企业周年庆策划方案通用

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业周年庆策划方案篇一一、时间：

__年__月

二、地点：

__国际饭店歌剧院

三、晚会流程

1、为__县__年度“身边的榜样”颁奖。

2、歌伴舞《爱的奉献》。

3、为__县__年度“身边的榜样”颁奖。

4、舞蹈《人生能有几回搏》。

5、为__县__年度“身边的榜样”颁奖。

6、歌伴舞《鲜花陪伴你》。

7、“身边的榜样”获奖人员上台谢幕。

四、参加人员

1、县四套班子各安排一名领导出席。

2、各乡(镇)派一名领导参加。

3、县委各部门、县直驻县各单位主要负责人。

4、“身边的榜样”当选人物和提名人物。

5、各方阵代表(80人)，其中教育系统代表20人，政法系统代表20人，卫生系统代表20人，基层代表20人。

6、当选人物亲友团代表(60人)。

7、邀请省电视台主持人2人。

五、邀请市电视台全程录制

附、经费预算

企业周年庆策划方案篇二一、活动预期目的：

1.在欢快的氛围中，让客户再次体会邮储银行的文化内涵;

2.答谢老客户，和客户成为朋友;

3.推介新业务，与客户携手共赢。

二、晚宴主题：感恩 携手 创新

三、活动主体思路：

专业主持+节目表演+体验活动：

①专业主持：在当地受大家喜欢的主持人。

②节目表演：第一部分为邀请当地专业人士(建议邀请与企业形象诉求一致的人物)歌、舞、古乐器表演等，这部分节目突出的分格偏向高雅、时尚(节目数量控制在5个之内，时间约在20—30分钟);第二部分节目构想，这个部分可突出企业员工的精神风貌，突出的风格可以是轻松活泼多样化的，可以组织排练1—2个活力动感的.舞蹈，让客户感受到与工作中不一样的交行人(节目数量2—3个，时间控制在15分钟之内)。

③体验活动：这部分主要是一些活跃气氛的嘉宾参与游戏，游戏设置要简单易操作，游戏必须设置奖品。四、具体流程：

活动总体时间应该掌握在90—120分钟，环节设置为3个，每个环节约为35分钟。

开场：主体部分为1.主持人宣布晚宴开始，由行长或指定人员及嘉宾致欢迎词(两个代表就可以，时间10分钟以内);2.古乐(比较奋进的曲子)开场，主持人提示展示一年来风雨兼程所走过的路途以及所获得的成就，(作为背景，此时主席台开始播放准备好的ppt文件)，专人讲解并组织播放，带领所有人回顾一年来所走过的风风雨雨。(时间控制在10分钟) 3.可推介新产品、新业务。(时间10分钟左右)

联欢部分：节目部分：节目组织部分按照预先准备好的两个部分来进行，可以相互穿插，员工的节目应该相对集中在一起，突出一下，歌曲、舞蹈、相声、小品或者其他自创才艺表演等都可出现，但都要与“感恩 携手 创新”有联系;节目中途可以穿插互动游戏，调节场内气氛。(可以请政府领导、知名企业家、书法名家共四位(提前联系确认)当场献宝)书写的内容分别“邮储银行的企业文化理念”，“提供更优金融方案 持续创造共同价值”、“建设价值卓越的一流国际金融集团”、“责任立业 创新超越”、“诚信永恒 稳健致远”。

(节目总数量约为8个，时间60分钟)具体安排：1.来宾留下“手印”，意为“携手共赢”。2.歌曲《感恩的心》。3.舞蹈。4.互动游戏。5.员工自编舞蹈，反映青春活力。6.互动游戏。7.歌曲(激励)。8. 员工表演自编小品(主题反映员工的生活)。9.名家当场做画或名家的书画作品、部分适合的收藏品等，最后由政府领导和邮储银行领导赠送给与会的重要人士(古乐作为背景，欢快喜庆)。8 邮储银行领导致感谢辞。9.回报嘉宾：设置抽奖,设置不同奖项，一等奖(奖品数量和质量可根据预算进行调整)由出席的重要领导抽出。保证每位到场嘉宾均有礼物。10.共同举杯，相互祝福。11.晚宴结束，欢送曲(古乐演奏)。

(以上书法环节政府领导参与，可改为“十佳”文明标兵颁奖)

五、需要准备的东西投影仪、屏幕、影像设备、手印模、礼品、水果、盘子、水、蛋糕等。

六、摄影(照片)、摄像(视频)资料保存。