建设单位工程师年度工作总结

建设单位工程师年度工作总结

ID:1695792

时间:2023-08-11 00:30:03

上传者:曹czj

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

建设单位工程师年度工作总结篇一

2017年全国造价工程师将于10月21、22日举行考试。造价师考试教材自2013年改版后,已经定名的考试科目为《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》。下面梳理了造价工程师考试《建设工程造价管理》模拟练习题,供大家参考借鉴。

1、下列关于造价工程师不予注册的情形说法正确的是( )。

b、被吊销注册证书,自被处罚决定之日起至申请之日止不满5年的

c、申请在两个或者两个以上单位注册的

2、根据《注册造价工程师管理办法》,注册造价工程师应在其执业活动中形成的工程造价成果文件上( )。

a、加盖人名单和执业印章

b、签字并加盖单位公章

c、加盖执业印章和单位公章

d、签字并加盖执业印章

3、根据我国现行规定,造价工程师的职业范围不包括( )。

a、工程结算和竣工决算的审核

b、工程投标报价的编制

c、工程变更和合同价款的'审批

d、建设项目建议书的编制

4、根据《注册造价工程师管理办法》,注册造价工程师的继续教育应由( )负责组织。

a、中国建设工程造价管理协会

b、国务院建设主管部门

c、省级人-政府建设主管部门

d、全国造价工程师注册管理机构

5、下列条件中不能申请造价员资格考试的是( )。

a、工程造价专业本科学历

b、土木工程专业

c、普通高等院校工程经济类在校生

d、高中学历,从事造价活动满2年

6、根据《工程造价咨询单位管理办法》的规定,甲级和乙级工程造价咨询单位专职技术负责人从事工程造价专业工作的年限分别为( )年以上。

a、15和10

b、12和8

c、10和8

d、8和6

7、根据《工程造价咨询单位管理办法》的规定,甲级工程造价咨询单位的资质标准之一是:专职专业人员和取得造价工程师注册证书的专业人员分别不少于( )人。

a、12和4

b、12和6

c、20和8

d、20和10

8、根据《工程造价咨询企业管理办法》,甲级工程造价咨询企业中专职从事工程造价专业工作的人员不得少于( )人。

a、10

b、12

c、16

d、20

9、申请甲级资质的企业,最终由国务院建设主管部门自受理之日起( )日内作出是否给予审批的决定。

a、10

b、20

c、30

d、40

10、工程造价咨询企业的名称、住所、组织形式、法定代表人等事项发生变更的,应当自变更确立之日起( )内,到资质许可机关办理资质证书变更手续。

a、2个月

b、30日

c、20日

d、10日

1、 【正确答案】 c

建设单位工程师年度工作总结篇二

监理工程师的考试,你们开始备考了吗?下面是小编为大家整理的2017监理工程师《建设工程监理基本理论与相关法规》考试大纲,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

本科目考试主要检验考生掌握建设工程质量、投资、进度控制知识的程度,以及解决建设工程目标控制实际问题的能力。

l.工程质量形成过程与影响因素

2.工程质量控制原则

3.工程质量管理制度

4.工程参建各方的质量责任

1 .iso质量管理体系标准构成、特征及质量管理原则

2.工程监理单位质量管理体系的建立和实施

3.工程项目质量控制体系的建立和实施

4.卓越绩效管理模式及其应用

1.质量统计分析

2.工程质量主要试验与检测方法

l.施工质量控制的依据和工作程序

2.施工准备阶段质量控制

3.施工过程质量控制

1.设备采购质量控制

2.设备监造质量控制

1.施工质量验收层次划分

2.施工质量验收程序和标准

3.施工质量验收不符合要求时的处理

1.工程质量缺陷处理

2.工程质量事故等级及处理

1.工程勘察设计阶段质量管理

2工程保修阶段质量管理

l.工程项目投资的特点

2.投资控制的目标和措施

3.投资控制的主要任务

1.建筑安装工程费用的组成与计算

2.设备、工器具购置费用的组成与计算

1.资金时间价值的计算

2.方案经济评价的主要指标及计算

3.设计方案评选的内容与方法

4.价值工程方法及其应用

5.设计概算的编制与审查

6.施工图预算的编制与审查

l.招标控制价编制

2.投标报价的审核

3.合同价格分类

4.合同价款约定内容

l.投资控制工作流程和资金使用计划的编制

2.工程计量

3.合同价款调整

4.工程变更价款的确定

5.索赔类型、索赔费用的计算和现场签证

6.预付款、安全文明施工费和进度款支付

7.竣工结算、质量保证金和最终结清

8.投资偏差分析

1.影响工程进度的因素

2.工程进度目标的论证

3.工程进度计划体系

4.工程进度计划的表示方法和编制程序

5.工程进度控制的措施和任务

十五、流水施工

1.组织施工的方式及其特点

2.流水施工参数

1.双代号、单代号网络图的绘制规则和绘制方法

2.网络计划时间参数的计算

3.关键线路和关键工作的确定

4.双代号时标网络计划的绘制与应用

5.工程网络计划优化

6.单代号搭接网络计划和多级网络计划

1.实际进度监测与调整的.系统过程

2.实际进度与计划进度的比较方法(横道图、s曲线、前锋线)

3.进度计划实施中的调整方法

1.影像设计进度的因素

2.设计进度监控的工作内容

1.施工阶段进度控制目标的确定方法

2.施工进度计划的编制方法

3.施工进度控制的工作内容

4.施工进度计划的审查

5.施工进度计划的调整方法及其相应措施

6.工程延期事件的处理程序、原则和方法

7.物资供应计划及其编制方法

8.物资供应进度控制的工作内容

建设单位工程师年度工作总结篇三

例:建设工程监理表格体系中,(环球网校监理工程师频道为您整理)属于施工单位用表的.有(  )。

a.工程暂停令

b.索赔意向通知书

c.工程款支付报审表

d.费用索赔报审表

e.工程复工报审表

答案:cde

例:下列表中必须由总监理工程师签字并加盖执业印章的是(  )。

a.监理通知单

b.工程开工令

c.工程款支付报审表

d.分部工程报验表

e.分包单位资格报审表

答案:bc

例:下列表中需要建设单位审批同意的是(  )。

a.费用索赔报审表

b.工程开工报审表

c.分部工程报审表

d.工程临时或最终延期报审表

e.分包单位资格报审表

答案:abd

例:下列对建设工程归档文件的要求中,属于编制要求的有(  )。

a.内容和深度符合国家有关的技术规范、标准和规程

b.案卷内不应有重份文件

c.案卷不宜过厚,一般不超过40m

d.内容真实、准确,与工程实际相符

e.应采用耐久性强的书写材料

答案:ade

例:下列监理文件档案资料中,(环球网校监理工程师频道为您整理)应当由建设单位和监理单位长期保存的是(  )。

a.监理规划

b.工程开工/复工令

c.设计变更、洽商费用报审与签认

e.合同争议、违约报告及处理意见

答案:bd

6.监理工程师《理论与法规》考试题

建设单位工程师年度工作总结篇四

现在正值2016年造价工程师考试的黄金备考时期,考生们在复习《建设工程造价案例分析》时需要注意什么呢?下面是百分网小编为考生整理了关于《建设工程造价案例分析》复习指导,供大家参考阅读,希望对你有所帮助。请考生想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网。

《建设工程造价案例分析》

案例题:6题,共计140分。

1、题目综合性是案例科目的特点,每个题目涉及多个知识点;

2、题型相对固定,但计算量较大;

3、与前三门课程的关联性强,需要有一定公共课程的基础。

1、根据冲刺班内容回顾几类题型的解答;

2、进行考前模拟题自测,进一步提高解题速度和准确度;

3、反复训练,做好标记;

4、重点复习错题和涉及的知识点。

2015年造价工程师合格标准一公布,自然是几家欢喜几家愁。有的学员通过了其中的几门,有的学员也可能全军覆没,那么现在可以放松了么?当然不可以!既然要考,就不能心存侥幸。必须坚持“温故知新”,趁现在书上还留有自己手上的余热,该复习了。趁热打铁,造价工程师考试通关的几率大增。

眼下要妥善处理好工作与考试、家庭与学习的关系。多花一点周末休息时间、节假日时间用在复习上,再节约一下看电视的时间,还要找一点忙时偷闲的时间。碎片时间如果可以有效的利用好,一定能够起到事半功倍的效果。通关造价指日可待。

目前来看,首先案例难度最大,是主攻方向;其次是计量。在备考的时候,不能在会的地方浪费过多的时间,应该把重点放在难度大的地方,在经过的基础知识的夯实之后,要学会融会贯通,灵活运用。

以往考试的经验说明备考不能“全面出击”,以免“全军覆没”。当然这也不是绝对的,每个人的学习能力不同,对于知识的掌握程度也不尽相同,建议大家要根据自己的实际情况,合理安排好自己的考试计划,做到有条不紊,最终的通关才是唯一目标。

不要自恃聪明,不能自欺欺人,其实造价工程师备考的广大学员的.智商还是相差无几的。要奉行“笨鸟先飞”,而不要去尝试“聪明反被聪明误”。静下心做一只笨鸟吧,把备考做踏实些,再踏实些!一步一步脚踏实地的复习,总要的比懒散的学习更有效率。

三人行,必有我师。学习的时候最好能够找到一起备考的学员,大家各自有擅长的知识领域。不懂的地方要多请教,远比自己花大把的时间才思考明白更直接。

不要忽略备考的资源,有时长时困挠你的难点,说不定课堂上老师的一句话就能点拨化解了。这样就可以做到“锦上添花”了。

建设单位工程师年度工作总结篇五

结合当前新农村建设的实际,特制定“双培双带”先锋工程工作计划。

各支部在4月底前对各村党员、贫困户、发展能手等情况进行调查摸底,掌握情况,并对上一年度的农村党员、干部培养帮带情况和发展能手培养帮带情况予以调整、充实,进一步理清工作思路。

1、全面提升党员素质,拉动双向培养。把确立党员在发展经济中的素质优势作为目标,着力提高农村党员干部的科技文化素质和致富能人的思想政策素质。一是农村党员要努力提高带头致富和带领群众共同致富的本领。二是致富能人要在政治上求得大的进步。积极引导致富能人把个人富裕和带领群众共同富裕联系起来,不断强化思想政治教育,促使其政治素质得到全面提高;三是实施方式上要分季度,有重点地抓培训,形成培训、生产两促进的运行机制。

2、推动党员全程质量管理,拉动双线提高。一是分层管理。实行农村党员分层目标管理责任制,通过村党支部与党员签订目标管理责任书,建立相应的激励机制,充分调动党员争先创优的积极性,增强党员先进性,使党员在社会主义新农村建设中发挥先锋模范带头作用。二是分类施治。对已经致富的党员,明确交任务,压担子,围绕自己的致富项目搞示范、做样板,每人带动2-3户贫困党员或群众共同致富;三是重点培养。把培训的重点放在致富带头人中的先进分子这一群体,培养和引导有文化、有致富本领、有政治觉悟的致富能人和产业化经营带头人加入党组织。

3、加大党员带头致富项目投入力度,拉动双层经营。滤布一是鼓励“干”。要把实施“双培双带”工程同组织实施扶贫开发项目、农业生产化经营项目、村级集体经济增收项目结合起来,积极给予政策和资金扶持,同时从政策上吸引党员和群众个人增加投资,为培养党员致富带头人和带领群众致富,创新统分结合的双层经营的实现形成创造条件。二是放手“创”。对有示范带动能力的党员户,在政策规定的范围内,放开一切经营领域,全方位大力度扶持,放手发展。三是集体“办”。村级组织要积极利用荒地、房屋、设备和资金,采取租赁、股份合作等方式,增加对“双培双带”项目的投入,形成上下互动,集体与个人共同发展的良性运行机制,实现集体增收,个人致富。

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