专业村干部一改两为心得体会(模板13篇)

专业村干部一改两为心得体会(模板13篇)

ID:227913

时间:2023-06-21 11:20:16

上传者:曹czj 专业村干部一改两为心得体会(模板13篇)

读书心得是一个反思和总结的过程,它让我们在阅读中思考问题,加深对书中主题和观点的理解。在培训过程中,我会提前准备好一些问题,并与讲师或其他学员进行深入交流和探讨,这有助于我更加全面地了解和掌握所学内容。

村干部一改两为心得体会

村干部是新农村建设的中坚力量,他们肩负着为村庄发展服务的使命。然而,也有一部分村干部为了谋取个人私利,以权谋私,忽视公正公平,损害了村民的利益。因此,近年来,我国出台了“一改两为”政策,旨在要求村干部一改“为官不为民”的思想,真正做到为民服务,以村民的利益为中心。在此过程中,我有了一些体会和心得,希望能够与大家分享。

第二段:认识“一改两为”的意义。

“一改两为”政策实施的根本目的是为了从根本上解决乡村治理中普遍存在的问题,打破一些干部长期以来的利益固化,建立起更加公平、公正、透明、民主的农村治理模式,打造美丽宜居的新农村。而对于一些不良干部而言,该政策则是一个触动他们个人权益的举措,让他们重新认识自己的角色,真正转变观念,把服务民众放在更加重要的位置上。

第三段:思考“一改两为”对村干部的挑战。

实施“一改两为”政策不仅考验着村干部的能力和素养,还对他们的道德要求更高。一边是对美好社会的向往和对责任的义务感,一边是面对现实生活的方方面面,这是一种挑战。毕竟作为村干部,他们需要面对种种矛盾和问题,所以需要为准确把握自己的职责和找到合理解决问题的途径。这也是家庭和社会给予村干部的信任和重托。

实践过程中,我们逐渐认识到,“一改两为”政策是有利于社会发展的重要措施,同时也是对自身职责要求的一种再认识。作为村干部,应该时刻维护村庄的稳定和发展,耐心倾听民意,通过有效沟通渠道来解决矛盾和问题,并且应该坚持患得患失、一向如此的处事方式。

第五段:总结。

总结来看,实践“一改两为”政策可以帮助村干部更深入的认识到自己的职责和合理解决问题的途径。围绕自身的职责,同时注意抓好相关工作,努力争取更大的发展。同时在实践过程中要勇于面对种种挑战,坚持处事的原则,把服务人民的理念牢记于心,时刻以身作则,把自己打造成为一名光辉的乡村干部。

村干部一改两为心得体会

村干部作为乡村治理中的重要力量,负有为村民谋福利,促进村庄发展的责任。然而,在一些地方,由于经验、能力不足,以及自身利益的考虑,一些村干部一改两为的情况时有发生。近年来,针对这种现象,许多地方都进行了大力整治和督导,不少村干部也逐渐摆脱了这种错误思想。

“一改两为”的含义是,干部为谋取自己的利益,将本应该监管的对象变成了自己的“下属”,成为一改;而将自己应该履行的职责,转嫁给了群众或“下属”,成为两为。这种行为不仅违背了公仆职责,更是严重侵害了群众的利益。

第三段:影响与危害。

一改两为不仅会导致村庄的治理混乱,也会损害群众的权益,影响村庄的发展和稳定。例如,村干部私自将村民的土地转让给他人,然后以管理者的身份,向土地的实际使用者收取“管理费”,最终导致村民损失惨重,对村庄的发展产生不良影响。

第四段:解决方法。

针对一改两为的现象,应该采取切实措施予以扼制。首先,治理一改两为要加强村干部的教育。这不仅涉及乡村治理知识的教育,也包括职业道德的教育,帮助村干部建立正确的利益观念与公仆意识。其次,加强对村干部的监管和问责。建立健全村务监督机制,形成对村干部的有效监督和问责机制,对一改两为的行为进行及时严肃处理。

第五段:结论。

在新的发展阶段下,村庄治理正迎来新的机遇和挑战。村干部应该在服务村庄的同时,树立高尚的公仆意识和职业道德,不忘初心、牢记使命,切实为人民谋利益,为村庄的发展和稳定作出贡献。治理一改两为,需要全社会的共同努力,只有这样,我们才能构建良好的乡村治理格局,实现乡村全面振兴的目标。

村干部一改两为心得体会

“一改两为”是全国各地坚持推进的一项基层治理改革,它要求村干部转变为服务型、法治型的新型乡村治理理念,即要改变为群众服务为中心的思想核心,同时以法制建设为保障,用制度保障乡村治理的持续发展。

作为基层组织的代表,村干部的作用至关重要,他们先行一步,解决基层事务,为群众做好服务,是促进农村经济发展的重要力量。因此,村干部一换两改,在当前背景下,重要性不言而喻。

村干部一换两改是在新时代背景下推进乡村治理创新不可缺少的一部分。村干部必须从发展观念、工作方法和知识增长方面一改旧的作风,推进两则准则:“一是尊重群众、深入调研、明确规划、创新服务,二是把握标准、科学评估、提升绩效、科学管理。”

一方面,尊重群众是村干部一换两改的宝贵经验之一。村干部要自觉开展访问群众、听证等活动,全面了解村民需求,从中汲取有益经验,尝试在服务和管治中,打破传统做法和思维定式,以便更好地向群众服务。村干部还要以法为准,对照相关法规和规章制度,依法对村庄和农民的事务进行管理和服务,村里的法制设施也逐步得到完善和健全。

另一方面,县级政府也对村干部的评价采用“一改两为”准则。吸收市民和专家的意见和建议,建立法定考核制度,加强村干部个人评价,监督其工作表现,提高对群众的责任和态度。这样,县级政府不仅限制了村干部的恶习,而且在制度上规范了管理。

推进村干部一换,两改,需要各级政府和村干部自身共同努力,采取切实可行的办法。为了达到这个目的,千万不能将该措施简单化!现需提出如下推进办法:

在政策层面上,对村干部的服务意识和能力进行培训和测试,帮助其了解当前的村庄、农村经济和基础设施建设的情况,以便更好地向群众服务和解决基层问题。培训时间不可过短,可在学习过程中融入村干部的实际经验。

其次,要对相关法规和制度进行合理利用和运用。对于村干部而言,政策实施的重要性不言而喻。村干部本应具备一定的法律或政策素养,对群众进行科学引导,协助群众解决问题。另外,针对不遵守实施准则的村干部,要依法进行惩罚和纠正。

此外,要采取细致的评估控制措施,加强对村干部的管理和规范,消除村干部一无所长,工作失职、不负责任的局面。县级政府可以根据评估结果,在一定范围内进行重组和升迁,加强村级组织和村委会组织的稳定性和发展性。

推进村干部一改两为,事实上对乡村治理形成积极影响和推动。一方面,基于村干部的服务和支持,农村密集类型、经济发展和生产条件都显著变化,群众收入也出现了快速增长。特别是在农村金融、管理服务以及生态保护等方面也涌现出了一批积极和创新的力量。

另一方面,村委会和县级政府等基层机构的稳定性和发展性也得到了加强。村级组织对群众的支持和服务更加全面、高效和可靠。而县级政府对基层机构的考评、升职和福利安排等方面也变得更加科学和规范。这样,有效山东省治理基层的政策也得到了更好地推进。

第五段:结论和反思。

在当前地方治理工作中,村干部的作用不可或缺,他们的一改两为的举措也意义重大。为此,我们应注意以下一些问题:

首先,在如何培养和选拔村干部上,我们应更加重视村干部的服务与法治思维的建设和加强规培。其次,在对违规行为的处理上,我们应尽量实现标准、科学、精准的把握,以便对不遵守规则者进行相应的制裁。此外,在考核和升职方面,我们也应该避免个别干部可能存在的“耍花招”和“搞小动作”等负面行为,实现规范、公开和灵活的机制。

总之,村干部的一改两为的举措已经成为国家治理的一个重要方面,在过程中也是需要我们多方面的考虑和实践。我们应该认真分析当前国家和地方治理的问题和机遇,不断调整和完善实践中的推动程序,推进地方治理的根本性变革。

一改两为村干部心得体会

一改两干部是指村里的一名党员干部同时担任两个不同的职务,一人持两证,这种做法在农村比较流行。笔者通过在当地的采访和观察发现,在实践中,一改两带来了许多好处,更是深刻影响了当地的村干部的工作方式和观念。因此,本文想要探讨一改两的实践经验和心得体会。

第二段:一改两优点。

实践证明,一改两的好处主要在于能够提高村委会的工作效率,节省社会经济资源,更好地为村民服务。首先,通过村干部同时担任两个职务来减少村里的人员花费,从而让村民的惠及面更广。其次,村干部在担任两个职务时能够在两个工作中获得更多的经验,防止信息孤岛的现象。最后,一改两能够更加高效合理地使用村里的社会资源,让村民的生活更好。

第三段:一改两问题。

更换一个领域的工作会十分容易让人感到陌生和不适应,这也是一改两面临的问题。事实上,村干部的双重身份容易让他们忙碌、累瘁,丧失工作的热情和动力。村干部就像一辆车,必须要有好的机油保护其“心脏”,才能拥有出色的工作表现。

在实践中,一改两的村干部也积累了一些心得体会。首先,村干部需要多方面学习,全面提升自己的综合素质。其次,要学会合理分配自己的时间,不能忽视某一方面的工作。第三,带领团队做好工作在于精准的预判、周密的安排、果断的决策,村干部需要有远见卓识的能力。

第五段:结尾。

总之,一改两是一种促进村民生活质量、提高工作效率的好方法,但也不能忽视其面临的问题。村干部们应该以更加积极的态度来看待这项工作,并在日常工作中克服各种困难,更好地为村民服务。久而久之,这项工作也会带来不可思议的效益。

一改两为村干部心得体会

在新时代背景下,村级干部的作用越来越受到关注。而在近年来的村改中,“一改两为”(即把原来的乡村干部改为村干部,村委会改为村民委员会)成为了一种较为广泛的改革模式。本文结合个人的实践经验,总结了“一改两为”对村干部的影响和体会。

第二段:村干部角色转变。

“一改两为”改革的一个重要目的就是让村干部的角色发生转变。原来的乡村干部往往处在上位者的定义中,而村干部则更加接近村民的生活和实际需求。我们发现,在新角色下,村干部需要更加深入的了解村里的动态和信息,而且还要积极参与政策制定。这其中需要的是强大的沟通和组织能力,以及不断学习的态度。

第三段:服务对象改变。

从原来的乡村干部到村干部,其服务对象也发生了重要的变化。村干部需要的不再只是代表上级部门做事,更多的是与村里的居民进行沟通,解决他们的需求。实践中我们发现,很多村民还是缺乏“破门而入”的勇气,需要村干部积极去主动寻找他们的需求,而不是被动地等待他们的反映。这意味着村干部需要更敏锐的洞察力和主动沟通能力。

第四段:村委会改为村民委员会。

改革中涉及的另一个要素是把村委会改为村民委员会。只有与村民一同商议、决策才能真正体现“人民代表大会制度”。因此,村干部不再是单方面的决策者,更背负着代表村民意见和需求的责任。但是,要把村民的意见有效的整合和运营,可得力量的支持,这也彰显出村干部的领导能力和团队能力。

第五段:结语。

综上所述,“一改两为”这种改革模式在实践中就是要更深入地了解实际需求,同时具备强大的学习、沟通、组织、洞察、主动寻求的能力。当模式参与到村庄,极为重视村民参与、村干部公开透明是必备的规则,通过实践,发现“一改两为”是一种全面提升村干部能力的有效方式,让他们能够更好地服务于村民,更好地促进村庄的发展。因此,应该加强有效的学习和运用,把这种模式落实到每一个村庄,让乡村振兴这个目标能够更快地实现。

村干部心得体会

依托广播、版报等多种载体,向群众宣传、讲解党的各级方针政策和法律法规。

通过走访田间地头与群众聊天的形式,充分了解民情民意,准确把握群众的想法,针对性地为做好信访工作提供依据。

与村干部一起,认真开展矛盾纠纷及信访工作,及时的做好矛盾的化解工作。

带头落实村干部值班、巡逻的制度,做好重点人口、重要区域的监控工作,防患于未然。

将自身在大学期间学到的科技知识向农民传授知识和技能,有利于提高农民的生产技能和经营水平,提高农业劳动者的综合素质,推进农业和农村经济结构的战略性调整,提高农业综合生产能力,加快现代农业建设,推动农业和农村经济全面协调可持续发展。

我相信只要做到以上几点我们就能成为一名合格的大学生村干部。作为一名刚入职不久的大学生村官,在与村民聊天时听到这样一句话,“城里少一个大学生没什么,村里多一个大学生就了不得了”。听到这句话的时候,让我深深的感受到农村是多么渴望科学知识,为当初选择扎根农村工作的选择感到无怨无悔,让我有更积极的工作态度和饱满的热情投入到工作当中去,当好这名好大学生村干部。

我有一个梦想,有一天,挥舞着有力的翅膀,穿过云端翱翔;我有一个梦想,有一天肩负着充实的背囊,站在峰顶眺望;我有一个梦想,有一天,能像一颗种子一样,找到一块合适的土壤,在那里茁壮成长。

村干部

第一段:引言(100字)。

作为中国乡村发展的关键力量,村干部承担着重要的责任和使命。在开展村级工作的过程中,他们不断探索、总结经验并应对各种挑战。本文将以“村干部心得体会”为主题,探讨村干部在田间地头中的感悟和经验。

第二段:工作重要性与意义(200字)。

村干部是连结党委和基层群众的纽带,通过组织、协调、宣传等方式,为乡村发展做出贡献。他们在实施村民自治、推动农业发展、扶贫济困、保障环境可持续性等方面起到了重要作用。村干部通过开展农村文明创建和乡村旅游等项目,为乡村文明建设和村民增收贡献了力量。村干部的工作也使国家加快了乡村振兴进程,促进了乡村经济的发展。

第三段:心得体会之一——历练与担当(300字)。

在村干部的职务中,面对的问题和困难层出不穷。他们需要进行各种技能培训,增强自身的沟通、协调和组织能力。同时,村干部还要具备正确的价值观和道德观念,发挥良好的示范作用。在困难面前,村干部要敢于担当,勇于承担责任,不畏困难和挑战。村干部要通过充分学习和了解,勇于尝试新方法和新技术,不断完善自己。

第四段:心得体会之二——协作与沟通(300字)。

作为村干部,协作与沟通能力也非常重要。只有与村民保持良好的关系,才能更好地了解他们的需求和问题。在协作方面,村干部需要与各种社会组织和相关部门合作,实现资源共享和互利共赢。沟通能力的提升有助于村干部更好地传播政府政策,解决村民的问题,并在村民中树立良好的形象和信誉。通过加强沟通和协作,村干部能够更好地推动村民自治和乡村振兴。

第五段:心得体会之三——改革与创新(300字)。

乡村干部需要与时俱进,不断改革与创新,为村的发展提供新的动力。在乡村振兴战略的背景下,村干部要加强学习和思考,针对乡村问题提供创新的解决方案。他们需要引领村民通过科技手段改进农业生产方式,推动乡村经济转型升级。同时,村干部也要尊重和保护传统文化,积极探索文化创意产业,提升村庄文化内涵。改革与创新能够为乡村发展注入新的活力和动力。

总结(100字)。

村干部承担着重要的责任和使命,为乡村发展做出了不可或缺的贡献。通过积极的历练和担当、良好的协作和沟通、以及积极的改革与创新,村干部可以更好地发挥作用。我们期待村干部在未来的工作中能够不断进步,为建设美丽乡村贡献自己的力量。

村干部心得体会

一个星期匆匆过去了,来的时候我们带着期待和几分忐忑,现在更多的是依依和深深眷恋,一周的学习每天都很充实,我们更新了知识,开阔了视野,振奋了精神,体会很多,感受很深。

(一)通过课堂习学,让我们的知识得到进一步的充实,我们每天都有不同的课程安排,各位老师以高明的见解,解活的案例和丰富的知识储备,为我们上一堂堂生动的理论课,一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识,讲授了我们桐梓的十二五规划,对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座,二是理论的实践运用,学习了村民组织法,村主任要具备哪些知识,村干部法制讲座,计划生育政策法规,党建理论等等知识,让我们了解如何提高自身创新能力,也提高了我们科学发展的意识,还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地,到楚米参观工业园区建设,社区建设,在班上还召集各乡镇谈感受,思想经验交流的介绍,这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导,三是重视加强我们的党性锻炼,提高我们的党性修养,端正了我们人生观、价值观,坚定我们立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的信念。

(二)通过素质拓展训练,让我们的素质能力得到进一步锻炼,我们很荣幸能够成为村(社区)主任的第二批培训班,虽然只有短短几天,但通过学习,拉近了与同学的距离,让我们学到了很多新知识,增进了合作意识,使我们从一班级变成了一个紧密的团队,考验了我们的意志,挖掘了我们的潜力,让我们挑战自我,超越自我,永不言弃。

虽然培训只有短短一周,但我们相信必定会给我们以后的工作,生活产生深远的影响,村主任是一支队伍,更是一种信念,一种责任。我们一定会扎根基层,努力做好自己的工作。虚心学习,做到“爱学习、有悟性,肯实干”努力完善自己,为老百姓真真正正办实事,办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报,为人民群众服好务。

一改两为心得体会

改变习惯是一件困难的事情。而“一改两为”更是指改变一种不良习惯,同时培养一种良好习惯的思维方式。自从我意识到这一理念后,我也尝试着应用它到自己的生活中。在过程中,我收获了很多心灵上的体会和启发。下面,我将分别从行为的改变、人际关系的改善、积极思维的培养、自律精神的培养以及对生活的态度等五个方面来详细阐述我的心得体会。

首先,意识到并努力改变不良行为习惯对一个人的自我提升是至关重要的。个人的行为习惯反映了个人的品质和道德观。有些习惯可能在我们的潜意识中潜移默化地影响着我们的言行。比如,我曾经有一个不良习惯是拖延症,总是喜欢把事情留到最后一刻。然而,这种急于赶工的习惯让我感到压力倍增,经常走走停停,效率低下。后来我意识到这个问题后,我以“一改两为”的思维方式逐渐改变了自己的行为习惯。现在,我已经变得更加主动和积极,对待工作和生活都更有规划和计划性。

其次,“一改两为”还对人际关系的改善起到了积极的推动作用。人际关系是人生中不可或缺的一部分,良好的人际关系能让人在工作和生活中更加顺利。然而,有时我们可能因为自身的一些不良行为习惯而破坏了与他人的关系。比如,我曾经在与同事相处的时候过于固执己见,不愿意听取别人的意见。但是,当我改变了这种态度,并学会了倾听和尊重他人意见后,我发现与同事之间的关系更加融洽。我们的工作变得更加高效,同时也建立了更深厚的友谊。

再次,通过“一改两为”的方式,我还培养了积极的思维方式。积极的思维方式能够让我们更加乐观地面对困难和挫折,并从中汲取经验和教训。之前,我经常抱怨生活不公,总是将自己的失败归结于外界的原因。然而,当我意识到改变自己的思维模式后,我开始积极面对生活中遇到的挑战。我不再盲目地责怪他人,而是努力寻找问题的解决办法。通过积极思维,我取得了更多的进步,不仅提高了自身能力,也在工作和学习中获得了更多的成就。

此外,“一改两为”也让我培养了自律精神。自律是实现目标的重要因素,也是个人成长和成功的基石。在过去,我经常会陷入拖延和懒散的状态中。然而,当我明确了自己的目标并意识到要达成这些目标需要付出努力的时候,我开始督促自己保持自律。我通过制定合理的时间表和严格遵守,并设立奖励制度来推动自己的自律进程。通过这一过程,我逐渐将自律作为一种习惯融入到我的生活中,取得了更多的进步和成就。

最后,“一改两为”还让我对生活有了新的态度。之前,我常常觉得生活枯燥乏味,缺乏了活力和激情。然而,当我以积极的心态去定义并改变自身的行为习惯时,我发现生活其实充满了无穷的可能。每个人都有改变自己和改变世界的能力。我开始意识到每一天都是一次新的机会,要用满满的热情和活力去迎接生活的挑战。通过这种积极的态度,我发现生活的色彩更加丰富多彩,也更加享受每一个瞬间。

总的来说,“一改两为”思维方式不仅改变了我的行为习惯,也让我在思维方式、人际关系、自律和对生活的态度等方面取得了很大的进步。我相信通过不懈的努力,每个人都能够以积极的心态去改变自己,追求更好的生活。

农村

农村干部作为基层党员干部的重要组成部分,肩负着为农村发展服务的使命和责任。在这个角色中,他们在实践中不断成长,积累了丰富的经验和心得体会。本文将从不同角度探讨农村干部的心得体会。

一、坚守初心,牢记使命。

首先,农村干部深刻体会到,担任这一职位并不仅仅是为了得到一个职位,更是为了实现为农村农民谋福祉的使命。他们牢记初心,坚守自己为人民服务的信念,始终把人民群众的利益放在首位,努力为农村发展做出贡献。在工作中,他们深入了解农民的实际需求,积极协调解决问题,努力改善农村发展环境,推动农业产业升级和农村经济发展。

二、深入基层,关注民生问题。

其次,农村干部深入基层,亲身体验到农村农民的生活困境。他们深入田间地头,了解农民们面临的困难和问题,密切关注民生问题,积极帮助解决。从解决基本生活需求到提高农民收入,农村干部秉持实事求是的原则,帮助农民找到合适的发展道路,促进农村产业结构升级,带动村民脱贫致富。

三、善于沟通,建立紧密联系。

与此同时,农村干部深刻认识到,建立与群众的紧密联系是工作的关键。他们善于与农民沟通,了解他们的想法和需求。通过加强与农民的交流,农村干部深入了解他们的现实困难和思想状况,及时进行政策宣传和解释,确保政策落地生根。通过建立农民代表会议、村民自治组织等,积极发挥群众的主观能动性,共同参与农村发展。

四、积极创新,提高工作效率。

农村干部意识到,改革创新是农村工作的重要动力。他们探索新的工作方法和模式,加强科技创新和信息技术应用,提高工作效率。通过引进先进的农业科技和农业机械设备,以及信息化手段,为农村发展注入新动能,推动传统农业向现代农业转型。他们还积极组织农民培训和技能提升,帮助农民掌握新的技术和知识,提高农业生产能力。

五、履职尽责,注重自我提升。

最后,农村干部深刻认识到自身的不足,注重自我提升。他们通过学习党内文件和理论知识,不断提高自己的管理和决策能力。同时,农村干部也重视自身品格的培养,提高自己的道德修养和为人处世的能力。他们不断反思自己的工作,总结经验和教训,不断改进自己的工作方法和工作能力,提高自己为农村发展服务的能力。

综上所述,农村干部在日常工作中,积累了丰富的经验和体会。他们始终坚守为人民服务的初心,关注农村民生问题,与农民保持紧密联系,积极创新提高工作效率,同时也注重自我提升。他们的努力为农村的发展做出了巨大贡献,也为我们提供了宝贵的借鉴和经验。

村干部心得体会

教学。

内容上精心编排,专家讲课生动形象,注重理论联系实际,通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论,体会多多。下面是为大家收集整理的村干部心得体会,欢迎大家阅读。

近段时间我受同学的影响学习吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员,他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利,有着坚定的理想信念和崇高的思想境界,为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生,他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生,他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。

通过吴大观先进事迹的学习,我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究,主持研制多种型号的发动机,并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育,具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起,他坚持每月上缴100元党费,直至去世前,累计缴纳党费11万多元。他表示,自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的,但作为一个共产党员,应该为党和国家分忧解难,尽自己所能多做一点贡献。

1他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴,但为救济农村贫困地区失学儿童,表示对失学儿童的一片爱心,多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏,在他九十高龄时,写下了“我愿在自己的有生之年,继续为我们的航空工业尽心尽力,为实现今生‘航空报国’的夙愿,奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生,是致力于建设航空强国的一生,是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学习。

吴老的事迹告诉我们,成才必须有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远。因此,必须立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高自已的综合素质,培养辩证思维能力。自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

作为一名村干部,要认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神,联系自己的本职工作就是要为农村服好务,多为百姓办实事、办好事,以吴大观同志的精神为动力,勤奋学习、开拓创新、甘于奉献,要像吴大观同志那样,加强党性修养,弘扬优良作风,努力实践高尚的人生价值,做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。

农村学习吴大观心得体会,要学习他的爱国之心,学习他的无私。

2奉献精神,学习他现身事业的崇高,他的事迹让中国的每一个人为之感动,他的事迹更是值得每一个去学习。吴大观同志是坚定的马克思主义者,他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚,是“两个务必”的忠实践行者,是共产主义道德的实践者。

总结。

经验,我获益匪浅,受到教育,对新时期如何当好一名社区主任受到启发。

我是从20xx年2月因工作需要,经组织安排,从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今,主要负责居委会工作并协助支书工作。在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下,本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。只抓实干,廉洁自律,工作取得到了一定成绩。这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习,我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。感谢县委党校为我们安排了内容丰富,形式多样的课程和方便的食宿,感谢各位老师声情并茂的传道授业。

3一个星期匆匆过去了,来的时候我们带着期待和几分忐忑,现在更多的是依依和深深眷恋,一周的学习每天都很充实,我们更新了知识,开阔了视野,振奋了精神,体会很多,感受很深。

(一)通过课堂习学,让我们的知识得到进一步的充实,我们每天都有不同的课程安排,各位老师以高明的见解,解活的案例和丰富的知识储备,为我们上一堂堂生动的理论课,一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识,讲授了我们桐梓的十二五规划,对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座,二是理论的实践运用,学习了村民组织法,村主任要具备哪些知识,村干部法制讲座,计划生育政策法规,党建理论等等知识,让我们了解如何提高自身创新能力,也提高了我们科学发展的意识,还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地,到楚米参观工业园区建设,社区建设,在班上还召集各乡镇谈感受,思想经验交流的介绍,这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导,三是重视加强我们的党性锻炼,提高我们的党性修养,端正了我们人生观、价值观,坚定我们立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的信念。

(二)通过素质拓展训练,让我们的素质能力得到进一步锻炼,我们很荣幸能够成为2012年村(社区)主任的第二批培训班,虽然只有短短几天,但通过学习,拉近了与同学的距离,让我们学到了很多新知识,增进了合作意识,使我们从一班级变成了一个紧密的团队,考验了我们的意志,挖掘了我们的潜力,让我们挑战自我,超越自我,永不言弃。

4虽然培训只有短短一周,但我们相信必定会给我们以后的工作,生活产生深远的影响,村主任是一支队伍,更是一种信念,一种责任。我们一定会扎根基层,努力做好自己的工作。虚心学习,做到“爱学习、有悟性,肯实干”努力完善自己,为老百姓真真正正办实事,办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报,为人民群众服好务。

村干部心得体会篇3按照镇党委组织科统一安排,本人参加了4月24日;28日为期4天的村干部培训学习,此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题,教学内容上精心编排,专家讲课生动形象,注重理论联系实际,通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论,体会多多。

体会之一:首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作,不是停留在文件上、口头上,是在真正落实科学发展观,以人为本,体现了对我们农村基层干部的关心和爱护,是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民,新农村建设离不开建设的带头人,新农村建设的关键点和落脚点在基层村,为此村级新农村建设的任务任重而道远。

体会之二:通过对农村相关政策进一步的学习,及收看远程教育,感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设,还是村民的富裕程度等等方面,都有一定的发展差距,所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验,将所学到的知识带回村,结合实际、因地制宜的去探索和实践。

村干部心得体会

我叫吴忠华,系高码头乡农业服务中心的一名干部,还是高码头乡赵楼管区的一名包村队员。现在我乡正在开展讲正气、树新风主题教育活动,现结合自身实际,谈一点个人体会。

讲正气、树新风主题教育活动是继三个代表重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动之后的又一次大的学习教育活动。我们的党为什么一直倡导我们党员,尤其是党员领导干部加强政治理论学习呢?我认为,我们的党是一个执政党,立党为公、执政为民是党的执政理念,要永葆党的青春,就必须抓好思想作风建设。只有加强学习,才能坚定理想信念;也只有学习,才能提高自身素质、理论水平,提高拒腐防变的能力,才能看清被糖衣炮弹包裹的实质性的东西。

我们高码头乡党委、政府非常重视这次主题教育活动,积极组织干部、党员进行学习,我乡现在是一个讲学习、讲正气的机关,学习气氛很浓厚,统一购置笔记本,同志们都积极投身到学习中来,认真作好学习笔记,合理安排学习时间,做到学习工作两不误、两促进。

我们学习和研究问题,敞开思想,各抒己见,用摆事实、讲道理的方法开展讨论,提倡勤于思考、勇于探索、敢于创新、做到重实际、说实话、办实事、求实效。通过讲正气、树新风主题教育活动的学习,我乡领导班子更加勤政为民,党员干部的事业心和责任心明显得到加强。认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气都在平时的工作中体现出来。

我作为一名普通党员,在讲正气、树新风主题教育活动的学习中也受益匪浅。我认为,加强政治思想学习,就是警钟长鸣,能使自己做到自警、自醒、自勉、自励,使自己向着一个好的方向发展。

自包村以来,我把堂堂正正做人、踏踏实实做事作为座右铭,做人要光明磊落、艰苦朴素、勤俭节约、尊老爱幼,这些中华民族的传统美德,我们一定要继承并发扬光大。我们的国家是一个传统的国家、文明的国家、法制的国家,我正以一个党员的标准严格要求自己,努力在工作和生活中实践着自己,体现着自己。

踏踏实实做事表现在如何对待所包村的群众,只要领导安排布置,我一定及时把上级文件精神传达给他们,不打折扣、不掺水分,时刻把自己当作乡与村之间的桥梁和纽带。

人是有感情的,我与东孙庄村的干部群众结下了不解之缘。由于我包该村时间较长(约有十年时间),我对他们的一些情况也非常了解。村民张灿平的妻子就曾开玩笔对我说:忠华,你就象我们村的闺女一样,三天两回往俺村跑,我们看见你都很亲切,有什么话都愿意跟你说,又不在俺村吃饭,也给俺村省了招待费。我笑着说:我也有同感,几天不来还挺想你们的,我就把咱东孙庄村看成我的第二个娘家啦!

张俊极大娘看见我也很亲热,不光问寒问暖,还问我的孩子长得怎么样了,又叫喝水,又让吃饭,我真有一种闺女回到娘家门的感觉,我真的非常的感动。其实那些事对于我们来说都是微不足道的,是应该做的份内之事。老百姓是淳朴的,只要你为他们做一点好事,他们都会永远记住你。

当干部一定要心系群众。前一段时间发生轻微地震,责任心驱使我给所包村的村干部打电话,询问他们村内是否有危房,如有危房请村干部立即把住户转移出去。当时我也不知道地震是几级,因为第一次震的动静不算小。是什么要求我这样做的呢?是党性、是责任心,有句俗话说的好:干啥的说啥,卖啥的吆喝啥,身为乡政府的一名党员干部,就要履行自己的职责,把确保群众的生命安全放在第一位。

这次讲正气、树新风主题教育活动给我们全体党员指明了方向,我们一定要按照加强五个方面作风建设、树立八个方面良好风气的要求去做,不做歧路之羊,以此为契机,扑下身子,扎扎实实为群众服务,努力使工作再上新台阶。

一改两为

一改两为,源自于中国古代兵书《孙子兵法》中“攻其无备,出其不意”的战略思想,指利用对手的疏忽和盲区,以巧妙的手段迅速取胜。而在日常生活中,“一改两为”更是一种重要的心态调整方式,可以帮助我们在面对不同的挑战时,找到有效的解决方案,实现自身的进步和提高。在下文中,将从个人角度出发,分享我对于“一改两为”心得体会的深入思考。

第二段:认知突破。

“一改两为”在实践中的核心思想是认知突破。在我们的日常生活中,往往会局限于已有的认知和经验,导致无法寻找最优解决方案。因此,在外部环境或者任务要求发生变化时,我们需要通过改变视角、扩大认知范围,重新审视问题,发现被忽略的因素,寻找新的解决方案。例如,在工作中遇到一个无法解决的难题时,我们可以尝试从客户需求、竞争对手、组织资源等多个方面入手,观察问题的不同角度,才能找到合适的答案。

第三段:灵活应变。

“一改两为”也需要我们具备灵活应变的能力。总体方向和目标是确定的,但具体实现方法需要根据实际情况进行微调。例如,为了提升工作效率,我们可以尝试多种工作方式,如单向通信、双向沟通、成本优化、团队协作等等。同时,在实际操作中,不可避免会遇到一些未知因素,这时候需要快速反应和应对,调整方向和目标,以最短的时间和步骤达成最终目标。

第四段:跨越成长。

“一改两为”也是一个跨越成长的过程。在我们适应新环境、新任务、新困难的过程中,我们不仅要克服困境,还要拓展自我,扩大认知,提高能力。因此,我们除了要具备灵活性和应变能力外,还需要进行自我调整,探索自我潜能,形成“改进、提高、立足”的思路。我们需要深入分析自身的优势和不足,并针对自身的不足进行补充和提升,以便更好地突破自我、实现成长。

第五段:总结。

“一改两为”是一种基于认知突破、灵活应变、跨越成长的重要心态调整方式。一方面,我们需要在实践中灵活应变,把握大局、掌握细节,实现任务目标;另一方面,我们需要深入了解自身,扩大认知范围,实现自我提升和成长。因此,在实践过程中,我们要时常审视自身的不足和不足,積極改進,提高進步,共同進步。只有这样,我们才能在不同的环境下,更好地应对挑战,迎接更多未来的机遇和挑战。

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