2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板

2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板

ID:2570671

时间:2023-08-21 06:59:03

上传者:韩ll 2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。我们该怎么拟定计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板篇一

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,加强法治政府建设,增强制度建设的计划性、科学性、民主性,扩大公众参与方式,提高规范性文件制定质量,现面向社会各界公开征集市政府规范性文件立项计划建议。现将有关事项通告如下。

一、征集内容。提出的`规范性文件项目应紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署,重点针对促进京津冀协同发展、促进综合配套改革、促进产业结构调整、加强生态环境建设、提升新型城镇化和统筹城乡发展水平、推进创新驱动、保障和改善民生、加快转变政府职能、建设生态文明和促进社会和谐以及其他涉及公众切身利益等方面急需解决的问题提出规范性文件立项项目建议。

二、征集要求。提出的规范性文件立项计划建议应当写明规范性文件项目的名称、制定的必要性、可行性和拟确立的主要制度和所要解决的主要问题。规范性文件立项计划建议有代拟稿的,欢迎提交代拟稿及相关参阅资料。

为便于沟通情况,提交规范性文件立项计划建议时,请注明单位名称、联系人及联系方式。

三、截止时间。征集规范性文件立项计划建议的截止时间为20x月x日。

四、反馈方式。

(一)发送电子邮件:xxx@

(三)书面形式寄送。(请在信封上注明“规范性文件立项项目建议”)

xx市人民政府办公室

20xx年x月x日

2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板篇二

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

领信信息科技股份有限公司(以下简称“公司”)将于20xx年4月7日在x酒店举行新闻发布会。欢迎广大投资者莅临参会。

一、发布会主要内容

1、美式母婴用品跨境电商平台

美式母婴用品跨境电商平台是一个专业提供美式五岁以内的幼儿和妈妈用品,涵盖孕、产、育全系列产品的电子商务平台。

搭建了美式母婴用品垂直销售的桥梁,提供给中国妈妈和宝宝们美国前五大最佳母婴品牌产品。秉承“为妈妈想到骨子里”,“给宝宝最好的一切”的经营理念,致力于打造“中美母婴电商第一品牌”,并倡导中美母婴文化交流。

2、中联复兴创业教育和服务云平台

中联复兴创业教育和服务云平台是国内首家集创业教育、服务孵化、创投融资等综合解决方案为一体的服务于“大众创业、万众创新”的大数据综合云服务平台。该平台充分利用信息技术,建立基于创业大数据的云平台,在互联网上全功能呈现创业教育和服务功能。

开创了线上+线下相融合的全新创业教育和服务模式,建设创业实训、社群互动、项目路演、融资超市、服务孵化、科技创投及项目招引和推送为一体的创业教育和服务生态系统。

该云平台是国内第一个为各级政府、创新创业公共服务部门提供创新创业大数据的收集、分析和决策建议的云平台。

二、时间、地点、安排

时间:20xx年4月7日

地点:x酒店

电话:

安排:上午9:30分举办美式母婴用品跨境电商平台发布会,下午2:30分举办中联复兴创业教育和服务云平台发布会。

三、对公司的影响

美式母婴用品跨境电商平台和中联复兴创业教育和服务云平台两大新产品的发布,是公司在跨境电子商务领域和创业教育信息化领域取得重大突破的标志,符合公司长远战略规划的发展和全体股东的利益,对公司未来发展有重要意义。

领信信息科技股份有限公司

董事会

20xx年03月28日

2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板篇三

一、工作时间

办公部门:上午8:00—12:00下午14:00—17:30

生产部门:以临时通知为准,确保正常生产。

六、七条

三、各部门的考勤 表必须由部门经理亲自对本部门的员工记考勤 ,每月的考勤表由部门经理签名后,上报办公室,由办公室主任及分管副总经理签名,再送财务部,财务部按考勤表执行计发工资及奖金。

四、凡请病假者,应持有医院出具的病假单或诊病发票等有效凭据,在看病当日或次日上班之前交上级主管核实。凡请事假者,要写书面请假条。请假为半天的,由部门经理审核批准;请假天数超过一天含一天,由部门经理核实并上交分管副总经理审核批准。副主管或以上管理 人员请假要经分管副总经理审核批准;以上人员必须办理相应请假手续,否则均按旷工处理。

五、每天工作8小时,每周休息一天,如当周不休经部门经理批准后可享有调休的权利,未经安排批准的加班一律不给予补休,超出8小时属加班 时间以考勤卡记录时间为准加班时间给予补休或调休。冲抵后工时累计统一年底核算,多出工时给予加班工资。

六、迟到、早退离岗4小时以内的一次扣20元,离岗超过4小时的按旷工处理。连续迟到、早退三次的计一次旷工,旷工一次扣50元。

七、连续旷工时间超过三天,或者一年内累计旷工时间超过十天的`,予以除名处理。

八、休息休假

(1)员工按照排班安排,每周休息1天。连续生产时,按生产需要合理安排轮休。

(2)法定休假日

a、元旦1月1日一天

b、春节初

一、初

二、初三三天

c、“五一”国际劳动节5月1—3日三天

d、国庆节10月1-3日三天

e、妇女节(只限于女员工)3月8日一天

按国家规定放假,安排加班的人员和值班人员除外。

(3)请假分为:事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假。

a、事假:事假期间不得计算相应薪资。

b、病假:须提供公立医院医生证明给予请假,不计薪资和奖金。

c、婚假:达到法定结婚年龄,婚假为3天须提供结婚证婚假期间薪资照发。

d、产假:女员工达到国家生育年龄,给予90天产假请产假时须附准生证明计发底薪。

e、丧假:遇员工直系亲属亡故者,给予带薪丧假3天须提供死亡证明资料。

f、工伤假:因工伤害、疾病或生理原因必须治疗或休养,经公立医院医生证明须请病假的计发薪资。

第一条 为加强公司人力资源的开发和管理,保证公司各项政策措施的执行,特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发)。

第三条 员工正常工作时间为上午 8时 30分至 12时,下午 1时 30分至 5时,每周六下午不上班;因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。

第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。

第五条 所有员工上下班均须亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡;违犯此条规定者,代理人和被代理人均给予记过一次的处分。

第六条 公司每天安排人员一到两名监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况报告值班领导,由值班领导报至劳资部,劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。

第七条 所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导签卡批准;不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。

第八条 上班时间开始后 5分钟至 30分钟内到班者,按迟到论处;超过 30分钟以上者,按旷工半日论处;提前 30分钟以内下班者按早退论处,超过 30分钟者按旷工半天论处。

第九条 员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。

第十条 上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖,并给予警告一次的处分。

第十一条 员工一个月内迟到、早退累计达 3次者扣发全勤奖 50%,达 5次者扣发 100%全勤奖,并给予一次警告处分。

第十二条 员工无故旷工半日者,应扣发当月全勤奖,并给予一次警告处分;每月累计 3天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分;无故旷工达一个星期以上者,给予除名处理。

第十三条 职工因公出差,须事先填写出差登记表;副经理以下人员由部门经理批准,各部门经理出差由主管领导批准,高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准,工作紧急无法向总裁或董事长请假时,须在董事长秘书室备案,到达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖,不予报销出差费用;特殊情况须报总经理审批。

第十四条 当月全勤者,获得全勤奖金 200元。

2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板篇四

一、本次会议届时有__领导参加。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作,要求结合实际重点汇报20__年度相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20__年度的重点工作。

四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。

六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

七、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人,维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,__管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

八、部门负责人在__月__日上午10:30协助办公室一块布置会场。

特此通知!

__公司

20__年__月__日

2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板篇五

今天,一年一度的高考又举行了。为了保障高考期间出行顺畅,北京市交管局制定了交通保障方案,为高考考生提供出行服务。

交管局高考期间绕行方案提示

据悉,6月7日、8日接送考生车辆不受尾号限行限制。6月7、8日,对持有高考准考证(含复印件)或明确说明接送考生原因的车辆,其违反五日制限行措施的行为不做纠正处罚,查验后予以放行。另外,6月7日、8日未按尾号限行规定出行的接送考生车辆,一旦被电子眼拍摄,事后车主可持高考考生准考证(含复印件)去执法站说明情况免于处罚。

据统计,今年北京全市共有123个考点,海淀区的考点最多、西城区、朝阳区、东城区也是考点比较集中的区域。

海淀区的考点主要分布在西三环北段及中关村大街、学院路周边,建议途经西三环北段由北向南的过境车辆,经火器营桥绕行蓝靛厂南路。准备由中关村大街及苏州街、万泉河路北向南行驶的过境车辆可以绕行彩和坊路、经丹陵街进入城区道路。6月7日(周一)早高峰期间,过境车辆尽量避开学院路、学清路及志新路等路段或尽量错开七时至九时在以上路段行驶。

东、西城区的`考点大多位于街道、胡同内,考点周边道路通行能力有限,请自驾车接送考生的家长朋友将车辆停放在指定地点,万一途中遇到车行缓慢的情况,要尽量克制急躁情绪,避免发生追尾刮蹭事故。

交管局提出五项出行提示

另外,北京市交管局还提出五项出行提示,请考生和家长注意:

一、建议广大家长和考生尽量乘坐公共交通工具前往考点。由于城区考点地理位置大多在居民小区及胡同内,车位仍然十分有限,建议广大家长和考生最好以公共交通作为出行首选,以免找不到停车位而延误考试时间。

二、考生及家长应按照准考证上的地址提前选择并熟悉路线,避免因道路不熟而耽误时间。特别是有些学校的名称相似、考点地理位置名称相似的更应提前、仔细辨认。从以往情况来看,每年都有因记错考点名称而险些耽误考试的考生。

三、考试当天出门时要适当提前,留出充足的时间,防止路上遇到特殊情况延误考试,使考生保持良好的心理状态。同时也特别提醒考生及家长:出门前要认真检查准考证及考试用具是否携带齐全,在途中一旦遇到交通意外情况,及时拨打122交通报警服务电话,向交警求助。

四、开车接送孩子考试的家长应做到守法行车、规范停车。在允许临时停车的地方要做到即停即下即走,不要长时间停留。

五是考试当天考点周边参考车辆集中,建议其他车辆避开考点周边行驶,遇持有高考通行证的车辆应主动让行,车辆经过考点附近应减速慢行,不鸣笛、不猛踩油门或刹车,公共汽车尽量不使用扬声器,减少噪音。

2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板篇六

1.线上、线下混合式教学组织与实施。

2.两类教育学*支持服务模式改革研讨。

3.优秀教师、优秀教务管理人员和优秀学务导师的评比方案研讨。

4.实践教学毕业设计研讨。

1. 承担高职教育教学(三年制、五年制)的办学点教务处处长1人;

3. 校本部各学院院领导1人。

1.报到时间:7月10日上午9点至12点报到;

2.报到地点:镇江兆和皇冠假日酒店;

3.费用:食宿费用自理。

1.会议时间:7月10日、11日;

2.会议地点:xxx

1.在镇江汽车站/火车站(宁沪高铁)出站,先步行至火车站(北)站,乘123路至春江潮广场站下(26分钟);或步行至万达广场站,乘133路至春江潮广场站下(28分钟)。(打车15分钟11元)

2.在镇江高铁南站(京沪高铁)出站,先从镇江南站乘坐85路/208路/202路至行政中心南站下,转乘25路春江潮广场站下(53分钟);或先从镇江南站乘坐39路至原恒顺酱醋厂站下,转乘25路/133路春江潮广场站下(58分钟)。(打车20分钟 25元)

1.请各市县开大和城职院办学点在6月30日前将会议回执表(附件)电子稿发至。

2.联系人:xxxxx

教务处

20xx年6月23日

各县(市)农机局、区农村工作局,各有关单位:

一、会议内容

对照年度工作任务目标,分析当前工作形势,重点汇报春耕生产及机插秧工作落实情况;认真查摆问题,研究提出解决方法,确保年度工作任务的圆满完成。

二、会议时间、地点

时间:20xx年3月31日(星期二)

地点:xx县松西子乔西生态农庄

三、与会人员

各县(市)农机局局长、各区农村工作局局长,市农机局领导班子成员和机关各科(室、所)负责人。

四、相关事项

1.议程。(1)汇报落实全市农机化工作会议精神情况;(2)就突出问题开展讨论交流;(3)市局领导讲话。

2.报到。各县(市)参会人员于3月30日下午到xx县松西子乔西生态农庄报到。城区参会人员于3月31日8:20前到xx县松西子乔西生态农庄报到。会议于3月31日8:30准时召开。

3.食宿。全体参会人员统一安排食宿。

4.乘车。各县(市、区)自行安排;市局参会人员于3月31日

7:50在机关办公楼前坪集合,分乘09号、652号、655号车统一前往xx县。

五、几点要求

1.参会人员不得无故缺*会议,如有特殊情况须向市局请假;

2.拟发言的同志要根据会议内容明确的要点进行深入思考,认真准备;

3.注意行车安全,自觉遵守会场纪律。

各有关单位:

经学校研究,定于20xx年8月26日下午召开20xx年度学校教学工作会议。现就有关事宜作如下通知。

一、会议主题

坚持立德树人根本任务,坚守人才培养核心使命,充分发挥专业建设的统领作用、基层教学组织的`基础作用和教师在人才培养中的关键作用,努力创建一流本科教育。

二、会议内容

(一)表彰第14届青年教师讲课比赛获奖教师与优秀组织单位;

(二)表彰20xx-20xx年度教学优秀教师与优秀教学单位;

(三)听取教学工作主题报告;

(四)审议并组织讨论会议文件讨论稿。

三、会议时间与地点

20xx年8月26日下午3:00-5:00。参会人员提前20分钟到达会场。

龙子湖校区第一报告厅。

四、参加人员

(一)全体校领导;

(二)全体中层领导;

(三)全体教学秘书、教务员、教务处全体工作人员;

(四)全体教研室(系)主任、副主任;

(五)获奖教师与获奖单位代表(教务处通知)。

1.“五水共治”、“三改一拆”、文明城市创建工作。牵头领导:徐彪。

2.*投资项目建设推进工作。牵头领导:邓大庆。

3.经营性用地出让、房屋征收工作。牵头领导:张永春。

4.招商选资和工业投入工作。牵头领导:赵文栋。

相关月工作例会由区主要领导或牵头分管领导通过专题会议或在月度区管委会主任(办公)会议汇报交流的形式召开,会议每月召开一次,会议主持人可视情要求相关镇、局(办)、单位人员参加。

会议主要内容为:交流督查工作进展、协调解决存在问题、明确下步工作重点。

区有关分管领导要切实履行牵头抓总责任,真正做到“重点工作紧抓不放、发现问题及时解决”;区机关有关职能局办和三镇要认真履行岗位职责,严格按照年度计划明确任务和月例会工作要求,千方百计推进重点工作落实。

各单位:

会议时间、地点:

时间: xxxx年x月xx日(星期五)x:xx;

地点:站十四楼会议室。

参会人员:站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部*、副科级以上干部。

会议要求:

各单位要按照“关于报送xxxx年上半年工作总结的通知”要求,及时上报本部门上半年工作情况总结,提出下半年工作安排。

会议主要议程:

1、传达局年中工作会议精神;

2、通报商业性地质工作情况;

3、通报公益性地质项目工作情况;

4、总结全站上半年工作情况,安排下半年工作任务。

请各单位参会人员统筹安排好工作,准时到会。因工作原因需请假者,请履行请假手续。

一、会议时间:xx年3月21日(星期五)上午9:30

二、会议地点:西辅楼三楼报告厅

三、参会人员:分管宣传工作的校领导,各部门、各学院分管宣传工作负责人、信息员,xx年度宣传报道先进个人。

四、会议内容:

1、总结20xx年度宣传工作,部署xx年度宣传工作;

2、宣读表彰决定并颁奖;

2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板篇七

奖励通告

10月是收获的时节,同样,的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

董事长:

经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套《演讲与口才》合订本。

同学名单如下:

周日班:崖峰小树 吴新颖

周二班:王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

锦绣写作

员工奖励通告范文

于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通告。

行政人事部

年 月 日

2023年计划工作会的通知 发布奖励的通知模板篇八

1、上班时间未按指纹签到的.,每人每月有三次机会。超出限额后每次扣五十元。

2、下班时间未按指纹签退的,每人每月有三次机会。超出限额后每次扣三十元。

3、迟到:以一分钟为单位,每分钟扣一元,六十分钟视为旷工。

4、早退:下班前无故离岗者为早退,处罚方式和迟到一致。若有急事请亲自向负责人说明,已于批准才可离开公司。

5、请假:员工个人有事不能直接到公司,应提前一天由本人亲自向负责人请假。

6、旷工:惩罚金额按正常工资的两倍核算,连续旷工三天或一个月累计五天者,立即予以除名。

7、加班:另行安排。

8、辞职:须提前一个月提出书面申请,同时做好交接工作,方可离职。(未做好工作交接者,造成的损失一律由辞职人承担)

9、至20xx年xx月起生效。

20xx年xx月xx日

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