ID：2601349
时间：2023-08-23 22:01:39
上传者：李Y随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
合伙方(甲)：________，身份证号码为:
合伙方(乙)：________，身份证号码为：
合伙方(丙)：________，身份证号码为:
1、合作名称：
2、合作地区：
介于工商、税务等机关的注册规定只能由一人担任法人代表，经双方协商决定由_________担任注册法人代表，但实际上________奶茶店所有资产和经营权由合伙人三方共同所有。
1、合伙三方均以现金出资入伙，共________元(大写_________)。
合伙方(乙)出资：_________元(大写_________);
合伙方(丙)出资：_________元(大写_________)。
合伙三方盈利、亏损共同承担责任，各占三分之一。
合伙期限___年(_____年__月__日—___年__月__日)，到期如双方自愿可续约。
1、不允许第四者入伙。
2、三方如有一方退伙，需提前三个月通知另两方，并说明退伙理由;有关事项共同协商达成一致，如有异议向有关部门申请仲裁。
1、如遇下列情况之一，可解散：
(1)三方协议解散：
(2)合同到期。
(3)亏损到无法正常经营。
(4)国家政策性解散或不可抗力的因素;
2、如解散，合伙三方按1:1:1的比例分配资产、利润和承担债权、债务。
如有一方(或两方)违反以上任何一条约定，违约方需赔偿给另两方(或一方)因违约带来的一切经济损失。
合伙方(一)：合伙方(二)： 合伙方(二):
(签字或盖章) (签字或盖章) (签字或盖章)
附身份证复印件
签约日： 年 月 日
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为____年(或____个月)，从___________年________月________日至___________年________月________日止。
第二条试用期限
试用期限为____个月(或____年)。即从___________年________月________日起至___________年________月________日止。
第三条职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
每周工作________天，星期________休息。每天工作时间为________小时。上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬
(一)乙方在试用期间，月薪为________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
5.法律规定的其他情况。
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。
(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。
(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其他事项
本合同于___________年________月________日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按()解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理，(2)依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
乙方：__________________________
甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限年，自年月日至年月日。
（一）负责乙方的日常人事管理
（二）负责支付乙方工资，每日元
（三）其它；
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
（二）享受合同规定的工资待遇。
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知。
1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格；
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商调整岗位达不成协议的。
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的；
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
6、伪造成绩单，学历，健康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况下，甲方规定的。
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
2、因工负伤。并经劳动览定完全或大部分丧失工作能力的。
3、实际计划生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请，解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力，监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止。
1、合同期限届满。
2、合同期内乙方死亡
3、乙方按国家规定应征入伍的。
4、法律、法规规定的其它情况。
合同一经签订具有法律效力，合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任，因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决，协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方__________________________（盖章）
乙方（__________________________签名）
甲、乙双方经友好协商，就威特斯干洗店转让事宜达成以下协议：
一、甲方将自己位于板仓街的威特斯干洗店转让给乙方，建筑面积为70平方米;乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、干洗店所占的房屋年租金为20__0元人民币，租金每半年交付一次，并于约定日期提前一个月交至房东。店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向房东履行原有租赁合同中所规定的条款，并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。
四、转让费共计元，乙方在20__年月日前向甲方先交纳转让费元，剩余转让费元在20__年月日交清，上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
五、转让后3个月之内，乙方继续使用甲方的干洗店名称及个人名称，但所产生的一切法律后果由乙方负责，与甲方无关，3个月之后乙方应及时办理干洗店一切相关手续的名称变更，甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证及加盟公司的授权手续等相关证件的过户手续，但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
六、如乙方逾期交付转让金，甲方有权单方解除合同，并不再退还乙方已向甲方交纳的转让金。
七、在甲方营业期间所办理的会员卡全部折价转让给乙方，乙方必须保证原有的所有会员享有转让前同等的待遇，如乙方不履行此义务，甲方有权要求乙方退还会员卡所剩余的费用，并向顾客赔礼道歉。
八、店内现有的衣物由甲、乙双方现场清点清楚，转让后发生的丢失、损坏等一切后果有乙方负责。
九、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字按手印后即生效。
甲方：
乙方：
日期：
甲代表人：(以下简称甲方)
乙代表人：(以下简称乙方)
合伙企业的名称： xxx奶茶店
经营场所地址：
合伙期限为______年，自____年____月____日起， 至______年____月____日止。
1.经甲乙双方友好协商，甲方提供经营场所与部分设备
2.经甲乙双方友好协商，乙方提供技术和品牌市场。
1.属于甲乙双方共同策划， 共同开发的项目 ， 其所有权属于甲乙双方共同拥有。
2.属于乙方单方承接的开发项目， 其所有权属于乙方拥有 。
3.在双方合作过程中， 甲乙双方无权干涉对方除此协议约定找茶外其他企业内部管理。
4.双方应以诚信为本 ， 互相交流和切磋业务状况， 以便互相促进 。
每月营业额去掉所有开支，利润甲方和乙方五五分成。
1.甲乙双方所提供给对方的一切资料，专项技术和对项目的策划设计要严格保密 ，并只能在合作双方公司的业务范围内使用 。
2.凡涉及由甲乙双方提供与项目，资金有关的所有材料，包括但不限于资本营运计划，财资情报，客户名单，经营决策，项目设计，资本融资，技术数据，项目商业计划书等均属保密内容。
3.凡未经双方书面同意而直接，间接，口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。
入伙：
1.新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议;
退伙：
1.合伙在存续期间，合伙人向合伙以外的人转让其在合伙的全部或部分财产份额时，应经合伙人同意。合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应按约定比例分担亏损。
通过协商或者调解解决。协商、调解不成的，依法向当地有关仲裁委员会申请仲裁。
经全体合伙人协商一致，可以修改或补充合伙协议。本协议未规定部分，《xxx合伙企业法》或其他法律有规定的从其规定。
甲方房租为每月____________________，由甲乙双方五五承担。
1.甲乙双方在执行本合同时发生争议，可通过双方友好协商解决，若经双方调解无效，可向当地有关仲裁机构提请仲裁。
2.本协议未尽事宜，双方协议订补充协议，与本协议同样具有法律效应。
3.本协议一式两份 ， 双方各执一份。
4.本协议经双方签章生效。
甲 方： 乙 方：
签定时间 ： 签定时间 ：