最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板

最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板

ID:228835

时间:2023-06-21 18:11:05

上传者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板篇一

大家好!我叫温xx,2019年6月通过xx市“补源”成长工程选拔到xx镇,任副镇长,2021年5月任xx镇党委委员、组织委员,分管组织、人事、团委等工作,兼任xx工作区区长,分包xx村、xx村等四个村。今天能与各位领导和青年才俊齐聚一堂,汇报工作,学习借鉴,我深感荣幸。下面,我就三年来乡镇工作的一些体会向各位领导做以简单汇报,恳请领导和同志们予以批评指正,我汇报的题目是《吾辈青春盛奋斗正当时》。

一、无悔选择,青春就要敢于挑战

习近平总书记曾寄语广大青年:“梦想从学习开始、事业靠本领成就”。牢记总书记嘱托,怀着满腔热忱,大学毕业,我在人社局工作,2016年抽调到市委组织部,2017年、2018年被市委选派到“五大战区”,平稳有序的局委机关让我养成了严谨的工作作风,火热的项目一线,锤炼了坚强不屈的意志品格,更坚定了我直面挑战的信心。2019年6月,我到xx镇任职,新的岗位,为青春奋斗的我打开了一片新天地。克服差别,迅速投入工作。初到xx,脱贫攻坚、疫情防控等工作任务接踵而至,入户谈心、帮扶就业、排查信息、卡点值勤等工作琐碎具体,“头顶风雨进山村、脚踩泥巴赴乡野”成了常态;
也让我真正体会到了乡镇工作“上面千条线、下面一根针”的繁重和不易。在xx工作的一千个日日夜夜,我主动克服视觉差别、感觉差别和工作差别,与村民打成一片。进村庄、入农户,下田间、蹲地头,话家常、聊收成,问计策、解难题,一项项工作虽然繁重,但我的青春在履职尽责中得以充实,自己能力得以锻炼,工作水平有所提升,在磨炼中成长,在摔打中进步,更重要的是收获了领导的认可、同事的支持、得到村干部的尊重。强弱补短,努力学习提升。今年5月,面对新一轮疫情,身处抗疫一线的我,边学习、边提升、边战斗,用自己的微薄之力为群众树起守护安全的铜墙铁壁。工作间隙,我主动向镇村干部学习工作方式,虚心向医务人员学习防疫知识,俯下身子向群众问计问策,切实为群众排忧解难。不辞辛劳、不惧危险、夜以继日,在务实为民中提升业务素质和工作能力。通过我们的不懈努力,我分包的4个村4589名群众安然无恙,疫情防控取得阶段性胜利,各项工作顺利推进。

二、不言苦累,青春就要充实自我

因基层经验不足,我也曾有过本领恐慌,面对重大工作任务时有畏难情绪,是镇领导和同事们给了我很大的鼓励和勇气。我深知,乡镇要发展,组织是引领。到乡镇工作以来,我认真分析研究,以组织工作为主线,以乡镇中心工作为重点,强力推进分管及协助工作全面进步。牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针,紧紧围绕镇党委的中心工作和自身建设需要,严把党员入口关,2021年共发展党员32名,超额完成全年目标任务。认真开展组织生活。每月10日组织开展“主题党日”活动;
每月至少4次观看远教视频。全面落实“能力作风建设年”活动学习计划,通过科级干部讲学、知识测试、实战演练等方式,不断提升党员的党性修养和自身素质。我深知,乡村要振兴,产业是基础。通过带领各村认真学习烟台经验、深入各村与支部书记共同探讨发展集体经济路径,鼓励各村充分利用自然资源优势,因地制宜,创新举措,以党支部为核心建设特色经济强村。截至目前,全镇23个行政村全部建立集体经济,扒村、土门口村成为为党支部领办合作社试点村。根据山区乡镇实际,确定了中草药、干杂果、种植加工等特色产业发展之路,发展范家庄、张地、书堂、土门口、张村庙、麻地川等7个成为特色中草药供应区域,通过大力发展金银花、迷迭香、药杏等中药材加工特色产业,形成了特色鲜明的农业产业发展格局,在村强民富的道路上迈出了坚实的步伐。

三、无畏压力,青春就要勇于担当

作为工作区区长,要服务大局讲政治,要严格落实讲担当,要干好工作讲成效。把工作成效作为检验年轻干部奋进新时代、砥砺新担当、展现新作为的标尺。一是实施“4查3帮”举措,筑牢疫情防控屏障。面对突发疫情,迅速召开工作区会议,以“零感染,零病例”为目标,研究部署外防输入、内防扩散的各项举措。进村入户,行走一线,查责任是否落实、查发动是否到位、查联控是否严密、查措施是否扎实,帮解决困难、帮弥补短板、帮堵塞漏洞。通过以查带帮、以帮促查,有力保障宣传、防控、监督、报送、研判、处置、跟踪、保障8项工作全面到位。陈垌村一村民因偏瘫长期卧床,需上门做核酸检测,恰逢大雪封山,举步维艰,我同医护人员不顾艰险到他家进行核酸检测,真正做到不漏一户一人。5月2日以来,工作区各村每轮核酸检测4589人次无一失误,精准掌握在重点地区人员360人的实时动态,做好驻地稳定、返乡报备和温情劝返。对居家隔离和健康监测92人严格落实“五包一”管控措施,彻底消除了输入风险和传播风险。二是答好“信访考卷”,把工作做到群众心坎上。信访工作是了解村民诉求的重要窗口,也是检测基层干部能力和水平的考场。今年二月,陈垌村一薛姓村民反映自己单身多年,户籍一直在陈垌村,享受不到村民正常待遇。我立刻到陈垌村实地走访调查,咨询镇司法所、妇联等相关部门,又与村里多次沟通,按照政策为其办理了医疗保险和3700元企业占地补偿款。一年来上级移交涉及工作区案件、接到12345信访案件全部解决,排查化解群众矛盾纠纷22件,为全镇和谐稳定大局做出了贡献。作为基层年轻干部,要拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,才能贏得老百姓的由衷夸赞和信任支持。三是聚力“宜居乡镇”,打造干净整洁典范。人居环境整治是乡村振兴的现实写照。按照要求,围绕“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的目标,聚焦“三清”“六治”“三拆”“四增”,积极推进网格化管理,动员群众参与进来,共同为美丽乡村助力。经过努力,圆满完成了xx村美丽乡村中心村建设项目,并顺利开展村级改厕。动员工作区村组干部、党员、保洁员、公益岗从自身做起,对居家宅院、房前屋后进行自觉整理整治,培养群众树立爱家洁家意识和良好的卫生习惯,形成了邻里对比、临街对比、邻村对比的竞争观念;
目前工作区4个村有3个村成为美丽乡村,全工作区“五美示范庭院”达到36户,占全镇总户数的60%,实现工作区全域整治、全面提升,打造出镇域人居环境整治典范。

无奋斗,不青春!三年多的基层工作,有汗水欢笑、有感动收获,也有泪水遗憾。我相信,基层是干事创业的大舞台,这世上根本没有开挂的人生,只有逆流而上的努力!只要我们信仰坚定、乐于坚守、辛勤耕耘,就一定能谱写出无悔的青春之歌。趁我们青春正盛,自当以梦为马,不负韶华,在实现乡村振兴的伟大征途中再立新功!

谢谢大家!

最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

去年x月,我从县委组织部调到xx工作,已有一年。在这期间,我完成了角色的”转变,从一个”城里人”变成了个”乡里人”,从一个”机关人”变成”基层人”,因此,有一些体会和感悟,下面我谈四点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共勉。

第一个体会,年轻干部要虚心学习。

学习伴随着人的一生,提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学,我的原始学历是中专,和在座的各位比,我有点先天不足,所以无论在哪里工作,在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后,先后参加过市委党校的大专函授班,xx大学的本科远程教育,还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段,学习的侧重也各有不同,在人事局工作,学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作,学习的是组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。 当前隐藏内容免费查看我觉得,学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合,才能学以致用,也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具体处理,才能逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理手,比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,但自己又处于这个比较重要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。后来,我经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做到得心应手,但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

去年年底,听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后,为了及时稳控,我们乡里迅速研究:不发吧,有这个苗头,不得到得当处理,就会引发不稳定因素;如果补发,一是乡镇财政较困难,资金上确有压力,二是补发后,在职干部有意见,同等待遇会打击他们的工作积极性,所以觉得左右为难。这时,一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法,先是召集8名老干部开了一个座谈会,就乡镇财政压力问题,因他们在乡镇工作多年,经验丰富,所以请他们帮助出主意,化解压力,会上气氛很热烈,老干部们也提出了一些切实可行的办法,如压缩机关开支,积极争取外援等等,甚至有一名老同志,还提供了一串本乡籍贯,在外地工作的能人名单,他们纷纷表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时,由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会,他跟着儿女住在x市,我们就组织其余7名老干部去看望他,并由机关安排车辆,为他送去了一点水果和土特产,事后有3名老干部分别给我打了电话,说感觉到了组织的温暖,并表示坚决支持政府工作,到目前为止,我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。

第二个体会,年轻干部要把握机遇。

有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。80后,是我们的年龄优势,但再过几年就是90后了,所以我觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,基层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不放过任何机遇。去年x月份,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行退耕还林的国检,我们是林业大乡,共有退耕还林面积近xxx亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有了这个基础,今年就通过省林业厅争取到了xxx亩南丰密桔的丘岗开发项目,目前已基本建成。

第三个体会,年轻干部要勤奋工作。

年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜,也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中,我们会遇到许多困难和挫折,甚至冷眼与非议,是主动迎接挑战,积极克服,还是畏畏缩缩,绕着道走。我坚信勤能补拙,我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年,响应县委提出的”镇村同治”的号召,我们乡基础建设已经投资xx多万,包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等,到x月中旬,各项建设工作已基本完成,转入规范管理的阶段,我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责,但一段时间后,发现占道经营,占地摆摊的现象死灰复燃,严重地影响交通和环境卫生,工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因,是由于干部没有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后来一周,我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道,进行规范化管理,有时在十字路口,一待就是一整天,因为对不同的经营户,你必须要耐心细致地做工作,帮助他们分析,真正取得他们的支持,才能保证长治久安,通过近一段时间的整治,现在,我们的街道面目已焕然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事,我认识到,即使一项工作再有难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得成功。

第四个体会,年轻干部要严格要求。

年轻干部大都比较受社会关注,一言一行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比作”潜力股”,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此,我经常反思,时刻警醒自己,在基层工作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得我到xx以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也很冷静,我本领不高,能力不强,在大多数人大代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全票当选,无非是全体人大代表对县委安排的认同,对乡里班子的信任,也是给我的又一次机会,我很知足,我不能辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手财务后,我第一件事就是摸清家底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源节流,严格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持财务管理透明化,赢得了好评。

以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体会不深,难免讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧,敬请各位领导,各位同志的谅解。谢谢大家!

最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板篇三

去年6月,我从县委组织部调到xx工作,已有一年。在这期间,我完成了角色的转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”,从一个“机关人”变成“基层人”,因此,有一些体会和感悟,下面我谈四点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共勉。

学习伴随着人的一生,提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学,我的原始学历是中专,和在座的各位比,我有点先天不足,所以无论在哪里工作,在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后,先后参加过市委党校的大专函授班,湖南大学的本科远程教育,还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段,学习的侧重也各有不同,在人事局工作,学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作,学习的是组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得,学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合,才能学以致用,也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具体处理,才能逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理手,比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,但自己又处于这个比较重要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。后来,我经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做到得心应手,但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

去年年底,听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后,为了及时稳控,我们乡里迅速研究:不发吧,有这个苗头,不得到得当处理,就会引发不稳定因素;如果补发,一是乡镇财政较困难,资金上确有压力,二是补发后,在职干部有意见,同等待遇会打击他们的工作积极性,所以觉得左右为难。这时,一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法,先是召集8名老干部开了一个座谈会,就乡镇财政压力问题,因他们在乡镇工作多年,经验丰富,所以请他们帮助出主意,化解压力,会上气氛很热烈,老干部们也提出了一些切实可行的办法,如压缩机关开支,积极争取外援等等,甚至有一名老同志,还提供了一串本乡籍贯,在外地工作的能人名单,他们纷纷表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时,由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会,他跟着儿女住在津市,我们就组织其余7名老干部去看望他,并由机关安排车辆,为他送去了一点水果和土特产,事后有3名老干部分别给我打了电话,说感觉到了组织的温暖,并表示坚决支持政府工作,到目前为止,我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。

有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。80后,是我们的年龄优势,但再过几年就是90后了,所以我觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,基层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不放过任何机遇。去年8月份,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行退耕还林的国检,我们是林业大乡,共有退耕还林面积近6000亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有了这个基础,今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开发项目,目前已基本建成。

。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜,也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中,我们会遇到许多困难和挫折,甚至冷眼与非议,是主动迎接挑战,积极克服,还是畏畏缩缩,绕着道走。我坚信勤能补拙,我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年,响应县委提出的“镇村同治”的号召,我们乡基础建设已经投资40多万,包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等,到6月中旬,各项建设工作已基本完成,转入规范管理的阶段,我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责,但一段时间后,发现占道经营,占地摆摊的现象死灰复燃,严重地影响交通和环境卫生,工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因,是由于干部没有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后来一周,我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道,进行规范化管理,有时在十字路口,一待就是一整天,因为对不同的经营户,你必须要耐心细致地做工作,帮助他们分析,真正取得他们的支持,才能保证长治久安,通过近一段时间的整治,现在,我们的街道面目已焕然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事,我认识到,即使一项工作再有难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得成功。

年轻干部大都比较受社会关注,一言一行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此,我经常反思,时刻警醒自己,在基层工作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得我到xx以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也很冷静,我本领不高,能力不强,在大多数人大代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全票当选,无非是全体人大代表对县委安排的认同,对乡里班子的信任,也是给我的又一次机会,我很知足,我不能辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手财务后,我第一件事就是摸清家底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源节流,严格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持财务管理透明化,赢得了好评。

以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体会不深,难免讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧,敬请各位领导,各位同志的谅解。谢谢大家!

最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

去年,我从县委组织部调到×工作,已有一年。在这期间,我完成了角色的"转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”,从一个“机关人”变成“基层人”,因此,有一些体会和感悟,下面我谈四点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共勉。

第一个体会,年轻干部要虚心学习。学习伴随着人的一生,提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学,我的原始学历是中专,和在座的各位比,我有点先天不足,所以无论在哪里工作,在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后,先后参加过市委党校的大专函授班,湖南大学的本科远程教育,还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段,学习的侧重也各有不同,在人事局工作,学习的是保险方面的业务知识;
在组织部工作,学习的是组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得,学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合,才能学以致用,也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具体处理,才能逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理手,比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,但自己又处于这个比较重要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。后来,我经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做到得心应手,但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习,尤其是老同志,他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

去年年底,听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后,为了及时稳控,我们乡里迅速研究:不发吧,有这个苗头,不得到得当处理,就会引发不稳定因素;
如果补发,一是乡镇财政较困难,资金上确有压力,二是补发后,在职干部有意见,同等待遇会打击他们的工作积极性,所以觉得左右为难。这时,一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法,先是召集8名老干部开了一个座谈会,就乡镇财政压力问题,因他们在乡镇工作多年,经验丰富,所以请他们帮助出主意,化解压力,会上气氛很热烈,老干部们也提出了一些切实可行的办法,如压缩机关开支,积极争取外援等等,甚至有一名老同志,还提供了一串本乡籍贯,在外地工作的能人名单,他们纷纷表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时,由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会,他跟着儿女住在津市,我们就组织其余7名老干部去看望他,并由机关安排车辆,为他送去了一点水果和土特产,事后有3名老干部分别给我打了电话,说感觉到了组织的温暖,并表示坚决支持政府工作,到目前为止,我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。

第二个体会,年轻干部要把握机遇。有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。80后,是我们的年龄优势,但再过几年就是90后了,所以我觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,基层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不放过任何机遇。去年,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行退耕还林的国检,我们是林业大乡,共有退耕还林面积近6000亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有了这个基础,今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开发项目,目前已基本建成。

第三个体会,年轻干部要勤奋工作。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜,也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中,我们会遇到许多困难和挫折,甚至冷眼与非议,是主动迎接挑战,积极克服,还是畏畏缩缩,绕着道走。我坚信勤能补拙,我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年,响应县委提出的“镇村同治”的号召,我们乡基础建设已经投资40多万,包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等,到6月中旬,各项建设工作已基本完成,转入规范管理的阶段,我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责,但一段时间后,发现占道经营,占地摆摊的现象死灰复燃,严重地影响交通和环境卫生,工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因,是由于干部没有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后来一周,我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道,进行规范化管理,有时在十字路口,一待就是一整天,因为对不同的经营户,你必须要耐心细致地做工作,帮助他们分析,真正取得他们的支持,才能保证长治久安,通过近一段时间的整治,现在,我们的街道面目已焕然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事,我认识到,即使一项工作再有难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得成功。

第四个体会,年轻干部要严格要求。年轻干部大都比较受社会关注,一言一行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此,我经常反思,时刻警醒自己,在基层工作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得我到×以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也很冷静,我本领不高,能力不强,在大多数人大代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全票当选,无非是全体人大代表对县委安排的认同,对乡里班子的信任,也是给我的又一次机会,我很知足,我不能辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手财务后,我第一件事就是摸清家底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源节流,严格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持财务管理透明化,赢得了好评。

以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体会不深,难免讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧,敬请各位领导,各位同志的谅解。谢谢大家!

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最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板篇五

今天区委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,还在百忙之中参加,充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望,我感到十分荣幸、备受激励。我2005年从大学毕业以后,先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间,2007年即调入区委办从事文字工作,直至2016年初区委研究室组建后,组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼,我深深感受到,唯有勤奋才能发展,唯有淡泊才能远行,唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟,与各位共勉。

第一点感悟:越是纷繁,越要坚定。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,年轻干部大都比较受社会关注,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员,入党之后,在工作和生活中,对党的认识和热爱逐步加深。这其间,我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象,这里面有对西方制度的鼓吹,有对社会问题的渲染,有对腐败现象的悲观,这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来,特别是党的十八大以来,国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准,我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准,民心是评判政党的根本尺度。现在的我,对党的认识和热爱更加理性、更加坚定,我坚信,在以习近平同志为核心的党中央的领导下,中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下,责任就在当下。我们这个年龄的党员干部,最能干事的人生时段,恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段,这是幸福、是机遇,更是责任、是挑战。“但立直杆,终无曲影。”作为新时代的年轻一辈,作为干事业的新生力量,未来,不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨,我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业,担负起我们这一代人应该担负的历史责任。

第二点感悟:越是困难,越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态,奋斗是姿态,懈怠会失态。参加工作以来,我有一个发现,无论干什么事情,遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难,刚到机关上班时有不懂待人接物的困难,刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难,往往旧的困难过去了,新的困难又会出现。但我感到,越是困难,越要坚持,坚持在不断学习中认识困难,坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办,面对份量很重的文稿任务,我一度感到茫然失措,不会写,也不敢写。但我想,与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云:“立身百行,以学为基。”为此,我为自己量身定制并长期坚持学习计划,重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听,这个过程中,让我开阔了视野,打开了思路,笔头慢慢变得灵活了,心智也渐渐变得成熟了。经历使我们成长,阅历使我们成熟,奋斗使我们成事。作为年轻干部,无论是现在做文字工作,还是今后搞别的工作,都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断,我会坚持不懈。我坚信,在“山穷水尽疑无路”的时候,咬紧牙、挺直腰、坚持住,就一定会有“柳暗花明又一村”。

不上看、不下看,对标先进努力干,正确看待功利、地位和个人得失,守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑,在磨砺中修身养性,以平常心态、乐观状态和充实姿态,干好每件事,过好每一天。

看到的都说好!

全区年轻干部座谈会讲话

最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体会不深,难免讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧,敬请各位领导,各位同志的谅解。谢谢大家!

最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板篇七

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尊敬的各位领导、同志们!

大家好!

经过一年多的学习工作,在xxx党委、政府的坚强领导下,在各位领导同事的关怀下,我快速融入基层生活,在角色转变、思想认识、能力提升方面取得了实质性突破。这是快速适应、也是快速成长的一段时间,更是难得可贵的一段经历。下面我将围绕年轻干部在基层如何体现和发挥出自身最大价值谈谈自己的体会和收获。如有不妥之处,敬请批评指正。

当前隐藏内容免费查看 一、加强学习,在学用结合中深化认识

******反复强调:“要炼就‘金刚不坏之身’,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园”。在这一年多的工作中,我深刻认识到自身理论知识的浅表化、片面化,缺乏系统的集成体系是我当前最大的短板弱项。通过多次参加上级组织的针对性、专业性调训及党史学习教育专题研讨班学习,在潜心学习、认真思考下,我对***新时代中国特色社会主义思想有了系统性、整体性认识,逐步构建起理论知识框架体系。同时,在基层这个能够零距离倾听群众心声的第一线,有机会把实践探索与理论印证有机结合起来,通过理论到实践再到认知,在学思践悟中不断巩固转化理论知识学习成果,政治鉴别力和思想洞察力得到了加强,为高效高质推动落实工作打下坚实理论基础。

二、提升能力,在勤思多想中淬炼成长

******讲到“我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事,为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。”通过一年多来的基层实践,我认识到:国家公职人员身上不仅肩负着组织的信任,更承载着群众对美好生活所向往的期盼。作为基层一线的年轻干部,我们要在深耕业务水平下苦功、在解决群众急难愁盼事上出实招,用实际行动诠释心中有民、心中有责。充分发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势,把握好土坯房清理整治、压砂地退出和生态修复等攻坚克难行动契机,通过走村入户、跟班学习等方式,向前辈们学、向群众学,学会用群众的语言和方式去推动各项工作落实。随着全面依法治国的深入推进,法律法规是群众工作的最大规矩。我们要树牢依法依规办事意识,坚持依法行政原则,加大政策法规学习力度,降低凭经验、想当然,习惯于老套路办事的风险隐患,从法律的角度向群众解读政策、回应诉求,同老干部底数清、办法多形成优势互补,全力保障党委、政府各项决策部署落地落实。

三、积极主动,在勤勉吃苦中拒绝躺平

“上面千根线,下面一根针”是基层工作的真实写照,诠释了基层在政策落实执行最后一公里的重要作用。身为战斗在基层一线的年轻干部,我们只有务实笃行、听令即行,做到一切行动听指挥、全力以赴抓落实才能体现和发挥出自身最大价值。听指挥就是要在思想上和行动上保持同镇党委、政府的高度一致,理清“小我”与“大我”关系,不折不扣执行贯彻命令,心无旁骛干工作,公.文思.享文.库出.品,严格遵守规章制度,自觉融入全镇事业发展大局,做到不好高骛远、不圆滑世故,为全镇上下有序运转提供坚实保障。抓落实就是对党忠诚、对人民负责,不仅是能打“顺风仗”,更要体现在敢于啃硬骨头、涉险滩、创难关上。我们要以真落实的决心和敢落实的担当,练就善落实的真本领,做到事不避难、义不逃责,持恒心攻坚拔寨、用真心为民服务、秉初心干事创业,用实际行动扛起新时代年轻干部的责任和使命,为全面推进乡村振兴贡献力量。

下一步,我将以此次座谈会为契机,严格学习贯彻落实会议精神,吸取好的经验做法,自觉对标对表、查漏补缺,进一步摆正心态、放平位置,扎根基层一线,用奋斗擦亮青春底色,早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格干部。

最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板篇八

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各位领导、同志们:

大家下午好!我是来自xx单位的xx,现任xx,今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习,我感到十分荣幸。

年轻干部是党和国家的未来和希望,是社会主义事业薪火 当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”(政治能力,调查研究能力,科学决策能力,改革攻坚能力,应急处突能力,群众工作能力,抓落实能力),既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为,提高七种能力,应做到以下三点。

一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中,政治能力排在首位。古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必全其泉源。于我们而言,政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间,花精力增强政治嗅觉,提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等,深入学习党的创新理论,不断追求进步,提升思想政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题,精准把握政治方向,推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙,那我们便是抵御外敌的战士,只有“心往一处想,劲往一处使”,坚决贯彻党***的决策部署,才能共同抵御思想风险,走向正确的发展方向。

二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累,坚持深入基层,学会用“钉钉子”的态度调查研究,并结合实际解决群众诉求。例如,在创文工作中,就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习,还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落,通过不断地实地排查,去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中,更要增强应急处突的胆识,不惧任何风险,并用群众易于接受的方法开展工作,在破解难题中,成长自己,为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。

三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年,我国即将步入“十四五”时期,作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神,自觉将个人成长融于国家发展之中,保持干事创业的激情。结合本人工作实际,在长效巩固文明城市建设经验的同时,还要不断改革创新,探索新点子、新思路,以适应时代发展的需要,不断提升城市的文明水平。

在今后的工作和生活中,我将以“七种能力”为方向,不断锤炼自己,做好本职工作,时刻保持最佳状态,为“十四五”新征程贡献青春力量。以上,是我的几点心得体会,不足之处还请各位领导、同志批评指正,谢谢大家。

最新乡镇年轻干部座谈会发言材料模板篇九

大家好!我叫xx,今年31岁,xx本地人,2010年加入中国共产党,2012年参加工作,2022年3月根据组织安排,我任xx乡党委副书记、乡长,主持xx乡政府工作。在当前形势下,要顶着疫情防控巨大压力,实现经济社会发展各项工作新进步,就必须从多个角度提升自己,下面我以“锤炼过硬政治本领勇挑重任担当作为”为题谈谈我的想法。

一、抓理论武装,以学促行提升能力

一是坚持淬炼思想,以上率下集中学。围绕“习近平总书记关于能力作风建设的重要论述”,贯彻习近平总书记关于加强“八项本领”提升“七种能力”,加强思想淬炼,带头学,以上率下,以身作则,同时根据乡党委安排在每周一的机关大讲堂上进行了一次带头领学。

二是坚持自身学习,提升思想政治建设。坚持学以致用、学用结合、理论联系实际,坚持学原著、记笔记,孜孜不倦、勤学好学,使自己才不枯、智不竭,努力做到“准确识变、科学应变、主动求变”。

三是坚持以学促行,将学习成果转化为内在能力。结合党史学习教育深入开展“我为群众办实事”实践活动,例如为解决群众出行问题,积极联系交通部门协调40万资金为楼陈村修建道路1。6公里,下一步将继续协调80万元资金修建4公里道路,彻底解决群众出行难问题。真正把自身思想政治建设抓在日常、严在经常。

二、抓思想建设,切实转变工作作风

一是坚持警钟长鸣,筑牢思想防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大脑中要时刻绷紧思想之弦,时时警醒自己,筑牢防线。

二是坚持从严自律,严守权利界限。作为党员领导干部,要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

三是坚持求真务实,扎实干好工作。坚持把人民群众的利益放在首位,xx乡锋达机械厂生产榨油机远销国内各地,但因疫情大量积压无法外运,我与市疫情指挥部积极沟通,在严格遵守疫情防控政策的基础上协调货车并帮助企业外销产品。

三、抓硬件提升,淬炼过硬政治本领

一是坚持党性修养,练就过硬政治判断力。自觉站稳坚持中国共产党领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导政治立场,不为歪风所迫,不为邪气所动,经得住各种诱惑,勇于和歪风邪气说不。

二是坚持总结提升,练就过硬政治领悟力。“学而不思则罔,思而不学则殆”,当今时代是“知识爆炸”、“科技领航”的大时代,不仅要刻苦学习、博览群书,更要善于思考,做到字字珠玑需细酌,大道真理酝于心,在学习时做到读懂、弄通,明白精神要义,不断提高政治领悟力。

三是坚持科学实践,练就过硬政治执行力。来到xx乡工作之后,第一时间走遍所有行政村,与“两委”干部见面沟通并了解村情概况,做到村庄布局、基础信息一口清。与此同时,在中心工作之余对全乡77家企业进行上门走访,目前已深入了解规上企业13家、小企业20余家,对全乡产业特色有了很直观的感受。

四、抓工作实效,勇挑重任担当作为

(一)坚持筑牢疫情防控防线

今年五月,许昌思故台外溢疫情导致路庄村全域被定为封控区。所有机关干部返回工作岗位,守在一线、吃住在乡。在疫情防控值班期间,xx乡一位机关干部在各卡点执勤期间被铁门撞伤小腿导致跟腱断裂,一位包村干部晕倒在了连续夜班的岗位上。

一是严格做好封控区管理。封控区路庄村严格实行“区域封闭、足不出户、服务上门”,每天开展1次核酸检测。安排机关干部24小时值守巡逻,组织村组干部、志愿者做好生活服务保障。

二是做好重点人员管控。对于密接人员、次密接人员和红码人员,严格按照要求进行相应的集中隔离管控,确保当日转运到位,将不稳定因素全部带离社会面。对一般返乡人员建立台账分类管控,切实落实好居家隔离人员“五包一”分包制度。

三是落实好常态化疫情防控工作。要求各类“九小”场所严格落实常态化疫情防控工作。自3月份疫情以来,关停各类娱乐场所5家、关停不按要求落实疫情防控政策企业3家、警告落实疫情防控措施不严门店6家,从源头上堵死封牢可能存在的危险点。

(二)坚持开展美丽乡村建设工作

一是落实人居环境集中整治。始终坚持强化政府引导作用,持续对全乡6个村进行人居环境集中整治,实现人居环境高质量提升。近期xx市人居环境周评比中两次考核前十名,获得综合考评奖金4万元。许昌市委马正兰副书记督导xx乡工作时对人居环境改善工作提出表扬,高度肯定美丽乡村建设情况。

二是“一村一品”亮点建设。根据各村的自然条件和资源禀赋,在保护老树、老屋、老房的基础上,修旧如“旧”,保留乡村记忆,让人们记住乡愁,还原村庄本色。

三是聚焦大气污染防治。持续开展“治污降霾、保卫蓝天”行动,大力推进清洁生产,坚持源头预防、过程严管、后果严惩。4月10日在日常督导中发现楼陈村某机械加工企业违反大气污染防治和环境保护相关法律法规、立即予以停电整改。

(三)坚持稳中求进发展经济

一是重点谋划招商引资。主要是xx市蓝博文具有限公司年产1000万册商务记事本项目、上海月星集团洽谈建设文商旅综合体项目、河南宣和钧釉环保材料有限公司二期建设项目、河南正牧动物药业有限公司年产2万吨兽用医药项目、河南锦杭中药科技有限公司中医药全产业链项目等,持续跟进,确保按照时间节点按时落地。

二是紧盯安全生产防线。始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。主持召开了安全生产推进会,安排第一季度安全生产大检查工作,并对“7·20”郑州洪水、“3·21”东航事件进行以案促改。为全乡各项事业的健康、持续、快速发展营造了良好的生产环境。

三是广开税源做好征缴。当前面临经济下行压力,xx面对乡小且企业多为小微企业、税收难度大的现状,依然不等不靠,联合各部门动员企业自觉补缴税款,当前距离税收目标仍有一定差距,之后会继续努力,挖掘税收潜力,争取完成任务。

各位领导、各位同仁,以上是我的想法,不妥之处请大家批评指正,谢谢。

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