对工作会报告的评价 报告的自我评价

对工作会报告的评价 报告的自我评价

ID:1653595

时间:2023-08-07 15:38:09

上传者:曹czj

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

对工作会报告的评价 报告的自我评价篇一

我叫xx,是远程网络教育的应届毕业生,在求学的这三年期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观,刻苦学习,点滴积累,努力实践,逐渐掌握了适应社会发展的技能。以下是我对求学三年时间的自我鉴定。

勤于思考。要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。

端正态度。有人说,读网络教育无非就是“混”一张文凭;然而,我深知人的一生是一个不断自我充实、自我完善的一生,读网络教育也是汲取知识、掌握技能的好方法。因此,在这三年的`求学生涯里,我能保持“认认真真做人,踏踏实实学习”的生活原则,积极投入到知识这个浩瀚的海洋里,工学结合,纲举目张,不耻下问,珍惜时间,切切实实地学习各种知识。

升华人格。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在这三年中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。三年中,我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。

注重实践。三年中,我参加了一些社会实践活动,增长了见识,提高了融入社会的能力,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。我始终坚持用所学的知识指导自己的实践工作,不断地将学习内容与实际情况相互印证;这既提高了我的工作能力,又升华了自己的理论政策水平。

在今后的工作与生活中,我将一如既往地努力学习,迎风激浪,为未来的扬帆起行做好准备。

对工作会报告的评价 报告的自我评价篇二

项目自进场以来,项目立即组织项目各部门及骨干人员对项目进行了整体策划,但限于管理人员的施工经验、管理水平、当地人文环境、市场环境等各种因素的影响,在项目策划后的实施过程中,发现项目策划的局部存在指导性不强、深度广度不够、与实际情况脱节等各种问题,为此,项目除了在实施过程中不断修改外,过程中再次组织人员对项目策划进行了一次较大的梳理、调整、修改、细化和纠正等。

一、项目策划的总体实施情况

1、项目策划的总体、主体执行好,细部、局部执行不到位

在项目策划的执行过程中,项目策划总体、主体部分执行好,细部、局部不到位。主要表现是:项目策划的主体、中心部分执行到位,如安全、进度、质量、成本等各种主要管理控制措施方面执行较好,主要的管理措施和办法都得以落实;但在落实、执行过程中,主要控制措施以外的一些细部控制措施和办法执行不深入、不细致。

2、从项目策划实施的时间看,距项目策划实施时间短的策划内容执行较好,距项目策划实施时间长的策划内容执行较差。存在上述情况的主要原因是:一是在项目策划时,由于各种因素影响,距项目策划实施时间短的部分,策划内容较为精准,因此在实施过程中,更符合现场实际管理,也便于实施,而时间较长的部分,由于策划欠缺,导致实施指导性不强,为此,难以全面落实;二是由于管理人员的变化,而策划的交底等不及时、不到位,导致时间较长的策划不能全面落实;三是由于外部环境变化,而项目策划未及时更新、补充,导致策划执行不到位,甚至难以落实执行。

3、可量化性策划执行好,非量化性策划执行差 主要表现如:项目的筹建、物资管理、机械管理、合同限价限量管理等执行较好,而项目风险管理、企业文化建设等方面执行较弱。

二、、阶段性实施计划的分解落实情况

按原计划,项目需于xx年xx月底完工,而实际情况是至xx年项目复工,业主表态在xx年年底完成拆迁的地段没有一段完成,为此,项目在施工进度、施工资源配臵、物资设备管理、安全质量控制等项目策划进行了重新分解与实施。

1、施工生产组织方面:结合xx年的重点工程和每道工程工序的特点,从施工质量、安全、技术控制等方面进行了分解和落实,明确每道工序的控制步骤、控制要点、控制责任人,以及项目策划为指导,逐步、逐条分解落实,在该方面,项目整体运行较好,全年未发生安全、质量事故。

2、物资设备管理方面:项目xx年物资设备控制的重点是水稳、沥青和排水管道施工的材料和机械设备控制。为此,项目根据水稳和沥青设计工程量,结合现场实际施工情况,对水稳和沥青原材料的控制进行了分解和落实。一是根据材料种类和性质,明确各种材料的节约指标;二是根据节约指标,明确物设部、施工现场、拌合站等各个控制环节的控制措施和指标的分解;三是根据指标的分解,对各个环节进行检验和效验,从而采取措施予以纠偏或整改。我项目部为市政工程项目,工期紧,所用材料品种多,水稳施工、雨水污水管道施工、过路管、通信管施工交叉进行。尤其是水稳施工,短期内用料量较大,项目物设部与合同部相互配合,每天对拉出的水稳料统计,然后通过设计量与过磅数量、过磅数量与料场消耗数量进行比对分析,调整水稳拌合机的控制参数,保证水泥、碎石在节约指标的可控范围,杜绝了各种材料的超耗。对于管道队伍所用的砂、碎石上,按策划分解要求,首先从材料计划上进行控制,然后再是现场控制,要求物设部与现场技术员紧密配合,严格按策划分解要求执行,截止目前,基本实现策划分解要求。

机械设备上,根据每道工序的特点及工程量大小,以及定额和经验,对每道工序的设备种类、数量、耗时等进行分解,并将控制措施和办法下达到每个控制环节,然后采用单机核算予以复核,根据复核情况,认真分析每个环节,找出存在问题的环节,从而保证策划分解的落实和指标的实现。

3、项目成本控制方面:根据项目策划和标后预算及标后预算分解,对项目工程施工、临建等方面进行分解和下达指标,严格按下达的指标进行控制、实施和核算。根据工程特点,选择不同的核算办法,以确保能及时发现问题、解决问题;如水稳、沥青施工,采用日核算的办法,以保证材料的可控;管道采用按段核算的办法予以核算,以便提高核算的准确性,从而保证分析的准确。劳务分包方面严格执行公司限量、限价管理办法,同时,根据劳务分包队伍的完成量,以及投入的设备、人员等资源,不断核实劳务分包队伍的实际施工成本,为今后的限价积累数据经验。截止目前,虽然工期一再拖延,导致项目间接费超出标后预算,但项目通过对材料、设备和现场施工的严格控制,目前,项目总体成本仍在标后预算控制范围内。

4、安全、质量方面:根据项目策划,项目严格按照安全、质量标准化的原则,从项目安全、质量保证体系入手,逐步分解安全、质量控制的重点和难点,明确每道工序和每个环节的控制责任人和控制重点,在落实过程中,严格按分解的控制措施进行和检验。xx年项目安全控制重点是排水管道的沟槽开挖,沥青拌合站和水稳拌合站的防火、防电,水稳和沥青施工的现场防撞、防热;质量控制重点是排水管道的回填质量、水稳沥青的施工质量。一方面严格按策划分解进行落实,同时也积极结合现场施工情况,不断对不到位、操作性不强的策划进行调整和修改,保证了全年未发生安全和质量事故。

5、其它方面:项目制度建设及企业文化建设等方面,由于该工程为市政工程,而项目调进员工基本为铁路项目员工,对市政的施工管理经验缺乏。通过xx年的施工,从项目管理层到作业层,均明显感觉市政工程的管理特点和重点与铁路工程有所不同,为此,项目根据策划要求,对部分策划的内容、方法、施工方案、项目管理制度等进行了调整。特别是项目管理制度方面,由于大部分员工来自铁路工程,因此,在项目管理制度的建设上,由于不同工程的针对性不同,导致部分管理制度弱化。故为了扭转该被动局面,项目对项目管理制度进行重新梳理和优化,同时制定了对应的制度调整及修改管理办法,以便项目的管理制度更加适合市政施工管理。

三、总体策划、各专业策划的调整、完善和改进情况

1、总体策划方面

xx年项目对总体策划进行了两次调整,从施工进度、人员配臵、机械配臵、劳务分包队伍配臵、施工方案等方面进行了调整。施工进度方面第一次调整为xx年xx月底完工,第二次调整为剩余拆迁地段可施工后四个月内完工;人员方面由xx年xx月底时60多人的管理人员调整为30多人,施工队伍方面减少施工队伍2个,设备方面减少路基施工设备2套、路面施工设备1套,同时,沥青拌合站等接受其它单位的委托生产,以减小项目的设备投入;施工组织方面,适当降低施工进度,以保证各个施工队伍和机械设备的满负荷运转,以避免工序上的等待而窝工。

2、专业策划方面

因总体策划的变化,因此,各专业策划进行了相应的调整。物资设备方面:原策划是xx年xx月、xx月做好水稳、沥青的原材料储备,以保证xx、xx月的水稳和沥青施工,策划调整后,改为根据现场的作业面,提前一周进料,以减小项目的资金压力;设备方面原策划是2台水稳摊铺机和2台沥青摊铺机同时施工,以便在2-3个月完成路面工程,策划调整后,改为2台摊铺机,即施工水稳,又施工沥青面层,以减小设备的等待时间。施工组织方面,原策划是在施工机动车道水稳、沥青的同时,启动非机动车道和人行道施工,但由于拆迁滞后,为了压缩开支,避免窝工,调整为机动车道施工完毕后再施工人行道和非机动车道,一是减少项目管理人员,二是减小交叉施工,导致的工效降低,三是减少设备进出场费用开支,四是减少后期的维护、修理成本。安全控制方面,增加了路口的交通引导、引流和导向等措施,以防止长期不能交工,导致发生安全事故;同时,停止部分路口的施工,以减小安全控制难度。在资金管理方面,调整年初计划,按更新的策划,并结合施工现场情况,要求各部门做好每月计划,及时对资金计划进行调整,以确保资金计划的准确性,以便资金的合理使用。施工方案方面,原策划是先打通机动车道,再施工道路平交口和非机动车道及人行道,调整为先施工平交口,再同步推进非机动车道和人行道,以减少设备的转场,避免设备多次转场和拼装,提高设备利用率。以及根据xx年的施工经验,对项目的管理制度和施工控制重点进行了更新和完善。在项目管制度上,加强项目市政施工经验方面的培训和学习,熟悉市政工程施工、验收等方面的要求和各项指标,提高施工管理人员的业务水平;在施工方案上,调整施工工序的顺序和组织方式,比如,排水检查井的砌筑,最初是一次性砌筑到顶,但在后续施工中发现,在水稳和沥青铺设时,检查井处摊铺机和压路机均不能施工或施工不到位,需采取人工处理,为此,项目及时调整施工顺序,改为先施工水稳沥青,再接井筒,以减少材料浪费、机械设备投入和人员成本,且保证了施工质量。

四、实施效果

从项目整体看,项目策划的主体框架和主要内容基本得以落实和实施,保证了项目全年的安全生产,质量可控,成本可控。进度产值和计量方面未完成年初的计划,但主要原因是业主拆迁严重滞后,导致项目无法进场施工。除去业主拆迁影响,项目基本完成调整后的计划。

1、产值完成情况:

2、形象进度情况:

五、存在的问题及纠正措施

1、存在问题:

一是局部策划指导性、操作性、针对性不强;二是局部策划深度、广度不够;三是策划前瞻性不强;四是策划实施过程中的更新滞后;五是策划量化指标偏少,但部分项目又难以量化。存在以上问题的原因分析:一是策划人员的业务素质、策划水平有限;二是在前期策划中,对工程的特点、当地民俗风情、地方特色、市场环境等了解、收集资料不全;三是对市政工程管理经验不足;四是策划人员的统筹性、预估不足;五是策划人员不认真,认为简单的不用策划,而复杂的又难以做出有效策划。

2、纠正措施:

一是加强项目人员的培训、学习,提高项目策划人员的业务素质和策划水平;二是加大策划的考核,严格要求策划人员认真负责,各个板块必须详细、具体;三是要求各个策划板块,能量化的必须量化,不能量化的要尽量具体、详尽;四是加大策划执行的反馈,以便及时对策划进行完善、改进;五是做好策划的总结,对每个板块认真分析、讨论,改进策划中的不足。

对工作会报告的评价 报告的自我评价篇三

九月的高温让开学延期,一月的春节让寒假前移,一后一前的压缩让本学期变得尤为短暂。仿佛,只是那瞬那间的转身,就让时光如白驹过隙,初一上学期结束,初中生活已然过去了1/6。

1月9日—10日,女儿学校举行了期末考试。

9日上午考语文和数学,10日上午考英语,11日14:00就可以到校拿成绩单。

女儿说起,迎接第一天考试的当晚,很久都没睡着,第二天早上6点就醒了4次。或许是紧张或许是兴奋,我想更多的还是前者。

10日考试结束,我们就将女儿一并和大包小包的住宿物品全都接回了家。因距学校远,便没有返校去拿成绩单。

昨天下午,成绩揭晓,女儿通过同学第一时间了解到考试结果,但老师说已发送了成绩的短信我却没有收到。

期末考试满分为450,与月考及半期考试相比,难度有所降低。

女儿语数外总分419(实际总分420,语文少计1分),班级排名第1,语文130(实为131,试卷少计1分,基础知识及阅读理解得分88,作文得分43),数学143,英语146,各科均超单科a等线。全年级最高分436,前350名分数线为404,单科a等线为:语文129,数学139,英语141。

学校虽未公布年级排名,估计能进入前100名,在学校牛娃儿比比皆是且没有参加任何实习班的情况下,能取得该成绩也不易。

总体来讲,老师对女儿的成绩不甚满意,认为该面壁思过。经分析,女儿在严谨上仍有不足,有上升的空间,应进一步加强基础训练,养成良好的解题习惯。

语文因为作文得分不高的缘故,仅稍超单科a线,在写作上亟待加强。

数学与估分相同,错了一道4分选择题一道3分填空题。选择题(三条直线两两相交有3个点的必然性),女儿画出了三线相交为1点的情况,却反复分析觉得该情况不属于两两相交的范畴,便由开始的正确选择改为错误,填空则因为有2种情况题仅分析了一种情况忽略了另一种情况而失分。

感觉不难的英语,女儿在主观试题卷上失了4分,她自己知道的有一处,居然与做难度更大的20xx级英语试题成绩相同,有些出乎意料。看了试卷,还是因为细节处理上的错误。

考试、分数及排名都不是目的,只是检验的手段。对每一次考试进行总结和分析,也是一种学习的过程。

初中是一个分水岭。

小学毕业,我们尊重女儿的选择,进入了一所强手如林的市教委直属重点学校,该校堪称航母级,初一年级44个班学生2600人左右,从未离家的女儿开始了独立的住校生活。

因为是自己的选择,离家到校之初没有任何的念家伤心之意,充分展示了女儿超强的适应能力。学习上脱离了家长的帮助和督促,周末未参加任何课外补习班,生活上也能打理得井井有条。

在一切都靠自己的情况下,仍能不断进步,保持兴趣多多在课余积极参与学校的各种活动,大胆展示自己:军训中获得“优秀学员”称号;参加校诵读经典演出;通过层层竞选成为进入学生会的三名初一学生之一,任文艺部副部长;编排舞蹈《新疆玫瑰》在校艺术节上展示,荣获一等奖。

在学习、课外两不误的情况下,有如此的表现,我还是很满意。新年新气象,新春新希望,希望女儿不骄不躁,再接再励,继续保持良好学习的状态。

对工作会报告的评价 报告的自我评价篇四

时光匆匆,转眼一年又过去了。回首这一年的工作,紧张而又平淡,在这一个个紧张平淡的日子里,一步一个脚印脚踏实地的走来。我进取认真地做好本职工作,完成好各项任务,始终用优秀共产党员的标准严格要求自我。下头我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做一简要的评价。

思想方面

我深知做为一名共产党员要严格要求自我,在思想觉悟和境界上要高于普通群众,在行动上要时时处处先于普通群众,在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作,踏实工作,干一行,爱一行,精一行,兢兢业业,恪尽职守,在工作岗位上体现全心全意为人民服务的共产党宗旨。为此,我努力提高自我的思想觉悟,时刻提醒自我要有大境界、大胸怀、大眼界,始终以满腔的热情投入到工作中去。

理论学习方面

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会党的十八大精神,异常是新修订的《党章》,切实地提高了自我的思想认识;同时注重加强对外界时事政治的了解,经过学习,提高了自我的政治敏锐性和鉴别本事,更加坚定了立场、坚定了信念,在大是大非问题面前,更能够始终坚持清醒的头脑。在矿组织的三季度党员集中学习过程中,我认真学习观看了视频讲座《做能说会作的好员工》、《十八大专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专题讲座》;学习了《做最好的共产党员》、《厉行节俭、反对浪费》、《论群众路线》等几本书,并做了读书笔记;同时,我还阅读其他相关杂志报纸,如《党课参考》、《共产党员》、《半月谈》等。经过学习,丰富了理论体系,增加了知识储备,开拓了眼界,拓展了思维空间。

工作方面

思想境界的提高和理论知识的加强,还要体现和用于工作实践,仅有知和行的统一,才能学有所得、学有所用,学习才不流于形式。所以,我时刻提醒自我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,怎样做才能优于普通群众、优于普通党员;我经常用优秀共产党的标准来衡量自我,找出自我的不足和差距;首先,我深刻而清楚地认识到自我的缺点和不足,并在工作中循序渐进地改善,知和行统一还不够,还需要长时间的知行统一磨练意志,到达知、行、意的统一,才能将缺点和不足改正并构成习惯和自觉自发行为。其次,在认识到自我的不足和缺点的同时,也要自信地发现自我的优点;对照标准,哪些是自我做得好的,要继续发扬;哪些自我做得比别人好,要敢于肯定。

当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的资料,仅有不断加强业务技能的学习,才能适应企业发展的需要;仅有不断的提高自我的理论素质,才能适应社会发展的客观要求。

对工作会报告的评价 报告的自我评价篇五

本人:于20__年7月毕业于昆明市第二职业中等专业学学校林专业,自毕业以来,认真学习专业知识,同时巩固电脑基础知识,并进取参加实践工作,加强理论与实践相结合。每次的工程工作对我来说,都是一次学习学习机会,同时又能把专业技术理论应用于实践工作总结实际施工中的经验,使我很快就掌握了建筑工程设计图纸、工程施工技术要求和基本操作技能,并开始独立完成工作。

一、政治思想及道德品质

首先,在思想上进取要求提高,紧跟时代步伐,认真学习党和国家的方针政策,了解社会的最新动态。我身怀强烈的主人翁精神,将公司的发展与自我的发展紧密的联系到一齐。我一向遵守公司的各项规章制度,进取服从领导的工作安排,圆满完成各种工作任务,维护团体荣誉。在工作中进取努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,认真总结工作中的经验和技能,不断充实完善自我。在自我完善提高的同时,也努力承担起单位中“技术带头人”的重担,平时主动与同事们进行项目的总结和交流,热心帮忙新来的同事,加强单位的凝聚力,促进团队整体提高。

二、工作态度

我一向认为从事市政建设是造福于广大人民群众的一项伟大职业,所以我十分热爱我的本职工作。认真、用心对待每一个项目是我工作的基本原则。无论在工作还是生活当中,我一向坚信一份耕耘,一份收获,所以我一向不断努力学习,不断努力工作。正常的工作时间保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,并在业余时间认真学习积累专业知识和工作经验。而施工单位经常面临着多项任务同时开展或者突发应急任务的情景,在工期紧,人员少,任务繁重的时候,我也能够做到不分昼夜的加班加点,按时并保质保量地完成工作任务,保障工程进度,表现出我们规划人职责心强,发扬了我们规划人连续工作、吃苦耐劳精神。

三、主要专业技术工作业绩

近年来,本人参与或独立完成多项市政工程建设施工项目,带领项目组完成了市区城镇道路施工建设,厂区绿化、污水处理等一系列市政工程施工工作。为了更好地适应当前的市政工程施工建设工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训。参加工作以来,我进取承担各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成公司交办的各项工作任务,从不为自我的私事影响正常工作,能够进取的参加公司组织的各项活动,由于工作出色,多次受到领导的肯定。作为施工建设行业的一线工作者,能进取参与市政府重大建设项目及各类指令性项目的建设,当好行政主管部门的施工建设助手。

四、存在的问题

目前我还存在很多的问题,很多方面的本事和水平有待提高,开拓创新不够。为了更好地适应工作,在努力做好本职工作的同时。在今后的工作中,我会加强教育学习,经过自学和进取参加各种培训来提高自我的理论技术和实践技能!我会更加努力学习,运用所学知识努力增强业务本事水平,不断改善工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作!

对工作会报告的评价 报告的自我评价篇六

一、权力机构声明

法定代表人保证本报告内容不存在任何虚假、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

建立健全并有效实施内部控制是法定代表人的责任;综合管理部对建立与实施内部控制进行监督;内控建设领导小组负责组织领导内部控制的日常执行。

本单位内部控制的目标是:通过制定制度、实施措施和执行程序,合理保证经营合法合规、资产安全和使用有效、财务报告及相关信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高经营效率和效果。由于内部控制存在固有局限性,故仅能对达到上述目标提供合理保证。

二、内部控制建设工作的总体情况

(一)优化内控组织架构

2017年学校系统搭建了内控组织架构,成立内部控制领导

小组和工作办公室,全面负责风险管理及内部控制体系建设工作。编制内控体系建设实施方案,计划通过两年时间完善学校管理规章制度、主要业务流程。

为加强内控体系建设,2017年学校成立内控体系建设项目组,全面负责本单位的内控体系建设工作。项目组按学校内部控制领导小组要求,从学校实际出发,与iso9001质量管理体系进行有机融合,按照《机关事业单位内部控制管理规范》要求,对学校各部门内控体系进行指导、不定期检查,确保内控建设工作落到实处。

(二)优化内控管理制度

健全规范的内控管理制度是学校良好运行的坚实基础。制度文件的缺失不仅是管理上的漏洞,亦是内控设计缺陷。2017年学校内控建设的主要工作是完善管理文件和全面梳理业务流程,通过对内控体系进行优化提升,学校修订及新建制度97项。通过广泛征求意见,反复论证,剖析学校的主要业务流程,对现有制度的适用性和有效性进行评估和诊断,进一步完善了学校的制度体系,优化了管理流程,强化了制度执行力。

主要从内部控制评价工作的组织形式、实施方案、进度安排和汇报途径等进行简要说明。

半年度内控自杳主要由各部门负责人具体实施,内控建设项目组对自查过程进行监督指导。

专项监督检查主要由内控建设项目组组织实施。2017年主要选取印章管理、采购管理、安全管理、学生管理、学生就业实习管理等作为内控专项检查的重点流程。学校旨在通过专项检查更加深入、全面、系统的识别内控缺陷,以改善学校在运行管理中的不足与缺失,进一步提升运行管理水平。

四、内部控制评价的'依据

本报告旨在根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》、《中国航天科技集团公司内部控制评价管理办法》的要求,结合学校内部控制评价制度,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对截至2017年12月31日内部控制设计与执行的有效性进行评价。

五、内部控制评价的范围

纳入本次内部控制评价范围的部门有:综合管理部、财务部、服务保障部、学工部、招就办。

纳入评价范围的业务和事项包括:

内部控制体系建设

组织机构

采购业务

工程项目

财务报告

六、内部控制评价的程序和方法

本单位开展的评价工作严格遵循基本规范、评价指引以及集团公司规定的程序,在分析学校管理过程中的高风险领域和重要业务事项后,制定科学合理的评价工作方案,确定检查评价方法,并严格执行。

评价程序主要包括:

(一)评价准备阶段

1.评价培训与宣贯

在实施评价前,项目组负责组织培训内控评价组人员,培训内容包括各业务流程需重点关注的问题、评价工作流程、评价方法、缺陷认定标准、评价人员的权利与责任等内容,确保评价组每一位成员都能有效完成内控评价任务。

2.评价动员与单位配合

内控评价组对内部控制评价的目的、意义等向被评价部门宣讲和动员,对评价工作进行安排和部署。

被评价部门向内控评价组提供办公场所及必要的办公设备,安排相关人员配合现场测试工作,根据评价组要求提供各项证据资料。

(二)评价实施阶段

1.开展现场评价测试

内控评价组根据人员分工,按照学校《评价手册》的规定,认真执行测试程序,填写评价工作底稿、记录相关测试结果,对发现的内部控制缺陷进行初步认定。

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对工作会报告的评价 报告的自我评价篇七

作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体 。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;

其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们xx店。

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