工作总结简历

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

工作总结简历篇一

性 别： 女

年 龄： 25岁 民 族： 汉

工作经验： 应届生 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： cm 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

工作认真负责，积极向上，做事踏实，有耐心，有爱心。热爱教育事业，希望在教育上有所发展。

求 职 意 向

寻求职位： 酒店/英语教育

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议)  到岗时间：20xx年01月

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

20xx-07--20xx-08：超越辅导

所属行业： 教育、培训、科研院所(其他)

担任岗位： 文体/教育类/小学/幼儿教育

职位名称： 英语教师

职位描述：担任小学3-6年级英语教学

20xx-10--20xx-10：锦城宾馆

所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类

职位名称： 服务员

职位描述：餐饮服务

20xx-08--20xx-08：浙江正亚服饰有限公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(股份制企业)

担任岗位： 公司文职类/公司文职类

职位名称： 综合

职位描述：跟单，做记录整理服装

教 育 经 历

主修课程科目：计算机一级,普通话二甲;以英语为主，课程主要有商务英语口译，商务英语翻译，旅游英语等。

技 能 专 长

所在地方言：精通;

计算机能力： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 熟练运用word，excel，ppt办公软件

其它相关技能：

英语

工作总结简历篇二

大专

5-8年

面议

广州-天河-不限

求职意向：

后勤|技术支持/维护|其他计算机职位|网络管理员|其他职位

工作经验(工作了5年11个月，做了3份工作)

广州它钴男装

20xx年5月至20xx年10月[2年5个月]

系统管理员

在公司负责跟单客户，及时跟旗下客户联系补货进货。进行erp系统商品资料库和基础资料的维护。跟进店铺销售。库存。及时提交补货加单申请。定期对进销存数据进行统计分析。协助仓库后勤进货发货等进销存操作流程，熟悉管家婆办公软件和仓库后勤工作等。

广州金麦食品有限公司

工作时间：20xx年11月至8月[2年9个月]

职位名称：erp系统维护员

工作内容：在公司负责erp系统维护及全面管理，定期对于旗下店铺检查系统等。对旗下店员培训pos机系统操作知识等。管理店铺销售价格数据，促销等数据更新。跟进店铺销售。库存。定期对进销存数据进行统计分析交托经理。

广州鸿达数码有限公司

工作时间：20xx年7月至20xx年4月[9个月]

职位名称：售后返修部

工作内容：在公司跟进处理一些数码产品返修到仓库，系统上数据的管理和跟进。同时接触到仓库一些事务仓库人员进货，一个进销存单据的录入和审核管理系统。仓库每日盘点好的库存，单据交入到我手里。我进行录入到系统及时更新系统数据。对一些销售单据下来安排打单给仓库人员去配货，然后通过审核系统单据去消减库存等。

20xx年7月毕业广州航海学校计算机网络专业

粤语：很好

普通话：很好

英语：一般

本人具有吃苦耐劳与良好的团队合作精神和组织、协调能力。熟悉erp、管家婆等办公软件。思维逻辑能力和自学能力较强,听从上司指导。同时熟悉后勤等仓库流程。工作积极热情,责任心强。

工作总结简历篇三

姓名： xx 性别： 男

出生年月： 20xx年4月 电话：

毕业年月： 20xx年7月 最高学历： 研究生

毕业学院： 厦门大学 所修专业： 法学法硕

居住地： 厦门市

职位类型： 全职

期望月薪： 面议

期望地点： 福建省

期望职位： 企业行政管理 企业人力资源 企业法务专员

作为一名法律科班出生的厦大研究生来说，可能外界更多的期望是去从事公务员或者做律师，然而我并非对这些职业不感兴趣，只是一直以来自己对企业的管理更感兴趣。 记得上本科开始自己就逐步接触到一些企业运行和管理，从那时起自己就逐渐被如何很好的经营一个企业所吸引。在我看来一个企业就是一个社会群体，如何将一个小社会调控的正常运作，里面是大有文章的，同样也具有相当的挑战性。

时间 工作单位 职务

20xx年3月—— 20xx年7月 厦门大学嘉庚学院法学院 助教

校内职务

担任时间 职务名称 学校

20xx年5月—— 20xx年7月 学习部长 湖北警官学院

本人性格稳健、和善；人际沟通能力较强、集体观念较重；做事细心、有很强的责任意识。通过本科、研究生两个阶段的法律专业知识的学习，拥有了一定的知识积累和法务判断能了。 本人较大的缺点就是缺乏霸气和不善于拒绝他人。以及没有太多的社会实践经验。但我相信自己接受新事物的能力、友善的为人方式以及积极的工作态度会很好的弥补以上不足之处。

工作总结简历篇四

1.负责组织及举办各项活动庆典，如：两次校庆及新生迎新晚会的筹办；

3.完成新学期成员招新，社员培训，对外宣传及拉取赞助等工作；

5.完成上级领导交办的其它任务工作。

班级班长

3.班级荣获校级优秀班集体一次，在竞选“^v^班”荣誉比赛中获得第二名。

工作总结简历篇五

深圳瑞宝电脑技术服务有限公司，成立于20xx年，我公司为各行各业提供专业的it技术服务，经过3年多的努力与发展，已具一定的规模及实力，现拥有一支技术精湛的it服务团队，以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力，为不同群体的用户提供更高更优质的it服务。

我们的服务项目：企业电脑外包维护，电脑维修上门维修，电脑组装配件销售，网络工程综合布线，监控安装及维护。

24小时服务：为了支持客户的工作及日常运用，瑞宝电脑运用最先进的技术24小时为用户服务，并免费提供远程协助，电话支持。

我们的目标是：努力成为所有用户最满意的it技术服务提供商，我们相信有您的支持我们会做的更好。

我们的理念：“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”，我们公司秉承客户至上、服务至上的经营理念，以卓越的it服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的客户服务团队，保障客户在信息时代的高速路上驰骋，又以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神，尊重人才注重技术，使客户在享受信息科技发展最新成果的同时不断获得最大的收益。

选择我们四大理由：

节省开支：对中小型企业，计算机数量不多，如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用，而维护工作量又不大，因而支出会显得较高。而采用我们公司的服务，可以大大降低因系统维护而造成的相关费用，节约企业开支。

经验丰富：我们为企业提供功能强大服务，包括建立系统设备档案、系统维护记录、系统维护记录分析等服务项目。我们的工程师不仅经验丰富，而且随时能获得公司强大的技术支持，保障用户系统正常运行。

技术专业：我们为企业提供功能强大服务，包括建立系统设备档案、系统维护记录、系统维护记录分析等服务项目。我们的工程师不仅经验丰富，而且随时能获得公司强大的技术支持，保障用户系统正常运行。

阳光服务：计算机系统对企业越来越重要，而it业人员流动性也相当大，因而保障系统维护的稳定至关重要。我们有效的管理制度和真诚为客户服务的理念，能最大程度地确保计算机系统稳定，为企业正常运作提供有力保障。我们的承诺：修不好、未能查出故障将不收取任何费用。

我们的承诺：

承诺一：接到报修电话，快速抵达维修现场。

承诺二：如实说明故障原因，不欺骗客户。

承诺三：配件如需带回检测，详细记录配件序列号或贴上易碎标，保证客户的财产安全。

承诺四：不乱收费，所有维修价格按市场价收取。

承诺五：由于我们的原因，故障未解决，不收取任何费用。

承诺六：客户投诉属实，上门退还所有维修维护费用。

承诺七：软件故障一个星期内出现相同故障，免费再次上门服务。

工作总结简历篇六

姓名：

性别：女

学历：本科

生日：

民族：汉

婚姻状况：已婚

籍贯：河南—新乡市

身高：

专业：语言文学

工作经验：20年

期望工作地点：新乡市

行业/职位：高级经营/管理行政总监

期望月薪：面议

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源总监

期望月薪：面议

学校名称：河南师范大学

专业：中文

获得学历：大专

公司名称：xx公司

工作时间：

公司规模：100～200人

所在部门：总经办

工作分类：高级经营/管理、行政总监

职位月薪：保密

工作描述：

一、行政方面：

建章立制、流程再造、监督检查，责任追究。

二、人事方面：

人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。

三、销售营运：

独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。

公司名称：xx购物中心

工作时间：

公司规模：10～100人

所在部门：监事会

工作分类：高级经营/管理、总监

职位月薪：保密

工作描述：建章立制、监督检查、责任追究

公司名称：河南xx集团纸业有限公司

工作时间：

公司规模：200～500人

所在部门：办公室

工作分类：行政/后勤、行政总监/助理

职位月薪：保密

工作描述：任办公室主任，负责公司的行政、后勤、车辆、职工培训、考勤文档、食堂宿舍管理及企业文化建设。

公司名称：新乡市xx印刷厂

工作时间：

公司规模：500～1000人

所在部门：办公室

工作分类：行政/后勤、不限

职位月薪：保密

工作描述：

本人具有丰富的行政人事综合管理经验，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于统计分析，具备很强的管理实操能力。

工作总结简历篇七

简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。

简洁——简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算过，一个招聘专员一天就算是8个小时都在看简历的话，工作一整天至多也就能看完400份左右的简历，而真正花在每份简历上的时间，平均算下来可能只有几十秒钟，要我在这点时间里看完一部中篇的个人传记并且总结出要点来是不可能的。所以求职者在制作简历时要尽量求简，一般说来一页纸便足够了，那种太厚太繁杂的'简历是会被直接淘汰掉的。

姓名——简历的开头首先应该清楚地标明求职者自己的姓名。有的时候我们经常会看完了一份简历却找不到求职者的名字在哪里，也许你确实写在简历里边了，但是很抱歉，我们没有时间去玩捉迷藏的游戏，所以你只有out。另外有的求职者喜欢在自己的名字后边加上“先生”、“小姐”之类的称谓，其实这样很没必要，反倒会让招聘人员觉得你在遮遮掩掩或扭捏作态，不够坦诚，甚至判你出局。

应聘职位——简历的开头部分还应该清楚地注明自己应聘的职位。在这里要特别提醒求职者的是，针对同一家公司最好不要同时应聘多个职位，至少不要应聘同一个部门的不同职位，否则你只会给招聘人员留下没有明确目标和定位的不良印象。同样的道理，当我问求职者希望做什么工作时，最糟糕的回答就是“我什么都能做”或者“我什么都想尝试一下”。

联系方式——求职者还应该在简历的开头写清自己的联系地址和通讯方式。曾经有求职者因为没有写明自己的联系方式或者没有把它放在醒目的地方，以至于我们本来已经对其有兴趣却不得不选择放弃，毕竟我们的时间实在是很宝贵。因为这样的原因而失去面试机会的求职者是最可惜的。

经验背景——简历的开头说明了自己的简单情况，接下来就是要证明自己为什么能够胜任这份工作了。对于这个部分通常我们最关注的是求职者的工作经验和专业背景，只要这两个方面能够大致符合该职位的招聘需求，求职者一般是能够获得面试机会的。这些内容同样还是需要精简，挑选自己最重要和最符合应聘职位需求的工作经历简单介绍一下，最好再把自己的具体工作内容适当的描述一下就行了，别的经历则是能省则省。有的求职者，特别是大学毕业不久的求职者喜欢把大学期间林林总总的社会实践和实习经历都一段段写在简历当中，其实这样只会让hr在粗看之下觉得你的工作经历杂乱，每份工作做不了多长时间且频繁跳槽，最终遗憾地失去面试机会。

关键字——要引起招聘人员对自己简历的关注，求职者就需要学会在简历当中恰当突出关键字来吸引hr的眼球。而招聘广告当中所列举出来的职位要求和职位描述就是最好的关键字，如果自己有符合的地方，就要毫无保留地写出来，与职位需求符合得越多，获得面试的机会也就越大。另外，一些著名的公司、企业甚至是应聘公司的竞争对手都是能够赢得注意的关键词，比如为某某公司做过什么项目，与某某公司合作过等等。此外，如果是应届毕业生的话最好能够在简历里附上自己的大学所学课程尤其是各科成绩单。

好的开始是成功的一半，要想获得一个好的职位，就应该从一份好的简历开始。