煤厂工作总结

煤厂工作总结

ID:1703634

时间:2023-08-12 14:55:10

上传者:曹czj

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

煤厂工作总结篇一

实习第一周,来到翔盛矿产物质有限责任公司,这是一个私营矿业企业,企业主要经营煤炭、洗煤加工销售,注册后拟定前期投资8000万元人民币兴建的一座年产120万吨全新环保型的现代化洗煤厂。

1.2实习岗位

1.3实习的任务及完成情况

1)实习的任务

认识煤的性质与可选性。

深入了解以煤炭为主要研究对象的主要矿物加工方法、矿物加工工艺流程、主要矿物加工工艺设备的基本构造以其工作原理等。学习选煤中常用的一些专业术语及指标。

学习矿物加工工艺流程的表示方法,学习绘制工艺流程图。

2)实习任务的完成情况

通过在车间跟班劳动实习,学习工人们的优秀品质和团队精神,树立劳动观念和集体观念,培养艰苦创业的精神和工作事业心与责任感,提高学生的综合素质和能力。此次实习的任务是更深入的认识和理解选煤厂的工艺过程,主要设备和辅助设备的结构,性能和工作原理,了解这些设备的使用及操作情况。认真完成了各项实习任务。

煤厂工作总结篇二

甲方(发包方): 乙方(承包方):

第一条 承包洗煤厂概况 名称: 经营证照: 地址: 用地面积:

地上建筑物(构筑物): 机械设备: 第二条

承包模式

乙方承包甲方该洗煤厂的经营证照、全部场地办公用房及机械设备用于

,承包期间,以

(证照)名义对外经营。

第三条

承包期限

****年**月**日至

****年**月**日,共

个月。第四条

承包费用

乙方承包经营期间,使用甲方经营证照开展经营管理,甲方有权查阅乙方财务往来、会计账簿,乙方按照经营利润的50%每 个月向甲方缴纳承包费用。

第五条

双方权利义务

(一)甲方的权利义务

1、保证对本合同项下洗煤厂有完整的经营权,有权签署及履行本合同;

3、有权查阅乙方的经营账簿,按照约定收取承包费用;

4、乙方经营期间,甲方不得干涉乙方的正常生产经营(乙方违约的除外)。

(二)乙方的权利义务

3、乙方在承包甲方洗煤厂期间所雇佣的工人及业务往来人员和洗煤厂进出车辆等场内生产安全事故均有乙方承担,甲方不承担任何责任。

债权债务处理

本合同签订前洗煤厂对外的债权债务由甲方自行解决,本合同签订后乙方经营期间的债权债务由乙方自行解决。

第七条 扩大生产规模

如乙方经营需需购置相应设备、扩大生产规模多源化生产时,甲乙双方协商解决。

第七条

转承包禁止

第八条

合同终止

违约责任

1、由于甲方违反规定干扰对乙方合法正常的经营活动,使乙方无法继续经营,使合法收入得不到保障时,乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。

2、乙方违约拒绝甲方查阅账簿、收取承包费的,应按照每日

元向甲方承担违约责任,如逾期30日仍拒绝缴纳承包费的,甲方有权解除本合同并收取违约金。

第十条

其它

1、本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份。甲乙双方各持一份。

2、双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式,并由双方盖章签字,作为合同附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方:

乙方:

****年**月**日

煤厂工作总结篇三

古人有云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。自从走进了大学,距离工作就不远了,学校为了拓展我们学生自身的知识面,扩大与社会的接触面,锻炼和提高我们的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,在学习煤炭深加工专业知识两年之后,组织我们进行生产实习。生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识。在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。

毕业实习是我们矿物加工专业知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一个独立的项目列入教学计划中的。通过本次实习使我能够从#理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的基础。

可以使我们通过实习获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时毕业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。逐步实现由学生到社会的转变。

培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识,对我们以后的.工作,奠定十分必要的基础。

xx煤矿选煤厂

20xx年x月x日

掌握选煤厂的工艺流程、工艺特点;

了解各作业环节的工艺指标及工作效果;

了解设备工作状况、技术性能及产品质量;了解全厂管理机制和销售情况;

分析评价生产过程中技术和经营管理情况;

第一章厂区简介及概况

贺西矿选煤厂隶属于汾西矿业(集团)公司贺西煤矿,座落于山西省柳林县贺家社村,厂址设在贺西矿工业广场上。具有良好的运输条件和充足的水、电资源。

为主要分选设备不脱泥、不分级重介质选煤工艺,选出精煤、中煤和矸石。经重介质分选后的粗选细粒煤再进入浮选作业,选出最终精煤泥。其主要生产设备有原煤破碎机、三产品重介旋流器、脱介筛、离心机、磁选机、斜管浓缩机、压滤机、介质泵、煤泥泵、循环水泵等。

贺西矿选煤厂现有职工169人,其中大专以上文化约占全厂职工30%以上。机构设置有原煤准备、重介主选、浮选浓缩、调度、机电、化验、生产技术部、机电部、综合部等部门。

贺西矿选煤厂工艺系统设备的集中控制采用集散式网络结构,产品质量控制系统采用dmac-型重介工艺参数自动测控系统,全厂自动化达到技术先进、自动化程度高、设备运行可靠,真正实现了优质高效,生产管理科学化、现代化。其依靠科技兴厂,不断自我发展完善,合理的对工艺系统进行技术改造,生产技术达到国内先进水平,超低灰纯煤生产技术在国际上处于领先水平,各项技术经济指标达到了国内同行业先进水平,并且通过了国际质量管理体系,是一座现代化技术先进的洗煤厂。

煤厂工作总结篇四

安全防火管理制度

1、在选煤厂厂领导的指导下,对我单位施工人员认真贯彻选煤厂消防工作的方针,切实做好选煤车间的消防工作。

2、建立健全各项规章制度,成立消防领导小组,层层落实消防责任制,把消防工作落实到班组、落实到个人。

3、强化职工消防意识教育,加强对职工消防技能培训,切实搞好消防设施、消防器材管理。

4、定期检查本施工单位的消防设施的完好情况,定期更换消耗器材,对损坏消防设施和消防器材人员进行严肃处理,直致追究刑事责任。

5、在施工期间严禁在选煤车间私用火炉、电炉等设施取暖。

6、在施工期间严禁在选煤车间吸烟,发现吸烟者每人罚款200元。

7、在施工中,氧气瓶、乙炔瓶防震、止回阀等安全设施必须备齐,且要距明火10m以上,瓶间距要大于5m。

8、加强对动火作业场所的管理,确保万无一失。

9、对从事电工、电焊工易燃、易爆等特殊工种的人员,要进行安全防火培训。

(1)、防火、灭火设施不落实,不动火。

(2)、周围易燃杂物未清除,不动火。

(3)、附近难以移动的易燃结构为采取安全防范措施,不动火。

(4)、凡储存有易燃、易爆物品的区域,仓库和场所未经排除易燃、易爆危险的,不动火。

11、消防安全负责人要经常检查、监督本单位的安全防火工作,并对职工进行经常性的安全防火教育。

鹤煤建安公司土建六处

2015年3月20日

安全防火组织机构框图

防火、防爆管理制度

第一条 进入厂区严禁吸烟禁止携带打火机、火柴及其他火种进入厂区。需动火时必须按“动火管理制度”办理动火手续。

第二条 机动车辆进入厂区必须按规定路线行驶需要通过“机动车辆禁止通行区时”必须按规定办理“机动车辆通行证”并佩带防火帽。

第三条 化工生产装置易燃易爆物品贮罐区轻质油品等易燃物质装车台严禁穿带有铁钉子的鞋以上这些岗位的工作人员禁止穿戴合成纤维服装以防静电。

第四条 易燃、易爆物质生产、运输、贮存区域在生产过程中严禁用石头或铁器敲打设备。

第五条 严禁在生产装置内和油罐区私自灌取油品和物料需要时需经车间主任或安全员批准并严禁在以上区域用汽油等轻质油品擦洗衣物、设备、零部件等。

第六条 正常生产中不准随便排放物料、油品、易燃、助燃和有毒气体紧急状态排空时必需按排好现场监护人停止周围的一切火源有计划地排空或安排在夜间人少时进行并做好防火措施。

第七条 操作岗位上发现不正常气味或其他可疑现象时应立即查找物料跑漏处进行处理采取紧急防火措施。 第八条 易燃易爆生产装置在生产过程中一般不准动火必须时除按规定办理“用火票”外还必须采取特殊防火措施。

第九条 在易燃易爆生产装置中动火必须做到

1、焊接的火花焊渣不能飞溅到易燃易爆的贮罐、机泵和其他容易泄漏的设备上。

2、乙炔发生器与氧气瓶的距离不得小于米。

3、严禁用氧气倒吹乙炔管。

4、任何设备不准带压焊补。

第十条 设备上的'安全阀、压力表、也面积、阻火器、报警器等必须保证完好不得随意切断或停用发生故障的要及时修复。

第十一条 易燃易爆生产装置区、易燃品罐区、易燃品仓库区严禁使用明火取暖和烧水做饭。

第十二条 严禁在生产装置区的高温管线、加热炉等设备上烘烤衣物、棉纱、抹布和食物。

第十三条 生产区的一切消防设备应有在岗人员保管和维护并把这些设备纳入交接-班内容要班班交接保持完整好用。

第十四条 岗位上的人员必须学会使用简单的小型灭火器了接他们的性质和用途及灭火方法。

煤厂工作总结篇五

通过对延边地区近两年来煤矿安全生产状况分析,针对地区煤矿运输事故多发,运输事故和隐患数量所占比例较大,已成为制约实现地区煤矿安全生产的重要因素,深入查找煤矿运输事故和隐患产生的原因,提出进一步防范措施。

矿井运输安全管理是煤矿生产管理的重要组成部分。矿井运输系统线路长、涉及面广,贯穿于煤矿生产的各个环节,分析矿井运输系统隐患和运输事故产生的原因,对于吸取教训,开展有针对性的隐患排查治理,促进煤矿企业提高安全管理水平,落实“隐患治理年”各项工作目标任务,建立隐患排查治理长效机制,稳定地区煤矿安全生产,构建安全和-谐的社会生活环境具有十分重要的意义。

分析近两年延边地区煤矿生产安全状况,矿井运输事故和安全隐患已成为制约延边地区实现煤矿安全生产的重要因素。

1.2014年1至5月份地区煤矿事故和安全隐患分析。2014年1、2月份延边地区煤矿安全生产稳定,实现安全生产,但进入3月份后接连-发生5起煤矿生产安全事故,特别严重的是在全国安全生产百日督察专项行动期间,在全国上下众志成城、抗震救灾的关键时期,5月15日和16日两天,连续发生两起煤矿运输事故,死亡3人,造成了恶劣的政治影响和社会影响。今年以来,通过吉林煤矿安全监察局延边监察分局对辖区各类煤矿进行隐患排查,共查处煤矿企业各类隐患603条,其中采掘类隐患75条、机运类隐患220条、“一通三防”类隐患189条、其它类隐患84条;今年以来延边地区各类煤矿发生死亡事故5起,死亡6人,其中4起为煤矿运输事故,死亡5人。分析以上数据,煤矿机运类隐患占今年各类隐患总数的36.5%,近五分之二;运输事故占今年事故总数的80%,占五分之四,死亡人数占今年总死亡人数的83.3%,占五分之四多。

2.2014年度地区煤矿事故和安全隐患分析。2014年全年吉林煤矿安全监察局延边监察分局共查处煤矿企业各类隐患1568条,其中采掘类隐患322条、机运类隐患424条、“一通三防”类隐患459条、其它类隐患363条;地区各类煤矿发生死亡事故15起,其中运输事故5起。分析上述数据,煤矿机运类隐患占2014年各类隐患总数的27.1%,近三分之一;运输事故占2014年煤矿事故总数的33.3%,占三分之一。

以上数据分析表明:近两年来辖区煤矿运输事故占事故总数的首位,必须深入查找原因,采取措施,加大防治力度。

第一、运输事故直接原因。通过对近两年煤矿运输事故案例分析,煤矿运输事故发生的直接原因,一是违反“行车不行人”的规定行人被撞;二是作业人员违章登车;三是违章超限拉矿车引发跑车;四是违反作业规程操作提升运输设备;五是不按作业规程规定使用斜井防跑车装置。

第二、导致运输事故频发的安全隐患。根据地区煤矿企业安全管理现状,导致煤矿运输安全隐患大量存在的原因主要表现在矿井运输安全管理混乱。

一是现场管理不到位。违章超限拉车,不建立运输设备检查记录,构成安全相互威胁的各临近作业地点人员互相不沟通各自为政。

二是管理制度不健全。对班中加挂和使用安全人车、矿井运输设施和特殊部位的运输设备检查没有明确的制度规定或规定不符合生产实际。

三是劳动力管理混乱。井下生产活动安排不合理,对平行作业队组工作进展情况失控;作业人员的具体任务和分工不明确;从业人员流动性大,特别是特种作业人员调换频繁,安排未经培训合格的人员从事特种作业或非本工种人员上岗作业。

四是不认真执行主要负责人和生产经营管理人员下井带班制度、安全生产管理人员责任意识不强。下井带班人员空岗、漏岗或不到作业地点检查、协调和指挥生产;对违章现象熟视无睹,不加制止,有的带头违章登车作业。

五是对职工安全教育不到位。从业人员对作业规程的学习、掌握不认真、不全面,未真正做到应知应会,对操作规程理解程度不一;企业不认真对职工进行权利、义务教育,职工安全意识和自我保护意识差,不能真正在思想和行动上杜绝违章指挥和违章作业;多数企业对新工人上岗前的安全培训教育针对性不强,又不实施以师带徒,新工人对作业技术掌握不够,一知半解。

六是设备日常检查维护不够。特别是一些小煤矿设备老化,更新不及时,对运输防跑车装置安装使用和完好检查不认真、不细致、不到位。

1.深刻吸取矿井运输事故教训,提高对加强运输管理重要性和紧迫性的认识,完善机构,落实责任,牢固树立“安全第一”的思想。

二是加强现场管理。进一步更新观念,从强化设备、技术等基础管理入手,摸索并掌握安全生产管理规律,积极探索导致运输事故多发在企业管理中的深层次原因。

2.加强用工管理,科学安排岗位人员,杜绝违章指挥。

一是矿井运输技术性较强,把业务好、责任心强的人充实到岗位中;

三是加强作业场所劳动组织管理,做到人员任务具体、分工明确。消除目前一些煤矿企业为追求经济效益、减少开支,想方设法减少各运输环节操作人员,一人顶多岗,人为造成信号把钩工违章蹬车跟车作业,以及一些人员长期违章登车和作业人员为图一时轻快违章多挂车、超载拉车等突出问题和隐患。

3.加强从业人员安全培训教育,抓好日常安全教育,树立良好的工作习惯,规范职工行为。

四是强化对特种作业等关键岗位人员的培训,按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后上岗作业。

4.建立健全切实可行的管理制度。目前,一些企业建立了大量的管理制度,但在实际执行中还存在有的矿井不执行或不认真执行各项制度、制定制度照抄照搬不符合本矿生产实际等问题。因此,要根据本矿运输系统的实际状况,对企业各项制度进行认真的梳理和完善,并健全运输系统各工种的操作规程,使有关矿井运输管理的各项规章制度能真正服务于煤矿安全生产,发挥作用。

三是结合企业安全生产实际,进一步建立完善并严格执行矿井运输管理制度。严格执行岗位责任制和设备操作规程,设备交接-班制度,及时填写设备运行和检修记录。

5.进一步加强管理,严厉打击违章蹬车行为。目前地区各类煤矿违章蹬车现象普遍存在,要进一步采取措施,加强运输安全源头管理,坚决杜绝违章蹬车。

三是要进一步加大对违章行为的惩处力度。对各类违章行为,特别是违章蹬车人员的处罚要做到不手软、不留情面、不留余地,通过严厉的惩处手段教育工人,提高认识。

6.科学安排、合理调度安全人车,确保升降人员安全。严格执行“行车不行人”的安全措施,坚持以人为本,使各类作业人员和有特殊情况人员能够乘坐安全人车升入井,使人车管理和使用更加科学化、人性化。

7.强化轨道辅助运输管理。加强对煤矿各运输环节的安全管理,认真检查及时整改井下运输系统各环节存在的问题,及时消除安全隐患,确保运输安全。

一是要加强轨道铺设质量管理和维护。严格辅助运输的各项管理规定,按照质量标准化要求,对矿用机车、矿用钢轨等运输设备进行升级换代。严把运输轨道的敷设质量关,彻底解决轨道质量不合格,特别是主副斜井的轨道道木被埋没,使人车防坠器的插爪无处可插问题。

二是要加强斜井支护管理和维护。一些矿井要彻底解决主要斜井多数架棚缺少撑木、构件不全,车辆掉道极易撞倒架棚造成冒顶等问题。

三是要加强人车、机车、矿车、小绞车和钢丝绳的检查维修,保持完好,降低事故率。

四是要加强阻车器、挡车器等防跑车装置的检查和维护,确保灵活可靠。

8.积极引进新技术、新装备,逐步实现辅助运输的现代化、自动化。煤矿企业在用的纳入煤矿安全标志管理目录内的矿用设备、材料、仪器仪表必须是取得煤矿安全标志的合格产品。对属于国家明令禁止使用和淘汰的煤矿设备和工艺,煤矿企业要对照国-家-安-全生产监督管理总局下发的淘汰设备目录,做到心中有数,提前做好准备,及时更新,促进煤矿企业装备技术上新台阶。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索煤厂事故安全反思。

煤厂工作总结篇六

一年来,为实现我厂年初即定的安全生产目标,本着以人为本、安全为先、生产跟进、综合治理的原则,坚持不安全不生产,以安全促生产增产增效,倡导全厂上下开展安全质量标准化建设活动,靠求真务实、真抓实干推进安全管理向精细化迈进。全年在安全方面实现了安全无事故,生产方面累计选洗原煤吨;其中块精煤吨、矸石吨、末煤吨。

洗煤厂工作性质主要以选洗产品为主,本着为客户着想、诚信经营、努力提供优质产品的宗旨,满足客户要求和巩固市场良好信誉的前提下,为确保选洗工作的顺利安全生产,我厂领导每班都按时召开班前会,针对当日当班存在的安全生产情况布置相关事宜,指定相关责任人、明确责任、落实处理,并安排专职值班领导对一线车间进行巡视,形成了以狠抓隐患难点、要点为基线,强化现场监督处理、回查落实到位的两线手段,不留死角、消除隐患,杜绝死灰复燃,并及时填写当班当日值班记录,真正做到了日记录、月统计分析,总结经验,为后续开展工作奠定基础。

企业的规范运行,诚然离不开完善的规章制度,只有具备了求真务实的作风,严谨的执行力度,才能促使企业立足于不败之地。为了能达到这种效果,确保制度的精益求精,我厂在原有规章制度的基础上,结合实际工作精湛细琢、集思广益,引导工人出谋划策,提出建设性的建议,在现场监督管理、团队建设等方面摸索出了诸多的亮点,并及时跟进完善相关制度。俗话说:“喊破喉咙,不如做出样子”,为确保能取得实效,厂领导严于利己、率先垂范,为职工做出了榜样,充分激发了广大职工的主观能动性、积极性,有力的促进了洗煤厂安全管理规范化迈进新台阶。

书山有路勤为径、学海无涯苦作舟。针对洗煤厂职工文化水平的不同,为尽快的提高职工的岗位操作能力和掌握相关的专业知识,我厂领导及时联系昔阳安全生产培训中心资深讲师,对全体职工进行了为期一周的培训教育,经考核,全体人员取得了从业人员资格证书,有力的提升了技能水平和专业知识,并学有所成、学以致用。在团队的安全管理上,采取自上而下、三角层叠的管理模式,每班设立一名值班领导,负责全厂指挥调度;由班长负责当班信息收集并向值班领导汇报当班安全生产事宜;各车间设独立小组长,对车间内现场作业人员进行监督和指导纠正,采取以强带弱、以老带新的渐进模式,强化基层人员的素质和技能双提升,为团队建设更上一层楼奠定坚实的基础。职工作为团队的核心成员,是团队力量的重要组成部分。基于我厂职工主要以青壮年为主的事实,为体现职工的家庭责任感,增强团队凝聚力,及时掌握团队成员的思想动态以利于工人能够以良好的精神状态投入工作中,针对上述情况我厂建设性的开展了厂家联动、和谐互助、友情传递活动,对职工家里出现的红白喜事,厂领导都会实地进行关怀和问候,给予职工足够的精神支持,让职工深刻的体会到洗煤厂大家庭的温暖,促使职工从心底能做到以厂为家、以厂兴为荣、以厂衰为耻,实现厂家联动的优越性和可靠性,为团队建设添砖加瓦。

时间在弹指一挥间就悄然声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然意识到时间的匆匆。回首xx年,成绩卓著、硕果累累,但仍需戒骄戒躁,同时,也让我们认识到了自身的不足之处;展望xx年,后面的路还很长,诸多工作尚需我们去做。我坚信,在上级领导的正确带领下,在兄弟单位的帮助下,在全厂职工吃苦耐劳、团结奋进的共同努力下,理顺关系、结合实际,并充分发挥利用xx年所取得宝贵经验,资源共享、优势互补、弥补不足,洗煤厂的明天会更加辉煌。

煤厂工作总结篇七

古人有云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

20xx年2月,我怀着那份难以割舍的依恋离开了母校,很荣幸地加入到莲盛煤业有限公司这个朝气蓬勃、欣欣向荣的企业,开始了人生中时间最长,意义最重要的一段历程。

来到莲盛,我了解到莲盛的发展、制度和文化;感受到莲锐意的进取、严谨的制度和以人为本的文化;认识到我在莲盛得到的不仅仅是一份工作,而是一次完善、提升自己、创造效益和实现价值的契机。我不断告诫自己:全身心的投入工作,完成尽可能多的工作,不要虚度着人生中最丰富多彩的旅程。

2月3日,进入莲盛选煤厂,真正开始了我的工作实习期。

岗前学习阶段(20xx.2~20xx.5)

作为一个刚刚进入莲盛选煤厂的职工,陌生的工作和生活环境对于我一切都是新鲜的。面对全新的环境,要把书本上内容和实践中联系起来、学习厂里的流程、操作和制度;我所能做的就是向各个单位和每一位师傅虚心请教和学习。

在原煤车间实习半个月,我详细学习原煤车间的生产工艺、设备操作及维修和管理办法。

原煤车间实习期间的短短的半个月,为了能够全面熟悉原煤生产工艺及设备操作维修,我每天除了在厂房里观察,向现场的师傅请教外,还时常与师傅们共同探讨现场问题。

原煤车间负责从矿井提煤到洗煤车间之间的原煤的仓储、运输和预处理任务;是联系厂矿的桥梁,是调节矿井生产和选煤厂生产的纽带,是整个选煤厂生产的首要环节。原煤车间工艺并不复杂,但是其开机久、任务重;并且岗位之间比较分散。在原煤车间的实习中,我还学习到各个岗位的沟通和协调,以及面对生产问题大家一齐同心协力,克服困难的精神。

在学习过程中我发现原煤车间二楼的粉尘比较大。我想是煤质较干时振动筛产生了大量的粉尘;平时在手选皮带上的工人又比较多,这些粉尘对工人师傅是个困扰。我在选煤厂学习的时候发现其在102、103圆振动筛上面加有除尘器。

其除尘器在圆振动筛筛面上形成负压,把粉尘往上吸,原理类似于抽油烟机。我们车间在一楼的破碎机下料溜槽也有除尘器,我们厂里的圆振动筛型号大、处理量也大;我设想在102、103圆振动筛筛面上加盖板和管路通至除尘器,或者在102、103圆振动筛筛面加喷水,或者其他措施。我建议我们参考选煤厂的除尘情况,根据自身的生产情况,拟定一个除尘计划、方案。

在洗煤车间实习半个月,我详细学习洗煤车间的工艺流程、设备操作和生产管理。

为了能更好地学习生产设备的结构与操作方面技能,除了向大班长学习日常管理、对员工进行培训外,还经常向现场的师傅请教、与师傅们共同探讨现场问题。

洗煤车间是我们选煤厂的主要生产车间,生产的产品有精煤、块煤、末原、末矸和水洗矸。洗煤车间工艺完善、设备齐全、生产灵活且生产适应性强。车间领导十分注意对生产过程、产品质量的控制;使生产趋于极限化,利润趋于最大化。车间员工工作细致、认真负责,对实时生产情况的掌握和控制非常到位;对质量事故、机电事故和生产事故都做的防微杜渐。在这里,我向他们学到了细致、科学的管理和对生产环节的实时掌控。

洗煤车间的实习期有半个月。在这半个月我去的岗位比较多,有精煤仓高岗、319皮带、380皮带和跳汰机等。

在精煤仓高岗,我在师傅的指导下,学习了观察精煤仓和末原仓的库存情况和精煤、末原的落地情况;并且在靠近煤场的高岗,我也了解了煤场的装运和地销的情况。

319皮带岗位在洗煤车间可以算是工作量比较小、操作比较简单的岗位。只是由于我的工作经验较少、一些卫生要求容易忽略。那时我上的是八点班,零点班的一位好心的大姨给我留下字条,耐心的告诉我:“停机前把翻板打起,将直溜槽的块煤冲干净;停机后把翻板打起来。”这些话现在我一直保存着,一直不敢淡忘。我知道这些是厂里对我的要求和领导、员工对我的关心;尽管现在我的工作还有很多的不足,但是我相信用我的努力和大家的关心,我在以后的工作中一定会更加细致、表现地更加出色。

380皮带岗位是一个联系着六楼等厚筛和二楼末原皮带的岗位。在380皮带岗位,我除了在岗位上观察皮带的运行状况和皮带上的煤质情况,还经常到六楼观察等厚筛的筛分情况和二楼的末原产品情况;以期更好的系统掌握末原的生产情况。

跳汰机是我们选煤厂的主洗设备,跳汰机岗位操作是一项系统、全面的工作。我在跳汰机岗位的实习时间也是最长的,由于白天的生产时间比较短,在跳汰学习的期间有两个中班和两个夜班。在跳汰的学习中,我在岗位上向跳汰机司机学习现场操作,平时加强跳汰理论知识的学习,经过半个月的时间,我可以独立自主的操作跳汰机,但在操作过程中也发现了一些问题。比如:(1)跳汰机长期没有进行单机检查,没有对跳汰机操作参数做总结归纳,很难确定跳汰机的分选精度;(2)跳汰机的风、水、料开关分别布置在四楼,使操作不能随心所欲,往往导致调节因数搭配不合理,产品质量出现问题等。

由于我们选煤厂是矿井型选煤厂,尽量不能因为选煤厂停机影响矿井的生产。我做过一个极端化的设想,可能平时遇不到:就是我们的原煤仓够3天的缓冲量,若是全厂洗煤系统停机时间更长,我们需要将原煤落地。现在的情况是原煤车间的来料在洗煤车间不能直接运到煤场落地。为此我设想:让原煤通过末原皮带运至煤场落地,为此需要在302刮板加插板和加上溜槽至末原皮带,或者在需要的时候把等厚筛的筛板去掉,让原煤经过末原系统落地。

在浮选车间,我学习到系统的流程、严谨的制度、实时的监测、快速的操作调整和应急机制。

浮选车间的岗位多,设备多。在浮选车间实习的半个月,我主要去的岗位有浮选机、加压过滤机、压滤机和浓缩机等。

浮选机和加压过滤机是车间生产浮精产品的主要设备。刚到浮选车间报到,我就在学长的带领下,了解浮选工艺的生产管理办法;并参与了各项创新活动,在活动过程中我加强了对浮选工艺的理解深度,对浮选操作有了明显的提高;同时经常在岗上学习师傅的实际操作经验,尤其是浮选机和加压过滤机的操作。

在操作过程中我学习到浮选机和加压过滤机的生产情况分析和调整。学习了浮选机的入料浓度的测定和调整;浮选药剂的效果和调整;浮选精矿和尾矿的煤质判断和调整等。学习了加压过滤机的仓内压强的选择和调整、浮精的水分控制和加压过滤的整个系统控制。

(4)加压过滤机内搅拌装置的拆除是否合理,没有搅拌装置使得仓内物料粒度组成不均匀,在生产过程中容易导致滤扇的变形,最终导致滤布的磨损。

在压滤机岗位,我学习了压滤机的操作和浮选的大循环。

浓缩机岗位的主要生产任务是保证生产用水的平衡,牵涉到絮凝剂的加药、尾煤的压滤和循环水浓度等。在浓缩机岗位,我学习对浮选入料浓度、尾煤压滤入料浓度的调节。

浮选车间给我印象最深的两个字就是:“稳”和“多”。浮选车间在处理煤泥水时,煤泥水的浓度和粒度组成对处理的各个环节的影响都很大,“稳”是生产的要求,是我在浮选车间实习所学习的重点。控制生产条件稳定是我在浮选车间学习的目标。在浮选车间,我学习了车间在控制生产条件稳定上的各项制度、各个措施和各条管路、各台设备。车间的制度多是多在加强各个岗位联系上,措施多是多在生产情况变动时处理方法多,管路多是多在煤泥水的流向选择多上,设备多是多在备用工艺和备用设备上。在浮选车间学习的这些“多”,相信我在车间必定是受益良多。

在装车车间实习的半个月,我详细的学习了装车车间的装运流程、设备操作和生产管理。

装车车间负责我们选煤厂的产品库存和外运。日常我们根据生产情况、库存情况、销售情况和车皮情况,要及时调整装车计划和落地计划。在装车车间,安全和规范一直是主旋律;我所感受深深的就是我们车间牢固的安全意识和细致的安全生产工作。

在装车车间,我常去的地方有产品仓、精煤仓和末原仓、发运室和煤场等。在产品仓,我从仓顶观察到仓底,观察产品仓的库存情况和产品的地销情况。在精煤仓和末原仓,观察各落料点的煤量多少、末原转载和落地情况,学习全面查看库存和精煤、末原的转载和装运情况。在发运室向师傅请教车皮控制和装运产品质量的掺混、控制,学习了装运的操作。在煤场,我学习了地销的情况。

在装车车间实习的短短的这些时间,除了车间的装运流程、设备操作和生产管理;在产品的装运和销售上,我还学习到具体问题具体分析,灵活处理纠纷,争取我们选煤厂利润最大化的工作方法。

在煤质科实习的半个月,我详细的学习了煤质的采制化流程、煤质分析、设备操作和生产管理。

煤质科每天化验末精、浮精、快浮、粗煤泥、筛末原和尾矿的水分和灰分,及时的通知生产车间,使之更好的控制生产;并且化验商品煤的灰分、水分、发热量和限下率等煤质指标,实时作出分析、上报汇总,使得生产管理上能够及时掌握全厂的生产、销售情况。

在煤质科,我学习较多的是煤质的采制化。我学习了从煤样的采集到样本的制作再到样本的各项指标化验最后到煤质的分析汇总的一整套流程。流程上各个作业的要求规范、准确、真实。为保证煤质结果的真实有效,煤质科的每个操作都严格、规范。在煤质科,我不仅学习了一整套的采制化流程,更是学习到煤质科的各项规范操作。

在煤质科学习时遇到几次煤质月综合分析,那时生产大样的筛分、浮沉和制样等工作量都不小;大家都是在生产停机的时候抽空参加月综合,但工作起来毫不懈怠。煤质科的员工大多是女同志,几吨煤的筛分、破碎和运走弃样对于我们年轻人都是个费时费力的活,但是煤质科的员工为了及时完成任务,工作起来不停息、不放慢速度,累了就站一伙儿。我在其中深受鼓舞、工作的干劲一下子就提的非常高、几吨的弃样倒起来也不觉得累。我们的杨主任也多次提到我们员工这种吃苦耐劳、让人感动的精神。

除去在原煤采样岗和商品化验岗的月综合分析,我也经常去生产采制样岗位、矸石浮沉岗位和商品采制样岗位。在这些岗位的采制化中,我学习到了采样的准确和有效性。例如,粗粒洗精煤的灰分往往较低,细粒则较高,在皮带上采集精煤样,常有粒度偏析现象,粗粒精煤集中在皮带的一侧。如果采集的煤样不是沿整个皮带的断面,而只是固定在细粒较多的一侧,那么,虽然几次采样得到的精煤灰分很接近,但均比实际的高,造成了误差。若是改变采样方法,沿煤流全宽采样,那精煤灰分就接近真实值了。又如在浮选尾矿沟采样时,只采表面的水样,没有采到沉在下面灰分较低的粗粒,也会使尾矿的灰分比真实值高,造成误差。

在调度室实习的一个月,我详细的学习了调度室的生产调度流程、生产分析总结。

调度室是我们选煤厂日常生产的协调、调度中心。调度室的工作实时性很强,在调度室我每天接触到最多的就是操作员处理和协调生产中的停送电、开停机、事故处理和入仓装运等。在向他们的学习中,我发现了自己在对产品装运、停送电制度方面还有欠缺,学习到他们细致的工作方法,严谨的记录制度。

洗煤生产的主要时间在中夜班,调度室的生产和装运调度也主要集中在中夜班,为了能更好的学习,我上了两个中夜班。在中夜班的那段时间,原煤灰分、水分指标比较差,矸石多,煤又湿;我们调度室的员工殚精竭虑、仔细分析、认真操作,在满足洗煤生产的正常的情况下,想方设法多组织电煤;既改善了生产条件,也适时改进了产品结构,创造了更多的利润。在这段时间,我不仅仅在煤质波动大的情况下学习了调度室的洗煤系统调度,还在组织电煤中学习了电煤生产、发运情况,更重要的是学习了各个车间、各个生产环节和各个岗位的衔接、协调和调度。

调度室实习的阶段,正是我对全厂工艺、设备和操作的系统认识、掌握的时候。在调度室,我发现我在梳理、掌握全厂生产上面存在一些不足的地方,比如在地销、机修方面。我在认识到知识不足的同时,积极向师傅请教,勤跑腿,跟着师傅去现场查看事故、故障情况和查看产品的库存、落地、装运和地销。经过师傅的教导、现场的学习;我全厂生产上的一些弱项得以补足,对全厂生产的掌握得到提升。

在调度室实习的短短一个月,我学习到生产调度上的细心,在生产监控等上的细心;学习到生产调度上的严谨,在开停机、停送电等上的严谨;学习到生产调度上的及时,在生产异常处理、机修处理等上的及时;学习到生产调度上的总结,在分析生产情况、制作日报表等上的总结;学习到生产调度上的全面,在各个单位部门、各种生产情况下的全面分析处理。

在岗前学习阶段的短短半年,从原煤车间、洗煤车间、浮选车间、装车车间、煤质科、调度室一路走来,我受益颇多。我在对我们选煤厂的生产工艺、设备操作及维修和管理、装运流程、采制化流程、煤质分析、生产调度流程、生产分析总结的掌握上,有了全面提高。在工作方法、工作思路上有实在的提高。

在生产工艺上,我系统全面的学习了原煤的提煤返煤工艺、跳汰—浮选联合工艺和煤泥水处理工艺等。

在设备操作及维修管理上,我学习了全厂设备的性能参数和工艺参数,并积极的学习设备的维护和修理等。

在装运流程上,我学习了末精配煤系统、末原配煤系统、产品掺配装运方法等。

在采制化流程上,我学习了采制化的准确、规范操作。

在煤质分析上,我学习了月综合分析、生产煤样分析和矸石快浮等。在生产调度流程上,我学习了全厂生产实时监测、实时分析、实时处理。 在生产分析总结上,我学习了每日的生产情况的汇总、生产报表的填写等。 在工作方法上,我学习到按急事、要事先处理;及时总结,今日事今日毕;具体问题具体分析;灵活处理纠纷;争取我们选煤厂利润最大化等的工作方法。

在工作思路上,我学习到务实、协作、细致、严谨、全面和及时等的工作思路。

煤厂工作总结篇八

一、搞好职工培训工作,保持队伍稳定

为提高选煤厂基层班队管理水平、发挥选煤厂基层班队管理在生产中的作用,我们结合现场实际,不断进行补充完善,新制定了选煤队队长安全生产责任制、现场安全管理制度、选煤厂班队管理考核办法等一系列制度,并制作成制度牌,挂牌上墙。在完善制度的基础上,狠抓责任落实,规范职工安全生产行为,各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道,为选煤厂质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。

在我们职工队伍中临时工比例大、文化水平低且人员不稳定的情况下、必须时时提醒职工注意安全、提高职工的自主保安意识,使职工群众的安全行为由自发到自觉,由被安全到要安全,由制度成习惯,彻底扭转习惯性违章行为,真正做到“行为零缺陷、安全零事故”。

选煤厂每月对队组进行定期培训组织职工学习业务技能及其相关的规章制度,给职工讲安全事故案例,用血的教训教育职工,让职工知道安全对个人、对家庭、对企业、对社会的重要性,以提高职工的安全意识。针对当日所干工作,用班前会等形式给职工讲存在的不安全因素和注意事项以及应采取的措施,让职工充分认识安全工作的重要性,人人学安全,个个懂安全,尤其是新来的职工更是要求他们掌握“应知、应会”的知识。所有职工经过培训、考试合格后,持证上岗。对刚来的职工,与老职工签订“师徒合同”确保所有职工的安全。

选煤厂从生产以来,由于受到客观因素的影响,人员安排一直都没有全部到位,进出选煤厂的人员频繁,由于人员频繁调动的不确定因素给选煤厂的各项工作带来了很大的困难。选煤厂为了适应现有的生产状况,对不断进入的新职工专门组织培训,对新职工进行了《选煤厂安全规程》、《选煤厂操作规程》等制度及要求的培训,并组织职工学习盘南公司选煤厂对安全管理的文件制度。全年共计培训职工916人次。每月由厂领导牵头,定期及不定期在全厂范围内开展安全、文明生产自查,对查出的问题以“四定表”形式进行整改。涉及到安全生产的问题得到及时的处理,为选煤厂全年的安全生产奠定了夯实的基础。

二、深入现场、积极创新

抓安全方面突出一个“狠”字。为了从思想上解决问题,真正搞好安全生产,选煤厂党政工团认真贯彻落实公司公司相关文件精神,牢固树立“安全第一”的思想,严格按照“安全第一、质量第二、产量第三”的工作方针开展工作,从安全是“煤矿最大的政治、企业最大的效益、职工最大的福利”的安全工作理念出发,从思想上解决好对搞好安全生产的认识,把搞好安全工作作为事关公司生存发展和稳定的大局,关系职工切身利益和家庭幸福的大事,必须把安全工作放在首位,进一步增强搞好安全生产的责任感和紧迫感,确保选煤厂实现确定的安全和生产经营目标。一年以来,选煤厂严格按照公司“三十种不可为”、员工做人做事准则及其相关规章制度要求职工,对出现的“三违”人员从重处理,对发生的事故的坚持“四不放过”的原则。目前我们正在积极的组织职工学习“白国周班组管理法”、从中吸取经验并运用到我们的工作中。

为进一步完善全厂安全设施每月组织相关人员在全厂范围内进行三次安全隐患排查,对排查出的问题并以四定表形式下发,落实责任人整改,对设备安全设施不完善的及时补上,坚持做到现场设备不安全不生产。凡是现场施工、生火、安装、起吊等作业存都必须编制规程措施,报相关主管部分审批,参加作业人员必须进行学习、签字后方可施工。

四、加强小改小革活动,完善选煤工艺

为了解决生产现场质量问题、技术问题,改进产品质量,降低生产消耗,提高选煤厂经济效益,注重以人为本、着力减轻职工劳动强度、保障职工的生命安全,在2011年选煤厂组织了系列qc活动。通过这些qc活动的开展保证了产品质量,降低了职工劳动强度,减少设备故障和生产事故,激励职工的创造性,进一步提高职工的技术水平。

五、狠抓内部环节管理,完成公司下达的各项生产经营任务 选煤厂是创效益单位,产品质量的稳定是关键。为了确保产品质量准确、及时有代表性,煤质化验制样必须精确可靠,化验结果及时通报各队组,树立全厂职工的产品质量意识。一年以来,选煤厂完成了公司下达的运原煤、拉电煤的生产任务。由于煤质条件不好,电煤质量不过关,选煤厂认真做好配煤工作,对生产中出现的矸石量过大等生产事故都严格按照事故分析程序进行分析追查,并对电厂和选煤厂贸易结算所用的皮带秤进行定期效验做到计量准确。选煤厂着力于制度建设,加大了考核力度,用制度规范职工的行为,在工资分配方面,面向“苦、脏、累”倾斜,并上墙公开。

我们在选煤厂管理工作方面,虽然做了一定的工作,取得了一定的成绩,但离选煤厂精、细、化管理方面,仍然存在一些差距。我们将继续认真贯彻落实上级的指示精神,进一步采取措施,加大工作力度,全面提高质量标准化管理水平,向精细化的管理模式推进,使我厂的各项工作再上一个新台阶,为公司又好又快、更好更快发展奠定基础。

选 煤 厂

二〇一二年五月二十四日

煤厂工作总结篇九

1. 以下哪几项属于员工文明行为“十不准”里的内容?

a:不随地叶痰,乱扔烟头、杂物。b:不在各种建筑物上乱写乱画,张贴各类宣传品。c:不长明灯、不长流水、不永动机。d:不准在厂内酗酒、滋事。

a:各岗位工作范围内有小窝铺的。b:班中串岗,迟到,早退的。

c:厂内吸烟的。d:违反“十不准”的责任者。

3.以下哪几种情节将被扣奖50元?

a:应佩戴安全帽而不戴安全帽的。b:班中打盹的。c:各工作场所职工,值班打更人员顶门,插门,倒锁门的。d:班中看与工作无关的书刊,打牌,下棋,干私活的。

4.以下哪几种情节将被扣奖100元?

a:班中睡觉或脱岗的。b:工作质量低劣,造成后果的。

c:上岗操作劳动保护不齐全的。d:高空作业不系保险带的。

5.以下哪几种情节将被扣奖200元?

a:酒后上岗或班中喝酒的。b:违反事故抢救制度的。

c:不执行停合电制度的。d:不执行防火制度的操作者。

6.有下列情节之一者,将给予行政降级或留察处分的是:

a:发生事故后,对事故情节弄虚作假,包庇事故责任者或嫁祸于人的。b:不经主管领导批准请假,擅自旷工的。c:混装、运、放氧气,乙炔钢瓶的。d:班中打盹的。

7.以下几种说法正确的有:

8.浓缩机运转与停机过程中需要注意的是:

a:经常检查电动机、轴承温度以及传动装置工作情况,并定时向润滑部位注油。b:平面轨道浓缩机遇有雪天,要注意检查,发现打滑及时进行处理。

c:煤泥浓缩机待入料后继续工作一段时间,确认不能压住耙子时,停止传动装置,关闭底阀门,最后停泵。d:检查各处阀门是否灵活,溜槽管路是否畅通,发现问题进行处理。

9.启动浮选机之前需要做的准备工作有:

a:接到开机信号时,如本岗位已检修完毕,认定可以开车时,应立即回答开机信号; b:如检修未完成或有故障时,应发出事故信号,待检修完成或故障排除后,再报告调度室。c:开机前应检查各运转部件是否良好,三角带是否齐全,张紧。

d:先启动下一作业再启动浮选机。

10.浮选机运转过程中,要做到以下几点:

a:浮选机在正常生产中,应正常检查入料浓度,并根据检查情况补加清水。

b:经常观察精矿泡沫,尾矿颜色、粒度、浓度。c:经常与上、下工序保持联系,保持入料稳定,不跑溢流。d:注意各部位运转情况,电动机温度是否正常。

11.以下为压滤机的最基本四个动作,请将其按顺序排列:

a:拉板b机头松开 c:取板d机头压紧

12.以下关于离心机操作规程的说法中错误的是:

a:启动前检查油箱部位是否适当,定期检查筛网磨损程度。

b:停机后要清理离心机内部及溜槽积煤,同时检查筛篮有无破损。

c:当离心油压降到0.04mpa时不需停机。

d:启动时,先启动主机电机,后启动油泵电机。

a:不需要,属于正常现象。b:应马上停机查找原因,属于不正常现象。

14.以下关于筛机操作规程的说法正确的有:

a:激振器的油位是否适当,各润滑部位是否缺油。b:运转中应检查传动装置轴承及电机温度是否正常。c:在正常情况下,先停筛机后停来料设备。d:停机后应清理并检查筛面,若有破损要进行修补或更换。

15.以下关于泵的操作规程,叙述正确的有:

a:开动前应给润滑部位注好油,检查盘根是否漏水。b介质泵启动前应先进行鼓风,确认介质已呈悬浮状态后再开泵。c:停泵后注意添换盘根,给润滑部位添换油。d:在遇有停泵后发生倒转情况时,在倒转停止前又重新启动。

16.以下说法正确的是:

a:吸入式水泵,要注意底阀罩子是否堵塞,发现问题及时处理。

b:水泵可以在无水状态下运行。c:经常检查电动机轴承温度声响是否正常。

d:检查水泵盘根松紧是否适宜,各件运转情况是否良好。

17.以下是关于磁选机操作规程说法,正确的是:

a:启动前应进行空载试转,检查运转部件有否异响。

b:要经常检查电动机,减速器,滚筒运转是否正常。

18.压滤机打料过程中,出现嗤料的情况,可能原因为:

a:上料泵阀门开度较大,使入料压力太大导致以上情况的发生。

b:冲洗滤布不干净,有煤泥残留在滤布上糊住了致使水透不过去。

19.通常我们所说的“五不漏”是指:不漏水

20.设备完好标准的原则要求包括:

a:零部件整齐完整;b:完全防护装置齐全可靠;

c:设备做到“五不漏”d:设备环境清洁,噪音低。

21.以下关于电动机的叙述中正确的是:

a:机体完整清洁,轴承盖不漏油。b:电动机运行平稳,无明显振动,不能超过最大允许温升。c:螺栓、接线盒、散热片等部件齐全、完整、紧固。d:电动机保持良好接地。

22.以下关于高压配电室的叙述正确的有:

a:柜体表面无尘积垢,仪表指示准确,计量可靠;b:电缆头不漏油,室内无杂物。c:配电室文件齐全有序(如高压线路原理接线图、二次回路接线图等)d电缆沟内可有积水。

23.关于锚链刮板输送机叙述正确的是:

a:链板无严重变形,松紧适宜b:刮板机运转时出现卡,跳等情况属于正常现象。c:铸石板不碎、不残缺、不松动。d:紧链装置调整灵活。

24.以下说法正确的是:

a:筛板工作面平整、光滑、无破洞、无松动、开裂现象,压筛木紧固不松动,筛逢符合工艺要求。b:减震弹簧不变形,运转平稳不摇摆,橡胶弹簧无老化、脱胶现象。

25.以下几种对停送电制度的理解正确的是:

a:高压停电必须先与厂调度室联系,经请示厂领导批准后,方可进行停电。

b:低压停电要与值班主任联系,方可停电。

c:操作人员,穿戴好劳动保护,一人即可进行停送电。

d:高压停电时必须由早请停电本人持本人停电牌到高低压找电工申请停电,严禁传话停电。

职工培训考试试卷答案

1.以下哪几项属于员工文明行为“十不准”里的内容?abcd

a:不随地叶痰,乱扔烟头、杂物。b:不在各种建筑物上乱写乱画,张贴各类宣传品。c:不长明灯、不长流水、不永动机。d:不准在厂内酗酒、滋事。

a:各岗位工作范围内有小窝铺的。b:班中串岗,迟到,早退的。

c:厂内吸烟的。d:违反“十不准”的责任者。

3.以下哪几种情节将被扣奖50元?bcd

a:应佩戴安全帽而不戴安全帽的。b:班中打盹的。c:各工作场所职工,值班打更人员顶门,插门,倒锁门的。d:班中看与工作无关的书刊,打牌,下棋,干私活的。

4.以下哪几种情节将被扣奖100元?ad

a:班中睡觉或脱岗的。b:工作质量低劣,造成后果的。

c:上岗操作劳动保护不齐全的。d:高空作业不系保险带的。

5.以下哪几种情节将被扣奖200元?abcd

a:酒后上岗或班中喝酒的。b:违反事故抢救制度的。

c:不执行停合电制度的。d:不执行防火制度的操作者。

6.有下列情节之一者,将给予行政降级或留察处分的是:ab

a:发生事故后,对事故情节弄虚作假,包庇事故责任者或嫁祸于人的。b:不经主管领导批准请假,擅自旷工的。c:混装、运、放氧气,乙炔钢瓶的。d:班中打盹的。

7.以下几种说法正确的有:abcd

8.浓缩机运转与停机过程中需要注意的是:abcd

a:经常检查电动机、轴承温度以及传动装置工作情况,并定时向润滑部位注油。b:平面轨道浓缩机遇有雪天,要注意检查,发现打滑及时进行处理。

c:煤泥浓缩机待入料后继续工作一段时间,确认不能压住耙子时,停止传动装置,关闭底阀门,最后停泵。d:检查各处阀门是否灵活,溜槽管路是否畅通,发现问题进行处理。

9.启动浮选机之前需要做的准备工作有:abc

a:接到开机信号时,如本岗位已检修完毕,认定可以开车时,应立即回答开机信号; b:如检修未完成或有故障时,应发出事故信号,待检修完成或故障排除后,再报告调度室。c:开机前应检查各运转部件是否良好,三角带是否齐全,张紧。

d:先启动下一作业再启动浮选机。

10.浮选机运转过程中,要做到以下几点:abcd

a:浮选机在正常生产中,应正常检查入料浓度,并根据检查情况补加清水。

b:经常观察精矿泡沫,尾矿颜色、粒度、浓度。c:经常与上、下工序保持联系,保持入料稳定,不跑溢流。d:注意各部位运转情况,电动机温度是否正常。

11.以下为压滤机的最基本四个动作,请将其按顺序排列:dbca

a:拉板b机头松开 c:取板d机头压紧

12.以下关于离心机操作规程的说法中错误的是:cd

a:启动前检查油箱部位是否适当,定期检查筛网磨损程度。

b:停机后要清理离心机内部及溜槽积煤,同时检查筛篮有无破损。

c:当离心油压降到0.04mpa时不需停机。

d:启动时,先启动主机电机,后启动油泵电机。

a:不需要,属于正常现象。b:应马上停机查找原因,属于不正常现象。

14.以下关于筛机操作规程的说法正确的有:abd

a:激振器的油位是否适当,各润滑部位是否缺油。b:运转中应检查传动装置轴承及电机温度是否正常。c:在正常情况下,先停筛机后停来料设备。d:停机后应清理并检查筛面,若有破损要进行修补或更换。

15.以下关于泵的操作规程,叙述正确的有:abc

a:开动前应给润滑部位注好油,检查盘根是否漏水。b介质泵启动前应先进行鼓风,确认介质已呈悬浮状态后再开泵。c:停泵后注意添换盘根,给润滑部位添换油。d:在遇有停泵后发生倒转情况时,在倒转停止前又重新启动。

16.以下说法正确的是:acd

a:吸入式水泵,要注意底阀罩子是否堵塞,发现问题及时处理。

b:水泵可以在无水状态下运行。c:经常检查电动机轴承温度声响是否正常。

d:检查水泵盘根松紧是否适宜,各件运转情况是否良好。

17.以下是关于磁选机操作规程说法,正确的是:ab

a:启动前应进行空载试转,检查运转部件有否异响。

b:要经常检查电动机,减速器,滚筒运转是否正常。ab

18.压滤机打料过程中,出现嗤料的情况,可能原因为:ab

a:上料泵阀门开度较大,使入料压力太大导致以上情况的发生。

b:冲洗滤布不干净,有煤泥残留在滤布上糊住了致使水透不过去。

19.通常我们所说的“五不漏”是指:

不漏水,不漏电,不漏气,不漏煤,不漏油。

20.设备完好标准的原则要求包括:abcd

a:零部件整齐完整;b:完全防护装置齐全可靠;

c:设备做到“五不漏”d:设备环境清洁,噪音低。

21.以下关于电动机的叙述中正确的是:abcd

a:机体完整清洁,轴承盖不漏油。b:电动机运行平稳,无明显振动,不能超过最大允许温升。c:螺栓、接线盒、散热片等部件齐全、完整、紧固。d:电动机保持良好接地。

22.以下关于高压配电室的叙述正确的有:abc

a:柜体表面无尘积垢,仪表指示准确,计量可靠;b:电缆头不漏油,室内无杂物。c:配电室文件齐全有序(如高压线路原理接线图、二次回路接线图等)d电缆沟内可有积水。

23.关于锚链刮板输送机叙述正确的是:acd

a:链板无严重变形,松紧适宜b:刮板机运转时出现卡,跳等情况属于正常现象。c:铸石板不碎、不残缺、不松动。d:紧链装置调整灵活。

24.以下说法正确的是:ab

a:筛板工作面平整、光滑、无破洞、无松动、开裂现象,压筛木紧固不松动,筛逢符合工艺要求。b:减震弹簧不变形,运转平稳不摇摆,橡胶弹簧无老化、脱胶现象。

25.以下几种对停送电制度的理解正确的是:abd

a:高压停电必须先与厂调度室联系,经请示厂领导批准后,方可进行停电。

b:低压停电要与值班主任联系,方可停电。

c:操作人员,穿戴好劳动保护,一人即可进行停送电。

d:高压停电时必须由早请停电本人持本人停电牌到高低压找电工申请停电,严禁传话停电。

关闭