舍长工作总结 舍长失职检讨书两千字

舍长工作总结 舍长失职检讨书两千字

ID:2652282

时间:2023-08-25 18:35:07

上传者:储xy 舍长工作总结 舍长失职检讨书两千字

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

舍长工作总结 舍长失职检讨书两千字篇一

亲爱的同学:

您好!

我知道自己作为我们寝室的寝室长还犯这种问题很不应该,但是真的很抱歉,我的确给大家带来了很大的影响,也给我们的班级抹上了不好的色彩。对不起各位,对不起班主任,请大家原谅。这次因为我没有管理好寝室的卫生,导致这次卫生评比的时候,我们宿舍垫底,并且发布榜单进行了批评。班主任发现问题之后找我谈了话,我当时还不知道自己寝室评了个差,真的是我太愚昧了。既然老师让我做这个寝室长,我就应该把这份工作做好,不能掉以轻心。对于这件事情,我反反复复去反省了自己,也知道了自己的缺点,只是请老师您一定要给我一些机会,让我好好的改正自己!证明自己!

昨天下完早自习之后,我们全宿舍的人都没有回寝室去搞卫生。但是我也没有想到寝室卫生这回事,其实我每天都安排了人进行卫生清扫的。但是我们宿舍每个人都玩得很好,所以也自然没有这样的规律了,只是有时候看到脏了就有人去清扫一下,没有准确的时间规律去搞卫生了。这也是我们这次错误出现的主要原因。对搞卫生没有一个准确的态度,对集体荣誉感也没有一个明确的定位,只顾着自己的情绪和想法去了。并且我作为寝室长,按理来说对这些方面就应该妥当的安排好,这也暴露了我做事没有目的心的缺点。

这件事情影响很大,对我们的班级对我们宿舍,都有很大的影响。我们是一个女生宿舍,按理来说我们应该更注重卫生了,可是我们却没有把卫生放在心上。甚至在这次评比中,我们班的男生宿舍都得了一个优,这让我们情何以堪呢?通过反思,我承认确实是因为我们寝室太懒惰了一些,我作为寝室长也很懒惰,这是一件很不应该的事情。在此我真的很抱歉,我会把自己纪律散漫、懒惰、没有卫生观念这些毛病都改过来。然后重新定位自己,把自己的工作和学习搞好,不再让班主任您为这种事情烦恼了。

这件事情之后,我们会及时把寝室卫生清扫干净,并且以后每天都会安排人准时搞卫生,我们也承诺,我们可以随时接受检查,我们绝不会再犯这样的错误,请班主任您一定要给我机会!我一定要改正这些问题,我会珍惜这个机会的!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

舍长工作总结 舍长失职检讨书两千字篇二

大家下午好!今天我有幸以一名寝室长的身份站在这里发表演讲。常言道:家庭是社会的细胞,寝室是大学生在大学期间的“家庭”。“家庭”环境影响人,塑造人。寝室不只是大家睡觉的“安乐窝”,也可以说是大家学习、生活、休闲的活动场所,如课余时间可以在宿舍下下象棋、看看课外书籍、玩玩魔方等等。 很高兴,有这样一个机会和大家聚在这里一起探讨下寝室长的工作。 首先,我想谈一下在我眼中,寝室长如何定位,也就是“寝室长是什么”。

第一,寝室长是一名干部。有的寝室长是寝室同学选举的,有的寝室长是班主任任命的,无论前者还是后者,你们都是一名干部,因为你们代表着、协调着、管理着一个群体。

第二,寝室长是一个桥梁。寝室同学平时有什么问题、意见,不可能逐个去找班主任或学校领导,而要通过你们;学校有什么要求,一般也是通过你们转达。所以说你们是连接同学与学校的桥梁和纽带。无论从那一个角度讲,寝室长都是一个发挥着重要作用的角色。你们要明确职责,在坚持原则的前提下灵活处理。既不伤感情,又能做好工作。

其次,我想谈一下寝室长所肩负的使命,也就是“寝室长在寝室要管什么”。从哪几个方面管理。概括地说,就是“三管、一促”。

安全相当重要,我们班主任平时在讲评的时候也经常提到安全问题,我们寝室长在寝室要随时观察寝室的公共设施比如门、窗、床架子、灯管、有没有出现安全隐患,同时也要关心寝室同学学习、生活、思想等各方面的情况,发现本寝室同学擅自离校或外出逾期未归,熄灯时未回寝室,同学之间闹矛盾,吵架等情况如果有问题,要及时向管理员或者班主任反映,要观察细节。每天晚上要配合学校值班领导、班主任和寝室管理员进行检查,不允许任何人私自离校不在寝室住宿,外出上网等等,杜绝一切危险。用电安全、重要物品钱财等安全。不允许带任何危险品进入校园,管制刀具、棍棒、mp3、手机等等。

我们说寝室纪律是最难管的,我们寝室住这么多人,有时会因为管理寝室会出力而不讨好,得罪人。这就要求寝室长牢牢树立集体意识,心甘情愿地为同学服务,平时该说就要说,不要想着装老好人。平时工作要不厌其烦,耐心细致,有时还要吃一点“亏”,受点委屈,牺牲一点个人利益。晚上熄灯后就要保持安静,自己要先起到带头作用,不能自己带头讲个不停,熄灯后叮嘱,安静下来,不要讲话,每天要坚持这样,我想多数同学是可以听的,如果有极个别同学,我们可以私下交流,一次不行,两次三次,时间长总会有效的,但只要自己严格要求自己,脚踏实地工作,最终会得到全寝同学理解和支持的。我也是经常晚上去我们寝室看,就目前这种状况不行,也许记不清你叫什么名字,但是我可是可以记清你是哪个寝室的吧,特别有的同学熄灯后到处乱跑,我确实不知道说你什么好。我认为今天开了这个会,晚上回寝室,都要在全寝开个会,传达今天开会的内容,寝室长要制定条例,如果在上去查寝看到哪个寝室的女生熄灯后还管不住自己的嘴,那我肯定要请你出来,不要说我不给你留情面!我相信我们女生都能自觉。

我看我们很多寝室墙上都贴着值日表,这很好么,寝室长分配到位,制度一旦定下来了,首先自己带头维护,并对所有成员一视同仁,互相监督,共同遵守。要注意每周五下午彻底打扫,把自己的物品收拾干净,早上不 是你值日,就快收拾走人,周五下午,没你的事就不要回寝室,这个集体要靠大家自觉,我看有的寝室,晚上十点多回寝吃的到处是垃圾,那这样第二天早上值日生怎么好收拾,所以靠大家共同维护,如果对个别不履行义务,屡教不改的同学,不要批评,还是私下里谈,我想我们女生多数都是听的,如果有什么问题,可以及时向我或者班主任、管理员反映都可以,求得支持。女生寝室垃圾桶要及时倒掉,特别是走廊过道卫生。电动车自行车不要放楼梯过道里。

我们平时在寝室要关心同学,爱护同学,正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”,寝室长要象对待姐妹一样对待所有成员。同学之间有矛盾、隔阂,要积极调解,消除误会,增强团结。室长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中,要正确处理“小集体”与“大集体”的关系,“小集体”要服从“大集体”,不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照顾“小集体”,要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短,甚至形成小集团。妥善协调各种关系,严格管理。要从维护全体室员的利益出发,对每个成员从严要求,从严管理。另外,要尊重老师、尊重管理员,我曾经遇到过这样的情况,我相信班主任也在教室讲过,有个同学中午走的迟老师看见垃圾箱没有倒,就说那个同学把垃圾箱倒掉,那同学说,我又不是值日生,同学们想,这对不对?我希望我们以后不做这样的事,寝室长吃点亏不要埋怨,平时心里对寝室的管理上有什么想不开的,可以找我和管理员,班主任,我们会对你的`工作给予指导和支持。遇到困难和问题时,及时向我们汇报,我们都希望你把工作做好。

最后我们要培养成员的集体主义观念,积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体,室长就要积极培养所有成员的集体主义观念,增强集体荣誉感,争创先进文明寝室。要求成员用文明寝室的标准来约束和规范自已, 逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。 寝室工作很细很复杂,会遇到很多困难,寝室长们需要用自己的智慧去战胜困难,提高自己的管理能力,创造良好的寝室环境。

舍长工作总结 舍长失职检讨书两千字篇三

通过这些天的接触,熟悉,我和另外五名舍友基本混熟了,可能大家还有一丝丝,一点点的戒备心,内心的秘密没到可以说出来大家交流,互相帮助一下的程度,但我想,以我们宿舍6个人的性格来看,相信这种程度应该不远了,我发现我们宿舍每个人都好有特点,但我们都是性格开朗,容易相处,挺随和的人,所以宿舍里经常充满欢声笑语。

下面我就把我们舍员情况汇报一下:

洪小丝,平日讲话有点冷幽默的感觉,但待人很好,性格也是挺开朗的,去参加过勤工助学,学生助理面试,虽然没有成功,但她的表现与平日无什么不同,说明她挺坚强的,中秋她回家,但回来的时候给我们带了柚子,真的好好吃,我们全宿舍人都吃得不亦乐呼,太高兴了。小丝也是一个乐于助人的人,有什么要帮忙的她回主动冲过来,真的让人挺感动的。

黄金玉,我认为她是一个热爱学习的女孩,平日没什么特别的事要做的话,她都会泡图书馆,或在教室里自习,我本以为她是一个挺内向的女孩但那中秋晚会她的表现让我颠覆了我的认识,她也是一个热情开朗的女孩,金玉参加了许多面试,如促销员,保洁员,学生助理,勤工助学和舞蹈队,虽然只有舞蹈队进了。但她很高兴,偶有失落也属正常。金玉每天都过着忙碌的生活,这让她觉得很充实,很满足。

吴惠恩,因为我和她接触得比较多,我发现她很可爱,热情乐观,积极主动,乐于助人,挺温柔可人的。我比较喜欢和她一起走路,吃饭等。她给人一种值得信赖的亲切感,很容易与人相处。惠恩参加派传单,学生助理,院社会实践部的面试,有部分进入了复试,但没有成功。她表现得很平淡,好像不在意一样,但我觉得她是在意的,她希望下次的面试能成功,不要再打击她了。我平时也半开玩笑地开导她,不过她表现得不错,我觉得不用担心她。

林诗华,相信大家都了解了她诗一个热情奔放,乐观积极的人,在宿舍了还会撒娇,我觉得她好可爱,思想挺积极向上的,她参加了舞蹈队,声乐队,院文艺的面试,成功或失败了她都表现的挺明显的,喜哀分明,但我知道失败时对她来说时微不足道的,不值得记在心上,所以我挺喜欢她的性格的。

梁诗敏,我认为她是一个关心时政,善于发现的特别女生。我们在一起时经常会讨论时事,常有不同的看法,但我们也很开心,诗敏参加了学习部,组织部,宿管部,历史知识服务队的面试,学习部进了复试,她对自己的表现还挺满意的。她是一心一意想要当好团支书这个职位的,但她想锻炼一下自己,对面试的结果不执着,以平常心对待。

至于我自己,只是参加了组织部的面试,也没上,不过我只是抱着见识一下面试的心态去的,所以我认为没进组织部也没什么大不了。我自认为是个随性的人,不会过分执着某件事。不强求什么的。所以我目前没遇到大的问题。都可以自己解决,所以一切安好。

20nn年11月

舍长总结

hi,师兄师姐,我是601社长,但我不是键影,我是惠恩,哈哈。刚开学的时候,社长由键影担当,但当键影当了班长之后,由很多事情要忙,每天晚上12点多1点才睡觉(即使现在了也还这样),所以键影就吧社长一职给退了,然后把火炬传给了我。

我想既然没竞选上班委,做个社长也能为班级至少为601做点事情吧,况且键影也应该有多一点属于她自己的空间,不用这么辛苦啦。

初当舍长,其实我并不了解舍长的责任是什么,一段时间过去后,渐渐地好像有点发现了。有一天,学校宿管部召开了一次舍长会议,会议内容是讲每天都要搞好内务,晚上十一点半之前要熄灯睡觉,不能用大功率电器等注意事项。因为我们宿舍人比较难齐,晚上大家又要洗澡,洗衣服&所以我就把会议内容以短信的方式群发给了宿舍每个人,不过效果不是很明显,例如晚上十一点半后,咱宿舍常常是灯火通明啊,内务有时也是乱七八糟的,呵呵。在这方面,我以后会常常督促舍友们要早点休息和把内务搞好,搞整齐。以上是第一点。

第二点就是我觉得舍友间的感情有待增进,几个月下来,我们宿舍几乎们有试过6个人一起行动,例如聚餐,逛街,现在基本情况是我经常和键影一起行动,金玉和小丝,诗华和诗敏。我希望我们6个人能相处融洽,成为相亲相爱的一家,也应该走出宿舍和咱班的其他同学有更多的交流与互动。

第三点是大家的学习问题。我发现咱宿舍除了金玉比较勤奋,爱看书之外,其他也包括我在内都不怎么爱看书。键影,诗敏,诗华三个班委平时比较忙,诗敏很少在宿舍,晚上也最晚睡,键影也差不多,前段时间金玉也忙着跳舞,也喊累,不过她说她跳舞跳得很开心。至于小丝和我,时间比较充裕了,小丝加入了读书协会,而我加如了演讲爱好者协会并成为了秘书部的理事,平时我和小丝都比较轻松,除了上课和参加协会的活动外就挺闲的。但是学习氛围在我们宿舍就显得不浓厚,大家都有自己的事情要忙后没有意识到要惜时学习。这是个很严重的问题啊!所以在以后我会常常啰嗦一下要大家好好学习,合理安排好自己的时间。

总的来说我们宿舍6个人相处得很开心,很融洽,我也希望在以后的日子里能够继续保持。

舍长工作总结 舍长失职检讨书两千字篇四

每位学生干部应充分的认识到,我们担任舍长、舍是很光荣、很荣幸的事。光荣的是,你是学生中的佼佼者,得到了同学、老师难得的信任,荣幸的是,给了你一次展示才华、水平的机会,实践中锻炼的机会,使你为今后人生奠定良好基础,在工作中你会增强自信,增长才干。

宿舍是一种特殊形式下的家。家有千口,主事一人。舍长就是宿舍的主事人,它是一种动力,是一种义不容辞的责任,责任感迫使你主动的自觉的与众不同,做好自己所担任的工作,端正态度,认真负责,无依赖、依靠思想。一个集体如果没有明确的具体的奋斗目标,集体成员就不会统一行动,这个集体就巩固不了,舍长就应为寝室设计前景,例如,本学期我们要创精品寝室,提出适当目标,也就为本寝同学确定了共同努力方向,每天内务整理大家就会精心做,严格按标准自觉遵守纪律,并为实现共同目标而组织统一的行动,出现扣分点,大家都很重视,落实到具体同学头上,她会很内疚,那么,下次我想类似相同的问题就会避免,期末评选,标兵、优秀、精品寝室,非你莫属了。平日我们说要体现团队精神,合作精神,一个集体要有凝聚力,这样的集体就什么精神都具备了。上学期评选的标兵,优秀寝室都具备了以上特点,这样的寝室,营造氛围好,团结向上,行动一致,意向统一,同学间结下了深厚的友情。

1、作为宿舍干部要会做工作,会指挥、指导,要建立集体的核心和骨干队伍,要求内部团结一致、认识一致、行动一致,在班级担任职务的同学是依靠的对象,寝室的工作是学校班级中的一部分,他们没有任何条件和理由不支持、不配合你做工作,如果有问题一定要得到她们的支持、征求意见,达成共识,否则会造成集体涣散。

2、要树立正气,正确的舆论对每位成员都有熏陶,感染和约束的作用,它是衡量集体巩固的尺度,有的同学晚间谈话、闲聊,影响寝室的纪律,侵犯了其他同学休息利益,势必造成同学们第二天上课时萎靡不振,影响听课效果,久而久之,学习成绩下降,而受伤害的同学敢怒而不感言者有之,没有意识到者有之,违纪者,自我感觉良好,觉得我在寝室有市场,别人顺从我,听我,逐渐形成霸气,这是歪风邪气占上风,这样舆论导向黑白不分,最终结果,高考时见分晓,优秀、标兵寝室同学科学运用时间,休息的好,学的好,精神饱满,冲刺进入名牌大学,平日受侵扰的同学,高考分数很可怜,只能用父母的血汗钱填补,毕业证含金量中带水份,等你醒悟过来,明白原由为时已晚,有可能是一生的遗憾。所以,寝室长要坚持正气,团结大家,维护自己和大家的利益,宁原将害群之马驱出门外,不能造成终生遗憾。良好的寝风不是自发形成的,而是长期共同教育和一致影响结果。

我们舍长干部要有良好的作风,尤其是举止行为会在集体中打下深刻的烙印,你的工作态度,气质,爱好,思想观念,潜移默化的影响同学,有的寝室长组织本寝同学利用晚间时间听一段英语,讲解一道难题,早晨背几个单词,寝室长的积极情绪影响着同学,每个成员都抓紧时间洗漱,不拖拉,抽出时间积极投入到学习中去,这样的寝室充满了朝气和自信,与此相反,有的寝室长自己内务都不认真整理,超时洗漱,熄灯后带头说话,那其他的同学也很不在意扣分,违纪成了常事,有的宿舍扣了0.1分,舍长代领全舍人员问个明白,表示加强整改,有的寝室排名倒属第一,也不闻不问,这些反映了思想认识差距,寝风的不同。

管理要坚持经常性,连续性,生活老师每天坚持三查三检,坚持量化标准,每周坚持给班主任反馈,重大问题,立即通知班主任协助整改,寝室干部要把好第一关,每天要做到提示大家,你对经常容易出问题的方面和个别同学做到心中有数,预防在先,防患于未然,把一切可能发生的问题消灭在萌芽状态,(根据扣分标准讲解)。

寝室长管理寝室要坚持自始至终一致的严格要求,我们执行各种规章制度,都是学校下发、制定的制度标准,任何人不能更改打折扣。不能另搞一套,尤其是宿舍干部,不能降低执行标准,对同学要一视同仁。

长期的教育和培养,我们同学文明程度就会提高,自觉遵守纪律的品质就会养成。

人际关系的好坏,对一个人的事业生活有着重要的影响,做为宿舍的干部,要赢得大家的信赖,处理好人际关系尤为重要。

学会微笑工作,微笑是热情友好的表示,能使人感到舒服,在祥合温馨氛围中安排布置日常琐碎的事情大家会愉快接受轻松完成。

学会欣赏别人,学会发现别人的长处,称赞别人是激励人的工作和生活的能力,也是一种信任和友好表示,迎来的是友谊,切忌苛求冷漠别人。

学会说话技巧,少用命令多用婉转,不讽刺、不挖苦、多幽默,实行文明管理,善于以理服人。

学会做思想工作,多观察同学情绪、性格、优缺点、耐心细致、有的放肆,化消极因素为积极因素。

舍长工作总结 舍长失职检讨书两千字篇五

宿舍长工作总结(一)

光阴似箭,时间如小溪般不断地流淌着。转眼间我来到一六八这个寄宿制学校已经一年了,而且我担任6#509室寝室长也已经一年了。

在这一年,不论是我还是寝室里的其他同学,都有很大的进步。

还记得刚开学的时候,我们怀着对寄宿制学校的憧憬来到了这里。在家里,我们有几个不是独生子女呢?刚来到这里,我们寝室里有好几个人都是因为想家而哭,这其中周晖是最想家的。刚开学,每到了打电话时间,周晖的眼睛总是红着的,我们几个稍微大一点的同学总是找他聊天、安慰他,并总是在寝室里转移他的注意力,免得他想家又要哭。

时间一天天过去了,他现在把自己的生活安排得很好,甚至在楼层里比他大的同学做得还要好,这都离不开我们寝室里每个人的努力。

俗话说得好:“家家有本难念的经”,来到509我们六个人的家后,我突然发现陈振兴就是那本“难念的经”。陈振兴是一个活泼开朗的孩子,十分可爱、还不泛有一些天真,但一到休息时间,他可就成了“积极分子”,不睡觉没有关系,可他在床上晃来晃去,一会儿找别人说两句话,一会儿还提前下床,为此,我可以说是没少花心思,想磨一磨他的性子。但哪有那么容易,为此我专门在寝室里制了一条规定,光是两休不遵守纪律的一项将惩罚100个下蹲,再加上拖两天的地,这下子他终于安分了许多了。但是好景不长,一星期未到,他又变成以前的样子,因为我中午要睡觉,所以给了他可乘之机,无奈之下,我只好向生活老师反映,但毕竟老师要管那么多的学生,管好陈振兴也不太可能,我为此也和寝室里的人一起找陈振兴聊过,但他依然忍不住,我们跟在后面不停地提醒。

舍长工作总结 舍长失职检讨书两千字篇六

1.出席每一次的舍长会议,及时将会议的内容传达给每一位舍员。

2.制定宿舍值日安排表,督促每一天的宿舍卫生打扫,并检查卫生的打扫情况。

3.时刻牢记自己是一舍之长,要率先垂范,带头遵守学校的各项纪律制度,工作积极主动,从自身做起,养成良好的卫生习惯,并带动全体成员,形成良好的宿舍环境,积极争创文明宿舍。 4.协调好宿舍成员之间的关系。当成员之间出现矛盾时,要及时站出来调节,防止矛盾激化而引发的各种问题,形成和睦的宿舍氛围;组织各种活动来丰富宿舍生活,增进舍员之间的情谊。5.掌握宿舍硬件设施的使用情况。当设施出现损坏或无法使用时,要尽快报修,以免影响宿舍成员的日常生活。

6.注重宿舍的安全问题。如有舍员使用违章电器要严厉禁止,杜绝会引发火灾的一切隐患;出门和睡觉前要检查门窗是否关好,防止遭偷窃而蒙受损失。

7.增进与本宿舍导师的联系。作为宿舍的代表,舍长需要多与导师交流,反映宿舍成员的生活情况,拉近导师与同学的关系。8.要有集体主义精神、为同学服务的精神,具备强烈的责任心、使命感等优秀品质。

9.督促舍员按时回宿舍,禁止舍员晚归或夜不归宿。对于出现这样的情况,要对其进行教育,并及时上报给辅导员。

10.负责管理宿舍经费,用于支付水电费、购买公共用品、开展宿舍活动等,并且经费的使用要做到公开化,避免产生争议。

关闭