ID：1518693
时间：2023-07-18 16:47:34
上传者：曹czj无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
20xx年寒假转眼即逝，伴随着新学期的到来，我系为了体现我院注重实践的传统，使实践精神得以发扬、实践经验得到传递，因此在我系举办寒假实践报告座谈会，让我系同学互相交流寒假实践心得。
18日晚上七点
团总支学生会
团总支学生会学习部
3、了解了实践报告的写法，对以后写好毕业论文埋下伏笔
（一）前期准备：
1、在三楼大厅打板，激起同学们的兴趣
2、邀请老师及嘉宾，还有在寒假实践报告中获奖的同学
3、我部成员18号下午五点会场布置，派人去购买会中所需的水果、瓜子
4、选主持人：外型仪表端庄，口齿清晰，开朗大方
（二）活动形式：
2、邀请老师对同学们的寒假实践报告进行分析，加以指导
（三）活动流程：
1、主持人致开幕词，宣布座谈会开始
2、介绍与会领导及嘉宾
3、有请苏主任发表讲话，让同学们认识实践报告的重要性
4、优秀同学跟大家分享自己的寒假实践报告
5、老师对同学们的实践报告进行点评
6、由座谈老师为获奖选手颁发奖状及奖品
7、主持人宣布本次座谈会圆满结束
（四）后期安排：
1、活动结束后清理现场
2、会后总结及提交总结书
为进一步更好地开展学院及学院学生会的工作，我部门特提
出开展以“增强老师与各级学生之间的沟通交流”为目的的师生座谈会，望以此帮助学生们解决在学习生活中各个方面所遇到的问题，以便更好度过大学生活。
1、 活动主题
聚智献策 共谋进步
2、 主题阐述
食品学院老师及各级学生代表畅所欲言，对于学习及生活
方面问题进行沟通交流，聚智献策，力求我院建设取得更大进步。
3、 活动时间
20_年4月初
4、 活动地点
食品学院会议室
5、 参与人员
食品学院老师、大一到大三各级学生代表(级长，生活委员)
6、 负责人员
(1)主要负责人员：外联部(师文甜、王馨莹)
(2)协助部门：办公室、宣传部、监察部、权益部
附页
1、前期准备
(1) 海报展板(宣传中心)
(2) 向参加活动人员发出邀请函、活动流程
(3) 人员配备(主持人、会议记录、拍照、负责人)
(4) 饮用水
2、座谈会详程：
(1)负责人开场白(王馨莹)
(2)主持人主持座谈会(师文甜)
(3)会议记录
3、会议总结
1. 课程设置是否合理
2. 教室授课的风格是否能够吸引学生
3. 两年来的学习生活体会
4. 兼职工作与学习的平衡
5. 关于英语四六级的一些看法
6. 是否参与组织社团 利与弊
7. 如何合理分配时间
8. 对今后的设想 理想
9. 3号楼那边水房热水太小
10.女生宿舍希望可以提供热水
11.澡堂时间希望可以延长,睡一会儿热一会儿凉
12.宿舍网速太慢，掉线
13.实验室仪器试剂不够
14.希望院里可以提前通知准确的放假时间，以便内地同学提早订票
15.校园广播周末中午打扰人休息
16.上自习门关的太早
17.图书馆考研类书籍多为11年的，能否上新书
18.女生宿舍床铺太窄太短，经常头碰头
19.宿舍床铺能否改为上床铺下桌子。
##结束为了进一步宣传，推广心理健康知识，增进学生的心理保健意识，引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题，同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力，茂名职业技术学院心理协会将会举办以“舒展心灵”为主题的心理健康知识活动。
通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态，了解更多的心理健康方面的知识，同时也为了丰富校园文化，提高同学们的心理素质，增强同学们的健康意识，树立其健康的积极的人生态度，已达到自我调整，自我完善。
活动主题：舒展心灵
参赛对象：茂名职业技术学院心理协会会员，以及有兴趣的学生也可参加。
b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料
c、活动当天穿着需得体大方，不可以穿拖鞋。
主办单位：茂名职业技术学院心理协会
活动时间：20xx年11月17日
活动地点：一栋教学楼
宣传单：在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介
网上消息发送：利用q群及qq校友发送短信作为宣传活动
宣传部宣传：由心理协会的宣传部成员做宣传
复制a4纸每人4份共预计：19元
复制协会的简介30张共预计：6元
彩色打印5份共预计：5元
买水预计：10元
共预计：40元
主要责任应带动当晚活动的气氛，避免冷场情况
题目多准备几套，以便不时之需
在活动前应该有几个暖场节目带动气氛
活动结束后留下部分干事清理现场，并把相关物品给与及时归还。
汽车工程系团总支
现在大学生越来越急迫的想了解企业的情况，特别是企业招人的标准，以及企业单位的用人标准；针对社会的要求，当代大学生应该如何正确塑造自己；大多数大学生不清楚学校现行的一些规章制度和以后社会对于人才的要求有多大关联；另外也有一部分大学生想毕业后自己创业，但缺乏如何创业的知识和经验，而又不知道求助于何处。面对这些许多人困惑重重，不知该何去何从。
为广大毕业学生提供一个与企业领导交流的平台，给予广大同学以信息支持，经验援助，提高相关认识，帮助大家进一步明确自我的人生目标与追求，在属于自己的人生舞台上创造辉煌。
学院、系部负责学生就业的相关领导老师
大学生活动中心
待定
1.学生入场。
2.嘉宾入场。
3.主持人致开场白并介绍嘉宾及参加座谈会的同学。
4.嘉宾分别就学院现状、毕业生情况、工作、招聘、企业用人、及不同就业方向经历等作相关介绍。
5.互动交流，以学生学提问嘉宾作答的形式进行。
6.主持人致结束词。
1.当代大学生在企业心中是怎样的形象？
2.人力资源部更看重当代大学生身上的哪种特长及品质？
3.学生宿舍内务及班级制度对于以后走上工作意义？
4.企业觉得应聘者须具备哪些素质？
5.企业更看好本科生还是专科生？
6.学生中普遍欠缺的是什么？
7.如何让学生确立正确的择业观？
8.就业和创业的关系？
9.现在大学生择业的标准是什么？
10.谈谈自身的择业或就业情况？
为迎接广东轻工职业技术学院校庆75周年，丰富校文化艺术节，邀请了部分成功校友与在校的师弟师妹们欢聚一堂畅谈成功之路、解说人生百态。
增强校友对母校的情谊，以校友丰富的社会经验和人生感悟，帮助我们学生开阔社会视野，认识自己，明确目标，更好的规划我们的大学生活乃至我们今后的人生。我们通过《他们的今天，我们的明天》的座谈会这个活动，以报纸的途径向全校师生宣传我们活动主题和意义。
（商定后再确定）
《他们的今天，我们的明天》
活动的前期策划
座谈会
评选优秀文章
会前的布置工作
座谈会的过程
拉赞助商
收集、整理资料
和编辑、排版
七、活动的参加人员：
1、校友代表：（待定）
2、老师代表：（待定）
3、校领导：（待定）
4、礼仪小姐：（待定）
4、校生活部、广东轻院记者团、学生代表（待定）
八、活动工作的分组：
（一）、主持（1名）：（老师负责）
（二）、邀请嘉宾人员：（老师负责）
（三）、场地布置：1、组长（1名）：校生活部部长
2、组员（4名）：校生活部成员
设备调试：（2名）校生活部成员
会议流动工作人员：（4名）校生活部
（四）院礼仪小姐组：（4名）
（五）采访组：（8名）记者团成员
（六）编辑组：（3名）记者团成员
（七）摄影组：（2名）记者团成员
（八）资料收集整理组：（2名）记者团成员
（九）毛笔字小组：（1名）记者团成员
（十）公关部：（2名）记者团成员
九、活动工作分配：
主持： 熟悉活动的流程，准备好开场白，把握时间的分配和座谈会的气氛。
老师：联系、邀请有关的嘉宾参加这个活动。
场地布置组长：全面负责场地的布置工作和人员的调配任务。
场地布置成员：负责装饰、美化场地，被邀请嘉宾、工作人员和学生代表的位置安排，以及有关物品（饮用水等）的摆放。
设备调试：负责多媒体使用，室内灯光和空调的控制工作。
会议流动工作人员：负责学生进出场的秩序，协作调试人员和主持人的工作。
礼仪小姐：引导被邀请的嘉宾入座。
采访组：采访成功的校友和学生代表。
编辑组：主要负责对优秀文章评选和报纸版面的排版设计。
摄影组：在会议过程的相片的拍摄。
毛笔字小组：写横幅。
公关部：拉赞助商
资料收集整理组：负责收集有关校友的个人资料和同学的有关心得感受的投稿等资料，选取好的资料和优秀的文章以及图片的整理。
十、活动内容
（一）、活动前期筹备，宣传工作。
1、在活动前，我们会主动地跟校的领导（什么领导）了解我们校的校友，请领导帮忙请出5个对我们学生成才，可学习性的校友。请求领导帮我们联系他们回来 参加我们举行的《他们的今天，我们的明天》座谈会。
2、在联系校友时，把《他们的今天，我们的明天》座谈会的目的、流程以及初定的时间告诉校友，将策划书以邮件的方式发给校友，并征求他们的建议。
3、与各系的学习部长联系，请部长通知各班的学习委员，在班里派出（1名）学习能力强、文笔比较好的同学参加《他们的今天，我们的明天》座谈会。
4、联系记者团、校生活部、园林协会、图书馆后勤、相关的老师商议活动有关的事宜。
6、图书馆有固定的话筒，准备3个麦克风、准备好装饰的盆景和饮用水、奖品。
7、场地布置组长：统计好到场的人数，布设会议室的座位，保证到场的人有自己的座位。
8、派出公关部同学去进行拉赞助商。
9、将5位校友的基本信息以海报的形式放在图书馆
10、筹备以这次座谈会为主题的征文比赛（向参加人员传达比赛的规则、格式、投稿方式、截稿日期等信息，邮箱：285@ ）（时间待定）
（二）活动的具体安排
（1）、活动的时间从下午2：30开始到5：30结束。
（2）、学生在2：15前到达图书馆并坐好。
（3）、嘉宾在2：15到2：30就坐
（4）、会议开始时，由主持人将活动的有关内容(嘉宾介绍、活动目的、意义以及座谈会的整个流程)简述。（5~7min）
（5）、校领导讲话（10min ）
（6）、嘉宾畅谈（75~80min）
（7）、学生与校友互动（学生以提问嘉宾回答形式）（40~50min）
（8）、主持人对座谈会总结。（5min）
（9）、主持人宣布《他们的今天，我们的明天》座谈会结束，并组织有问题的学生留下来与校友交流。（20min）
2、评选优秀征文作品。（由记者团相关人员进行评选）
3、报纸编辑工作
（1）编辑组将收集的校友的资料、优秀文章、采访稿、拍摄图片和校友的部分经典语句、勉励语句进行编辑排版。
（2）编辑部将资料排好版后发给老师去印刷。
（三）、报纸的内容介绍
（1）校领导对本次活动的题词。
（2）、部分被评选为优秀文章
（3）、校友部分的经典语句、勉励语句。
（4）记者团的采访稿、拍摄图片
十、1、座谈会所需的道具：
麦克风（3个）、盆景、怡宝饮用水（两箱）、横幅、海报、奖品（钢笔、笔记本、证书）、音响、数码相机。
2、道具来源：麦克风（学校借用）、盆景（食品系园林专业借用）、海报（购买）、横幅（购买）、奖品（购买）。
3、活动经费（共195元）
怡宝饮用水（13.5元×2）、横幅（20元）、奖品（钢笔15元+笔记本5元×2+证书2元×9）、海报（105元）。
4、经费来源：拉赞助（今朝饭堂）。
为了完满组织完成新员工入职工作座谈会，做好会议前的各项准备工作，特制作此策划书。
明确并落实新员工入职工作会议各项准备工作。
10月下旬，11月上旬的两周时间。
（一）会议通知文件
4、葛增峰提前两周准备会议通知文件、会议策划书、准备工作策划书、会议的流程和内容、每个与会者的准备工作清单。
（二）会议各阶段的准备工作
1、会议第一阶段
（1）葛增峰同志协助项目经理陈卫华同志提前一周准备会议开头阶段的发言讲稿，争取有正式的书面讲稿。讲稿内容包括举行这次会议的起因，会议的目的，会议的主题。陈卫华同志根据书面讲稿和现场发挥做会议的开头主讲发言。
2、会议第二阶段
（1）项目四位新员工提前两周准备书面的汇报材料。汇报材料内容包括：新员工入职工作的工作内容，对自己入职工作的总结分析，对工作的感想，对工作的一些打算。此为必须准备的书面材料，准备好后，电子版在会议一周前发给葛增峰同志，葛增峰同志审阅新员工的汇报材料是否达到符合会议的要求。葛增峰审阅后，审阅电子版发回给新员工，新员工做好最后的汇报材料。参加会议前，新员工带着打印版汇报材料参加会议，根据汇报材料和现场发挥做现场发言。
（2）项目新员工的师傅提前两周准备书面的汇报材料。汇报材料内容包括：新员工入职的工作内容，师傅对新员工工作的指导内容，对新员工入职工作的总结分析、点评。此为必须准备的书面材料，准备好后，电子版在会议一周前发给葛增峰同志，葛增峰同志审阅师傅的汇报材料是否达到符合会议的要求。葛增峰审阅后，审阅电子版发回给师傅，师傅做好最后的汇报材料。参加会议前，师傅带着打印版汇报材料参加会议，根据汇报材料和现场发挥做现场发言。
3、会议第三阶段
把审阅后的新员工和师傅的汇报材料及自己的总结、分析、点评建议发给陈卫华同志，陈卫华同志根据这些材料做初步的总结、分析、点评草稿。会议开始后，陈卫华同志根据草稿结合会议现场情况做主讲发言。
4、会议第四阶段
所有老员工提前两周就自己的第一年工作情况和取得的工作成就的经历经验准备书面材料。书面材料内容包括自己的入职工作情况、第一年的工作情况，自己的成长经历，自己成长的一些经验。其中陈卫华同志、薛冰同志、张志龙同志必须准备正式的书面材料，其他与会老员工可以准备简短一些的书面发言材料。
准备的材料在会议一周前发给葛增峰同志，葛增峰同志审阅这些材料是否达到符合会议的要求。葛增峰审阅后发给各个与会老员工，老员工准备最后的书面准备材料。
会议的时候，各位老员工根据自己的书面材料加上现场发挥做现场发言。
5、会议第五阶段
葛增峰把第四阶段老员工准备的书面材料整理后连同自己的总结、分析、点评建议发给项目经理陈卫华同志。陈卫华同志做初步的总结、分析、点评草稿。会议开始后，陈卫华同志根据草稿和会议现场情况做主讲发言。
6、会议的第六阶段
（1）葛增峰同志协助陈卫华同志提前一周准备一个问题清单，罗列一些新员工可能关心得问题，并给予恰当的解释说明。会议上，根据会议进展情况，如果清单上有些问题都还没有提及或者发现了新的问题，由陈卫华同志对这些问题和解释说明做主讲发言。
（2）新员工每个人给自己提前两周准备一个问题清单，把自己想知道想问的所有与会议有关的问题罗列出来。新员工把问题清单提前一周发给葛增峰审阅，葛增峰审阅问题清单是否达到符合会议要求。葛增峰审阅后把问题清单发给新员工，新员工做最后的问题清单。会议上，如果新员工问题清单上的问题会议还没有解决或者有新的问题想问，可以向老员工提问。
7、会议第七阶段
所有与会老员工提前两周准备一份想说给新员工的书面材料，材料内容主要是给新员工的建议和想对新员工说的话。所有老员工的书面材料提前一周发给葛增峰审阅，葛增峰审阅老员工的书面材料是否达到符合会议的要求。葛增峰把审阅的书面材料发回给老员工，老员工准备最后的书面材料。会议时，老员工根据书面材料结合会议现场情况谈谈对新员工的建议和一些想说的话。
8、会议第八阶段
本阶段没有准备材料。会议时，本阶段要求与会新老员工做好会议笔记，然后派代表发表与会的感想。
9、会议第九阶段
葛增峰根据收集整理的与会者准备的材料，提前两天协助陈卫华同志准备一份最后总结发言的草稿。会议时，陈卫华同志根据草稿和会议现场情况做会议最后的总结主讲发言。
10、会议第十阶段
葛增峰要做好会后工作策划，争取能做成正式书面材料。会议时，在会议结束前，交代一些会后事宜和任务。
主办单位：学院团
承办单位：院系学生会
丰富的学生活，是让学子们走向耀眼之路的开始，路上的风与雨，教会着学子们成长，勤工俭学的学子们更是如此，在风雨并兼的路上行走，他们懂得“一分耕耘一分收获”的道理，历练自我和展示自我、挥洒着自我的青春。他们是值得我们敬佩与学习，同时他们也需要我们的鼓励与支持。
此次座谈会主要是让学生了解自己所处的社会位置。提供锻炼自己的能力舞台，用实际活动体验社会的压力及劳动者的工作艰辛。同时让同学们丰富自己的学生活。
学院小礼堂
4月15日晚19：30
全院学生
学院领导、各系老师
参加人员：院系学生会、院系团、社联、各班班长、团支书和心理员等。
1·资金的筹备
2·院校的宣传
3·小礼堂的场地布置
4·嘉宾名单的统计
5·邀请函的制作和派发
6·奖品的准备
a·海报、横幅等进行宣传
b·下发《勤工俭学座谈会》评选制度到各系各班
c·以邀请函的方式邀请学院领导、各系老师，
1·主持人出场，作简单的自我介绍，同时介绍本次座谈会，然后介绍我们的领导和人员，再邀请学院领导致开幕词。（10分钟）
2·放映我们一直以来勤工俭学的事迹的ppt（10分钟）
3·主持人发表个人的观点和对勤工俭学的看法
4·优秀兼职生（代表）发表工作经历（为什么做兼职，做的时候和想象有什么不同，有什么感想及想对下面同学们说。）（30分钟）
5·主持人发表对代表们感言的看法及感受而介入有奖问答（例如：由观众提出对勤工俭学的看法与意见及问题，老师和09师兄师姐做出回答。）（30分钟）
6·勤工部发表一直以来对勤工俭学的工作总结（5分钟）
7·有请学院领导为各位优秀兼职生颁发证书及礼品，同时邀请我们学院领导发表一直以来对勤工俭学的看法并致闭幕词。（30分钟）
8·以励志音乐宣布结束·
共计需时：115分钟
a事先安排人员维持现场秩序
b座谈会结束后：院勤工部、土木、经管、计机、机电、化工的勤工部干事要自觉留下清理会场，关好门窗后方可离开。
c注意会场安全等
为了完满完成公局广南项目团支部年优秀荣誉座谈动员会，做好会议前各项准备工作。
明确并落实优秀荣誉座谈动员会的各项准备工作。
10月下旬，11月上旬，一周的时间。
（一）会议通知文件
4、提前一周准备好会议通知文件、会议策划书、准备工作策划书、会议流程和内容、每个团员的准备工作清单。
（二）会议各阶段的准备工作
1、会议第一阶段
（1）同志协助项目经理提前一周准备会议开始发言讲稿，争取有正式的书面讲稿。会议时，经理根据讲稿和现场发挥做现场发言。
（2）提前一周准备好会议开始主讲发言讲稿，要求有正式的书面讲稿。会议时，根据讲稿和现场发挥做主讲发言。
2、会议第二阶段
（1）和其他团支部团提前一周收集关于去年团支部工作和获取荣誉的一些资料，共同努力撰写正式的书面汇报材料。汇报材料提前两天发给审阅，审阅汇报材料是否符合会议要求。审阅后发给同志，同志准备最后的汇报材料。会议时，同志根据汇报材料和现场发挥做主讲汇报发言。
（2）审阅的汇报材料后，做一份初步的书面的总结分析点评材料草稿。会议时，根据草稿和现场情况对去年团支部的工作和取得荣誉的经验汇进行总结、分析、点评。
3、会议第三阶段
（1）所有团员提前一周准备好对团支部争取年优秀荣誉的工作的建议、见解、感想，要求形成正式的书面材料。书面材料提前两天发给审阅，审阅团员准备的材料是否符合会议的要求。审阅后发回给团员，团员准备最后的材料。会议时，根据团员的准备充分情况优先点名准备充分的团员发言。
4、会议第四阶段
（1）根据团员提交的建议、方案的书面材料，做一份初步的书面的总结、分析、点评草稿。会议时，根据草稿和现场情况对团员和与会人员提得建议、方案进行总结、分析、点评。
（2）要求与会人员在第三阶段做好会议笔记，会议时对的总结、分析、点评进行补充和发言。
（3）根据团员提交的建议、方案的书面材料，和总结分析点评草稿，和个人的思考提前准备一份团支部争取优秀荣誉工作内容草稿。会议时，根据草稿和现场情况做该阶段总结发言。
5、会议第五阶段
（1）根据4阶段的材料，对可能最后却后确定的工作内容，进行初步优先排序，准备一份书面草稿。会议时，根据草稿和会议现场情况主导工作内容的优先排序讨论。
（2）根据前面阶段收集的材料，结合自己的想法，对可能最后确定的工作内容，每项准备一个书面草稿。会议时，根据草稿和会议现场情况主导制定工作内容执行方案的讨论。
6、会议第六阶段
（1）提前一周协助同志准备好一份动员发言讲稿，争取有正式的书面材料。会议时，同志根据讲稿和现场发挥做动员主讲发言。
（2）提前一周准备好一份动员发言讲稿，要求有正式的书面材料。会议时，根据讲稿和现场情况做动员主讲发言。
（3）每个团员提前一周准备一份书面材料，主要内容是对团支部争取年优秀荣誉工作的一些感想和承诺。要求有正式的书面材料，提前两天发给审阅，审阅材料是否符合会议要求。审阅发回给团员。会议时，团员根据准备的材料和现场情况做发言。
7、会议第七阶段
（1）根据收集整理的与会者准备的材料，提前两天协助同志准备一份会议总结发言草稿，争取有书面的讲稿。会议时，同志根据草稿和现场发挥做会议的最后总结主讲发言。
（2）根据收集整理的与会者准备的材料，提前两天准备一份会议总结发言讲稿。会议时，根据讲稿和现场情况做会议的最后总结主讲发言。
（3）提前做好会后事宜策划，争取有书面的材料。会议时，根据会后事宜策划材料和现场情况布置相关的会后事宜。
一、座谈会主要内容：
1、与教学质量及教学管理等教学相关问题；
2、与学生管理（包括宿舍管理）相关问题；
3、与后勤服务相关问题；
4、与学生食堂伙食相关问题等。
5、学生提及到的心理调适问题。
6、关于怎样规划好学生活、让学阶段更有意义的经验交流
二、座谈会流程：
1、与会人员提前入场
2、由主持人（社研会负责人）宣布活动开始
3、主持人对到场嘉宾作简短介绍
4、主持人介绍新生墙活动的情况和收集到的问题（ppt）
6、学工处领导、后勤领导和老生代表介绍情况和经验
7、其他同学自由问答，由新生代表向嘉宾提问和交流，按所准备的话题层层推进（事先做好准备）
8、校领导总结发言，提出希望
9、主持人总结发言，宣布活动结束
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：综合楼二楼培训室
三、时间：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加
特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管 、刘总
主 持 人：人力资源部单晓文
五、议程流程
1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算
为了让学生了解更加了解暑期社会实践活动，累积课外经验，丰富暑期生活，同时树立正确的世界观、人生观、价值观，更加明确在大学里目标，我系团总支（社会实践部）特举办社会实践动员大会暨优秀校友座谈会。
1、让学生了解更加了解暑期社会实践活动
2、累积课外经验，丰富暑期生活
3、树立正确的世界观、人生观、价值观
4、更加明确大学目标
社会实践动员大会暨优秀校友座谈会
待定
图书馆报告厅
经济贸易系全体师生
a)简介暑期实践活动
b)各个镇街暑期实践成果
c)请上一年的镇区社会实践活动主任上台讲经历
第一项：简介暑期实践活动
由主持人简单的介绍暑期社会实践活动的来源、目的，以及往年是怎样举办的。
第二项：各个镇街暑期实践成果
用电子相册或ppt的方式向师生展示以上几届暑期社会实践活动的成果。
第三项：请上一年的镇区社会实践活动主任上台讲经历
邀请暑期社会实践大朗分队主任钟嘉乐师兄，东坑分队主任李达峰师兄，茶山分队主任卢永强师兄说说他们对社会实践活动的看法、经验以及意见。
1）先简单介绍并邀请一位优秀校友上台，再播放该校友的短片，
进行更详细的介绍。然后再邀请、介绍下一位校友。
2）主持人问问题，邀请校友回答
3）现场互动，同学们提问题校友回答
4）校友给在校大学生如何度过大学生活提意见
5）学校领导讲话
6）活动结束，邀请学校领导、老师与优秀校友合照留念工作人员合照留念
宣传海报、横幅、沙发、麦克风、矿泉水
1、在本次活动举办前要做好宣传工作，张贴海报、横幅，加大
宣传力度。活动结束后也要做好后期的跟进工作，让活动更深入人心。
2、参加本次活动的同学要遵守本次活动的时间约定，准时到
达活动地点，请勿迟到，不能提前离场。各班做好签到工作。
3、工作人员要维持好现场秩序，确保活动能够流畅的进行。
x月x日上午9：00；
本办35岁以下年轻干部；
全体青年干部围绕“弘扬五四精神，勇担青春使命”这一主题，既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题，也可以对办公室的某项具体工作积极建言献策。
市委常委扩大会议室；
座谈会每人发言时间不超过5分钟。活动不计分，不评奖，拟邀请市委秘书长会议成员参加，希望青年干部积极准备，踊跃参与，尽可能脱稿发言。