县政府办意识形态工作报告总结

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

县政府办意识形态工作报告总结篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

年初以来，县政府办公室按照“两强三提高”的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障等五大职能，进一步创新工作方法，完善工作机制，切实保障政府各项工作高效运转。

一、抓实三项举措，全力做好疫情防控工作

在抗击新冠肺炎疫情中，县政府办迅速响应，按照国家、省、市各级党委、政府对疫情防控工作的要求，始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位，全力以赴做好疫情防控各项工作。

及时召开新冠肺炎疫情防控工作会，传达中央、省、市疫情防控工作会议精神、通报全国疫情情况、宣教疫情防控知识、安排部署疫情防控工作。截至目前，多次召开疫情防控工作会，就疫情防控再动员再部署，发出停止全县范围内节假日期间的一切大型活动的通告，要求各乡镇（街道）、各职能部门要快速反应、压实责任，站在事关政治安全、经济安全和人民群众生命财产安全的高度认识疫情防控工作。春节期间共通过电话、传真、视频、实地检查等方式累计抽查各成员单位x次，不断强化工作纪律，牢固树立疫情就是命令、防控就是责任的思想。

成立了由县委、县政府主要领导担任组长，有关县级领导担任副组长，县直有关部门和单位主要负责同志为成员的应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组。领导小组下设指挥部，由县政府主要领导任指挥长，有关县领导任副指挥长，并下设办公室和x个工作组，各工作组按照职责，分工明确，联防联控，为打赢疫情防控战役提供了坚强有力的组织保障。严格落实24小时应急值守。县政府机关党组班子全体成员以身作则、率先垂范，机关党员干部全员参加省政府总值班室可视化值守，准确接收、传达上级关于防疫工作的部署要求，及时掌握、化解群众反映的问题困难。

抽调精干力量充实县防疫指挥部工作。县防疫指挥部成立后文稿任务繁重，县政府机关党组立即抽调两名精干力量进入县防疫指挥部，负责指挥部各类会议纪要整理及有关文件起草工作，有力保障了指挥部政令畅通，各项决策部署及时准确下达。积极开展党员志愿服务。县政府机关党组积极响应县委组织部号召，在人手高度紧张的情况下，抽调x名机关干部配合x镇、开发区参与疫情防控工作。志愿者们既要参加本单位的应急值守又要参加志愿服务，工作连轴转但他们没有一句怨言，在疫情防治的关键时期展现了政办人讲大局、敢担当，能吃苦、能战斗的过硬作风和良好风貌。

二、强化履职担当，推动政府工作顺畅运转

进一步明确公文审签、流转、会签制度，改进发文拟稿单、收文批注单。定期对县级政府部门、乡镇（街道）的不规范来文进行通报。全年发布退文通报x期，实际退文x件。由秘书科牵头成立公文处理专题调研组，组织办公室全体干部开展公文处理能力专题培训，从公文的编制、审签流转、印发等各方面着手，增强规范意识，提高办文质量。坚持“见字盖章”原则，严格发文把关，全年x政发、x政办发发文分别为x件、x件，较上年上升x%、x%。

建立大督考专班体系，建立重点工作专班联动机制，补齐督查力量不足短板。每周梳理县政府重点工作完成情况，每月汇总市政府第x次常务会议任务清单完成情况，完成县长批示交办事项x余件，办理县人大议案x件、建议x件，政协提案x件。大花园重点项目“3×5+”、民生实事工程、项目“百日攻坚”等专项督查顺利开展，推动各项重点工作按照年度计划完成重要节点目标。x年，仅办公室督查条线开展各类督查x余次，形成专报x份，下发督查通报x期，督查微通报x余期。

以“发xx最强音，树xx好形象”为目标，圆满完成信息报送工作。围绕“大花园”建设“x×x+”重点项目、项目“百日攻坚”专项活动、“最多跑一次”深化改革、“五大片区”征迁、农村建房管控风貌提升等重点工作约稿、组稿x篇，为营造浓厚的干事氛围，提升全县干部信心，推进重点项目作出一定贡献。一年来办公室信息工作主动对接省市信息部门，将xx特色亮点工作与国家省市重要会议和主要领导讲话精神高度融合。其中“无证明县”的创新举措，被国办刊发全国交流学习，并得到x省长批示肯定。xxx和xxx两篇信息得到x市长批示肯定。目前，政务信息量化排名位居全省第x位，在全市排名保持稳定。组建“xx好声音”群，落实各线各口子信息报送责任，建立相关报送机制。借助这一平台，将xx各项重点工作进展情况及过程中的特色经验做法等动态信息，及时收集、梳理、发布，并在全市政府督查群中进行宣传展示，使市领导及兄弟县市看到xx动态、听到xx声音。今年日均发布“xx好声音”信息至少x条以上。

办公室始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上，围绕全县经济社会发展大局、县政府重大工作部署和各阶段难点工作开展调研，深入基层、深入一线，及时掌握和发现经济社会发展中的新情况、新事物、新经验，及时总结推广对全县发展作出重要贡献的先进典型和先进经验，及时将有价值的信息整理成书面调研材料呈报县政府领导，为政府科学决策提供可靠依据。今年先后开展专题调研x余次，形成调研文章x余篇。其中《推进大花园建设的思考》《改革模式再创新体制机制再完善--关于深化xx国资企业改革的思考》《充分发挥“xx通+全民网格”效应着力打造善治之乡xx新样本》等多篇调研文章得到县政府主要领导的批示肯定，要求吸收使用或深化研究落实。另一方面，加强政策研究。发挥办公室在政策研究方面的深化提升、审核把关作用，加大协调协作和牵头抓总力度，重点做好大花园建设农房风貌管控提升、全域土地综合整治、士元试验区、无证明县等政策方案的研究制定工作，为县域高质量发展和重点工作高效推进打下坚实基础。

完成“数据仓”项目建设，共归集数据x余万条。完成交通虚拟专网和财政虚拟专网向电子政务外网整合工作。完成县政府信息公开平台和网站升级改版，公开栏目由原先的x个扩充至x个。印发《xx县信息化项目决策咨询管理办法（试行）》，组织专家评审x万以上项目x个，提出项目方案优化意见x余条，有效节约优化使用财政资金x余万元。办公室牵头研究出台《xx县政府信息公开工作社会评议办法》《xx县政府政务舆情回应制度》《xx县政务公开查阅点建设管理制度》《关于实行政务公开负面清单制度的若干意见》《xx县政府信息公开保密审查制度》等工作制度。全县公开重大事项、公共资金使用、政府机构和人事、县政府重点项目、重大工程、重要决策等信息x条，受理依申请公开x件，政府政务公开网专栏页面访问量达到x万人次。我县政务信息公开在全市组织的第三方评估排名位居各县（市、区）第x名。

三、强化队伍建设，推动机关工作效能提升

今年以来，县政府继续实行“1+n”议事机制，每周召开政府常务会议、县长办公会，运行效率不断提高。为适应xx政府工作的新情况、新变化，办公室班子把“抓班子、强作风、保成效”作为首要任务，不断加强领导班子的政治、思想作风和工作制度建设。坚持民主集中制，按照依法、科学、民主、集体决策，不断增强班子凝聚力、战斗力。完善层级管理、分工负责、限时办结、责任倒查的领导机制和有权必有责、行权必问效、问效必问责的责任机制，促进办公室工作高效运转。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”责任，提前预防和防治腐败现象发生，贯彻落实廉洁自律各项规定，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁高效的领导班子。今年，办公室建立周一晚十点例会机制。在县政府常务会议、县长办公会后第一时间召开由全体班子成员和联络员参加的班子会议，第一时间研究落实县政府常务会议和县长办公会议定事项。

按照县政府铁军十条“铁律军魂”的要求，组织开展办公室“比学习、比业务、比服务，工作程序规范化、办事效率高效化”活动，引导全体干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，打造有抱负、有激情、有作为、有担当、有规矩的办公室铁军团队。从检察院、x局、司法局、民政局、x局、x乡等单位抽调x名干部到办公室、金融办相关岗位挂职锻炼，充实干部队伍。强化机关党支部建设，建立党支部活动室，设立党员身份公开栏、党员示范岗位牌，张贴疫情防控宣传海报等，增选xxx、xxx为办公室支部委员，充实支部力量。引导党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕工作岗位职责，以强烈的事业心、责任感、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，建设一支奉献型队伍。

四、强化从严治党，推动机关干事作风提升

办公室党组高度重视党风廉政建设，坚持主要领导负责制，坚持“一岗双责”，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。抓牢主体责任的层层传导和细化分解工作，按照“量身定制”要求，结合年度工作重点、业务工作实际及上年度问题反馈，坚持问题导向，制定个性化责任清单，并进一步把责任清单制度向内设机构全面延伸，提出具体工作举措，明确完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的工作格局。

按照县委要求认真开展大整风行动，围绕落实市委x届x次全会精神，认真开展“六个对照”和“十五个讲清楚”活动，深入对标检视在贯彻落实市委市政府“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”等方面存在的问题短板，对照损害营商环境典型案例，深入查找在工作中存在的“六机”“三员”“四种人”问题，严肃开展批评与自我批评，进一步统一思想，推动市委“468”和县委“1+3+4”战略体系落地，充分履行参谋、协调、服务职能提供了坚强保障。针对查摆问题，梳理“问题清单、整改清单”两张清单，逐条整改落实。

县政府办意识形态工作报告总结篇二

自办公室开展先进性教育活动以来，秘书科按照办公室先教办的部署，组织自学和几次集中学习活动，秘书科的党员同志都能够积极主动地参加，并认认真真地学习，取得了较好的效果。在突发事件的面前，秘书科的全体同志更能够冲在最前线，发挥了先锋模范作用，充分体现了秘书科是一支有创造力、凝聚力、战斗力的队伍。

强化精品意识，提高常务会议等会议质量。

一是会议前准备充分。市政府常务会议、市长办公会议的议题能够在会前进行收集，并根据议题的缓急及沟通情况列出议题送审单，供领导审定;议题确定后能够立即通知有关部门准备书面汇报材料，并按要求，提前发到领导和有关部门负责人手中，供领导在会前进行审阅，从而缩短了会议时间;同时，按照领导要求，严格规范了参会人员，并将参会人员名单及时送秘书长审定，减少陪会人员，此项工作得到了有关部门的好评。

二是会议后及时起草纪要。市政府常务会议、市长办公会议，秘书科都能够安排专人纪录并起草会议纪要，确保会议纪要在会后2日内起草完毕，按文件审批程序送审。

三是为会议提供周到的服务。会前能够与有关秘书和领导沟通，确定参加市政府常务会议和业务会议领导名单后，安排好会议室，并安排好服务人员做好会议前设备调试、会中服务工作，确保会议能够正常运行。及时、科学、合理地做好市政府月周工作调度。在每周、月末，及时征求各位领导下周、月.的重点工作，并根据工作的缓急程度科学合理地进行安排，并能够及时与市委办进行沟通协调，排出月周工作安排表，保证了月周工作安排及时合理。同时，将每周的工作安排表发到各县(市)区政府和市政府有关部门，方便各地区、各部门合理安排工作。

一是做好事前组织协调。积极主动同有关部门进行沟通协调，拟定缜密的方案，按照送审程序报审后，分管主任带领提前检查会场和查验线路，并组织科内认真研究，逐项落实，做到了严谨细致，努力避免出现纰漏。

二是做到事中跟踪服务。每项工作科内都指派专人负责，全程服务，及时处理了会议和活动中发生的应急情况，以及领导临时交办的事项。

三是做好事后总结工作。事后，科内组织对本次工作进行认真总结，汲取经验和教训。同时对各种方案及相关资料的进行归档。

树立服务理念，做好各项工作。我科直接为市政府领导、副秘书长及办公室领导服务，因服务对象多、涉及事情杂，稍有疏忽和遗漏，将直接影响市政府及办公室工作。为此，科内每名同志都以一点也不能错、错一点也不行的标准，严格要求自己，确保各项工作落到实处。全科同志特别是秘书能够树立全新服务理念，想领导之所想，急领导之所急，不但要做日常事务性服务，更重要的是参与政务性服务，真正发挥参谋和助手作用。

一是“一二一”制度。“一”是一个例会，即每周一例会制度，研究部署一周工作;“二”是二个明确，即按照全市、每周工作安排表，各项活动明确责任人员、明确工作时限;“一”是一个倒查，即倒查每项活动中的每个环节是否还存在纰漏，使错误降到最低。

二是“四自”制度。每项活动的承办人员必须做到亲自制定方案、亲自查验路线、亲自下达通知、亲自跟踪反馈，实行一条龙工作方式，进一步明确了每名同志的责任和义务。

三是总结制度。每项活动完成后，科内相关人员在一起进行工作小结，总结经验和不足，为提高工作水平打下基础。

县政府办意识形态工作报告总结篇三

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。

一年来，我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《_思想概论》、《社会主义市场经济》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务相关地政策、法律法规等，逐步提高了自己的素质，为能够更好地做好本职工作打下了坚实的基础。

作为一名_员，进一步了解我国面临的政治形势、经济形势、社会形势、科技教育以及政府在社会的地位和作用。认清现实，把握实质、领会精髓，学习工作化，工作学习化，与领导与组织当好参谋助手，保持高度一致。通过全方位的实践锻炼，拓宽了知识面，从意识领域到认识领域有了质的飞跃，热情搞好服务，确保了各项工作有条不紊的进行。

写作是秘书的重要职能，工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。

实践是衡量真理的唯一标准，没有调查就没有发言权。秘书是领导的秘书，解领导之急，刻不容缓，走出去，请进来，联系实际，深入调查，充分发挥秘书职能，全心全意为领导服务。

秘书的工作可谓千头万绪，零星繁琐，真抓实干，求真务实。对于不同的人要做到不同对待，严格遵守纪律，朝九晚五，特别是对群众性工作不能大意麻痹，照章办事，杜绝灵活运用而促长不正之风，要让群众做到有章可循，有规可依。

按时上下班，全面与死角相结合，对于态度恶劣的，立即向上级反映，利用法律武器捍卫政府形象，为和谐社会驱逐不良之风，为地方建设保一方安静。

重点学习_理论、“xxxx”重要思想，以经济建设为中心，以人为本，深化新农村建设，努力打造“私人经济”。

做模范带头作用，不怕吃苦，不求业绩，勇于奉献，把功劳奉献给领导，把失误承揽给自己，相信领导相信党，只要付出，就有回报，一份耕耘一份收获。

农村是第一生产力，深化农村改革，着力农村建设是当前新世纪的工作任务。面对劳务输出，多走动，多访问，解她人燃眉之急，帮她人生活所需，与群众打成一片，做到你中有我，我中有你，多立项目，多争资金，为繁荣农村经济而做出贡献。要实事求是，举一反三，重复利用，合理套取，做到钱花在点上，事做在面上，为领导争光，彰显国家昌盛富强。

常言说，墙倒众人推，独木难成林。秘书的另一个职能要求要有较强的适应能力。树立单位形象，做到互帮互助是团结一致的法宝。

综上所述，过去的一年，自己在工作岗位上做出了一些贡献，积累了一些经验，取得了可喜的成绩，但是，由于本人知识水平有限，思想认识不够，不能充分看清国家形式，掌握领导意图，没能做到尽忠尽职，为国家和单位造成了一定的损失，我要深刻检讨自己，争取在下一年的工作中，进一步加强自身能力建设，提高自己的工作水平和综合实力，以马列主义武装自己，以“xxxx”装饰自己，充分利用职权，以人为本，克服缺点，查漏补缺，以更大的热情投身到国家建设中，为国家人性化管理制度再创业绩，为单位树立良好形象，做一名合格的工作人员，把失误降到最低，为振兴中华掘起而努力。

县政府办意识形态工作报告总结篇四

县政府办意识形态工作报告总结篇五

秘书股工作尽管单调、枯燥、琐碎、繁杂、工作成效不为引人注目，但秘书股一班人统一思想，群策群力，开拓创新，无私奉献，不但创造了良好的工作成绩，而且提高了队伍的整体素质，办事效率和服务水平，塑造了良好的整体形象。

秘书股作为办公室的办公室，它不但是一面镜子，更是一个窗口，窗口作用效果如何，不仅关系到办公室的工作政绩问题，而且关系到县委、县政府的形象和威信。因此，我们无论是为领导服务，还是在接待外地客人和基层群众时，每件事上都注重了“窗口”效应，要求每个同志都要摆正自己的位置，以诚相待，热情服务，具备良好的素养、优秀的品质、诚实的态度和干炼的作风，既不盛气凌人、傲气十足、目中无人，也不奴颜婢漆、唯唯诺诺、低三下四，待人和气、文雅、谦逊，谈吐雅致，仪表端正，衣着大方，工作环境卫生整洁，任何时候都保持了以良好的工作服务、严谨的工作方式，以创最优成绩的态度去争取领导和群众的信任和支持，树立秘书股文明窗口的形象。

今年以来，秘书股继承和发扬了过去工作中的优良传统和作风，恪尽职能，忠于职守，严谨高效，端正作风，树立了良好的思想作风和工作作风，具有良好的敬业精神，高度的责任感，努力服从于、服务于领导和大局，正确处理重点工作与一般工作、分工与协作的关系，坚持按制度办事、按程序操作。一方面坚持把关到位，严谨办事、堵塞漏洞，对于一些单位和部门中一度存在的向县政府领导直接报送、多头报送请示、报告等现象，我们重申有关规定，主动、耐心地向他们宣传解释，讲清利弊，基本控制了这一现象，保证了办事、办文的程序化;文件制作规范，严格遵守有关规定，该由哪位领导签发的必须由那位领导签发，签发后再制作，制作过程中严格按公文制作格式制作，注重了时效性。档案管理和印章使用中，不论白天黑夜，不论工作日还是休息日，只要工作需要，做到随叫随到，百跑不厌，从没一次未及时办理。因而，秘书股以踏实的、严谨的工作作风和敬业精神，维护了县委、县政府的权威，办公室的整体形象。

秘书股的工作职能属于服务性，属于从属地位，不耀眼，不闪光。但是，秘书股一班人守得住寂寞，耐得住清贫，吃得了大苦。

一是正确认识了自己的工作和价值;

二是做到了在其位，谋其政，行其权，尽其责，基本上做到了高标准、高质量、高速度地完成其工作任务。文件制作没有一件废品，公章使用没有一次违规乱用。昼夜值班没有一次脱岗，工作中基本上做到了事事有回音，件件有着落。

县政府办意识形态工作报告总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导下，在各乡镇（区、办）、县直各部门的支持帮助下，认真学习贯彻党的十九大历次会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕县委“***”工作思路，严格落实县级机构改革各项任务要求，树立“政治统领、实干为先、落实为要”意识，充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能作用，全面提升“三服务”能力和水平，确保了县政府各项工作顺利开展，为“富强、活力、美丽、幸福”***建设做出了积极贡献。

一、紧扣中心工作抓落实，在服务发展大局上展现了新作为

（一）大力推动工作落实。一年来，对确定的83项任务以及县政府领导批示事项、会议确定事项、现场调研事项实行跟踪督办，立项督查工作172项，督办领导批示123件，先后到***新区、河道清违清障、***大街改造等项目一线和工作现场督导，召开现场会29次，保障重大项目和重点工作有序推进。同时，组织召开县人大代表建议和政协委员提案办理落实会议，对承办的91件人大代表建议、147件政协委员提案，逐一进行分解，落实到65个责任部门，定期督导进度，办复率达100%。

（二）全力服务发展大局。一是提升决策服务。围绕县委、县政府重大决策部署，先后赴****、****等地调研，摸实情、找症结、提对策，整理形成调研报告20余篇，为推动科学发展提供有效服务。二是积极组织筹办重大活动。独立或联合组织了3月18日、10月11日两次全县重大项目集中开工仪式，5月27日、10月24日两次迎接全市协同发展督查评议和两次全县协同发展督查评议等重大活动，助力我县跻身全市督查评议第一方阵，创历史最好成绩。还组织了2021中国农民丰收节***会场、中国***体育产业交流大会——***县健身器材推介会、代表建议和委员提案现场交办会等重要活动。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片区座谈会在我县召开为契机，起草印发《关于深化“放管服”改革优化营商环境重点任务的分工方案》《关于贯彻国务院和省政府、市政府改革要求调整一批行政权力事项的通知》等文件，着力构建协作联动机制，对全县31个部门每月调度，持续督导推进48项改革工作任务，共审核处理部门反馈248件。

二、弘扬工匠精神创精品，在尽职尽责做业务上实现了新提升

（一）以文辅政精益求精。全年起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等各类文稿550余篇，其中县政府主要领导同志讲话、汇报发言等材料150余篇，全县汇报、调频词、项目简介等全市全县督查评议、项目开工仪式和上级领导来***视察调研活动材料120余篇，积极发挥“以文辅政”作用。统计，积极宣传全县发展的新经验、新举措和新成就，在《大众日报》《**日报》等市级以上报刊和媒体刊发领导访谈稿、署名文章7篇。

（四）会务接待细致周到。全年组织召开国务院、省市电视电话会议，县政府常务会议、专题会议、现场会议440多次，组织了***县经济工作暨“担当作为、狠抓落实”工作动员会议、全市“放管服”改革专题调研座谈会（北片区）、县退休老同志参观全县经济发展项目等重大会务活动50多次，取得良好效果。同时，共接待国家、部委、省市领导及各类来宾共计3700余人次，受到来**客人的一致好评。

三、强化党建引领激活力，在打造过硬队伍上取得了新突破

（一）扎实推进机关党建。全面加强党的领导，制定年度党建工作计划、学习计划，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等制度，组织集中学习48次，加强政治理论学习，及时跟进贯彻县委县政府决策部署，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。优化支部设置，原有4个党支部整合为机关党支部和离退休党支部，重新选举支部委员，强化了党组织和党员管理。严把政治、思想、程序关，4名预备党员如期转正，1名发展对象转为预备党员。办公室“以党建促业务，以先锋带全局”经验做法被x灯塔——党建在线刊发，全省推广。

（二）认真开展党史学习教育。成立办公室学习教育领导小组，先后开展中心组读书班学习研讨17次，支部党员集中学习研讨12次，党组成员深入一线调查研究，撰写调研报告5篇，围绕调研内容为党员干部讲党课。征求部门乡镇和办公室党员干部意见建议，高质量召开学习党史专题会议、民主生活会、组织生活会，邀请县委第十巡回指导组同志出席指导，结合意见建议，对照初心使命和先进典型，深入查摆自身不足，列出问题清单，形成剖析材料，建立整改台账，推动学习教育入心入脑，检视整改走深走实。

（三）持续优化工作作风。积极落实县纪委***届***次全会精神，2次专题研究部署党风廉政建设工作，完善形成了党组书记“第一责任人”、领导班子成员“一岗双责”的党风廉政建设工作责任体系。迎接了省委第***巡视组巡视，对巡视发现问题立行立改，驰而不息纠“四风”、强作风。坚持民主集中制，进一步完善《县政府办公室“三重一大”实施细则》和《党组会议议事规则和主任办公会议议事规则》，召开党组会议（主任办公会）15次，集体决策“三重一大”事项。开展机关作风巡查，由党组成员轮流带队监督检查各科室考勤和在岗履职情况。守好意识形态阵地，将意识形态工作纳入党建工作计划，列入重要议事日程，党组2次专题研究部署意识形态工作，坚决维护意识形态领域的安全稳定。

一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务要求相比，还存在一些差距和不足，如服务精准性不高、调研成果转化率低、督办落实跟踪问效不紧、党建工作创新不足等。这需要我们不断精进，努力提升，力争2022年取得更大的进步，更好地为建设“富强活力美丽幸福”***贡献力量。

县政府办意识形态工作报告总结篇七

办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。一年来，我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，积极探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。

为确保公文的权威性、严肃性和准确性，在公文制发过程中，我办认真履行职责，细心审核文稿，切实提高了公文质量，准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令，有力地维护了县政府的形象。全年起草或审核印发的各类文件860个，基本做到了内容精炼、格式规范、语言简练、及时印发，得到领导好评。

县长热线是联系县政府和老百姓之间的桥梁和有效途径，在日常工作中，我们对每一个电话，都热情接待，妥善处理，并做到及时、高效，能解决的马上解决，一时解决不了的及时按照程序上报，还百姓一个明白，树立政府的良好形象。一年来，县长专线共接到电话300多个，其中投诉类270多个，合理诉求办结率97%;受理上级市长专线交办件13起，办结率100%，得到领导的一致好评，同时还赢得了老百姓的广泛理解和支持。

值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们坚持实行领导负总责，办公室主任、副主任带班、值班制度;要求值班人员严格执行值班制度，昼夜在岗，勤督促，多检查，确保县政府24小时通讯畅通;秘书科每星期安排印制值班安排表，同时建有值班日志、电话记录本，要求值班人员认真填写。由于我们认真过细的做好了值班工作，一年来，没有出现问题，确保了政府的正常工作。

20xx年，我办文秘工作在办公室领导下，经过全体人员共同努力，取得了一定成绩，得到了领导和同志们的肯定。但是，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与办公室领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着一定差距。一是服务意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识，还有很多不到位的地方;二是对领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不是很强;三是由于秘书科工作较为紧张，工作人员全面系统理论培训亟需加强。

在新的一年里，我们将一如既往地与时俱进，勤思善谋，开拓创新，进一步密切配合办公室领导和其它科室的同志，扎实工作，务求实效，努力推动工作再上新台阶，更好的服务政府工作大局，展示政府办公室的良好形象，为办公室工作增光添彩。