2023年纪检组长工作会议上的讲话通用

2023年纪检组长工作会议上的讲话通用

ID:1569511

时间:2023-07-21 15:17:32

上传者:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年纪检组长工作会议上的讲话通用篇一

纪检组长做为一级领导班子的成员,与其他班子成员相比,无论从工作性质来说还是从职责范围来说都有它的特殊性质。下面是本站小编给大家整理的纪检组长工作会议讲话,仅供参考。

同志们:大家好!

首先,真诚的祝贺大家即将走上新的工作岗位!近两个月来,你们经过民主推荐、组织考察等干部选拔程序,赢得了组织和群众的信任与重托,最终脱颖而出,这既是你们个人长期以来努力学习和工作的结果,也是对组织的培养和期望的最好回报。今天,在你们真正走上新的工作岗位前,受省局党组委托,由我来给大家进行一次任前廉政集体谈话。

任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党组织了解、关心、爱护、帮助干部健康成长的重要举措,是加强和改进领导干部教育、管理、监督关口前移的有效手段,对增强领导干部自重、自警、自省、自励意识,促进干部思想作风建设和政治素质提高都有着十分重要的意义。各位都是初次走上领导岗位的优秀青年干部,今后在各自的工作岗位上都将担负起更加繁重的工作任务,也可能将面临更多的诱惑与误区。下面,我从三个方面谈一下,希望能够帮助大家进一步巩固和强化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意识,树立“领导就是责任”的观念,为确保各自工作任务的圆满完成,提供坚强的政治思想保障。

一、要勤于学习,不断强化自身修养

所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫做“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也是如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就会显得迟钝僵化,个人素质就不会得到提升,就不能适应工作的需要,就会成为时代的落伍者。这次竞争上岗,大家先后参加了两次考试,一次是对综合素质的测试,一次是前两天进行的任前廉政知识测试,这些测试既是对大家任职所需知识的综合检验,也是一次重要的、善意的提醒,就是要告诫大家作为一名合格领导干部必须不断加强学习,其中包括廉政法规知识的学习。大家即将走上新的领导岗位,对个人能力和素质都会有新的更高的要求,靠“吃老本”是难以适应工作发展变化的,因此,一定要在学习上继续下足功夫用足劲头,多读书多学习。惟有此,才能不断掌握新知识,提高思想理论水平和科学决策能力;才能及时理清思路,研究新情况,解决新问题;才能获得知识上转化的新能力,为在新形势下实现地税事业又好又快发展真正肩负起“带领”和“指导”的双重责任。要通过学习努力提高理论水平、理论素质和廉洁意识,提高运用政策理论分析和解决现实问题的能力,提高正确认识自己、不断改造主观世界的能力,做到对组织襟怀坦白,坚持说老实话、办老实事、做老实人,对同志肝胆相照、以诚相待、言行一致。要主动克服工作忙、事务多的干扰,学会“挤”,不给自己任何放松和懈怠的理由,自觉减少一些应酬交际,牺牲一些休息时间,减少一些娱乐爱好,去除一些私心杂念,舍弃一些安逸享乐,合理利用时间安排好学习;善于“钻”,真正沉下身心,认真研读重要政治著作、广泛涉猎相关知识、深钻精学税收业务、苦学猛练过硬“功夫”,培养终身学习、超前学习的良好习惯,只有这样才能“腹有诗书气自华”,才能提升境界、开阔眼界、提高素质、增长才干,才能在今后的工作中做到头脑清醒、境界开阔、心中有数、底气十足。

二、要忠于职守,真正做到履职尽责

无论是在一个地方,还是一个部门,领导干部都是人民群众关注的焦点。律己方能树正气,勤政才会有作为。作为一名领导干部,要守纪律,树立良好形象。严格遵守党的纪律,是对每一位党员干部的本质要求。尤其是党员领导干部,就更要加强这一方面的纪律。因为你是领导干部,手上或多或少的掌握着一定的权力,所以,你就站到了遵守党纪国法的前沿位臵,稍有不慎,就会追悔莫及。要严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉政纪律,堂堂正正做人、清清白白为官、老老实实干事,真正做到为民、务实、清廉。要讲原则,自觉接受监督。班子的每位成员都应珍惜爱护班子的团结,都应做团结的表率。要维护集体领导、尊重同事,坚持原则、敢于负责,顾全大局、加强协作,形成兴一方热土、干一番事业的强大合力。要严格执行民主集中制,要靠事业心和责任感促进团结,靠沟通协调维护团结,靠组织制度保证团结。要加强党内监督,自觉地接受并正确地对待党和人民群众的监督,只有这样才能做到少犯或不犯错误。要求实效,争创一流业绩。要坚持真抓实干,真正把精力集中到干事创业上来,集中到加快地税事业发展上来,集中到狠抓工作落实上来。结合税收工作实际,按照中央的总体要求,我们地税系统的领导干部应该加强自身的“六种能力”建设。即不断提高自己分析形势,把握大局,服务经济工作的能力;提高依法治税,规范行政的能力;提高科学化、规范化、精细化管理税收的能力;提高求真务实,开拓创新的能力;提高做思想政治工作、群众工作,带好队伍的能力;提高拒腐防变,经得住各种诱惑和考验的能力。要始终保持干一流工作、创一流业绩的精神状态,迅速进入工作角色,以实际行动展示你们在新岗位上的实干精神和工作水平。

三、要严于自律,认真落实“一岗双责”

近年来,一些领导干部因放纵私欲,被权力、金钱、美色所吞噬,最终玩火自焚,被自己打败的事情屡见报端。前车之覆,后车之鉴。一个干部提拔了,对其各方面的能力也将提出更高的要求,比如决策能力、管理能力、协调能力等,但其中一个最重要也是最基本的能力,就是干部的廉政能力,这是事业成功的保障,是干部成长的前提。廉政抓不好,其他能力再强,也难堪重用。因此,廉政这根弦要始终绷紧。要强化“四自”观念(自重、自省、自警、自励),时刻保持清醒头脑,自我鞭策、不骄不躁,不断追求积极上进和清白人生。要认真做到“四慎”,一要慎微,就是要从微小的事情做起,在小事上也要严格把关,古人云:“舟必漏而后水入,土必湿而后苔生”。小节不拘,就会放松对自己的要求,自律意识就会淡化,就会在矛盾的、侥幸的复杂心态中迈出可怕的第一步;二要慎思,就是要经常开展自我检查,思考自己的所言、所行是否符合领导干部的标准,理想信念有没有偏差,不断加强党性锻炼,提升个人修养,培养良好品德,进而提升境界;三要慎欲,欲望是行动的先导,古人云“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”,因此,大家要清醒的认识欲望、对待欲望,在学习上要有求知欲,在工作上要有上进心,但在生活上就不能随心所欲,要学会控制欲望、淡然生活,否则就可能使人生的天平发生倾斜,导致经济上腐败、生活上腐化、政治上堕落;四是要慎独,鹰击长空,不坠青云之志,在有人监督下,诚实守法,无人监管,更应恪尽职守,洁身自好,管住自己,造福一方。要认真学习贯彻《廉政准则》,这是对一名领导干部廉洁从政的最根本要求,要把《准则》作为自己从政的行为标杆,看做一种警示,当成一面镜子,经常想一想、看一看、照一照,检查自己有什么不良的苗头和倾向,及时加以改进和纠正,这对自己和家庭都是有益的。

要认真落实“一岗双责”。在座的各位到岗后,要按照党风廉政建设责任制的要求,在抓好税收工作的同时,切实担负起抓党风廉政建设的责任。自觉遵守并严格带头执行《陕西省地税系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》,履行党风廉政建设和反腐败工作职责,就是要对本地区、本单位在自己所分管的工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作职责,在重要部署、重要环节、重大事项上,要亲自布臵、亲自检查、亲自解决存在的问题;就是要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到相关职能部门和每个领导干部,做到一级抓一级,层层抓落实。你们现在担任的虽然是副职,但依然是所分管工作范围党风廉政建设工作的责任人,因此对反腐倡廉工作必须高度重视,要认识到不抓就是失职,不认真抓就是没尽职,抓不好就是不称职。领导干部不仅要干事,还要干净,不仅要管好自已,还要管好队伍、配偶子女和亲属。省纪委对领导干部落实党风廉政建设责任制提出了“五个一”的要求,即对党风廉政建设和反腐败工作每年至少要进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课;听一次所管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报;对新任职干部和有反映的干部进行一次廉政谈话;对分管范围群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研。这“五个一”,是责任制的具体化,也是一个领导干部抓好廉政建设最基本的要求,大家务必抓好落实,尤其是赴地市交流干部,要做到把反腐倡廉同税收工作一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩,使反腐倡廉建设同税收工作紧密结合,互相促进。

毛泽东同志曾经告诫我们:“我们的权力是谁给的?是人民群众给的,是用来为人民服务的。”现在重温毛主席的这段教导,仍然显得十分亲切。在座的各位同志,通过自身的努力和组织的培养,有了一个一展身手、干事创业的平台,机会来之不易,希望同志们要倍加珍惜省局党组的信任与重托,倍加珍惜广大税干的期待与厚望,倍加珍惜个人的职责和荣誉。要常修为官之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常兴利民之举,不骄、不躁、不奢、不逸,做到警钟长鸣、洁身自好。以新姿态、新思想、新作风,履行新职责,作出新贡献。

最后,祝大家在新的工作岗位上取得优异成绩,并祝大家身体健康!工作顺利!

按照市纪检委、市委组织部的要求,围绕本次民主生活会“认真贯彻落实xx届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定、省市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省市委党内政治生活八条规定”的主题,通过与班子成员谈心、征求干部职工意见和建议,及前一阶段的学习,本人认真领会了《改进工作作风密切联系群众》等相关文件的精神,紧密结合自身工作实际,做出了一下总结。

一、学习关于改进工作作风,密切联系群众中央八项规定等文件的体会

通过对改中央八项规定的学习,我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理,不仅纲举目张,可以说改进工作作风,密切联系群众是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言,就是要在提高修养上下功夫,中央八项规定为准绳,分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线,时刻保持清醒头脑,牢记“公平正义”的宗旨,牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲,身体力行,争做“改进工作作风,密切联系群众”的先进模范。

二、对照中央八项规定的自查情况

通过对照“xx届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定、省市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省市委党内政治生活八条规定”自己没有违反“制度”的行为。

三、存在的主要问题

(一)思想观念不够解放。平时虽然注重学习大量的政治、经济和法律方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于日常性事务工作多,不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能马上接受,影响了更深层次的解放思想。

(二)工作抓落实不够细致。纪检工作任务重、内容规定性强、质量标准高、环节要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。即布置多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮助少。导致工作中出现一些本不应该出现的失误。

(三)调查研究不够深入。我主抓纪检监察工作,由于平常对各单位基本情况已大致掌握,所以到基层调研时间相对较少。主观认为到基层就是给添麻烦,只要通过听汇报、座谈等形式,稍加引导就能达到事半功倍的效果。这样,就易出现对基层深层次的矛盾和问题不能及时发现,妥善处理的情况。

四、改进措施

针对以上问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面进行努力,加以解决。

(一)不断学习,提高素质。把认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻“改进工作作风,密切联系群众”工作相结合,把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径,常抓不懈。在领会基本原理及其精神实质上下功夫,致力于提高自己的工作水平和领导水平。

(二)以身作则,秉公执纪。作为纪检组长,自己首先要以身作则,自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束,凡是要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。做到坚持以事实为依据,以法律为准绳,一切从实际出发, “有法必严,违法必究”,忠实履行职责,坚持原则,不讲情面,不讲关系,不循私情,严肃查处,坚决维护党纪国法的尊严。

(三)改进方法,做好工作。实际工作中,注重综合运用“借威、乘势、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威,即善于借助《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权威,坚持多请示、多汇报、多请教。乘势,即善于抓住工作时机,捕捉工作契机,趁势而上,巩固成绩,解决问题。碰硬,即敢于并善于同歪风邪气作斗争,打开工作局面。创新,即勤于思考,善于调研,积极探索廉政教育、民主评议等重点工作规律,不断总结新经验,提出新思路,推出新举措,拿出新办法,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。戒浮,即以务实的工作态度,说实话,鼓实劲,察实情,干实事,摒弃“花架子”,在叫真求实上下真功夫。见微,即把问题想的再深一些,把工作做的再细一些,深到每个细节,细到每个环节,努力以深入细致的工作作风营造民主监督的气氛,开创纪检新局面。 以上发言,如有不妥之处,敬请批评指正。

各位领导、同志们:

通过这几天的学习,我的体会是:纪检监察工作有两项任务,一是坚决惩治腐败,一是有效预防腐败,只有从根本上铲除和遏制腐败的产生,维护税务机关良好的管理秩序,才能保证国家税收工作的顺利完成。结合我局实际,谈谈自己的一些想法。

一、围绕党章学习,抓好三个试点

党章是规范和制约全体党员行为的总章程,在党内具有最高的权威性和最大的约束力。在学习贯彻党章中,如何加强对权力运行的制约;如何发扬民主,拓宽民主渠道,加强民主监督;如何建立和谐征纳关系,使执政为民的思想在具体工作中得以体现。围绕这三个题目,我们搞了三个试点。

一是培养党章思维,审视决策行为。

党章思维就是运用党章的立场来思考问题的方式和习惯,以党章为根据,以维护党章权威和促进党章价值的实现为目标。在政治生活中,相对依靠政策和上级指示的立场来思考问题的方式和习惯而言,党章更具有客观性、宏观性、全局性和民主性。而从我们目前的现状来看,用党章的立场来思考问题还没有被认识,更不要说形成习惯。所以说,现在需要培养这种思维。当前我们先从领导班子入手,以决策行为为内容,用党章的立场来审查这些决策行为是否符合党章立场。因为决策行为是权力运用的核心,加强对“两权”的监督制约,首先要从决策行为开始。试点单位洛龙区地税局组织党组“一班人”,通过逐级学习党章,研究党章在基层组织中必须认真贯彻落实的思想、行为、标准、方法和纪律,对照党章检查去年区局党组所决定的18个问题,查找出理论和实践的差距,标准与执行的差距。通过整改,使党组在研究决定问题的过程中树立党章思维,按照党章的要求进行科学决策,使决策更具有全局性、客观性、民主性。

二是建立民主评议委员会,拓宽民主监督渠道

构建和谐社会的基础是民主渠道畅通。xx届四中全会提出的“建立社会舆情和分析机制,畅通民情反映渠道”,并要求建立人民调解组织网络,把人民调解工作延伸到社会生活各个领域。而我们作为国家机关的基层组织也是一个群体,也有自己内部范围内的群众问题。建立一个“民主评议委员会”,构筑一个引导群众,宣传群众,说服群众的平台。由群众选举代表作委员,限定一些群众关心的内容,对反映比较强烈的热点问题,群众个体都有权在规定的内容内提出申请,由“民主评议委员会”按照政策规定、实际情况,做出一个应该如何解决的答案,提交党的组织或行政组织作为处理参考。这既可保障党外群众的批评、建议、检举等权利。也可保证党内的同志了解和参与党内事务,充分行使党内的知情权、参与权、选择权,推进政务公开和党务公开。这个试点是在孟津县局进行的。他们成立了由群众代表组成的民主评议委员会,制定了章程,确定了范围。将评议分为三个部分。一是对县局党组所决定的问题,群众有意见者,可申请评议;二是在廉政建设方面、为纳税人服务方面、“八荣八耻”、“八坚持、八反对”方面,存在突出问题的可申请评议;三是为建立和谐地税方面存在的问题,可以申请评议,三个部分共拟定了27条。通过民主评议委员会的成立,推动了孟津县局政务公开、拓宽了民主监督渠道,密切了干群关系,促进了各项工作落实。

三是满足纳税需求,提升服务层次

为纳税人服务不是点的工程是个系列工程,是民心工程。纳税人需要税务机关服务系列化,贯穿纳税的全过程,而我们现在仍局限在一个点上,显然不符合纳税人的需求。要不断提高服务的层次和水平,来满足纳税人的需求,纳税人需要什么样的涉税服务,我们就提供什么样的服务。这个试点,我们在涧西区局进行,主要解决两个问题,一是纳税人在不同的时间段需要什么样的服务,大企业、小企业、市场商户、福利企业、商业、工业、建筑业等,服务形式有哪些不同,要分别研究他们的需求。二是根据纳税人的需求,用什么样的服务形式能满足纳税人的需求。重点实现“五个方面”的突破。第一、认真落实“全程办事代理”的服务新模式,依法为纳税人提供全过程优质服务。第二、全面实施“纳税服务无辖区”的服务新方式。第三、大力推行“批量扣税”的服务新方法。第四、积极落实“简化办税和审批手续”的服务新措施,开辟不同需求的“绿色通道”。第五、建立健全“满足纳税人需求”的快速反应新机制。

三个试点都已经取得阶段性成果,市局机关已抽调人员,总结试点经验,将在全市地税系统推广。

三、围绕责任追究,突出三个针对党的xx大明确提出,“落实党风廉政建设责任制关键在严格责任追究”。只有做到三个针对才能使责任追究工作落到实处。

一是要针对所有的失职、渎职对象,不能“追下不追上,追大不追小,追软不追硬,追疏不追亲”。 要通过严格的责任追究,让工作不到位者“丢面子”,使不认真执行责任制者“挨扳子”,给失职、渎职者“挪位子”,真正达到追究一个,教育一片的目的。

二是要针对被追究对象的具体问题认真进行定性分析,确定具体处理办法。既要对构成违法、违规、违纪的行为进行追究,又要对违犯工作纪律、工作程序,造成了经济损失和不良影响的行为进行追究;既要追究直接当事人的责任,也要追究主管领导的责任。特别是对于恶性案件和群众关心的重大问题,进行责任追究之后,还要及时公布追究结果,自觉接受群众监督。

三是针对存在的问题,通过深入剖析,查找制度漏洞,举一反三,建章立制,堵塞管理中的漏洞。前段时间我们在查处某所长贪污税款问题时,虽然未发现该同志贪污税款,但是该同志在日常征管工作中疏于管理,造成部分税款未能及时入库,按照责任追究有关要求,对该所长进行了免职处理。并针对在管理中存在的问题,召集有关人员进行讨论,在此基础上制定了《关于加强基层征收管理的意见》,加强了日常征收管理,起到了纪检监察工作为税收中心工作服务的目的。

四、围绕中心工作,把握四个途径

大力开展组织收入工作要有良好的廉政环境做保障。所以,我们必须树立抓廉政就是抓业务,抓业务必须抓廉政的理念,紧密围绕税收中心来开展党风廉政建设工作,营造廉政环境大势。如何营造良好的廉政环境?我认为要做到四抓,即:抓教育,抓制度,抓督查,抓创新。

抓教育。反腐倡廉教育要先行。当前有一些误区,相当一部分人认为,廉政教育作用不大,把教育当说教。而我则反复考虑,认为教育不是作用不大,是传统的教育方式没有达到理想的效果,没有效果的教育越多,群众就越反感,时间长了,大家也不相信教育了。如何突出教育效果?一是抓领导干部的率先垂范作用。“问题敢查前三排,责任追到主席台”,才能真正解决“群众看不惯,群众看不起,群众看不见”的问题。这就要求各级领导干部要带头廉洁自律,只有过好名利关、权力关、金钱关和人情关,诚心诚意与群众交朋友,以民为天,为官才会有威信,群众才会信服,教育才会有效果,党风廉政教育才能最终落到实处。二是抓好“四讲”不动摇。即重点岗位重点讲、干部任前超前讲、全体人员普遍讲、逢会逢节逢查坚持讲,使党员干部视党纪条规如“雷池和高压线”,不能踩,不能越;三是抓正反两方面的典型。要敢于抓反面典型,让教育有明显的针对性,使大家切实引以为戒;要积极树立先进典型,对在去年先进性教育活动中,挖掘出来的基层优秀共产党员先进事迹,进行提炼,突出“闪光点”,展现“先进性”,从不同方面体现基层同志爱岗敬业、无私奉献、廉洁从政、文明服务等先进事迹,组成巡讲团,深入各单位进行巡回宣讲,用身边事教育身边人,以弘扬正气,为营造良好的廉政环境“造势”。四是抓教育效果的评估与考核。要建立一套廉政教育效果考核评估办法,定期组织检查,让各级重视教育效果。

抓制度。一要建立健全科学的预警机制。注意从机构调整、人事变动、重大节日、婚丧嫁娶及税务干部社交圈、生活圈、娱乐圈等活动中了解和掌握带有倾向性、普遍性的问题,全面掌握廉政工作信息,正确分析和判断腐败行为的苗头和动向,做到关口前移,防范在先,把腐败现象遏制在萌芽状态,切实做到标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。二要建立科学的监督制约机制。以税务管理信息化为依托,深化征管改革,优化业务流程,科学分解权力,建立和完善人机结合的监控机制,把监督制约贯穿到税收执法权和行政管理权运行的全过程。三要建立横向联动机制。加强与相关监督管理部门的协调和沟通,力求形成合力,共同参与干部的监督管理,产生监督管理的叠加效应。四要建立反馈机制。充分利用案件资源,对党风廉政建设和反腐败斗争中出现的重大事件、重要动态和重点倾向,及时反馈给各级党组和有关部门,及时调整廉政教育的内容和方法,增强工作的针对性和实效性。

抓督查。教育也好,制度也好,都要用检查手段落实。所以一要组织人员从机关到基层检查落实情况,定期通报。二要加强审计监督,坚持经济责任审计制度,开展对领导干部的任中审计,做到离任必审,对发现的问题,坚决实行问责追究。在此基础上召开内审工作研讨会,扩大审计结果的运用。前一阶段我们在审计过程中,发现某单位未执行“一支笔”审批制度,在研讨会上做为问题进行讨论,推动了整改。

三要成立督查小组,采取不定期抽查与暗访检查相结合的形式,对各单位廉政建设、政务公开、行政执法、优质服务工作进行督导检查,对存在问题的有关责任单位和责任人的违规行为提出处理建议,并对督查结果及时进行通报,并将督查结果纳入年终考核,与评先挂钩,奖惩分明。

抓创新。实践反复证明,实事求是,是马克思主义活的灵魂;改革创新,是时代精神的核心内容。地税部门的纪检监察要提高工作水平,就要不断增强创新意识,创造性地开展工作。一要把本单位工作经验系统化,根据形势和任务的变化,不断研究、总结本单位工作经验,形成新的较为完善的工作思路、措施和方法,并不断总结提高,创造出更加系统、更高层次的新经验。二要把上级精神具体化,贯彻上级精神不能简单照搬照抄,当传声筒、收发室,要吃透上级精神,将上级要求与本单位实际有机结合起来,在贯彻落实中创新。三要把外地经验本地化,现代信息的快捷,使我们足不出户就能看到、学到很多外地和外单位的新思路、新方法,但我们要结合实际,去粗取精、去伪存真,在学习的基础上树立新观念、开辟新领域、提炼新方法。四要使本单位工作特色化。抓创新就是抓特色,要善于思考,积极探索,形成独具特色和优势的工作经验和风格。

五、围绕自身建设,提高四种能力

我局现有19名纪检组长中有17个是新任纪检组长,如何使他们迅速适应岗位工作需要,充分发挥纪检监察工作为税收中心工作保驾护航的作用,是我们干好工作的基础。所以,我们通过组织培训班、开展业务比武、进行经验交流等形势使他们熟练掌握“三个基本功”,提高四个方面的能力。

一是学习能力。职务提升了面对新的工作,新的任务,不学习就不能适应工作需要。有地位不一定有学问,有权力不一定有知识,学而知之,不学习,就跟不上形势。对纪检干部要强化理论学习,使我们的工作建立在正确的理论基础之上,始终把握正确的方向;要深化业务学习,尤其是相关法律知识和党纪政纪法规的知识,始终把握工作规律;要注重知识积累,了解和熟悉有关基建、财务、审计、税收等业务知识,始终把握参与主动权。我们今年要通过举办培训班、组织考试和经验交流等形式,加强纪检监察干部的学习,提高他们的思想和业务水平。

二是组织协调能力。学习教育、调查案件、建章立制等工作,都离不开纪检监察干部的组织协调能力。今年我们召开反腐倡廉教育联席会议,利用教育资源,设计由各个部门参与的主题活动。但我们由于经验不足,组织活动计划的落实起来很困难,所以要锤炼纪检监察干部的组织协调力。对计划的事前准备,落实计划的方法步骤,分工合作的协调,调查案件的力量整合,锤炼立体思维,加强实施能力的锻炼。

三是业务能力。要有善于发现问题的能力,熟悉廉政建设规定,熟悉下情,还要有发现问题的途径和办法;要有调查案件的能力,掌握调查方法,掌握谈话艺术,掌握取证手段;要有自律能力,有正义感,敢于坚持原则,一身正气,严格纪律不怕得罪人。

四是宣传能力。通过近一时期的基层调研,我发现纪检监察工作缺乏氛围。这既与工作的性质有关,也与我们的宣传缺乏力度有关,提高宣传能力是改善氛围的重要环节。而我局现有的纪检监察干部90%以上人员没有讲过课,对廉政教育没有说服力,不敢运用批评与自我批评这个武器。最近,我们准备搞一次集体备课,锻炼演讲能力,根据各单位实际,确定一些需要点名批评的内容,让我们的纪检监察干部都有一些棱角,敢讲、敢抓、敢管,把我们的工作特点在形象上先立起来。

2023年纪检组长工作会议上的讲话通用篇二

为坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于生态文明建设和环境保护工作的决策部署,全面完成生态环境保护任务目标,自建设项目立项至项目运营通车,全过程以高度的政治自觉,强化“党政同责”,落实“一岗双责”,从细、从实、从严、从快,狠抓我公司建设项目生态环境保护工作。

(一)建设项目环境影响评价情况

作为省内高速公路建设项目项目法人,我公司在新建项目开展过程中按《环评法》、《建设项目环境保护管理条例》、《建设项目环境影响评价分类管理名录》等相关法律法规、规章制度要求,履行项目法人责任,在项目立项审批过程中即组织开展项目环境影响评价工作,贯穿两阶段设计过程,在设计过程中将环保措施纳入项目设计,开工前最终确定线位后完成环境影响评价审批。

(二)建设项目标准化管理

在交通运输部及省厅倡导要求下,推行绿色公路建设,是节能、低碳、环保技术在新时期的延续与创新,以坚持可持续发展、统筹协调、创新驱动、因地制宜的基本原则,建设以质量优良为前提,以资源节约、生态环保、节能高效、服务提升为主要特征的绿色公路,我公司项目招投标阶段以合同约束、建设过程中标准化管理。一是积极推进取土、弃土与改地、造地、复垦综合措施,高效利用沿线土地;统筹布设公路施工临时便道,推行工业化建造“两区三厂”,做到充分利用,避免重复建设,节约保护土地资源。二是加强施工过程中的植被与表土资源保护和利用,落实环境保护、水土保持要求,做好临时用地的生态恢复;完善施工现场和驻地的污水垃圾收集处理措施,加强施工扬尘与噪声管控,降低施工机械尾气排放。应制定环境敏感区域施工生态保护专项方案,严格落实各项环保措施。三是推广应用供配电系统节能、中水回用、建筑保温、路面再生及温拌沥青等新技术与新装备;淘汰高能耗、高排放的老旧工程机械;因地制宜推广太阳能、天然气等清洁能源应用;从节电、节气和回收三个环节进行精细化管理,减少能源耗用,提高工作能效。

(三)注重细节加强施工扬尘治理

为进一步改善各建设项目环境空气质量,坚决打好大气污染防治攻坚战,落实施工扬尘污染防治要求,提升我公司建设工程工地标准化、精细化管理水平,避免影响周边群众生活,保持我公司在省内良好的资信及形象。一是“两区三厂”做到路面硬化、周边围挡;现场主要道路、模板堆放、料具码放、散体材料堆放要严格落实《高速公路建设管理办法》要求;施工单位在开工前制定《施工扬尘污染防治实施方案》,落实各项防尘措施。二是工程渣土运输管理严禁使用无密闭装置的车辆运输渣土,严禁无牌照车辆进入工地,严禁不平槽装运车辆驶出工地,严禁帮钩缺失、损坏的车辆进出工地,严禁装运湿泥,严禁不冲洗轮胎的车辆驶出工地,严禁无工地标牌的车辆进出工地;加大现场监管力度,施工单位及运输单位共同派人现场监管;规范土方挖掘机驾驶员操作行为,杜绝超装,降低噪音;各项目严格检查,对违反扬尘治理规定,不认真进行施工扬尘管理和整改不及时,按合同要求对责任人进行处罚。

二、存在问题

参建人员环保意识有待加强

运输车辆结算基本为按运输量计算费用,考虑个人经济效益,常有“多拉快跑”情况发生,不注意车辆苫盖及车辆清洗,易造成运输道路“撒土”情况。

三、下一步工作安排

(一)强化学习,增强环保意识

高速公路工程施工现场环境保护工作是全体参建单位的共同责任。我公司将加强组织各项目参建单位学习,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,强化工程建设决不能损害生态环境的思想认识,充分认识环境保护工作的重要意义。按照“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,全面健全环保治理长效管理机制,强化责任落实,严格考核问责,确保环境保护工作取得实效。

(二)认真落实,严格执行环保制度

认真落实《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》、《建设项目环境影响评价分类管理目录》等环境保护相关法律法规,切实做好高速公路建设项目设计、施工、试运营等阶段的环境保护工作。

(三)强化督查,严肃责任追究

我公司将加大对公路建设项目环境保护工作的监督核查力度,高度重视,履职尽责,把环境保护工作抓紧抓好,加强日常监管。对责任不落实、措施不到位,我公司将通报批评并计入本年度绩效考核;造成生态环境破坏或污染事故,造成不良社会影响的,将请有关部门依据国家和本省有关法律法规,追究相关单位和责任人的责任。

2023年纪检组长工作会议上的讲话通用篇三

纪检组长做为一级领导班子的成员,与其他班子成员相比,无论从工作性质来说还是从职责范围来说都有它的特殊性质。下面是本站小编给大家整理的纪检组长工作会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

按照会议安排,我就深入贯彻市纪委四届八次全会精神,安排部署市直畜牧系统20xx 年党风廉政工作讲几点意见。

一、20xx年工作回顾

20xx年,在市纪委和局党组的领导下,局系统各单位和广大党员干部紧紧围绕中心、服务大局,聚焦监督执纪问责,抓业务带队伍,加强领导,加强统筹,加大力度,各项工作在原有基础上都取得新的成效。

(一)严明党的纪律,讲规矩守纪律形成新常态。

一年以来,各单位都能积极组织党员干部认真学习贯彻习系列重要讲话精神,第一时间传达学习贯彻省纪委、市纪委重要会议精神和最新工作部署,引导干部把严明政治纪律摆在首位,始终与上级党委保持高度一致,做政治上的“明白人”。采取宣讲辅导、党报党刊网站宣传解读等形式,组织全系统党员学习了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,教育广大干部把纪律和规矩挺在前面。进一步增强党员干部的廉洁意识。通过组织观看“国土惩腐”、“路之殇”等警示教育片,以腐败分子悲惨沉痛的教训来唤醒领导干部的廉洁意识,做到自重、自省、自警,警钟长鸣,达到了警示训诫的良好效果,进一步增强了全体党员干部的纪律意识。

(二)注重责任分解和压力传导,落实主体责任监督责任取得新进展。

市局党组班子始终坚持以上率下,专题研究党风廉政建设议题5 次,召集专题学习活动内容12次。针对落实“八项规定”精神,深化“四风”整治等工作,对系统各单位机关工作作风进行了突击检查,进一步督促系统干部职工全面转变工作作风,做好本职工作的责任意识。通过抓好党风廉政建设责任制的分解、检查、考核,层层传导压力,推动各单位的主体责任有效落实。全局干部职工的群众观念、服务质量、办事效率、廉洁奉公、依法行政能力等有了明显提高。

(三)加大纠正“四风”力度,落实中央八项规定精神取得新成效。

持续加大正风肃纪工作,抓住“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”、“中秋”等重要时间节点,在全系统下发严禁用公款吃喝、旅游、送节礼等的通知,重申禁令,严明纪律。坚持从制度上入手,进一步完善了财务、接待、出差、考勤、公车管理等办法,促进了各项工作的规范运行。通过修订公务接待审批制度,严把招待标准,让厉行勤俭节约相关规定落地生根,全年公务接待批次和费用均有大幅度下降,公务接待费用较上年大幅压缩。

(四)提升公信力,行政透明度不断加大。

按照有效利用新闻媒体、主动引导舆论的原则,及时开通了市畜牧局政务微博和政务微信,进一步满足了广大群众的知情权和参与权。围绕畜牧兽医工作的重点、媒体关注焦点和公众关心热点,不断提高畜牧兽医工作的社会认知度。以积极开展“群众和服务对象监督评价权力机构和窗口单位机制”工作为抓手,不断畅通排解民忧的渠道,主动接受群众的监督批评,及时倾听群众呼声,了解群众疾苦,把矛盾化解在萌芽状态,更好地营造和谐稳定的环境,全年无集体上访事件发生。

(五)加强自身建设,树立畜牧行业的良好形象。

举办了以“庆七一,话廉政”为主题的全市畜牧兽医系统廉政书法比赛活动,广大干部职工通过亲笔书写了心得体会和名言警句,展览廉政书法活动,丰富了广大职工文体生活,增进了干部职工之间的交流,激发了集体荣誉感,增强了向心力、凝聚力,培养了职工健康向上的情操,充分展示出了畜牧系统广大干部职工积极进取健康向上的精神风貌。

在肯定成效的同时,我们还要清醒地看到存在的问题:一是主体责任落实不到位。存在上紧下松、压力递减的现象,有的单位负责人对发现问题不敢“亮剑”、不愿惹人;二是顶风违纪行为时有发生。个别单位超标接待、违规用车等问题依然存在;三是“为官不为”的问题比较突出。一些干部工作不在状态,廉而不为,苦熬苦等,工作积极性不高,存在不愿为、不会为、不敢为现象。四是惠农补贴等信访问题仍然突出。对于涉牧项目监管不严,重安排、轻监管,影响资金的使用效果。这些问题我们都要高度重视,认真加以解决。

二、20xx 年重点工作

20xx 年党风廉政建设工作总体要求是:深入贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,认真学习贯彻系列重要讲话精神,按照市纪委八次全会要求,坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,深化标本兼治,强化党内监督,把纪律挺在前面,把责任扛在肩上,持之以恒落实八项规定,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,力度不减、节奏不变、尺度不松,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为全市畜牧产业的发展提供坚强保障。

(一)以严明党的政治纪律为重点,全面从严治党。

要把纪律挺在前面。认真学习执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。新修订的这两部法规为全体党员定出高标准和必须坚守的底线,是坚持把纪律挺在前面,践行纪严于法,纪在法前的重要体现。贯彻执行好两项党内法规,是各级党组织和全体党员干部的首要政治任务。各单位党组织一定要组织党员干部认真学习、深刻领会,严格执行,并制定学习培训计划,举办专题研讨、开展知识竞赛等形式,加强对两部党内法规的培训学习,使各级党组织和党员干部自觉把纪律建设提在更加突出的位置,养成遵守纪律的自觉性。要全面遵守“六项纪律”,即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,把政治纪律和政治规矩放在第一位,严肃查处搞团团伙伙、结党营私,政治利益和经济利益相互勾连等问题,坚决维护班子的集中统一。保障重大决策部署的贯彻落实。要加强对重大决策部署执行情况的监督检查,强化对市委、市政府重要会议精神落实情况的检查,强化对全市畜牧兽医重点工作执行情况的检查,保证政令畅通,令行禁止。

(二)以落实“两个责任”为重点,加大问责力度。

主体责任是政治责任,是党组织的职责所在、使命所系。要把党要管党、从严治党的要求落实到畜牧工作的各个方面和全过程,切实把责任扛在肩上。要强化班子成员的主体责任,凡事关本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排,都要直接部署推动、督查落实。积极开展党风廉政建设约谈工作办法,凡是反映干部工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题,都要及时约谈提醒。认真执行主体责任报告制度,开展主体责任落实情况专项检查,推动主体责任落地生根。加强党内监督,进一步健全党内监督制度。要强化问责追责。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式,对执行党的路线方针政策不力、严重违反政治纪律和政治规矩,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发,选人用人失察、拉票贿选、任用干部连续出现问题,巡查整改不落实的,都要追究主体责任、监督责任和领导责任。

(三)以查纠“四风”为重点,落实八项规定。

一是经常抓。要把落实中央八项规定精神作为全面从严治党的一项经常性工作来抓,关注“四风”新动向,对不收手不知止,规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的一律从严查处,对参加的要找本人谈话,令其在民主生活会上作出深刻检查,形成真管严管的新常态。二是重点抓。要坚持问题导向,以领导干部为重点,紧盯酒局、牌局,紧盯高消费娱乐餐饮等重点场所,坚决查处公款吃喝送礼、公款旅游、违规发放津贴补贴等突出问题,一抓到底。从严从实抓好纪律作风集中整顿活动,持之以恒抓好中央八项规定精神落实,锲而不舍狠抓作风建设。三是深入抓。改进执纪审查方式,树立“党纪严于国法”的思想,用党纪的尺子去衡量,严格管理、严格监督,让党纪轻处分和组织处理成为大多数;加强干部警示教育,让红脸出汗成为常态;要创新监督方式,发挥群众和媒体的监督作用。加强廉政文化建设和从政道德教育,内化于心,外化于行。

(四)以“两个清单”为重点,提升工作执行力。

积极推行“两个清单”制度,落实相应权力和责任。要通过厘清权力清单,着力解决“法无授权不可为”的问题;通过梳理责任清单,着力解决“法定职责必须为”的问题。既要有效解决领导干部在履行职能中存在的越位、缺位、错位问题,也要有效避免干部不作为、懒政、怠政等问题,从而推动工作的全面正确履行职能。要逐步建立起改革容错免责机制。建立健全鼓励创新、宽容失败、允许试错、责任豁免的机制, 旗帜鲜明地支持有责任心、敢于担当的领导干部放心大胆工作。对改革创新未能实现预期目标,但依照上级和市委规定精神进行决策和实施,且勤勉尽责、没有牟取私利的,不作负面评价,依纪依法免除相关责任。

(五)以惠农政策为重点,加强监督管理。

紧紧围绕“三农”要求,加强惠农项目监管,查处惠农政策落实上存在的问题。要重点落实项目资金下达之后主管部门的监管责任,加强对涉农项目实施的监督检查,切实改变涉农项目中存在的重安排、轻监管,对下拔到基层的资金使用监督不力的问题,提高惠农资金使用效果。严肃查处畜牧系统干部职工在惠农政策落实中存在的弄虚作假、优亲厚友、徇私枉法行为导致资金被挪用、骗取、套取、挥霍等渎职问题。坚决抵制歪风邪气的漫延,真正让一些有规模、有成效、有示范效果的养殖场得到扶持壮大。要加强对项目管理的调研,寻找廉政风险点,完善管理制度,要加强对涉牧项目实施监督检查,并且进行一次“回头望”,切实改变涉牧项目中资金使用监督不力的的问题。

同志们,让我们在市纪委和局党组的坚强领导下,扎实工作,锐意进取,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为全市畜牧业的转型发展做出新的更大的贡献。

同志们:

我受市局党组的委托总结和部署党风廉政建设和反腐败工作。

建局以来,我局党组紧紧围绕食品药品监管中心工作,从加强教育、强化管理、全程监督和完善机制等方面入手,积极构筑反腐倡廉防范体系,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,实践证明取得了明显成效。

(一)反腐倡廉工作运行机制基本建立。 几年来,我们高度重视党风廉政建设和反腐败工作,并把该项工作列入重要议事日程,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查,一起考核。一是逢会必讲党风廉政建设和反腐败工作。二是每年都要与下属单位签订《党风廉政建设责任书》, 下发《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》和《党风廉政建设和反腐败任务分解表》 。三是市局配备了纪检监察室主任,各县区局配备了纪检组长,具体负责反腐倡廉工作。四是各县局坚持签订“廉政公约”、“家庭助廉承诺书” 和“家庭助廉倡议书”,发出“廉政告知书”。通过一级抓一级,逐级抓落实,进一步完善了党组统一领导、班子齐抓共管、纪检监察组织协调、下属单位各负其责、干部职工积极参与的工作运行机制。

(二)干部职工教育活动经常开展。 我们把对干部职工的教育始终摆在特别重要的位置,坚持常抓不懈。从构筑“大宣教 ”格局入手,进一步完善制度,细化责任,把反腐倡廉教育纳入党员干部经常性教育范畴。在教育 形式上,力争求活、求新、求效;在教育内容上,注重突出重点, 提高教育 的系统性和针对性,以增强教育 的感染力和吸引力,达到入眼、入耳、入脑、入心的效果。通过开展先进性、理想信念、党性党风党纪、廉洁从政、社会主义荣辱观、警示等教育活动,开展“继续解放思想、推动科学发展”教育活动,利用各种会议和重大节假日开展随机教育活动,有效遏制了腐败现象和违纪违法行为的发生,造就了一批高素质的干部队伍,形成了一种团结、和谐、风正、劲足、心齐、气顺的良好氛围。几年来,全体干部职工 拒腐防变能力逐步增强,没有一位干部职工因违纪违法而受到处理,大家都在 无私奉献、尽心竭力地工作,促进了食品药品监管工作向前发展,确保了我市食品药品监管工作一直处在全省各市州局前列。

(三)监督制约机制逐步完善。 我们从构建日常监管和重点监督、自我约束和社会监督相结合的廉政工作体系着手,通过建立健全制度运行机制,使日常工作制度化、行政行为规范化、市场监管科学化、执法工作程序化、 惩防体系法制化;通过 构建内外监督体系,对外主动接受社会各界监督,对内加强对科级领导干部的监督、强化对重点岗位和人员的监督;通过加强对工作中可能导致腐败问题发生的 执法检查、行政许可、认证验收、抽检送检、稽查办案、咨询服务、基建项目、设备采购、人事任免等九个 重点领域和环节的重点监督检查,进一步规范了干部职工的行政行为、执法行为、工作行为和八小时以外的生活行为,增强了干部的责任意识和廉洁自律意识,确保了执法权、行政权的正确行使。

(四)为民服务水平稳步提高。 几年来,我们以建设“勤政、务实、廉洁、高效”机关为目标,扎实推进机关效能建设,着力提高为民服务水平。一是完善服务机制,优化政务环境。本着“围绕服务抓效能,抓好效能促监管”的理念,按照 “内强素质、外树形象、严格监管、保障安全”的工作思路, 全力落实效能建设制度,实行行政许可提速,改进机关工作作风,推行党务政务公开,落实信访举报制度,营造优质高效服务环境。二是加强对企业的服务指导,以科学监管帮促企业发展。我们坚持科学监管理念,正确处理好监管与发展的关系,通过加强审评认证指导、开展技术咨询、进行信息交流、鼓励合法经营、打击非法行为,帮促指导企业做大做强,不断推进地方医药产业规范发展。三是多措并举,确保公众用药安全。通过不断开展农村药品“两网”建设、积极推行规范化药房建设、对市场进行不间断的监督检查,确保人民群众用药方便、吃药放心。

(五)食品药品监管职责全面履行。一是 狠抓药品市场专项整治,保障人民群众用药安全有效。七年来,我们按照“源头抓规范,终端抓监测,全程抓监督”的原则,根据不断变化的药品市场情况,及时调整监管思路,前移监管关口,下沉监管重心,突出源头治理,创新监管方式,狠抓工作落实,努力规范市场。每年都要在全市范围内组织开展药品医疗器械质量“拉网式”大检查和系列专项检查,集中整治药品市场,重拳打击制假售假行为,始终保持打假治劣的高压态势,严厉查处损害群众利益的行为,净化了药品市场环境,保障了全市人民用药安全。二是充分发挥食品安全综合监管作用,保障人民群众饮食安全。近年来,我们认真履行市食品安全委员会办公室职责,精心安排部署每年的食品安全工作,积极协调相关部门联合开展食品安全专项整治,扎实推进食品安全信用体系建设和食品安全示范县区、乡镇创建活动,全力开展婴幼儿奶粉事件等应急处置工作,多次开展食品安全宣传月和食品安全知识“五进”宣传活动,食品安全综合协调监察“三句话”职能全面履行,食品安全牵头和政府抓手作用充分发挥,做到了不越位、不缺位、不错位,出色地完成了食品安全方面的综合监管任务。

近几年,全市食品药品监管系统党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成绩,但我们必须清醒地看到当前党风廉政建设和反腐败工作所面临的形势和我们存在的一些不容忽视的问题。我们必须保持清醒头脑,绝不可以掉以轻心,要充分认识反腐倡廉工作的长期性、艰巨性、复杂性,毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败工作,认真研究解决工作中存在的问题、差距和不足,积极探索新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的新路子,以党风廉政建设的新成效,职工队伍的高素质,为全面完成食品药品监管各项工作提供坚强保证。

20xx年是实施机构改革的关键之年,也是推动食品药品监管科学发展的重要之年。今年全市食品药品监管系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:认真学习在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话,全面贯彻xx届中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会、全省食品药品监管工作会议精神,紧密结合食品药品监管工作实际,加强食品药品安全监管,加强领导班子思想、作风建设,加强队伍建设,健全和完善各项管理制度,强化党风廉政建设和反腐败工作体制和机制建设,保证“工作不出问题、队伍不出问题”,保障全市人民群众饮食用药安全。

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的xx大作出的重大战略部署。根据中央的统一安排,我们属于第二批开展学习实践科学发展观活动的单位,时间大体在今年的3 月至8 月。届时中央、省、市将会对第二批学习实践活动提出具体要求、作出具体部署。我们从现在起,就要着手学习实践活动的各项准备工作,首先要做到思想认识到位。围绕这个问题,我重点谈几点意见。

第一,充分认识在我们系统开展学习实践活动的重要意义,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。各单位和各级领导要充分认识开展学习实践活动的重要性和必要性,自觉把思想和行动统一到中央决策和市委要求上来。经过几来的发展,我市食品药品监管工作已站在一个新的历史起点上,既面临着前所未有的机遇,又面临着前所未有的挑战。开展深入学习实践科学发展观活动,按照科学发展观的要求总结过去、安排现在、规划未来,解决突出问题、完善体制机制、做好机构改革、确保公众饮食用药安全,是我市食品药品监管工作在新的历史起点上实现新发展的必然要求。目前,科学发展的要求对我们食品药品监管系统提出了更高的要求,也提供了难得的发展机遇;人民群众日益增长的食品药品安全需求对我们食品药品监管系统提出了新要求;食品药品市场形势的不断变化也为我们食品药品监管系统提出了新课题。所有这些,都要求我们食品药品监管系统必须深入学习贯彻落实科学发展观,进一步转变监管理念,创新监管思路,为确保人民群众饮食用药安全作出更大的贡献。

第二,加强理论学习,为全面开展学习实践活动奠定思想基础。在学习实践活动即将全面开展之前,要提前组织党员干部职工,特别是科级以上干部,深入学习党的xx大精神和中央有关文件精神,学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平论科学发展》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件汇编》等学习材料,学习在纪念改革开放30 周年大会上的重要讲话,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,力求先学一步,学深一些,吃透精神,提高认识,努力改造主管世界,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展的思想观念。要引导广大党员干部职工在思想解放中统一思想,进一步把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的约束中解放出来,从各种不适应不符合科学发展观要求的思维定势中解放出来,不断加深对科学发展观的理解,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,切实为开展学习实践活动打好思想基础,做好思想准备。

第三,加强领导,统一思想,扎扎实实开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动开始后,各单位要尽快成立领导小组和办公室,制定切实可行的方案,抽调专人负责开展学习实践活动。要严格按照学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤进行,认真做好学习调研、分析检查、整改落实各阶段的工作。要通过学习实践活动达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目的,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决食品药品监管工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的食品药品监管工作体制机制,着力提高广大党员干部做好监管工作、促进科学发展、推动社会和谐的能力,把科学发展观贯彻落实到食品药品监管的各项工作之中。

(二)深入学习贯彻重要讲话精神,不断增强拒腐防变的责任感和自觉性

在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略高度,全面深刻地分析了当前反腐倡廉的形势,明确提出了深入推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务,深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的基本要求和工作重点,是指导当前和今后一个时期党的作风建设和反腐倡廉建设的纲领性文献。各单位要把学习贯彻重要讲话精神,作为一项重要的政治任务,作出具体安排,提出明确要求,认真抓好落实。要采取适当方式,把重要讲话精神传达到全体党员干部,使广大党员干部了解中央对反腐倡廉的坚强决心、对反腐倡廉的大政方针、对反腐倡廉的具体要求,从而把思想统一到重要讲话精神上来,统一到中央对反腐倡廉形势的分析判断上来,统一到中央对反腐倡廉建设部署要求上来,不断增强反腐倡廉的责任感和自觉性。

各级干部,特别是科级以上党员干部一定要认真学习在中共xx届纪委三次全会上的重要讲话精神,带头加强党性修养,自觉弘扬良好作风,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为推动科学监管提供有力保障。要通过认真学习重要讲话精神,进一步统一思想,提高认识,结合实际,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。在学习中,要做到“三个结合”。一要与深入开展学习实践科学发展观活动紧密结合起来,针对在党性党风党纪方面查找出来的问题,以人为本,完善措施,严格要求,认真整改,不断增强反腐倡廉建设的针对性和实效性。二要与抓好惩防体系建设《工作方案》的落实紧密结合起来,深入思考反腐倡廉建设同食品药品监管业务的结合点,把握党风廉政建设和反腐败工作的着力点,进一步细化全年各项任务,整体推进反腐倡廉各项工作落实。三要与认真落实党风廉政建设制紧密结合起来,坚持从领导班子和班子成员抓起,认真落实责任考核、责任追究等工作,大力营造真抓实干氛围,确保反腐倡廉各项任务落到实处。

在加大对干部职工教育力度,预防腐败问题发生的同时,要加强对干部职工的监督检查。强化监督检查是规范权力运行的有效手段,也是预防腐败的关键举措。严是爱,宽是害,监督是对干部职工最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。

一要加强对政治纪律执行情况的监督检查。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公开发表同党中央决定相背的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁参与各种非法组织和非法活动。对违反政治纪律的,要严肃批评教育,视情况作出组织处理;对造成严重后果的,要按党纪国法予以惩处。

二要加强对食品药品监管政策措施执行情况的监督检查。首先,要围绕贯彻落实科学发展观,进一步把握“又好又快”的辩证关系,坚决防止只顾眼前、不顾长远,只顾局部、不顾全局,忽视食品药品质量安全的现象。其次,要充分认识当前宏观经济形势可能对食品药品质量带来的影响,切实把“保民生”、“保安全”放在更加突出的位置,认真解决食品药品监管领域损害人民群众利益的突出问题。再其次,要提高对食品药品监管体制改革的认识,切实把思想统一到中央的决策上来,自觉做到讲政治、顾大局、守纪律,确保食品药品监管各项政策措施落到实处。第四,要把握好监管工作的定位,正确处理“怎样监管,为谁监管”的问题,正确处理与行政相对人的关系,确保“八条禁令”、“四大纪律,八项要求”和xx届中央纪委三次全会提出的严禁领导干部违规收受现金、有价证券、支付凭证和干股,配偶子女违规从业、投资入股和国外定居,违规建房占房,利用招商引资为本人和他人谋取私利,相互请托、为对方或特定关系人谋取不正当利益等“五条禁令”的规定切实落到实处。

三要加强对省局、市委、市政府重大决策部署以及市局党组确定的重点工作执行情况的监督检查。要将对行政效能的监督检查贯穿于监督检查的整个过程,加强事前监督和事中监督,特别是对一些重大部署和重点工作要进行全过程监督,最大限度地减少落实不力、落实不到位和权力寻租的情况。

四要重点加强对重点部门、重点岗位、重点人员的监督检查。要认真贯彻落实《党内监督条例》,对“三重一大”事项进行全过程监督,确保权力正确行使,避免决策失误,保证重大决策程序化、科学化、民主化。要加强对行政执法、案件处理、行政许可、认证评审、准入验收、药品稽查、技术检验等环节的有效监督,主要做到事前、事中、事后全过程监督,必要时进行追踪监督,堵塞可能发生的漏洞。

去年5 月,中央颁布了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》,省局党组、市委也先后下发了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作方案》,市局党组也结合实际制定下发了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作方案》,重点围绕食品药品监管重要岗位和关键环节,从 推进反腐倡廉教育,强化廉洁从政意识;不断加强制度建设,全面推进依法行政;强化权力监督制约,确保廉政落到实处;深入开展作风建设,切实维护群众利益;着力深化改革创新,确保食品药品安全;坚持标本兼治原则,加大执纪办案力度;落实组织领导措施,明确工作责任要求等七个方面,提出了五年内我局在 建立健全惩治和预防腐败体系中需要做的工作和所要达到的目标。这个工作方案是全系统建局以来反腐倡廉实践经验的总结,是全系统建局以来反腐倡廉智慧的结晶,我们要从全面贯彻落实中央决策部署、扎实推进食品药品监管科学发展的高度,认真抓好《工作方案》的落实。

一是 要制定好本单位的建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作措施。已经制定的单位要制定年度计划,分步实施;没有制定的县区局和直属单位要在3 月底之前全部完成。

二是 要抓住反腐倡廉教育这个基础,在干部职工廉洁自律方面取得突破。结合深入学习实践科学发展观,开展中国特色社会主义理论和党性党风党纪教育,引导党员干部坚定理想信念,加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观和利益观;开展食品药品监管职业道德和职业纪律教育,进一步解决好“为谁监管、怎样监管”的问题;开展廉政示范和廉政警示教育,大力推进食品药品监管廉政文化建设。通过有效教育,提高干部职工廉洁自律意识,公正执行公务。

三是 要抓住规范和制约权力这个核心,在有效监督方面取得突破。要进一步完善议事规则,严格决策程序,加强民主监督,确保民主集中制原则落到实处。要加快信息化建设,大力推进政务公开工作,逐步实现主要业务的网上申报、网上受理、网上审批、网上监控。进一步明确政务公开的事项、范围和责任,全面落实食品药品监管信息公开制度,确保权力在阳光下运行。

四是 要突出体制改革和制度创新,在源头防治腐败方面取得突破。要加强对新一轮行政管理体制改革后食品药品监管反腐倡廉工作的研究,尤其是省以下垂直管理取消后,面对新情况、新问题、新体制、新任务,如何提高政策措施的执行力,做到令行禁止、违者必究。要以改革统揽预防腐败各项工作,进一步推进行政审批制度、干部人事制度、财经管理制度和事业单位管理等方面的改革,完善技术审评、认证检查、检验检测、稽查执法等工作措施,解决导致腐败滋生的土壤。要把反腐倡廉融入到食品药品监管各项工作之中,按照决策权、执行权、监督权既相互制约、又相互协调的原则,进一步做好体制机制的创新,采取措施,堵塞漏洞,从根本上防治腐败现象的发生。

五是 要总结经验,大力推进执法监察、办案监察、责任追究等工作。进一步纠正有法不依、执法不严、办关系案、办人情案、有案不立、立案不查等行政执法中存在的突出问题,确保行政执法权力公正公平行使,切实把防治腐败的要求落实到权力运行的各个环节。

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2023年纪检组长工作会议上的讲话通用篇四

按照市纪检委、市委组织部的要求,围绕本次民主生活会“认真贯彻落实xx届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定、省市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省市委党内政治生活八条规定”的主题,通过与班子成员谈心、征求干部职工意见和建议,及前一阶段的学习,本人认真领会了《改进工作作风密切联系群众》等相关文件的精神,紧密结合自身工作实际,做出了一下总结。

一、学习关于改进工作作风,密切联系群众中央八项规定等文件的体会

通过对改中央八项规定的学习,我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理,不仅纲举目张,可以说改进工作作风,密切联系群众是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言,就是要在提高修养上下功夫,中央八项规定为准绳,分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线,时刻保持清醒头脑,牢记“公平正义”的宗旨,牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲,身体力行,争做“改进工作作风,密切联系群众”的先进模范。

二、对照中央八项规定的自查情况

通过对照“xx届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定、省市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省市委党内政治生活八条规定”自己没有违反“制度”的行为。

三、存在的主要问题

(一)思想观念不够解放。平时虽然注重学习大量的政治、经济和法律方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于日常性事务工作多,不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能马上接受,影响了更深层次的解放思想。

(二)工作抓落实不够细致。纪检工作任务重、内容规定性强、质量标准高、环节要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。即布置多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮助少。导致工作中出现一些本不应该出现的失误。

(三)调查研究不够深入。我主抓纪检监察工作,由于平常对各单位基本情况已大致掌握,所以到基层调研时间相对较少。主观认为到基层就是给添麻烦,只要通过听汇报、座谈等形式,稍加引导就能达到事半功倍的效果。这样,就易出现对基层深层次的矛盾和问题不能及时发现,妥善处理的情况。

四、改进措施

针对以上问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面进行努力,加以解决。

(一)不断学习,提高素质。把认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻“改进工作作风,密切联系群众”工作相结合,把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径,常抓不懈。在领会基本原理及其精神实质上下功夫,致力于提高自己的工作水平和领导水平。

(二)以身作则,秉公执纪。作为纪检组长,自己首先要以身作则,自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束,凡是要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。做到坚持以事实为依据,以法律为准绳,一切从实际出发, “有法必严,违法必究”,忠实履行职责,坚持原则,不讲情面,不讲关系,不循私情,严肃查处,坚决维护党纪国法的尊严。

(三)改进方法,做好工作。实际工作中,注重综合运用“借威、乘势、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威,即善于借助《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权威,坚持多请示、多汇报、多请教。乘势,即善于抓住工作时机,捕捉工作契机,趁势而上,巩固成绩,解决问题。碰硬,即敢于并善于同歪风邪气作斗争,打开工作局面。创新,即勤于思考,善于调研,积极探索廉政教育、民主评议等重点工作规律,不断总结新经验,提出新思路,推出新举措,拿出新办法,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。戒浮,即以务实的工作态度,说实话,鼓实劲,察实情,干实事,摒弃“花架子”,在叫真求实上下真功夫。见微,即把问题想的再深一些,把工作做的再细一些,深到每个细节,细到每个环节,努力以深入细致的工作作风营造民主监督的气氛,开创纪检新局面。 以上发言,如有不妥之处,敬请批评指正。

2023年纪检组长工作会议上的讲话通用篇五

今天,我们在这里共同研究探讨唐山市财政系统人事教育工作,非常高兴。我代表市局党组,对各县(市)、区人事科长的到来表示热烈的欢迎!

刚才,华军同志对有关工作提出了具体要求,大家要抓好落实。我市的人事教育工作,总的来说,在各级财政部门和人事干部的共同努力下,对标先进、创先争优,人事管理制度改革、“六型”机关建设、教育培训等工作不断开创新局面,涌现出了许多新亮点,取得了新成效。据了解,有的县区大力推行干部竞岗轮岗,激发了干部队伍活力;有的县区“六型”机关创建工作抓得很到位,营造了浓厚创建氛围;有的县区狠抓干部教育培训工作,干部队伍整体素质得到了较大提高。许多先进的经验和做法,由于时间关系,不再逐一做汇报。这些经验是全市财政人事干部解放思想、积极探索、大胆创新的结果,是我市财政事业发展的宝贵财富,为做好全市财政人教工作提供了有益借鉴和重要参考。

但我们也要清醒地看到,就全市而言,财政人教工作还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:部分县区对抓李红英同志先进事迹宣传学习工作认识还不够深刻,宣传学习还不到位;有的县区围绕财政中心工作开展六型机关建设活动的思路不够清晰;部分县区六型机关信息报送不及时、质量不高;有的县区开展干部教育培训的力度不够;各县区干部管理制度改革不平衡,等等。这都说明我们在干部队伍建设上还有很多工作要做。

一、要在宣传学习李红英同志先进事迹上见成效

李红英同志是在我省财政系统深入开展“创先争优”活动和“六型机关”创建活动中涌现出的先进典型,她的事迹真实感人,充分展现了财政干部忠于人民、甘为公仆的坚定信念,体现了心系群众、无私奉献的宗旨意识和拼搏进取、为民理财的职业操守,树立了新时期河北财政干部的良好形象。财政厅和市局党组高度重视李红英同志先进事迹宣传学习活动,将学习李红英同志先进事迹作为推进创先争优活动和“六型”财政机关建设的重要载体和有力抓手,省厅做出了向李红英同志学习的决定,市局印发了向李红英同志学习的实施方案,并扎实组织开展了宣传学习活动。

李红英同志先进事迹先后得到了谢旭人、陈全国等多位中央、省领导关注,省内主要媒体和中国财经报曾大篇幅多角度地进行宣传报道,取得了良好的社会反响。谢旭人部长指出:在财政部举办李红英同志先进事迹报告会,对全国财政系统深入开展创先争优活动具有重要意义。李红英同志的先进事迹具有鲜明的时代性和强大的感召力,是财政干部服务社会、服务群众的生动典型,是全国财政系统广大干部特别是青年干部学习的榜样。希望全国各级财政部门在深入推进“创先争优”活动中,通过多种形式,扎实组织好宣传学习李红英同志先进事迹活动。赵勇常务副省长指出:谢部长的讲话,是对河北省财政干部队伍的巨大激励和鼓舞,也是对河北人民的巨大激励和鼓舞。李红英同志既是当代财政干部的楷模,也是当代青年的楷模,更是当代河北人民的楷模。我省要深入开展宣传学习李红英同志先进事迹活动,把李红英同志作为全省“创先争优”活动的重大典型。全省广大党员干部要积极向李红英同志学习,坚守本职岗位、争创一流业绩,把李红英同志的精神力量转化成更好地服务科学发展、富民强省的强大动力,推动全省经济社会又好又快发展。

为深入贯彻落实上级领导指示精神,在全市财政系统进一步掀起宣传学习活动高潮,各县区在开展宣传学习李红英同志先进事迹活动中,要紧紧围绕推动中心工作,做到“四个结合”,即:把宣传学习李红英同志先进事迹与开展创先争优活动相结合,把宣传学习李红英同志先进事迹与推进财政中心工作相结合,把宣传学习李红英同志先进事迹与开展六型机关创建相结合,把宣传学习李红英同志先进事迹与学习史明星同志先进事迹相结合,在全市财政系统迅速掀起宣传学习李红英同志先进事迹的热潮。

一是收看一次先进事迹报告会录相。各县(市)、区财政局要组织收看李红英同志先进事迹光盘,李红英先进事迹报告会视频资料可从土豆网下载。

二是召开一次民主生活会。组织财政干部畅谈对学习李红英同志先进事迹重要性的认识,学习的收获和体会,对照先进,深刻剖析,查找不足,积极开展批评与自我批评,通过生活会引导大家深入开展对标先进、全面创优活力。

三是撰写一篇体会文章。结合学习心得,对照先进,认真总结,根据自身实际谈体会、谈感受、谈差距、谈努力方向,撰写一篇有质量的心得体会。优秀的心得体会要积极向市局和省厅报送,向有关媒体推荐。

四是建立一个学习园地。利用橱窗、宣传栏、网站等平台建立活动阵地,宣传李红英同志先进事迹,张贴干部职工学习心得,营造浓厚的学习氛围。

五是确立一个人生目标。通过学习李红英同志先进事迹,教育和感化党员干部坚定理想信念,引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观,提升思想境界,明确人生目标定位,并为之而奋斗。

六是选树一名标杆。各县(市)、区财政局要结合开展夺旗争星活动,根据本单位党员干部的思想作风、工作表现和工作业绩,通过大家推选等方式,培树起一名李红英同志式的典型,通过培树典型,引导和带动全体财政干部职工创先争优,扎实工作,精细理财,为财政事业发展不懈努力。

二、要在推动干部人事管理制度改革上有突破

科学的机构配置、充满活力的干部队伍是推进财政事业健康发展重要基础。作为财政人教部门要充分发挥职能作用,认真谋划、深入推进干部人事制度改革,为财政改革与发展提供有力的组织保障和智力支持。

一是进一步推进干部人事管理制度改革。深化干部人事制度改革是建设高素质干部队伍的根本之策。各级财政人教部门要坚持以人为本,吸收借鉴各地、各部门成功经验做法,不断创新完善机制,积极推行竞争上岗,大胆起用那些政治上靠得住、业务上有能力、干部群众信得过的好干部,营造“人人肯干事、争相比贡献”的良好氛围。要加大干部轮岗力度,加强对财政干部知识能力结构、性格特点岗位需求等基本情况的分析把握,根据岗位要求,科学配备,优化组合,有计划、有步骤地推进干部轮岗交流,努力做到人岗适配、人尽其才。要不断探索完善干部考核办法,充分发挥考核牵引作用,探索建立体现科学发展观要求的考核评价体系,实施日常目标动态考核,激励各科室提高工作质量,提升落实效能。

二是进一步加强乡镇财政干部队伍建设。要积极探索推进县(市)财政对乡镇财政的直管模式,县级财政部门要强对化乡镇财政干部队伍建设的指导,积极作为,多措并举,着力提高乡镇财政干部综合素质。要探索制订乡镇财政人员岗位任职条件,通过考试、考核等方式,选拔政治素质高、专业对口、业务精通、工作能力强的同志充实乡镇财政队伍。推动实施竞争上岗和轮岗交流等制度,建立乡镇财政人员正常流动机制,优化乡镇财政人员年龄和知识结构。要加大对乡镇财政干部的培训力度,不断提高乡镇财政干部的政治业务素质和履职能力,提高乡镇财政科学化精细化管理水平,确保乡镇财政发挥应有的职能作用。

三、要在提升财政干部五种能力上求实效

提高财政干部五种能力是赵勇常务副省长对新时期财政干部能力建设的殷切期望,是新形势下发挥财政职能的现实需要,也为开展干部教育培训工作指明了方向。为此,我们要紧紧抓住提高五种能力这个核心,扎实开展干部教育培训工作。

一是认真搞好财政干部教育培训工作。要认真贯彻落实上级关于培训的安排和意见,切实提高干部教育培训科学化水平,要结合本地实际,制定出切实可行的培训计划,不断加大培训力度,探索适合财政干部教育培训科学发展的新模式,构建充满生机与活力,富有财政特色的干部教育培训体系。

二是组织开展好财政业务技能比赛活动。按照省厅要求,市局决定从7月份开始在全市开展财政业务技能比赛活动,这次比赛采取自下而上的形式组织进行,分为初赛、复赛、决赛三个阶段,9月底前在省会举行决赛。市局已将比赛通知印发县区,各县区要抓紧制定具体方案,对初赛的组织形式、时间步骤等做出周密安排,做好命题、考试、阅卷等工作,要坚持统筹兼顾,将开展比赛活动与培训工作相结合,通过比赛活动提高干部能力素质,推动财政改革与发展。各县区要及时将比赛活动中好的经验做法报市局人教处,我们将根据县区组织比赛情况评选出优秀组织奖,予以表彰奖励。

三是下大力气抓好网络培训向基层延伸工作。鉴于网络学习已取得的较好效果,按照“分期分批、逐步推开、不断延伸”的工作思路和省厅要求,各地要充分发挥网络教育培训系统覆盖面广、学习资源丰富、学习时间自由的优势,加大网络培训系统在乡镇财政所推力度广,指导基层财政干部利用零碎时间开展学习。省厅和市局也将对县乡网络培训推广工作进行抽查和督导,并将网络教育培训工作纳入年底综合考评中。目前,网络平台已在市、县、乡财政系统全面实现了连通,由于市局服务器承载能力有限,部分县区已专门设立了网络学习服务器,其它县区也要抓紧建立网络学习服务器,以方便乡镇财政干部开展学习。

同志们,今年财政人教工作任务艰巨,我们要以创先争优活动为契机,进一步增强责任感和紧迫感,奋力拼搏,创先争优,加大工作力度,创新方式方法,确保“”开局之年开好局、起好步,努力推动全市人教工作再上新台阶,为建党90周年献礼!

2023年纪检组长工作会议上的讲话通用篇六

今天召开水利党风廉政建设工作会议,传达中央纪委五次全会精神,体现了部党组做到“两个维护”,将党的领导和监督融入“十四五”时期水利改革发展的高度自觉。刚才,向大家传达了习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话和全会报告精神,国英同志一会要代表部党组对今年的水利党风廉政建设工作作出部署,我们要一并认真学习领会,结合实际抓好落实。

下面,根据会议安排,我就学习贯彻中央纪委五次全会精神,做好今年的水利纪检监察工作讲三点意见。

十九届中央纪委五次全会是在“十四五”规划、全面开启建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻,召开的一次重要会议。习近平总书记的重要讲话,彰显了我们党面对中华民族伟大复笔扫千军整理兴战略全局和世界百年未有之大变局,从严管党治党的鲜明品格,具有很强政治性、思想性、指导性,是推进全面从严治党向纵深发展的重要遵循,是新时代纪检监察工作高质量发展的行动指南。赵乐际同志的报告与总书记的讲话紧密衔接,体现了纪检监察机关带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做到“两个维护”的鲜明政治立场,进一步明确了纪检监察机关在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中的定位和作用。五次全会站在“两个一百年”的历史交汇点,提出了一系列新思想、新举措、新要求,我们要全面准确把握。

一是不断提高“政治三力”,“全面从严治党首先要从政治上看”。习近平总书记在讲话中,强调全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。把握这一重要论述,要抓住两点。首先,要搞明白为什么全面从严治党要从政治上看。党的十八大以来全面从严治党的实践证明,我们党内存在的许多突出矛盾和问题都可以在政治上找到根源,也经常伴随着政治上的危害。只有善于从政治角度看问题,对全面从严治党才能看的更明白、悟的更透彻、做的更扎实。其次,要弄清楚为什么要提高“政治三力”。近期,总书记在不到一个月的时间内三次强调提高“政治三力”,足见其重要性。这对负有党内监督专责的纪检监察机关来说,同样有着极其重要的意义。提高政治判断力,有助于增强我们科学把握形势、精准识别本质、清醒明辨是非、有效抵御风险的能力,找准政治定位,深入推进反腐败斗争。提高政治领悟力,有助于我们更好地学习领会党中央精神,对“国之大者”了然于胸,有力开展监督工作。提高政治执行力,有助于我们更加坚决落实党中央的号令,不折不扣抓好党中央全面从严治党决策部署的贯彻落实。我们要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,加强政治监督,严明政治纪律政治责任,在落实落细、真抓实干中不断提高这三种政治能力。

二是乘势而上奋勇前进,“百折不挠把自己的事办好”。五次全会回首2020年面对三重严重冲击,以习近平同志为核心的党中央沉着应对挑战,在极不寻常的年份,创造了极不寻常的辉煌。事实充分证明,风雨袭来时,党的坚强领导、党中央的权威是最坚实的靠山。虽然世界正经历百年未有之大变局,但是时与势在我们这一边,只要我们百折不挠把自己的事办好,不断把党建设的更加坚强有力,就一定能取得开启建设社会主义现代化国家新征程的伟大胜利。我们要深刻理解党的领导和党的建设在社会主义现代化建设中的“主心骨”作用,不断增强全面从严治党、巩固发展反腐败斗争取得压倒性胜利的信心决心。要强化三个“一以贯之”,一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,一以贯之督促引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,一以贯之落实全面从严治党方针要求;要善于乘势而上,紧紧围绕建党百年的历史契机,在总结经验的基础上,不断将纪检监察工作高质量发展引向深入,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

三是坚决打赢反腐败这场输不起也决不能输的政治斗争,牢牢把握“反腐败没有选择,必须知难而进”的形势判断。总书记在讲话中告诫全党,必须清醒看到,腐败这个党执政的最大风险仍然存在,存量还未清底,增量仍有发生,腐蚀与反腐蚀长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃。而且,腐败问题极具复杂性和顽固性,政治问题与经济问题交织、传统腐败和新型腐败交织、腐败和不正之风交织等,有些严重问题甚至威胁到党和国家政治安全。具体到水利系统,十九届五中全会对推动水利重大工程建设、实施国家水网重大工程、重大引调水项目建设、加大农业水利设施建设力度等提出了明确要求,为水利改革发展创造了良好的战略机遇期,但历史经验表明,这种政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投资富集的领域,往往是腐败问题易发高发的重点领域。对此,我们要坚持“严”的标准,全面从严、一严到底,敢于较真碰硬,保持态度不变、决心不减、尺度不松。要突出“严”的重点,按照全会要求,严肃查处基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易、科研管理等方面的腐败问题。要保持“严”的定力,稳住高压态势、稳住惩治力度、稳住人民群众对持续正风反腐的预期,把反腐败斗争进行到底。

四是以监督护航“十四五”发展,“充分发挥全面从严治党引领保障作用”。习近平总书记在讲话中强调,今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,所有工作都要围绕开好局、起好步来开展。“十四五”时期,我国经济社会发展将面临更加复杂的国际形势,面临更加繁重的攻坚任务,面临更加严峻的风险挑战。越是这样,越需要发挥全面从严治党引领保障作用,确保党成为中国特色社会主义的中流砥柱,使我国经济平稳运行、社会安定和谐。我们要提高政治站位,更加准确把握新时代新阶段对纪检监察工作的新要求,推动全面从严治党引领保障作用的发挥。“引领”强调的是“引导、带领”,坚持党的全面领导。我们要通过构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,确保引领作用的发挥,推动在经济社会发展各领域各方面切实贯彻“两个维护”要求,做到政令畅通、令行禁止。“保障”突出的是“服务、清障”,以全面从严治党新成效为现代化建设保驾护航。我们要通过监督发现问题症结、提出整改意见、倒逼深化改革、完善制度机制,使公权力置于严密监督之下,确保真正能够把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展。

五是从严从实加强自身建设,“接受最严格的约束和监督”。习近平总书记对纪检监察队伍寄予殷切期望、提出明确要求,强调要努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。我们要牢记总书记的要求和嘱托,深刻领悟纪检监察机关接受最严格的约束和监督的重要性,牢牢把握政治机关的根本属性,带头加强党的政治建设,坚守初心使命,涵养境界情怀,切实做到知责于心、担责于身、履责于行。要把握新要求,把提高“政治三力”细化实化为正风肃纪反腐的具体举措,紧紧围绕党和国家最重要的利益、最需要坚定维护的立场攻坚克难、知重负重。要多有新作为,进一步推进纪检监察体制改革,创新工作方式方法,实现监督执纪问责的政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。要严格新标准,对纪检监察干部的监督管理应该做到标准更高、要求更严,确保严守纪检监察权力边界,坚决防止“灯下黑”,决不让党和人民赋予的权力腐蚀生锈。

2020年,水利系统各级党组织和纪检监察部门认真贯彻落实中央全面从严治党的工作部署,管党治党各项工作稳中有进,呈现持续向好发展态势。主要表现在以下几个方面。

一是自觉把“两个维护”落实到实际行动上。水利系统各级党组织全面推进总书记“3.14”重要讲话精神贯彻落实,深入学习贯彻“9.18”“1.03”重要讲话精神,推进黄河流域生态保护和高质量发展以及长江经济带高质量发展,坚决落实习近平总书记关于防汛救灾的重要指示批示精神,水旱灾害防御取得重大成果。驻部纪检监察组也紧紧围绕疫情防控和水利复工复产、脱贫攻坚、水旱灾害防御等方面开展专项监督检查,制定全过程监督方案,赴一线进行察访,并就发现问题及时约谈有关司局负责同志,压实责任,督促整改。水利系统各级纪检监察机构坚持不懈开展疫情防控监督,闻汛而动精准监督,以实际行动督促筑牢人民群众生命财产安全“堤坝”。

二是不断推进全面从严治党向纵深发展。全面落实驻部纪检监察组与部党组重要情况通报、线索联合排查等协调机制,针对执纪审查和日常监督发现的突出问题,坚持每半年开展专题会商,共同研判水利全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作形势。部党组印发《关于加强行风建设促进全面从严治党的指导意见》,推动水利系统全面从严治党向基层延伸。召开水利直属系统警示教育大会,筑牢“不想腐”的思想堤坝。水利系统各级纪检监察机构也坚持“三不”一体推进,以案件为切入点,深挖贪腐成因,扎紧制度笼子,营造政治生态的绿水青山。

三是推进纪检监察体制机制创新。部党组不断推动巡视机构建设,明确行政编制,经中央编办批准,实现党组巡视办与直属机关党委合署办公。2020年,分两轮对8家部直属单位开展巡视。驻部纪检监察组积极协助部党组深化纪检监察体制改革,在七大流域机构纪检组由部党组直接管理基础上,推动长江委、黄委水文局等6家单位的纪检机构,改由流域机构党组直接管理。为了加强对国家重大战略在水利系统贯彻落实情况的监督检查,在沿黄九省(区)派驻水利纪检监察组的大力配合下,驻部纪检监察组探索建立了水利纪检监察沟通协调机制,进行专题会商,形成工作合力。目前正在探索建立长江流域类似协调机制,以保障长江经济带发展重大国家战略涉水任务落地落实。一些省厅派驻纪检监察组坚持一盘棋思想,建立健全问题线索移送和通报约谈机制,充分发挥了该机制的重要作用。

四是有力推动政治生态持续向好。在部属系统开展出差人员交纳伙食费和市内交通费专项核查,针对部属企业贯彻执行中央八项规定精神暴露出的突出问题,开展专项整治,研究起草《关于部属企业贯彻执行中央八项规定精神的指导意见》。持续整治形式主义官僚主义,对基层反映集中的6个方面突出问题,制定整治措施,同时纳入水利部12314监督举报受理范围。驻部纪检监察组严肃查处违反中央八项规定精神的3名司局级干部,给予党纪政务处分。水利系统各级党组织弘扬新时代水利精神,广泛宣传第二届“最美水利人”、历史治水名人及郑守仁先进事迹,引领行业新风正气。驻部纪检监察组对领导干部民主生活会开展“靶向监督”,严肃党内政治生活。同时,强化对重点岗位“一把手”和后备干部的监督,动态更新廉政档案,严把选人用人关,督促形成选人用人的正确导向。

五是始终坚持严肃执纪反腐。水利部开展领导干部违规经商办企业问题专项治理,建立专门台账,加强动态监控。持续强化对水利脱贫攻坚工作的监督,开展专项督查。水利系统各级纪检监察部门聚焦农村饮水安全问题强化督查,确保贫困群众喝上放心水。持续保持反腐败高压态势,驻部纪检监察组在监察体制改革后,直接办理留置案件,严肃查处综合事业局原党委委员、景区办主任李晓华涉嫌职务犯罪案件,给予其开除党籍、开除公职处分,移送司法机关依法处理。

水利全面从严治党工作依然任重道远,腐蚀和反腐蚀斗争长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃。我们要始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,把严的主基调长期坚持下去。

今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我们党成立100周年。奋斗新时代、奋进新征程,良好的开端是关键。我们要深入学习贯彻中央纪委五次全会精神,立足水利工作实际,在推进水利现代化建设中坚定政治方向、坚守职责定位、发挥应有作用,以水利全面从严治党引领保障水利事业高质量发展。

一要聚焦“两个维护”,强化政治监督。监督是纪检监察机关基本职责、第一职责,本质就是政治监督。当前,从总体上看,围绕“两个维护”加强政治监督,已经成为各级纪检监察机构的共识,也普遍进行了探索实践,但距离党中央的要求仍有不少差距。比如,在边界上把握还不准确,有的把政治监督混同为一般的业务监督或日常党务检查,没有发现和纠正政治上的偏差。比如,监督内容发散,与新时代水利工作所承担的职责使命联系不够紧密,找不准切入点,没有抓住主要矛盾和重点问题,把工作中的一些具体问题贴上政治标签。对此,我们要注重把握重点、突出关键,不断提高政治监督的质量。首先,要以理论上的清醒保持政治上的坚定,强化思想理论武装。要持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通结合起来,同回顾总结纪检监察工作光辉历程和优良传统结合起来,进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性,把思想理论武装成果转化为履职尽责的实际成效。其次,要做到对“国之大者”心中有数,促进政治监督实效化。坚决做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里,把我们的职责与落实水利“十四五”规划、水利改革发展、以及长江经济带发展、黄河流域生态保护和高质量发展等党中央重大决策部署结合起来,进一步严明政治纪律和政治规矩,坚决纠正有令不行、有禁不止,以有力有效的政治监督保障所在单位党组织增强“两个维护”的政治自觉。再次,要融入日常、做在经常,做到政治监督具体化。要把政治监督作为日常监督的根本统领,将“两个维护”贯穿于信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察、走访调研等日常工作,从政治上发现问题、分析问题、解决问题。将政治监督落实到具体的人和事上,善于从日常监督中发现政治问题。

二要坚定不移深化水利反腐败斗争,一体推进“三不”。目前水利系统违纪违法问题被查处数量仍处在高位,滋生腐败的土壤依然存在。要坚持办案底线不能松,紧盯重点领域、关键环节和重点人,毫不放松抓好审查办案工作,强化对权力运行的监督和制约,督促所在部门落实主体责任,加强对水利资金使用、水利规划、水利工程建设、水行政许可笔扫千军整理等重要事项的监督,发现违纪违法问题,坚决查处问责,确保底线常在。要坚持思想引导不能弱,积极探索以案说纪、加强警示教育,深入挖掘蕴含在水里的清廉文化,教育引导党员干部正确认识和处理公与私、亲与清、情与法,个人与组织和群众的关系。要坚持“惩、治、防”辩证统一不能忘,反腐败斗争是一个整体工程,“不敢”是前提、“不能”是关键,“不想”是根本,我们要有系统思维,坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合,做实以案促改、以案促建、以案促治。同时,落实好“三个区分开来”,保护和激发党员干部干事创业的积极性。

三要持之以恒纠“四风”,深化整治形式主义、官僚主义。总书记强调,要深入开展党的优良传统和作风教育,完善作风建设长效机制,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。要严之又严贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等问题长期监督,对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打,从严处理,坚决防止反弹回潮。要实之又实整治形式主义官僚主义,对贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题,盯住不放、精准施治;继续在精简文件、会议、监督考核事项上下功夫,真正为基层减负松绑,为基层干部不断蓄积干事创业的力量。要细之又细规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,监督所在部门认真细致贯彻落实中央要求,推动以上率下、严格执行,对顶风违纪行为严肃查处。

四要持续整治群众身边腐败和作风问题,让群众在全面从严治党中感受公平正义。民心是最大的政治,我们监督的“放大镜”要聚焦在人民群众最急最忧最盼的事项上。要巩固脱贫攻坚成果,督促保持水利系统现有帮扶政策总体稳定,落实“四个不摘”要求,解决好乡村振兴战略面临的乡村防洪减灾能力相对不足、农业高效节水潜力发挥不够、农村饮水安全项目重建轻管等问题,保障全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接。要深化民生领域损害群众利益问题集中整治,加强对幸福河建设、河湖“清四乱”、小水电整治等方面的腐败和作风问题整治,重点关注中央环保督察和推进长江大保护中发现的破坏环境问题虚假整改、敷衍应对行为以及黄河河道管理范围内乱占乱建问题,发挥12314监督举报平台作用,了解群众“急难愁盼”问题,督促快办快结,及时回应社会关切。要完善基层监督体系,着力从机制上解决基层监督力量薄弱问题,拓宽问题反映渠道,打通基层监督的“神经末梢”,及时发现群众反映强烈的问题,并推动落实解决。

五要精准落实政治巡视要求,推进巡视巡察上下联动。巡视巡察作为全面从严治党的重大举措,近年来,在推动水利改革发展过程中,发挥出日益明显的监督利剑和密切联系群众纽带作用。要根据五次全会要求,继续坚定推进巡视巡察工作。要聚焦政治巡视定位,督促巡视巡察部门紧扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,聚焦水利职责使命开展政治监督,围绕水利系统贯彻落实党的十九届五中全会精神情况开展监督,把真的问题找出来,实打实地推进工作。要强化党委(党组)巡视整改主体责任,巡视整改是“四个意识”的试金石,发现问题的目的是解决问题。这周五,中央第九巡视组已经向部党组反馈了意见,我们要把督促巡视整改列入政治监督重要内容,作为日常监督的重要抓手,盯紧盯实、对账销号,对敷衍整改、虚假整改的,要严肃问责。要发挥巡视综合监督效果,协助巡视巡察部门探索成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式,推动巡视巡察与纪检、监察、派驻、组织等监督统筹衔接,与宣传、政法、审计、财会、群众、舆论等监督协作配合,使各类监督贯通协同,真正产生“化学反应”。

六要增强监督治理效能,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。中央要求监督要融入“十四五”建设之中,构建全覆盖的责任制度和监督制度。要牵住主体责任这个“牛鼻子”,紧盯《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》落实情况监督,督促党组织落实管党治党政治责任和书记第一责任人责任。要加强对“一把手”和领导班子监督,加强对同级党委和下级党组织的监督,建立健全上级“一把手”抓下级“一把手”、对主要领导干部和领导班子加强监督等制度。要做实监督专责,综合运用走访、调研、督查等方法开展下沉监督,全面了解情况。精准运用“四种形态”,精准规范用好问责利器,常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作。要搞好各类监督贯通融合,加强与司法、审计等相关部门的联系,搞好纪法贯通、法法衔接,完善沿黄水利纪检监察沟通机制,把沿江机制建立起来,推动监督贯通融合、协调协同,不断增强监督的治理效能。

七要切实强化自我约束,打造水利纪检监察铁军。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。一方面,各级党委(党组)要一如既往地加强对纪检监察工作的领导和支持,关心爱护纪检监察干部,特别是要注意保护那些党性强、敢于坚持原则的同志,为他们开展工作创造条件。另一方面,广大纪检监察干部要牢记总书记的嘱托,提高履职尽责能力和水平,做到全会报告要求的“带头旗帜鲜明讲政治,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。要深化全员培训,开展分类分级培训,继续举办水利系统纪检监察干部培训班,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。同时,注重在实战中培养干部,在纪检监察工作一线磨练干部,提高专业化能力。要坚持严管厚爱,深入贯彻落实中央纪委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》,自觉接受最严格的约束和监督,严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,使依规依纪依法成为优良传统和行动自觉。坚决查处纪检监察干部违纪违法问题,严防“灯下黑”。

同志们,今年的纪检监察工作任务重大,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,切实把中央纪委五次全会精神贯彻落实到位,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供坚强保证,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

我就讲这些,谢谢大家。

2023年纪检组长工作会议上的讲话通用篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们

这次党风廉政建设会议,是驻x纪检监察组与省x党组研究决定召开的。会议原计划在今年年初召开,由于受新冠肺炎疫情影响,推迟到今天。会议的主要任务是,认真学习领会******重要讲话精神,传达贯彻******纪委四次***和省纪委十一届x次***精神,总结省x去年党风廉政建设工作,研究部署今年工作任务,督促全面从严治党“两个责任”落地落实。

一要强化责任担当,压实党风廉政建设责任制。全面从严治党主体责任不是一句空洞的口号,而是实实在在地压在各级领导干部肩上一份沉甸甸的政治责任。省x党组要坚持把抓好党风廉政建设作为履行全面从严治党主体责任、强化政治担当的重要内容和载体。认真学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,增强“两个维护”的政治自觉,进一步细化主体责任清单,精准推动责任分解与落实。党组应一如既往地把党风廉政建设工作摆在突出位置,与业务工作同部署、同检查、同考核。要注重传导压力,压实责任,通过定期约谈、工作汇报等形式,经常听取班子成员、各部(室)负责同志履行“一岗双责”的情况,督促各级领导干部知责明责、守责担责,把党风廉政建设各项决策部署落到实处。要强化责任追究,对履行全面从严治党主体责任不力、“一岗双责”落实不到位的,要及时进行提醒教育,导致发生违规违纪问题的,该打板子的要打板子,该挪位子的要挪位子,以强有力的问责倒逼主体责任落地生根。

二要突出政治引领,抓牢理论武装这一根本。旗帜鲜明讲政治,是马克思主义政党的根本要求,也是我们党补钙壮骨强身健体的根本保证。要把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中***精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,立足x工作,认真学习领会******关于侨务工作的重要论述,重点在学懂弄通做实上下功夫。继续发挥好党组理论中心组的示范带动作用,重点在通读原著、思考交流、学以致用等方面做好表率。要巩固主题教育成果,创新学习形式,用好学习载体,充分调动全体党员干部主动学习、勤于思考的积极性,努力在持续学、深入悟中树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

三要坚持久久为功,巩固提升作风建设成果。作风建设永远在路上,纠治“四风”一刻都不能放松。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,驰而不息正风肃纪,对于以优良作风促进全面小康、维护好人民群众切身利益至关重要。省x党组要深刻领会******关于持之以恒纠治“四风”的重要指示批示精神,始终保持“一篙松劲退千寻”的清醒认识,认真履行作风建设主体责任,以坚强的政治定力和战略定力推动***八项规定精神落地落实。既要警惕隐形变异的老问题,又要坚决抵制以形式主义、官僚主义方式对待党***决策部署和省委工作要求等突出问题。要以重要节假日为节点,一个节点一个节点的坚守,一个问题一个问题的解决,坚持和发扬党的优良传统,不断巩固扩大省x近年来作风建设良好局面。要强化宗旨意识,优化服务方式,夯实基层侨联组织,大力拓展为侨服务领域,努力在牵线搭桥、凝聚侨心、汇聚侨智、发挥侨力、推动交流合作等方面发挥独特作用。党员领导干部更要带头转变作风,带头遵守廉洁自律各项规定,坚决杜绝“节日腐败”,倡导理性健康的消费观和人情观,以优良党风政风带动社风民风,培育形成务实节俭文明廉洁的良好风尚。

四要严明党的纪律,做细做实日常监督。******指出,我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。要把严明政治纪律和政治规矩放在首位,坚持党对x工作的集中统一领导,坚决贯彻执行党***决策部署和省委工作安排,做到令行禁止、政令畅通。要严格执行党内政治生活制度,增强党组织创造力、凝聚力、战斗力。今年,大家要以省纪委监委、省委组织部和省委宣传部联合组织的全省党员领导干部德廉知识测试为抓手,组织开展党章党规党纪学习活动,深入推进机关廉政文化建设,不断增强全体公职人员廉洁自律意识。认真学习并贯彻落实 当前隐藏内容免费查看省纪委党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)相关要求,切实担负起应负的责任。运用监督执纪“第一种形态”,不仅仅是纪检监察机关的一项职能,更是各级党组织落实全面从严治党主体责任的一项重要职责。要坚持挺纪在前,强化对党员干部的日常教育管理监督,一方面要在抓“前”上做文章,关口前移,加强纪律教育,开展好警示教育,常打廉政“预防针”;另一方面要在抓“早”上敢较真,针对苗头性、倾向性问题,该教育的教育,该批评的批评,通过“咬耳扯袖、红脸出汗”,实现挺纪在前,抓早抓小,从源头上最大程度减少违规违纪问题的发生。另外,需要强调的是,在座的领导干部要带头敬畏党纪,严格自律,把好用权“方向盘”,握紧廉政“安全带”,注重家庭、家教、家风,在自我严格要求的同时,管好家人,严禁利用职权或影响为家属亲友谋取私利,切实在廉洁自律上作出表率。

五要增强制度意识,加强内部制度建设。党的***四中***专门研究“坚持和完善中国特色社会主义制度,推动国家治理体系和治理能力现代化”问题,其中,制度建设是极其重要的一个方面。我们要全面落实***四中***精神,结合近年来***、省委巡视以及派驻监督等发现的问题,对机关管理制度、业务流程进行梳理,分析原因,查找漏洞,健全、修订、完善一系列制度和管理办法,从源头上扎牢制度“笼子”,做到用制度管权、管事、管人。围绕x工作特点,认真梳理财务管理、公务接待、选人用人、公车管理、办公用房、因公出国(境)等重点领域可能存在的廉政风险点,有针对性的制定风险防控措施,做到未雨绸缪,提前防范,确保依规用权、廉洁用权,让权力始终在制度的轨道上运行。要重视制度的执行,领导干部要强化制度意识,带头维护制度,带头坚持原则,做执行制度的模范,发挥好表率作用,在全机关营造人人维护制度、遵守制度的良好氛围。

六是加强队伍建设,提高纪检监察业务能力。做好党风廉政建设工作,离不开一支素质高、业务强的纪检监察干部队伍,这支队伍不仅包括主要从事党建及党风廉政建设的干部,也包括各个支部的纪检委员,虽然都是兼职做这项工作,但责任和担子一点也不轻,大家要把党组织安排做这项工作作为光荣使命,作为提高自身综合素质的难得机会。要自觉加强党风廉政建设理论学习,对党章党规党纪基本条款做到应知应会,提高政策理论水平。要主动担当作为,坚持原则立场,敏于发现问题,及时请示报告,协助党组、党支部做好日常监督,让同志们感受到纪检监察工作就在身边,党内监督就在身边,推动监督常在,形成监督常态。要严以律己,做好示范作用,主动接受监督。驻省外办纪检监察组今年将对驻在部门机关纪委书记和各支部的纪检委员开展一次业务培训,目的就是为了进一步提高纪检监察干部的履职能力,更好适应新时代全面从严治党和党风廉政建设工作的需要,推动纪检监察工作高质量发展。

以上六点是做好党风廉政建设的几点意见。在下一步的工作中,驻x纪检监察组将聚焦主责主业,全力协助配合x联党组,认真履行专责监督,加强工作沟通交流,共同做好党风廉政建设工作,合力推进全面从严治党各项要求落地落实落细,持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为全省侨联工作高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。

2023年纪检组长工作会议上的讲话通用篇八

同志们:大家好!

首先,真诚的祝贺大家即将走上新的工作岗位!近两个月来,你们经过民主推荐、组织考察等干部选拔程序,赢得了组织和群众的信任与重托,最终脱颖而出,这既是你们个人长期以来努力学习和工作的结果,也是对组织的培养和期望的最好回报。今天,在你们真正走上新的工作岗位前,受省局党组委托,由我来给大家进行一次任前廉政集体谈话。

任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党组织了解、关心、爱护、帮助干部健康成长的重要举措,是加强和改进领导干部教育、管理、监督关口前移的有效手段,对增强领导干部自重、自警、自省、自励意识,促进干部思想作风建设和政治素质提高都有着十分重要的意义。各位都是初次走上领导岗位的优秀青年干部,今后在各自的工作岗位上都将担负起更加繁重的工作任务,也可能将面临更多的诱惑与误区。下面,我从三个方面谈一下,希望能够帮助大家进一步巩固和强化“知廉、守廉、倡廉、促廉”的意识,树立“领导就是责任”的观念,为确保各自工作任务的圆满完成,提供坚强的政治思想保障。

一、要勤于学习,不断强化自身修养

所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫做“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也是如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就会显得迟钝僵化,个人素质就不会得到提升,就不能适应工作的需要,就会成为时代的落伍者。这次竞争上岗,大家先后参加了两次考试,一次是对综合素质的测试,一次是前两天进行的任前廉政知识测试,这些测试既是对大家任职所需知识的综合检验,也是一次重要的、善意的提醒,就是要告诫大家作为一名合格领导干部必须不断加强学习,其中包括廉政法规知识的学习。大家即将走上新的领导岗位,对个人能力和素质都会有新的更高的要求,靠“吃老本”是难以适应工作发展变化的,因此,一定要在学习上继续下足功夫用足劲头,多读书多学习。惟有此,才能不断掌握新知识,提高思想理论水平和科学决策能力;才能及时理清思路,研究新情况,解决新问题;才能获得知识上转化的新能力,为在新形势下实现地税事业又好又快发展真正肩负起“带领”和“指导”的双重责任。要通过学习努力提高理论水平、理论素质和廉洁意识,提高运用政策理论分析和解决现实问题的能力,提高正确认识自己、不断改造主观世界的能力,做到对组织襟怀坦白,坚持说老实话、办老实事、做老实人,对同志肝胆相照、以诚相待、言行一致。要主动克服工作忙、事务多的干扰,学会“挤”,不给自己任何放松和懈怠的理由,自觉减少一些应酬交际,牺牲一些休息时间,减少一些娱乐爱好,去除一些私心杂念,舍弃一些安逸享乐,合理利用时间安排好学习;善于“钻”,真正沉下身心,认真研读重要政治著作、广泛涉猎相关知识、深钻精学税收业务、苦学猛练过硬“功夫”,培养终身学习、超前学习的良好习惯,只有这样才能“腹有诗书气自华”,才能提升境界、开阔眼界、提高素质、增长才干,才能在今后的工作中做到头脑清醒、境界开阔、心中有数、底气十足。

二、要忠于职守,真正做到履职尽责

无论是在一个地方,还是一个部门,领导干部都是人民群众关注的焦点。律己方能树正气,勤政才会有作为。作为一名领导干部,要守纪律,树立良好形象。严格遵守党的纪律,是对每一位党员干部的本质要求。尤其是党员领导干部,就更要加强这一方面的纪律。因为你是领导干部,手上或多或少的掌握着一定的权力,所以,你就站到了遵守党纪国法的前沿位臵,稍有不慎,就会追悔莫及。要严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉政纪律,堂堂正正做人、清清白白为官、老老实实干事,真正做到为民、务实、清廉。要讲原则,自觉接受监督。班子的每位成员都应珍惜爱护班子的团结,都应做团结的表率。要维护集体领导、尊重同事,坚持原则、敢于负责,顾全大局、加强协作,形成兴一方热土、干一番事业的强大合力。要严格执行民主集中制,要靠事业心和责任感促进团结,靠沟通协调维护团结,靠组织制度保证团结。要加强党内监督,自觉地接受并正确地对待党和人民群众的监督,只有这样才能做到少犯或不犯错误。要求实效,争创一流业绩。要坚持真抓实干,真正把精力集中到干事创业上来,集中到加快地税事业发展上来,集中到狠抓工作落实上来。结合税收工作实际,按照中央的总体要求,我们地税系统的领导干部应该加强自身的“六种能力”建设。即不断提高自己分析形势,把握大局,服务经济工作的能力;提高依法治税,规范行政的能力;提高科学化、规范化、精细化管理税收的能力;提高求真务实,开拓创新的能力;提高做思想政治工作、群众工作,带好队伍的能力;提高拒腐防变,经得住各种诱惑和考验的能力。要始终保持干一流工作、创一流业绩的精神状态,迅速进入工作角色,以实际行动展示你们在新岗位上的实干精神和工作水平。

三、要严于自律,认真落实“一岗双责”

近年来,一些领导干部因放纵私欲,被权力、金钱、美色所吞噬,最终玩火自焚,被自己打败的事情屡见报端。前车之覆,后车之鉴。一个干部提拔了,对其各方面的能力也将提出更高的要求,比如决策能力、管理能力、协调能力等,但其中一个最重要也是最基本的能力,就是干部的廉政能力,这是事业成功的保障,是干部成长的前提。廉政抓不好,其他能力再强,也难堪重用。因此,廉政这根弦要始终绷紧。要强化“四自”观念(自重、自省、自警、自励),时刻保持清醒头脑,自我鞭策、不骄不躁,不断追求积极上进和清白人生。要认真做到“四慎”,一要慎微,就是要从微小的事情做起,在小事上也要严格把关,古人云:“舟必漏而后水入,土必湿而后苔生”。小节不拘,就会放松对自己的要求,自律意识就会淡化,就会在矛盾的、侥幸的复杂心态中迈出可怕的第一步;二要慎思,就是要经常开展自我检查,思考自己的所言、所行是否符合领导干部的标准,理想信念有没有偏差,不断加强党性锻炼,提升个人修养,培养良好品德,进而提升境界;三要慎欲,欲望是行动的先导,古人云“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”,因此,大家要清醒的认识欲望、对待欲望,在学习上要有求知欲,在工作上要有上进心,但在生活上就不能随心所欲,要学会控制欲望、淡然生活,否则就可能使人生的天平发生倾斜,导致经济上腐败、生活上腐化、政治上堕落;四是要慎独,鹰击长空,不坠青云之志,在有人监督下,诚实守法,无人监管,更应恪尽职守,洁身自好,管住自己,造福一方。要认真学习贯彻《廉政准则》,这是对一名领导干部廉洁从政的最根本要求,要把《准则》作为自己从政的行为标杆,看做一种警示,当成一面镜子,经常想一想、看一看、照一照,检查自己有什么不良的苗头和倾向,及时加以改进和纠正,这对自己和家庭都是有益的。

要认真落实“一岗双责”。在座的各位到岗后,要按照党风廉政建设责任制的要求,在抓好税收工作的同时,切实担负起抓党风廉政建设的责任。自觉遵守并严格带头执行《陕西省地税系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》,履行党风廉政建设和反腐败工作职责,就是要对本地区、本单位在自己所分管的工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作职责,在重要部署、重要环节、重大事项上,要亲自布臵、亲自检查、亲自解决存在的问题;就是要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到相关职能部门和每个领导干部,做到一级抓一级,层层抓落实。你们现在担任的虽然是副职,但依然是所分管工作范围党风廉政建设工作的责任人,因此对反腐倡廉工作必须高度重视,要认识到不抓就是失职,不认真抓就是没尽职,抓不好就是不称职。领导干部不仅要干事,还要干净,不仅要管好自已,还要管好队伍、配偶子女和亲属。省纪委对领导干部落实党风廉政建设责任制提出了“五个一”的要求,即对党风廉政建设和反腐败工作每年至少要进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课;听一次所管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报;对新任职干部和有反映的干部进行一次廉政谈话;对分管范围群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研。这“五个一”,是责任制的具体化,也是一个领导干部抓好廉政建设最基本的要求,大家务必抓好落实,尤其是赴地市交流干部,要做到把反腐倡廉同税收工作一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩,使反腐倡廉建设同税收工作紧密结合,互相促进。

毛泽东同志曾经告诫我们:“我们的权力是谁给的?是人民群众给的,是用来为人民服务的。”现在重温毛主席的这段教导,仍然显得十分亲切。在座的各位同志,通过自身的努力和组织的培养,有了一个一展身手、干事创业的平台,机会来之不易,希望同志们要倍加珍惜省局党组的信任与重托,倍加珍惜广大税干的期待与厚望,倍加珍惜个人的职责和荣誉。要常修为官之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常兴利民之举,不骄、不躁、不奢、不逸,做到警钟长鸣、洁身自好。以新姿态、新思想、新作风,履行新职责,作出新贡献。

最后,祝大家在新的工作岗位上取得优异成绩,并祝大家身体健康!工作顺利!

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