宣传文化专干培训心得体会 文化培训心得体会

宣传文化专干培训心得体会 文化培训心得体会

ID:1619642

时间:2023-07-27 12:45:02

上传者:曹czj

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

宣传文化专干培训心得体会 文化培训心得体会篇一

又是一年春草绿,为期一个月的领导干部培训即将结束了,回顾这些天的学习,在群工作部的精心安排下、在授课老师的`认真准备下,使我进一步丰富了理论知识,提高了对当前电信工作的了解,增强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。特别是王琳老师的讲座,使我深受教育和启发,下面就如何增强树立企业文化建设,浅谈一些个人的认识和体会。

听完了王琳老师的讲座,我们都应该知道,在新经济时代的今天,企业的成败不仅仅取决于市场占有率及利润水平等有形的东西,而更在于是否有一致的内部价值认同和众口一致的外部企业形象即企业文化。当今精明的企业家关心的也不仅仅是市场占有率及利润水平的高低,而更注重于企业文化的建设。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本松下公司等等,他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我:企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业团队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。

目前,我们的竞争越来越激烈。为了使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现企业的目的,我认为企业文化在企业管理中的作用越来越重要。企业文化建设涉及到企业的方方面面,渗透企业的各个生产经营环节。通过对企业文化的建设、宣扬、增加企业的亲合力、凝聚力,激发员工为企业目标不懈奋斗,进一步培育企业的核心竞争能力,树立我们企业的品牌意识,团队意识,以及充分调动感情因素为企业吸引人才、留住人才、激发人的潜能,具有十分重要的意义。一个企业其最终目标是使企业在激烈的市场竞争中,获得最大利润并保持长期的可持续发展。而企业的核心竞争能力是企业独具的长期形成并融于企业内部、支撑企业竞争的优势,使企业能在竞争中取得持续生存与发展的核心能力。在工作实践中,我们体会到,企业核心竞争力总是植根于独特的企业文化土壤之中,受企业文化的影响和制约。优秀的先进的企业文化对培育企业核心竞争力有强大的推动。

第一,分析解剖自我。找出我们企业的优势,并逐渐培养壮大,形成强有力的竞争力。比如说网络监控维护中心,网络的维护是他们的强项,也是他们的立身之本,核心竞争力就可以是:作好电信设备的运行维护,作好经营、服务的坚强后盾和技术支撑。因此,就应该大力倡导比如说“增素质、维好网、争一流”这样得部门企业精神,对内练好内功,严格要求、严格管理,提高维护管理水平,发挥技术上的优势,做好全市的技术支撑,以一流的运行维护质量来保证一流的电信产品,树立一流的部门企业形象,反过来一流的部门企业声誉,一流的企业形象又强化了员工的责任感和使命感,员工在自己的岗位上更加勤奋努力。形成良性循环,收到很好的效应。以网络监控维护中心为家,以此为自豪。

第二、加快企业制度建设。现在已经进入新经济时代,知识,信息、资源成倍增长,信息网络化、全球化,成为时代的特征,新的时代,所以要呼唤新的管理模式,原有的管理模式等等需要随着时代的进步、补充、更变、完善,使他们都有利于企业新的发展,而不是停止不动,成为我们企业改革的绊脚石,对此,我觉得应该在现有的企业制度建设中,注入企业文化建设的内容,提出企业文化建设的口号,并加强宣传力度,以提高员工认识,在经过时间的贯穿、实践的磨合,全体管理者和员工逐步都会接受认同,并在工作中加强贯彻实施这种新的理念和新的制度。及时对员工进行企业文化教育。为企业核心竞争力的壮大、发展提供宝贵的土壤和环境。

第三,利用企业文化激发企业和员工的潜在能力。比如说,网络监控维护中心,它属于一个单独的部门,但随着市场竞争的节奏加快,我们深刻地意识到:用户消费我们产品的过程正是我们网络监控维护中的过程,电信维护过程支撑和保障着我们为用户服务的全过程。维护质量的高低,决定了用户对电信产品的满意度,运行维护工作的优劣直接或间接地决定了市场经营业绩的好坏和市场的占用率、用户的信誉度。由此而看,网络监控维护中心提供技术支撑的过程,就是一种服务,也就是直接参与了经营活动的全过程,不仅仅是前端营销部门才直接及参与的。所以,在网络监控维护中心提出“维护就是在经营”之类德口号是很有必要的,使网络监控维护中心的员工会自觉地把维护工作与经营服务联系起来,很快在企业内、外树新的形象,也可以增强网络监控维护中心每位员工的使命感、和自豪感。其它部门也可以这样做,达到同样的效果。

比如说:被大家称赞和海尔电冰箱的品质与售后服务是空前的。为什么呢?主要是海尔有“卖信誉,不卖产品”的企业文化,华为公司能够在信息业中迅速崛起,靠的也就是它具有的优秀的企业文化。据我所知华为公司的企业文化有独特的地方,他们的员工有一个共同的感知“质量是华为的自尊心”,“不让雷锋吃亏,奉献者应当得到合理的回报”等等。在这样的企业文化的指引,华为人才有了“华为的冬天”的忧虑,才有了“北国之春”的期盼。所以,我企业提倡“用户至上,用心服务”的企业文化,其意义是何等重要。所以我觉得要将这种文化观念,企业精神贯穿于我们工作中,渗透到运维工作,经营工作、管理工作和服务工作中是义不容辞的职责。所以我们更要将“用户至上,用心服务”的观念贯穿于工作要求、工作标准、工作考核之中,贯穿于我们得企业中,成为每个电信人的行动指南,一切以用户为重,为用户所想,为用户提供最满意的服务。

宣传文化专干培训心得体会 文化培训心得体会篇二

互联网是人类20世纪的重大发明,是人类智慧的结晶,参加全市互联网新闻宣传业务培训心得体会。据统计,我国网民规模突破4.5亿,手机用户达8个亿。

在互联网时代人人都是“麦克风”。我们处理学生违纪事件,我们教师的一言一行,都有可能让学生通过论坛、微博客、贴吧、手机上网等形式上传到网上,一件看似平常的事,一旦发布到网上,可能会引起较大的社会反响。 阵地决定存亡,舆论左右兴衰。学校应内抓管理外树形象,注重外宣,努力营造良好的社会舆论氛围。学校管理要坚持“以人为本”的科学管理方式,做到“尊重人”、“为了人”、“发展人”、“依靠人”,让广大师生、学生家长成为我们获得良好社会舆论氛围的免费广告,让他们感受到老窝一中的领导好、管理好、教学质量好、后勤服务好,这一方面靠做,另一方面靠宣传。人具有从众心理,关键是舆情引导。

学校校长,对学生应该有更多的微笑、赞赏,把每一个学生都当成自己的孩子一样,比如,轻轻地抚摸学生的头,询问学生学习、生活情况,让学生感受到暖意融融。 如今网民已成为中国最大的压力集团。要进一步认识网络,重视网络。要努力杜绝一切体罚变相体罚学生,多加强正面引导、教育。只有得到爱心中才会有爱,不管是什么样的学生我们都要关爱他们。做任何一件事都要考虑可能引起的不良社会舆论和网上舆情。

面对突发事件,要精心策划顺势而为,做好舆论引导工作:

1、要清醒认识到网络传媒的巨大影响力,超现实性,好多事件都是在网上炒热的。

2、要做到第一时间发布信息,公开透明,先上网、后上报,先简报,后详报,报比不报好,早报比晚报好,自己报比别人报好。

3、应对网络舆情事件,堵是不管用的,只能疏导。

4、重视信息后续发布工作,跟踪事态进度,不断引导舆论向正确角度发展。

5、当被媒体审判时,还需要媒体作武器,利用媒体联动。

6、新闻发布与事件处理同样重要,必须同步进行。

7、冷静、理性、平和处置,亲临现场,就事论事。

宣传文化专干培训心得体会 文化培训心得体会篇三

“今日风静波平,风和日丽。”我们大家有幸聚集在这里,为了一段学业的结束,也是为了一个更好的开始。20天的宣传干部培训班学习生涯在今天行将结束,摆在我们大家面前的是一个崭新的开始,一个新的起跑线,一个真正去体现我们人生价值、展现自我的广阔天地。

我们有幸参加了培训班的学习,感受最深的是交通厅对此次培训活动的重视。此次培训,聘请了具有专业水准的知名人士进行授课,有《青海日报》、《西海都市报》等报刊的资深编辑、顾问,有国家级教授、专家,有高级记者,此外,陈乃均书记对我省交通行业宣传思想工作和精神文明建设进行了讲课。交通厅领导对此次培训寄予了厚望,多次语重心长地要求大家珍惜来之不易的学习机会,嘘寒问暖,关心我们的学习环境和生活情况。同时为巩固学习效果,多方联系,创造现场采访机会,进行实地采访,将学到的理论知识,融入到实际的宣传报道中去,设法为大家提供锻炼的机会,并由教授对稿件进行综合点评,想方设法提高大家的写作能力。

秋高气爽的八月,收获的季节。在短短的二十天学习中,我们收获到的不仅是书本上的理论知识,更多的是各位老师、领导传授的学习方法和写作技巧,今后我们将不断加强自学,探悉时代的脉搏,获取其中的精粹,以积极、乐观的姿态投入到今后的工作中去,开辟交通宣传新阵地。

宣传干部培训班仅仅是一个起点,仅仅是一次再教育,它给了我们一个机会,一个提供更高知识和学习的起点,这是最值得我们骄傲的。

开阳县2014年第一期宣传干部培训

学习心得体会

开阳县龙水乡中心学校 赵喜军

一、思想上有了新解放。我认为:宣传文化干部自己要有文化、有思想,才能担当文化活动的组织者和宣传者。要加强学习,学习新经验、新做法、新观点,尤其要深入贯彻科学发展观,加强党的创新理论的学习和党的群众路线教育实践活动,把理论结合实际,创造性思维、创造性思路就会迸发出来,就能推动宣传文化工作发展新跨越。

发言交流、讨论,激发了学员们学习的兴趣和热情。最后,我们对学过的知识进行了巩固,进行了结业考试,通过认真学习,我们业务能力有了新的提高,理论功底有了新的加强,将更好地指导宣传工作。特别是舆情的撰写,有了新的招法。

三是精神状态有了新变化。学习回来之后,感觉到宣传工作的任务重,这就要振作精神、鼓足士气,要干得出色、出新、出彩,宣传工作要争先创优,就要时时处处争做第一的要求鞭策自己,在强手如林的竞争中提高工作起点,把敢为人先,争创一流作为一种精神追求,始终以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。力争把我们开阳县的宣传工作做得有特色、有成效,深入挖掘文化品牌和好的典型,以点带面,推动全县宣传工作全面发展,努力提高我县宣传工作的整体效应和知名度,从而促进开阳县经济社会的发展。

文化系统干部培训班学习心得体会 x月x日—x日,我参加了市委宣传部举办的宣传文化系统干部培训班,时间虽短,为期5天,但学习内容广泛,课题新颖,在轻松活跃的交流互动中,我深受启发,此时我带着沉甸甸的收获回到了工作岗位,感到工作思路清了,目标明了,责任重了,压力大了,动力足了!最重要的是,在参加学习过程中,我深刻认识到宣传思想文化工作有着广阔的发展空间,有着前所未有的机遇和挑战,促使我树立了强烈的忧患意识,强烈的事业心和责任感。

一、思想上有了新解放。我认为:宣传文化干部自己要有文化有思想,才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习,学习新经验新做法新观点,尤其要加强党的创新理论的学习,深入学习十八届四中全会精神和科学发展观,把理论结合实际,将创造性思维运用到宣传工作中,自然能推动宣传思想文化工作发展新跨越。

二、能力上有了新的提高。市委常委、宣传常务副部长颜xx作了动员讲话,为学员们安心学习,提高业务能力奠定了扎实的基础。通过学习《十八届四中全会精神》、《网络宣传与舆论管理知识》、《实施文化提升战略,增加xx城市软实力》、《突发事件处置及新闻发布工作常识》、《新闻宣传专业知识》等讲座,我深深意识到作为宣传工作者所肩负的责任,宣传工作在学院发展中起到的举足轻重的作用。宣传工作者责任重大,使命光荣,这就要求每位宣传工作者一定要牢固树立全心全意宣传本单位,想方设法、千方百计地去挖掘本单位中有价值的新闻事件,为单位的建设鼓与呼,为单位的发展营造良好的舆论环境。在培训的最后一天,我们对学过的知识进行了巩固,等于进行一次小考,一次结业考试,大家发言踊跃,激发了学习的兴趣和热情。通过此次培训,我的业务能力有了新的提高,理论功底有了新的加强,将更好地指导工作。

在本月23号至26号,本人非常有幸参加了院学生会主办的干部培训课.培训涉及学生干部的培训内容,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识。而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部工作体会作一下汇报。

这次培训使我对以后的素质、工作以及学习、生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。

首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

第一,政治素质。学生干部应该比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线、方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。第二,精神素质。人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。

第三,智能素质。要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还要 广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

二,表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

三,收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上传下达。通过收集信息、分析 信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

再次,在学习方面,学生干部不同于行政干部,本身不具备行驶国家权利,不享受国家给予的待遇,学生干部归根到底还是一名学生,应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学习一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好 一,统筹兼顾。

二,提高效率。一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

三、珍惜时间。

最后,在生活方面,做为学生的带头人,当然要树立一个好的榜样,注意关心同学的生活,作到从学生中来到学生中去。

以上就是本人通过参加本期培训之后的所想所悟,让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力,在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力。

情况,通过对几个问题的讨论,让我们对团组织的性质智能,团支部换届选举,团支部委员的职责,“推优荐才”,“三会二制一课”制度等相关工作有了个理性的认识,对自己今后关于团组织内的工作方向有了个大概的了解。便于以后参与及开展各项工作。

下午由专业培训中心的朱老师,给我们展开了一场生动的关于素质提升的教育,首先是关于每个人生命的罗盘,根据每个人的性格、爱好、能力、受各项事物的影响大小,大家画出的罗盘形象各异,从中可以看出自己的不足,和今后需要的努力方向。自己不时的画下这个罗盘,可以不断的提升自己的各方面能力。

之后就是一个小游戏,一个关于团队的领导、合作、竞争、挑战、责任、成功、失败以及对每个人的影响的游戏,这个游戏给我的感悟很多。

受到大家的推举和信任,我和xxx担任了当了我们队的男、女领队,即老师称作的“龙头凤首”,队员10人,完成一个从1数到50的游戏,出错或用时多的一方为失败者,须向赢的一方表示祝贺,并接受惩罚,惩罚对象只针对“龙头凤首”,惩罚内容为做俯卧撑,游戏进行四轮,惩罚的强度成倍级数增长,第一轮罚10个,然后20、40,第四轮输了就是80个。

第一轮由于对方报数中出错,我们获得了胜利,享受被祝贺的同时,看着对方“龙头凤首”做了10个俯卧撑,心想下次一定要保持胜利,不幸的是,后三轮我队均输了,“龙头凤首”的140个俯卧撑是逃不了了,第二轮20个歇一口气还能做完,第二轮40个有点撑不出了,在我们接受惩罚的过程中,大家都跟着一起做了,虽然我没有抬起头看他们,但我感受到了那种力量,让我很感动,那也是对领队的一种肯定和支持,作为领队,我们必须给大伙打气,让他们以更好的状态面对下一次的挑战。

小都是父母们担着,他们承受着许多之前我从没想过的那种负担和责任,而他们从不抱怨,一个家虽小,可是事情不少,这其中他们的辛苦可想而知了。单位上,作为年轻的职工,只满足于完成领导布置的事务,有些还做得不尽人意,或许很多时候,对此我们并不以为然,可是在一件件事情的背后,领导为我们承担了许多我们所没想过的后果,一切担子由他们背负了,而我们还不能理解他们,甚至有时候还有些许的抱怨,将心比心,可想而知他们在承受了许多压力的同时还在为这个团体为大家共同的利益付出。这只是一个简单的数数游戏,惩罚也只是做做俯卧撑,但在生活中,在工作中,做错了,失败了,它所带来的后果就并不是这么简单和轻微了,所以无论做什么事,都是必须承担责任的。

团的工作,是一种以奉献的姿态生活的方式。这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆,而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高,已是一笔最大的财富。作为团干,我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

在今后的工作和生活中,我将努力做好身边的各项工作,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,不断开拓新视野,勇于进取创新。努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥我们团干的带头模范作用。在开展团的工作方面,有针对性的开展各项有意义的活动,并经常进行批评与自我批评,在开展工作中积极主动向团委多请示、勤汇报,让院团委、党支部了解我们部门的工作思路。确保我们团支部将在院团委和党委的引领和关怀下,健康成长,扎实做好各项工作。

干部培训心得体会范文之三 秋风送爽,阳光明媚。2011年9月24日,萝岗区教育局组织20名中小学教导主任后备干部在华南师范大学(公体楼四楼)进行为期7天培训的开班仪式。萝岗区教育局谢主任、王主任也参加了开班仪式,谢主任在大会上给予希望和提出培训要求。我非常有幸参加这次脱产式学习。在这过去的7天里,我们参加了各种类型的学习,有专家教授讲座,有论坛,有游戏参与领悟、有参观+讲座......形式多样,有理论有实践,有讨论有参与,整个培训过程安排合理,收获很大。我感触很深,这是人生难得进入大学学府学习的好机会。我将认真学习,深入实践,经常反思,跟随专家教授们学有所成,学有所用。“一份付出,一份收获。”在华南师范大学参加的萝岗区中小学教导主任后备干部培训班,令我最难忘的三节课。其一是第一天王红教授的“破冰之旅,构建学习共同体”。王红教授的讲课抑扬顿挫,通过一个旅行的故事把大家注意力吸引过来,然后通过个人、小组、集中意见等方式去让学员们尝试解决实际困难。在学员们个人分析考虑后,先做出自己的顺序判断,接着综合小组讨论完成;最后呈现专家的意见。原来,这项活动的目的告诉大家,在一个集体一定有一个统领者,而且她要对极重要又不紧迫的事情做出最好的决定,除此还要有秩序统筹安排。其二是骆龙衍教授的“学校教导主任后备干部的心理调适”。首先他邀请各位学员学习唱做“两只老虎”和表演“乌龟、乌鸦”的小故事;接着,他让大家玩生命平衡的玩意,体验生命最后时刻该如何把握人生;最后他把我们分成7个小组40分钟完成七巧板的拼图任务。虽然这是小孩子的游戏,但我们在40分钟内由于不懂游戏规则和统筹计划,最后以230分获得历史最低分数。然后骆老师总结经验和分析了游戏规则,这时大家才恍然大悟,原来大家是一个集体,要相互协调,同时要按上级任务完成,而我们一接到任务就是急着各做各的,真是乱糟糟一团,最后是以失败告终。其三是9月29日下午,我们冒着倾盘大雨跟随广州市第六中学李颖主任参观校园。整个过程让人亲身体会六中的丰富历史文化,同时也领略校园的办学特色。参观完毕,再由李主任介绍六中的有效管理和教导主任的工作职责的重要性。看来,一个教导主任要对校长负责,与校长达成共识;也要对全体教师负责,为老师排忧解难;更要对全体学生负责,以生为本。教导主任是一个中尖角色,任重而道远。“有缘才相聚”。2011年9月29日晚上,我们同行20人在陶园二楼西厅聚餐,建立班委会,魏勉是班长,曲林是副班长;刘剑荣是书记;江莉是学习委员组成。同时,我们也邀请了班主任和助理参加我们的活动。从这天起,我们20人就是一个大家庭,大家互相帮助,共同进步,资源共享。学员们带着满腔热情来华南师范大学院校参加中小学教导主任后备干部培训,祝愿我们的学习满载而归!干部培训大会感想 中南大学湘雅医学院团委学生会于10月11日(周日)在t108召开了干部培训大会,并要求团委学生会主席团、书记处、各部门部长及副部长和各年级分会主席团、各部门部长及副部长到场参与培训。本次培训会不仅有本院前辈的经验传授,也特地请到外国语学院的两位前辈。这对团学会干部们,特别是刚加入团学会的小鲜肉们是一次极为难得的锻炼机会。

本次大会共分为五大模块:

一、讲授内容:工作章程。主讲人:学生会主席王宁。王宁主席的讲解让我们更加清楚的了解到团委学生会的职责所在并是我们了解了如何做好学生工作。团委学生会开展各活动的目的就是服务同学,让同学们的大学生活变得更加丰富多彩。

二、讲授内容:活动宣传。主讲人:学生会副主席胡懿兮。讲解过程中,胡懿兮副主席多次提到活动宣传对活动的成功举办的决定性作用,并且强调活动宣传不只是宣传部的职责,每个部门都要为活动宣传做出自己的努力。

三、讲授内容:公文写作。主讲人:办公室主任应悦。应悦主任细致地讲解了公文写作的格式和要求。公文写作是团委学生会每个成员都应具备的基本能力,其重要性不可忽视。

今后各种场合都能游刃有余,给人以良好的印象。

五、讲授内容:学生工作必备心理要素与心得体会。主讲人:邱晓宇。邱晓宇学姐作为中南大学校学生会副主席,有着多年学生工作的经验,她通过一些示范为我们展示了学生工作应该具备的心理要素。

本次大会的一个亮点在于素质扩展环节,包括你划我猜接龙游戏和长笛节目表演,这个环节让我们体会到学生会并不是一个非常严肃组织,其实她是有辛苦也有欢乐的,相信在团委学生会工作,我们的人生也会更加丰富多彩。

宣传文化专干培训心得体会 文化培训心得体会篇四

找到初心——有一句话说得好:不忘初心,方得始终。初心是一个人最初始、最本真的心志。在有的人眼里,写新闻往往只需要一个结果,一个任务的完成,甚至只想要博眼球,而不再注重动机和过程。由此,想起那句:不要因为我们走得太远,而忘记了为什么出发。对于每一个喜欢写、愿意写的人来说,出发点几乎都是源自于对写作发自内心的热爱。对于个体而言,文化的责任在于唤醒,在于塑造与提升。

我喜欢写,但是由于一开始没有很好的平台加上自己的懈怠,写作能力退步,没有动力和心思去做新闻策划的事,也没有落实具体的宣传。现在成为了一名宣传通讯员,我又有了可以写的机会,我将培养新闻触角和新闻敏感,希望能在宣传的这条路上越走越远。

身边处处是新闻——王xx老师培训中说道,“我们干的工作,时时刻刻都是新闻。民生工作就是最大的政治,民生就是最好的新闻。”这句话让我醍醐灌顶,中国传统文化崇尚含蓄,主张内敛,因此宣传工作一向处于若有若无的位置,这才有了“酒香不怕巷子深”、“是金子总会发光的”等类似的俗语。然而放眼当下,在世界一体化格局的影响下,宣传受到越来越多的重视。培训之前的我,一度认为xx公司并没有太多可报道的新闻,而王老师的这句话点醒了我,让我觉得我可能确实有点“只顾低头看路,不会瞭望星空”了。需要有人为宣传工作而思考,不是没有新闻可报道,是我没有站在更高的角度去思考。今后,我将时刻关注发生在生活中的“小事”,以小见大。尽量避免“无新闻可写”的发生。

紧抓新闻宣传新模式——当下是当之无愧的信息“爆发”时代,新闻、舆论的传播速度“没有最快,只有更快”。宣传方式、途径越来越多,“斜杠青年”以及自主创业的人群越来越庞大,我们也应紧抓现在这一新模式。

对于视频的拍摄与剪辑,通过卓越同志的授课也让我有了进一步了解。大学期间我曾选修过新闻与摄影这门课,一是因为对写作和摄影感兴趣,二是想学习更多剪辑技巧。在信息化高度发达的今天,网络宣传已经成为宣传队伍中不可或缺的生力军。抖音平台的搭建也给我们通讯员提供了很好的机会。希望能紧紧抓住这点,共同为水务公司的宣传出一份力。

宣传工作任重而道远。宣传是粮草,是喉舌,是利剑。在这条路上我们务必要不停摸索,不断前行。通过这次培训,让我坚定了宣传好水务故事的决心。自古以来,我们说“文以载道,歌以咏志,学以致用。”文章是用来弘扬精神的,歌曲是用来抒发意志的,学到的东西要经常揣摩,真正地理解其含义然后按照理论的要求在实践过程中应用到实际生活中。

宣传文化专干培训心得体会 文化培训心得体会篇五

在几个月的安全学习中,我的思想受到了极大的冲击,这让我对安全的观念得到了极大的改变。在我回到工作中后,我感觉自己看到了完全不一样的画面,当初非常熟悉的场面变得非常的陌生,感觉很多的地方都充满了危险,很多地方都有不安全的地方。我顿时明白了领导安排我去参加安全培训的目的,在这里,确实需要好好的改善一次。

一、安全的意义我们的生命非常脆弱,这是我在培训的第一节课中学到的。老师在培训中给我放映了一些因安全工作不到位而导致危险发生的案例。看到这样危险的情况,而且有些危险的原因还常常会出现在我们的工作中,我感到非常的后怕。生命很脆弱,而安全就想我们套在生命外面的一层坚固的保护壳。我们了解的越全面,做的越到位,这层外壳就会越坚固,越能保护我们的生命。反之,要是我们都不了解安全的意义,那么我们的这层壳就可以说是千疮百孔,只等着因为有一天意外穿过孔洞伤害到里面的生命。

二、安全是工作的第一条件我们参加工作,或是为了家庭,或是为了自己,总之都是为了让生活变得更好,让生命变得更加精彩。但是如果我们失去了生命,哪怕只是伤到了我们生命中的一部分,那么这样的生命,发出的光彩毕竟会被减弱。我们怎么能让这样的事情发生在我们的身边?但是人类是需要学习才会知道事情真相的种族,但是等到我们亲自体会到就已经太迟了!

三、安全思想的扩散安全谁都知道,但是安全的知识并不是谁都了解清楚的!而且在工作中,我们往往会因为贪图方便而将安全的底线一推再推,虽然安慰自己做了这么久都没事,但是事实却是一旦出事就再也没有机会说这话了!为此,我一直都在想,在之后的工作中,我要将安全的重要思想全都分享给工作中的同事们,让他们去注重这些问题!四、安全需要监督人们总是逐渐在安全的工作和生活中忘记了自己为什么要这样保持安全,为了不断的提醒他们需要注意安全,这才有了我这样的工作者。

在今后的工作中,我要更进一步的去做好自己的工作,坚决杜绝一切工作中的危险行为!

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