ID：1708750
时间：2023-08-13 17:20:06
上传者：曹czj计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
为规范企业管理，打造优秀的员工队伍，促进企业的良性发展，根据企业发展的需要，特制定如下企业管理制度。
一、凡xxxxxxx及其下属的各职能部门员工，均认为认同并执行以下制度规定。
二、上班时刻：上班时刻为：白班每一天早上8点---23点，夜班时刻为23点--9点。
三、卫生制度：早上8点--9点为打扫卫生时刻，全体员工务必按时、按部门彻底打扫部门生。资料包括:楼梯，过道。厕所，地面，墙壁，门，窗，天花板，显示器，耳机，键盘，鼠标，机箱。桌，椅。烟缸。垃圾筒等。各部门随时持续卫生清洁。
四、服务制度：工作人员要着装得体，大方。待人热情，语言温和，礼貌。顾客进门要主动招呼，安排。热情、周到、耐心做好每一位顾客的服务，顾客的`要求高于一切，严禁出现因个人原因导致顾客产生意见。随时注意顾客要求，应做到顾客一喊就到，工作人员不得大声喧哗。
五、工作制度：在上班期间，各位员工各负其责，认真圆满的做好本职工作。并在工作时刻内，听从经理安排，用心完成经理交待的其他工作，当天能完成的工作当天务必完成。
六、以下事项被严格禁止：1、有损xxxxxxxx形象的言语、行为、举动等。2、上班时刻非工作需要的玩游戏、上网聊天、看电影、听音乐等。3、上班时刻会客、打电话等。4、泄露商业机密的行为。5、其他不利于正常经营的事项。
七、xxxxxxxx以"团结、务实、勤奋、诚信、热情、高效”为企业宗旨。每位员工就应时刻牢记。严禁职工内部发生矛盾和纠纷，严禁拉帮结派。同事之间团结友爱，工作互相促进，生活互相关心。
八、奖惩制度：所有员工，均以提高所在部门的经济效益，促进xxxxxxx健康快速发展为目标。凡遵守公司各项制度，所在部门的当月效益有显著提高者，公司以奖金的形式对员工进行奖励。贡献突出者享受特殊奖励政策。凡完不成既定的销售收入，工作出现问题，违反公司制度者，由公司经理提出点名批评，凡点名批评三次以上者，停职检查，扣罚工资奖金或除名。公司鼓励工作人员多提合理化推荐，一经公司采纳，可领取100元以上的合理化推荐奖。
九、收银台收款员要求:
1、按时接班，严禁迟到，早退，离岗现象发生。上班时刻严禁会客。
2、禁止以任何理由上机娱乐。
3、接班人员接班时要转换软件中收款员名字。
4、交接班时要根据管理计费软件统计金额，清点好现金，如发现现金有差错，应立刻提出，由交班方补足差额。否则，将由接班方承担经济职责。
5、当班人员要做好每一天的物品销售记录和支出记录。
6、收银台现金只能由管理人员或指定人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述状况发生，一切职责由收款员承担。
7、除了收款员，其他闲杂人等，不得进入收银台内。
8、严禁与顾客发生争持。
9、收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济职责
10、及时认真做好上网登记工作。
九、服务人员要求:
1、按时接班，严禁迟到，早退，离岗现象发生。上班时刻严禁会客。
2、不得以任何理由上机娱乐。
3、认真学习计算机维修维护技术，随时持续网吧电脑和网络的良好工作状态，定期清理机箱内部的灰尘，维护优化*作系统。
4、桌上，地上的杂物要及时清理。
5、随时注意网吧内环境卫生，厕所要随时冲水。顾客使用的烟缸，垃圾筒，要随时注意清理。
6、顾客上，下机要尽快向收银台收款员登记、发卡。
7、在任何时候顾客结账下机后，要立即将烟缸清理，冲洗干净，归位。桌子、耳机、键盘、鼠标、显示器要抹拭干净，归位。
8、严禁与顾客发生争持。
十.公司全体人员随时注意防火安全和治安安全。如发现隐患务必立即进行处理或报告。严禁出现打架斗殴事件，如发现苗头应及时化解，或及时打110。用心学习消防安全知识，学会使用灭火设备。
十一、注意节约用水，用电。
以上各项制度，由全体员工签字认可后，公布实施。公司不定期进行制度资料考核。
xxxxxxxx
20xx-6-2
实他早就“策划”好了——挤占上课时间。他的旁边有个学生候在电脑边，心里盼着别人下机，自己能有哪怕是半小时的消遣时间。
求证：这个学生为何这么喜欢网吧?
能，弃而不绝。
所以，网吧生活成了他中学生活的一个重要部分，甚至是不可或缺的…部分。
又因为，网吧业主一心为了揽生意、招顾客，无视职业道德与良心，在电脑上拷贝一些污秽的低级趣味的电视电影，或在电脑上安装一些流行电脑游戏的插件，充满好奇心的中学生在污秽电影中获得了满足后，便茶饭不思、念念不忘；自控能力差的中学牛尝到了游戏的刺激后，沉湎其中，不能自拔，由此给昧心网吧业主带来了可观收入。
所以，网络成了他们探险的乐园，网吧成了他们解答未知领域的可靠途径。
又因为，网络提供给了人们更加广阔的自由空间，网络的虚拟性是不可否定的，这主要是由人的个体素质和网络的普遍适用性所决定。有了虚拟性做掩体，人们才敢于讲真心话、露真性情，无所顾忌。
所以，网络成了他们展示真我风采的重要舞台，成了他们拾取信心的主战场。
又因为，网络的虚拟性致使许多不法分子或缺乏道德品质的人，为了达到某种目的，用以假乱真的手段诱惑网民，牟取私利，使网民上当受骗。
网吧给地方政府带来丰富利税的同时，也给电信、文化等部门带来了管理方面的“方便”，由于未成年人上网的存在，给了许多管理部门罚款的“借口”与机会。网吧已经拉动了中国gdp的增长，给地方经济带来了一定的影响，但负而影响也是巨大的，有人甚至把网吧说成是“万恶之源”，这倒有点儿言过其实。
所以，网吧已成为一立体生财之道。
最后得出，网吧对于个体影响仅仅是个点，慢慢地积累成对于末成年人，或者说是对学生的影响却是一条线了，由此而带来的社会上的负面影响却是立体的、综合的、全面的。因此希望全社会的人们都行动起来，与网吧打一场硬仗。
为规范网吧管理，打造优秀的员工队伍，促进网吧的良性发展，根据本网吧的发展需要，特制定如下网吧管理制度。凡时代e行线网吧在职员工均需认真执行以下规章制度。
一、考勤制度
2、每班提前5分钟进行交接班准备，迟到半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外30元。
3、收银员整理好帐目，清点所有现金交与指定的收款人员，2人同时清点点卡、现金。
4、网管检查各项设施，财产是否齐全、正常、整洁，上班未能及时完成的工作(送修等)。
5、清点本区设备，保证因此机器正常使用，送修机器等未完成工作写入记录。
6、交班时务必持续各卫生区域干净整洁未留有垃圾。
二、服务制度
1、所有人员应大方、待人热情、语言温和礼貌，顾客进门要主动招呼，安排。要热情、周到、耐心，做好每一位顾客的服务工作，顾客的要求高于一切，严禁出现因个人原因导致与顾客产生意见，应做到顾客一喊就到，工作人员不得大声喧哗。
2、工作时刻干私活、影响公司形象的、仪容不整的、发现一次各罚5元;
4、顾客就是上帝，一切以方便顾客为主旨。顾客永远是对的!
5、永远秉承”网吧客人皆为衣食父母”的从业心境。
6、不随便答应客人的无理要求，但若答应后，则务必办到，不可食言。
7、“笑容、客气、有礼貌”是成功的开始。
8、“活泼、开朗、有信心”是动力的源泉。
9、“细心、认真、主动”是服务精神的要素。
三、工作制度
1、严禁迟到、早退、离岗现象，不得无缘无故旷工，有事要先请假。
2、上班时刻不得借用客人机器进行上网聊天、玩游戏。
3、上班时刻不得出门会客。
4、不得汇露商业机密。
5、上班不得私自刷卡上网。违者罚款50元。
6、上班期间，各位员工各负其责，认真圆满的做好本职工作，并在工作时刻内听从负责人的安排，用心完成负责人交待的其他工作，当天能完成的工作务必完成。
7、所有员工要务必听从领导指挥，严格按章操作，不得违章作业。
8、所有员工务必注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现事故苗头，及时采取措施，防止事故发生，同时上报领导。
9、要认真检查设备，消除不安全隐患，确保顾客生命安全及公司财产安全。(各电线、网线连接点要逐一清查，不得有烟头等危险品存在)
10、发现行迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告保卫人员及领导。
11、不好在电脑旁放置明火等危险品，若发现顾客有此举动立即制止
12、员工不得打架斗殴，要保护自身安全。也务必阻止网吧内出现类式现象(工作时刻以外、网吧以外，员工的行为属个人行为，若发生大小事故公司不承担职责)
13、网管下班后有3个小时的上网时刻，3个小时后要自觉离开网吧。
14、其他见网吧岗位职责。
四、卫生制度
1、早上07：50后为打扫卫生时刻，所有员工务必按时、彻底打扫卫生。资料包括：过道、厕所、地面、墙壁、显示器、耳机、键盘、鼠标、机箱、桌椅等。
2、工作现场设施、电脑、桌椅等，摆放整齐，持续干净
3、及时清理顾客下机遗留物品，耳机，键鼠摆放整齐。
4、清洁员持续大厅、过道、楼梯、卫生间，门外等卫生区域的环境卫生。
5、还有其他不利于正常经营的事项。
六、奖惩制度
1、所有员工，均以提高时代网吧经济效益为目的，促进时代网吧健康快速发展为目标，凡遵守各项制度的员工，贡献突出者将享受特殊奖励政策。
2、如工作出现问题，违反制度，由负责人提出点名批评，凡每月点名批评3次以上者将扣罚工资，情节严重者开除。
3、每月有一天的请假休息时刻，如果没请假，能够得到相应的全勤奖励。
4、如果发现或客人投诉吧台有乱收费现象的，处以100元—500元的罚款，情节严重的直接开除!
5、每月的营业额按照员工分红表中规定的给予必须分红。
七、时代网吧全体员工以“团结、务实、勤奋、诚信、热情、高效”为企业宗旨，每位员工就应时刻牢记，员工之间“团结友爱、工作互相促进、生活互相关心”。为了时代e行线的明天而发奋奋斗!
5.租赁物的采购
5.1甲方应将现有的可根据自己的供货渠道自主采购《网吧电脑设备租赁清单》所列商品出租给乙方。
5.2如果乙方根据自己的需要特别指定了《网吧电脑设备租赁清单》所列商品的品牌和供货商的，甲方应满足乙方的需要并向该供货商采购，但因此增加的费用需由乙方承担，且乙方需以甲方连带责任担保人的身份同意并确认甲方与该供货商签订的购买合同。
6.租赁物的交付
6.1甲方需于本合同签订后的15日内向乙方交付租赁物。
6.2甲方需在 向乙方指定的交付租赁物。
6.3乙方应当按照上述时间、地点以及《网吧电脑设备租赁清单》所列内容及时验收，验收无异议后应当向甲方出具《租赁物交付验收表》(详见附件2)并同时告知丙方，如有异议需当时书面提出，并由甲乙双方经办人员签名。如果质量问题需经安装、调试、运营之后才能发现的，乙方需在发现时当即向甲方提出。乙方不得拒收租赁物，乙方无故拒收的，需承担违约和赔偿责任。
7.租赁物瑕疵的处理
7.1 当租赁物属于甲方自有或者甲方自主采购的情形时，租赁物瑕疵的处理由甲方负责，但属于租赁物的自然属性的除外，若该情形下租赁物的瑕疵是由于乙方使用不当造成的，则由乙方负责。
7.2当租赁物属于本合同第5.2情形时(即：乙方指定的品牌和供货商)，租赁物迟延交货和质量瑕疵的索赔权归甲方所有，甲方将索赔权全部转让给乙方，租赁物瑕疵的责任按照购买合同的规定，由购买合同的卖方负责，甲方不承担赔偿责任，乙方不得向甲方追索，且不应影响乙方在本合同项下对甲方所承担的义务和责任。索赔权的转让应当在购买合同中订明或者由双方协商确定。
8.租赁物的所有权、保管、使用和费用
8.1本合同项下的租赁物的所有权以属于甲方，乙方在租赁期内只享有使用权。乙方不得将租赁物予以销售、转让、转租、抵押、质押、转移使用地点或采取其他侵犯甲方租赁物所有权的行为，否则，由乙方承担一切法律责任。
8.2乙方在租赁期限内，可完全使用租赁物。但未经甲方书面同意，乙方不得对租赁物添加或者拆除任何装置(正常的维修和保养除外)。如乙方在租赁物上添加、更换零部件或对租赁物进行升级、更新，而甲方须通过处置租赁物实现债权时，乙方无权就添加物或更新物主张任保权利。
8.3乙方平时应对租赁物给予良好的维修保养，使其保持正常状态和发挥正常效能。租赁物的维修，保养，由乙方负责处理，并承担其全部费用。如需更换其零件，在未得到甲方书面同意时，应只用租赁物的原制造厂所供应的零件更换。
8.4因租赁物本身及其设置、保管、使用等致使第三者遭受损害时由乙方承担全部赔偿责任，甲方对此不承担直接、间接或连带赔偿责任。
8.5乙方同意在不影响其使用租赁物的前提下，甲方可以自行将租赁物用于抵押，也可以将本同项下的债权转让给第三人。
8.6甲方在租赁物上附上所有权标志，乙方未经甲方同意不得擅自撕毁标志，甲方有权随时采用通讯或现场调查的方法，查询、检查租赁物的状态。
8.7租赁设备交付完毕乙方需向甲方提供此设备租赁网吧的远程监控地址、远程收费系统查询监管账户，便于甲方对于租赁物的管理与检查。
9.租赁期满后租赁物的处理
9.1乙方在租赁期满并全部履行完毕合同规定的义务时，双方按照下列第种方式处理租赁物。
(1)返还租赁物：乙方于本合同到期后 日内自费将租赁归还甲方，并保证使租赁物除正常损耗外，保持良好状态。
(2)续租：乙方可继续租赁该租赁物，但应在租赁期满30天前以书面形通知甲方，续租事宜由双方另行商定并签署书面协议。
(3)甲乙双方自行友好协商。
10.租赁物的灭失及毁损
10.1在合同履行期间，租赁物灭失及毁损风险(包括但不限于因不可归责于双方当事人的事由)，由乙方承担。如租赁物灭失或毁损，乙方应立即通知甲方，甲方可选择下列方式之一，由乙方负责处理并负担一切费用。
(1) 将租赁物复原或修理至完全正常使用之状态。
(2) 更换与租赁物同等状态、性能的物件，并不得影响本合同的执行。
11.违反合同处理
11.1如乙方出现下列任一情形时，甲方有权要求乙方立即支付全部到期、未到期租金及实现债权的全部费用(包括但不限于律师费、诉讼费等其它费用)：甲方也可以解除本合同，立即收回全部租赁物，并要求乙方立即支付到期租金、违约金和赔偿其他一切损失(包括但不限于律师费、诉讼费和实现债权的其他费用)。
(1)乙方任何一期租金出现逾期;
(2)乙方有涂改、覆盖、销毁租赁物上所有权的标志的行为;
(3)乙方有但不限于损毁、转让、抵押等侵犯甲方租赁物所有权的行为;
a)经营状况恶化;
b)转移财产或抽逃资金;
c)丧失商业信誉;
d)违反在合同中作出的保证和承诺;
e)因违法经营行为受到行政处罚;
f)在其他金融机构到期债务未能支付;
g)企业或企业法定代表人卷入或将卷入重大的刑事案件、经济纠纷或其他法律纠纷。
11.2乙方存有除上述情形之外的其它违约行为的，需承担合同总价的20%作为违约金支付与甲方。
12.甲方权利的转让
在本合同履行期间，在不影响乙方使用租赁物的前提下，甲方可随时可将本合同的全部或部分权利转让给第三方，但必须及时通知乙方。
13.担保条款
承担时，其在本合同中的权利义务由设立后的公司或网吧承继，及时签字(章)确认，各方对该行为均无异议，丙方对承继后的公司或网吧承担连带担保责任。
14.争议解决
有关本合同的一切争议，各方应友好协商解决，协商不成的，则交由甲方所在地人民法院诉讼解决。
15.合同生效
本合同由甲、乙、丙三方签署之日起生效，一式叁份，各方各执壹份，均具有同等法律效力。
甲 方：
(授权代表)：
乙 方：
(授权代表)：
丙 方：
(授权代表)：
签署日期：年日
本合同双方当事人：
出租方(以下简称甲方)：
(身份证号码)：
地址：
邮政编码：
委托代理人： 电话： 承租方(以下简称乙方)：
姓名：
(身份证号码)：
地址：
邮政编码：
电话 ：
甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条：房屋基本情况。
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于 位于第 号，共 层，房屋结构为 ，乙方租赁房屋共 层 。面积： 平米。
第二条：房屋名称：研发综合楼
第三条：租赁期限。
租赁期限自 年 月 日至 年 月 日止，共计 年。
第四条：租金给付方式。
租金采用按半年方式给付，每半年租金为 万元，该租金于 年 月 日交付甲方，以后依次交付日期为准类推。
第五条：交付房屋期限。
1、甲方于年
2年月日前为乙方装修期，在此期间内无论乙方发生任何情况，租金均按本合同规定日期起算，不得顺延。如因甲方原因致使乙方不能营业，装修日顺延至乙方营业日。
第六条：甲方对房屋的承诺。
1、 甲方保证在交接时，该房屋属于甲方自由房屋。
2、 租赁甲方如出卖该房屋，应提前通知乙方，同等条件下乙方有优先购买的权利。乙方在接到甲方出卖通知后10日内，不做出书面答复的视为乙方放弃优先购买权。在房屋出售后，由买方与乙方签订租赁合同。本合同继续履行。
3、 甲方转让、抵押该房屋不得影响本合同效力。
第七条：维修养护责任。
租赁期间，日常房屋维修养护由乙方负责。因乙方管理使用不善，造成房屋及其相连设备损失和维修的费用，由乙方承担责任。租赁期间防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定，并承担全部责任。
第八条：关于装修和改变房屋的决定。
租赁期间，乙方不得对房屋结构进行改动，若确实需要改动，必须由甲方同意后，方可对房屋进行改动。
第九条：关于房屋租赁期间有关费用。
在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的责任：1、水，电费、取暖费。2、天然气费。3、与乙方经营有关的所有费用。4、物业管理费。在租赁期间如发生政府有关部门征收，本合同未列出项目但与房屋所有权有关的费用，包括房屋取暖费均由甲方承担。
第十条：租赁期满。
租赁期满后，本合同即终止，届时乙方需将房屋退还给甲方。如乙方要求继续租赁则须在本合同期满前两个月向甲方书面提出，甲方在合同期满前一个月内向乙方正式书面答复，如甲方同意续租，则续签租赁合同。
第十一条：因乙方责任终止合同的约定。
1、擅自将承租房转让、转借他人使用的或擅自调换使用的。
2、擅自改变承租房用途的。
3、拖欠租金达半个月的。
4、利用承租房做违法活动的。
5、故意损坏承租房的。
第十二条：提前终止合同。
租赁期间任何一方终止合同，须提前一个月书面通知对方，经双方协商后终止合同，在终止合同书签订前，本合同仍有效。乙方在装修期不得终止本合同履行，如乙方单方终止应赔偿甲方一年租金损失，并且负责将房屋恢复原状。如在双方未达成终止合同前，乙方擅自提前终止租赁合同，乙方应对变动的房屋恢复原状或向甲方支付相关费用。甲方擅自提前终止租赁合同的，甲方应赔偿乙方由此遭受的直接(所有装修及设施的费用)和间接损失(间接损失计算方式：以乙方出示的计算机台帐取月平均值，直至乙方再次开业为止)。
如因国家政策调整需征用本房屋时甲方应提前一个月书面通知乙方。对于乙方损失甲方不予赔偿。
第十三条：违约责任。
第十四条：因不可抗拒因素导致该房屋毁损和造成损失的双方互不承担责任。
第十五条：本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第十六条：本合同之附件均为本合同不可分割的一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等的效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策实施。
第十七条：本合同于甲、已双方签字、盖章后即刻生效，甲、已双方各持一份。
第十八条：本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的向人民法院起诉。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
甲方代理人(签章)： 乙方代理人(签章)： 年月日
您好！
我去网吧的事情，终于还是在昨天被您发现了。老师，对不起。初中生就去网吧玩游戏，还是在学校明令禁止下去网吧，老师，我现在知道我错在哪了。请您在看了我的检讨书之后能够原谅我，再相信我一次！
老师，本来我不喜欢玩游戏的，最近我迷上了玩游戏，还经常偷偷跑去网吧玩，是因为我最近学习有点到了瓶颈期似的，学啥都没劲，学啥都觉得犯困，可我又不想把时间都花在睡觉上，于是我就又试了试玩游戏。过去我就觉得玩游戏挺无聊的，一个人具有主观能动性的人在一个被框住的场景里面打打杀杀，所有的一切都逃不出游戏设计者的设定，我真觉得挺无聊的。可最近也许真是因为学习的苦闷，让我发现了游戏里面的趣味，不是说这些游戏有多么好玩，而是游戏里面有些设定可以看到游戏设计者在做这款游戏时的想法，在这种思维的碰撞中，我好像有了一点点关于学习的新思路。这是我自己也意想不到的，您肯定更意想不到我去网吧是因为这些。
老师，虽然我还得谢谢我这段时间去网吧的收获，但我还是向您保证，我以后不会再去网吧玩游戏了，真要想要重新通过这种方式找寻到学习的思路和乐趣，我会找我的家长陪同我一起去，让家长为我证明我不是要去网吧变成一个让老师操心的坏孩子！老师，您说这样行不行呢？我想老师在看见我的检讨书之后也不会把去网吧再想象成有多坏多不好了吧？嗯，很多事情都是这样，福祸相依，也许我们看到的不好的事情，其实是好事情即将到来的征兆，希望老师您能够原谅我这个去网吧的学生，我不是坏孩子，请您相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
您好!
200x年xx月xx日，贵局市场管理科人员在日常检查工作中发现本网吧有接纳未成年,未严格执行实名登记的行为，严重违反了国家制定的《互联网上网服务营业场所管理条例》有关条款。
在经贵局市场管理人员批评教育后，我们认识到了自己的错误，因懒惰未能及时执行实名登记行为和贪图蝇头小利接纳未成人导致严重违反了国家制订的《互联网上网服务营业场所管理条例》和贵局对网吧制定的相关法规，影响了贵局为规范正常文化市场行为的工作，同时也对未成年人健康成长带来了危害，深刻认识到我们的行为给本网吧正常经营带来了不良的社会负面影响。
当晚，本网吧紧急召开网吧全体工作人员会议，对此次的违规行为做出了深刻的检讨并反省，重新组织大家学习了《互联网上网服务营业场所管理条例》和市局制订的有关网吧管理的条例，特别强调要严格执行关于严禁接纳未成年人，实名登记等方面的条款，同时将在网吧多处醒目位置粘贴严禁未成年人入内的标志，并要求每个员工在今后的工作中必须按《条例》要求严格执行。除此之外，本网吧还对此次事件的当班员工进行了严厉批评使他们认识到了此次错误的行为造成的影响。
一、坚决执行”未满十八岁的未成年人严禁进入网吧”。
二、严格执行国家有关网吧管理条例：人员进入网吧登记制度。
三、杜绝通过网吧制造、传播含有不健康内容的网络有关信息。
四、制定各项安全管理制度并严格执行，加强安全管理，防患于未然。
五、培养行业自律意识，在全行业营造出对违规行为严厉谴责的良好氛围。
我们相信，在全体网吧业同仁的共同努力下，网吧接纳未成年人进入现象将得到彻底杜绝，网吧经营秩序将得到根本好转，网吧行业将更加规范和繁荣。本网吧将努力提高自己的思想意识，积极配合贵局的工作。对此次检查所犯的错误和对社会造成的不良影响，本网吧全体工作人员深表忏悔，特写此检查，希望贵局领导能够原谅！
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
乙方：
双方本着友好互利的`原则，甲乙双方经协商一致，签订本合同，以资共同信守执行。
第一条 乙方以人民币______的价格转让给甲方位于_____的______网吧。
第二条 乙方转让的网吧包括所有执照、机器、桌椅、空调、风扇及其他杂物。
第三条 网吧交收以前，所有积欠一切税款及水费、电费、房屋租赁费、信息费用等概由乙方负担。
第四条 乙方现有雇用的职工，除甲方同意留用外，其余均应由乙方负责遣散。
第五条 转让网吧后，网吧发生得一切财务，经营及其他与网吧有关的问题、事件均由甲方全权负责并承担，乙方不负任何责任和连带责任。
第八条 乙方有义务积极配合甲方办理网吧相关的过户手续。
第九条 本合同由甲、乙双方签字，合同自___年___月___日起生效。
第十条 本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。____公证处各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
名称： 姓名：
法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位为:
(二)乙方的工作任务或职责是：
三、工资福利待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按 元/月执行。
(二)甲方每月应向乙方发放价值200---300元上网卡，或上网工作卡。
(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。
(四)甲方每月 日发放工资，不得拖欠。
(五)国家法定节假日，乙方工资双倍领取，并享受甲方提供的福利用品。
(六)甲方应向乙方提供一日两餐。
四、劳动保护和安全协议
(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。
(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。
五、劳动纪律
(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、甲方歇业、停业、濒临破产的;
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。
(四)乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________