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上传者:江sx时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
物业保安部2015年工作计划
一月份:
(1)加强消防安全知识教育培训,进一步提高保安员消防安全防范水平,并完成月度4次培训。
(2)组织部门正常工作日训练,以体能和队列训练为主。
(3)组织部门完成每日消防安全检查,和消防栓月度检查。(4)组织部门每周会议,总结工作,及时解决发现问题。
(5)组织部门每日正常给企业送水。完成部门1月份考勤和2月份排班。
(6)组织部门每月两次卫生大扫除。
(7)针对保安员的巡逻打点值班情况,检查,发现问题及时纠正。
(8)协同工程部每周对于荣升建筑工地消防安全检查。
(9)协同消防维保人员对于1月份消防设施设备维护保养。
(10)协同客服部对于客户看房退房钥匙管理。
(11)协同客服部对于入园客户,签订消防安全责任协议书。
(12)完成上级领导临时安排的其它工作。
二月份:
(1)做好春节前,保安员思想动员,及节前节后的防火防盗意识。
(2)组织部门针对园区,节前一次消防安全大检查。
(3)对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封条。
(4)组织部门员工清扫整理消防监控设施设备间。
(5)组织部门实施2月份训练计划及完成4次培训。
6)组织部门完成每日消防安全检查。完成部门2月份考勤和3月份排班。
(7)组织部门完成2月份消防栓检查。组织部门给企业送水。
(8)配合人事专员招聘保安员。
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(9)针对保安员的巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
(11)协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(12)完成上级领导临时交代其它工作。
三月份:
(1)统计一季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。完成部门3月份考勤和4月份排班。
(2)组织部门实施3月份训练计划和完成4次培训。
(3)组织部门完成每日消防安全检查,协同维保人员消防维护。
(4)针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
(5)组织保安部3月份消防栓大检查。及组织部门给企业送水。
(6)协同工程部维护改造园区交通线和临时停车线。
(7)协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(8)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
四月份:
(1)组织部门实施4月份训练计划和完成4次培训。完成部门4月份考勤和5月份排班。3)针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
(4)针对监控设施设备出现的故障,协同工程部给予维修。
(5)协同消防维保维护消防设施设备,处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
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五月份:
(1)针对放假期间安全保卫工作,重点落实门禁和巡逻。节后抽查监控记录。完成部门5月份考勤和6月份排班。
(2)组织部门实施5月份训练计划和完成4次培训。
(3)组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
(4)针对5月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护5月份消防设施设备,处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
六月份:
(1)组织部门对于辖区内的消防灭火器统一换充。
(2)组织部门实施6月份训练计划和完成4次培训。4)针对6月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护6月份消防设施设备,处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部对于监控设施设备维护保养,并处理故障。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。完成部门6月份考勤和7月份排班。统计二季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
七月份:
(1)针对防汛时期,加强巡逻,完备防汛物资。
(2)组织部门实施7月份训练计划和完成4次培训。
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(3)组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
(4)针对7月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护7月份消防设施设备,处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部、客服部对于园区建筑楼顶一次排水口大检查。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
八月份:
(1)针对9月份园区一次消防演习,提前组织演练。
(2)组织部门实施8月份训练计划和完成4次培训。4)针对8月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护月份消防设施设备,处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
(7)协同工程部、客服部对于园区建筑楼顶第二次排水口大检查。
(8)配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
(9)完成上级领导临时交代其它工作。
九月份:
(1)组织部门协同辖区专职消防员完成一次园区消防演习。
(2)组织部门实施9月份训练计划和完成4次培训。
(3)组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。统计三季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。
(4)针对9月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
(5)协同消防维保维护9月份消防设施设备,处理发现的故障。
(6)协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
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对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封条。
配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
完成上级领导临时交代其它工作。
份:
组织部门实施10月份训练计划和完成4次培训。
组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
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(7)
(8)
(9)
十月
(1)
(3)
(4)
2.对
各区域的灭火器进行合理配
置。3.做
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7 / 11
作。4.做
8 / 11
持与
安部
年10月25日
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当地公安、消防部门良好的协调关系。抓
好保安部日常管理,保证各项工作平稳进行。7.201
1.7
2.1 制定部门月度培训计划和总结,并上报人事行政部;
2.4 跟进组织实施部门员工岗位实操及理论的培训考核工作;
2.6 建立部门完善的管理制度,坚决贯彻落实岗位标准化;
2.7 继续跟进消防设备设施的更新保养及维护。安部
2011年8月10日
安部工作计划
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保
1、尽快熟悉保安部工作人员,掌握保安部人员的思想动态,为下一步开展人员的专业培训和因人施教打好基础。
2、采取半军事化管理,加强思想教育,增强全员的安全意识;狠抓日常管理,改变保安的精神面貌;进行专业培训,提高整体的业务素质。
3、熟记紧急事件应急方案并适时进行演练,熟练应对各类突发事件。
具体做法:
1、每周一召开领班会,对上周工作做出总结,安排本周工作计划。、每天早7:30分,全体保安在酒店停车场进行早操训练,主要以队列基本动作为基础,结合指挥车辆的动作规范进行培训,提高员工素质。
3、每周五上午对大厦消防栓、灭火器、消防报警按钮、应急灯、安全批示灯、防火门、消防泵、喷淋系统和烟感报警系统等进行大检查,并做好检查记录。
4、每周利用半天时间对保安进行消防专业知识培训,如针对不同起火源选择何种灭火器等。
5、对保安宿舍指定专人负责(如领班)其日常内务卫生管理并排出值日表,每周五下午进行卫生大扫除,由领班以上负责人进行检查、讲评。
6、每月评选出一名执勤标兵,除在保安部通报表扬外,并给予一定的物质奖励。
7、每季度会同工程部,在客房、餐厅协助的基础上进行一次消防演习,并邀请大厦领导现场指导。
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查要求,划定各部门安全责任区域及日常综合安全巡查明细表格,各部门安排人每月定期报告巡查表格给我处。一年来,杜绝机关及所属区域各类(含车辆,食堂,招待所,机房,库房,卫生所,安保,物业,工程,消防等)安全责任事故,完善安全预案,组织安全培训,组建了公司应急救援队伍。
密切配合公司安委会组织的机关安全季度检查工作以及“天津爆炸”后的专项检查,同时组织物业进行月度、不定期及节假前安全检查及日常检查,尤其是加大对消防设施、消防通道、应急照明、消防栓、灭火器等检查力度,并认真、高效、负责的处理各项安全检查问题及隐患整改工作,工作雷厉风行,决断快速,繁重而高效处理。积极配合办公室及领导安排做好上访人员管理工作,合理控制上访人员进入办公楼数量。
一年来,公司机关日常安全相关制度日益规范,各项工作再上台阶,安全管理工作更加协调、创新和制度化。
安全得到了技术保障。
负责紧急采购长安居消防蓄水池改造项目,对原渗漏严重的消防蓄水池进行防水及其他处理,严厉推进,及时与小区整体消防设施改造进行对接,目前,蓄水池存水面积约700平方米,存水高3.6米,大楼顶部消火栓头从水泵抽水喷射压力正常,蓄水池浮球阀自动正常补水,存水满正常溢流出水。
在6月份开展“安全宣传月”活动,通过一楼大厅led大屏播放宣传片,大厅放置安全宣传展板,组织一次机关全体员工安全培训会议,发放安全小册子,开展专项安全检查等灵活多样的形式,灌输职工“加强安全法治,保障安全生产的理念”。
经过努力协调物业公司,协调联系高新消防中队,编制组织方案及程序编排,在10月9日上午,在机关办公楼组织了一次突击式全要素职工消防综合演练活动,取得了很好的效果,演练突出突击式,烟雾弹启动全部消防报警设施,职工有条不紊地用毛巾掩面低跑疏散,同时在室外广场出动消防中队1辆消防指挥车,1辆消防云梯救援车,1辆消防高位喷水车并全部参演指挥、救援、喷水等项目,并对职工演示和开展汽油桶灭火操作轮训及物业志愿消防队“两带一枪”从楼内消火栓抽水喷射演示。
经过几年来持之不懈的努力培训和演练强化,消防安全责任意识和应急逃生技能知识等相关理念和概念已经牢固树立在职工的头脑之中,固化于脑,外化于行。
不断加强门卫及车辆进出管理。门卫及车辆进入严格认卡不认人。无卡人员进门电话沟通辨识并登记后进入,出门见单签字放人。无卡车辆见牌放行并进行引导停置,没有我的同意,其它车辆一律严格禁止放入,同时对物业进行相关考核。加强保安站岗管理,要求物业提升保安素质、着装和接待以及站岗方式等。
一月份:
加强消防安全知识教育培训,进一步提高保安员消防安全防范水平,并完成月度4次培训。
组织部门正常工作日训练,以体能和队列训练为主。
组织部门完成每日消防安全检查,和消防栓月度检查。组织部门每周会议,总结工作,及时解决发现问题。
组织部门每日正常给企业送水。完成部门1月份考勤和2月份排班。
组织部门每月两次卫生大扫除。
针对保安员的巡逻打点值班情况,检查,发现问题及时纠正。
协同客服部对于客户看房退房钥匙管理。
完成上级领导临时安排的其它工作。
二月份:
做好春节前,保安员思想动员,及节前节后的防火防盗意识。
组织部门针对园区,节前一次消防安全大检查。
对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封
1 / 10
条。
组织部门员工清扫整理消防监控设施设备间。
组织部门实施2月份训练计划及完成4次培训。组织部门完成每日消防安全检查。完成部门2月份考勤和3月份排班。
组织部门完成2月份消防栓检查。组织部门给企业送水。
配合人事专员招聘保安员。
针对保安员的巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
完成上级领导临时交代其它工作。
三月份:
统计一季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。完成部门3月份考勤和4月份排班。
组织部门实施3月份训练计划和完成4次培训。
组织部门完成每日消防安全检查,协同维保人员消防维护。
针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
组织保安部3月份消防栓大检查。及组织部门给企业送水。
协同工程部维护改造园区交通线和临时停车线。
协同客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
2 / 10
协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
完成上级领导临时交代其它工作。
四月份:
组织部门实施4月份训练计划和完成4次培训。完成部门4月份考勤和5月份排班。
针对保安部巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
针对监控设施设备出现的故障,协同工程部给予维修。
协同消防维保维护消防设施设备,处理发现的故障。
协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。
配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
完成上级领导临时交代其它工作。
五月份:
针对放假期间安全保卫工作,重点落实门禁和巡逻。节后抽查监控记录。完成部门5月份考勤和6月份排班。
组织部门实施5月份训练计划和完成4次培训。
组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
针对5月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
协同消防维保维护5月份消防设施设备,处理发现的故障。
协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
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协同工程部、客服部对于园区一次节前安全大检查。
配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
完成上级领导临时交代其它工作。
六月份:
组织部门对于辖区内的消防灭火器统一换充。
组织部门实施6月份训练计划和完成4次培训。
针对6月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
协同消防维保维护6月份消防设施设备,处理发现的故障。
协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
协同工程部对于监控设施设备维护保养,并处理故障。
配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。完成部门6月份考勤和7月份排班。统计二季度保安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。
完成上级领导临时交代其它工作。
七月份:
针对防汛时期,加强巡逻,完备防汛物资。
组织部门实施7月份训练计划和完成4次培训。
组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
针对7月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
协同消防维保维护7月份消防设施设备,处理发现的故
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障。
协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
协同工程部、客服部对于园区建筑楼顶一次排水口大检查。
配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
完成上级领导临时交代其它工作。
八月份:
针对9月份园区一次消防演习,提前组织演练。
组织部门实施8月份训练计划和完成4次培训。
针对8月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
协同消防维保维护月份消防设施设备,处理发现的故障。
协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
协同工程部、客服部对于园区建筑楼顶第二次排水口大检查。
配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
完成上级领导临时交代其它工作。
九月份:
组织部门协同辖区专职消防员完成一次园区消防演习。
组织部门实施9月份训练计划和完成4次培训。
5 / 10
依公司对账。
针对9月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
协同消防维保维护9月份消防设施设备,处理发现的故障。
协同工程部对于荣升建筑工地消防安全检查。
对于管辖区域内,楼内房间及单元组织部门员工粘贴封条。
配合客服部对于看房验房退房的钥匙管理。
完成上级领导临时交代其它工作。
十月份:
组织部门实施10月份训练计划和完成4次培训。
组织部门完成每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。
针对10月份巡逻打点记录检查,发现问题及时纠正。
保安部11月份工作计划
1.组织全体保安员连续3天军事训练。 2.对各区域的灭火器进行合理配置。
3.做好巡查工作,特别是酒店楼层消防设施设备的检查,维 护和保养及对夜间车辆的停放做好看守工作。4.做好本部门队伍的每周培训工作,有计划有组织的开展 落实。
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能与 客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们的一切都为 客人的满意而做的。
6.保持与当地公安、消防部门良好的协调关系。 7.抓好保安部日常管理,保证各项工作平稳进行。
保安部
2014年10月25日
保安部2011年7月工作总结会议记要
制定部门月度培训计划和总结,并上报人事行政部;
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协助部门经理重点加强部门员工的岗位操作规范与工作纪律的管理工作;
跟进组织实施部门员工岗位实操及理论的培训考核工作;
加强部门员工日常管理,做好景区的消防安全巡查及防火、防盗工作;
建立部门完善的管理制度,坚决贯彻落实岗位标准化;
继续跟进消防设备设施的更新保养及维护。
保安部
2011年8月10日
保安部工作计划
8 / 10
去做:
1、尽快熟悉保安部工作人员,掌握保安部人员的思想动态,为下一步开展人员的专业培训和因人施教打好基础。 2、采取半军事化管理,加强思想教育,增强全员的安全意识;狠抓日常管理,改变保安的精神面貌;进行专业培训,提高整体的业务素质。
1、每周一召开领班会,对上周工作做出总结,安排本周工作计划。
2、每天早7:30分,全体保安在酒店停车场进行早操训练,主要以队列基本动作为基础,结合指挥车辆的动作规范进行培训,提高员工素质。
3、每周五上午对大厦消防栓、灭火器、消防报警按钮、应急灯、安全批示灯、防火门、消防泵、喷淋系统和烟感报警系统等进行大检查,并做好检查记录。
4、每周利用半天时间对保安进行消防专业知识培训,如针对不同起火源选择何种灭火器等。
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进行检查、讲评。
6、每月评选出一名执勤标兵,除在保安部通报表扬外,并给予一定的物质奖励。
7、每季度会同工程部,在客房、餐厅协助的基础上进行一次消防演习,并邀请大厦领导现场指导。
马继军 2004/8/22 保安部每周工作计划
年 月 日—月 日
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为了切实加强学校安全工作,牢固树立“安全第一”思想,强化全体师生“保一方平安”的政治责任意识和法制观念,根据教委《关于进一步加强各级各类学校安全工作的`通知》要求和市教育局安全工作会议精神,根据学校实际特制定本工作计划。
一、工作总目标
认真学习贯彻执行,教育部颁发的安全工作指示精神及学校有关安全工作的规律,建立领导在教师之间的各种安全规章制度,健全班主任与副班主任之间的安全工作组织机构,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实签订安全目标工作,责任书,做到各项到位,责任到位。经常向家长、学生进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防爆炸、防侵害、防突发性事故为重点,加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,增强广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。
二、具体工作和措施
要定期分析学校的事故隐患,加强研究,即时处理有关问题,把事故隐患消除在萌芽之中。
1、建立健全领导机构和有关规章制度,层层落实责任,各项部门安排专门管理人员,坚持“一日三讲”制、“一日三查”制,加强学校封闭式管理。加强值班、值日教师的管理。
2、要定期对实验室、仪器室等易然、易爆物品进行全面检查,以及电教室、各班级、办公室进行全面检查,加强安全管理。
3、要对学生进行交通安全教育、预防交通事故和以外事故的发生(禁止骑自行车,违反规定结果自负),学生放学回家时应在班主任带领下学生排队出大门,以及指定接送地点。
4、加强上课安全,完善其制度。特别是加强体育课(课外活动)教师的安全上课意识,不许随意提前上下课,课内不准离开岗位。
5、要加强学值班,值宿工作,强化值班人员们的责任意识,严格遵守值班、值宿工作制度,严禁社会闲朵人员随意进入学校、班级。(值班教员保证一天5次以上巡学校任务,并及时记录出入人员,值宿人员2人,保证晚上下班2小时的轮流巡管理)。
6、后勤人员要加强校园校舍安全检查(电水、暖气、体育设施等),严格把好维修校舍确保校舍维修的质量,全面消除和杜绝学校危房。
您好!
很遗憾在这个时候向物业公司正式提出辞职,来到物业公司也快两个月了,开始感觉物业公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合保安这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的福利的事情一直没有音信。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向物业公司辞职,于园长于自己都是一个考验,物业公司正值用人之际,新学期有新任务会安排,也正是考虑到物业公司今后安排的合理性,本着对物业公司负责的态度,为了不让物业公司因我而造成失误,我郑重向园长提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个物业公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请园长以及同事们原谅我的离开。
辞职人:xxx
20xx年x月x日