签证个人简历 签证专员个人简历

签证个人简历 签证专员个人简历

ID:1657145

时间:2023-08-07 16:10:06

上传者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

签证个人简历 签证专员个人简历篇一

回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

2.你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在××单位经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

3.请给我们谈谈你自己的一些情况

点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。

4.请给我们谈谈你自己的一些情况

点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。

5.请谈一谈你的弱点

回答:我是一个完美主义者,总是追求事物完美无缺。我对准时要求得非常严格。我从不轻易放弃,以至有些固执。我喜欢独立工作,而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切。

点评:一般的策略是说出一些表面上是弱点,实际上却是优点的特征。当你在叙述个人弱点时,要能够说出过去的具体相关事例,来说明你的观点。这点非常重要。当然,你也可以说一个你明显的缺点,然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练,甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。

6.你希望在本公司工作多长时间?

回答:如果我们彼此感到满意的话,我将很乐意一直继续工作下去。

点评:一般情况下,公司都希望所提供的工作和氛围能使未来的雇员才华得到最大程度的发挥,而你也不乐意自己的大好时光耗费在一份自己不喜欢或不适合的工作上。因此这是一个比较好的回答。

签证个人简历 签证专员个人简历篇二

毕业院校:北京东方研修学院毕业年月:20xx年9月

最高学历:大专所学专业:航空服务

居 住 地:河北省 邢台市籍 贯:河北省 邢台市

自我描述:我自己了解我自己。

求职概况 / 求职意向职位类型:全职

期望月薪:面议

期望地点:海南省 海口市 ,北京市 市辖区 ,河北省 石家庄市

期望职位:空姐 vip 值机

意向概述:希望能使我所学的知识充分的发挥,更好的贡献自己的一点力量,给我一个机会我将会给您一份惊喜。

签证个人简历 签证专员个人简历篇三

走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。如果门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听到回复后再进去。开门关门尽量要轻,向招聘方各位行过礼之后,清楚地说出自己的名字。

在没有听到“请坐”之前,绝对不可以坐下,面试官还没有开口,就顺势把自己挂在椅子上的人,已经扣掉了一半分数了,从门口走进来的时候,也要挺起胸膛堂堂正正的走。

坐下时也不要在椅沿上轻坐,要舒服地坐进去。并拢双膝,把手自然的放在上面。

使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以,这一点在平时待人接物上下工夫,如习惯于对长辈说敬语等。

说话时不要低头,要看着对方的眼睛或眉间,不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出具体答复前,可以把视线投在对方背景上,如墙上约两三秒钟做思考,不宜过长,开口回答问题时,应该把视线收回来。

无论谈话投机与否,或者对方有其他的活动,如暂时处理一下文件,接个电话等,你都不要因此分散注意力。不要四处看,显出似听非听的样子。如果你对对方的提问漫不经心,言论空洞,或是随便解释某种现象,轻率下断语,借以表现自己的高明,或是连珠炮似地发问,让对方觉得你过分热心和要求太高,以至于难以对付,这都容易破坏交谈,是不好的交谈习惯。

在面试场上,常会遇到一些不熟悉,曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况,默不作声、回避问题是失策;牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣,坦率承认为上策。

需不需要补一下妆,看看发型有没有乱,口红及齿间有没有事物等,用小镜子照一下。在感觉一切准备就绪的状态下,才能从容地接受公司的面试。

签证个人简历 签证专员个人简历篇四

性别:

年龄:

籍贯:

工作年限: 1年以内

工作地点: 广州 - 天河 - 不限

求职意向:网络管理员

工作经验(工作了7个月,做了1份工作)

广州白云清洁集团有限公司

工作时间:2014年10月 至 2015年5月[7个月]

职位名称:网络管理员

工作内容:在公司主要负责,监控设备,电话通讯设备,以及网络故障问题得维护及处理以及维修!

2015年6月毕业 广州大学松田学院 网络工程

普通话:很好

签证个人简历 签证专员个人简历篇五

基本信息

**女|未婚| 1986年9月生|户口:江苏南京|现居住于浙江杭州

江宁区弘景大道3666号中国传媒大学南广学院211172

13*************(手机)

自我评价

熟练掌握windows并能熟练运用word、powerpoint、excel表格制作等各种办公自动化软件。

(批注:熟练掌握各类办公软件就可以了,罗嗦半天,语句不通)

担任两年学生会办公室副主任工作,培养了很好的团队合作观念和人际关系能力。

(批注:又一病句,感觉楼主语文不是很好)

在校期间,准确的分析市场,曾建立计算机服务中心,为同学提供计算机维护服务,并获得一定的收益。

(批注:建议将效果用数据说明一下)

有一定的`图片处理能力。专业成绩优秀,丰富的社会实习经验,并有良好的动手能力,对新的环境有很强的适应能力。

(批注:全是虚话,一看就没有什么真本领,图片处理能力可以“熟练使用各类图片处理图软件”,在校期间参与了***等社会实践,并为企业带来***样的收益,用数据或者事例说话)

教育经历

在校学习情况(可以与下面的经验合并在一起,叫做实践经验)

系学生会办公室主任

2007/11:首届技能大赛二等奖|院校级获奖短片自编自导,并参与后期制作。

批注:太空泛了,说明具体的职责和工作内容及取得的成绩

在校实践经验

1、协助配合办公室主任处理日常的事务工作,负责内外联系及沟通协调;办公室日常管理:档案管理,文件收发,办公用品领用等。

2、负责办公室来访接待,会议记录,活动准备等。

3、办公室办公软件的使用。

4、管理使用复印机、传真机及其他耗材,建立设备检查清洁制度,掌握各种器材功能的使用。

6、各部门间文件传达,交流协调工作。

7、负责本部门的文字材料、电子材料、合同、协议等的归档整理等。

8、负责客户接待,话述服务等。

批注:首先需要说清楚自己的职位,比如行政。其次是自己的工作内容。需要具体的。而不是上述的适合所有行政人员的工作职责描述。

语言能力

英语:读写能力熟练|听说能力熟练

简历样本来源:智联社区简历找茬活动资料

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签证个人简历 签证专员个人简历篇六

一份好的简历,对于找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历?什么样的简历是最要不得的?简历是写得越长越多越好吗?在简历写作过程中,除了考虑自己叙述的需要,还要考虑什么?就这些问题本网采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友,许先生提出了许多中恳的建议,我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪。

许达友:从筛简历者的角度写简历非常重要,但很多人忽略了这一点。因为我们每次招聘都会收到上百份简历,而我们花在每份简历上的时间并不多。

记者:在很短的时间内主要看什么?

许达友:其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人,一个简单的办法就是把这份简历交给一个人,15秒后拿回来,然后你问他关于这份简历他知道什么,他从这份简历中获得多少关键信息。

许达友:简历无固定格式,但在写的过程中要考虑这份简历会给看的人留下什么印象,与别人的简历能否有种区分的感觉,以及在简历中突出了什么。

简历要尽量简明,并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸,可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。我们通常会看到一些简历,最上端有一个很大的标题,写着”简历”两字,旁边是字体比它小5倍的名字,紧接着是一些密密麻麻的东西,这样的简历就不是很好的简历,看简历的人首先要浪费两秒种看标题,接下来还要从密密麻麻的字体里费力地去找有用的信息。

简历要事实求是,弄虚作假是最要不得的。简历中的重复现象很严重,尤其是英文简历,很多人都用同样的句子,同样的coverletter,写得很漂亮,但通常不会获得良好的第一印象,因为这是一份相互共用的东西,通过英语交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。如果他的英文能力并没达到这个水平,可是他写了一份很好的东西,我们就认为这个人不诚实。我们对一份写得不太好,甚至句子中夹杂着错误的'简历可能比对这份简历的印象还要好一些。

记者:你遇到在简历中弄虚作假的人多吗?

许达友:多!有趣的是在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西,比如个性,很多人都会写”乐观开朗””富有创新精神”等等,语言能力大家就会写”流利”。只要是好的就往上写。但实际上一问到具体问题,我们就能辨别真伪。其实大家认为的好东西并不是写得越多越好,这就好象在做一种掩饰,要记住,写得越多,被问到的机会越多,就越容易露馅。简历一定要如实填写。

记者:你认为简历上为什么会有那么多虚假和浮夸的东西呢?

许达友:很多学生在择业方面目标含糊,对所应聘的公司及其职位并不十分了解,也不知道是否适合自己,就盲目去尝试,这是最重要的原因。很多简历的制作是适合每个公司的,没有个性和针对性,只要是好的都写上,一看就知道他在四处投递,普遍撒网。有的人来了之后才问这家公司做什么,有的一看就不合适,他只是在碰运气。我想对大家说这样做不仅对应聘者本人形象不好,对学校形象不好,浪费他的时间,也浪费我的时间,还有可能使真正合适的人错过机会。

签证个人简历 签证专员个人简历篇七

姓名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广东省

婚姻状况:未婚

年龄:29岁

培训认证:

人才类型:普通求职

工作年限:6职称:

求职类型:全职

可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000

希望工作地区:xx

公司名称:xx有限公司

起止年月:20xx-10~

公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装

担任职务:成本主管

工作描述:严格执行公司各项管理制度,依据公司的数据管理系统进行财务成本核算,审核原材料单据,监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;采购预算价差分析,采购“报价单”审核,产品吊牌报价;并依据生产工艺流程不断完善财务成本管理方法;编制成本报表,成本分析。

离职原因:

公司名称:xx商业银行分行

起止年月:20xx-09~20xx-09

公司性质:国有企业所属行业:金融,保险

担任职务:数据风险管理

工作描述:本外币会计凭证,经费业务的稽核和对账工作。稽核凭证的收发和内部票据的交换,内部事务性业务的稽核工作,稽核信息管理系统的后台操作和日常管理。依据信息管理系统的数据进行对公业务日报表的生成,汇总月末数据和季度数据对公业务账户,银企资金核对。

离职原因:

公司名称:xx有限公司

起止年月:20xx-09~20xx-08

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:财务会计、成本会计

工作描述:

1、严格执行企业各项管理制度,负责对收支、费用等会计凭证审核,对应收账款、应付账款等往来款项进行审核,对销售收入票据得审核,确保数据得准确性和完整行,对会计凭证及时认真登录明细账、进行账务处理,编制科目汇总表,资产负债表、损溢表等财务报表,填报纳税申报表,及时纳税申报。

2、实行标准成本核算及管理,维护“计划价”,采购价差计算分析,生产领料量差计算分析,产品成本报价,采购“报价单”审核;审核原材料单据,监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;月末编制wip报告;编制成本报表,进行成本分析,为公司管理决策提供有效分析。

离职原因:

公司名称:xx财务咨询有限公司

起止年月:20xx-03~20xx-08

公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流

担任职务:财务审计

工作描述:记账,税务,财税策划,企业查账,审计,验资,资产评估。与会计师事务所业务往来,年度工商,税务审计,主要负责财务审计助理工作,会计凭证抽查,总账,明细账,费用账的审查,编制审计工作底稿,依照会计师事务所注册会计师的要求对审计工作底稿修改,税务调整,出具审计报告和所得税汇算清缴报告。

离职原因:

毕业院校:xx职业技术学院

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