班级考勤工作计划 班级考勤总结

第一条    以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和中小学德育工作精神为主要依据，结合我校和地区的实际情况，特制定本办法。

第二条    班级综合考核评比的对象：学校1—6年级所有教学班。

第三条     班级综合考核评比的宗旨，保证我校各项规章制度在学生中贯彻执行，提高学生思想认识，规范学生语言行为，促进我校校风、班风、学风的根本好转，健全“州民族实验小学学生样子工程”，做到“六讲”、“五爱”、“四美”、“三学”，即讲团结、讲学习、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲正气，爱祖国、爱人民、爱自然、爱学校、爱家庭，心灵美、智力美、行为美、仪态美，学做人，学奉献，学创新，使学生成为德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪人才;加快学校民族校园文化建设的步伐，使我校尽早实现自治州“六个一流”。

第四条     班级综合考核评比的内容：分常规考核项目和非常规考核项目。

第一类：常规考核项目

指学习、纪律、卫生、文明礼仪、安全、归家队、两操集会、广播稿、好人好事等。

1、学习(20分)

(1)学生到校应以学习为主，上课态度认真，积极举手发言，回答课堂问题。学生要认真完成各科作业，发现缺交作业等现象有人检举一人次扣一分。

(2)班级早读要到位，不能被挪为他用，更不能干其它事，如有违返一次扣2分。

(3)学生要勤思好学，积极配合各科任教师完成学习任务。班级受任科教师表扬的加4分。

2、纪律(20分)

(1)学生应用《小学生守则》和《小学生日常行为规范》来严格要求自己。

(2)学生要热爱学校，热爱集体，爱护公物。学生故意破坏学校教学设施，如门窗、玻璃、板报、体育器材、宣传牌等，视其情节轻重，除赔偿外，并处双倍罚款，每人次减2—4分。

(3)学生要热爱学校美好环境，为绿化校园、美化校园出自己的一份力量。学生践踏花园、花台、草皮、损伤鲜花盆景、折断树杆树枝，视其情节轻重，除赔偿外，并处双倍罚款，每人次减1—3分。

(4)节约水电，人人有责。教室里的电灯要人走灯灭，中午、下午放学后未关灯的，一次减3分。

(5)课间，学生要进行有益的活动和游戏。若玩学校明令禁止的游戏，每人次减分1分;在走廊上、楼梯上追赶打闹，大声喧哗，每人次减分1分。

(6)学生要按时上学。迟到早退者，究其原因批评教育，故意迟到早退者，每人次减1分;学生开会要按时，迟到者每人次减0.5分，缺席者每人次减1分;检查人员要按时到位，迟到者每人次减1分，缺席者每人次减2分。

(7)学生要注意保护自己，注意人身安全。学生坐在楼梯栏杆扶手上往下滑行;手撑走廊阳台往上跳跃;玩危险的游戏;一经发现，每人次减分2分。若班级本月发生有影响的安全事故，该班该月的班级综合考核结果不能进入“一、二等奖”。并对班主任处予10元扣罚款。

(8)若有重大违纪现象，学校提出公开批评(不含口头批评)，一次减分3分。

3、卫生(20分)

(1)学生要讲究个人卫生：自觉做到“五勤”、“五不要”。勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，勤理发，饭前便后勤洗手;不吃路边不卫生的食物，不喝生水，不吸烟喝酒，不乱扔果皮纸屑，不随地吐谈。在检查中如发现违返上述要求的，一人次扣1分。

(2)学生要爱护学校卫生设施，爱护环境卫生，搞好班级卫生责任区的打扫和保持工作，形成“爱校如家”的良好风气。

(3)学生衣服太脏，男生头发太长，每人次减分1分;随地吐谈，乱扔果皮纸屑，每人次减分1分;并处予2元罚款。不喝不干净的水。吸烟喝酒，每人次减分3分。

(4)学生乱涂乱画墙面，用脚踢踩墙面，每人次减分2分，并处予2—5元罚款。

(5)卫生责任区要求做到地面无垃圾，黑板、桌面、门窗无灰尘，墙角、教室及走廊的天花板无蜘蛛网，清扫工具摆放有序，垃圾及时倾倒。学校环保会将定期检查和不定期抽查，视其清洁程度评出“最清洁”、“清洁”、“欠清洁”三个等级，如是专项卫生评比，则按等次依次加10分、7分、5分。

4、两操集会(20分)

(1)“两操”包括课间操和眼保健操，“集会”包括升国旗仪式、重大活动集会、临时性集会。两操集会要求学生做到“快静齐”，力求达到集合一分钟，队伍一条线，动作一个样。各种集会各班应统一穿校服，整队入场，遵守入场纪律，不谈笑，不打闹，未穿校服一人次扣班分0.5分。(特殊情况除外)

(2)学生做课间操，体育教师巡视指导，班主任跟班督促。无故不做操的班级一次扣4分。

(3)课间操和眼保健操，各班体育委员进行交叉检查，并根据该班学生到操情况、学生做操动作情况、学生做操时纪律情况，以“优”、“良”、“合格”、“差”四个等级进行评价。对于“差”等，责令定期改正，否则视情况扣分。

(4)课间操时，学生迟到，每人次减0.5分;旷操，每人次减1分;课间操后，学生回教室，队伍不按顺序，稀稀拉拉或学生故意在路上、楼道打闹，影响其它班级正常行进，一次减3分。

5、广播搞(20分)

(1)广播站的编辑跟着不同年级不同写作水平的评价标准和公正的原则，择优录用稿件。

(2)一、二年级给予各班基础分10分，每录用一篇奖1分，其它同(3)条。

(4)鼓励学生积极向各类报刊杂志投稿，一经发表，给该班月考核总分作如下奖分：县(校)级每篇加4分，州级每篇6分，省级每篇10分，国家级每篇加15分。

6、归家队(20分)

(1)学生走归家队要做到队伍整齐、不掉队、不散队、不在队伍中讲话打闹;领队的学生要带好队，靠街道右边匀速前进，遇到车辆要注意安全避让。

(2)检查人员根据以上要求进行综合评价，分“优”、“良”、“合格”、“差”四个等级，如一周内天天是“差”等，责令定期整改，否则酌情减分。

7、文明礼仪(只作加减分)

(1)学生要尊敬师长，团结同学，见面主动问好：仪表端正，衣着整洁;举止文雅，语言文明。

(2)衣着不整，不扣衣扣，不拉拉链，穿拖鞋进校，每人次减分1分;学生染发、烫发，穿戴不符合学生身份的服饰，每人次减分1分。

(3)严禁使用不文明语言。骂人、讲脏话，每人次减1分;打架闹-事，期负弱小同学，每人次减分2分。

(4)学生要天天配戴学生证。学生不配戴学生证，每人次减0.5分。如若两次以上不戴，则加倍扣分。

(5)升国旗仪式要求学生严肃认真，精神饱满，穿校服，配戴队员标志。学生不配戴红领巾，每人次减0.5分。

8、好人好事(只加分)

(1)教育学生从小树立“为祖国、为社会、为他人”的崇高思想，以雷锋、赖宁等英雄人物为榜样，争做跨世纪的好少年。

(2)班级“好人好事”登记本按月检查。如写填定，不弄虚作假的。

(3)学生和班级受到大队部或学校其他部门公开表扬的(口头表扬不算)，学生每人次加2分，班级每次加4分。

(4)学生拾金不昧，根据拾物价值的`多少，酌情加1分以上。

(5)学生和班级做好事，社会反应好，造成一定影响的，酌情加5—10分。

第二类：非常规考项目

1、非常规考核项目是指由学校各部门(如：学校办公室、教导处、总务处、大队部、保卫股、体育组、综合组等)组织的各项全校性活动和校外组织的与教育教学相关的有益活动。

2、由学校各部门组织的活动的奖分标准，如果《活动通知》上有奖分细则，则以《活动通知》为准，如果没有，则依照以下标准加分。

(1)个人获奖者，实行如下奖分：

a、分名次排列者，最低奖4分，以级差2分递增。

b、分等级排列者，最低奖6分，以级差3分递增。

(2)团体获奖者 ，实行如下奖分：

a、分名次排列者，最低奖分10分，以级差5分递增。

b、分等级排列者，最低奖分12分，以级差4分递增。

c、运动会只将团体总分和入场列入加分项目。

(1)个人获奖者，实行如下奖分：

分名次排列者：县级最低奖4分，州级最低奖6分，省级最低奖8分，国家级最低奖12分，然后皆以级差2分递增。

分等级排列者：县级最低奖4分，州级最代奖6分，省级最代奖8分，国家级最低奖12分，然后皆以及差2分递增。

(2)团体获奖者，实行如下加分：

分名次排列者：县级最低奖10分，州级最低奖12分，省级最低奖14分，国家级最低奖16分，然后皆以级差5分递增。

分名次排列者：县级最低奖12分，州级最低奖14分，省级最低奖16分，国家级最低奖18分，然后皆以级差4分递增。

第五条    班级综合考核材料的来源：

1、情况记录(办公室、教导处、总务处、爱卫会、大队部、保卫股、体育组、综合组等)

2、资料统计(大队部)

3、结果公布(大队部)

第六条    班级综合考核各班月基数分为120分。班级综合考核采用计分量化制，以各项目累计得分的多少排列名次，作为各班月综合考核等级的依据。

第七条    以班级人数为班主任津贴基数。一人次1元，班级综合考核按月评比，分三个等级。设一等奖12名，二等奖8名，三等奖若干名，若月班级考核总分相同，等级就高不就低。班主任津贴与班级综合考核相挂钩。

第八条    本办法一经制定，班级综合考核以此为准。在考核过程中，如果出现本办法未涉及的其他情况，由学校少先队主管领导与少先队大队部共同商议后决定。

州民族实验小学

二00四年五月    。

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一. 调休制度

1. 调休必须在不影响园内工作、学习的前提下进行(以半小时为调休单位，目前上午空班调休半天时间为2.45小时，下午空班调休半天时间为3.15小时)。离园前须在考勤表上写明调休时间。早护导、早班迟到不能用调休替代，迟到时班级幼儿发生事故，有迟到者本人负责。

2. 在教研日，政治学习日，听课日，讲座日等，不得调休，如果有特殊情况调休者，需征得领导同意后，交调休单，方可休息。

3. 因病或有急事需调休一天者，需征得领导同意，本人安排好代班教师，并交8小时调休，方可休息。每月最多可调休2个整天。

4. 带班时间内遇突发事件者，必须向领导请假，本人安排好代班教师，根据实际时间交出调休。

5. 外调人员或有多余调休结算按每小时2.5元计算。

二. 看病及病假制度：

1. 教职工看病除急诊外，必须空班时间去医院就诊，特殊情况需带班时间内看病(或来不及赶回带班)必须本人安排好带班老师，回园后交出就诊证明方可准假。

2. 病假者应事先交出病假单连同看病挂号单，结帐单，经教研组长审核后，由教研组长安排代班，病假单交园长。连续病假者应隔天去医院就诊，并交出病假单及相应证明。

3. 病假代班;第一天为搭班老师，一周内本级组内解决，一周以上全园代班。

4. 病假后来上班无岗位者，在本单位待岗。需服从学校统一安排。

三. 事假制度：

1. 凡需请事假者由本人提出书面申请，教研组长同意，园领导批准方可准假。

2. 事假代班：第一天为搭班老师，以后本级组轮流。

3. 一学期内累计病、事假，将按比例扣除寒暑假休息。

四.产假、婚假、丧假按有关政策休假。

五. 旷工制度：

1. 上下班不如实签到者，其迟到与早退时间作旷工处理。

2. 擅自调休一天者，视作旷工。

3. 在无调休单的情况下调休而缺勤视作旷工。

4. 在无病假单及相关证明或未经领导批准的`事假单而缺勤的视作旷工。

5. 有旷工现象，甲方可解除岗位合同。

一、班主任将每天本班旷课学生名单上报学生科备查。

1、学生每学期累计旷课3课时,应上交书面检查.班主任要与家长取得联系及时反映学生情况。

6、学生每学期累计旷课50学时以上给于开除学籍处分。

7凡迟到、早退三次，按旷课一节计算。

二：各班纪律委员要积极配合班主任严格执行考勤纪律，实行班级公务栏通告制度，将学生迟到、早退和旷课考勤按周公布。学生科每月检查，纳入班级管理考核成绩之中。

以上规定自发布之日起执行。

一、考勤对象：本班全体学生。

二、考勤范围：上课出勤，校、班级集体活动。

三、考勤要求：

1.全体学生要按照学校课程安排，按时上下课，不得迟到、早退或无故旷课。

2.确有重大事由，须向班主任请假，或者让父母给老师打电话告之，否则，一律视为旷课。

3.考勤由班长负责记录，考勤要及时、准确、详细。考勤记录包括：时间、地点、科目、授课老师、应到人数、实到人数、迟到、早退、旷课、请假具体人员等。

4.班级考勤记录本每周五班主任签阅，及时了解和掌握班级学生情况，做为对加强学生管理的重要依据。

第一章考勤

第一条考勤范围

学生上课、考试、集体活动均属考勤范围。

第二条考勤计算

学生在上课铃响后，方才进入教室为迟到；下课铃响前，离开教室为早退。迟到、早退超过15分钟以上，以旷课1学时计；迟到、早退累计每三次，按旷课1学时计。

第三条考勤规定

1、考勤由学习委员负责。

2、本班实行学习部点到与班级每周一次的不定时点到相结合制度：

学习部：专业课每天考勤一次，公共课不定期抽查。学习委员向院学习确认缺勤人员，并于当日内将请假单及病、事假证明，送交本院学习部。

班级：每周一次不定时班级考勤，并将结果作为综合素质测评的依据。

3、院学生部每月通报一次考勤汇总情况。

党支部成员每次有违规情况，每次在班级工作通报上公布。

第二章请假

第四条请假范围

凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按时参加正常的学习或集体活动，必须事先请假。

第五条批假权限

第六条请假程序

凡请病、事、公假者，应先到辅导员处领取请假单，将请假事由、起止时间填写清楚，报经批准后，将请假单交学习委员考勤，方能离校。

假期满后，如有特殊情况必须续假时，须及时报告辅导员。由辅导员根据批假权限，经请示同意续假后，方可继续请假。待假满返校时，须补齐相关请假手续。凡假期己满，未按时返校，又未申请续假或申请续假而未被批准者，视为无故旷课。

第七条对累计旷课达到一定学时者，将进行批评教育或给予相应的纪律处分。

第八条凡发现在请假中弄虚作假，将进行批评教育或给予相应的纪律处分。

第九条本制度即日生效。