电台工作计划工作总结

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

电台工作计划工作总结篇一

播报青春 撰写梦想

二、名称：

广播站中播组新人选拔晚会

三、举办时间：

时间：20__年11月15日

时长：2-3小时

四、演出场所：

9号楼报告厅

五、主办单位：

黄淮学院广播站

六、协办单位：

待定

七、形式：

一台以中播组新成员竞选为主线，以朗诵、舞蹈、情景剧为辅助表演形式的小型演出。

八、观众：

全校师生

电台工作计划工作总结篇二

播音员：cjz

一、常规播音方面

1、因为院会冲突而未能到播音间进行播出实际操作。（****替播校园新闻）

2、因为节目未剪干净而被停播一周。（****替播） 〈二〉、我参与了《****》每周节目主题的讨论以及对播音成稿的修改。

〈三〉、除了《****》之外，我还参加了一期《****》母亲节特别节目的录制，一期《****》的全程直播，以及还有一期《****》的校园新闻代播。

二、特别节目和广告方面

〈一〉、本学期我和****参加了《世博百年》第七期的特别节目录制，并播出。

〈二〉、参与了端午节特别节目的录制。

〈三〉、我参与了“魔幻蛋糕”的广告录制、“肤之恋日化”的广告录制以及成品制作。

电台工作计划工作总结篇三

xx年已经过去，xx年刚刚开始，在此对上年度工作做下总结，同时对xx年工作做好规划。

xx年的工作主要围绕节目和创收两部分进行。无论那一部分都没有完成台上交待的各项任务指标，在此首先做出检讨。

节目方面

xx年我个人主要负责的还是《天天美食》栏目，台上要求每期节目必须要有外景连线，而且要保持每两周搞一次白吃团活动的频率，同时做好创收工作。回顾xx年，在节目方面有以下几点做的非常不够。一是节目的饭店连线数量不够，没有完成每期都有外景的要求。原因也比较简单，就是对节目不够上心，没有全身心放到节目上，没有努力联系饭店做节目。二是白吃团进行的数量不够，没有完成两周一次的要求。虽然一开始想通过白吃团搞好活动同时搞好创收，但在开始创收不理想的情况下，对自己也对活动放松了要求，导致恶性循环，一次次放弃进行，于是后来活动的总体数量少的可怜。在这两个方面也多次受到领导的批评，但是仍没有及时改正，就这样在迷迷糊糊当中度过了xx年。三就是节目创新不够，除了日常直播，白吃团没有推出新的互动方式，导致节目套路老化，质量下降，带给广大听众审美疲劳，在无形之中应该有相当数量的听众流失。

创收方面

xx年的创收任务没有完成。自从台上改革之后，应该说从很多角度都是对电台员工的激励，并且营造了一种多劳多得，不劳不得的良好氛围，这一工资考核机制是比较科学的。但是改革之后我没有充分利用好机会，在开始几个月还兴致满满，但是越到后来越不行，懒惰、松散，于是创收非常不乐观，甚至出现一个月毫无进账的情况，造成了非常坏的影响。就在这种状态之下度过了xx的后半年。这是一种非常不负责任的态度，不仅是对台上的不负责，更是辜负了领导的期望，也是对自己的不认真。

xx年的工作仍然要严格按照台上的各项规定进行，搞好创收，做好其他的本职工作。xx年没有开好头，最近的两次会议都因个人原因缺席，纪律涣散、不服管教导致受到严厉批评，在这种情况之下导致更加坏的后果，领导要求反省半年再来上班。在领导的教育之下，我深刻认识到自己犯下了严重错误，再次做出深刻检讨，恳请继续在广播电台发光发热，在广告人员岗位上工作。

创收工作依然是xx工作非常重要的内容，鉴于xx创收十分不理想，没有完成规定任务，xx年的广告创收工作我将从以下几个方面努力做好。

第一方面是做好广告创收的整体并且要详细的计划。xx年的任务是多少，平均到每个季度是多少，平均到每个月是多少，都要做到心中有数，而且要严格按照计划进行，想尽一切办法去完成任务。广播电台广告人员的月任务是两万五千元，那就要严格围绕任务做文章，找客户，做方案，竭尽全力去实现目标。根据时令时节做好广告安排，每个节假日都是良好机会，应该提前做出方案，联系相关客户，不错过任何一个好时候。

年前一段时间是很多商家推出促销活动，也是广告业务的好时候。每天要安排好约见客户的时间，准备跑几个商家都要做好规划，提前做好方案，争取在年前有多的广告进账。过年回来已经是开春时节，要提前联系自驾游合作商家，看杏花、看梨花以及再稍晚一些的樱桃采摘、葡萄采摘等等。除了合作商家可以收取费用之外，再寻找其他相关的合作单位，比如车行、汽修厂、加油站等等，争取一次活动能有更多的广告创收。再就是扫楼盘，寻找刚刚开业亟待宣传的商家，根据商家特点做方案，通过电台及微信平台做活动策划。去年的一些良好的活动方案完全可以借鉴利用，比如为服装店开业策划走秀、萌宝大赛、微信刮奖等等。

第二方面要做好的就是配合好台上的各类大小活动，冲在最前面开发客户，做好广告人员的带头作用，为台上多做贡献。广播电台每年的大小活动非常多，从大型的车展、相亲会到日常活动自驾游、白吃团，再到各个栏目组的小活动，每个活动都要用心研究方案，研究客户，积极跑出去。有活动的时候也是广告进账相对容易的时候，所以必须要抓住每一次机会全力以赴，跑在最前面。

近期台上的活动主要有两部分，一是电动车展，二是年货团购。围绕着两部分，要努力跑出去，搜集客户，一步步跟进，用扫楼盘的办法多多收集资料。过年之后最大的一次活动就是315车展了，除了联系老客户下通知之外，也要跑出去开发新的车行客户；而且要积极联系冠名及协办商家，在保证车行客户参展的情况下争取在这一方面有大的创收。再就是电台每年一次的品牌活动七夕相亲会，也一定要按照台上的相关安排做好工作。如广告牌客户的开发，其他赞助等等。再就是其他电台安排的各类活动。

第三方面就是要用心学习，努力提高自身业务素质。领导每次外出学习都会带了很多行业新动向，很多专家教授的讲座。这些讲座都是他们在实际操作当中总结的经验心得，是非常好的教科书。但是在以往的工作中，除了领导统一组织学习之外，基本不会再去重复收听学习，导致很多想法只是当时头脑一热，后来如果不再跟进就忘掉了。所以平时必须要注重专业学习，以前的讲座要重复收听、重复学习。

电台工作计划工作总结篇四

鉴定及整改意见。

3、节目播出同时进行录音并保存，每月进行一次筛选，组织播音员对质量高的节目进行总结学习，对质量低的节目进行可行性改革，找出问题所在，逐步提高播音质量。

4、完善节目审核制度，确保播出节目出错率降到最低。

二、继续推进制度建设

（一）为优化管理结构，继续推行将管理职能与播音职能分开，提高工作效率和播音质量。同时，明确个人职责，做到分工合理，责任明确。

（二）严肃例会制度：

明确例会时间。全体成员会议一个学期召开一次；台委会两个周召开一次；副台长管辖的部门需两个周开一次大会，增进各部门之间的交流与合作；各部例会由各部部长自行主持，一周召开一次。各类会议要及时做好会议纪录。

针对无故迟到，旷会的行为制定相应的惩处措施，确保例会的严肃性。

（三）继续完善广播台工作人员的考核制度。

建立广播台工作人员考核表，认真纪录其在广播台的工作表现情况，并完善相应的奖惩措施，做到赏罚分明，便于提高广播台工作人员的专业素质和办事能力。同时也为年终奖评提供重要的依据。

电台工作计划工作总结篇五

缘，看似简单，相遇却难，在茫茫人海中，能够遇见，已是缘分最大的恩赐。

或许是是前世回眸了无数次，才换来今生这几十年的相识，又或许是命运的必然，所以无论你有什么样的遭遇，经历什么样的故事，总有些人，从不曾离去。

只是，人与人之间的情分再深，终究不过是一世的缘分，若相处时不够真诚，感情迟早会淡，若不珍惜来之不易的缘分，下辈子，谁也不知是否还能再见，是否还能拥有这样一段深厚的情谊。

人和人的相遇，靠的是缘分，心和心的联系，靠的是真诚。

只有真诚地对待，才能彼此理解，更好地相处；只有付出了真心，才能彼此默契，相伴相知。

人和人的相处，靠得是真心，是灵魂的相连，精神的取暖，以及彼此认可，心意相通，用一颗心去打动另一颗心。

人和人交往，全凭一份真诚，心和心相处，全凭一份真意，相遇了，就好好珍惜，相处了，就拿出真心。

真心换真心，才能暖心；珍惜换珍惜，才能长久。

缘分，需要珍惜和双向互动，感情，需要感恩和双方呵护，爱不是单向，情不是索取，懂得珍惜才会持久，知道守护才能永恒。

人生能相遇，已是不易；心灵若相知，更要珍惜。

记得感恩每一次遇见，那都是前世的缘分，也要记得真诚对待身边一直陪伴着的、不离不弃的人，相遇一场，且行且珍惜，别敷衍一份真诚，别辜负一颗真心。

生命太短，过一天少一天，好自善待；良友难遇，见一面少一面，真诚对待。没有刻意，没有索取，只凭真心，一起度过生命最好的时光。