最新财务科负责人工作职责(9篇)

财务负责人需要准确及时完成公司各项收入 往来 费用及其他相关财务科目核算工作。负责各项费用支付单据的审核及账务处理。以下是小编精心收集整理的财务负责人工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

1 操作各类网银转账

2 银行柜台 智慧机操作转账

3 外出银行操作支票 贴现 承兑汇票等转账

4 需会成本预算，企业做账等。

4 协助领导完成一些基础管理类工作。

1.结合公司业务形态，执行公司成本核算和控制制度;

2.审核费用及会计凭证编制，制造成本 产成品成本核算;

3.负责月度成本核算;

4.负责月度成本分析 毛利分析及提出合理建议;

5.完成上级交办的其他任务。

1 负责项目的费用核算 往来核算 项目成本核算;

2 进行项目成本监控，费用凭证的审核工作。

3 工作认真 细致，具有良好的职业道德和沟通能力;

5 熟悉使用财务软件和办公软件。

1.按照会计准则，准确进行账务核算，如销售相关 费用相关等;

3.跟踪并协助处理销售开展过程中遇到的问题，提升管理防范风险

4.定期出具销售相关分析管理报告

5.财务总监安排的其他工作

2 成本的核算与分析;

6 负责工资提成的核算等;

7 负责结账 编制会计报表，安排各项税费的申报等事宜;

8 协助主管完成其他日常事务性工作。

1 负责各校区收支的管理和核对工作;

2 负责收集和审核原始凭证，做好会计凭证进行数据录入工作;

3 完成工资计算与审核，银行票据的对帐及结算工作;

4 定期审计各校区销售合同，收入凭证;

5 负责公司财务数据统计，分析以及基本的税务工作;

6 服从领导安排，及时配合其他部门做好其他日常工作。

财务组工作职责

分管财务工作职责

财务主任工作职责

财务助理工作职责描述

财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业再生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。现在，就来看看以下三篇财务负责人工作职责范本吧!

1、监督会计核算，及时带给准确的财务报表。

2、监督预算执行状况，参与公司绩效考核，带给准确的财务数据。

3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。

4、领导管理培养本部门员工，垂直管理培训分公司财务人员。

5、本部门年度工作计划的制订执行和报告。

6、资金筹集及资金支付审批管理。

7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。

8、确保各类财务档案的准确性及完整性。

9、监控应收保费，对异常状况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。

10、审核各项税款的计算，确保公司报税贴合国家财税纪律。

11、办理主管领导交办的其他事务。

一、付款：严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

二、收款：严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则职责自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

三、制单与记帐

4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理

2、不得坐支现金;

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用状况，尤其是所收取支票的入账状况。

五、工资管理

2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

(一) 在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。

(二) 贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规 定，组织起草公司内部管理制度。

(三) 参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设 计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施 与意见建议。

(四) 组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度 预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务 部门做好预算的执行分析工作。

(五) 负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成 果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送 财务报表。

(六) 会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保 证公司资产安全、完整。

(七) 按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案 报股东大会，按股东大会决议搞好分配。

(八) 参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司 经营决策，向各公司领导通报财务状况。

(九) 负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立 卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

(十) 参与公司重要经济合同的审查会签。 并监督经济合同的执行情

况。

(十一) 按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和 其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每 季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各 公司的经营和决策。

(十二) 审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。

(十三) 定期核对会计员、出纳员涉税账目;

(十四) 完成领导交办的其他任务。

财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。现在，就来看看以下三篇关于财务负责人工作职责介绍的文章吧!

第一条：严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方：税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传：到公司各部门。

第二条：推荐和意见。对各岗位财务

第三条：负责制定并落实公司财务人员岗位职责。人员的任职资格、福利待遇等提出推荐和意见。

第四条：负责公司财务人员的业务培训和工作指导。遵守电算化财务核算的

第五条：建立健全电算化财务核算制度，：相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作。

第六条：正确核算公司的收入、成本、损益状况，编制公司年度：财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的：决策带给可靠的数据支持。

第七条：参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。

第八九条：协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。

第九十条：负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。

第十条：负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工：作，对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。

第十一条：负责公司各类费用开支的控制和审核工作。对公司长期、短期投资及资本运营计划提出推荐和意：负责财务部全面管理工作。

第十二条：负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。

第十三条：季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已：交、欠交状况统计，并负责各项税费的催缴工作。

第十四条：完成领导交办的其他工作。

岗位职责

1、正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性

4、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

9、根据公司中长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准

14、负责公司的各项债权债务的清理结算工作

18、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

岗位权限

素质要求

上岗培训课程

1.公司相关管理制度

2.财务管理，财务职业道德

素质提升课程

管理学、战略管理、管理潜力开发、企业运营流程

工作目标

1.预算及时率100%，决算及时率100%。

2.财务报表及时率95%，财务报表准确率98%

3.凭证审核准确率99%。

4.配合单位满意度85分

绩效关键指标

1.预算及时率

2.决算及时率

3.财务报表及时率

4.财务报表准确率

日常工作事项

4.上级交办事项

一、 收款 严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真 伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合 同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资 料输入计算机，做到及时准确无误。

二、 付款 严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务， 工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多 付现象。

三、 制单与记帐

4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、 现金和票据管理

2、不得坐支现金;

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况， 尤其是所收取支票的入账情况。

五、 工资管理

2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、 报表规定 根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》 ，每月上报 《工程收入月报表》和《管理人员工资表》 。