ID:2560248
时间:2023-08-23 22:32:37
上传者:WJ王杰劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
1.本合同项下的一切货物、服务均应来自有资格的投标者。本合同项下的一切开支仅限于支付这样的货物和服务。
2.货物、服务来源地与投标者国籍含义不同。
(1)法律地位证明文件复本,注册地及主要经营场所。如果是合资公司,应提供合资者的材料。
(2)提供主要合同执行人的资格、经历证明材料。
(3)填写执行合同计划所需设备。
(4)填写可能的分包人。
(5)目前进行中涉及投标者的诉讼的情况。
(6)项目构想细节。
4.投标者可更新资格证明申请,在投标日亲手交出。
5.由两家或两家以上公司组成的合资企业应满足以下条件:
(1)标书和投标成功后的协议书对所有合资人都有法律约束力。
(2)由所有合资人的授权签人签署并提交一份委托书,提名合资人中的一个为主办人。
(3)合资主办人被授权承担义务,代表任何一位或全体合资人接受指导。整个合同的执行,包括款项支付仅由合资主办人办理。
(4)所有合资人根据合同条款对合同的执行共同负责。这点声明不仅要在上述委托书中,也要在标书和协议(投标成功时)中写明。
(5)随同标书应有一份合资伙伴间协议的副本。
乙方:(受托单位):______________
时间:乙方接受甲方委托对甲方年月到年月的经济业务进行代理记账。
一、委托范围
1、业务范围(请在以下事项中选择):
(a)建帐;
(b)代理记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/帐薄)
(c)财务管理咨询;
(d)税务相关事项(国地税报到);
(e)代理甲方参加各种税务会议,协助甲方接受税务检查;
(f)清理乱帐;
(g)协助企业开立银行帐户;
(h)协助企业开立员工工资帐户;
(i)协助建立各种财务制度;
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第二条 乙方: 性别:
证件 号码
户口所在地
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
第四条 本合同为 年期限合同。即从 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止,于 年月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
第六条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,在协商一致的基础上,可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第七条 根据甲方的岗位特点,乙方的工作地点为
第八条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,达到规定的标准。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
四、工作时间和休息休假
第九条 甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度
第十条 根据本公司实际情况,员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。
五、劳动报酬
第十一条 甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务,达到相应的标准,甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资约为 元。
第十二条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
六、 社会保险
第十三条 甲方根据国家有关规定,并结合企业及员工实际情况为员工交纳各项保险费用。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
七、劳动保护和劳动条件
第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。
第十五条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十六条 乙方因工作失职,给甲方造成经济损失的,甲方将视其为重大违纪的,除予以解除劳动合同外,乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。
八、劳动合同的解除
第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《^v^劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。
第十八条 乙方解除本合同的,必须提前一个月以书面形式报请甲方,经甲
方批准同意后方可解除本合同。凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
第十九条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,均由乙方承担。
九、保密协议
第二十条 乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规,否则甲方有权解除劳动合同,并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。
十、其他规定
第二十一条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的,以本合同为准。
第二十二条 未经公司同意,不得私自动用公司任何资金。
1、《劳动奖惩实施细则》
2、《财务管理制度》
3、公司制定的各项规章制度及红头文件
第二十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或手印)
代理人:
签订日期: 年 月 日
法定代表人:________
乙方姓名:________
身份证号码:________
甲乙双方根据《^v^劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
第一条本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
第三条甲方实行每日_______小时、每周_______天工作制。
第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。
第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资xx元。
第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。
第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
第十条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方到达法定退休年龄的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
第十一条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。
第十二条甲乙双方其他约定:
1、_____________________
2、_____________________
第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第十五条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十六条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
一、合作内容
1:青少年暑假、寒假、周末班篮球训练、教练培训。
2:甲、乙双方共同进行的投资项目。
二、双方责任与权利
甲方责任与权利
1、甲方负责向乙方的相关人员提供相关产品的培训工作,并为乙方提供产品介绍资料及市场营销资料以利于产品的市场销售。
2、甲方负责提供培训场地、时间安排等事宜。
3、甲方有责任承担在训练过程当中出现的一切不由乙方故意造成的学员意外伤害。
乙方责任与权利
1、乙方负责甲方篮球培训工作的教练培训和联系工作。
2、乙方在与甲方合作期间,不能影响俱乐部进行的合作内容,否则,视为违约。
3、在训练过程当中一切发生的不是乙方人为原因造成的意外伤害,乙方不承担责任。
三、利益分配、费用支付
1:培训工作的培训费部分;
a 、 合作项目的培训费用按比例分配,合作项目全部费用扣除后的净利润按甲、乙双方各50%分配。
b 、甲方给乙方合作项目的利润分配按照开课前30%,开课一半课程30%,课程结束40%的比例方式给予乙方结算费用。
双方在合作过程中必要的费用由双方同意后,共同承担。
d 、如有特别情况,则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议,作为本协议的补充。
e. 甲方如不能按时向乙方支付结算费用,乙方出具书面通知,在甲方收到通知起10天内,仍不能向乙方支付结算费用的,乙方有权终止合同,并追究甲方违约责任。
四、保密条款
a 、本协议作为机密文件,甲、乙双方在此协议生效期内或协议终止后,甲、乙双方不应将此协议透露或出示任何公司或个人,也不得泄漏对方的商业秘密。
b 、双方承诺对对方和客户的市场策略、客户信息、技术资料、其它知识产品以及双方的合作不泄露给任何第三方,否则将承担所有相关的损失。
c 、涉密人员范围:双方领导、项目组成员及有关人员。
d 、泄密责任:承担由此而产生的全部损失。
五、协议的终止
甲乙双方同意合作期限暂定1年,如果一方有任何违约行为,另一方应书面通知对方改正,如违约方未能在10天内改正,则守约方有权终止合作协议,并追究违约责任。
违约责任:违约方需支付全年收益的40%作为违约金。
六、协议的仲裁
甲乙双方在履行合同中如发生纠纷,由甲乙双方友好协商解决,如协商不成,提交给当地仲裁委员会仲裁。 仲裁不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
七、协议的生效与补充
a 、本协议与附件共一式两份,双方各执一份,经双方授权代表签字(盖章)后长期生效,具有同等法律效力。
b 、未尽事宜,甲乙双方共同协商做出补充,与本合同具有同等法律效力。
甲方签章: 乙方签字:
签字日期: 签字日期:
甲方(用人单位名称)
乙方(劳动者)
根据《xxx劳动法》和《xxx劳动合同法》以及有关法律法规、规章和政策的规定,甲方双方经平等协商,自愿签订本合同。
第一条 本劳动合同期限为 (以下三种期限选择一种)。
1、固定期限劳动合同
本合同起止日期 年 月 日至 年 月 日,其中试用期 个月。
2、无固定期限劳动合同,其中试用期 个月。
3、以完成 工作任务为期限的劳动合同。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,安排担任 岗(工种)工作。
第三条 甲方应合理确定乙方的工作任务或工作定额。乙方应按照甲方的合理要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。甲方因客观情况发生变化,征得乙方同意,可以变换乙方的工作岗位。
第五条 甲方安排乙方执行 工作制(以下三种工作制选择一种)。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第六条 甲方由于工作需要,经与乙方协商后安排加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
第七条 甲方同乙方协商确定乙方航次工资 元,其中试用期工资为 元,(实行航次工资的其他按制度第四点执行: ) 奖金、津贴、补贴的计发按甲方规定执行。甲方支付工资时间为每月 31 日。(注:首月工资下月底支付)
第八条 甲方根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。
第九条 由于甲方原因,使乙方停工超过一个工资支付周期的,甲方需支付乙方基本生活费,基本生活费标准不低于当地最低工资标准的80%。最低工资按保月工资8航次的90%给予支付。乙方因工作受伤,甲方应支付乙方20xx元/月基本工资。节假日不计工资。
第十条 甲乙双方依法参加养老、工伤、失业、医疗、生育五类社会保险,按照国家、省和市社会保险的有关政策规定缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴,若非甲方原因造成无法为乙方提供上述待遇,甲方不承担任何责任。
第十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇:航次工资已包括养老保险金、工伤保险金、医疗保险金、就业保险金、生育保险金并由本人提出申请由本人自己办理。甲方为乙方投保人身意外保险。如乙方违章引起事故发生,应承担事故损失的相关责任。
第十二条 甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方一应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第十三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十四条 甲方依法制定的各类劳动用工规章制度己送达乙方一份,乙方对该规章制度已有充分的了解并愿意遵守执行,在乙方签字确认后,该规章制度作为本合同的附件,与本劳动合同具有同等效力。
第十五条 本劳动合同在双方平等协商的基础上自愿签订后,双方均应本着诚实信用原则全面履行各自的义务。劳动合同的解除或终止应当按照《劳动合同法》的规定依法执行。
第十六条 用人单位依法解除或终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》规定的标准给予劳动者经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同的,按照《劳动合同法》第十八条的规定支付劳动者赔偿金。
第十七条 劳动者解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,如损失难以确定的,则按未履行的合同年限,每一年向用人单位赔偿本人一个月工资的赔偿金,不满一年的按一年计算。
1、若乙方有下列行为之一的,甲方有权解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合甲方录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
(6)无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,严重扰乱生产和工作秩序的;
(10)国家法律法规规定的其他情况
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形;
第十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条 本合同经双方签字或者盖章后即生效,双方必须全面履行各自的义务。
第二十条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关保存一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人 (签字)
(或主要负责人)
签订日期 年 月 日
甲方:______________(聘方)
乙方:______________(受聘方)
因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:从______年____月____日至______年____月____日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。
二、报酬:甲方每月付给乙方报酬300元,在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、使乙方及时获取劳动报酬;
4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
四、乙方的权利和义务
1、依法履行会计职务;
2、获取劳动报酬;
3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的管理工作提出建议;
7、自行承担人身安全责任。
五、其它
2、因其他原因不宜继续履行职务时。
3、因国家政策或上级政策发生变化时。
4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。
甲方:______________
乙方:______________
_____年____月_____日