ID：1687859
时间：2023-08-10 03:15:03
上传者：曹czj无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
认真贯彻党的十九届六中全会精神，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，针对高风险、高频次、高敏感火灾，聚焦重要场所、薄弱区域和新兴领域，分类施策，精准防范，综合治理，有效防范化解重大安全风险，全力压降“小火亡人”，坚决遏制较大以上火灾事故，持续保障全镇消防安全形势稳定。
即日起至20xx年3月31日
（一）强化监管，切实防范化解重大消防安全风险
1.医院、养老院整治。民政、卫健、住建、消防救援等部门联合开展“四个一”工作：立即组织对全镇医院、养老院消防安全责任人、管理人开展一次集中警示约谈，通报火灾情况，吸取事故教训，提出加强防范措施。立即组织医院、养老院对照《医疗机构消防安全管理九项规定》《社会福利机构消防安全管理十项规定》，开展一次火灾隐患自查自纠，重点自查用火用电、锁闭安全出口，违规搭建易燃可燃夹芯彩钢板房、占用堵塞锁闭疏散通道等问题。立即组织开展一轮部门联合检查，重点检查单位履行消防安全主体责任、落实日常消防安全管理情况，掌握消防安全状况，建立隐患问题、整改责任“两个清单”，督促及时整改。春节前，重点排查医养结合场所，摸清底数，重拳治理。依法组织查处一批消防违法行为。对违反消防法律法规的行为，按管辖权限由农村住建办、城市规划建设站、消防救援或公安派出所依法查处；对非法经营的医院、养老院等机构，由卫健办、民政所、农村住建办、城市规划建设站等相关部门依法取缔；对发现的重大火灾隐患，一律由政府挂牌督办整改；特别危险、不托底的场所，要采取断然措施督促整改，确有困难的，要提请政府牵头协调解决。（牵头部门：卫健办、民政所、农村住建办、城市规划建设站）
2.高层建筑整治。消防救援机构全面宣贯《高层民用建筑消防安全管理规定》，确保辖区高层民用建筑的业主、使用人知晓、掌握规定内容，并按照规定要求加强自主管理；由派出所、社会治安与应急管理办公室、消防队等部门，成立联合检查组，对辖区高层建筑火灾隐患开展排查，突出改变性质、结构、场所使用及消防水源、防火封堵、消防设施、疏散通道等方面，建立问题隐患和整改责任“两个清单”，挂账整改、照单销号；针对整改困难或久拖不改的隐患，镇消防安全委员会要提请涟源市消防安全委员会组织相关部门和单位开展综合治理，确保风险隐患消除。（牵头部门：社会治安与应急管理办公室、派出所、城建规划建设站、农村住建办）
3.“沉浸式”体验场所整治。仔细对照《密室逃脱类场所火灾风险指南（试行）》和《密室逃脱类场所火灾风险检查指引（试行）》，开展密室逃脱场所、剧本杀游戏场所、vr游戏室、电竞酒店、私人影院等“沉浸式”体验场所火灾风险隐患排查，严查用火用电、易燃可燃装修装饰、防火分隔、安全疏散等方面突出问题；加强场景中应急提示音频、视频强制切入技术的应用，帮助顾客紧急情况及时脱离情境；指导单位强化疏散通道和安全出口管理，规范应急照明、疏散指示标志设置，严格按规范选用装修装饰材料，避免房间嵌套和狭小空间的存在，确保门禁系统、密码锁“一键解锁”功能有效。（牵头部门：社会治安与应急管理办公室）
4.厂房、物流仓储场所整治。社会治安与应急管理办公室、派出所、住建、交通运输、邮政管理等部门开展联合执法，重点排查整治违规混存货物、违规用火动焊、违规装卸操作、违规留宿人员等突出问题，合理考量防火分区设置，强化消防用水保障措施，确保重点部位人员在岗在位，及时有效处置险情。（牵头部门：社会治安与应急管理办公室、交通运输部门）
5.石油化工企业整治。应急管理和消防救援部门持续开展危化品重大危险源企业、大型油气储存基地安全风险专项督导核查，对前期检查发现的隐患问题开展“回头看”；督促企业针对冬春季特点制定严密安全防范措施，加强重大安全风险管控、消防装备设施配备和企业消防力量建设，提升消防安全应急处置能力。（牵头部门：社会治安与应急管理办公室）
6.重大火灾隐患整治。针对尚未整改销案的重大火灾隐患，特别是市级交办的重大火灾隐患，开展集中攻坚行动，确保按期整改销案；对未能按期整改的，要加大督办力度，采取媒体曝光、信用公示、临时查封、强制措施等手段，确保整改质效。（牵头部门：社会治安与应急管理办公室）
7.其它重点人员密集场所整治。教育、文旅、卫健等部门严格落实“三个必须”要求，加大对本行业系统内下属和管理的学校、教育培训机构、劳动密集型企业、商市场、酒店、等级旅游景区、文化娱乐场所、医院等人员密集场所消防安全风险隐患排查，督促单位开展自查排查，落实主体责任，提高火灾防控能力。（牵头部门：社会治安与应急管理办公室）
（二）提高站位，切实推动做好敏感场所消防安全工作
1.易地扶贫安置点整治。乡村振兴办、住建、社会治安与应急管理办公室等部门协同开展易地扶贫安置点火灾隐患整改“回头看”，采取技术指导方式，集中整治消防车通道、消防设施、安全疏散、用火用电、日常管理等方面突出问题，做到问题见底、隐患清零。（牵头部门：社会治安与应急管理办公室）
2.涉疫场所整治。卫健、工商等部门结合疫情防控实际，对定点医院、集中隔离点、疫苗接种点、防疫物资生产企业等涉疫重点场所开展专项检查，重点纠治电器使用、供氧供气、压力容器等方面突出问题，严格电源火源管理，及时清理可燃物品；对因防疫需要临时关闭的安全出口，督促单位落实专人看守，确保紧急情况下能够迅速有序组织人员疏散。（牵头部门：卫健办）
3.文博单位整治。文旅部门对博盛生态园、卢天放纪念馆开展一轮消防安全检查督导，指导开展自查自改，重点整治用火用电用油、施工改造、违章搭建、储存使用易燃易爆危险品、值班值守等方面风险隐患；督促单位冬防期间开展一次电气线路检测和消防设施维护，结合文物修缮、设施改造，同步更新火灾自动报警、自动灭火、电气火灾监控等物防技防设备，建强专兼职消防力量，提升管理水平和应急能力。（牵头部门：文旅部门）
（三）夯实基础，切实稳控“小火亡人”火灾事故
1.强化老旧场所和小单位小场所检查整治。督促指导各村（社区）加强对“城中村”、老旧小区等老旧场所以及九小场所等小单位小场所的`排查整治，重点整治防火分隔不到位、外墙门窗安装铁栅栏、违规住人、不安全用火用电、电动自行车违规停放、充电等突出问题；发动公安派出所、村（居）民委员会、物业服务企业、志愿者等力量，每月开展上门入户提醒，帮助群众排查整改火灾隐患，教育引导群众自觉做到“三清三关”（清理楼道、阳台、厨房可燃杂物，离家关闭电源、火源、气源）；组织相关行业部门对各村（社区）人员住宿、工作、培训等超过10人的自建房依法办理证照情况进行核查，并纳入行业重点管控范围。（牵头部门：派出所、社会治安与应急管理办公室）
2.“多合一”场所整治。发动“多合一”场所的产权方或管理方开展火灾隐患自查自纠，重点整治在门店内违规设置居住场所或违规住人、住宿部分与其他部分防火分隔不符合要求、疏散逃生设施设置不符合要求、未配备必要消防器材设施、不安全用火用电、电动车违规停放充电等突出问题。（牵头部门：派出所）
通过开展此次安全生产大检查，加强我县对重点行业领域的安全监管，切实贯彻执行安全生产法律法规，落实安全生产政府监管责任和企业主体责任，建立健全安全生产长效机制，切实落实隐患治理措施和重大危险源监控措施，完善事故应急救援机制，提高安全生产保障水平，有效遏制重特大事故的发生。
此次检查重点为加油（气）站、烟花爆竹经营销售点、道路交通及人员密集场所等。通过严格排查和消除各种安全隐患，确保春节、藏历新年期间生产安全。
牵头单位：县消防大队
承办单位：公安局、^v^部、民宗局、旅游局、民政局、各乡（镇）
2、加强对危险化学品、烟花爆竹安全检查。县安监、公安、工商、消防等部门要重点检查各类危险物品的储存、运输、充装、经营和废弃处置的准入资质和安全设施落实情况，现场安全管理和应急管理情况，各项安全操作规程的建立与执行情况，安全生产责任制和安全生产投入情况，安全培训教育和隐患排查治理工作开展情况，重大危险源管理情况等。严禁非法经营危险化学品，严禁不符合安全要求的运输工具运输危险化学品，防范火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故发生。要重点检查烟花爆竹销售、配送、储存、使用等情况，严厉打击烟花爆竹私制、私存、私运和私销等违法行为。
牵头单位：县安监局、各乡（镇）派出所
承办单位：公安局、工商局、商务局、住建局、消防大队、各乡（镇）
3、加强对道路交通运输安全检查。县公安交警、交运局等部门要继续加大工作力度，不断强化路面执法检查。要针对年底人流车流大幅度增加的特点，以县（乡）客运、客货运输、旅游包车为重点，针对道路交通运输非法违法行为，采取有效措施，加大执法力度，尤其要严厉打击超速、超限、超载、酒后（疲劳）驾驶以及无证驾驶、驾驶证与所驾车型不符、无从业资格证驾驶运输车辆、旅游包车无资质运营、农用车辆非法载客、摩托车无牌无证行驶等非法违法行为，着力解决危险化学品运输车、货挂车、工程车等重点车辆的交通违法的突出问题；同时，加大对重要路口路段、桥梁、宗教领域、旅游景点、乡村公路等交通基础设施的安全隐患排查治理，突出做好g219新改建公路工程（古堆、乃西乡段）隐患排查，确保不发生安全事故。
牵头单位：县公安局交警、县交运局
承办单位：旅游局、各乡（镇）
4、加强对销售类企业安全检查。工商、食品药品监督管理局、卫生局等部门要重点检查各蔬菜店是否有出售病坏死禽类、肉类；超市、批发部是否出售“三无”食品、过期食品、腐败变质食品及其它不符合卫生要求的食品。
牵头单位：县食品药品监督管理局
承办单位：卫生局、工商局、各乡（镇）
此次大检查采取企业自查，部门和县安委办督查相结合的方式进行，分两个阶段。
（一）企业自查和部门检查阶段（企业自查时间2月6日至2月8日，部门检查时间2月9日至2月11日）：由企业进行自查自纠，在此基础上，各乡（镇）、各部门按照“三个必须”要求和属地管理原则，对照大检查确定的内容，组织人员进行全面彻底的检查，并做好详细检查记录。针对发现的隐患和问题，要制定整改计划，落实整改措施，确保整改到位。各生产经营单位自查自纠情况报告和隐患整改方案，要由主要负责人签字后，按照管辖权限，报送相关职能部门，并做好本行业领域重大事故隐患登记建档工作。检查要全面、不能有死角，要坚持检查与整改相结合，对发现的隐患，能当场整改的必须当场整改，不能当场整改的，要及时上报、申请挂牌督办。对于检查中发现的非法违法行为，要严格按照相关法律法规要求进行处理。
各乡（镇）、各部门要将检查情况进行认真汇总总结，并将总结情况于2月12日前以书面形式报县安委会办公室。报告应包括：大检查的工作部署、相关信息简报、出动的检查人数、检查的企业数、发现的隐患及整改情况、取得的成效、存在问题和下一步专项整治计划等方面内容，并附隐患整改情况表。
（二）县安委办督查阶段（2月12日至2月14日）：由县安委办牵头，组成督查工作组，采取听取汇报、查阅资料和现场抽查相结合的方式，对全县范围内的安全生产进行督查。对督查中发现的问题和隐患，责令有关部门抓好整改。
一要强化责任意识。要全力推动安全生产两个主体责任的有效落实，增强工作的预见性和前瞻性，争取工作的主动性。各乡（镇）、各部门要认真履行“一岗双责”要求，立足本行业（领域）实际，善于以小抓大、以小防大，提高对事故苗头的警惕性，克服麻痹思想，及时消除隐患，少付代价。
二要加强组织领导。安全生产大检查期间，各乡（镇）、各部门要结合本辖区、本部门工作实际，制订切实可行的工作方案，明确工作重点、步骤、要求和保障措施。要认真落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制，任务层层分解，责任落实到人。主要领导要亲自过问、亲自带队督查，各分管领导要亲自带队检查，要精心组织部署安全大检查工作，明确检查责任，落实检查要求，把握检查进度、加强检查督导。
三要强化要求措施。各乡（镇）、各部门要结合本地、本行业领域实际，认真细化大检查方案，迅速行动、认真实施，确保检查、督查不“走过场”，要针对本辖区、本行业领域存在的安全生产突出问题和薄弱环节，切实开展安全大检查活动和联合执法查处行动。真正查出问题、查出隐患、查出薄弱环节，进而确保大检查活动取得实效。
四要加大问责力度。各乡（镇）、各部门对检查发现的隐患要建立专门台帐，能立即整改的，要督促企业立即整改并销号；不能立即整改的，要落实整改期限、责任、方案资金和措施，并加强督导；对易引发群死群伤事故的重大隐患，要实行政府挂牌督办整改，严格落实跟踪治理和安全监护责任；对可能引发重特大生产安全事故或严重危及公共安全的，要坚决责令停产停业。对因自查、检查敷衍失责而导致事故发生的，要从严追究责任。
五要广泛宣传，舆论监督。各乡（镇）、各部门要充分利用报刊、电视等各种媒体，广泛宣传这次大检查活动的目标、内容和要求，提高思想认识，加大舆论监督和群众监督力度，宣传先进典型，曝光落后单位，普及安全生产知识，形成安全生产治理行动的良好舆论氛围。
对所有参加施工人员进行工程的技术交底，并对每一个单项工程项目的具体施工人员进行施工工艺要求，质量要求，施工注意事项等进行交底，所有参加施工人员均应熟悉现场、图纸及规范、规程要求，作到人人心中有数，不盲目操作。
按照业主和规范要求，对所有施工工机具，检测仪器(表)，清洗设备，劳保用品等作好检验、验收、储存、保护工作。
设备的检查，包括以下内容：
a. 检验设备的外观
b. 确认设备的技术参数。
c. 检查设备的安装精度
d. 测绘设备间的相互位置，操作位置，画出相关图
e. 设备的加工精度以现场就地生产的工件为准，以后该样品工件随机装箱和发运。
以上检查要作出详细的记录，并交双方现场代表签字，作为安装依据。
工厂搬迁中需要注意安全和搬迁需要注意的问题：
创建一个“搬迁团队”
在dataserv公司搬迁的两个月前，berndt组建了一个项目搬迁团队，由来自公司的七个业务部门的人员组成。该团队每周举行一次会议，然后形成针对具体任务的小组，使用项目管理软件来（以大家都可见的形式）跟踪进展情况。除了搬迁团队外，还应该考虑公司其他人员能够及时了解搬迁计划 的最新情况，豪华厨房电器设计制造公司dacor的首席信息官hugo valldejuli表示。dacor公司在过去三十年中进行了三次公司搬迁，“我们会在公司会议上向大家汇报每周的最新情况，让大家知道发生了什么事情”他表示。
尽量减少需要搬迁的东西
需要搬迁的东西越少，你需要追踪的内容也就越少，所以这是个清楚不必要文件的最佳时机，但是这也需要进行管理。对于dataserv的搬迁公司，他在搬迁的六周前就对扔掉废弃物进行了宣传。员工被告知整理出不必要的文件，并且每周搬迁团队发放50加仑的塑料桶来收集这些文件以进行安全的处理。berndt在清理过程中密切联系部门管理人员以确保正确进行。最好让安全团队来负责处理不必要的文件。
有些企业还乘机毁灭硬盘，以及处理其他过时的电脑和办公设备。搬迁的东西越少，出问题的可能性也越小，并且能够更好地在新地方整理。
仔细挑选搬迁人员
在选择搬迁公司时，最好先对搬迁公司进行背景调查。选择办事效率高和安全性好的搬迁公司。
密封箱
有些人认为胶带封箱子是很简单的事情，其实不然。你使用的胶带可以看出在搬迁过程中是否被打开过，因此最好选择证据封箱胶带而不是传统封箱胶带。如果使用传统胶带，让封箱人员在胶带上写上自己的名字，这样也可以看出是否被打开过。为了方便查找，应该对每个箱子进行编号。
全程监督
不管你多么信任搬家公司，你都应该建立一个监督小组来时时刻刻监督搬迁公司的活动，小组成员应该进行培训来学习各种可疑行为。
全程监督的另一个原因就是防止物理损害，berndt表示，“你不可能过了一个星期后，告诉他们‘这个桌子被弄坏了’。
建立监管链
建立监管链来确保不会丢失任何东西，你可以按照清单来检查所有东西。
只要箱子和文件柜被密封了，就应该放置在安全的位置，最好安排一个安全工作人员来看管，并且该安全人员应该对搬到安全位置的每个箱子进行等级，并且清楚哪些人可以进入安全区域。
避免陌生人威胁
搬迁工作是非常混乱的，门都是敞开的，搬迁人员在走道走来走去，因此需要采取预防措施以确保小偷不会乘虚而入。“并不排除竞争对手让他们的员工混入搬迁公司来窃取资料，”nutes表示。
确保运输途中的安全
在出发之前，应该与搬迁公司商量路线，如果路程太远，还要考虑在什么地方停下来。另一个办法就是在搬运车的门上贴上密封胶带，你就能知道是否被打开过。
不要到处宣传你的搬迁计划
虽然有些公司会认为企业搬迁是促进公共关系的好机会，但是最好在搬迁后再宣传，而不是搬迁前，特别是对于有知识产权的公司。
不要选择高峰期搬迁
夏天是搬迁公司最繁忙的时候，因此最好选择另外的时间来避开高峰期。据研究显示，搬迁公司最冷淡的时期是第一季度。
另外还应该选择一天中的非高峰时间，dataserv公司的berndt表示，他们大约2点30左右搬出，5点左右搬入新地方，这样就避开了上班高峰时间。
20xx年以来，自已在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。
在粗钢筋连接上，我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术，比压弧焊连接法提高工效三倍。
在模板支撑工艺上，原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出，这样浪费太大，经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热，制成大小头能拔出的塑料管，减去剔凿设计破损率30，元。
2、原模板采用小钢模支护体系，但在开发的清水砼施工技术工程上，宜采用大模板钢木组拼体系支护，减少模板之间的缝隙，施工缝无明显痕迹，从而取消抹灰层，经涂料装饰后，达到高级抹灰数据标准及使用功能要求，节省抹灰材料及人工，并减轻建筑本身的自重，减少模板费用的投入，避免因质量通病造成的大量修理费用发生。
在架子搭设上，原方案采用双排落地式外架子，大型工具使用数量太多，占用时间较长，而且租费成本高，为降低成本根据建筑物特点我采用工具式挂架子，即安全，又轻便，又节省大量资金。
卫生局要以十x大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，结合我区实际情况，以“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措”的工作方法，力争开创我区卫生工作新局面。
1、巩固已取得成绩，拓展社区卫生服务的内涵建设。
为了科学、规范管理社区卫生服务工作，使其扎实有序地开展，我们的原则是杜绝形式化，实行规范化，继续完善《社区卫生服务定期量化达标管理办法》，从内涵建设和形象建设抓起，对社区卫生服务用房、人员设备配置、科室建设、档案的建立管理，以及社区卫生服务的各个程序进行严格的规范，出台必要的制度与经济挂钩，加快发展。
2、积极探索多元化办社区卫生服务工作。
三、积极推进卫生管理体制改革，提高卫生资源利用效率 按照“改革要有新突破”的要求，卫生局将继续改革并完善独立的卫生监督体系，建立起有目标、有责任、有制约机制卫生监督体制。
依据^v^《关于卫生监督体制改革的意见》，借鉴其它县市卫生监督执法的经验，制订《运河区卫生局组建卫生监督执法大队实施方案》，报区政府，经区长办公会研究实施;实现卫生局从“办卫生”向依法“管卫生”的转变，建立一支结构合理，运转协调，行为规范，程序清晰，执法有力，办事高效的卫生监督执法新队伍。具体措施：卫生局拟组建的卫生监督执法大队，先在人事关系、工资关系、人员编制不动的前提下将运河区防疫站卫生监督执法人员纳入卫生局执法大队管理，由卫生局直接领导卫生监督执法大队;新组建的卫生监督执法大队将负责辖区内各级各类卫生机构、个体诊所和食品生产经营单位、个人及公共场所等卫生的监督执法管理。
四、深化卫生事业单位人事制度改革 按照市卫生局下发的《关于卫生体制改革的实施意见》精神，不断深化我区卫生事业的人事、分配制度改革，解放思想、更新观念，破除等、靠、求稳的思想，今年卫生局将加大对卫生事业单位人事制度改革力度，制定《运河区卫生事业单位人事制度改革方案》，报请区政府、区长办公会研究实施。机构改革和乡镇卫生院上划工作落实后，制定卫生局公开聘用院、站、所长实施办法，试点在本系统内公开聘用院、站、所负责人工作。目前，眼科医院、区防保中心的改革方案已报区政府审批，xx年有望施行。 为加快卫生改革步伐，进一步增强医疗卫生机构的活力和自我发展的能力，大胆深化改革，探所负责人工作。目前，眼科医院、区防保中心的改革方案已报区政府审批，xx年有望施行。 为加快卫生改革步伐，进一步增强医疗卫生机构的活力和自我发展的能力，大胆深化改革，探索卫生事业单位体制改革的新路子。今年对1-2所医疗机构实行股份制改革。