陈列工作规划

陈列工作规划

ID:1688878

时间:2023-08-10 06:21:03

上传者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

陈列工作规划篇一

乙方:

陈列产品:

陈列方式:()端架()堆头()专柜()货架

陈列费用:_______元月,促销管理费元月,合计费用元。

四、甲方操作大型活动及整合营销活动期间,乙方应按甲方要求免费提供本协议第三条的其它陈列方式及促销场地、促销道具。

五、促销管理,甲方安排促销员入场进行产品销售和促销活动管理,乙方不得扣用侵占甲方促销用品。

六、乙方应遵守甲方规范的价格梯度,除甲方特别许可的折价活动外,乙方不得以低于同类商场的价格销售甲方产品,否则甲方有权取消上述陈列及促销等支持。

七、其它事项___________________。

甲方:清新县太和镇志忠商行乙方:________

业务代表:________业务代表:________

日期:________日期:________

陈列工作规划篇二

如图1所示;在合同的约定时光内,未经甲方许可,乙方不得随意改动甲方的陈列位置及陈列规格;否则视乙方违约,甲方有权拒付陈列费用。五、在合同约定的时光内,如因特殊原因,乙方或甲方需改变陈列位置、陈列规格或陈列时间,需提前十天以书面形式通知对方。六、协议时光内陈列费用大写。

七、陈列时光结束,如需要续签,甲方具优先续签权八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章,具有同等法律效力。九、未尽事宜,双方协商解决。

甲方:签章:签约日期:

乙方:签章签约日期:

陈列工作规划篇三

一、清点货品,做到心中有数

1、掌握每款货品数量

2、掌握每款号码情况及数量

3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

二、管理好账目

1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

三、管理好员工

1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。

2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。

3、训,培训员工。

(1)做到每位员工均了解公司制度,

(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。

5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。

四、商品陈列

1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。

2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。

3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。

五、增加销售额

1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。

2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。

3、促销宣传方面,对老顾客通过电 话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。

4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。

陈列工作规划篇四

一、甲方提供(地堆、陈列、展示、端头)场地用于乙方商品销售,乙方主要销售品种___________________________________。

二、甲方提供___________面积不得低于______________平方米,位置_____________________。

三、陈列期限从_____年_____月______日至______年______月_______日止。乙方必须保证维护甲方整体卖场/分店形象,做到商品数量充足,陈列美观。

四、乙方每月支付甲方__________费用,提前预付当月费用。

五、协议期间,甲方优先享受乙方的所有促销活动。乙方安排店内促销,甲方应积极配合。

六、协议期间,除卖场布局调整因素外,甲方不得擅自移动、更改或缩小乙方陈列位置。

七、未尽事宜双方友好协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、盖章生效。

甲方:恒盛购物广场

乙方:___________

代表:___________代表:___________

电话:___________电话:___________

盖章:___________盖章:___________

日期:___________日期:___________

陈列工作规划篇五

乙方:________

为了更好的展示商品,提高销售。本着平等、互利,互守信誉、共同发展的原则,就乙方商品在甲方超市的陈列达成以下事宜。

1、商品陈列位置:________________

2、陈列时间:________________

3、陈列要求:________________

4、乙方同意以上陈列要求,并支付__________元/月,付款方式为__________。

7、补充内容________________________

甲方(盖章):________乙方(盖章):________

代表(签字):________代表(签字):________

联系方式:________联系方式:________

日期:________日期:________

陈列工作规划篇六

(1)加强厨房和班级管理两个重要环节,努力保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。如:控制饭菜出锅时间,减少幼儿洗手和吃饭间的等待。

(2)重视冬季取暖安全,不论是煤炉、暖气或其他取暖设备,均需有可靠的防护措施,并应对幼儿进行必要的安全教育。

(3)做好冬季传染病的预防和隔离工作。要注意室内空气流通和定期消毒,做到早晚开窗对流,幼儿在班时也应有适量的窗户开启,以利于新鲜空气流入。

(4)经常利用冬日可贵的阳光,晒幼儿被褥等物品。

2、积极锻炼:

增加活动量较大的晨间体育活动,如球类、跑步等,锻炼幼儿体质和意志。锻炼时要注意幼儿手脸的保护,可适当搓擦。还要防止因衣服多、活动量大而出汗过多。活动时注意风向。

3、开展多种活动:

利用冬季特点观察自然景象,做结冰实验,做冰花,打雪仗,堆雪人等。

陈列工作规划篇七

甲方:天津市蒙牛乳业销售有限公司(以下简称“甲方”) 乙方: (以下简称“乙方”)

一、相关事宜:

1、甲方为乙方提供蒙牛奶系列产品,堆头、宣传画、海报、dm单、价签及有关促销物料。每月给乙方交纳堆头费。

2、乙方必须在店内经营蒙牛系列液体奶产品,达到甲方的陈列要求,保持蒙牛产品系列及陈列物的清洁、整洁、美观。

3、乙方须随时接受蒙牛公司有关人员的监督及拜访。

4、乙方不许低于公司订价销售,不得私自截留赠品。不许经营窜货。

5、甲方将不定期检查,以双方书面确认为凭据,若在检查过程中乙方未按协议要求进行陈列,甲方将有权单方面终止协议,追究乙方法律责任。

6、未尽事宜双方协商解决。

二、陈列位置及产品:乙方将超市 位置用于陈列 甲方 产品。

三、陈列费用:每月费用: 300元

四、陈列期限: 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日截止。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份

甲方: 乙方:

负责人: 负责人:

陈列工作规划篇八

性别要求:不限

年龄要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:

岗位职责:

1.负责组建、培养部门团队,督导部门成员认真履职、恪尽职守;

负责完成公司领导班子交办的其它工作任务,确保按时、按质、按量完成工作任务。

任职资格:

1、财务管理、经济管理、会计学、经济管理相关专业;

2、中级会计师及以上

3、钢材贸易、商业地产开发、融资担保服务、物流市场相关行业

4、年限 5年以上类似工作经验

(工作能力突出者可适当放宽任职资格标准)

招聘岗位二:

招聘人数:2人

性别要求: 无

年龄要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:

岗位职责:

1、负责审核并编制总帐会计凭证;

2、协助确定各类资金收付的会计科目归属;

3、负责月底及年底的结帐和财务报表;

4、负责公司纳税申报工作和年度审计工作;

任职资格:

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

2、有财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

招聘岗位三:

招聘人数: 1人

性别要求: 无

年龄要求:21岁及以上

学历要求: 本科及以上

工作经验:

岗位职责:

2. 对公司的经营管理和决策提供法律建议;

3. 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;

5. 负责处理公司与供应商或客户等的法律纠纷,维护公司合法权益;

7. 完成上级领导安排的其他事项,确保按时、按质、按量完成工作任务。

任职资格:

1、法律及相关专业本科及以上学历。

2、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

招聘岗位四:(物业管理方向)

招聘人数: 1人

性别要求: 无

学历要求: 大专及以上

工作经验:

岗位职责:

1、组织制定物业公司的各项规章制度,合理调配人力、物力、财力,全面完成各项预定的工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

2、编制公司月度工作计划,各项费用开支预算报总经理审批。

3、拟写物业公司员工的招聘方案。

4、审批物业公司和各部门的人员编制、物品采购、设备添置等工作计划。

5、协调与政府相关部门各方关系,建立物业公司良好的外部环境。

6、组织建设物业公司的物质文明和精神文明。负责物业公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设,创建一流的企业品牌、一流的企业形象。

7、负责对上级来文的批阅,物业公司内部文件的签发和各部门重要文件的审定。

8、关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。

9、主持物业公司每周的办公例会,检查、督促和协调各部门的工作完成情况。

10、协助完成总经理下达的任务与指标。

任职资格:

1、五年以上大中型企业物业管理或三年以上同等职位工作经验。(具相关经验优秀人才可适当放宽)

2、知识全面,熟悉物业管理行业业务和运营流程,能承受较大工作压力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;有较强的判断、决策、计划能力,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备掌握企业发展全局的能力。

3、思路清晰、敏捷,思维活跃、开朗,处理问题练达、果断。工作态度严谨、细致,对经营和管理有独到的见解和策略。

工作地点:昆明市经开区拓翔路宏锡路中段昆明新铁公鸡物流城13栋商务楼。

联系人:李女士

陈列工作规划篇九

乙方:

经甲乙双方友好协商就协议:

一、甲方为乙方提供卖场端架方产品。合同期内,甲方不得随意调整该位置。

二、乙方保证所供产品品种齐全,供货及时,保证退调换货及时。

三、甲方每月收取陈列费,逐月从乙方应结货款中扣除。

用于陈列乙在卖场陈列销售达成如下

四、甲方配合乙方促销方案执行。甲方不得私自将促销品变卖或用于其它商品促销上。

五、促销人员由乙方统一招聘,服从甲方管理,乙方不得让卖场理货员顶替或者帮助其它商品销售。

六、乙方保证给甲方的供价为统一价,售价为乙方统一制定,如供价调升提前一日书面通知甲方。

七、未尽事宜双方协商解决,本协议一式两份,签字生效。

八、合同有效期自年月日至年月日。

甲方代表:乙方代表:

年月日 年月日

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