杨振强简历

杨振强简历

ID:1659182

时间:2023-08-07 16:14:12

上传者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

杨振强简历篇一

个人简历是由简历模板与简历内容组成的,优质的简历模板能够为个人简历加分,从而提升自身竞争能力。但是由于我国用人单位对于简历模板没有明确的要求,因此很多求职者在制作个人简历时都会忽视简历模板。实际上,简历模板与简历内容都很重要。想要获得面试机会就需要掌握打造个人简历的技巧获得招聘人员的认可,只有这样才能够获得面试机会。
在选择简历模板时可以结合求职意向,如果你想要求职的用人单位专业性比较强则可以直接从网络上下载,这样的简历模板不管是板块分布还是设计都比较完美相对来说也比较中庸。虽然说没有吸引招聘人员眼球的`能力,但是招聘人员看着也比较舒服。如果求职者想要求职的用人单位有关设计或者艺术,则需要在简历模板上增加一些设计元素,但是不要过于花哨。这样才能够打造出招聘人员认可的个人简历,从而获得面试机会。
制作个人简历除了需要选择简历模板,还需要编写简历内容。在编写时首先需要重视篇幅问题,篇幅不要过长否则会让招聘人员失去浏览的兴趣,最好将个人简历的篇幅控制在一张纸之内。在编写简历内容时还需要突出自身优势,因为个人简历是招聘人员了解求职者的唯一途径,所以只有打造出完美的个人简历才能够获得面试机会。

杨振强简历篇二

(女,28岁)

最高学历:大专 | 工作经验:3-5年 | 专业:统计学类

婚姻状况:已婚 | 身 高:158 cm

籍 贯:江西 | 现居住地:新余城北

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

求职意向

期望月薪:20xx~3000|工作性质:全职

期望岗位:会计

杨振强简历篇三

1.找到自己真正的闪光点,结合实际经验,重点描述

很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈,根本没有根据自身的优点来写,而且丝毫没有重点,即使hr有心去看你的“自我评价”,也会摸不着头脑,看完之后也不会留下什么印象,可以说这样的“自我评价”是多此一举了,甚至有可能会造成hr的反感。

每个人身上都由自己的闪光点,比如:细心谨慎。勤奋好学…但是,“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点,最好结合自己的实际经验,重点描述,例如:细心严谨:在xx公司xx岗位实习期间,没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。

2.事实求是,不弄虚作假

事实求是是整个简历内容必须具有的品质,弄虚作假,夸大其词的简历,会让hr感到浮夸而且不着边际。即使这样的简历侥幸过关,在面试的阶段,求职者会被专业的hr一眼看破,各位求职者不要抱有侥幸的心理,hr都是具有专业知识的,从求职者的一言一行都能看出其是否具备简历上所描述的优点。

3.措词方面要注意

简历是一份正式的书面文件,是向面试官推荐自己的第一手资料,所以,措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实,让hr在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。

优秀的简历是自己制作出来的,“自我评价”如果简洁得当,往往会给自己的简历增添一份重量级的筹码,让求职者多一份胜出的机会。

范文一

本人工作认真负责,深受上级领导的好评,工作积极主动,能及时完成上级下达的工作任务,善于与同事、客户的沟通。有极强的团队合作精神和领导能力,能带领同事积极完成各项任务。

范文二

认真。处事果断,头牢灵活。做事严格要求自己。在外已经有两年工作的经历,对公司的管理是决定服从,不会违反。良好的团队精神和组织协调能力,善于和沟通与交际,对工作认真、负责,责任心强,工作中积极进取,性格踏实稳重,集体荣誉感强,喜欢接受挑战,能承受工作压力。

范文三

能吃苦耐劳、待人真诚、做事塌实、工作认真负责、有上进心、有很强的适应能力。也许,我还不具备某些经验,但我有一颗求知的心,我一定能在最短的时间内胜任自己的岗位且使领导满意。工作认真负责,有较强的敬业精神和责任心;专业知识扎实,能熟练运用预算软件、资料软件、办公软件;具有良好的施工现场管理经验及勾通协调能力。

范文四

本人性格稳重,待人真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

范文五

本人性格开朗,待人真诚、工作认真负责,有很强的`上进心,善于不断学习新知识,爱好历史,文学,球类运动,擅长歌唱,从农村走出的我能吃苦耐劳,体格强健,生活规律,意志坚忍不拔,我憧憬着拥有自己的事业,能给身边人带来快乐。

具有良好的职业道德和责任心,较强的沟通能力及协调能力;性格乐观,诚实可靠,能承受较大的工作压力;积极主动、善于团队工作,思维严谨,具有较高的专业水平和丰富的管理经验,适于做财务管理工作。

杨振强简历篇四

简历介绍:可以预见市场对汽车销售与汽车维修人才需求量很大,需要制作汽车行业简历模板的用户也很多。既然有如此的用人需求,那么选择汽车行业一定是明智之举,为了帮助有志于汽车行业发展的求职者,我们特此提供汽车销售与维修精美简历模板,并且重点提示简历中一定要把设计思路或者维修技术的熟练度等体现出来,如此制作简历才会得到相关企业企业的快速青睐。

未来我国汽车销售量扔将呈现大幅度增长趋势,汽车行业将同步发展壮大,并创造更多的.就业机会。汽车行业对于技术型、销售型人才的需求量也将变得越来越大,尤其是汽车设计人员、汽车维修人员将在未来越来越吃香,汽车行业的竞争主要在于车的品质度,如今出现的车祸越来越多,所以人们对汽车的质量越来越关注,而车辆出现问题的次数也越来越多令维修人员也成为抢手货。

而应聘普通院校或者其它企事业单位,也得在简历模板中将个人擅长的科目以及水平、所获证书、实践经历等清晰地表达出来。此外,在简历模板中千万不能出现任何基础性的错误比如错字、用语不通顺等,否则如何更好地教授学生相关知识?为此想要应聘成功一定要注重个人的表达能力,这也是教师必须具备的一种基础性能力。为了帮助师范生应聘心目中的教师岗位,我们特此发布精美的师范生简历模板。

杨振强简历篇五

列出你历年来打工兼职的丰功伟业,然后依年份排列,从你最近的工作经验回溯,在每一个阶段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作职称。

年代顺序排列简历的优点,是使你最近的经历,看上去一目了然容易看懂,这是一项最广为采用,大多都能看懂的形式。

缺点是让人容易注意你的就业经历的间断期,又太强调近期的工作和就业经历,不过新鲜人本来就没有正式的工作经验,所以主管不会太过要求。

这种写作方式你可以把你个人认为最感兴趣的职业放在首位,再依次序列出至少两项其它职业,然后还需要依照这个顺序,列出公司名称及你的工作期间,这多少可以掩饰过去不成功或无关的就业经历。

优点是你可以着重于你过去经历中与目前相关的经历,即使你有的只是打工经验,没有正式的经历,这种形式的写法应该是理想的格式。

缺点是人事主管可能认为你是否有隐瞒其它经历,造成别人的质疑。

上面两者的简历多着重于过去的成果,目标式简历强调于未来工作蓝图。

你可以把自己明确具体的职业目标写在履历中,可以在「能力」栏内,列举五至八项所能做的事,列举出自己认为可以胜任的、和你的目标相关的工作,即使这些工作你过去未实际参与过。

这种简历的最大优点是,虽然你没有实际从事工作经验,但是可以让主考官有想象的空间,认为你足以在这份工作有一番表现,但是最好坦诚表现自己的才能和计画,然后再针对这个职位的工作设计。

缺点是:要想取得最佳结果,你要把目标写得十分清楚,因为履历表一次只能投递给一家公司,所以你必须依照每一个应征工作重新设计一份履历,得多花一点时间。

杨振强简历篇六

姓名:  高小姐 性别:  女

民族:  汉 目前所在地:  湛江赤坎

年龄:  22 户口所在地:  郴州苏仙

婚姻状况:  未婚

应聘职位:   医生|医师、 医疗管理人员

人才类型:  全职 职称:

工作年限:  2 可到职日期:  两个月

求职类型:  全职 希望工作地区:  湛江霞山 长沙芙蓉

.6-.4广东省湛江中心人民医院实习

.4-.5湖南省永州祁阳县人民医院见习

.9-.6湖南永州职业技术学院医学院学习

毕业院校:   永州职业技术学校

最高学历:  大专 毕业日期:  x07

所学专业一:  医药  所学专业二:

-x学年度 荣获国家励志奖学金

-x学年度 各项工作表现突出,获临床学院表扬

-x学年度 被评为“三好学生”

-x年 担任班组织委员及宿舍长

-x年 担任校园采编记者

外语:  英语 外语水平:  良好

国语水平:  精通 粤语水平:  较差

1.初步掌握临床内外妇儿常见病预防措施、诊断常规及治疗原则:如高血压、消化性溃疡、急性阑尾炎、骨折、血管瘤等。

2.掌握外科各种临床操作:如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺复苏、外科缝合、换药与包扎等。

3.掌握医疗系统流程,接诊病人及善于与病人沟通,为病人做心理辅导。

4.掌握临床护理常规操作,主动及时处理急病、重病患者。

5.语言能力: 通过大学英语a级考试,普通话二级乙等。

6.计算机能力: 熟练掌握office系列办公软件。

7.特长与爱好: 唱歌、乒乓球、羽毛球。

性格开朗,热情大方;善解人意,乐于助人; 治学严谨,好学多思;重视合作,热爱创新。工作负责,认真稳重;热爱生活,兴趣广泛; 崇尚医德,甘于奉献;苦练医术,精益求精。※ 我更加相信:作为一个平凡的人,在平凡的岗位上能用心的干,就会干出不平凡的成绩!!

杨振强简历篇七

户口所在: 惠州 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

培训认证: 未参加 身高: 170 cm

诚信徽章: 未申请 体重: 62 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 国内贸易人员:,其它类:

工作年限: 0 职称:

求职类型: 实习 可到职日期: 一个月

月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 惠州,东莞,广州

公司性质: 外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 生产员

工作描述: 从事流水线工作。

离职原因: 假期结束

毕业院校: 惠州商贸旅游高级职业技术学校

最高学历: 中专获得学位: 毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 商务英语 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语: 英语良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

在校以优秀的成绩,考取了全国计算机等级二级证书;

熟悉电脑办公软件及基本操作、photoshop修改、电子商务、外贸函电。

本人性格开朗,具备专业的外贸知识及与外商书信沟通经验,人际关系及口头表达能力良好,信息搜索能力强,团队协作精神和创新意识强烈。能熟悉运用word、excel、photoshop等办公软件及互联网,有很强的上进心,思维敏捷,工作细致认真,条理性强,具有良好的心理素质和吃苦耐劳的精神,适应和应变能力强,可以承受巨大的工作压力并能较出色地完成工作。

杨振强简历篇八

女 29岁

学历: 大专

工作年限: 3-5年

工作地点: 广州 - 番禺 - 不限

沟通能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强

工作经验(工作了3年8个月,做了3份工作)

广东天乐通信有限有限公司

工作时间:20xx年2月 至 20xx年3月[1年]

职位名称:研发部资料员

工作内容:1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。

2、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。

广东阿格蕾雅光电材料有限公司

工作时间:20xx年3月 至 5月[1年2个月]

职位名称:项目部资料员

工作内容:1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各类工程技术图纸、资料、文档、图集等材料,规范的收发。

2、负责部门一切文职类工作:如处理工作联系单,技术联系单,工程预付款,会议纪要,资金计划,部门月度计划及绩效评估,周计划,文具申购及领用,部门报餐,公务请车,出差申请,请示,报告等、流传、跟踪、整理,存档并登记造册,妥善保管等工作,并负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。

3、负责规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。

4、在期间也担任过人事行政助理及前台接待方面的工作,主要负责:考勤、后勤管理(如:饭堂、班车、快递等日常处理事件)、文具的采购及购买、公司的水电费报销以及其他各类事项的报销等等。

广州雅居乐花园先锋国际酒庄

工作时间:12月 至 5月[1年5个月]

职位名称:店长

工作内容:负责整个店面的进货出货销售管理运行,物流,资料等管理。

20xx年6月毕业 梧州职业学院 物流管理

专业技能excel:熟练经验:3年

我是一名20xx届毕业生,拥有扎实的专业知识和专业技能。我不但熟悉办公室操作软件,如word、excel操作,目前拥有两年的工作经历,经过一段时间的学习及工作,我对文员的程序、管理方法等有了一定的了解。敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。工作认真负责,具有团队精神,能够较快溶入企业文化,以员工为本。同时,我也特别注重自我能力的培养,通过在校的学习以及社会亲身体练,造就了一个吃苦耐劳、善于交际、有一定组织和管理能力的我。而且,我还是一个性格活泼开朗的人,相信,在我的坚定与努力下,我会是一名在新的工作环境下如何处理个人与同事之间团结合作精神。

杨振强简历篇九

求职位:副总/店长

期望薪资:面议

目前职位:酒店/餐饮/旅游

学历:中专/技校

工作经验:10年以上

现居住地:广州白云新市

联系电话:

电子邮箱:

自我评价

工作经验

洞庭鱼头酒楼

20xx-3至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密

工作职责:1、模式定位(管理模式和经营模式)

2、市场定位(行业和消费)

3、培训(素仰和技能)

4、企业文化(各项制度和宣传)

5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

6、品质(出品质量和服务质量)

7、营销(各类活动和店内外促销)

9、客户系统(开发、行情分析、维护)

10、现场管理(日常督导)

天富丽大酒店

20xx-3至20xx-11任职营运副总薪资保密

工作职责:1、模式定位(管理模式和经营模式)

2、市场定位(行业和消费)

3、培训(素仰和技能)

4、企业文化(各项制度和宣传)

5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

6、品质(出品质量和服务质量)

教育经历

20xx-9至20xx-6新华职业中专酒店管理专业

何兆枝语言能力

英语:一般

何兆枝专业证书

酒店管理20xx年6月由新华职业中专颁发

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