职责明确,并能落实到位。

20.学校重视教师岗位培训,有健全合理的教师培训计划和教师考核、评价机制,教师培训有记载。学校积极创造条件,加强教师与外界的联系,让教师走出去开阔眼界,吸取先进经验。以“五课”教研活动为载体,充分发挥电子白板知识大容量的拓展作用,组建了骨干教师与青年教师的“师徒结对”帮教体系,开展了“同课异构教学展示、教学专题研究”活动,使广大青年教师的教学态度、教学方法、育人理念得到了较快地转变。xx年学校公用经费收入362100元,支出教师培训经费为16748元,占学校公用经费总额的4.5%,外出培训教师25人次,教师培训经费基本达到标准要求。

22.重视师德师风建设.学校扎实开展了“师德师风建设月”活动,建立健全了教师师德个人档案,定期召开学校思想政治工作会议,广大教师遵守职业道德规范,廉洁从教,尊重学生的人格。

23.全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。学校按照国家课程标准开齐、开全、开足了课程。学校坚持每周开展1-2次阅读、合唱、舞蹈、七巧板、绘画、吉他、电子琴等兴趣小组活动。学校连续五年举办了“实验小学书香溢满校园读书节”、“实验小学经典伴我行”和“实验小学少儿艺术节”活动,营造了师生多读书、读好书、读经典、润心灵的校园书香文化和以美育爱的氛围。学校与州市交警部门联合举办了“向中西部儿童送安全(小黄帽、路队旗)”主题教育活动,加强了师生交通安全、食用碘盐、科普教育、法律教育、防震防火演练等专题教育。学校通过办手工小报、写作文、实地调查等形式,极大的丰富了学生的课余生活,培养了学生敬畏生命,健康生活的良好意识,促进了学生全面发展,学校先后获得了xx省“绿色校园”、xx省文明交通示范校、市级科普示范校、市“七巧科级特殊贡献奖”和全市中小学文艺汇演一、二等奖等。

24.重视校园文化建设。学校文化、美化、绿化、硬化特色突出,校园干净整洁,育人环境好,xx年学校被州教育局命名为xx州中小学校园“四项工程”建设达标学校。

25.学校安全设施齐全,制度健全,责任到人。

26.重视学生成长,实行学生综合素质评价考核制度。学生行为规范合格率、学业成绩合格率、适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达到100%。

27.学校严格财经纪律,财产分类造册,帐物相符,专人负责。

28.重视师生安全教育,学校成立了安全工作小组,建立健全了各项安全制度,利用多种形式对学生进行法制报告、安全教育报告、“两个共同”教育以及“珍爱生命,远离毒品”的禁毒宣传教育,对突发事件有应急措施和办法,无安全事故发生。

12项核心指标中第10项基本达标。28项普通指标中第37基本达标,第22、40项不达标。

1.加大图书的年新购置率,进一步更新图书,更新知识。

2.学校无卫生室,无专兼职管理人员。建议学校按标准要求设立卫生室,配备兼职教师,制定工作计划,开展正常工作,并做好日常活动记载。

3.学生体质健康达标率较低(69%),建议学校切实落实阳光体育运动,逐年提升学生体质健康达标率,增强学生体质健康。

4.进一步加大对青年教师的培训力度,特别是要加大青年教师外出培训的力度,切实落实教师培训经费达到公用经费5%的标准。

5.进一步规范档案资料建设。要安排专人,一是要对照标准化学校建设标准及建档目录和内容进一步查漏补缺。二是要按照《关于做好xx市义务教育均衡发展工作档案建设的通知》要求,按期完成义务教育均衡发展学生基本情况统计表册(五表五册),确保各项指标达到省定标准化学校标准。

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇七

元兴乡位于县最南端,距县城82公里,辖12个村会,1个居会,135个村民小组,幅员面积28平方公里,全乡共有居民5202户,人口17420人,其中农业人口16610人。

全乡共有初级中学1所,小学4所(其中村3所)。全乡有中学教学班8个,在校生419人;小学教学班17个,在校生723人。中学有教职工32人,其中专任教师28人;小学有教职工40人,其中专任教师37人。

(一)领导履行教育职责情况

我乡积极贯彻“在国务院领导下,地方政府负责,以县为主”的农村义务教育管理体制,全面落实教育发展规划、经费安排使用、校长和教师人事管理工作以及各类教育协调发展的责任。确立科教兴乡战略,把教育列入政府的重要议事日程,在研究和制定经济社会发展规划和年度计划时,把教育工作作为基础设施的重点领域。

1、继续充实“两基”工作领导小组。

我乡成立了由元兴乡乡长黄璞担任组长,王远俊、刘廷礼为副组长,由各行政村主任及中心校校长为成员的“两基”工作领导小组,全面实施“两基”工作。

2、各校也成立了以校长牵头、教育主任和班主任为成员的“两基”工作领导小组。

3、各级“两基”工作领导小组定期或不定期召开会议,研究讨论、安排部署“两基”工作,解决具体问题。严格控制中小学生流失,各校都制定了控辍保学制度。领导小组积极为全镇“两基”工作创造有利条件,形成事事有人抓,样样有人管的党政工团队齐抓共管“两基”工作的良好局面。

(二)我乡教育与发展的举措及取得的成绩

我乡积极强化政府统筹职能,把农村教育工作作为我乡工作的重中之重,加快教育进程,完善农村义务教育管理体制,落实乡、村和有关部门的职责,推进农村教育综合,努力探索农村教育发展的新路子。

1、层层签订“两基”巩固和“保学辍学”工作责任制,实行控辍保学责任制,与乡村干部签定了“控辍”责任书,责任到人,年终纳入对干部的政绩考核。

2、通过对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关教育政策法规的宣传和教育,增强广群众的法律意识,助家长认识到送子女上学接受九年义务教育是自己的义务,自觉送子女上学。

3、实行了过硬的奖惩制度。实行了政府和学校的“双线承包”。各学校也都有明确的控流制度,明确责任,家齐抓共管,学生流失现象得到了有效控制。

(三)加强管理,确保教育经费投入到位

全乡预算内教育财政拨款为:元兴乡中学97.3593万元,元兴乡小学为153.25万元,预算内义务教育学校年生均教育事业费做到逐年增长。

(四)办学条件

按照“以提高办学效益为目标,以集中办学为方向”的原则,合理调整教育结构和学校布局,逐步缩小学校之间的差距,促进义务教育均衡发展。及时排除危房,学生宿舍、食堂、厕所等符合有关规定,确保师生安全,创造了良好的校园及周边环境。

4、图书室藏书量中学生生均24册,小学生生均18.4册。元兴学校逐年逐步完善教学必要的设施,全面实施新课程,全面育人,育人质量逐步上升。

(五)师资队伍建设

调整优化教职工队伍结构,合理配置人才资源,建设高素质、专业化的教师队伍,教师数量、结构和素质基本满足我乡教育事业发展的需要。全面实施教师资格制度和聘任制度,严格聘任程序和准入制度。加强以教师职业道德为重点的师德师风建设。完善中小学校负责制和任期目标责任制,积极推进校长聘任制,严格掌握校长任职条件,加强中小学校长和教师培训。

(六)教育管理

坚持依法治教,依法行政,遵循教育规律,规范办学行为,实施科学管理。转变政府职能,建立完善决策、执行、监督相协调的教育管理机制。建立和健全教育督导机构,加强队伍建设。建立和完善学校督导评估制度,全面推进学校督导评估工作。加强社区与学校的`沟通和合作,营造有利于青少年健康成长的社会环境。

1、受整体财力的制约,教育投入空间还不够充分,教育经费还不太宽裕,学校高品位的育人环境建设还不能指日可待。

2、学校多功能育人的配套设施、信息化普及水平还标准较低,适应素质教育的整体师资队伍素质有待提高。

3、教育环境有待进一步优化。学校、家庭、社会三位一体为青少年健康、生动、和谐成长发展的作用还不均衡,还没有完全形成强有力的综合教育网络和体系。

4、量的农民外出务工,导致孩子留守在家,或交由年迈的父母看管,或寄托亲友照看,或让其立生活,使这些未成年人缺乏必要的家庭教育,已成为一个新的社会问题。

5、广义务教育阶段的在校学生的德育教育及控辍保学工作还任重道远。

今后,我们将一如既往,统筹规划,抢抓机遇,克服万难,全线出击,矢志艰苦奋斗,勇于开拓创新,使教育各项工作稳步推进,力争使我镇教育事业全方位、快速、健康、和谐的发展,为区域经济的振兴,为新农村建设,为把我镇建成华县的西部强镇,为构建和谐社会,为办人民满意的教育做出应有的贡献。

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇八

时光飞逝,不知不觉,我们又迎来了新的一年!回首过去,看到了自己成长的足迹,我们初一(1)班的全体同学是感到欣喜和自豪的。还记得刚进中学的军训,全班同学在烈日下认真训练,不怕苦,不怕累,最后如愿评上了优胜排的称号。开学后,大家由不适应花园寄宿生活到完全适应,从不习惯中学的学习方式到渐入佳境。体育节,我们以良好的表现获得校精神文明班级。艺术节,在大家共同努力下又获得二等奖的好成绩。在最重要的学习上,我们班同学也不甘落后,几次大考中,我们的好几科成绩都屡获优秀,有些落后的学科,也在不断进步,这给了我们很大的鼓舞。现在,我们又将面临本学期最重要的期末考了,我们班同学决定全力以赴,力争考出更优异的成绩。

上周班会课,我们班召开了班级期末复习动员会,大家一起讨论,明确班级各科目标:数学在全段前6名,科学在全段前5名,语文、英语、社会在全段前3名。除了班级目标。我们每个同学还制定了个人目标:有16人争取全段前100名,有27人争取全段前200名,有35人争取全段300名。

1、开展小组竞赛,实施奖惩,以激发同学们的复习兴趣;

2、自觉放弃一些休息时间,进行复习巩固;

4、在紧张的学习中,劳逸结合,开展适当的班级文娱活动调节身心。

在努力实现目标的过程中,难免会遇到困难。但困难就像弹簧,你弱,它就强。困难在弱者面前,永远是一座不可逾越的大山,而在强者面前,则是走向成功的阶梯。因此,我们会鼓起勇气,迎难而上,做思想上的强者,生活上的强者,学习上的强者!

我们班的宣言是:肯定自我,创造自我,超越自我!

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇九

1、校园规模:实验小学校园占地面xx平方米,学生均占地xx平方米。校舍与活动场地设计合理,校园文化建设氛围浓厚,环境优美,处处体现了环境育人特色。

2、周边环境:学校周边没有游戏机室、歌舞厅、桌球室、网吧等经营场所,环境良好。

3、办学规模:学校设有6个年级17个教学班,45名教职员工,在校学生754名,全校平均班额44人,师生比为1:17,办学规模、班额、师生比符合标准。

4、学校校舍:校舍总建筑面积8496平方米,生均校舍建筑面积平方米,符合标准。

5、体育场地及设施:学校建有8100平方米的人工草坪,有250米环形跑道,有3个标准篮球场,1个排场,10个乒乓球台,体育器材满足教学,活动场地满足全校师生同时做操并开展体育活动。

6、实验教学仪器基本达到《中小学理科实验室装备规范》要求。

7、仪器设施:学校设有科学实验室1个,分组实验操作台10台,兼职实验教师1人,教学仪器、器材设备运行良好。学校拥有先进的移动多媒体教室1个,电子备课室1个,设有交通安全室、科技室、吉他室、电子琴室、美术室、舞蹈室及师生阅览室。学校有学生用计算机60台,生机比为,教师用计算机30台,师机比,17个教学班安装了交互式电子白板,并广泛使用于教学工作中,有效的体现了教学中的直观性、形象性、生动性,增强了学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率,学校实现了教学信息化。

8、图书配备:学校设有图书室和教师、学生阅览室,现有图书15000册,生均图书20册,配备兼职管理人员1名,20xx年新购置图书500册,占图书总数的%,有教参资料280册,工具书120册,9类报刊,基本满足师生需求。

9、体育器材配备:学校体育器材配备达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》(教体艺〔20xx〕5号)要求。设施设备运行正常。

10、音乐、美术器材配备:学校音乐、美术器材配备基本达到《教育部关于印发九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录的通知》(教体艺〔20xx〕17号)要求,能满足教学需求。

11、教师学历:教师中本科学历23人,大专17人,中专1人,教师学历合格率100%,教师中中级以上职称教师10人,占教师总数的%,基本达到标准要求。

12、校园布局合理,学校有土地使用证,有围墙和校门,配有升旗设施。

13、班班有标准教室,教室面积x平方米,生均为平方米。

14、学校有科学实验室1个,实验器材装备达到《装备》要求,并较好的开展了教学实验工作。

15、教学辅助用房x平方米,其中办公用房x平方米,生活用房x平方米,.教学辅助用房满足教学需要。

16、教学楼每层都设有厕所,共设有女生蹲位x个,男生蹲位x个,男生小便槽长x米,厕所满足师生需求。

17、严格实施教师资格准入和持证上岗制度。按核定的编制配备了教职工,教师具有国家规定的教师资格,定期接受岗位培训,培训面100%。

18、学校确立了“以人为本,以法办学,以德治校”的办学理念,把“博爱教育”确定为学校的特色教育主题,以德育爱,以美育爱,以智育爱,以爱育爱,从学校、教师、家长三方面教育学生爱自然、爱学习、爱他人、爱生活,学校校风、教风、学风正。

19、校长从事教育教学工作经历28年,本科学历,并每五年接受一次培训提高,符合国家规定的任职条件。学校领导班子分工明确,团结、勤政、清廉,富有开拓创新精神,学校内部管理制度健全,岗位职责明确,并能落实到位。

20、学校重视教师岗位培训,有健全合理的教师培训计划和教师考核、评价机制,教师培训有记载。学校积极创造条件,加强教师与外界的`联系,让教师走出去开阔眼界,吸取先进经验。以“五课”教研活动为载体,充分发挥电子白板知识大容量的拓展作用,组建了骨干教师与青年教师的“师徒结对”帮教体系,开展了“同课异构教学展示、教学专题研究”活动,使广大青年教师的教学态度、教学方法、育人理念得到了较快地转变。20xx年学校公用经费收入362100元,支出教师培训经费为16748元,占学校公用经费总额的%,外出培训教师25人次,教师培训经费基本达到标准要求。

22、重视师德师风建设.学校扎实开展了“师德师风建设月”活动,建立健全了教师师德个人档案,定期召开学校思想政治工作会议,广大教师遵守职业道德规范,廉洁从教,尊重学生的人格。

23、全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育。学校按照国家课程标准开齐、开全、开足了课程。学校坚持每周开展1-2次阅读、合唱、舞蹈、七巧板、绘画、吉他、电子琴等兴趣小组活动。学校连续五年举办了“实验小学书香溢满校园读书节”、“实验小学经典伴我行”和“实验小学少儿艺术节”活动,营造了师生多读书、读好书、读经典、润心灵的校园书香文化和以美育爱的氛围。学校与州市交警部门联合举办了“向中西部儿童送安全(小黄帽、路队旗)”主题教育活动,加强了师生交通安全、食用碘盐、科普教育、法律教育、防震防火演练等专题教育。学校通过办手工小报、写作文、实地调查等形式,极大的丰富了学生的课余生活,培养了学生敬畏生命,健康生活的良好意识,促进了学生全面发展,学校先后获得了xx省“绿色校园”、xx省文明交通示范校、市级科普示范校、市“七巧科级特殊贡献奖”和全市中小学文艺汇演一、二等奖等。

24、重视校园文化建设。学校文化、美化、绿化、硬化特色突出,校园干净整洁,育人环境好,20xx年学校被州教育局命名为临夏州中小学校园“四项工程”建设达标学校。

25、学校安全设施齐全,制度健全,责任到人。

26、重视学生成长,实行学生综合素质评价考核制度。学生行为规范合格率、学业成绩合格率、适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达到100%。

27、学校严格财经纪律,财产分类造册,帐物相符,专人负责。

28、重视师生安全教育,学校成立了安全工作小组,建立健全了各项安全制度,利用多种形式对学生进行法制报告、安全教育报告、“两个共同”教育以及“珍爱生命,远离毒品”的禁毒宣传教育,对突发事件有应急措施和办法,无安全事故发生。

12项核心指标中第10项基本达标。28项普通指标中第37基本达标,第22、40项不达标。

加大图书的年新购置率,进一步更新图书,更新知识。

学校无卫生室,无专兼职管理人员。建议学校按标准要求设立卫生室,配备兼职教师,制定工作计划,开展正常工作,并做好日常活动记载。

学生体质健康达标率较低(x%),建议学校切实落实阳光体育运动,逐年提升学生体质健康达标率,增强学生体质健康。

进一步加大对青年教师的培训力度,特别是要加大青年教师外出培训的力度,切实落实教师培训经费达到公用经费5%的标准。

进一步规范档案资料建设。要安排专人,一是要对照标准化学校建设标准及建档目录和内容进一步查漏补缺。二是要按照《关于做好临夏市义务教育均衡发展工作档案建设的通知》要求,按期完成义务教育均衡发展学生基本情况统计表册(五表五册),确保各项指标达到省定标准化学校标准。

2023年义务教育学校评估报告十优秀篇十

xx乡位于开江县东南部,距县城18公里,东连重庆市开县南雅镇,南连重庆市开县中心乡,西毗邻本县讲治镇,北与本县沙坝场乡、梅家乡相邻,幅员面积61.7平方公里,辖区内现有8个行政村,一个社区,67个村民小组。全乡总人口19987人,全乡现有九年一贯制学校2所,村小9所,在校中小学生2573人,其中初中生1011人,小学生1562人。学校教职工89人,其中小学教师45人,初中教师39人,职工5人。

通过自查核实,xx乡“两基”工作基本数据入下:

小学适龄儿童入学率近三年来,分别为100%、100%、100 %;

近三年来,小学生和初中生年辍学率,小学为0%、0%、0%,初中为0.7%、0.9%、1.3%。

17周岁人口初级中等教育的完成率20xx ---20xx学年度为97.21%、97.49%、98.1%。

15周岁人口文盲率为0.6%。

青壮年文盲率在1.2%内。

三残儿童入学率均为94%。

中小学专任教师学历合格率,中学为95%、小学为100%。

注重师德修养,塑造教师形象。“四季春为首,百业德为先”,不讲师德的教师绝不是一位好教师。《师德八条》规范了教师的从业行为,是师德建设的纲领。我们以此为准则,对照检查教师师德表现,加强师德建设。我们意识到,教师的爱是师德修养的集中体现,是崇高师德修养的内在驱动力,教师只有对学生充满着无私的爱,才能真正地着眼于学生素质地提高,跳出应试教育的笼牢;教师只有对自己从事的事业充满无私的爱,才能全身心地投入到教育事业中,提高工作的积极性和主动性。我们加强师爱的宣传,弘场无私奉献的高尚师德,结合年度考核和评优活动,表彰具有崇高师德的教师。

加强校本培训,适应教育形式发展的需要。教育形势日新月异,对教师发展提出的要求是越来越高,为顺应需要,我们结合学校实际深入地开展校本培训,以提高教师的专业技能。

1、进一步提高认识,健全组织

坚持组织教师每学期学习一部教育学著作,研读一号教育学刑物,通过学习、交流,使教师了解教育发展的方向,找出自身差距,促使全体教师自觉地参与到校本培训中来,转变观念、转变角色,积极研修,不断反思。

根据我乡实际,以教研组为校本培训学习小组,按照校本培训的计划,根据我乡教育教学实际需要,按部就班地有针对性地做好校本培训工作。

2、以自学为基础、以活动为载体,做到自学与研讨相结合、全乡性活动与小组活动相结合。

教师根据自己兴趣爱好,自身发展和教学需要,确定自学内容;学校根据上级部署,安排必读教材的自学进度,拟定检查标准,督促教师自学,并每周组织一次研讨会交流自学情况。务求做到人人参与、主动投入。按照校本培训的要求,每位教师每期都要上一节公开课。每堂公开课都要确定一个明确的研讨任务,课后应就研讨目的展开讨论。学校根据教改需要,确定学校观摩课的授课人员,组织全体教师认真观摩、深入评析,认真研究,指导教学。

3、以研兴教,提高教师实战水平。

我们围绕义务课程标准,开展一系列教研活动,以提高教师的业务水平。我们还组织了远教活动周,提高教师运用远教的能力和水平,以适应信息化的需要。

学校一班人紧密团结,为了学校的发展尽职尽力,学校的各项工作不断迈上新台阶。为做到科学管理,学校建立、健全了各项规章制度。

在对学生进行全面的思想道德教育的基础上,要求全体班主任组织学生学习了新修订的《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,明确了中小学生在校应该遵守的基本准则,然后通过主题班会等形式,结合班级的具体情况制定更为细致可行的《班级公约》,从制度上规范学生的日常行为,我们还将组织修订中小学生《一日常规》,让学生的行为有章可循。

制订了激励教师的各项规章制度。我们严格按照已经制定的《教师奖惩制度》、《财务管理办法》、《教学常规管理办法》、《卫生管理制度》等规章制度来管理学校各方面的工作,同时,我们还将根据学校管理工作的需要,逐步完善各项制度,以使学校各项工作规范化。我们还建立了《初三教师奖励制度》、《教职工劳动纪律》、《六年级教学成绩奖励制度》,并且根据学校工作的需要制定其它的各项规章制度。

作是学校工作的重中之重,是学生健康成长的保证。对学校安全工作的责任进行了分解与落实,对学校的各工作环节和工作时间的安全工作确定了责任人。严格按章办事,学校秩序井然,无安全责任事故发生。

教学质量是学校的生命线。学校牢牢地把握提升学生素质这个主旋律,想办法,出点子。教学成绩不断提高。

县级财政安排的义务教育阶段贫困寄宿生补助按525.00元的标准足额落实到位。财政下拔的预算内公用经费,小学每生每学年230元、初中每生每学年320元,按时足额拨付到位。学校严格按照免除了学生的杂费和课本费,严格按规定收费,不多收一分费用。教师的工资能够按时足额发放,不存在新增拖欠工资。学校的教学经费得到保障,校舍能及时维修,教学设备不断得到改善。目前全乡所有危房已改建完毕。

1、做好布局调整工作,合理配置教育资源。根据未来几年的发展趋势,为集中力量,让学生接收更好地教育。经过反复研究,学校制定了《布局调整规划》。村小六年级学生全部集中到中心校就读。对偏远地区的校点,加强师资力量,让学生和家长都满意。

2、面向全体学生因材施教。学校提出应该让每一个学生享受教育的权利,教学时要面向全体学生,不歧视特困生。在教学过程中,采用多鼓励表扬的方式,鼓起学生的自信心,促使健康成长。在教学过程中,努力发现学生的闪光点,肯定学生的点滴进步引导学生不断地战胜自我,走向成功。

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