热门人社局安全生产工作（模板14篇）

人社局安全生产工作总结

安全生产责任重于泰山，今年以来，县人坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,积极采取多项措，认真开展安全生产工作，取得了一定实效。

一、领导重视。我局于年初成立了以局长为第一责任人的安全生产领导小组，负责对我单位及各科室的安全生产进行督查，本着“谁主管、谁负责”的原则及“安全生产、人人有责”的方针，把安全生产纳入重要议事日程上，制定了切实可行的安全生产应急预案，建立健全安全生产责任制。

二、广泛宣传。局安全生产领导小组十分重视对单位干部进行安全生产常识的教育工作，利用每周的例会，对干部职工广泛开展《安全生产法》的宣传、居民用电安全常识、煤气安全使用以及节假日出行安全、危房隐患等涉及居民衣食住行等方面的安全知识的教育。使得广大干部职工的消防防范意识得到了提升。

三、严格检查。为全面落实县安全委员会的安排及文件精神，人社局组成安全检查小组，采取定期不定期方法对单位的安全生产工作进行了全面检查。单位行政一把手带领本单位的安全生产领导小组对本单位的安全生产工作每月进行一次检查。对存在的安全隐患进行了及时排除整改。特别是做好节假日期间的消防安全生产工作，组织人员及时上报值班表。及时进行阶段性消防安全生产情况总结。

四、加强防范。一是重点部位加强双人双锁管理，严格出入库登记、记录等；二是加强消防安全工作。特别是加强了对消防设施的管理，合理配置灭火器，加强了安全出口的检查力度。三是加强电器线路、暖气设备、配电盘的检修，对重要设备落实了专人管理，加强了岗位职责管理，对消防安全隐患进行了登记造册。四是对全局重点部位及各个楼层进行了监控安装，对值班室配备电脑观看监控录像，真正做到人防、物防、技防。五是认真落实维稳安全值班工作，坚持双人双岗，24小时值班，领导带班。

人社局安全生产工作总结

---方案，明确了大检查的重点内容和要求。

1、严格落实安全生产责任制。大检查期间，分公司从业人员根据各自岗位职责，层层签订了年度安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应急预案，2、营运驾驶员及车辆的排查。一月份，分公司逐个对营运驾驶员的准驾资格、驾驶年限、遵章守纪等进行了一次全面的资格排查，确保每一名驾驶员证件资格齐全有效，排查面达100%；一月份对所属驾驶员进行了两次教育培训，分别学习了公司安全管理制度和冰雪天气安全行车注意事项；因各方面原因大部分车辆处于停运状态，所以仅对七部车进行了车辆技术状况的排查，未发现隐患。

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和杜绝各类安全事故的发生，根据吕梁公司《二o一五年---终长鸣”，扎实做好春运各项准备工作，以更加严格的管理，更加有力的措施，努力实现安全无事故、安全无隐患、安全无缝隙的健康目标。

山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司。

旅游客运分公司。

2015年1月29日。

一月份，事业处按照油田公司安全环保工作要求，认真贯彻落实油田公司健康安全环保工作会议精神，做好两节期间安全生产工作，进一步加强培训教育、落实安全生产强化措施，开展安全生产大检查活动，严格落实，确保了安全生产形势稳定。主要做了以下几方面工作：

一、明确工作思路，制定任务措施，切实落实安全环保工作会议精神。

油田公司安全环保工作会议召开后，我们立即将会议材料及时下发给基---通过hse分委会为平台，各系统、各部门进一步完善工作流程，健全管理制度，落实监控措施，直线责任更加靠实。

二、结合季节特点，强化安全教育，切实提升全处干部职工安全素质。

结合冬季安全生产特点和节日期间安全生产要求，各单位充分利用安全例会、班前会等组织职工学习《冬季安全生产防护措施》，重点学习冬季“八防”。针对今冬雪多、雾多等恶劣天气特点，组织驾驶员学习“特殊天气安全行车常识”，加强培训冰雪路面安全行车技巧，加强私家车安全行车教育，通过开展安全经验分享和大讨论活动，深刻吸取事故教训，总结典型经验，进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育，采取“调查问卷”、“入户宣传”等形式，利用小区楼道、社区文化、发放安全温馨提示、广播电视等载体，使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能，增强了全民安全意识，营造节日安全氛围。---毕19个，还有2个问题已下达整改计划，制定监控措施监控运行。

按照油田公司开展消防安全专项检查的通知要求，为深刻吸取广东顺德“”爆燃事故、上海外滩“”踩踏事故、哈尔滨道外区“”仓库等火灾事故教训，公司全面开展消防自检自查活动，对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消防排查，共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。

四、狠抓落实执行，强化安全措施，切实做好春节期间安全环保工作。

当前，春节即将来临，为保证春节期间的安全生产和矿区居民的和谐稳定，下一步我们重点还要做好四方面工作。

一是要认真组织好春节期间安全生产。认真制定节日期间安全生产方案和事故防范预案，各级领导必须按规定到各自的承包单位和联系点开展安全活动，检查督促隐患问题的整改；严格落---抢险队伍组建和应急物资保障工作；引导居民自觉遵守烟花炮竹燃放安全管理法规，做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹，同时要做好巡检监控，杜绝火灾爆炸事故的发生。

要做了以下几项工作：

阅，并亲自讲解。重点讲解了公司“零事故、零伤害”的安全管理理念；创新岗位培训机制。

员、成建制的外来施工队伍，各单位必须对其开展入厂安全教育，业主单---。

一处是喷煤线牵出线附近有几块大块混凝土距离线路较近，均已上报安全科处理。

开展了节前安全教育工作。重点强调了节日期间劳动纪律，禁止员工岗中饮酒和从事娱乐活

现场检查，发现安全隐患要及时上报作业区。

五、劳务工培训工作。

劳务工培训除了每班的“学规程、用规程”外，作业区每周都要对这8名劳务工逐一开。

产例会、安全会、班前会等多种形式将会议精神层层传达到基层单位和岗位员工。为进一步。

彰。同时为进一步明确工作任务，逐级下达hse目标指标，处长、党委书---。

加强私家车安全行车教育，通过开展安全经验分享和大讨论活动，深刻吸取事故教训，总结。

典型经验，进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育，采取“调。

载体，使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能，增强了全民安全意识，营造节日安全氛围。

展消防自检自查活动，对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消。

防排查，共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。

放安全管理法规，做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹，同时要做好巡检监控，杜绝火灾爆。

全生产标准化建设，以标准化实施方案为抓手，以小组为单位扎实开展各项安全生产活动，不断降低安全隐患指数，全年实现零事故的安全生产指标，隐患整改率达到100%，为今后的工作打下了坚实的基础。

人员信息管理台账，承运人保险管理台账。与进站经营者或单位签定了进站安全责任书和进。

站经营协议。

2、加大安全培训教育力度，提高职工安全素质。

根据我站2014年“安全培训计划”，和职工再教育长远规划，采取内培外教和内教外培。

相结合的方法，对职工开展安全教育培训活动。根据我站实际情况，今年重新编印了安全生。

产规章制度、安全操作规程以及企业安全文化手册等，并发放到每位员工手中，采取集中学习和自学，重要的法规规章制度等安全知识由安全生产管理办公室编印试卷，组织员工测试。

在生产过程中，从工作实际出发，---均取得相应资格证书，培训合格率100%。

运站安全生产标准化工作，形成安全生产标准化的长效机制，我站申请了安全生产标准化建。

设二级达标考评。成立了以安全生产第一责任人为组长，各部门负责人为成员的安全标准化。

工作领导小组及相关部门，制定实施方案，由安全生产管理办公室专门负责，组织开展安全。

标准化指导和实施，认真自查自评和整改提高，切实消除生产过程中存在的各种安全隐患。

进一步完善标准化建设，分类填充基础台账，及时获。

取、识别有关安全生产的法律法规，并将其转化成适用于车站的安全规章制---。

黄金周运输的安全。

高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

根据我站的实际情况组织相关人员，制定、完善相关应急救援预案，如《突发事件综合应急救援预案》，新制订了建立《客---一下几项措施，加强站场的综合治理和安保维稳工作。

人社局安全生产工作总结

以党的十八届三中、四中全会和__、_总理关于安全生产的系列重要指示为指导，以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，学习贯彻新修正的《安全生产法》，全面落实市委、市政府关于安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的一系列部署，使“以人为本、安全发展”的发展理念深入人心，为促进我局安全生产、构建和谐蚌埠提供良好安全发展环境。

二、活动主题和时间。

成立局“安全生产月”活动领导小组，由孟祥光同志任组长，朱冬民同志任副组长，各二级机构主要负责人和局办公室主任为成员。领导小组下设办公室，金在新同志任办公室主任，侯长进同志任办公室副主任，局办公室负责此次活动的具体组织工作。

四、重点活动安排（一）深入开展__关于安全生产重要论述和消防知识的学习培训活动。以宣传贯彻__关于安全生产重要讲话精神为重点，结合安全生产工作实际，邀请市安监部门专家全方位、多角度地讲解安全生产相关理论和政策。为增强干部职工防火意识，邀请市消防支队领导来我局进行消防知识培训，重点对日常生活中易发火灾的种类及预防逃生知识进行讲解。

（二）开展“”全国安全生产宣传咨询日活动。6月16日上午，我局将组织相关单位参加市安委会在淮河文化广场组织的宣传咨询活动。届时局机关、养老中心、就业中心、征缴中心、医保中心、军培中心各制作一块展板参加展示。

（三）积极参加市安委会组织的安全生产主题征文活动。全面反映我局安全生产成果，弘扬和丰富我局安全生产文化，局机关和各二级机构要积极投稿，每个单位投稿数不得少于一篇。

（一）加强领导、注重实效。各单位进一步完善本部门的“安全生产月”活动组织机构，制定结合实际、便于操作的工作方案，确保安全生产月活动落到实处，各单位于6月25日上报“安全生产月”活动总结。

（二）积极投入、不断改善安全管理的硬件设施。各单位负责人必须高度重视这次“安全生产月”活动，加强对活动的组织领导，加大经费投入。对存在安全隐患的设备、设施及时维修或更换。

（三）确保做到安全管理无死角漏洞。全局每名同志都要积极参与“安全生产月”活动，做到“人人关心安全，事事注意安全”。要利用开展活动的有利时机，增强安全意识，加强安全管理，健全激励和约束机制，把完善各项安全规章制度、措施落实到实际工作中。

2009年，我局在区委、区政府正确领导下，紧扣全年工作目标，关注民生，突出重点，兼顾全面，着力抓好各项工作任务的落实，取得了明显成效。（一）围绕“人才强区”战略，推动人事人才工作深入发......

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浈江区人社局开展岁未年初安全生产大检查工作方案全文完整

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22。

坚持。

“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责；谁检查、谁负责；谁签字、谁负责”的原则，成立以吴金宪局长为组，副局长黄伟强为副组长，局属各单位、机关各股室负责人为成员的安全生产大检查工作领导小组，对安全生产检查分片包干，层层落实。

1

落实安全生产“一岗双责”完善安全生产监管制度措施。

开展安全生产。

“三项行动”等方面的情况。

2

局属各单位落实安全生产主体责任建立健全安全生产管。

理制度、开展安全生产隐患排查治理、落实职工。

“三级安全教育”

以及现场安全管理等方面的情况。

1

各单位贯彻落实党中央国务院关于安全生产工作的决策部署规定要求，以及中央省市一系列重要批示指示精神，落实安全生产管理和监督责任，开展“打非治违”，强化隐患排查治理情况，是否做到不留死角不留盲区；是否把安全生产工作放在重中之重的位置来抓，安全生产管理和监督的责任分工是否明确是否清晰是否落实，是否做到监管工作的全覆盖，“打非治违”和专项整治是否取得实效。

2

各单位安全生产主体责任是否落实到位，是否把安全第一生命至上保护职工生命健康作为最重要的职责，各类安全生产制度是否健全完善；开展隐患排查整治和治理纠正违规违章行为情况。各车辆管理单位要车辆状况进行检查，要配齐随车灭火器，要严防因车辆管理不善而引发事故。

1

各单位必须对本单位安全生产工作进行全面深入细致彻底的大检查。按照相关法律法规规程规范和技术标准要求，严格细致，认真检查事故易发的重点场所要害部位关键环节，排查出的隐患问题要制表列出清单，建立台账，制定整改方案，落实整改措施责任资金时限和预案，并对本单位安全生产状况进行全面评估。排查情况整改方案和整改结果，都要经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，接受职工群众监督，并报局安全生产领导小组办公室。

2

局安全生产领导小组办公室要履行好监督管理职责，对全系统做到全覆盖检查。

3

创新检查方式。在全面督查检查的基础上，采取明察暗访突击检查回头检查交叉检查等多种方式进行，对重大隐患要挂牌督办一盯到底。各单位要定期分析研究大检查工作中的问题，及时加以改进，并将有关情况报局安全生产领导小组办公室。

4

做到安全检查与严格执法相结合。对检查发现的隐患和问题，必须现场依法提出处理意见，对存在重大隐患的，要依法停产整顿，对整改落实情况进行跟踪督查，复产必须经过验收同意。严厉打击非法违法行为，对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到安全要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定的上限予以处罚；对存在违法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

1

月

15。

日前报局办公室备案。

“严、细、实”的作风，以对隐患和问题“零容忍”的态度，坚持“命”字在心、“严”字当头，敢抓敢管，忠实履行职责，深入基层、深入现场督促检查，确保大检查取得实效。

3

标本兼治，构建长效。各单位要把大检查中形成的好经验好作法，及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。

一月份人社局安全生产工作总结

安全生产工作总结

20xx年第三季度，我司在集团的正确指导下，认真贯彻落实安全生产各项工作，各部门、收费站积极配合，出色地完成各项工作，为总结经验、分析不足、找准差距，做好第四季度工作计划，现对公司第三季度工作完成情况进行总结，内容如下：

1、认真贯彻落实公司安全生产工作会议精神，增强做好全年工作的信心和动力：第三季度，公司组织全体班组长以上管理干部认真学习了公司安全生产工作会议精神，深入了解当前公司生产及发展形势，勇于面对困难，积极应对挑战，在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。

2、不断补充完善公司管理制度，加强内部管理工作：公司为提升内部管理水平，以推进班组标准化建设为主线，以推动公司企业文化建设为目标，在公司原有管理制度的基础上，进行系统的修改、补充与完善，为公司自上而下积极营造重视班组文化建设的良好氛围，积极探索加强班组建设的新思路、新途径、新方法奠定了坚实的基础，使公司在班组建设管理工作上踏上一个崭新的台阶。

3、强化意识、完善措施，加强施工现场管理：施工现场基础管理，是一切管理工作的基础，搞好施工现场基础管理，必须把影响车流的主要因素有机地结合起来，组合良好，使施工现场按预定的目标发展。

根据各自职责、全面的对施工现场管理开展情况进行日常检查，利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决，为日常顺利运作保驾护航。

根据《广州快速交通建设有限公司关于立即全面开展安全生产大检查工作的方案》的工作分工，我司各部门、收费站继续采取自查自纠的形式，立即行动，对其所负责的工作内容进行了彻底的检查，发现问题及时整改，并由安保办进行跟踪检查。

在我司安全工作小组统一领导下，我司各部门、收费站根据安全检查工作方案分工内容上下联动，相互合作，齐抓共管，发现问题，及时整改，不留死角的完成了此项任务。

各部门、收费站制定了各岗位巡查制度，细化巡查要求，规范巡查标准，强化班组长责任心，积极发挥班组作用，使各班组成员根据各自岗位职责、分管的区域及巡检的要求和路线，认真、及时、全面的对设备、安全、劳动纪律及现场基础管理进行逐项检查，坚持发现问题当场解决的原则，为公司顺利运行打下了基础。

提高员工安全生产意识和自我保护能力，是确保安全生产的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点，实现“素质保安”。各部门、收费站针对员工整体素质参差不齐的实际，积极组织员工进行培训，坚持每月一次安全课。

在三季度工作中，通过我们的积极努力，取得了一定的工作成绩，在我们看到成绩的同时，也要清醒认识到生产管理中还存在着一些问题和不足，主要表现在一下几个方面：

2、员工素质参差不齐，对精细化管理、标准化操作、现场管理工作的实施产生一定阻力；

4、制度执行力度有待进一步加强，还没有达到令行禁止的要求；

四季度，是奋力完成全年工作目标的冲刺阶段，也是生产任务、安全生产任务完成难度极大的特殊阶段。虽然任务重、压力大，但我们有信心、有决心，团结带领全体员工，统一思想、凝心聚力、攻坚克难，不断增强积极性和主动性，全力以赴完成各项工作任务，以实际行动推动安全生产。四季度，公司将重点抓好以下几个方面的工作：

1、加强员工思想建设，围绕文化管理和积极开展企业理念、职业道德、员工行为规范教育工作，完善学习、培训、考核办法。

2、抓好安全管理，着力员工安全意识与安全技能双提高，抓好事故演练，开展班组建设工作，提高班组管理能力，积极推进各部门、收费站安全管理组织体系抬升，为生产工作奠定坚实基础。

3、健全完善基础管理工作，以制度促进管理，以管理提升素质，以素质保障生产。

4、做好生产管理工作，指标控制，配合检修做好设备管理工作，全面完成20xx年各项生产任务。

安全生产工作报告

我局主要领导、分管领导高度重视安全生产工作。全体机关干部自始至终紧绷安全生产这根弦，把安全生产工作作为主要工作来抓，每次职工大会都要特别强调安全生产工作的重要性，遇到安全生产专项行动，主要领导还要亲自召开专题会、部署行动、重点骨干企业还亲自参与检查和追踪隐患整改。

通过局领导和市安委会领导的亲自到企业安全生产检查和长期以来的安全生产宣传工作的到位，企业领导对安全生产工作重要性的认识明显提高，对我们的工作配合性明显提高。对提出的安全隐患整改措施明显加强，甚至对一些软件完善也逐步加强。以前以为会议记录、自己的安检记录、隐患整改记录、安全生产组织机构的建立等认为可有可无，或是口头说了为准，在我们的督促和协助下，大多数企业开始重视这些文字材料的建立和完善。

以前我们对自身局室在安全生产工作中的定位不够明确，有时甚至会出现外行指导内行的尴尬局面，通过近年来的摸索和上级部门的文件精神，逐步找准了我局在安全生产工作的位置，知道了在安全生产工作中我们该做什么事不该做什么，把日常工作程式化。

1、部分企业仍然把台帐、自查记录、会议记录当作可有可无，不够重视。

2、企业存在特种作业人员无证上岗的现象。

3、企业存在职工不佩戴劳保用品工作的现象。

安全生产月档案

2、加强安全生产管理。局安全领导小组贯彻执行安全生产部门劳动操作规程，经常深入各站、工地督促落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患，对各种不安全事故的处理，必须本着“三不放过原则；一是不放过对广大干部职工的教育及对责任者的处理：二是不放过事故发生的原因；三是不放过今后的防范措施。

3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置，在布置、检查、总结工作的同时，要布置、检查、总结安全生产工作。

4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各站、工地，每个月召开一次安全会，用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作，局利用安全日定期对职工进行安全教育，强化安全意识；对无故不参加安全日者，以旷工论处。新招收的工人、转换工种新上岗的职工，必须进行培训，方可持证上岗。

5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一个季度的安全生产工作情况，对于各种不安全因素，提出整改措施，将安全生产纳入季末考核浮动工资的依据，调动全体干部职工安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出的同志，给予精神及物质奖励。

安全生产月档案

--。

安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和提高，安全是人民生存和发展最基本的条件，“关爱生命、关注安全”就是以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想;“安全职责重于泰山”就是要按照“三个代表”的要求，强化各级领导的安全职责意识，落实安全生产职责制。在医疗行业安全生产主要体此刻医疗质量和医疗安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作，是医院管理的基本任务。我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的精神指引下，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，进取消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了2xxx年安全生产工作计划。

提高认识，加强领导，层层落实。

组长：林华(院长)。

安全生产工作是否抓好，职责制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接职责人的领导小组。院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，职责落实。

二、查缺补漏，狠抓落实。

针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产职责制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各科室的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。

三、本年度工作目标。

(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝团体上访事件。

(二)加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。

(三)继续将安全生产纳入各科室考核，并直接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落实安全生产职责制，层层落实职责，医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标职责书，使职责明确，职责到人。

(四)为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。

(五)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情景明，底数明，管理规范。

(六)根据谁主管、谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行职责，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。

(七)及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。

(八)针对医院行业特点，重点加强辖区范围内的化学药品、氧气和易燃易爆物品的安全检查工作;密切监测疫点，防止疫情发生;遵守各种诊疗常规及操作规程，加强医德医风教育，避免医疗事故的发生。

在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创立关注安全、关爱生命的良好氛围，必须要收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全供给了保证，也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在市卫计局的领导下，我们必须能完成本年度的工作目标。

社区安全生产工作社区安全生产工作总结

在实际工作中，总结是一面镜子。没有总结就没有进步，通过总结可以全面剖析工作任务完成情况、工作质量和效率、面临的形势和任务等，从而为以后的工作提供决策依据。在区安委会的指引下，社区以科学发展观总揽全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕促进经济发展和力保社会安稳的大局，以建立安全生产长效模式为目标，全面落实安全生产责任制，着力抓好安全生产各项工作的落实，大力夯实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了重特大事故的发生，力保了全社区安全生产形势安稳。

1、烟花爆竹销售企业检讨。

社区共有烟花爆竹销售点13家，我们依据合经区安办文件要求，每周定期进行摸排和检讨，并将结果上报至区安委会办公室。在我们的检讨过程中，未曾发现非法生产和销售烟花爆竹的企业，该方面安全状况良好。

2、农用机械安全检讨。

危及自己及他人的生命安全，对此群众均表示理解。

3、建设工地安全检讨。

依据社区现阶段二期建设任务较重的特点，社区多次组织人员对各个开工的建设工地进行安全宣传工作，使各建设单位的现场负责人在开工伊始阶段就有把安全视作头等大事的意识，对自家的员工多进行安全培训，避免建设安全事故的发生。下一步我们急需要做的一项工作是与各建设单位签署《安全责任状》，明白各个施工现场的安全责任人，勤廉双述工作总结建立完善的系统以增强安全生产工作。

4、“黑头车”整治。

大学安全生产月

4、施工及日常养护安全制度。

2、加强安全生产管理。局安全领导小组贯彻执行安全生产部门劳动操作规程，经常深入各站、工地督促落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患，对各种不安全事故的处理，必须本着“三不放过原则；一是不放过对广大干部职工的教育及对责任者的处理：二是不放过事故发生的原因；三是不放过今后的防范措施。

3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置，在布置、检查、总结工作的同时，要布置、检查、总结安全生产工作。

4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各站、工地，每个月召开一次安全会，用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作，局利用安全日定期对职工进行安全教育，强化安全意识；对无故不参加安全日者，以旷工论处。新招收的工人、转换工种新上岗的职工，必须进行培训，方可持证上岗。

5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一个季度的安全生产工作情况，对于各种不安全因素，提出整改措施，将安全生产纳入季末考核浮动工资的依据，调动全体干部职工安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出的同志，给予精神及物质奖励。

镇安全生产工作总结及安全生产工作思路镇安全生产工作总结

为进一步加强我镇安全生产工作，确保“十八大”期间安全生产稳定，遏制重特大事故发生。根据xx市人民政府办公室印发的《关于开展安全生产专项整治行动的紧急通知》的要求，我镇全面开展安全生产隐患排查整治行动。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导、精心组织。

为确保活动的顺利进行，镇党委、政府召开了专题党委扩大会，成立了以镇长任组长，分管领导任副组长的工作领导小组，研究制定了切实可行的工作方案，并印发了x政发?20xx?28号文《xx镇人民政府关于印发风险排查专项整治工作方案的通知》，认真组织全体干部职工、各村、镇属各单位负责人认真学习、领会安全生产文件精神，切实把这次安全生产专项整治抓紧抓好。

二、全面摸底，排查隐患。

由镇政府牵头，认真组织镇安监办、派出所、供电所、村镇建设科、土地所、工商所、学校等单位，认真抓好整治工作。按照职责范围，管理权限，对所辖单位、村居进行“拉网式”隐患排查整治，通过排查发现以下问题。

1、汛期安全：全镇69座小型塘坝由于多年失修，存在不同程度的老化、退化现象，特别是山前水库、寨前杨家塘坝、大时家塘坝、渠格头顶塘坝、北石韩家塘坝、汤家塘坝、二马片昌阳河隐患较大。部分村干部对防汛工作重视不够，对防汛工作调度失误或水库失事后果的严重性认识不足，甚至认为来点水、出点险水库可以挡得住、顶得起。

2、海上安全：一是渔船救生设施更新较慢。范文写作许多渔民的安全救生设备不能及时更新，部分设备比较陈旧，有的已经失去安全保障功能，个别船龄大、适航条件差的渔船仍在勉强支撑。二是渔民安全生产意识较弱。部分渔民作业时不愿意或不按规定穿戴救生衣，这些大大降低了渔民在遭遇意外情况时自救、互救的能力。

3、消防、威化、民爆、非煤矿山等重点行业及经营单位：无应急救援方案、安全防护不到位、劳动保护用品派发不到位、消防设施配备不全、用电不规范、安全标志缺失、配电房安全防护差、车间电线头裸露等。

4、镇村建设安全领域：集镇管理线主要检查过街龙门架、户外广告牌、路灯以及环卫车辆运输管理等；单位建设线主要对镇区在建工程和全镇部分公益设施进行全面检查；村庄建设线主要检查农村在建工程是否签订了安全合同，农村危房是否存在隐患等。对于排查出的隐患，已进行了整改。

三、整改措施及进度安排。

1、各村委支部是各村属水库、塘坝的直接责任人，各村要安排专人对所属水库、塘坝再进行一次全面排查，对存在问题较为严重的限期在一周内整改完毕。对存在较大隐患的七处塘坝、工程，争取一周内维修加固完成。镇防汛指挥部将跟踪检查整改情况，对整改不力、不及时的单位将按规定严肃处理。为保障汛期内无大事故发生，全镇设立四个安全转移点：xx片和东廒片向大顶山附近转移；山前片向柘阳山附近转移；崔家片向烟墩方向转移；二马片向北廒北山方向转移。当出现险情时，各村、各单位都以敲锣和手摇报警器为指示，有序转移。各村、各单位抢险预备队要在保证人身安全的情况下有组织、有秩序的抢险。

2、7月中旬，积极配合海洋与渔业局对渔船管理工作的安排部署，加强渔港码头和渔船集中停泊点等重点场所以及各类渔船的监督检查，严禁超抗风等级、超作业区作业，同时加强宣传，普及海上生产必备的'安全常识。

3、7月下旬，镇安监中队协调派出所、交通、电站、工商等部门进行了一次安全生产专项整治行动。对重点行业、重点领域，全面、系统、彻底底排查治理事故隐患，严厉打击非法、违法生产经营建设行为，对非法、违法和不符合安全生产条件的声大喊经营建设单位，坚决整顿治理，依法关闭取缔，有效预防和减少一般事故，坚决遏制较大以上事故。

4、8月底前，各类企业和经营单位要针对7月份专项行动排查出的隐患，对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查和彻底地整改。9月底前，镇安监中队组织各主管部门组成联合检查组，配合各企业和经营单位，针对检查中发现问题的整改情况进行一次全面、不留死角的“回头看”检查。

5、针对在建工程中存在的无安全台账、脚手架搭设不规范、“安全帽、安全带、安全网”不健全、临时用电私拉乱接等安全隐患，已经进行了整改处罚，以确保安全施工。同时要求各建设工程单位要在一周内，做好防台风准备。施工现场应采取防止活动房、脚手架、大型机械设备倒塌的措施，高处易落物应及时清理，对施工现场的排水系统进行检查和维护，确保排水系统畅通。

四、监督考核，责任追究。

1、建立健全安全生产应急预案，进行重点部位重点监控，实行24小时值班和领导带班制度，及时妥善处置突发事件或事故，严防恶劣天气引发安全生产事故。

2、全面落实生产经营单位法人代表的主体责任、安全监管责任。各类生产经营单位的法人代表是安全生产的责任主体，必须按照国家法律规定，对本单位的各类安全生产经营活动的全过程全权负责。各部门一把手是本行业、本部门安全生产工作的第一责任人，必须认真履行安全监管职责，切实落实安全监管措施，坚决杜绝检查过程中心慈手软、送人情、图形式、走过场的行为。

3、建立激励考核机制，将安全隐患排查治理工作统一纳入安全生产目标考核制度，严格绩效考核和责任追究。对责任不落实、考核不达标的，予以通报并严肃处理，考核结果与年终工作考核直接挂钩，对存在麻痹侥幸思想、不认真进行整改的单位直接按零分处理，汛期出现问题的由所属责任人直接承担；对成绩突出的，给予公开表彰和奖励。

安全生产工作报告

20xx年，按照公司有关安全文件指示、安全标准化建设要求、集团和甲方检查整改方案以及**市安监局和**县安监局的安全领导下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧扣今年“强化安全基础推动安全发展”为主题，牢固树立“以人为本、生命至上”理念，在分公司矿山全体员工的共同努力下，促进了安全形势的持续稳定发展，xxx年实现了伤亡事故为“零”的可喜成绩。

我矿山积极参加了今年六月份以“强化安全基础推动安全发展”为主题的安全生产月活动、“打非治违”、“查隐患、抓整改、防事故”等安全生产活动。

为很好的贯彻执行集团公司的文件指示精神，每次专项活动我分公司矿山均编制了专项活动方案，成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。同时日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合，以日常的安全工作作为专项活动的基础，以专项活动提升日常的安全工作的质量，确保xxx年度安全工作的持续稳定。

1、建立健全了安全管理机构

今年我分公司矿山成立的第一件事就是组建安全管理机构，矿长、安委会主任、安委会副主任、安委会成员均已到位。成立了安全部，设置了两名专职安全员。安全管理人员均持证上岗，持证率达到100%。

2、加强制度建设，落实各级安全生产责任

今年5月初，由安全部起草编制了《**分公司矿山各工种岗位责任制》、建立健全《安全管理制度》，从分公司经理、各部门、各车间和班组层层签订《安全生产责任状》促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实领导带班带班上岗制度、安全检查制度、安全教育培训制度、隐患排查治理制度，有效地实现了安全工作的落实。

3、注重安全教育，加强基础培训

根据实际情况，我分公司矿山自成立之初便组织从业人员进行培训教育，要求矿山特种作业人员必须持证上岗、持证率要达到100%。我矿制定了每日搬迁安全会议制度，作业前前全员安全培训、考核。今年已累计培训、考核从业人员62人/次；组织安全技术学习24人/次。提高了矿山管理人员的业务水平、技术，强化了全体员工安全隐患识别能力和事故防范能力。使我矿山职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中来。在6月份安全活动月期间，我矿山组织了应急救援演练，有效地提高了从业人员在事故状态下的自救和应变能力。

4、狠抓“三违”，严控现场

我矿根据公司“打非治违”的通知精神，制定了详细的安全检查机制，制定了每月两次（1日和16日）安全大检查制度。加大日常安全检查和重点部位检查力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。

根据露天矿山的实际情况，有针对性的对存在重大危险源的部位进行了专项检查，对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查，对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。

1）对露天矿山容易发生的运矿道路安全事故，查处矿车超速5次，超车8次，超载12次，同时我矿山比邻鑫淼采石场，其运矿车随意在我矿山道路行驶，对我矿山公路运输造成极大威胁，对此，我矿采取措施，、封住入口，拒其入内行驶。有针对性的召开露天矿运输道路安全专题会议3次。

2）自“20xx安全年”专项行动开展以来，既打防结合又教育引导，这次行动共查处“三违”人员5人，共下达整改通知43份，查出各类隐患56处，目前均已督促全部整改。

3）认真安全隐患排查建档登记治理，强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生。

5、深入开展《露天矿山安全质量标准化二级》活动

按照公司标准化要求以及安监部门关于矿山而标准化建设标准，我矿山始终把安全和质量放在首位，把自己的每项工作与《矿山安全质量标准化标准二级》紧密结合起来，上标准岗，干标准活，提高达标水平。

1、通过开展公司要求的安全活动以及当地安全部门的防震知识，进一步加强了我矿山所有工作人员的安全意识。

2、对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的立即着手整改。对隐患一抓到底，不排除、不松劲。

3、端正了员工的工作态度，对待安全就是“真抓实干”、“高压严打”“零容忍”，下达生产任务时同时也下达安全措施，进一步确保了员工的生命、财产安全，确保了我矿山xxx年全矿“零”事故的安全形势。

1、员工素质偏低，应加强培训、教育。特别是采矿车间人员调动频繁，入矿教育和人身工伤保险未及时跟进。

2、从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。

虽然这次行动取得了一定成效，仍与公司的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。

1、虽然20xx年我矿安全工作实现了“零”事故，但安全这根弦将继续绷紧，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。

2、对发现的隐患进行整改，确保在隐患排除，推动我矿山安全生产工作持续稳定的达到良好状态。

3、生产是动态的，安全也是动态的。坚持把检查重点放在安全隐患治理、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回检，重点复查，跟踪问责，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

4、继续执行领导带班制度，加强现场监察。

5、继续坚持执行早会、每十天的安全教育会等制度，加强安全教育，从思想上提高安全意识，达到“人人安全”的安全理念。

6、统筹推进，做好专项行动与日常安全生产相结合。即做好各类专项行动的组织、动员、安排、布置等工作，又要把专项行动有机的融入到日常安全生产之中去。以日常安全生产工作提供专项行动坚实基础，以专项行动促进日常安全生产工作质量的提高。

7、20xx年安全工作依然坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针。对“三违”依旧采取“高压严打”“零容忍”势态，巩**全成绩；提高全员安全意识，做安全事，干放心活；加大安全奖惩力度，争取实现xxx年“零”伤亡事故的安全目标。

镇安全生产工作总结及安全生产工作思路镇安全生产工作总结

镇党委政府严格按照省市县一系列安全生产工作精细化管理工作部署按月按季完成各领域安全生产监督管理工作成效显著有效巩固了省安全生产示范乡镇创建成果现将全年的安全生产工作总结如下：

一、统一思想认识，增强责任意识。

安全生产，人命关天，责任重于泰山。镇党委、政府和全镇上下始终把安全生产工作置于一切工作的首位，牢固树立红线意识，切实加强安全生产监督管理，建立健全监管机制，有力推进了我镇安全生产形势持续好转。

二、健全组织机构，强化工作责任。

年初，制定了20安全生产工作总体规划。成立了镇安全生产委员会，由镇党委书记刘界夫任政委，镇长周文锋任主任，金潭、兴隆、石桥铺、孙家陇片四片指导员任副主任，相关部门负责人为成员，下设办公室，由分管安全生产的工会主席阳连发任办公室主任，镇安监站站长刘耿任办公室副主任。7月，对全镇班子分工进行了调整，明确两名党政副职专门负责安全生产工作。对重点行业重点企业的监管继续推行领导干部挂点负责和一般干部具体负责机制，对镇领导继续推行安全生产“一岗双责”制，各村（居）委会和镇内各单位行政负责人要承担安全生产第一负责人职责，从而形成齐抓共管、综合治理的`责任体系。继续推行安全生产目标管理责任制，对重点企业、村（居）委会、部门单位有针对性的分类签订目标管理责任状，共签订各类责任状129份，构建了企业有责任，政府有压力，()社会有义务的立体式安全管理体系。严格执行了安全工作风险抵押金制度。

三、注重宣传教育，提高安全意识。

安全生产工作，说到底是人的工作，是人的思想认识和安全从业水平，镇安全生产委员会花大力气加强宣传教育工作，继续做好辖区群众和“四主两员”的安全教育和培训，扎实开展“安全生产月”活动，指导企业建立健全各项安全规章制度，督促指导矿山企业和其他企业安全生产标准化建设，帮助企业营建安全文化氛围，增强企业从业人员安全从业水平和事故防范意识，真正主动地把各类安全隐患消除在萌芽状态。“安全生产月”期间，专门组织召开了生产经营业主会议，并通过标语（800余幅），宣传车（4台次），横幅（62幅）及挂图等多种形式，教育广大劳动者重视安全，关爱生命，取得了很好的效果。

四、突出监管重点，严格依法检查。

一季度、重点实施了交通领域安全监管，确保了春运和谐安全；二季度，重点开展“打非治违”，到目前共出动执法人员179人，检查生产单位141家（含烟花爆竹零售店），共发现隐患71处，整改到位70处，责令停产整顿企业3家，取缔非法生产经营单位14家（含非法营运车辆、采沙场）；三季度，重点开展安全生产大检查、大整治、大督查行动。到目前，共组织督查组16个，参加检查人数116人，检查企事业单位127家（含烟花爆竹零售店），责令限期整改24家，责令停产停业12家（含非法营运车辆），暂扣有关许可证1个，实施经济处罚2万元。

五、存在的主要问题。

少数人的安全意识比较薄弱；安全生产目标管理落实不够；重点单位、重点行业的安全生产基础工作有待加强。

六、今后工作打算。

进一步加大安全生产的宣传教育力度；进一步落实“党政同责、一岗双责”原则，强化领导干部带队检查安全生产；进一步增加安全生产工作投入；进一步强化安全生产目标管理；进一步加大执法检查力度。

司门前人民政府。

2014年11月6日。