园内班主任工作报告会发言

园内班主任工作报告会发言

ID:1652234

时间:2023-08-07 15:29:51

上传者:曹czj

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

园内班主任工作报告会发言篇一

大家好!

1、勤观察、勤思考一有时间就到班里去,到学生中去,观察学生的行为,思考其背后的原因。只有这样才能真正了解班级的基本情况、掌握学生思想动态、及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。

2、勤谈话、勤交流这届学生大部分都是住宿生,因此,我经常利用课余时间与他们交谈,了解他们学习、生活等情况,还经常到宿舍查看他们的纪律、卫生状况。如此一来,既改善了班主任与学生、学生与学生之间的关系,又顺利的推进了班级工作。在与学生勤谈话的同时,要勤与科任老师沟通,发现问题及时解决。

3、勤记录、勤鼓励我平时经常记录学生在各项活动中的点滴荣誉,让他们在别人的赞美中更加优秀、更加自信。在跟班过程中发现学生的“亮点”时,勤鼓励、勤表扬,这样学生的优点就能充分展现出来。众多的班主任工作,离不开落实。平时我比较注重把每项工作都积极落到实处。因为唯有落实到位、落实到学生心中,才能影响、改变他们的思想和行为,我们的工作才有意义、有价值。

没有惩罚的教育是不完整的,我们要做的是奖罚分明,严而有度。在这里,我想说一说我们班的班长。我们班的班长是一个聪明帅气、阳光大方的男孩子。无论是智商还是情商都比较通透。开学初,他毛遂自荐当了班长,管理班级方面很积极,深得老师们喜欢。但是在班级工作过程中,我发现他学习不踏实、毛毛躁躁、爱管闲事、遇事从不在自己身上找问题。为此我多次找他谈话,教育他要有责任、有担当。前段时间他在宿舍受伤了,跟我说是同学不小心碰的,于是带他看病、包扎…,一阵手忙脚乱后,终于处理完毕。本以为这件事情就这样过去了,但是当天下午另一个当事人跟我说,是班长在宿舍说脏话,先动手,才引发冲突继而受伤的。于是我问那个同学:“那我问你的时候,你怎么不说?”,他说:“是班长让我这么跟你说的,他跟我说,这样老师就不会批评我们。但是我觉得不应该说谎,所以找你承认错误”。我当时听了特别生气,就把班长叫到跟前询问情况,一开始,他仍然没有说实情,问了半天才承认是他的问题。作为班长,他不但没有起到榜样作用,反而挑起事端,怂恿同学说谎。于是我暂停了他的班长职务,一番苦口婆心的教育之后,他也认识到了自己的问题,并做出了检讨,还确定了期中考试目标。我当即决定,只要他达到了目标就恢复他的班长职务,当时恰逢期中考试,我找他谈心,提起约定,他信心满满。我想:如果目标达到了,正好“官复原职”,如果没有达到,再借此机会进行鼓励教育。相信经过这件事,他会明白,学习成绩不是衡量一个学生好坏的唯一标准,学会做人才是最重要的。除此之外,在班级管理的时候,不仅要关注优等生,对于特殊学生更是要多关爱、勤沟通,一视同仁。瘦小的李同学因为老师和同学们的关心爱护,上课不再紧锁双眉,古诗默写错别字也少了很多。三天不犯错就浑身痒痒的张同学也因为我和各学科老师的不断鼓励,变得越来越积极向上。这几天还得到了各学科老师的一致好评。

“形散神不散”是散文的特点,也是班主任工作的特点。班主任工作千头万绪,无法一一道尽,确实很“散”,但其“神”是“不散”的,那就是时刻关注学生,培养学生良好品质,使每个学生成长为最好的自己!最后我想说:静待花开,需要我们在付出努力之后,依然保持一颗宁静的心,不急不躁,耐心等待,教育亦是如此。让我们在教育之路上探索前行,不疾不徐,种植风景,收获幸福。

我的分享到此结束,谢谢大家!

园内班主任工作报告会发言篇二

大家好!十分荣幸今天能够坐在这里和大家一起交流班主任工作,首先要感谢领导给与我这次难得的机会,其次还要感谢一年级这个温暖的集体对我的支持和鼓励。实在没有什么经验,也不敢谈什么理论,就本着学习的原则,借用这次难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会向各位领导和老师们作个汇报。

1低要求。一年级的孩子年龄小,口头表达能力和理解能力较差,对他们进行教育最恰当的就是循序渐进,所设定的目标要求起点要低,只有耐心地站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、掌握情况,他们才能踏踏实实地前进,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。如刚入学时,学生还不懂得怎么做作业,为了克服学生对做作业的畏惧情绪,为以后养成良好作业习惯打下基础,我布置了较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生抄作业;在向学生讲完作业要求后,我总是再做一个范例并只提两个小要求:做作业时一不讲话,二不玩,只要做到了,就是认真做作业的好孩子。这样要求低了学生很容易就获得了满足感、成就感。这个要求做到了,再提新要求。就这样为学习设置台阶,使其不断进步。

2巧训练。提出了一些细小的要求,如果不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。由于孩子们年龄小人又多,所以对他们的训练,方法要多样。在打完预备铃后学生们仍然大吵大闹,我就自编上课铃响歌大家一起说,说着说着,教室里就安静下来了,连最闹的孩子也能乖乖的做好了。上了课,为了促使学生们能在这 40分钟内专心听讲,我就常常用接儿歌的形式提高他们的注意力,我说前半句,他们接后半句,一二三——快坐端,一二三四——端正姿势,五六七八——闭紧嘴巴等等都是我们一年级老师常用的儿歌,我还自编课中操拍拍手来提高学生注意力。当然良好行为习惯的养成也离不开严格的训练,为了强化学生们的路队纪律,我要求学生做到不说话、不推人、不拉人,人站正、队排直。如果有一位学生没做到,我就重新排,不管重排几次直到符合要求为止。虽然刚开始时花得时间多,但经过这样几次三番的强化教育,行为要求已深入学生心田,并转化为自觉行为,良好习惯也就慢慢养成了,效率也就提高了。

3勤检查。孩子们持久性差,自制力薄弱,容易出现循环往复的现象。因此,检查是督促学生长久做好一项事情的良方。平时我对于提出的要求总会勤于检查。良好习惯的培养涉及的内容很多,有学习习惯的培养、有行为习惯的培养,有劳动习惯的培养,还有文明习惯和卫生习惯的培养等等,如果这么多的内容都由我来检查的话是不现实的,再说时间也不允许。为此,平时我大胆任用小干部,采取轮流值班制并明确分工职责,每位小干部负责检查一个项目,如卫生委员负责检查教室环境卫生,课间监督员负责检查课间安全游戏,执勤班长负责检查听到铃声响到正式上课前的纪律,学习委员负责检查课前准备等。检查结果做好记录,及时通报,便于适时评价和前后对比。这样采用教师查和小干部查相结合,既锻炼了小干部,又有效地培养了学生自我管理的能力。

学窃窃私语,我把他调到哪里,哪里就不安静。面对这样一个天真烂漫的孩子,我决心好好引导他改正这个坏毛病,经过观察,我发现马昊岩在下课的时候很热心,不时的提醒这个同学不要跑,那个同学捡起废纸。等上了课,我就借机表扬了他一番,让小朋友们向他学习,还将他的名字写在了表扬栏里面。令我惊喜的是整整一节课马昊岩除了举手发言外,没同其他人说过一句闲话。后来我又找他谈了几次话提出了我的希望,慢慢的马昊岩不再那么调皮了,他变得越来越又责任心,这次还考了98分呢!

5常示范。一年级的学生天真活泼,对小学生活充满好奇,但他们明辨是非的能力较弱,有时不知道什么是对的,什么是错的。因此教育学生最直接最有效地方法就是示范。叶圣陶先生说:身教最为贵,知行不可分。我在要求学生不乱扔废纸时,就首先做到不乱扔废纸,再如有些同学读书姿势不正确,我就请做得好的同学上台来做小老师当众读,其他同学向他学习。学生们对故事情有独钟,童话中的小动物,典型的英雄人物,神话人物等他们都有良好的习惯和品格,为了便于学习,激发兴趣,我常给学生讲一些生动幽默的故事,潜移默化中使学生的行为习惯受到良好的熏陶。

每个孩子都是一个独立灵动的个体,他们之间存在着各种各样的差异,这不仅需要每一位老师的耐心指导,还离不开家长的监督教育。我们组的很多老师都非常注重与家长的沟通。看着他们每件事都亲身力行的认真模样,我深知自己做的还远远不够,在以后的学习工作中我还应该多他们学习,不断完善自己,提高自己,把班主任工作做得更好。

园内班主任工作报告会发言篇三

上午好!

自从我参加工作以来,一直在咸保中学任教,虽然当了五、六年左右的班主任,但也没有什么特别好的方法和经验。今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作,我感到非常荣幸。现在,我就把我做班主任工作的一些心得与感想和大家交流一下,不当之处还请大家指正!

正是有了这种换位思考的心态,在班级管理中,我适时调整自己,向学生心目中老师的方向去努力。正所谓学高为师,身正为范,要想学生信服你并爱戴你,教师个人就要具备很高的人格修养,能够以自己的实际行动来感染和感动学生。

首先,我要求自己能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接每一天的工作。

所以每一天,不管自己的心情如何,我在学生面前都是微笑的,开心的,让他们能够感觉到每一天都是新的,都应该轻松的去面对,学生们的学习是艰苦的,但是作为老师,如果自己的心情言行能让学生轻松地对待学习,轻装上阵,学生是很感谢你的。

同样,老师的行为规范也直接影响到学生。自从当上班主任,我更加意识到用自己的行为影响学生的重要性。养成了一进入教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微不足道,但久而久之,学生也会发生改变,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了。

我们知道,对学生的教育,应该把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身师范,让学生感觉到你就是他的榜样,从而潜移默化的影响他,感染他,从而达到教育的目的。

班主任的课一定要努力上好,如果你的课上不好,学生可能会不认可你,以至于你的班主任工作学生也不服从;而如果你的课上的好,学生就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。所以我觉得,上好课对班主任很重要。

班主任只有通过高质量的课堂教学,才能很好地完成班级教育的任务,推动班集体建设;才能在教师和学生中树立威信,取得老师和学生的信任;才能驾驭班级并使其不断健康发展。"作为一个班主任,一定首先要在学科教学或者说专业技能上征服学生,要让学生迷恋自己的课堂……让学生觉得上你的课时间过得特别快,下课后又盼望着明天上你的课",所以,在平时的教学工作中,认真上好每一节课应该是我们每一位班主任的目标和追求。

园内班主任工作报告会发言篇四

各位老师,大家好!

今天我要谈的话题是:重要的是什么。对于学生来说,三年的初中生涯,学会什么才是最重要的呢?学会什么才能让他们在继续求学的道路上迎难而上,学业有成;或是立足于竞争激烈的社会,不会无所适从?我认为不仅仅是理想的成绩或好的出路。对于学生来讲,或许良好的品行、平和的心态、乐观的生活态度、实干的才能会更加重要!所以作为一个初中的班主任,把这些给予学生是我应该做的!

第一,培养学生良好的思想品德。德乃做人之本。一个人可以无才,但不可无德。培养学生良好的品德至关重要。平日里,学生撒谎;欺凌弱小;破坏公物;不知自尊、尊人等,即使是小事也不能忽视,要善于抓住机会去教育,让学生明白该怎么做。当然,学生一旦体现出良好的道德,也应及时表扬,予以鼓励。培养一颗向善的心灵是多么不易啊,但又是那么美好的一件事。

第二,纠正学生的不良行为。学生一入校,观察一阵我们就会发现,班里有三分之二的学生没有在小学六年中培养起良好的行为习惯:不能专心听讲;不能按时独立完成作业;不能礼貌待人;不能用语文明……许多的“不能”让我们很头疼,因为这些“不能”仿佛已根生蒂固,就像他们的长相一般难以纠正。所以我们难免成为叨叨婆,见了就说,犯了错就骂,可是收效甚微。行为习惯决定着一个学生的健康成长,我们得拿出耐心,允许学生慢慢的纠正,鼓励学生细小的进步。这可能是要花费很长时间才能做好的一件事。

第三,开发学生的情感。人是有情感的动物,学生也不是无情物,只是那份真情有待开发。他们有时出口伤人、动手打人,害得女生哭哭啼啼;有时又把老师气得发火。虽然表现出来的结果是这样,但他们的初衷未必都是坏的。也许是无心的一句玩笑话;也许是小小的恶作剧而已,但当事情发生后,他们自己也没想到后果会这么严重。所以我们要正确分析,将它们互相关爱的`友情激发出来;让他们把为班级争荣誉的豪情释放出来。引导他们体会父母的不易;体谅老师的苦心。更重要的是引发他们的爱心,一个有爱心的人才能处处为他人着想,为集体着想。但是这些个90后的独生子女们恐怕私心更重,所以我们要利用一些时机来教育,如捐款、运动会、文艺比赛、集体劳动等。另外,班主任也要事事为他们做榜样,我们的处事为人、呵护关爱对他们的影响是极大的。看来,要引发学生的情感,我们自己首先要以情待人!

德、行、情、能是我认为一个初中生应该培养和具备的。一个有德、行、情、能的学生成绩自然是理想的;一个有德、行、情、能的学生即便三年后不能考上高中,那么他投身于社会,也不会无所适从,畏惧生活的。让我们给予学生的是他们最需要的,对他们最重要的吧!谢谢大家!

园内班主任工作报告会发言篇五

今天,我只想说说大课间操。

秦老师说,三个年级的课间操,高一其实是做得最好的。但是,为什么我还要说这件事。基于这样几个原因,一是我们的场地是最小的,而且没有跑道,学生容易“出轨”,而且动不动就拥挤在一起,没法跑了;二是高一学生体育课上得少,体质弱,基础差;三是示范高中复验在即,我们想把课间操做为一个亮点呈现给领导。

为此,我说三点意见。

有些老师一直不想给学生体育锻炼的时间,生怕这样影响了学生的学习成绩。其实大可不必。

大课间操作为学校体育活动的重要组成部分,是校园内所呈现的一种特定的体育文化。不仅丰富了学生的课余文化生活,增强了学生的体质,锤炼学生意志,提高了学生的体育文化修养,而且为校园体育文化建设起到了良好的推动作用。

更重要的是可以适当调节学生大脑,使学生劳逸结合,有利于学生提高学习效率。文化学习活动是脑力活动,若长时间处于紧张状态,就会出现心理和生理上的疲劳,大大降低学习效率,导致学习兴趣下降、记忆力衰退等现象。通过大课间体育活动,能让学生从文化学习的课堂走出来,走向快乐体育活动中,使学生暂时忘掉学习的烦恼、焦虑,获得精神放松、愉悦与自由,保持良好情绪,增强学习兴趣,克服学习带来的疲劳,提高学习效率。

此外,还能增进同学间、师生间的友谊,增强集体荣誉感,促进学生全面发展。

看起来只有十几分钟,但是它所起的作用可能远大于十几分钟。建议班主任要把这项活动看作班务工作的一部分。

我先说了,场地小,人多,我们必须训练出这样一种效果:速度均匀,步调一致,口号响亮,整齐和谐。

一是每班得两个带操的。一个带操的跑在最前面,控制班与班的距离,我观察发现,班与班之间3—5米的距离比较合适。另一个跑在队伍内侧中间的位置,主要负责领喊口号。

二是体育教师要分工在两个转弯处吹口哨,当1—4班到达转弯处时,就带领他们跑整齐,当5—8班过来时,再对他们吹。总之,可以每四个班一个组,整齐地跑。这样就可以产生更大的气势,会收到更好的效果。

三是要同时起跑。就是说带操的一声令下,所有的同学都要跑起来。这一点最难。有人说,前面都没有位置,怎么跑,我说原地跑,小步跑,只要前面的位置不够跑,就要小跑,因为目的是锻炼身体,磨炼意志,培养团队协作意识,我们在这里点大的场地就跑三圈,如果再推推搡搡,走走停停,拖拖拉拉,那怎么能达到就有的效果呢?大家可能都看过衡水中学等名校的大课间操,一个个就像军人一样,迅速集中,步调一致,几千人跑起来就像一个人。我们不需要那样,也不可能那样,但是我们要求大家速度均匀,步调一致,整体和谐,口号响亮。

四是口号问题。王校长原来要求过,各班在没有班级口号的情况下,先喊学校的校训或者三风。但是这么长时间,应该有班级口号了。前不久,牛校长就说,要有班级文化。我认为这就是班级文化的一部分。请各班主任尽快落实班级口号。

班主任要以身作则,不仅要亲自参与。来去都要以班级为单位,整体前往,一起离开。具体要听众政教处的安排。

我们常说,校园安全无小事,我认为校园文化也没有小事。而且常常在小处才能看出一个学校的文化特色。我相信在大家的共同努力下,高一年级的课间跑操会成为白河高级中学校园文化的一个亮点。

我就说这些。不妥之处,请多赐教。

谢谢。

园内班主任工作报告会发言篇六

大家好!

首先感谢学校德育处搭建名班主任工作室这一平台,我感到既兴奋又紧张,兴奋的是我很荣幸地成为了名班主任工作室的成员之一,紧张的是荣誉即责任,责任即使命,从这一刻开始,工作室成员和学员们不仅承担着努力促进自身专业发展的责任,还肩负着引领班主任群体专业成长,在学校德育工作中发挥示范、带头、辐射作用的使命。

十年来,我一直从事着班主任工作,我深谙班主任工作的重要性。可要真正做到一名合格的.班主任,不仅需要我们有爱心、热心,更需要我们不断学习。面对发展中的学生,我们必须实行发展中的管理,而我们班主任的工作性质又决定了我们要坚守住自己的岗位。班主任工作室的出现无疑以最佳的方式解决了这个矛盾:既不需要脱离岗位,又能广泛开展学习,从而提升自己的管理能力水平。

一直以来,我都在积极阅读班主任有关书籍,如张万祥的《给年轻班主任的建议》王晓春的《问题学生诊疗手册》陈宇的《班主任工作十讲》魏书生的《班主任工作漫谈》李镇西的《爱心与教育》,学习一些案例和先进经验,取长补短。工作室成立之后,借此机会,更有注重理论学习,并做好笔记,时刻鞭策自己进步和提升。

重视安全教育,以班级微信群为平台,每天公布学生到校情况及请假情况;上好班会课,每次班会以年级确定的主题为主,同时辅以能够打动学生,增强教育效果的素材为载体;积极完成安全教育平台上的学习,督促学生认真观看视频,参加网上答题,拒绝家长代办;借学校组织活动之机,培养学生团结向上,积极参与,珍惜荣誉的优秀品质,同时提高班级凝聚力。

向我们班主任这个团队的所有同仁学习,积极参与工作室的一切活动,主动参与研讨,虚心请教,调动学生参与班级管理和活动的举措比较欠缺,我将主动向学校和年级领导及德育处的各位老师请教,向兄弟班级学习,力争使所带班级同学更有热情,更有朝气,并把工作落实到实处,取得良好效果。

独行快众行远心有多大,舞台就有多大。让我们坚定信念,团结一致,牢记使命。

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