介绍贵州毕节演讲稿 贵州毕节大方县事业单位招聘简章(模板5篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧，我们一起来看一看吧。

介绍贵州毕节演讲稿篇一

（四）学历、专业、资格等要求详见《职位表》；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件；

以下人员不得报考：

（二）定向到具体行业和单位的定向生及委培生；

（三）截止2017年10月16日仍在岗的“特岗教师”；

（八）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（十二）违反计划生育政策的人员；

（十四）有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、信息发布、报名及资格审查

介绍贵州毕节演讲稿篇二

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在大方县人民政府网及大方信息港上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，经县人社局审批并报市人社局备案，招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限三年，三年服务期限未满者不得有参加其他单位招聘、工作调动、辞职、解除聘用关系等离开工作职位的行为。

十、工作要求及注意事项

介绍贵州毕节演讲稿篇三

招聘信息于2017年10月16日在大方县人民政府网（http:///）、大方信息港（http:///）及毕节市就业创业公共服务平台上发布。

（二）报名

1.报名时间：2017年10月31日至11月2日（上午9∶00—12∶00 ，下午14∶30—17∶30），逾期不再办理报名手续。

2.报名地点：大方县人力资源和社会保障局。

3.报名方式：现场报名，不设网上报名。

4.报名要求：

（1）考生自行下载《大方县2017年第三次面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》，附件1），根据《简章》及《职位表》规定的资格条件进行报名，用a4纸打印后（《报名表》只收打印表）在“考生签名”或“代报人员签名”处亲笔签名，贴上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6张。

（2）报名者必须认真阅读《简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

（3）每名考生只能报考一个职位。

5.考生报名时须提供以下材料：

（1）《报名表》1份，只收打印表；

（2）毕业证书复印件1份并出示原件审核；

（3）有效二代《居民身份证》复印件1份并出示原件审核；

（5）《简章》及《职位表》要求提供的其他材料（所有复印件均须出示原件审核）。

（三）资格审查

资格审查由县事业单位招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》（只收打印表）对照《简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。

通过资格审查的考生按有关规定缴纳考务费100元/人。

职位报名数与招聘计划数不达3∶1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他符合报考条件的其他职位；不符合改报条件或放弃改报的，及时办理退费手续。提交书面改报申请和退费截止的时间为2017年11月6日。

五、笔试

介绍贵州毕节演讲稿篇四

1.面试由县事业单位招聘领导小组办公室组织，根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试成绩为零分或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

2.面试方式：01、02职位为结构化面试（分值100分）；03、04、05职位为专业技术实地操作（须下井进行实地观察，专业技术实地操作成绩即为面试成绩，分值100分）。

3.进入面试考生须持有效二代《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜将在大方县人民政府网及大方信息港上公布。

（二）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象，具体情况将在大方县人民政府网及大方信息港上公布。

七、体检

介绍贵州毕节演讲稿篇五