2023年培训服务协议合同大全

在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

2023年培训服务协议合同大全篇一

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

2、收费标准。按面积计算收费，共有面积275平方米，物业费收取标准为每月每平方元，合计每月物业管理费550元，甲方出具《玉林市服务业、娱乐业、文化体育业专用发票》为收费凭证。

账号名称：_____

账号：_____

开户行：_____

4、在物业管理方（甲方）和物业收费标准不变的情况下，本协议长期有效，如协议条款需变更，应经甲乙双方协商一致后重新签订协议。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

经办人：

代理人：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

2023年培训服务协议合同大全篇二

乙方：

甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本咨询服务合同。

第一条、咨询时间

为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容，总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。双方对合作结果满意再延续。

第二条、咨询服务的目的

双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。

第三条、咨询服务内容

具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。

第1年咨询要达成的目标：

hr部门

hr人员

核心团队、管理团队

hr体系

1、组织结构中设置独立的人力资源部

2、完成基础构架与人员配备

3、通过咨询与培训，学完所有hr模块的知识

4、人才识别准确率达到80％

5、明晰战略，对企业未来发展走向、做法达成共识。

6、掌握经营与管理的系统概念，对管理者的职责有清晰认知。

7、管理团队内部可以比较顺畅的就内部管理问题进行沟通——能相对准确的理解彼此要表达的意思。

完成基础模块中的大部分内容、理顺内部关系：

1、总体战略与规划书

2、人力资源子战略与规划书

3、组织结构

4、职位分析

5、薪酬或绩效模块之一

6、企业文化中的价值体系

完成提升模块之一：

乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定工作计划，经甲方确认后实施。

第四条、咨询方式

为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。

现场工作：平均每月15~20天（不含咨询师路途时间），乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。

后台工作：不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成，因系统服务内容复杂，后台工作任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。

第五条、乙方项目组成员

为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人（后台支持人员将根据实际情况另外配备）。

在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与以下内容：

1）诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关；

2）培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训；

3）研讨：总体战略制定；企业文化中的价值体系建立；

4）总经理、个别高层人员的一对一辅导。

注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换，应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。

第六条、咨询费用及支付方式

咨询服务项目费用计算

收费标准为15万元/月，本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整（rmb1800，000元）。

咨询期间的人才测评把关、hr辅导、总经理顾问内容作为赠送。

hr部门人员免费参加俱乐部的培训以及各项活动。

支付方式：提前预付制，每半年支付一次。

签订合同后一个月内，支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整（rmb900，000元）。乙方收到咨询费用后，正式成立项目组，筹备项目启动的所有事宜。

六个月结束前的十五天内，提前预付下半的咨询费玖拾万元整（rmb900，000元）。

收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。

其它相关费用

差旅费

根据国际惯例，咨询服务过程中，因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方承担，乙方出差应事先经过征得甲方的同意，并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。

如乙方违约致使合同解除，上述费用由乙方承担。

第七条、合约履行与终止

因服务的周期长、内容多，乙方将根据甲方的实际情况确定每个月的服务内容，并事先与甲方沟通，制定项目计划，经双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项目结果确认表》及相关项目文件为证。

因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大，若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询，经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同，该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询服务、支付咨询费用和有关开支的支付，终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务的咨询费将给与退回。

第八条、咨询项目工作要求

联系人

为保证本项目顺利进行，甲乙双方应各确定一位项目联系人，负责双方之间关于咨询项目开展期间日常工作的接洽与沟通，甲方联系人为甲方人力资源经理或承担相应职责的人员，乙方联系人为项目经理。

项目小组

项目经理——公司总经理

项目副经理——人力资源部经理

项目组成员——各部门经理或实际负责人

工作计划与确认

（1）乙方需制定每个月的咨询计划，并提前至少一周时间，向甲方提交书面咨询计划与日程表并经甲方认可，甲乙双方应按经认可的计划与日程表开展工作。

（2）乙方在制定咨询计划时，应根据甲方的资源安排情况、员工的素质和接受能力等合理安排。

（3）对于双方已经确定的咨询计划，不得变更，以避免双方时间的浪费。如有变化须经双方协商，并以邮件通知为准。

（4）若因乙方单方面原因造成双方确认好的当月计划无法实施的，由乙方承担责任，无偿追加工作时间，并赔偿1万元/次；若因甲方原因造成双方确认好的当月计划无法实施、乙方时间浪费的，由甲方承担责任，并赔偿1万元/次，乙方不再追加工作时间。

保密

甲乙双方承诺，双方为本项目提供的全部资料是完整、真实的。乙方保证，在项目工作开始前、工作过程中及工作完成后，乙方均对其知晓的、保存的甲方提供的资料保密，未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果，其使用权均属于甲方，但甲方需尊重乙方的知识产权，未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。

咨询结果评估

（1）为保证咨询效果，甲乙双方每季度评估一次咨询结果。

（2）对于有书面方案的内容，对乙方提交的书面咨询结果，甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。

（3）没有书面方案的内容，如对管理人员的辅导，总经理需对人员的成长变化（意识、沟通、行为）进行评估。

第九条、权利与义务

甲方的权利与义务

（1）与乙方合作，按时、按质、按量完成本项目，当企业情况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时，及时和乙方沟通。

（2）根据项目进度与企业实际情况，认为出现有可能出现影响咨询效果的问题时，应及时与乙方沟通，共同商议对策。

（3）按时支付咨询费用。

乙方的权利与义务

（1）根据双方实现约定的咨询目标，带领乙方人员，按时、按质、按量完成本项目。

（2）咨询中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益，咨询中发现有可能损害甲方利益的问题时，应及时与总经理沟通，共同商议对策。

（3）按时向甲方收取咨询费。

（4）保密义务。

第十条 违约责任

甲方的违约责任

（1）甲方延迟执行咨询计划书中约定工作，或者执行中有严重问题，影响工作速度和质量的，并经甲乙双方确认后，应当如数支付合同价款。

（2）因甲方单方面原因，导致乙方无法开展工作的，并经甲乙双方确认后，乙方有权解除合同。

（3）甲方无正当理由迟延支付合同价款，每延迟壹日应支付延迟部分千分之一（1‰）的违约金。

上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

乙方的违约责任

（1）乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的，经乙方确认后可以减收合同价款，减收金额双方协商确定，协商不成的，乙方应退还甲方已付款项。

（2）因乙方单方面原因，导致咨询无法按计划进行的，并经甲乙双方确认后，甲方有权解除合同。

（3）乙方在工作期间或工作结束后，违反保密义务的，按附件三《保密协议书》处理。

上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

第十一条、争议的解决

因本合同的解释或履行本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第十二条、合同未尽事宜，双方可另行协商，并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。

第十三条、合同附件共叁份，与主合同具有同样法律效力。

第十四条、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

乙方：

日期：

2023年培训服务协议合同大全篇三

法定代表人：

经营地址：

乙 方：

性 别：

身份证号码：

家庭地址：

甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于_____

_年

______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为_____

_年

______月______日至_____

_年

______月______日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于_____

_年

______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。

三、《劳动合同书》终止后，乙方应于_____

_年

______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时,报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。

四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

五、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

六、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

七、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲 方（签章）： 乙 方（签章）：

身份证号码：

2023年培训服务协议合同大全篇四

乙方：上海__公司

甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，依据《_合同法》及相关规定，经友好协商，达成如下协议以共同遵守。

第一条 总则

经双方协商，甲__授权乙方作为甲方宣传媒体代理公司，负责媒体的宣传安排及联系，并执行甲方确认后的媒体名单，完成发布新闻稿件汇编工作。双方于________年____月____日在上海签定本合同。

第二条 服务方式

由乙方在甲方指定的媒体发布甲方确认的媒体稿件；因媒体特殊原因无法发布双方协商更换其他媒体 采取长期合作的方式，甲方不定期、不定量向乙方提交宣传需求； 每次按照实际发生的宣传频次，甲方向乙方结算服务费用。

第三条 甲方的义务

1. 甲方负责提供宣传稿件（图片、文字）；

2. 每次按实际宣传数量向乙方结算费用。

第四条 乙方的义务

1. 乙方负责按甲方要求在指定媒体发布稿件；

2. 乙方要保证稿件发布的及时性、准确性；

3. 乙方如因故不能按照甲方要求发稿，应立即通知甲方，以便及时调整。

第五条 费用及付费方式

根据每次发稿要求和媒体数量结算费用。付款方式：支票或者转帐

第六条 知识产权保护及保密条款

1. 甲方承诺，对乙方提供的一切资料、信息履行保密义务，未经乙方同意，不向任何第三方泄露。

2. 乙方承诺，对甲方提供的一切资料及其它商业秘密履行保密义务，未经甲方同意不向任何第三方泄露。

第七条 不可抗力条款

由于无法预见的不可抗力事件，例如战争、地震、罢工、动乱等国家法律规定范围之内的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本合同中的部分或全部义务时，应及时通知对方，对方可根据实际情况部分或全部免除其应承担的违约责任。

第八条 法律效力及有效性条款

任何一方在协议期间提出终止本协议，需提前向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。

第九条 违约条款

1.甲方应按时向乙方支付媒体关系服务费，如果逾期未能按时支付，乙方有权利终止合同。

2.乙方应保证甲方媒体顺利发稿，如果出现因乙方原因造成未能按甲方要求发稿，乙方将承担相关责任。

第十条 附则

1、本合同未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定并具相同的法律效力。

2、甲乙双方最后确定此次活动的方案为本次合同的说明附件，合同附件与合同具有同等法律效力。

3、本合同一式两份，由甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。

4、 合同自合同签定之日起开始执行。

甲 方：

乙 方：

签字日期：________年____月____日

2023年培训服务协议合同大全篇五

乙方：_____________

经甲乙双方友好协商，就乙方代甲方运营自媒体服务事宜，特订立本合同。

一、 服务时间

第一条 本合同约定服务时间为_年_月_日到_年_月_日。

二、 服务内容

第三条 甲方为乙方提供原始图文、视频、音频等素材，乙方根据活动方案要求，编写对应的软文文章及视频信息，自媒体发布内容不限于甲方提供的素材，通过合同所选自媒体进行有效传播。

三、 服务方式

第四条 为保护甲方信息安全，甲方指定以下联系人与乙方进行本合同联络事宜。若甲方需增加或变更联系人，应及时书面通知乙方，因甲方迟延通知导致的影响由甲方自行承担。

联系人姓名

移动电话

电子信箱

第五条 本合同约定甲方提供素材均有以上联系人通过电子信箱发送邮件为准。

第六条 合同签订后，甲方向乙方提供自媒体账号等各种必要的资料和授权。

第七条 在合同期内，如未征得甲方同意，乙方不得擅自更改账号主题信息。

第八条 甲方需对所提供信息的准确、完整、真实、合法性负责，因甲方提供信息所出现的版权纠纷等乙方不承担责任；乙方提供素材所出现版权纠纷均由乙方承担。

四、 合同金额及付款方式

第九条 本合同服务费为 元（大写： 元整）。

第十条 该合同自签订之日起三日内甲方将该款项支付给乙方。

第十一条 乙方收款账号如下：

1、 公众号：

2、 银行信息：

开户行：

公司名称：

公司账号：

五、 补充及调整服务约定

第十二条 根据甲方业务发展，如需乙方提供更多服务，经双方协商，需支付所选定的服务项目，并另行签订补充合同即可生效。

六、 保密条款

第十三条 甲方承诺，对乙方提供的任何资料、信息履行保密义务，未经乙方同意，不向第三方泄露。

第十四条 乙方承诺，对甲方提供的一切资料及其他商业秘密，未经甲方许可不向任何第三方泄露。本条款永久有效，不因本合同终止或完成而失效。

七、 不可抗力条款

第十五条 由于无法预见的不可抗力事件，如战争、地震、罢工等事件的发生，导致任何一方不能执行本合同的部分或全部义务时，应在事件发生后24小时内通知对方。

八、 法律效力及有效性条款

第十六条 本合同以及附件在双方代理人签字后生效。在履行中产生争议，双方应友好协商解决，协商不成，向乙方所在地法院诉讼。

九、 违约条款

第十七条 乙方未按约定提供服务构成根本性违约的，甲方可解除合同，不予支付服务费用。

第十八条 合同签订后，甲方不得以经营状况不佳或账号变更为由要求乙方停止服务，由于甲方原因导致的合作终止，乙方不予退款。

十、 附则

第十九条 本合同一式贰份，由甲乙双方各执壹份，均具有法律效力，在甲乙双方代表签字后生效。

甲方：___________（盖章）乙方：__________（盖章）

代理人：__________代理人：______________

日期：___________日期：_____________

2023年培训服务协议合同大全篇六

乙方：

根据（_合同法）以及其它有关法律法规的规定，xxx(甲方)和xxx(乙方)经协商一致签订本合同。

2.乙方免费为用户进行相关人员的技术培训，保证使用人员能正常使用设备。

3.对于用户提供的维护要求，乙方当日予以响应并解决。如不能解决须提出解决方案。

1.甲方有违第二条规定每延误壹日按合同总额百分之三(或按实际直接经济损失)付给甲方违约金。

2.乙方有违第三条规定，每延误一日按合同总额百分之三付给乙方违约金。

(一)在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。

(二)不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。

(三) 不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。

在履行合同过程

中发生争议时，双方当事人协商解决，协商不成的，采用下列第 2 种方法解决。

1.提交xx仲裁委员会经济建设仲裁中心仲裁;

2.依法向采购人所在地人民法院提起诉讼。

合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。双方签字盖章后生效

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

年 月 日：

2023年培训服务协议合同大全篇七

合同号vt2012072

5甲方：

地址：

联系人及通讯方式：

乙方

地址：

联系人及通讯方式：某某

一、服务内容

乙方根据甲方以书面形式提出的人才需求（不限一个职位），在约定的时间，寻访候选人，经乙方评估认为符合甲方岗位要求后，向甲方推荐，经甲方面试合格、候选人上岗后，甲方按本合同的规定向乙方支付约定的服务费用。

二、收费标准和方式

1、委托招聘的服务费为所招聘职位的年薪的。年薪是甲方支付给候选人的税前收入总额（年薪包括基本月薪总和、固定的津贴、福利、奖金、分红和佣金等）。

2、甲方以书面形式向乙方提供此职位的详细要求和公司介绍以及待遇福利情况等，并在正式签订合同五个工作日内向乙方支付人民币壹万元作为订金。订金只限首次合同收取。以后增加的职位或延续合同，不再另外收取订金。此订金做为基本服务费，不作返还，可充抵服务费。乙方收到职位需求表后签字或盖章确认，或以电子邮件方式确认。

3、乙方根据甲方要求进行物色人选，并在7-14个工作日内向甲方提供2-3份候选人基本资料。乙方所推荐人选，如甲方已有储备（如其他猎头公司推荐），甲方应在见到该候选人推荐报告的一个工作日内以书面形式通知乙方。无论甲方是否有其他途径获取相关资料（包括但不限于甲方有该候选人联系方式或甲方部分员工认识该候选人），如在乙方推荐前并没有就招聘岗位进行有效沟通，录用后一概视为乙方推荐成功。

4、甲方经过筛选后确定面试人选，然后由乙方负责通知安排面试。

5、经过甲方面试确定后正式录用乙方所推荐的人选，甲方负责向候选人出具入职通知书或聘用书。并向乙方提供候选人已签名确认的文件副本。自人选正式上班之日后三个工作日起，甲方应在收到乙方提供正式发票后7个工作日内向乙方付清全部服务费，逾期按5‰/日(千分之五每日)赔偿违约责任。

6、本合同每笔款项支付前，乙方应按实收金额向甲方提供正式发票，开具发票所需费用由乙方承担。

方不再承担替补义务。

8、乙方将以职业顾问的角色在推荐过程中为甲方及求职人士提供咨询建议。乙方不得拥有或是向第三者声称其拥有任何权利或授权，代表甲方订立合同、承诺义务、提供说明或保证。否则，由此产生的一切后果及责任由乙方承担。

候选人，则按合同规定，支付相关的服务费。

续在甲方企业供职的情况下，二年内不主动向其他客户推荐。且乙方在和甲方签订本合同后一年内不得猎取甲方之在职员工。如乙方违反本条规定，乙方应当向甲方返还甲方已支付费用。

员受本合同条款规定的约束，并服从本合同的所有条款规定。

13、双方保证对于该合同和与之有关的一切信息资料绝对保密。

三、其他费用

承担；

3、乙方陪同顾问人员的交通费用和住宿费由甲方支付。

四、附件

1、甲方发给乙方之《职位说明书》作为本协议的附件，与本协议有同等法律效力。

有同等法律效力。

甲方代表签字乙方代表签字

盖章盖章

2012 年07月日2012 年07月日

汇款单位：

开户银行：

账号：