学校维修工工作计划 装修维修班组工作计划(5篇)
ID：2571352
时间：2023-08-21 07:55:01
上传者：韩ll
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校维修工工作计划 装修维修班组工作计划(5篇)篇一
1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和*团的指导下，我部要根据自身的.特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己的努力。
3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。
7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。
1.宿舍管理
每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5：30)。
不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。
2.宿舍卫生知识教育
在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。
3.开展丰富的校园活动
“和谐校园，你我争先”“温馨之家”宿舍评比，作为抚顺职业技术学院工商系生活部优秀的校园活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。
1.在即将到来的第10届抚顺职业技术学院运动会期间做好后勤保障工作。为工商系的运动健儿们尽自己的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为工商系取得更好的成绩。同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作。
2.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为抚顺职业技术学院美好的明天贡献自己的一份力量。
3.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。
学校维修工工作计划 装修维修班组工作计划(5篇)篇二
一、加强管理，减少水损，提高供水效益。
1.提高公司整体的供水管理和专业技能水*，积极响应区供水协会组织的各项给水专业技术培训，继续派送员工参加培训学习，学习供水管理，供水新技术等内容，使我公司的管理和发展跟上新形势。
2.做好水表管理工作。不定期进行检查水表，对各片区的水表安装时间要掌握，如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换，减少公司的经济损失，提高供水效益。
1.在客运中心至火烧桥路段和汽车站环岛铺设一条dn300给水管，连通三十米街供水主管，提高我市城西区供水压力和用户用水保证。
2.计划新增工业大道铺设一条dn600给水管连接陶瓷城，解决城北区供水压力。
3.在圭江桥附近铺设一条dn300钢管给水管至六地坡向东滨区供水。
4.继续加大力度改造城区老化的给水支管，确保我市安全、正常供水的目标。
5.积极配合主管部门搞好老城区的规划建设拆迁工作。
三、发挥各项积极因素，扩大销售收入，改善职工待遇
学校维修工工作计划 装修维修班组工作计划(5篇)篇三
2009年度，我们机电班在公司的正确领导下、在各机关职能部门、生产车间的大力支持下，经过全体员工的辛苦努力，实现了零事故、零工伤的安全目标，安全、稳定、圆满的完成了公司下达的各项任务指标和临时交办的任务。
一、工作情况
1、检修各类开关30余台次，大、中、小修电动机210余台次，电气夏防试验2次，定期校验漏电保护器、手持式电动工具和低压配电开关、接地电阻。整改不合理线路200余米，安全完成全年两次大修任务，顺利完成全年两次防腐工作。安装变频柜2台，安装高压避雷器2组；调整液氯车间供电线路1条，调整了低压室114、123开关的负荷，平衡了无功补偿量；调整各车间电动机5台，解决了设备超负荷运行；更新老旧开关4台，减少了安全隐患；隔膜整流柜阻容保护外移，保证了整流柜的安全运行；更换高压充电蓄电池组19组，保证了高压供电安全。
2、检修潜水泵2台，压风机4台6次，纯水机组2台4次，水泵3台6次；维修蒸汽管道10余公里，更换蒸汽管道波纹补偿 器2个，保证了供气安全；维修厂区供暖设施、供暖管道2次； 更换一次水总管管道130余米，对车间的设备、管道进行定位编 号，使管理精细化、规范化。
二、做好思想工作，提高员工队伍素质
三、狠抓安全，排除隐患
为了顺利完成厂里下发的各项任务，保证我厂电器设备安全
1、我们班制定了各项专业技术学习计划，并定期检查和考核
专业基础技术、事故预想、事故处理、安全运行管理、班组建设的学习和完成情况。技术学习每月不少于4次。
2、加强技术课和安全活动教育培训，认真组织学习公司和上
级下达的有关安全生产的方针、事故通报和各项规章制度。安全
学习、工伤事故案例学习每月不少于4次。
真调查分析，提出防范措施，并将情况及时报告各级领导。
现场安全监督。
5、调动员工积极性，深入开展“班组无三违”竞赛活动。发
学校维修工工作计划 装修维修班组工作计划(5篇)篇四
一、生产方面：
1、检查设备时，各检查人员一定认真仔细，在一定时间内若在本人所辖设备上发生较大故障，经分析由于检查设备不认真造成的,绩效考核扣2 分，奖金考核视设备损坏程度。
2、发生不服从分配、完不成任务的个人，一次扣绩效考核10分，奖金考核50元。
3、在任何场合，检修期间都应遵守节约的原则，杜绝浪费，发现一次扣责任人1分，检修完毕后，都应作到工完料净、场地清，凡不清理现场卫生，发现一次扣责任人2分。
二、劳动纪律方面：
遵守劳动纪律，不发生违纪现象，按时上下班，不迟到、不早退。
1、迟到；未在规定的上班时间到达办公地点或签到者，绩效考核扣1分，奖金考核20元，班车迟到不计。
3、请假；有事请假1小时以内扣0.5分； 2小时以内扣1分，超过2小时者按换休并扣2分；无故不请假者计旷工扣20分；如需要换休提前请假者不计。
4、工作时间不睡岗、串岗、脱岗发现违纪一次绩效考核扣1分，奖金考核20元。
5、上班期间喝酒、打牌的每发现一次，绩效考核扣2分，奖金考核50元。
三、其他方面：
1、卫生值日人员负责班组卫生的全面管理，若发生卫生差，扣当天卫生值日人员绩效考核扣1分，奖金考核20元。如果当班值日人员未打扫卫生的扣当天卫生值日人员绩效考核扣2分，奖金考核30元。
3、若有驳与上级规定的，按照上级制度为准；
4、本规定经班委会通过实施。
1 目的
为了加强班组安全管理工作，充分发挥班组在安全生产工作中的作用，提高我厂的整体安全管理水平，特制定本管理制度。
2 适用范围
本管理制度适用于我厂各科室、作业区的所有班组。
3 管理内容和要求
行。
3.1.2凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度以及属规章制度性质的通知，班组均应妥善保管，并经常组织职工学习、理解、掌握，结合班组安全生产实际认真落实。
3.1.3班组应设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时，班组长要明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排本班组职工完成与安全有关的工作。3.1.4班组职工分散作业时，班组长必须为每个作业区域指定一名安全工作负责人。
3.1.5班组必须建立包括班组长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
3.1.6班组必须建立以下安全生产管理制度并严格执行：
3.1.6.1班组日常危险辨识、危险预知训练与隐患查处制度；
3.1.6.2班组违章违制检查、考核制度；
3.1.6.3班组设备设施巡回检查、日常维护管理制度；
3.1.6.4班组交接-班管理制度；
3.1.6.5班组安全培训教育制度；
3.1.6.6班组安全生产奖惩制度。
3.2班组危险辨识
3.2.1.3设备检修、维修及设备故障应急处理；
3.2.1.5生产设备、安全装置设施、工器具发生变化的；
3.2.1.6作业环境（包括光线、噪声、场地、作业空间、物料垛放、气象自然条件等）发生变化的。
3.2.2.1班组开展危险辨识活动必须全员参与，按下列步骤进行：
3.2.2.6作业前以危险辨识结果为内容，对职工进行培训教育，明确每名职工的责任、工作内容及具体要求。
3.2.3班组危险辨识活动的.组织要求：
3.2.3.3对每一次危险辨识活动都要进行翔实的记录；
3.2.3.4定期汇总、分析、整理危险辨识结果，动态完善事故预防措施，逐步纳入作业标准。
3.3班组标准化工作
3.3.1班组必须严字当头抓好标准的执行：
3.3.1.4班组长每个月要对本班组标准的执行情况进行一次全面的分析，查找职工违反标准的原因和规律，组织研究整改措施。
3.3.2.1开展违章违制讲评活动，分析违章行为的危险性；
3.3.2.2组织违章违制人员谈体会，讲感受；
3.3.2.3运用理论讲解、实物展示等方法，开展作业标准讲解活动。
3.3.3.1按照逻辑顺序或时间顺序将作业过程分解为若干作业活动；
3.3.3.2根据需要将各作业活动分解成若干相关联的作业步骤；
3.3.3.5在实际工作中检验作业标准的合理性和可行性，得到作业人员的认可后颁布实施。
3.3.4作业标准必须做到字迹清楚，人手一册。
3.3.5作业标准必须明确下列内容：
3.3.5.1操作程序。即要指出完成一项工作必须遵循的操作步骤；
3.3.5.3安全注意事项。对于不便于在动作要领中阐述，但可能影响人身安全的事项，要予以说明。
3.3.6班组要结合日常操作实践，动态修订完善作业标准：
3.3.6.4每一次检修、维修作业后，组织分析安全措施的完善程度和可行性，逐步修订完善并固化成作业标准。
3.3.7对于没有标准、标准不完善、标准不可执行的作业，职工有权拒绝操作。
3.3.8检修、抢修及临时性工作的组织要求：
3.3.8.3加强联系确认（可采取签字确认制、复诵制等）和过程监督检查，严格落实各项作业标准和安全措施。
3.4班组安全培训教育
3.4.1.1班组概况和工作范围；
3.4.1.2班组安全生产责任制及其它安全管理规章制度；
3.4.1.4危险源的危险因素、事故类别、事故模式及控制措施；
3.4.1.5岗位安全技术操作规程、作业标准及操作方法要领；
3.4.1.6安全防护用品的正确使用方法；
3.4.1.7所操作生产设备和工器具的安全使用要求；
3.4.1.8事故应急处理程序及紧急状态下的救护知识；
3.4.1.9公司相关安全管理规章制度。3.4.2对休假、离岗10天以上（含10天）30天以下的复岗职工，应进行3.4.1.5有关内容的安全培训教育；对休假、离岗30天以上（含30天）的复岗职工，应进行有关内容的安全培训教育。
3.4.3班组安全培训教育的具体要求：
3.4.3.5职工上岗前的培训教育内容、考试卷及成绩要保存在班组；
3.4.3.6对于考试合格的新入厂职工及换岗职工，班组应指定一名经验丰富的职工对其进行不少于90天的帮带操作和日常安全监护。
3.4.4班组应结合生产实际，开展日常性安全培训教育活动：
3.4.4.4按照“全员参与、对照标准演练”的原则，以正常情况下的标准化作业及紧急状态下的事故应急救援为内容，开展全员岗位练兵活动。
3.4.5.1班组安全规章制度；
3.4.5.2本班组区域存在的危险因素及防范措施；
3.4.5.3对可能发生事故的应急处理措施；
3.4.5.4其它有关安全意识教育的内容。
3.5.1.3传达上级有关安全工作的指示、精神和要求；
3.5.1.4通报相关事故，结合本班组实际提出预防事故的针对性措施。
3.5.2班组必须每周组织一次全员安全活动。活动应包括下列内容：
3.5.2.7提出安全生产方面的合理化建议，即安全改善提案。
3.5.3班组周安全活动的具体要求：
3.5.3.2每次活动必须做到全员参与，人人发言；
3.5.3.3对每次活动的内容、职工发言情况，要进行详细记录；
3.5.3.4对因故没有参加活动的人员，班组要将主要精神及时传达。
3.6班组安全检查
3.6.1班组成员对所分管区域、设备负有安全检查责任，有纠正违章违制、处理隐患的权利和责任；班组长要检查职工安全检查责任落实的情况及效果，严格考核工作落实不到位的责任者。
3.6.2班组长要组织进行班前和班中安全检查。检查的内容包括：
3.6.2.4封存、闲置期超过30天的设备，在使用前必须进行全面的检查，确认无事故隐患后方可使用。
3.6.3班组安全检查发现的事故隐患，应定责任人、定时间、定标准，尽快进行整改。班组无力整改的，要立即上报作业区组织整改。
3.6.4隐患一时不能消除、但通过安全防范措施和作业标准能够避免事故的，班组要制定针对性安全防范措施，并将具体作业方法和要求告知相关人员，纳入岗位作业标准。违反防范措施的人员要以违章论处。
3.6.5对事故隐患的发现、组织整改情况、临时安全控制措施制定情况，违章违制查处、纠正情况，班组均应记录在案。
3.6.6班组长、安全员要对外协工作人员或外来人员劳保用品穿戴、作业、现场及设备设施运行等情况进行严格检查，发现有问题要立即对其进行教育并要求立即整改。
4评价与考核
4.1对于班组安全存在的安全管理责任问题，视问题性质和严重程度，纳入安全管理评价。
4.2对在本班组区域因工发生的人身伤亡事故，按班组管理责任大小按照《安全生产奖惩制度》进行处理，并纳入厂安全管理评价。
4.3对在本班组区域因工发生的重伤以上人身伤亡事故，在公司实施处罚的基础上，按班组管理责任大小按照《安全生产奖惩制度》进行处理，并纳入安全管理评价。
学校维修工工作计划 装修维修班组工作计划(5篇)篇五
为全面做好我区应对秋冬可能发生的新冠肺炎疫情防控工作，严防秋冬疫情反弹回潮，有效应对秋冬可能发生的疫情流行，根据国家、省、市、区有关要求，坚持平战结合、人物同防、多病同防、联防联控、群防群治原则，结合我区实际，制定本方案。
认真贯彻落实^v^关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，抓紧推进应对秋冬可能发生的新冠肺炎疫情防控工作，严防疫情反弹，加快推进正常生产生活秩序恢复。
（一）健全应急指挥体系
按照“指令清晰、系统有序、条块畅达、执行有力”的要求完善应急指挥体系，认真研判疫情防控风险，研究制定本企业应对秋冬可能发生的新冠肺炎疫情防控方案，建立企业秋冬疫情防控工作领导小组，负责本企业疫情防控各项工作。
（二）完善监测预警机制
按照《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作指导意见》《关于印发应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制工作方案的通知》《新型冠状病毒肺炎疫情防控专项应急预案》的要求认真开展预防预警。各企业要做好从业人员和重往来人员的健康监测。
国内某地出现新冠肺炎阳性病例后，各企业要对疫情发生地自病例发病日（如未公布具体发病日期，以病例报告之日为准）前14天以来的（返）来龙人员主动开展排查管控，在2天之内实现排查清仓见底，确保不漏一人，及时发现并管理传染源。
（三）做好应对准备
各企业疫情防控准备。要进一步健全完善疫情防控管理制度和应急处置流程，就近与医疗卫生机构建立联系，做好疫情防控、防护物资储备、留观室设置、宣传教育等工作。
(一）中风险地区防控措施
1、企业管理。有疫情发生企业停工停产，落实防控措施经评估后可复工复产；可能被污染的企业采取扩大核酸检测、终末消毒等措施后可不停工停产。防控区域内其企业实行封控管理，减少人员进出，鼓励远程、居家等弹性办公，鼓励错峰上下班；如疫情进一步发展，经评估，及时采取停工停产的措施。
2、隔离场所管理。疫情发生后，按疫情波及人群数量和专家组意见，启动隔离场所运行，负责密切接触者、无症状感染者的集中隔离医学观察，安排专职医务人员每日开展健康监测。
(二）高风险地区防控措施
在落实中风险地区各项防控措施基础上，进一步采取以下措施。
企业管理。疫情波及时，严格落实各项防控措施，根据上级要求相应企业实行关停措施。如疫情进一步发展，经评估可进一步采取关停高风险区所辖所有企业的措施。
各企业要成立组织指挥体系，落实疫情防控应急响应职责，严格落实企业主体责任。