大学自律委员工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

大学自律委员工作总结篇一

大学自律委员工作总结篇二

20xx年是xxxx学院学生自律委员会正式成立的第二年。在这一年当中，自律会在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开、严格、严肃、严谨的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作。其中，各部门各施其责，相互配合，力求积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广x学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。

（一）、办公室：

1、做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。

2、及时、有效、准确地做好档案、课表、通讯录的核查与发放，并建立个人档案；做好销假工作及“三查”活动的统计和存档，做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录及会议记录，并认真完成所有资料的保存和整理工作，实现自律会组织化，系统化，档案化。

3、对各项规章制度进行制定和整理，完善制度建设；认真做好工作做情况的统计和评议，保证自律会各部门工作的正常进行。

（二）、学习部：

1、为保证自律会其他部门能够高效高质的完成本部门任务，也为了更好的协助其他部门完成活动前期的策划组织工作、承办有水平的校级活动，负责自律会各项活动项目的定位与策划报告的审核，负责自律会活动的创意与推广策略的制定。制定各个阶段的计划，并制订相应的实施方案。

2、组织调研工作，继续积极做好督促学生学习的各项工作。通过举办承办新生的入学教育、“蒲公英”助学活动等一系列活动，促进优秀学风的不断发展。

（三）、纪检部：

1、依照纪律制度，严格开展考勤和早操的日常核查工作，坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程，努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象，并以有效的宣传和管理，引导同学养成良好的学习习惯，培养健康的生活方式。

2、在课堂考勤方面，自律会纪检部根据不同年级制定周密详细的查课计划，最低保证每周每个班查一次课；在点操方面，宿舍楼附近实行集中式点操制度。

（四）、宿管部：

1、坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开，引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上，负责好督促、协调宿舍管理的工作。

2、坚持积极开展宿舍文化建设、年终宿舍卫生考核工作、“文明宿舍”的评比活动。凡不合格的宿舍，实行宿舍卫生责任到人制度，记录并存档，并照学院规定给予相应处分。

（五）、宣传部：

1、紧紧围绕我院的中心工作，加强宣传部的纽带作用，积极主动的行使宣传职能，做好重要思想精神的宣传，关注舆论导向，努力丰富校园文化生活。在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将我院的进步展示在全校师生面前。

2、配合学院及各部的工作、活动，为其写海报，出通知，做展板，做好宣传工作，及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违纪同学处理结果，以宣传及督促的方式，促进学院学风建设，树立我院的良好形象。

（六）、外联部：

1、组织参与各项活动，配合学院的活动计划总纲，为我院自律会的重大学生活动筹集资金，保证各项活动顺利进行。

2、做好我院的对外公关工作。

3、在举行的跨院系的活动中，做好与其他院系的联系，保证信息渠道的畅通。

今年，我自律会还分别顺利举行了第三届自律会内部换届选举和纳新工作。自律会换届中，主席、副主席、部长、副部长等各个职位经公开竞聘、考核，由院领导老师批准任命。在自然换届时，前任负责人一并把管辖范围内所有工作资料及工作细则交给新任负责人，确保了工作交接的顺利进行。纳新工作本着学生自愿原则，采取报名、面试、考核、任命的程序进行，依照各部人才选拔要求，择优录用为干事。有效地使自律会保持了活力。

本年度，为了保证教学秩序稳定，加强规范学生管理工作，提高广大学生遵守行为规范的自觉性，树立学院学风文明建设，促使学生进一步端正学习态度，提高自身素质，自律会根据xx学生管理条例相关规定，并结合学院实际，继续开展狠抓学风建设的工作。

在此期间，我自律会逐步完善并规范了《xx学院学生自律委员会工作章程（实施草案）》、《xx学院学生点操管理实施办法》、《xx学院学生课堂考勤实施办法》、《xx学院学生宿舍管理实施办法》、《xx学院学生请销假制度实施办法》等管理制度文件，并依照以上规章制度继续三查工作的组织开展。

在20xx年度中，截止到20xx年12月15日，共查处违纪人数196人，占总人数的17.6%。其中检查课堂出勤148次，旷课记录167人次，课堂出勤率平均为95.4%。其中上半年共检查课堂出勤59次，旷课人数45人次，课堂出勤率平均为96.2%；下半年检查课堂出勤89次，旷课人数122人次，课堂出勤率平均为94.1 % 。早操出勤率平均为95.9%，旷操、迟到记录138人次。其中上半年出勤率平均为96.1%，旷操、迟到44人次；下半年出勤率平均为95.0%，旷操、迟到记录94人次。查夜每周1至2次，共查处夜不归宿6人。

学院自律会还建立了良好的反馈机制，在各班级班委中设有纪检委员，统归自律会管理，自律会查到的问题会在第一时间内反映给各班的纪检委员，各班纪检委员将其写入班级档案，并每周于周五中午统一汇总后，由自律会宣传部通报，如果有对通报结果有异议的，可由纪检委员将问题直接反映给主席团。纪检委员在自律会的工作中真正起到了沟通学院和班级的作用，更好的起到敦促学生自我管理的作用。

本年度以来，我院自律会先后举办了一系列关注学院发展，贴近学生生活，促进学院精神文明建设的特色活动，真正实现了全心全意为学生服务的宗旨。并起到了净化了学院风气、增加学生学习氛围的作用，确保学院在新的一年中有更好的发展。

特色活动主要包括以下内容：

精神文明月活动：精神文明月定于每年的11月。精神文明月期间，自律会加强三查工作检查的次数和力度，督促广x学严格遵守各项纪律，促进良好学风的养成。同时举办一系列丰富多彩的活动，营造自律会与同学们团结和睦，亲如一家的氛围，做好学院与学生之间的纽带。本年度的活动包括：拔河比赛、宿舍风采展示大赛、自律会徽设计大赛、“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛等。

“蒲公英”互助活动：“蒲公英”互助是活动协助学校自律会为提高同学们学习成绩开展的互帮互助活动，旨在融洽各级同学的感情，形成良好学习氛围，锻炼参与者的各方面能力，提供一个可供交流的平台。学院自律会精心组织，各年级学生积极参与，并提出了一些建设性的意见，在学校中获“优秀学院”称号。

入学教育：包括新老生见面会和新生手册入学，是学院联合学生组织，让新生更好融入大学生活开展的一系列工作。其中，新老生见面会通过把大学的概念传达给每位大一同学，让新生有了一个明确的大学规划，并很好地对自律会进行了宣传。新生学生手册考试是新生对学校及学院的各种规章制度理解程度的一次考察，是明确规章制度以及学校、学院精神的重要形式。20xx——20xx学年学生手册考试顺利完成过后，我自律会组织优秀新生参加了校学生手册知识大赛，并获一等奖，受到广泛好评。

军训与拉歌比赛活动：本年度大一新生军训期间，自律会负责大一新生的后勤保障等服务性工作，并在此期间组织人员参加学校组织的拉歌比赛中，这是自律会换届之后提升团队凝聚力以及培养新生集体观念的一次重要活动。本次比赛中，我学院代表队荣获第三名的佳绩。飞信平台与温馨提示：本年度，自律会不断更新、丰富飞信平台的工作职能，一方面实现了下达通知快捷高效、服务同学的目的，另一方面，通过每天发送自律会温馨提示，及时宣传自律会各项活动及工作，并为广x学提供日常生活帮助，丰富同学们的日常生活。流动红旗制度：继续设立流动红旗制度，实现宿舍卫生奖惩有别，有利于鼓励优秀宿舍，带动其他宿舍，形成争先效仿的良好机制，为同学们创造更好的学习生活环境。

门签活动促文化：自律会统一“xx学院”门签，张贴于各宿舍门上，一方面，有利于宣传xx学院，增强宿舍成员学院荣誉感和归属感，另一方面，有利于自律会工作的方便快捷开展。

拔河比赛：学院自律会响应号召，为增强班级凝聚力，以班为单位组织并开展了本年度的拔河比赛。拔河比赛贯彻“友谊第一、比赛第二”的精神，共决出一二三名、精神文明奖、优秀组织奖等奖项。促进了学生集体意识以及团队精神的加强。随后，自律会组织我学院优秀选手参加了校级拔河比赛，并获得精神文明奖。

宿舍风采展示大赛:宿舍风采展示大赛系列活动是以宿舍为单位，展示宿舍精神风貌，促进同学间情感培养而创办的一系列活动，包括宿舍节目、舍歌、舍训展示大赛，其中涌现出很多优秀的宿舍和个人，对学院的学风和院风建设起到了良好的促进作用。

自律会会徽设计征集大赛：为了更好地发扬自律会的精神风貌，我自律会特向全校同学征集会徽设计方案，并决出优秀作品数件，进一步扩大自律会的知名度和影响力，并同时使自律会成员增强对组织的凝聚力、认同感与归属感。“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛：为了更好地丰富大学生日常生活，增强班级团结精神和凝聚力，我自律会特举办趣味知识大赛，问题涵盖各个领域，为同学们提供了增长知识、开阔视野的良好平台。

1、自律会制度建设仍不完善。自律会工作流程是一个逐渐完善的过程，应当从工作中寻找经验，不断自觉推进工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。

2、举办活动少，经验不足，在承接大型活动时考虑不够完善。我们应做好活动策划、工作总结等工作，并形成完善的档案制度，积累活动经验，培养整体组织能力和执行能力。

3、自律会内部建设仍不完善，部门之间的组织协调和配合能力仍有待提高。我们应努力选拔优秀人才，积极培养工作热情，明确工作分工，加强内部联系。

自律会成立以来，感谢学院各位老师的指导与支持，也感谢同学们的帮助与配合。回首20xx，展望20xx，自律会一定会秉承宗旨，继续更好地为同学们服务，更好地参与学院建设。同时，我们也期待广大老师、同学对我们的工作进行监督指正，xx学院自律会将继续努力发展，为学院、学校的建设贡献自己的青春力量。

时间流逝，岁月变迁，不知不觉一个学期就过去了，但是跟着学长学姐身后，拎着大包小包的东西的情景仍然记忆犹新，那是我们刚来到x大学的情景，当时的我眼神里充满了对大学里的新奇，不可否认，我们的大学景色优美，然，而任然有些许的失望，这并没有我想像的那么好，可是那时我下定决心，一定努力，在大学中活出自己的精彩。

通过面试，我成为一名光荣的自律委员会志愿者，我们的主要工作除了查寝还是查寝，具体的工作是在中午和晚上的休息时间来到宿舍检查各个宿舍的秩序等情况，防止某些人因大声喧哗而影响他人休息，同时也防止异性的进入，这些工作看似简单却很繁琐，它需要我们的坚持和耐心才能很好的完成它。

在查寝的工作过程中，我们也经常碰到很多状况和问题，我遇到最主要的是“阳奉阴违”。就是在他们有违纪情况行为时，一般是大声喧哗或者是有异性逗留，在当时我们提醒的情况下表示会安静，异性会离开可是我们走后不久，他们仍然恢复吵闹，异性也会再次光临，所以我认为我们经过两次查寝是非常有必要的。

其实我们学校大多数学生的素质还是比较高的一般在休息时间里，他们都比较安静，尽管有个别会比较吵闹，但是经过我们的提醒，情况会有所改善，所以在提醒过程中，我们态度要和善，以商量的口气进行提醒，但仍有极少数人蛮横无理，面对他们，我们不能被他们蛮横无理的气势吓倒，同时仍然要保持良好的态度，相信我们可以劝服成功。

在工作过程中我仍然有很多的不足，最主要的一点是每次去查寝都是压着时间去的，这样不太好，我以后会尽力的做到提前到办公室，这样会更好。还有一点是，因为我平时晚上睡觉的时间比较早，所以晚上执勤的时候比较犯困，以后我会尽量改掉这些毛病的，希望到明年我能以一个更积极的态度对待这份工作。

对于志愿者部我有如下建议：

志愿者的工作太少，仅仅局限于查寝，我认为志愿者的工作应该是丰富多彩的，不应该只是查寝，像我们学校组织的运动会，我觉得应该有我们的身影，还有不久前的儋州市国际马拉松大赛，需要志愿者的人数虽然有限，但我觉得可以争取一些名额，这些名额代表的是我们自律委员会志愿者部的成员，和班上的名额性质是不一样的。

我们志愿者活动没有，因为工作少且因为查寝的需要，我们部门成员见面的机会很少，一个学期过去了，同一个部门成员，却连彼此的姓名都不知道。

关于执勤人员的排表。第一，我认为执勤人员的安排应适当依据部门成员的课程时间来安排，不能随意，因为这些很容易冲突。第二，我认为执勤人员的安排可以在适当时间内进行变动，这样也有利于增进成员的熟悉程度，性质、小组组长的担任也可以实行轮流制，提高大家的工作能力。

最后，希望我们自律委员会志愿者部越来越好。

大学自律委员工作总结篇三

（一）检查学生干部归寝情况。每周一次。

（二）检查本学院各组团寝室的，违规用电情况。

（三）检查本学院在各组团的寝室卫生、违规电器，每周一次为同学们提供一个舒适安全的“后方基地”。

（四）每月评选出优秀寝室，并加以一定的物质奖励。

（一）校运动会时我部主动设立运动员休息站，为我院的运动健儿做好强大的后援支持。

（二）科院是我们的家我部积极组织学生、学生会干部，对寝室周围的绿化进行白色垃圾的清理。

（三）我部与院学生会办公室合作制定，出勤制度积极规范学生干部的出勤。

（一）工作落实程度不到位，导致一些工作不能够很顺利的完成。

（二）对工作把握不到位，不能够很好地应急处理问题，有时在工作中发生误会，给工作带来一定困难。

（三）自律意识不强，思想也不到位，有的时候执行力不够。

（四）与学生会其他一些部门和各班班委缺少必要的沟通。

本学期的工作和活动，总体成绩是值得肯定的，虽有一些问题，但能正视自己的不足，并积极改正，不断完善工作，使我学到了很多经验，我也更有信心做好以后的工作，在今后的工作中，将会投入更大的热情，更加认真地工作，相信在学长、学姐的指导下，我在以后的工作会更加出色！

大学自律委员工作总结篇四

广东外语外贸大学章程（试行）（9580）

第一章 总 则

第一条 为了保障学校依法自主办学，保障举办者和学校的合法权益，规范学校办学行为，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及其他法律法规的规定，制定本章程。

第二条 学校中文名称：广东外语外贸大学。

英文名称：guangdong university of foreign studies.英文缩略名为：gdufs.注册地址：广州市白云区白云大道北2号。

校区：北校区位于广州市白云区白云大道北2号，南校区位于广州市番禺区小谷围岛大学城内；大朗校区位于广州市白云区大朗。

第三条 广东外语外贸大学是广东省人民政府举办的全日制普通高等学校。

学校行政主管部门是广东省教育厅。

第四条 学校是以公益性为目的的事业单位法人。

校长是学校的法定代表人。

第五条 学校以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循国家教育方针，育人为本、依法治校，发展科学技术文化，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，为广东经济、社会发展和国家社会主义现代化建设服务。

第六条 学校实行中国共产党广东外语外贸大学委员会（简称学校党委）领导下的校长负责制。

学校实行校、院两级管理体制。

第七条 校训：明德尚行，学贯中西。

第八条 校庆日：11月的第一个星期六。

第九条 学校校旗旗面为柠檬黄色，旗上图案由校徽及校名组成，校徽位于旗面左上角。

学校校徽为圆形，由学校中、英文名称、平面地球仪和字母“w”组成；中、英文名称为红色，校徽主体以中蓝色为基调，图案为白色。

第二章 学校与举办者的关系及学校的权利义务

第十条 学校的办学活动接受举办者的领导和监督。

（一）依法按照学校章程管理学校；

（二）依法设置和调整学科、专业；

（三）根据教学需要，制定教学计划、选编教材、组织实施教育教学活动；

（五）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；

（六）对受教育者颁发相应的学业证书；

（七）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；

（九）开展科学研究、技术开发和社会服务；

（十）在政府和社会的支持下，建立各级科学研究基地；

（十五）依法接受捐赠，对受捐赠财产依法管理和使用；

（十六）依法收取学费及有关费用；（十七）法律、法规规定的其他权利。

第十二条 学校履行下列义务：

（一）遵守法律、法规；

（二）遵守学校章程；

（三）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；

（四）保护受教育者、教师、职员和职工的合法权益；

（五）为受教育者提供必要信息；

（六）遵守国家收费规定，公开收费项目；

（七）实行校务公开，民主管理；

（八）依法接受举办者、主管部门、师生员工、学生家长和社会监督。

第三章 学校管理体制

第一节 学校党委

第十三条 学校党委按照中国共产党章程和有关规定，依法统一领导学校工作，支持校长独立负责地行使职权，保证学校以人才培养为中心的各项任务的完成。

第十四条 学校党委履行下列职责：

（一）执行中国共产党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向；

（二）领导学校的思想政治工作和德育工作；

（三）讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选；

（四）讨论决定学校改革、发展和基本管理制度等重大事项；

（五）领导学校工会、共青团、学生会、教职工代表大会及社会团体；

（六）组织制定、修订学校章程。

第十五条 党委书记主持党委全面工作，履行下列职责：

（一）主持党委全委（扩大）会、常委(扩大)会；

（二）贯彻、执行党的路线、方针、政策；

（三）主持干部的选拔、教育、培养、考核和监督工作。

（四）主持规划并落实党的思想政治、德育、工青妇、学生会和统一战线工 3 作的措施和任务。

（五）支持校长在其职权范围内积极主动、独立负责地做好工作。

（六）代表党委常委会定期向党的委员会、党员大会、党员代表大会及上级党组织报告工作，组织党委换届选举工作。

第二节 校长

第十六条 校长主持学校行政工作，全面负责学校的教学、科学研究、学科建设和其他行政管理工作，向教职工代表大会报告工作。

校长行使下列职权：

（一）拟定学校发展规划，制定具体规章制度和工作计划并组织实施；

（二）组织教学活动、科学研究和思想品德教育；

（五）拟定和执行经费预算方案，保护和管理校产，维护学校的合法权益；

（七）提议修订学校章程；

（八）学校章程规定的其他职权；

副校长协助校长工作。

第十七条 校长办公会是校长行使职权的基本形式。校长办公会由校长主持，实行集体讨论、校长决定的制度。

第三节 校学术委员会

第十八条 校学术委员会是学校由教授组成的学术审议机构。

第十九条 校学术委员会履行下列职责：

（一）审议学校学科、专业设置；

（二）审议学校教学、科学研究计划方案；

（三）审议学校科学研究立项，评定教学、科学研究成果等有关学术事项；

（四）审议学校学术梯队建设方案；

（五）设立或撤销学术分委员会，指导学术分委员会的工作

（六）受理学术争议；

（七）审议和处理其他与学术有关的事务。

第四节 校学位委员会

第二十条 校学位委员会是学校按照国务院学位委员会授权决定授予或撤销学位、审议学校学位工作的机构。

第二十一条 校学位委员会行使下列职权：

（一）审核和授予博士学位；

（二）审核和授予硕士学位；

（三）审核和授予学士学位；

（四）经上级批准授予名誉博士学位；

（五）批准博士生指导教师和硕士生指导教师的任职资格；

（六）按学科设立或撤销学位分委员会，指导学位分委员会的工作；

（七）向国务院学位委员会和广东省学位委员会推荐学科评议组人选；

（八）处理授予学位的争议；

（九）在特殊情况下组织有关学科的学位论文答辩委员会；

（十）处理与学位工作有关的其他事宜。

第五节 校务委员会

第二十二条 校务委员会是审议学校重大事项的咨询机构。

校务委员会对下列事项提供咨询意见：

（一）学校教育事业发展规划；

（二）学校全局性的重要改革方案；

（三）学校对外交流及联合办学问题；

（四）学校精神文明建设问题；

（五）校长委托审议的其他重要问题。

党委书记是校务委员会主任。

第六节 工会及教职工代表大会

第二十三条 校工会是上级工会和学校党委领导下的学校职工自愿结合的群众组织。

校工会按照《工会法》和《中国工会章程》履行职责。

第二十四条 学校实行以教师为主体的教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益。

教职工代表大会行使下列职权：

（三）审议与教职工关系密切的生活福利等重要事项；

（四）民主评议和监督学校领导干部。学校工会是教职工代表大会的工作机构。

第二十五条 学校教职工代表大会根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《广东省高等学校教职工代表大会工作规程》的规定开展工作。

第二十六条 学校尊重和支持教职工代表大会参与学校民主管理和监督，落实教职工代表大会有关决议和提案。

教职工代表大会尊重和支持校长依法行使职权。

第七节 学校董事会与校友会

第二十七条 学校董事会是学校与社会双向参与、双向服务的联系与咨询机构。

学校董事会联系国内外各界力量，为学校筹集办学基金，争取各方面人士支持。

第二十八条 学校董事会由热心学校教育事业，关心、支持学校建设发展的企事业单位、政府部门、社会团体代表以及各界知名人士组成。

第二十九条 学校设立校友会。

学校鼓励校友关心、支持学校的建设发展。

第八节 学校机构

第三十条 学校制定学校机构设置条例。

学校根据精简、效能的原则和实际工作需要，设置党政工作机构。

学校根据学科建设和专业发展的需要设置院、系、所、中心等教学研究机构。

第三十一条 学校根据工作需要设置专门委员会或领导小组等临时性协调机构，协调和处理有关事务。

第九节 学校群众组织

第三十二条 学校依法设立工会、共青团、学生会等群众组织。

第三十三条 工会、共青团、学生会等群众组织在学校党委领导下按照各自章程在法律、法规和学校规章制度规定的范围内独立开展活动，参与学校民主管理。

学校为群众组织提供必要的活动条件。

第十节 学校决策与规章制度

第三十四条 学校建立科学化、民主化、规范化的决策制度，科学、合理界定党委、校长、学术机构的决策权限，制定决策机构的议事规则。

学校重大事项决策，除依法应当保密的外，决策事项、依据和结果要公开，在决策过程中应当听取民主党派和群众组织的意见。

（一）关系学校发展的重大事项；

（二）专业性较强的事项；

（三）涉及学校重大权益的事项；

（四）涉及师生重大权益的事项。

学校建立法律顾问制度，对学校重大决策提供合法性论证与咨询。

第三十五条 学校管理制度是规范学校运行机制和机构设置，维护学校教育教学秩序、科研秩序、社会服务秩序、工作生活秩序、校园安全秩序而要求学校决策机构、管理部门、师生员工共同遵守的规则和办事规程。

学校根据法律法规，依据学校章程，按照规定的程序，制定管理制度。学校党委、校长办公会审议通过的，涉及学校、学生、教师、其他教育工作者、工勤人员权利义务的、适用于全校范围内的管理制度，是学校的基本管理制度。

第三十六条 学校基本管理制度的制定、修改和废止应当按照规定的程序进行。

学校其他规范性文件的制定按照公文处理办法进行。第三十七条 学校法制工作机构管理、审查学校管理制度。

第四章 学 院

第三十八条 学院是隶属学校的组织和实施教育教学、科学研究的管理机构。

第三十九条 学院履行下列职责：

（一）组织实施教学、科学研究和师生思想政治工作；

（二）按照学校章程和学校规章制度制定学院管理制度；

（三）按照学校总体发展规划，提出本院专业设置及招生计划；

（四）制定教学改革目标和措施；

（五）管理本院学生，提出学生奖惩的意见；

（六）经校长授权，聘任本院教师及工作人员；

（七）支配和管理学校划拨的经费；

（八）制定本院教师及职工的业绩考核、奖励及分配方案；

（九）推荐本院教师申报专业技术职务资格；

（十一）学校赋予的其他职责。第四十条 学院实行院长负责制。

（一）学院改革与发展目标、计划和措施；

（二）学科建设，专业设置；

（三）师资培训和引进；

（四）干部任用建议；

（五）人事变动、考核和奖惩；

（六）学生教育和管理；

（七）学期工作计划；

（八）较大数额经费的收支；

（九）其他需要提交党政联席会议研究的问题。院长或党总支书记按照会议内容主持党政联席会议。

学院实行民主管理，建立院务委员会。

（二）贯彻执行学校的办学思想、办学思路、办学规划和办学模式。

（三）执行党政联席会议的决定；

（四）主持院务会、系主任会议及全体教职工会议；

（七）主持对学院教师、干部和教辅人员的考核工作。

（八）在任期内完成《院长任期目标责任书》的各项内容。

副院长协助院长工作。

第四十二条 中国共产党学院党总支部委员会履行下列职责：

（二）贯彻、执行学校党委的决议、决定和指示；

（四）加强党组织的思想、组织、作风建设，具体指导党支部的工作；

（五）领导本单位的思想政治工作；

（六）做好本单位干部的考察、培养、推荐和教育、管理工作；

（七）领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织。

第四十三条 学院党总支部书记主持学院党总支部的工作，履行下列职责：

（一）保证、监督党的路线、方针、政策和上级党组织决议的贯彻执行；

（二）参与讨论和决定学院行政工作中的重大问题；

（三）负责学院师生思想政治工作；

（五）指导学院工会、共青团和统一战线的工作；

（六）完成校党委安排和部署的其他工作。

第四十四条 学院设置与学科、专业相适应的教学、科研机构。

学院设立学术分委员会，学术分委员会的职责、组成人员由校学术委员会规定。

学院根据校学位委员会的规定，独立或与其他相关学院共同组成学位分委员会。

第四十五条 院务委员会是在院长主持下的审议学院重大事项的咨询机构。院务委员会的组成、职责由校务委员会规定。

第四十六条 学院设立工会，实行教职工代表大会制度，在学院党总支部领导下，保障教职工参与学院民主管理和民主监督、维护教职工的合法权益。

第五章 办学活动

第一节 人才培养

第四十七条 学校以全日制学历教育为主，根据社会需求开展多种形式的非学历教育。

学校根据国家规定招收外国留学生。

学校设立专门机构统一对外国留学生教育和非学历教育活动进行管理。

第四十八条 学校本科生和研究生的培养规模为22000人。

第四十九条 人才培养是学校的根本任务。

学校根据办学宗旨和校训，培养一专多能、思想素质高、专业水平高、跨文化交际能力强、信息技术运用能力强，具有国际视野和创新意识，能直接参与国际竞争与合作的国际通用型人才和高级专业人才。

第五十条 学籍是指受教育者经过国家招生行政部门认可，依法取得享有在本校接受学历教育的学习资格。

在本校注册的接受非学历教育的受教育者不享有学籍。学校根据国家教育行政主管部门的规定，建立学籍管理制度。第五十一条 教育教学是学校办学活动的基本内容。学校建立管理制度，保证教育教学质量达到国家规定的标准。

第五十二条 学校实行教学工作监控评估制度，对教学管理、教学质量、学 11 生学习状态进行监控和评估。

第五十三条 学校建立教学、科研和学科建设的保障制度。学校有计划地实现图书信息系统的现代化。学校有计划地实现教育技术现代化。

学校有计划地建立健全实习基地。

第二节 学科建设

第五十四条 学校根据办学宗旨、培养目标、社会发展需要，遵循高等教育发展规律，有计划地设置新的学科门类和新的学科。

第五十五条 学校以学科建设为核心，促进学校整体办学水平的提高。学校制订学科建设规划，构建以国家级、省（部）级、校级重点学科和各级名优本科专业以及硕士、博士学位授权点为重点的、有机结合的学科体系。

第三节 科学研究

第五十六条 科学研究是学校办学活动的重要内容。

学校从事科学研究的目的是为了创新知识，促进学科建设，提高教学质量，提升学科专业学术地位，为社会服务。

第五十七条 学校实行校院两级科学研究管理体制。

第五十八条 学校依法保障学术自由，鼓励师生员工开展科学研究。学校依据国家有关知识产权的法律法规，建立保护师生员工和学生的知识产权的制度。

第四节 社会服务

第五十九条 学校遵循“服务社会，促进教学，促进科研，互惠互利” 的原则，依法为国家经济文化建设和社会发展提供服务。

第六十条 学校按照国家有关法律法规和政策对社会服务工作进行管理。

第六章 学生与学员

第六十一条 学生是指取得本校学籍、在本校注册的接受学历教育的受教育者。

第六十二条 学生在校期间依法享有下列权利：

（三）申请奖学金、助学金及助学贷款；

（六）法律法规规定的其他权利。

第六十三条 学生依法履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律法规；

（二）遵守学校管理制度；

（三）努力学习，完成学校规定学业；

（四）按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务；

（五）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；

（六）法律法规规定的其他义务。

第六十四条 取得学籍的学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定的内容，德、智、体达到毕业要求，准予毕业，由学校发给毕业证书；未达到毕业条件的学生，按照国家学籍规定颁发相应的结业证书、肄业证书和学习证明。

学校按照国家及学校学位条例的规定，向符合学位条件的学生授予相应的学位。第六十五条 学生在校内可以按学校规定组织、参加学生社团。学校提倡和支持学生社团开展学术、科技、文化、艺术、体育等活动。学生社团应在法律法规和学校管理制度范围内活动，服从学校的领导和管理。

第六十六条 学校依法建立家庭经济困难的学生的救助制度。

家庭经济困难的学生可以申请国家奖学金、助学贷款、助学金、困难补助或者减免学费。

学校鼓励和支持学生利用业余时间参加社会服务和勤工助学活动，并进行适当的引导和管理。

第六十七条 学校依法建立学生安全管理制度，预防和处理学生伤害事故。第六十八条 学员是指按照规定在本校注册但没有学籍的接受非学历教育的受教育者。

学员入学应当与学校签订教育服务协议。

学员按照国家和学校的有关规定或者教育服务协议的约定，享有相应的权利和履行相应的义务。

学校按照有关规定发给学员相应的结业证书或学习证明。

第七章 教师、其它教育工作者及工勤人员

第六十九条 学校对于纳入国家事业编制的教师、其他教育工作者及工勤人员，依法按照国家有关规定进行管理；对于未纳入国家事业编制的教师、其他教育工作者及工勤人员，依法实行合同管理。

第七十条 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业的建设者和接班人、提高民族素质的使命。

第七十一条 教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（六）参加进修或者其他方式的培训；

（七）向学校和教育行政部门提出申诉；

（八）法律法规规定的其他权利。第七十二条 教师履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平；

（七）法律法规规定的其他义务。

第七十三条 从事本校教育教学工作的人员应当具有相应的教师资格。学校实行教师任职资格制度和教师职务制度。

学校按照国家规定，对符合任职资格的教师，按照教师职务的职责、条件和任期，遵循平等自愿的原则进行聘任，依法签订聘任合同。

第七十四条 学校对教师的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩定期进行考核，考核结果作为聘任、晋升、奖惩、解聘的依据。

第七十五条 教师根据职务聘约，获得国家及学校规定的工资、奖酬金，依法享受国家规定的福利待遇。

第七十六条 学校逐步实行教育职员制，逐步实行专业技术职务聘任制。

学校对管理人员、教辅人员和其他专业技术人员定期进行考核，考核结果作为聘任、晋升、奖惩和解聘的依据。

第七十七条 学校工勤人员实行劳动合同制。

学校工勤人员享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利，履行相应的义务。

学校保障工勤人员的合法权益。

第八章 学校经费、资产、财务、档案与后勤保障

第七十八条 学校由下列各项取得办学经费：

（一）国家财政补助；

（二）学校上级补助；

（三）学校事业收入；

（四）学校经营收入；

（五）学校附属单位上缴收入；

（六）社会捐资；

（七）其他收入。

第七十九条 学校资产为国有资产。学校建立资产管理制度。

第八十条 学校依法实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。财务管理实行分级经济责任制度，分类指导，民主监督。

学校建立内部审计制度，对学校和所属单位（含学校占控股地位或者主导地位的单位）实施内部审计。

第八十一条 学校建立档案管理制度。学校档案机构对学校各类档案进行统一管理。

第八十二条 学校建立后勤保障制度，设立相应的机构为办学活动提供后勤保障。

学校按照国家规定逐步实行后勤社会化。

第九章 奖励与惩戒

第八十三条 学校建立奖励制度，对在教学、科研、学科建设、管理、后勤保障、社会服务中以及提升学校社会影响做出突出贡献的教职工和品学兼优的学生进行表彰奖励。

第八十四条 学校建立违纪处分制度，对于违纪的师生员工，依据法律法规和学校管理制度，按规定的程序予以纪律处分。

第十章 学校民主监督

第八十五条 学校建立民主监督制度，监督学校的办学活动。

第八十六条 中国共产党学校纪律检查委员会，学校监察机构、审计机构，学校工会、教职工代表大会，学校民主党派、群众组织依法按照各自的职责，对学校办学活动进行监督。

学校依法建立民主管理和民主监督制度，支持和保障师生员工依法参与学校民主管理和民主监督。

第八十七条 学校实行校务公开制度。

学院实行院务公开制度。

第八十八条 学校建立教师及其他教育工作者申诉制度，保护教师及其他教育工作者的合法权益。

学校建立学生申诉制度，保护学生的合法权益。

学校依法建立工勤人员劳动争议调解制度，保护工勤人员的合法权益。

第十一章 附 则

第八十九条 本章程经校教职工代表大会审议通过，校党委全委会批准，报教育行政主管部门核准。

第九十条 学校章程具有下列情形之一时修订：

（一）章程依据的教育法律法规发生变化；

（二）章程依据的教育政策发生变化；

（三）学校管理体制、学校发展目标发生变化。

学校章程的修订，由校长提出或校党委三分之一以上委员联合提议、教职工代表大会三分之一以上代表或常委联合提议，并经校教职工代表大会或者教职工代表大会常委会审议通过，校党委全委会批准，报教育行政主管部门核准。

第九十一条 学校根据章程制定相应的管理制度。学校制定的管理制度不得与本章程相抵触。第九十二条 本章程由校党委负责解释。

第九十三条 本章程自广东省教育厅核准之日起施行。

大学自律委员工作总结篇五

一 工作简介：

(1)办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。

(2)我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。

(3)办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。

(4)主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。

二特色活动

本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的精神文明建设。