ID：2599192
时间：2023-08-23 15:28:24
上传者：曹czj随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
甲方： ，地址： 。法定代表人： 。
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据_《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。其中试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日。
第二条工作内容
甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 日支付工资，支付的劳动报酬为 元/月，其中试用期的劳动报酬为 元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
我们前面说到了公务员这个岗位，听起来公务员出去工资少一点没有任何缺点。
其实并不是这样的，除去各种优势之外，和其他岗位不同，公务员想要晋升一级简直难于上青天，有些人直到退休还只是一个小科员。
可能因为公务员的优势太多了，所以大家更容易关注好的地方，忽略了一些劣势。
就连大学生争相竞争的公务员都有缺点，其他工作更不需要多说了。
所以，每份工作都是有优势和劣势的，想要找一个高薪稳定钱多事少的工作太理想化了，没有付出何来回报。
在找工作之前，学生就要摆正自己的就业观，学会和自己和解。
乙方(供应方)：
依据《_合同法》的有关规定，经甲乙双方平等友好协商，达成如下协议，以供双方共同遵守。
一、产品品名、颜色、单价、数量及价格。
二、产品要求：
1. 大货按样品出货，包含如下：主机、充电线、充电器、说明书、腰带、头戴麦克风、包装。
2.乙方必须保证产品质量、颜色符合甲方要求(与之前购买的产品无任何差异)且无任何产品质量问题。
三、产品交货时间：乙方在收到甲方支付货款的定金并确定可安排生产日起15个工作日内交付所有货物。货物的尾款在交货前付清。
四、交货方式及交货信息：
1、甲乙双方签订合同后，甲方全款付清后，乙方3天内安排物流发出。
2、付款方式：通过转账的方式，将款项支付至以下账户：
户名： 账号： 开户行：交通银行深圳市福田区福田支行
五、售后：
由乙方提供售后保障服务，产品自收货日起1年保修。
六、其他事项：
甲、乙两方履行合同，发生纠纷时，应及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。(两者选一)
本合同未尽事宜，双方友好协商。本合同一式二份，经双方签字盖章后生效。甲、乙双方各持一份，传真、扫描及拍照具同等法律效力。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
类似的合同范本有的，常见的有“用户协议”和“隐私条款”。
扩展资料：
微信小程序如何开发注册？
小程序是一种新的开放能力，开发者可以快速地开发一个小程序。小程序可以在微信内被便捷地获取和传播，同时具有出色的使用体验。
开放注册范围：个人 企业 政府 媒体 其他组织
1、注册
在微信公众平台注册小程序，完成注册后可以同步进行信息完善和开发。
2、小程序信息完善
填写小程序基本信息，包括名称、头像、介绍及服务范围等。
3、开发小程序
完成小程序开发者绑定、开发信息配置后，开发者可下载开发者工具、参考开发文档进行小程序的开发和调试。
4、提交审核和发布
完成小程序开发后，提交代码至微信团队审核，审核通过后即可发布（公测期间不能发布）。如果嫌麻烦不想自己做，也可以通过专业的第三方平台开发公司进行开发，这种开发方式价格较低，而且功能非常强大，根据功能一般几千，高点的也就一两万就可以实现，还有就是开发周期短，一般一个星期左右就可以开发好。
乙方：________________
甲方聘用乙方为职工，双方根据《xxx民法典》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作内容
1、乙方的工作地点为_________，部门为_________，职务为_________。
2、乙方的工作任务或职责：公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作;必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬
1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方工资组成为岗位工资+绩效考核工资+项目提成。
2、项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之五(5%)。
3、甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月10日。
4、周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
5、经双方协商，甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险，其中个人支付部分由个人支付，每月从工资扣除，由公司统一代交。
6、甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。
7、乙方因公司任务出差离开当地，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币________元/日。
四、工作时间及休假
2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3、甲方保证乙方每周至少休息一天;
4、乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期;
5、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订