ID：1556516
时间：2023-07-20 11:43:32
上传者：曹czj无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!
步入科技的舞台，闪耀自己的人生
1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
全院11级学员
待定
待定
招新前：
1、宣传工作的安排
1)、及时迅速，以及到达最好的效果。
2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。
招新中：
1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：
1、集体合影。
2、整理场地。
1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
协会风彩20元
纸和笔10元
总计：30元
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：
1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：
新生参加完军训后
五、宣传方面
1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
八、活动总结
招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
新的一学期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们e-sky社团策划了开展20xx年招新活动。
一、招新目的
1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
二、招新对象
南昌大学软件学院在校全日制学生。
三、招新要求
1、责任心强，有一定的社交能力
2、对英语有兴趣，无论基础怎样。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
四、招新形式
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。
五、前期准备
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
5、现场招新(或者在教室组织面试)
(1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由财务部负责收取会费(待定)。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、人员安排
1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传
5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下：
(1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。
(2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。
八、招新用具
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣传时用)。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
九、活动经费(有待商量)
宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。
海报内容：由宣传部拟定
十、社团简介(即所设部门)并附招新要求
财务部：负责社团一切财务管理
招新要求：比较有理财的能力
1.社团定出大会主持：李敏（熟悉大会流程）。
2.各部准备问题，通知新成员开会详情。
3.会场布置：纳新主题黑板布置---宣传部；
4.准备音响播放音乐---外联部；
5.嘉宾水---企划部；
6.宣誓词---秘书部；
7.入座牌---常务部，旅游部；
8.座位的摆设---营销部，网络部。
强调时间，要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。
2.待人员到齐后进行正式纳新。
3.主持人致纳新开场词，欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。
4.由社长宣布纳新大会正式开始。
5.到场嘉宾讲话。
6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。
7.根据座次的位置分为四大组，由前向后走蛇字型让新成员自我介绍，可向自己申请的.部门部长提出 疑问，部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。
8.在新成员介绍到一半时，由大一新生代表演出节目。
9.到此各部门已经基本完成纳新，人员确定。
10.纳新完成后，社长携各部所有成员进行宣誓。
11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。
12.纳新大会结束。
社长做总结及下步安排，处理会场。
大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动！
罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。
形式：轮滑知识展板
2、精彩轮滑平地花式表演
邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。
形式：现场表演
3、观众互动
让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的基础动作。运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。
形式：轮滑技术讲解。
启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结、忍耐、创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
1、活动名称：启明星服务社招新活动
2、活动时间：20xx年x月x日
3、活动地点：学院正门
4、参与对象：大一新生
5、组办单位：启明星服务社(模拟公司)
6、策划人：
新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团招新原则，为社团注入一股新的血液。
1、活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2、活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3、活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长招新考核表。
4、活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5、招新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6、招新结束，各部门分工，认真收拾现场。
1、宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2、秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。
3、企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。
4、常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5、网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6、营销部：开水，杯子。
7、外事部：挂条幅。
8、其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：
1、活动预算160元，由外事部引资。
2、招新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3、着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)
4、应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5、向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
6、必要时，社团实践部要为大家准备午饭。
7、活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。
1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的认识和了解。
2、促进社员对文学的热爱，增强大家对文学社的责任感和荣誉感。
3、促进社团内部的团结，有利于大家的交流和沟通。
二. 活动地点：活动时间：11日14晚
三.
四. 主办单位：大学生社团联合会
承办单位：长澜文学社
组织者：长澜文学社主席团及组策部
五. 活动对象：长澜文学社全体会员
六. 应邀嘉宾：长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。
七. 活动前期准备：
1、物品准备：幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。
2‘前期宣传：
1由宣传部于11月12日制作并张贴海报。
2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣传。
3邀请记者团、广播站人员到时参加。
4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣传。
八. 人员安排：
1、11月11日由组策部完成活动策划书，并于13日负责活动审批。
2、11日晚由主席团召开个部部长会议，分配并下达任务，并于12日负责教师申请。
3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。保证每个会员都认识到本次活动的意义及时间地点。(如没通知或活动会员不到，由办公室进行调查及统计)
4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作分配。并于12日将策划书打成电子档。
5、活动期间由办公室负责人员签到。
6、由宣传部于12日前制作并张贴海报。诗歌分社制作并张贴条幅。
7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前十分钟会场布置。
8、有外联部于12、13日拉外联，给本次活动提供活动经费。
9、有外联部借活动所需物品。
10、由编辑部负责写好发言稿《爱在长澜》和主持人演讲稿。
11、由宣传部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。
12、由诗歌分社改写《相信未来》。
13、各部长写好工作计划及上学期工作问题。
九.应急方案:
1、组策部主义大会流程及时间，并及时提醒主持人。
2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题.
3、布置会场人员不够时由诗歌分社协助。
4、办公室提前到场，检查幻灯片以确保其正常播放。
5、外联部负责所借物品以免损坏。
6、诗歌分社负责人员退场。
十.经费预算：
过去的一年里，在校党委的正确领导和校团委的精心指导下，我校的校园文化活动丰富多彩，出现了百家争鸣、蓬勃发展的大好局面。××学院大学生社团联合会(以下简称社联)以学校“以学生为中心”的工作精神为指导，确立了“加强联系、务实工作、精诚团结、携手奋进、积极创新，为××××年度社团工作的新发展而努力奋斗”的主题来开展工作，秉承“以社团为中心”的工作思路，以为我校校园文化大发展大繁荣和更好地为同学成长、成才服务为目标，社联引领着各社团向“科学化、规范化、精品化”发展。秉承“严谨、勤奋、求实、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人，以信服人”的工作理念，积极进取，开拓创新。随着新学期的到来，一年一度的社团招新活动又拉开了序幕，吐故纳新有利于增添各社团的生机和活力，是各社团持续、健康发展的前提条件，所以做好新学年的社团招新工作是社团联合会各项工作的基础。
丰富校园文化生活，加强和谐校园文化建设。为广大同学提供展示能力的舞台，构建和谐的“第二课堂”氛围。广泛吸纳有才华、有能力的同学参与到社团工作中，为社团注入新鲜血液。提升我校社团的凝聚力，推进我校社团的“科学化、精品化、规范化”建设。培养大学生立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我的意识。
尊重同学选择，积极吸纳社员，为同学更好地成长、成才着想
20××年9月15日至16日
有鸣潭(时代广场)及仁和大道两旁(靠有鸣潭一段)。
附：招新场地示意图
××学院全体师生
活动阶段开始时间结束时间备注
意见征集阶段8月25日8月31日
前期宣传阶段8月29日9月1日
及精品展示9月1日9月15日
第四届社团文化节开幕式9月15日9:00 9月15日10:00
社团集体招新9月15日8:00 9月15日18:00
9月16日8:00 9月16日12:00
各社团第一次
全体社员大会9月16日下午
晚上9月23日晚上
(一)前期宣传工作
1、8月29日新生到校报到、注册时，社联安排工作人员参加迎新点现场做好秩序维护、违规活动纠察工作(已完成)同时相关工作人员向新同学发放《社团招新报》，介绍我校大学生社团概况，并提供力所能及的帮助。
2、迎新工作完毕，各社团自由进行本社团的宣传工作，主要通过张贴海报、走访新生、发放宣传单页、社团展示等方式来进行宣传，宣传社团性质、宗旨及精品活动。
3、社团集体招新前一周，社联制作并张贴出海报告知全校学生社团招新的时间、地点等基本信息。
4、社团集体招新时，社联联系学校及赞助商在现场搭设舞台、配备音响设备、安排主持人为各社团的宣传、展示服务。
(二)第四届社团文化节开幕式
1、活动准备：
(1)所需物资一览表：
项目规格数量备注
舞台长10m,宽5m,高1m 1套
背景(喷绘)宽10m,高3m 1张根据条件
背景架宽10m,高3m 1套根据条件
布标长12m,宽80cm 2条
音箱1套
话筒无线2支
演讲台1个
鲜花演讲台用1束
塑料椅20个宁尔园区搬
电源带固定插座50米
插座移动插座2个
彩虹门大型1-2个根据条件
空飘若干寻求赞助
礼炮寻求赞助
帐篷方形4顶
互动奖品10元一件20件
饮用水瓶装3件
(2)节目准备：
在9月7日第一次全体社团负责人会议中由文艺中心主任宗梦婷负责统计社团所报节目，会议结束后整理报名情况交社联主席团进行审核，审核通过之后拟定节目表通知各社团节目负责人并安排彩排(招新前一周的周末)，彩排之后方可表演。
主持人：邀请校园广播站同学主持
(3)邀请嘉宾：
中国共产党××学院委员会罗家祥副书记
共青团××学院委员会书记沈绍睿老师
共青团××学院委员会李佳老师、崔茜老师
××学院学生工作(部)处副处长张富林老师
××学院电视台台长王沣老师
××学院学生会主席李绍武
××学院学生会秘书长李盛
××学院大学生社团联合会主席、秘书长、副主席及各社团负责人
2、活动流程：
时间人员事项负责人备注
8:00——8:45社联工作人员布置场地、调试音箱设备张翔
8:45——9:00嘉宾引导嘉宾入座杨欣
9:00——9:10社团演员开场节目宗梦婷
9:10——9:15主持人介绍到场嘉宾主持人
9:15——9:25罗副书记致开幕词主持人
9:25——9:30沈老师宣布第四届社团文化节开幕主持人
9:30——10:00社团演员开幕式文艺表演宗梦婷
10:00主持人宣布开幕式结束主持人
(三)社团集体招新
1、活动准备
(1)各社团在招新前要按照社团联合会5号文件的相关要求，在招新前组织理事会成员深入老社员中调研，积极听取广大社员意见，找出社团组织建设中的缺陷和不足，群策群力，拟定调整方案，确保社团在新学年中科学、稳定发展。
2、社团集体招新所需物资一览表：
项目规格数量备注
课桌无破损100张协调、借用
椅子无破损100张协调、借用
帐篷方形50顶租借或寻求赞助
注册收据无碳复写二联(25组) 160本社联统一发放
注册报名表社联统一制作150张社联统一发放
饮用水瓶装50件
工作餐7元快餐210份
展板明德楼前社团活动悬挂
工作证社联统一胸挂式150个
工作服整洁大方招新人员解决
电源、插座安全、不漏电社团自行配备
电脑等多媒体设备社团自行配备
打扫工具、垃圾桶社团自行配备
垃圾袋大号塑料袋150个
垃圾清理车手推车2辆园区借用
文件、资料若干校团委挂账
3、活动流程：
时间人员事项负责人
13日下午放学后秘书处招新场地划分并表明号码王恩建
14日中午放学后秘书处社团负责人抽签确定场地王恩建
14日下午放学后社团工作人员搬放桌椅、帐篷史静林张翔
15日7:00社团工作人员摆放桌椅、布置招新点各社团负责人
15日7:30社团工作人员到指挥部领取收据和名单李淑云
15日8:00社团工作人员开始招新各社团负责人
15日11:30社团工作人员午餐、打扫现场卫生各社团负责人
15日5:30督导中心统计各社团报名情况高自成
15日5:45社团工作人员清理现场垃圾、收拣物品各社团负责人
15日18:00社团工作人员结束招新、晚餐各社团负责人
15日20:00多彩红盟晚会罗松文
16日7:00社团工作人员摆放桌椅、布置招新点各社团负责人
16日7:30社团工作人员到指挥部领取收据和名单李淑云
16日8:00社团工作人员开始招新各社团负责人
16日11:30社团工作人员午餐、打扫现场卫生各社团负责人
16日12:00社团工作人员清理现场、送还物品史静林张翔
16日下午及晚上社员召开第一次社员大会各社团负责人
(四)活动总结工作
1、活动结束后，社联召开全体会议对活动开展情况进行讨论和评估，会后社联主席团及秘书处及时整理相关活动材料及活动总结向学校领导汇报。
2、社团招新结束后，各社团及时组织社员召开新一届全体社员大会，介绍本社团概况及规章制度，竞选产生理事会成员，介绍新学年活动规划等；督导中心成员参加各社团社员大会中，并介绍社员权利、义务，维权渠道等。
3、针对各社团招新后出现的不确定问题，社联要给予及时的帮助。
为保证社团评估评优工作的顺利开展，实现公平，公开，特制订本办法。
(一)评估、评优对象
本次社团评估，评选的参与对象为在××学院学院学生社团联合会正式注册的学生社团。
(二)评估项目
六个社团特色奖：
此次评估，还将对满足以下条件的社团颁发相应的特色奖：
具体评比事宜见社团特色奖评分细则。
评分人员以及评分比例：
2、新社员给自己印象深刻，非常满意的社团投票。占总评分20%
简介明确到位(规范3分不规范1分)
财务支出节俭(节俭4分不节俭2分)
内容是否详细(详细3分不详细1分)
最佳人气奖
该社团应具备很好的交际能力，并且获得校内学生们的一直好评和良好的口碑。在校内社团中人气最佳，最具魅力和魄力的社团。最佳人气奖，应颁发给在学生们心中印象最好的，最具备魅力的社团，该社团应不断注入新鲜血液，与各社团之间保持良好的合作关系，并且处融洽，最主要的是人气指数最佳。
评分细则：(总分为100分)
1、活动能体现本社团的特色，活动内容尽显当代大学生风采，活动形式多样，(25分)
2、能够达到预期效果，能在全校范围内产生较大影响，(20分)
4、参加人数较多(15分)
5、能得到大多数参加活动的同学的好评(20分)
最佳宣传奖
该社团应具备广大的宣传力度，该社团内部也应该有大量的宣传人才，能够为该社团作好创新独特的宣传模式，宣传海报也应具备号召力，在校园内部起到渲染和告知的作用。最具宣传奖，应颁发给宣传模式新颖、宣传海报制作精细，而宣传力度得到广大学生赞同的社团，该社团也应有一些绘画、写字、设计的人才。
评分细则：(总分为45分)
1、活动宣传及时、到位，(25分)
2、能充分利用各种宣传媒体，如海报、广播电台、网络等，对整个活动做到多角度、深层次地宣传报道，(30分)
3、宣传充分体现出社团的自身特色(25分)
4、宣传效果好，能被很多人知道(20分)
最佳组织奖
1、活动中协会会员参与度、积极性和关注度高，为协会出谋划策，让本次活动更细致，更完整。( 10分)
2、活动过程中秩序维护妥当，没有造成招新现场的混乱。( 10分)
3、活动能够鲜明的突出自己社团特色，目标和优势突出。( 10分)
4、招新现场各招新人员能够积极配合工作人员，维持现场纪律。( 5分)
5、招新节目能够吸引各同学的注意力，能很好的突出自己的特色。 ( 5分)
6、能够对自己招新现场的所制造的垃圾和其他废弃物进行很好的处理，没有造成现场的污染。( 10分)
7、招新气氛井然有序，能够有明确的分工。( 15分)
8、招新人员能够积极的引导各位新社员到自己想要加入的社团。( 15分)
9、招新地点和招新时的节目排练没有占用招新通道。( 10分)
10、积极配合社联人员做好招新工作。( 10分)
最佳创新奖
1、充分展现了社团活动思想的特色性、原创性、时代性。(20分)
2、与自身社团特色相结合，能实际地反映社团精神(15分)
3、所开展的社团活动既包含一定的专业性，又包含普遍文化中自由性的特点。(15分)
4、具有良好的艺术见解力，也有充足的表现空间。(10分)
5、宣传方式多样化，创意化。(10分)
6、活动形式独具一格，开辟新的途径。(20分)
7、活动中协会会员参与度、积极性和关注度高，为协会出谋划策，让本次活动更细致，更完整。(10分)
最佳活力奖
青春活力，活力四射。社团是充满活力的，社团是绽放激情的。社团，为那些想放飞希望，展示自己青春活力的学生提供了良好的平台。为此，开设了最佳活力奖一名，评分细则如下：(总分为100分)
参评资格
1、监察人员对活动现场气氛的评分占60%。
2、活动内容、形式是否充满青春气息与活力占40%
百花齐放，百家争鸣。打造牌品活动，创造精品校园，是每个社团人的宗旨。为了营造更好的社团文化氛围，为同学们打造多姿多彩的校园生活，开设了最佳精品活动奖一名，具体评分细则如下：(总分为45分)
参评资格：
1.根据社团上报的社团文化节期间的品牌活动，看其是否能展现了社团活动思想的特色性(10分)
2.督查小组对活动进行考核(20分)
3.督查小组在现场调查观众反映(15分)
说明：为了更好的促进本次活动顺利进行，特成立活动组委会，下设活动筹备组、宣传组、外联组、节目组、秩序组和机动组，负责本次活动的策划、组织和工作安排。
(一)组委会：由校团委领导及大学生社团联合会主席团及各中心主任组成，负责统筹整个活动的进程、处理突发事件。
(二)活动筹备组：
负责人：凡荣
职责：负责活动方案的草拟和意见征集，积极协调各组织，保障活动顺利、有序开展。
(三)宣传组：
负责人：李晓雪
成员：李淑云、顾仕果、韩冬艳、麻月合及其他宣传中心成员
2、设计、制作活动所需的海报、舞台背景、布标等
(四)外联组：
负责人：史静林
职责：1、活动前积极和学校及校外有关部门联系、沟通，取得支持；
2、充分争取正规厂商赞助；
3、主持人、嘉宾的邀请，接待。
(五)节目组：
负责人：杨欣
成员：宗梦婷、张翔、张杰及其他体育中心成员
职责：1、负责各社团节目的征集、筛选和彩排；
2、活动中负责确定节目单、背景音乐、道具等。
(六)督导组：
负责人：高自成
成员：张培、侯杰、字梅霞及其他督导中心成员
职责：1、负责整个活动现场秩序的维护、处理突发事件；
2、负责各社团招新注册、收费的监督工作；
3、负责统计各社团各时段的招新情况。
(七)机动组：
负责人：王恩健
成员：各社团出的机动成员
职责：1、负责整个活动现场的人力调配；
2、负责舞台、音响、道具及其他设备的搬放；
3、协助督导、处理突发事件。
1、正值周末，学生入社积极性未知
2、活动过程的安全问题
3、一些同学对于社团概况不了解，选择社团很盲目
4、部分社团对场地安排不满
4、社团在招新点就餐，产生的快餐盒等影响环境卫生
5、活动期间可能还会出现其他预想不到的问题，我们会树立忧患意识，做到：防范在先、处理及时妥当、全面协调、对同学负责、对活动负责。
1、各组负责人要统筹安排、科学组织、严守纪律、服从调配；
2、各小组负责人要各尽其职、密切配合，带领组员完成工作任务；
表1：社团文化节开幕式及社团展示预算
项目单价(元)数量合计备注
宣传海报15/张13张195元沈老师帮助印制
舞台背景7/m 30 m 210元沈老师帮助印制
背景架租赁300/套1套300元
音响租赁1000/组2组20xx元价格待定
舞台租赁700元1套700元已经谈成
互动奖品10/份20份200元
相机租赁30/台/天1/台/天30元
总计3230元+450元
表2：社团集体招新经费预算
项目单价(元)数量合计备注
二联收据1.5/打160打240元
中性笔(含笔芯) 1/支50支50元
笔记本3/本50本150元
奖金100/份6份600元
垃圾袋0.1/个150个15元
便条1元/打10打10元
胶带(玻璃、双面胶) 2元/份25份50元
总计1115元
总预算：3230元+1115元=4345元
通过赞助协调的预算
项目单价(元)数量合计赞助对象
帐篷租赁45/顶40顶2250元电信、柠檬时代
帐篷借用免费借用6顶中国联通
布标赞助2条人人网赞助
饮用水20/件50件1000元
工作餐7/份210份1470元
彩虹门租赁100/组1组100元
气球15元/包5包75元
鲜花80/束1束80元
礼花40/支4支160元
总计5135元
其他预算：
项目单价(元)数量合计备注
花名册打印0.1/张400张40元团委挂账
工作证3.5/个150个525元体育馆挂账
资料打印复印团委挂账
奖状团委领取
动漫社团创建于2009年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!
以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介
本社团部门分为：.cos部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。
部：负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有兴趣 及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部：有一定的漫画的基础(最好特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投cos稿。
3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。
4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。
5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。
6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。