农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告(精选8篇)

农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告(精选8篇)

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时间:2023-09-01 19:23:52

上传者:文轩 农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告(精选8篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告篇一

搞好党委换届是今年全市党的建设的头等大事,各级党委一定要按照中央和自治区的统一部署,以对党和人民事业高度负责的精神和求真务实的态度,精心组织,扎实工作,确保选出好班子,理出好思路,保持好状态,营造好风气。下面是小编为大家收集整理的3篇20xx年乡镇党委换届工作报告范文,欢迎大家阅读。

一、持之以恒,狠抓党建龙头不放松

1、以路线教育活动为契机,狠抓党政班子建设和党员干部队伍建设。思想上高度重视,紧密联系党建工作、干部作风实际,坚持书记抓抓书记,坚持示范带头、全力带动,严格落实党要管党、从严治党各项任务。带头畅谈撰写《借好机遇,改进作风》、《改进作风之我见》、《树立特点鲜明的作风》、《想方设法把群众摆进来》等10余篇理论文章、学习体会,10余次党课报告。带头查摆整改“四风”方面存在的问题40余条,较好地履行了第一责任人的各项职责,推动镇路线教育活动健康扎实开展,达到了谋划早、落实快、动真格、整改实的效果,班子成员整改问题110余条,已解决73条,一大批涉及干部作风、经济发展、民生改善等方面的问题得到了解决。

2、以机制完善落实为重点,狠抓班子协作分工和镇村发展合力。严格执行书记会、党委会、党政联系会议制度,坚持每周有碰头、凡事有商议、有议必有决、有决必落实,切实完善议事规则,提升会议质量,确保决议执行效果。完善落实“切口包片、岗责同步”工作机制,对班子成员责任分工到位,对机关干部定岗定责到位,实行目标量化、节点推进,既分工负责,又协同作战,充分发挥了班子整体合力和机关干部的主动能动力。建立完善“抓人管事、抓事育人”村级组织工作架构,规范村两委会、党员会、村民代表会、村组干部会议事规则和决议效率,坚持周五党员活动日,鼓励建立村级在外人事协调会,促使村级组织服务中心,凝聚力量,协调各方。全镇14个村完成了支部换届,13个村的村委换届顺利推进,共产生新的支部班子14个,村委班子10个,先后三次以会代训上党课,教育引导新任两委干部强化政治意识、组织意识、法治意识、发展意识,达到了预期目的。

3、以意识形态建设为抓手,狠抓干部作风建设和镇村精神文明建设。认真落实县委“三项教育”各项任务,深入推进基层干部思想作风建设、法治和德育建设。确定了“讲政治、讲组织、讲发展、讲管理”思想政治建设总体要求,形成了“朴实、硬朗、温暖、坦荡”和“爱便不累、做便不虚、为方取信、公方立威”的思想规范和作风要求,教育引导干部党员找准思想定位,明确行为准则,改进工作方法,夯实工作作风。建立彰树正能量工作机制,7个村载入真抓实干功劳簿,16人在道德模范、土地流转、弘扬正气、敬业奉献等方面被评为“每周之星”,1个村因村内环境卫生差被懒散落后曝光台通报批评,2个村被邪气歪风黑名单警示教育,切实为弘扬新风正气提供了制度保证,发挥了积极作用。推行羊二庄村村规民约、德育讲堂工作经验,利用广播、飞信、标语、版面、宣传单等形式,广泛宣传德育典型、先进模范事迹、法律法规和腾飞事件,购买巡逻车,成立综治巡逻队,切实营造了良好的社会氛围和法治环境。扩大对外宣传,先后被省市以上报刊杂志刊登宣传信息24篇,在全县的党务政务信息工作中始终名列前茅,有效地宣传了,展示了的对外形象。

4、以强化“两个责任”为中心,全面推进党风廉政建设。重点工作、重大问题以及群众敏感的重大事项,一律经班子成员集体讨论通过后执行,切实增加了工作透明度。建立了领导干部廉政档案,将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定和评先奖优的目标考核。对党风廉政建设责任制度落实情况进行不定期督察,确保了全镇党风廉政建设工作积极有效开展。从精简会议、精简文件、监管公务车辆、控制公务接待入手,整治四风、转变作风,治理干部走读现象,营造“以实绩论英雄,以实干促发展”、“以培育宣传先进典型为引领,倡导树立新风正气”的良好工作氛围和社会氛围,解决机关干部“身在农村不懂农村”问题。大力推进婚丧习俗改革,积极倡导科学健康、文明俭朴的生活方式,成功阻止大操大办行为21起。表扬党员干部15人次,党员干部功劳薄集体记功3个村,处罚党员干部违反关于解决四风突出问题的十八条禁止令共5人次。认真履行监察职能,引导镇村干部强化服务意识。坚持深入开展优化经济发展环境作风整顿活动,执行“一个项目、一名领导、一个镇直职能部门、一名机关包村干部、一抓到底”工作责任机制,督促镇直各职能部门和各村的服务意识、服务质量、规范执法行为、改善投资环境。

二、谋篇布局,瞄准城镇建设求突破

1、坚持规划引领,镇区建设发展初露端倪。在聘请中国建筑科学设计院修编完成总规的基础上,科学定位镇区发展,即,围绕三点两路,推进“五大街区”建设。即,以五叉路口、获武路幸福路交叉口、东街与幸福路交叉口辐射获武路、幸福路两侧镇区新城建设,强力打造以宏发商务宾馆为中心的建材物贸街区,推进小商品市场向生产服务型现代物流商贸街区转变;以占地50亩的嘉和广场为中心,打造以广场娱乐、精品商贸、商住社区为一体的形象街区;打造以占地15亩的中心幼儿园、40亩的中心小学以及镇一中初中部为中心的教育辐射街区,为新镇区建设增强基础服务功能;以新干线艾尚街7000平新型多层超市为中心,打造集新型商业、大型超市、空中广场、商住、文化为一体的商贸综合街区;以原东街市场、六和苑商业街为中心,加快四条现代商贸街、仿古街特色商业街区建设等,切实为新型城镇化快速发展找准定位,谋篇布局。

2、坚持政府搭台,镇村项目建设成效明显。坚持“政府搭台,企业唱戏”、“节点控制,市场调节”、“小政府,大服务”工作理念,积极吸引客商、争取政策资金、动员社会资金,投身镇城镇化建设事业,为推进“五大街区”建设奠定了扎实的项目基础。目前,宏发物流贸易公司投资2500万元完成商务中心建设投入运营;和诚房产开发公司投资6000万元的嘉和广场开发项目已完成规划编制,农户征地,围墙圈拉工作;中心幼儿园主体已封顶,中心小学已完成规划选址,正在编制规划申请报批;新干线物流商贸投资开发公司投资1.1亿元的新干线艾尚街商住商贸综合体项目,正在设计装修,确定春节前投入运营;郑州臻弘置业投资2亿元建设六和苑中心社区,已完成10栋5万平米,7栋开盘销售,入住130户,入住率60%;东街仿古特色商业街项目已奠基;东街公租房已达到入住条件全面交工,北街公租房已封顶。

3、坚持建管并重,城镇基础形象日益提升。筹资150万元完成了中州路北街至羊二庄辅道修建工程;筹资200万元完成了六和苑中心社区南门及东门至获武路管网、辅道、绿化带新建工程;筹资100万元完成了中兴二路、大张路大修改造工程,四纵四横镇区路网建设日臻完善;筹资60万元完成了新干线艾尚街门前管网、辅道、绿化带建设;筹资30万元全面铺设了幸福路镇区段天然气管网,六和苑中心社区、东街公租房已接通点火;筹资100万元架设六和苑门前路灯,栽植绿化带,目前六和苑每晚都是灯火闪烁。成立城管控建领导小组及执法大队,实行切口包片、镇村联动工作机制,共拆除店外店60余处,广告牌150余个,制止违章违法翻建宅基地、违章建设70余处,镇村垃圾遍地现象得以有效治理,农村人居环境有较大提升。

三、抢抓快上,紧扣经济发展谱新篇

1、盯紧抓牢,强力推进招商引资项目建设。去年签订入驻县产业集聚区的东澳化工项目10栋厂房已封顶,预计明年6月份投入生产运营,20xx年可实现利税2600万元。中荷乳业集团有限公司投资3亿元占地100亩的年产18万吨的乳制品生产项目,成功入驻亢村产业集聚区,项目征地工作已全面完成,正在协调水电事宜。医药卫生材料有限公司投资3000万元的脱脂棉、水刺棉项目成功签约,入驻镇农民创业园b区,现已完成规划设计,有望明年上半年投产运营,年增加财政收入80万元。

2、服务跟进,适时培育壮大本土工业企业。投资4000万元的宋沂酒业有限公司年产酒品1万吨的白酒生产项目,已完成一期主体建设,正在协调设备购进,预计20xx年4月份试运营。安达电器投资30万元新建厂房一座,明年计划投资300万元新建开关柜项目标准化厂房3000平米。投资1500万元、占地40亩的华业水晶玻璃制品项目已完成征地,有望年内实现搬迁,投产运营。纪礼包装、豫之泉纯净水等企业健康运营,稳中有升,为改善收入结构作出了一定贡献。

3、改善结构,突出土地流转引领农村经济。流转土地累计突破1万亩,今年新增4500余亩,实现特色种植20xx余亩,晚秋黄梨种植突破600亩,种植中药村200余亩,种植树莓120亩,种植清香核桃100亩,彩色小麦300亩,设施农业面积100余亩,火龙果明年即可摘果,花卉种植达600亩。特色养殖不断呈现新趋势,小营观赏鸟养殖达120xx只,大官庄养殖梅花鹿30只,羊二庄养殖孔雀100只,后五福养殖鸽子5000只。全镇农民合作社38家、家庭农场8家,其中市级合作社4家,20xx年新增农民专业合作社8家,市级合作社2家。

四、力所能及,力求民生事业新突破

1、争取落实上级惠农政策。“千亿斤项目”总投资600万元,打井107眼,铺设管道14675米、电线31200米,配套水泵107台,6个村的农田水利设施得以改善。278万元惠农资金通过“一折通”不折不扣发放到农民手中。上级各项优抚政策圆满落实,严格按标准发放60周岁以上义务兵生活补助90人31440元,优抚金89人,五保户生活费64户;低保工作应保尽保;852人参加老龄意外保险;前五福、后五福、西小吴幸福园建设顺利验收;圆满完成20xx年30户农村危房改造任务。

2、高度重视文教卫生工作。协调完成了羊二庄新校区建设,镇一中校园院拆墙透绿工程,教师队伍建设校园文化建设明显提升,升入县一中学生32名,创历史新高。协调完成了镇卫生院拆除新建工程,新农合、新农保参保率达98%,全镇医疗服务水平明显提升。完成了镇文化活动中心,大型文化广场选址,规范农家书屋14个,组织开展元宵节大型文艺汇演,开展庆七一、国庆书法大赛、在我心主题宣讲、鼓王争霸、广场舞大赛等活动,丰富活跃了农村文化生活。严格落实齐抓共管工作机制,坚持依法行政、扶助奖励和阵地建设,计生工作实现了规范提升。

3、确保社会安全政治安定。开展食品安全、私屠滥宰、非法经营、打击假冒伪劣、农资打假、环保、安全生产等大排查大整治活动,坚持常抓不懈,常态化管理,确保人民群众饮食安全,生产安全。矛盾纠纷化解工作严格追究责任,共排查矛盾纠纷63起,化解消除59起,其中积案难案5起,镇村联防联调工作机制进一步形成,保证了社会政治安定。

尊敬的刘主任及各位领导:

一、基本情况

大山乡位于澜沧县城东北部,东北与澜沧江为界,与景谷县半坡乡隔江相望,东南接谦六乡,西南与东河乡接壤,西与上允镇交界,西北与富东乡相连,全乡总面积233平方公里,距县城158公里,是全县离县城最远的一个乡。全乡辖8个村民委员会,104个自然村,152个村民小组,聚居着汉、拉祜、佤、哈尼、彝、布朗、回、白、苗等民族,少数民族人口占全乡总人口的65.3%。全乡总户数3979户,总人口16054人,其中农业人口3762户,15566人。全乡实有耕地面积40933亩,其中水田16150亩,旱地24783亩,人均占有耕地2.38亩,人均有水田1.04亩(这个数字以实有农业人口计算,按土地顺延农业人口计算人均有水田0.89亩)。全乡山区、半山区占全乡总面积的99%以上。最高海拔2489米,最低海拔750米,森林覆盖率42.6%。

xx年全乡粮食总产量826万公斤,农民人均有粮417公斤,农村经济总收入2030万元,农民人均纯收入723元。

1、粮食生产:全乡耕地面积基本上固定在40000亩左右,主要是在提高科技含量上下功夫,基本解决了全乡农民口粮问题。

2、畜牧业:xx年大牲畜存栏9446头,出栏1257头;生猪存栏12592头,出栏6113头;羊存栏2189只,出栏704只,畜牧业实现总收入351万元,畜牧业收入占农村经济收入的17%。

3、产业发展:我乡产业发展速度比较缓慢,缺少大产业支撑,茶产业形不成规模,全乡现有茶地面积5304亩,其中可采摘面积1887亩,xx年茶叶总产量62吨,实现产值75.7万元;有老油地3500亩,目前正在更新改造阶段,效益还没有充分发挥;花椒1126亩,多数还没有投产;蚕桑1289亩,共养蚕480亩,xx年产茧4143公斤,产值79841元;共开发橡胶2908亩,目前还未进入产胶期;共有咖啡952亩。缺少产业是制约我乡农民增收的主要原因。

4、基础设施建设:全乡共有乡村公路82.5公里,8个村通达工程已全部启动,全乡目前还有17个自然村未通公路,26个自然村未通电,通电率为75%。

5、林业与生态建设:全乡有林地面积16.86万亩(二调数字),xx年以来共进行速生丰产林基地建设13968亩,完成退耕还林面积1500亩(其中:生态林1460.3亩、经济林39.7亩)。全乡共建设沼气池1040口,生态环境得到有效保护。

6、财税金融:xx年实现财政收入52.53万元,完成财政支出793万元,财政自给率才达6.6%。xx年存款余额2159万元,贷款余额243万元,共累计发放小额信贷资金42.35万元。

7、扶贫开发工作:xx年以来全乡共改造茅草房1789户, 解决了1789户,8051人的住房难、差问题,农村生活条件得到改善。完成重点扶持村项目建设10个,巩固温饱示范项目1个,安居温饱项目1个,市级巩固温饱奔小康示范项目1个,完成一事一议财政奖补项目建设7个;完成160户民居安全工程,贫困农户的生产生活条件得到改善。

8、教育工作:全乡有中学一所,小学共有9个校点,其中:完全小学2所(含乡中心小学),村小4所,校点1个,有37个教学班,在校学生1102人,小学入学率99.3 %,巩固率99.47%;初中开设12个教学班,初中阶段在校532人,入学率98.3%。全乡有教职工128人,其中初中39人,小学89人。xx年我乡普及九年义务教育工作得到省人民政府验收。

9、卫生工作:全乡现有乡卫生院1所,村卫生室8个,8个村都实现了初级卫生保健。xx年新型农村合作医疗参合农民16220人,参合率达102.4%,进一步解决了农民因病致贫、因病返贫的问题,农村卫生条件得到进一步改善。

水电站淹没区650-813实物指标我乡共涉及819户、4027人、水田1431.852亩、旱地2949.776亩;灌木林、杂树林、滩涂、荒草地涉及3149.742亩。目前已完成实物指标张榜公布工作。

2、抓好基础设施建设。一是抓好交通建设项目,配合县交通局完成上允至大山油路建设;完成7个村通达工程建设;扩建好3个自然寨的入组公路。二是抓好电力设施建设,完成5个村13个自然寨农网无电人口改造工程,解决601户2329人的无电困难。三是完成4个村、21个自然寨、42个村民小组的移民意愿调查。

3、抓好扶贫开发工作。全面完成6个整村推进项目建设;完成5个一事一议项目建设;完成县人政府下达的茅草房改造和民居安全工程项目建设。

4、抓好产业开发。一是扶持畜牧业发展,发展188户生猪示范户建设、发展养牛示范户10户;二是加快蚕产业发展,管理好现有的1258亩桑园,力争产茧15吨,实现产值25万元;三是配合油茶公司做好老油茶地改造和新油茶地的开发;四是推进核桃、橡胶、咖啡产业发展,力争完成6000亩的核桃种植,大力扶持农民开发橡胶和咖啡。

5、抓好社会各项事业。重点抓好普九工作的巩固,不断提高医疗卫生服务水平,加强科技的推广和应用,努力使计划生育工作上一个新的水平。

6、抓社会稳定工作,建立健全各种农村调解组织,加大法制宣传力度,提高农民的法律意识。

8、抓好县委、政府安排的各项工作。

五、目前存在的困难和问题

1、基础设施涉后,特别是在交通、电力等方面还很落后,跟不上发展的需要。乡村公路等级差,多数都是晴通雨阻。交通和电力设施的涉后,一定程度上制约了全乡经济社会的发展。

2、经济结构单一,没有产业支撑。我们乡主要是以农业为主,其它产业形不成规模,茶产业总量小,产量低,产值小,目前还形不成支柱产业;养殖业出栏率低;核桃、橡胶、咖啡等产业目前还难以发挥经济效益,农民增收渠道单一,增收难度大。

3、农业基础薄弱,抗风险能力低,其中农田水利设施、防灾、减灾工作与农业发展还不能配套。抗旱保春耕工作还有一定的难度,全乡因通达工程损毁的沟渠达800多米,需尽早修复。

4、扶贫力度还不到位,虽然这几年扶贫开发力度不断加大,但多数只是在农村居住条件、小产业发展上进行投资,没有大的突破,在产业扶持上力度不大。加上由于交通条件制约,各种扶贫材料运距长,扶贫成本高,给我乡扶贫工作造成一定难度。

5、由于历年政府在基础设施、教育等方面投入过多,目前政府负债过多,乡级财力有限,很难在产业开发进行投资,政府运转存在一定困难。

6、由于乡机关饮水工程建设时间过长,水源日渐枯竭,加上用水人群不断增加(原设计供水工程涉及172户、774人,现有用水人口2192人)已无法保证正常供水,每年干旱期(2月至5月)不能保障机关站所、中小学和附近3个村民小组的日常生活用水,给机关单位、学生和农户的生产生活带来极大不便,也影响了当地经济的发展。需对机关人饮工程进行改造,经县水利设计室测设,项目总投资86万元,经多方努力共争取到项目资金15万元,还有71万元无法解决,机关人饮工程改造存在很大困难。

7、我乡现有152个村民小组,有些村民小组群众建设新农村的积极性较高,但缺少资金投入,请县委、政府能优先安排新农村建设试范点建设项目,带动农村发展,逐步缩小和其他乡镇之间的距离。

各位领导,大山的困难很多,但我们相信困难与机遇同在,在县委、政府的坚强领导下,在上级各部门的大力支持下,乡党委、政府领导班子以稳定、团结、发展为宗旨,全乡干部职工和广大群众同心同德,知难而上,以时不待我的精神谋发展,农民的的脱贫步伐将逐步加快,全乡经济社会会实现又好又快发展的目标。

xx镇总面积93.12平方公里,辖8个行政村,173个村民组,总人口19338人。党的基层组织29个,其中,非公企业党组织15个;党员771名,其中,女党员133名,少数民族党员2名。盛产烟叶、优质稻米、吊瓜、蔬菜,全镇拥有陶瓷、造纸、铸造、木材加工等特色工业企业50余家。

1、 大会筹备情况

(一)高度重视,迅速启动

自县换届工作座谈会召开后,2月6日,我镇召开党委会迅速启动党委换届工作,并以镇党委名义向县委上报了关于《召开中国共产党xx镇第四届第一次代表大会的请示》,大会时间初定于3月27日,确定会议为1天时间。

(二)认真学习,深入谈心

春节前,我镇就下发了学习笔记本,要求机关干部利用春节假期加强学习。春节后,立即投入换届筹备工作中,利用周一早会专题学习上级换届精神与纪律,要求镇机关干部个人自学争当四个自觉模范、两学一做学习教育等理论知识,加强思想教育建设。镇党委书记与每位班子成员进行了深入的谈心谈话,达到统一思想认识,关心爱护干部的效果。

(三)周密安排,精心部署

一是成立换届领导组织。抽调精干力量,成立换届领导组、筹备组、指导组、代表资格审查和提案审查小组,领导组下设办公室,筹备组中设组织组、秘书组、宣传报道组和后勤保卫组,具体负责党代会的各项筹备工作。

二是制发换届工作实施方案。2月23日,召开党委换届专题党委会研究部署换届工作。研究确定代表(不含镇下派代表名额)的比例构成、分配方案及产生办法,制发了《实施方案》,就换届的各项筹备工作制定了具体的日程安排表。镇党代表名额53名,划分12个选举单位,党代表指导性比例为:各级领导干部代表25名,占47.2%;基层一 线代表24名,占45.3%;其他类型代表4名,占7.5%。女代表12名,占22.6%;少数民族代表1名,占1.9%;45周岁以下代表不少于50%。

农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告篇二

一、组织建设情况

三年来,老山村党组织能按照镇党委的要求,加强组织架设,落实组织制度,开展组织活动。能够带领党员坚持学习党在农村的各项方针、政策,认真学习xx大会议精神,思想得到进一步解放。认真践行科学发展观,使我们的工作能更符合实际,更符合群众的愿望,能更好地为富民强村服务。

二、经济和社会事业工作情况

1. 水利建设,新建当家塘28口,农桥3座,切实降低了农民农业生产成本投入,缓解了农村矛盾,增加了农民收入。 2. 农村新型医疗保险已覆盖全村,村民参保率达98%以上。 3. 扎实开展新农保普及工作。经过村全体干部的广泛宣传,发动,参保人数已有2359人,达到本村应保人数的90%以上。

实施完毕。后洪已新建当家塘一口,石子路已铺设1500米,切实解决了移民出行难、用水难问题。

5. 危房改造已完成12户,低保户新增57户,缓解了我村部分弱势群体生活难,住房难问题。

6. 村部陈地建设工程在镇党委、政府领导的关心和支持下,我村办公室工程于20xx年10月全面竣工投入使用, 总耗资约46万余元。

7. 东部干线建设有序推进,东部干线工程涉及我村7个村民小组,拆迁户17户,拆迁安置工作全部结束。

8. 招商引资,吸税引税工作初见成效。经过党委、政府的不懈努力,村积极配合,南京鑫夏新型建材有限公司已顺利落户我村,正在兴建中。借助我村良好的发展环境,目前已注册企业2家,南京市六合区老山维修服务队,南京钢铁集团污水处理服务公司,部分税收已入库。

9. 环境整治效果明显,我村新建公厕2座,垃圾池21座,并配备一支保洁员队伍,辖区内公共场所发现垃圾及时清理运走,使我村面貌焕然一新。

10. 社会治安综合治理机制日趋完善,我村配备2名专职保安,由派出所统一调动,每天对镇内24小时进行不间断巡逻,对广大居民广泛宣传安全防范知识,部分居民已经安装电子报警系统,确保村民安居乐业。

争取资金,已化解债务20万余元,我们还将进一步加大力度,控减非生产性支出,多渠道争取外援资金,力争两年内还清我村所有涉农债务。

三、廉洁自律情况

认真贯彻落实《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。 凡村内重大事项,绝不个人做主,一律开会讨论民主决策。村级水利、道路、新农村建设项目,全部实行招投标,不暗箱操作。村级财务严重执行《冶山镇农村财务管理规定》,全面推行党务、村务、财务公开,保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权,做到自觉率先垂范、接受监督。

以上是我村党组织三年来的学习、工作和廉洁自律方面的情况。欢迎各位党员、组长代表谏言献策,多提宝贵意见,我坚信,在大家的共同努力下,x村的明天会更加美好。

农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告篇三

工作报告是体现我们工作能力的平台,所以我们报告一定要紧紧围绕着工作展开,本站小编为大家整理了一些关于党委换届工作报告,希望对你有用!

一、 思想政治建设方面

(一)保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。保证党在农村方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实,是基层党委的一项重要任务。作为乡镇党委书记,我对中央和区委、区政府的重要文件、会议精神,能迅速主持召开党委扩大会,结合本镇实际,认真研究贯彻意见,及时传达到广大党员和干部、群众中去,并狠抓落实。

一是坚持以经济建设为中心,确立了“生态立镇、工业强镇、旅游兴镇、农业稳镇”的经济工作思路,组织镇村干部集中力量发展生产力,以项目建设为抓手,加大招商引资力度,着力调整农业和农村经济结构,有效提升经济实力。二是始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,大力加强农村精神文明建设,大力加强党风廉政建设,大力加强思想政治工作,促进全镇两个文明建设快速发展。三是围绕改革、发展、稳定的大局,不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策,牢牢把握农村各项事业发展方向。

(二)勤奋学习,努力提高思想政治素质和执行政策水平。近年来,本人一直坚持学习,注重提高自身思想政治素质,始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和三个代表重要思想。认真学习一系列重要讲话,认真学习法律常识、市场经济知识和上级有关文件。通过学习,进一步提高了个人素质,增强了政治责任感和综合协调能力,保持了与时俱进的精神状态。同时,认真组织开展党委中心组理论学习。学习中,本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。通过学习,保证了自己在思想政治上同党中央保持一致,提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

(三)贯彻民主,高度重视维护班子团结。做为“班长”,在民主决策中,我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行区委、镇党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,重大问题都提交班子集体研究决定,不擅自主张,努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。

对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。对集体研究的决策,自己带头履行,并充分依靠和发挥班子成员作用,依靠人大、政府支持,依靠全镇广大干群配合,抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,遇事多商量、多通气,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。认真听取各方面的意见和建议,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

(四)加强作风,着力打造高效精干的干部队伍。地方经济的发展离不开党员干部的参与,工作开展的好与坏,关键在于干部抓落实的力度强不强。本人始终把作风建设作为一项重要工作来抓,着力打造高效精干的xx干部队伍。一是牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,通过会议和约谈交流,不断提升干部队伍的“精气神”,帮助树立勤勉、务实的工作态度。二是扎实开展科学发展观学习活动和创先争优活动,在全镇干部队伍里掀起一鼓学先进、争先进的工作氛围。三是进一步强化制度建设,有针对性地制定了一系列切实可行的教育管理规章制度,进一步夯实了干部责任、行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。

二、经济社会发展方面

近年来,全镇上下紧紧围绕富民强镇目标,坚持以经济建设为中心,解放思想,开拓进取,奋力拼搏,有效推进了全镇经济持续快速健康发展,经济实力和综合竞争力不断增强。20xx年,全镇农村经济总收入2.26亿元,比20xx年增长181%,财政收入1092万元,比20xx年增长152%,农民人均纯收入6671元,比20xx年增长179%。基本实现了农民收入不断增加,生活条件不断改善,消费水平不断提高,综合经济实力明显增强。

(一)农村经济全面发展。认真落实中央“一号文件”精神,围绕“农业增效、农民增收、农村发展”三大工作重点,在稳定粮油生产的基础上,以调整农业产业结构为抓手,大力改善农业基础设施建设,努力提高农业机械化水平,增加农业的产出率和经济效益。一是抓粮食生产不放松,大力推广良种良法,建设xx优质粮食生产基地;二是加快农业产业结构调整,努力提高农产品效益;三是大力改善农业生产条件,实行山、水、林、田、路综合治理,突出水利设施,道路设施等重点项目建设,增强农业发展后劲;四是引导农民成立农村合作经济组织,按照“一村一品”的要求,创新农村经济组织的形势和经营方式;五是加大新型农民科技培训力度,大力发展农村二、三产业,加快农村富余劳动力转移,提高农产品的科技含量和附加值。

(二)工业经济运行良好。按照“巩固、发展、提高”的方针,大力实施“工业强镇”战略,突出三个重点,不断推进全镇工业经济的发展。一是突出招商引资重中之重地位。立足本镇实际,加大招商力度,创新招商方式,以招商引资促进经济发展,五年间,全镇共引进xx山庄、xx影视基地、xx国际摄影村、xx古文化艺术研发中心等项目20余个,实际利用外资5.5亿余元。

二是突出提高现有企业经济运行质量。狠抓项目建设与规模企业培育,围绕资源优势,加强企业服务,在确保安全生产的前提下,帮助企业抓生产、促销售,产生最大效益,实现产量效益稳步增长。三是突出抓好民营企业发展,积极实施中小企业“成长工程”,进一步强化服务意识,深入困难企业内部,帮助企业找原因,求对策,帮助企业快速发展,积极引导个体私营大户走出去、开阔眼界,提高企业发展欲望,促进企业做大做强。

(三)城镇开发和基础设施建设步伐加快。围绕二级旅游服务基地的要求,调整了集镇总体规划。邀请上海同济大学同异设计院进行规划修编,并将总规名称调整为《xxxx总体规划》,实现了与风景区规划的零距离衔接,使得城镇发展空间得到扩展,集镇面积由0.5平方公里扩大到1.5平方公里。xx大道综合开发、xx河流域综合治理、集镇自来水改造、集镇电网改造,xx新街建设等一大批基础设施建设完成,集镇功能得到进一步完善。新政府大楼、国土所办公大楼、电信综合楼、中心卫生院、公安派出所、中心学校教学楼及宿舍楼等一大批公共设施项目建成投入使用,集镇面貌发生了巨大改变。五年来,全镇共完成固定资产投资近7亿元,集镇综合开发和基础设施建设得到不断提升。

此外,通过不断跑省进部,进一步加强对上争取力度。 s218线综合改造、集镇外环路等一批国家及省市级投资项目已顺利落地,并开工建设。xx河流域综合治理、土地整理、xxx至xxx旅游快速通道、xxx至xxx公路、xxx至xxx公路等项目也已顺利例入省、市、区投资规划之中,有望在近年内实施。xxx大开发、大建设的格局已逐渐形成,xxx开发热潮即将到来。

(四)社会事业全面进步。一是大力实施科教兴镇战略。强化教育优先发展的战略地位,加大教育投入,多方筹集资金,修建了xx中心学校教学楼、宿舍楼,全面实现校舍楼房化,办学条件明显改善,教育质量明显提高。二是狠抓计划生育工作。严格落实人口目标责任制,抓好晚婚晚育、流动人口、计划生育协会等工作,确保我镇人口自然增长率控制在5‰以下的目标。三是全面开展农村新型合作医疗工作。提高农村医疗水平,解决好农民因病而贫、因病返贫的问题,全镇农民参保率达到96%以上。

四是做好民政优抚和劳动保障工作,大力发展二、三产业,增强就业和再就业能力,增加农民收入,保障农民的基本生活。五是抓好社会稳定,加快平安xx建设。按照上级工作要求,积极构建“大综治、大信访、大稳定”的工作格局,加强与公、检、法部门的有效配合,有效处理项目征地、房屋拆迁、企业发展与群众利益纠纷问题。六是推进三个文明建设。坚持两手抓的方针,深入开展文明村、文明户创建活动,深入开展群众性娱乐宣传活动,通过多种形式的宣传,进一步增强人民群众的遵纪守法意识和文明意识,促进文明、卫生、平安xx建设。

三、基层组织建设方面

(一)进一步加强党员队伍建设。全面落实科学发展观,围绕建设社会主义新农村这个主题,结合《xx镇农村基层组织建设20xx-20xx年规划》,创新开展基层组织工作,坚持领导干部调查研究制度和联系基层、联系群众制度。一是认真开展党建带团建,党建带妇建工作,全面实行农村发展党员全程联名推荐和团员推优制。二是“双培双带”先锋工程扎实推进,按照“六有”要求,不断加强示范基地建设,扩大“双培双带”先锋工程的影响力、覆盖面和“双培双带”作用。

三是扎实开展无职党员设岗定责、党组织和党员承诺活动,充分体现党组织的先进性和党员的先锋模范作用。四是认真开展为民服务、全程代理工作。切切实实方便群众,树立了党员干部的形象。五是加强流动党员管理,要求各村确定一名支委作为流动党员联系人,切实发挥流动党员的“双向”带动作用。六是加大村级后备干部的培养和培训。出台了村级后备干部培养措施,10个村均有“一村一大”学员在职学习。七是加强对选派村、选聘村的管理和指导。继续推进选派村工作,充分调动选派干部的积极性、主动性和创造性,扎实推进选派村的社会主义新农村建设。

(二)进一步加强阵地建设。高度重视基层组织阵地建设,把村级活动场所建设作为推进基层党建的“活力工程”和推进“争先创优”活动的重要内容。先后实施完成了x村、x村、x村、x村\x村五个村的村级活动中心建设,对x村、x村村委会办公楼进行了维修和改建,使村级服务功能得到进一步规范和完善,真正把村委会打造成为了化解村级矛盾的阵地,为民解困的场所,群众服务的窗口,使村级活动中心真正成为全村党员、干部群众的政治、文化、娱乐、服务中心。

(三)进一步健全工作运行机制。为巩固和扩大学习实践活动成果,建立健全了长效机制,组织印发了《xx镇村两委干部制度汇编》、制定了《xx镇领导干部下村工作制度》、《xx镇党组织和党员承诺制考核办法》等规章制度,完善了镇、村领导干部联系贫困户及帮扶制度,进一步加强了党员的教育和管理,密切了党和群众的联系。实施《村级目标千分制考核》机制,注意培育典型,狠抓村级规范化管理,确保以点带面,整体推进,形成了事事有压力,人人有动力,时时有推力的良好工作格局。

实行党务、政务(村务)公开、大力推进阳光工程建设,对各村村务监督委员会、四议两公开、“一诺双述双评”工作、“三资”委托代理服务等进行督查指导,对阳光村务工程情况出专刊简报,对村务监督委员会举行了授章仪式。20xx年镇阳光工程建设顺利通过区级验收,并代表全区接受了市督查组的建设。通过阳光工程的实施,各村村民参政议政意识明显增强,各项工作均取得明显增长。

同志们,xx镇的各项工作在上级领导的关心支持下,在在座各位同事的共同努力下,取得了长足的进步,经济和社会发展都有了明显改善,但离景区二级旅游服务基地要求还有着很大差距。今后我将继续已加快xx的发展为己任,勤奋工作,恪尽职守,团结和带领广大干部群众,顽强拼搏,奋力进取,为早日实现xx镇的开发开放,贡献自己的一份力量。

一、 党建工作水平全面提升

“干部力量决定着事业的成败”,林场党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全场工作开展的原动力。

(一)注重领导班子建设,核心作用增强。几年来,林场党委在班子建设上一直致力于“增进团结,提高水平,做好表率”,充分强化了基层党委的核心作用。林场党委坚持定期召开民主生活会,进行沟心通气,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会。建立健全各项党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。

同时,经常召开党政联席工作会议,很好地协调了党委与政府的工作,增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持,形成强大的党政合力。林场机关形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚风气,班子成员真正唱好了“互补歌”,奏好了“协调曲”,演好了“群英会”。各党政班子成员事事处处都能以身作则,带头承担各项工作任务,带头深入基层村组,摸实情,干实事,既当指挥员,又当战斗员,充分发挥中坚力量作用,起到模范表率作用。

(二)注重干部队伍建设,战斗力增强。在抓好自身建设的同时,林场党委按照“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标,着力强化干部队伍素质,以胜任新时期新形势下各项工作任务的需要,取得了明显的成效,机关干部队伍人心团结,充满活力,充满干劲。一是抓学习,重教育。

几年来,林场党委借党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等先后开展的契机,狠抓党员干部政治思想教育,强化党员干部宗旨观念、发展意识、服务意识;积极创建学习型党组织,打造学习型机关,定期开展中心组理论学习和机关干部讲课比赛,不断提高党员干部的政治理论素质,加深对党的基本理论、路线、方针、政策的认知和理解,引导和组织干部职工开展健康向上的文体活动,营造了良好的学习氛围。 二是严制度,重管理。林场党委进一步完善健全机关各项考勤、目标考核、财务审批、奖惩等工作制度,坚持用制度管人,按规章办事,干部队伍工作作风、工作效率明显提高,战斗力显著加强。几年来,在全县年度工作目标考核中,林场计划生育、安全生产、动物防疫、综合治理等各项工作均取得过优异成绩。

(三)注重基层党组织建设,堡垒作用增强。林场党委配齐配强工区领导班子,足额落实工区干部待遇和工作经费,保持工区队伍基本稳定,建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍;加强加快党员发展,5年来共发展党员26人,同时严格党员发展程序,严把党员发展质量关,党员队伍结构不断优化。加强基层组织阵地建设,已建成董家、峨力、黄双工区三个村级活动场所,正在建设高峰工区“三合一”村级活动场所,各工区组织都实现了有“家”可依;认真制订《工区班子和工区干部绩效考核方案》,对工区班子和干部年度工作进行全方位的细化量化目标考核,切实加强对工区组织和人员的管理,通过奖优罚劣,促进工区工作你追我赶,全面推进,战斗堡垒作用明显增强。

二、 基础设施建设全面加强

过去,林场地处偏远,各项基础设施建设十分落后,成为制约林场经济发展的瓶颈,为改变这一现状,本届林场党委始终坚持把加快基础设施建设,改善民生作为重中之重的工作来抓,经过五年来的不懈努力,全场基础设施建设面貌有了翻天覆地的变化。可以说,这五年是林场项目建设最多,变化最大的五年。

1、全场新修了35公里村组公路,基本实现组组通公路,并打通了东南西北方向进出林场的通道;累计新修建了26公里水泥硬化路面,其中20xx-20xx年修通云溪至场部6.8公里水泥路面,20xx年修好场部至高峰3.2公里水泥路面,20xx年修好场部至横茶工区8公里水泥路面,20xx年修好高峰至西河镇铁山村8公里水泥路面,这极大的改善了林场交通状况,促进了林场经济发展,方便了人们群众生产生活需要。2、积极实施人畜饮水安全工程项目,共修建大小蓄水池6个,埋设管道40多千米,解决了横茶、董家、黄双三个工区1500多人和场部机关、学校的饮水用水问题。3、积极向移动通信部门反映争取,在林场增建信号发射塔3座,实现了移动信号全境覆盖;积极与电信部门协调联系,开通了全场五个工区的程控电话,新增电话数百门,基本解决群众通讯难的问题;开通了林场机关及附近的信息宽带网,拉近了林场与外面广阔世界的距离。

4、林场地处高寒山区,电网屡屡遭受严重冰灾侵害,几年来,林场共投入十多万元,用于抢修更换受损电杆电线。20xx年经多方努力,终于把林场纳入了农村电网改造规划,项目即将启动,群众用电难、用电贵的问题可望基本解决。5、林场财政投入十多万元,实施“亮化”工程,架设路灯十多杆,解决了机关附近群众和学校学生夜晚行路难问题。

三、 经济发展有了长足进步

一是工业发展逐步向好。林场加大招商引资工作力度,成功吸引横茶铜砷矿、黄双洞水电站等项目投资落户,并正在积极洽谈黄双矿泉水厂建设项目和风力发电项目;地方小加工企业不断发展壮大,廖球凡黄酒酿造加工厂渐成规模,产品升级换代,进行精包装。曾维新等几处木材加工厂产销两旺;通过优化环境,加强服务,云峰金锑矿业有限公司步入平稳、安定、有序发展正轨, 产值、利润、税收大幅增长。二是农业发展步伐不断加快。粮食生产稳中有增,涌现出了如等一批种粮大户;农业产业结构调整初现成效,玉竹、金银花、天麻等中药材种植面积初具规模,收益明显,农户生产积极性提高;牛羊等养殖业稳步发展,高峰工区饲养波尔山羊上百头,规模不断扩大,起到良好的带头示范作用。

四、 各项社会事业协调发展

1、计划生育工作:通过深入贯彻落实国家计划生育政策、法律法规,群众生育观念不断转变,计划生育意识不断提升;不断创新工作思路,强化工作措施,明确工作职责,计划生育工作一直保持较高水平,多次受到县委政府表彰奖励。2、教育工作:林场中心学校充分发挥党员教师中坚力量作用,狠抓教学管理,强化素质教育,提升教学水平;积极争取上级资金,改善教学条件,美化校园环境,20xx年顺利通过“合格示范学校”创建检查验收。3、卫生工作:林场卫生院搬迁改造全面完成,改善了群众医疗卫生条件;并通过强化“抓管理、精技术、优服务”工作措施,群众满意度得到提高;通过大力宣传发动,全场新型农村合作医疗保险参保率达95%以上。

4、综治ww工作:林场深入开展矛盾纠纷排查调处和社会突出问题治理工作,广大干部深入村组,变群众上访为干部下访,改在家接访为上门预访,及时化解消除各种不稳定因素,做到小事不出村,大事不出场,多年来林场社会环境安定祥和,人民群众安居乐业。在去年年中的全县社会治安民情热线电话调查活动中,林场排名第一。5、安全生产工作:林场山高路陡,既是林区,又是矿区,道路交通安全、森林防火、矿山安全等任务十分艰巨, 为此林场党委政府高度重视,紧绷安全监管之弦,大力开展安全生产宣传教育,提高全民安全意识;开展安全隐患排查治理,加大投入,对危险路段、横茶铜砷矿尾库等进行除险加固;充实安全监管队伍,组建十多人的矿山整治工作队,开展经常性巡查,对非法采矿坚持露头就打,严防死守。

通过强化各项措施,确保了全场安全生产形势大局稳定。6、社会养老保险工作:20xx年,林业职工社会养老保险全面启动,在职林工参保1076人,参保率达80%,退休林工全覆盖,到现在止享受退休待遇人员达432人;20xx年底启动的新型农村养老保险,林场参保率达65%,符合政策享受待遇人员137人,使林工老有所养终成现实;7、林工棚户区改造项目全面启动在即,将有力推动林场新农村建设。

五、 党风廉政建设全面落实

几年来,我们不断完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工,加强了廉洁自律的学习和教育。要求林场党政班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,始终牢记“两个务必”的思想,不断强化班子成员廉洁自律意识,教育党政班子严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定。加强党性锻炼,进一步改造世界观、人生观和价值观,正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系,权利与政绩的关系,自觉用《党章》和《党内政治生活若干准则》来严格要求自己,增强拒腐防变能力。规范自己的言行,教育党员干部“自重、自警、自省、自励”,随时做到警钟长鸣、防线长固。

建立落实了领导责任制和检查处理制度,规范了领导干部的廉洁从政行为。狠抓党风廉洁制度的落实,班子成员率先垂范,带头严格遵守各项党纪法规,自觉过好“权力关、名位关、金钱关、酒色关、人情关”,为党员干部群众作出了表率,做到了清清白白做“官”,踏踏实实做事,堂堂正正做人。加强对班子成员的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”。多年来,班子成员遵纪守法、廉洁自律,在用车、住房、通信费用报销、奖金发放、接待支出等方面严格执行并符合上级的规定,较好地遵守相关的制度,坚持党性,坚持原则,无一人违法违纪,无一人受到处分,在群众中树立了公正清廉的形象。

总之,在这几年的工作中,我们虽取得了一定成绩,但同时我们也深深感到离党和人民的要求和期望还有一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步转变工作作风,改进工作方法,提高工作水平,严于律己,勤政廉洁,与时俱进,开拓创新,加强班子建设,不断提高执政能力和领导水平,努力开创全场各项工作新局面。

各位领导、同志们:

在全党、全国人民正在深入学习贯彻“三个代表”重要思想,全面开展保持共产党员先进性教育,积极以实际行动迎接党的第xx届五中全会的召开之际,我们隆重地召开中国共产党金塔县建设局第一次党员大会,这是建设局全体党员政治生活中的一件大事。这次大会的召开,自始至终得到了金塔县委和县委组织部的关心、指导和帮助,充分体现了各级党委对金塔建设局党建工作的重视、支持和寄予的殷切希望,在此,我代表建设局全体党员表示衷心的感谢!

这次代表大会的主要任务是:回顾和总结近年来建设局党建工作,研究提出今后一段时期党委工作的基本思路和工作目标;选举产生中国共产党金塔县建设局第一届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全局广大党员干部职工,紧紧围绕新一轮城市总体规划,振奋精神,拼搏进取,不断开创规划建设改革发展的新局面。

四年来主要工作回顾

(一)党建工作得到了进一步加强。在过去的几年里,局机关各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县建设事业改革、发展、稳定的大局,狠抓了机关党的思想、组织、作风建设,不断提高工作水平和服务质量,机关的各项工作和自身建设得到了明显加强。几年来,按照县直机关工委的统一部署,先后在局系统开展了“三学”、“三讲”和“三个代表”重要思想的学教活动。每年在重大节日期间,还组织广大干部职工开展丰富多彩的文化娱乐活动。从1998年至20xx年,曾次组织评选先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动,有个党组织、名共产党员和名党务工作者,受到了县直机关工委的表彰。党总支还评选表彰了个先进党组织、名优秀共产党员和名优秀党务工作者。从1998年至20xx年,党总支坚决响应县委和政府的号召,从人民的利益出发,先后为救灾、扶贫等共组织次捐款活动,共捐款元,为灾区人民和贫困农民献上了一份爱心。

建设局党的组织建设是随着金塔建设事业的发展而建立的,从年设立金塔县建设局党支部,到年改为金塔县党总支,年设立金塔县建设局党总支,党员人数由最初的人发展到党总支成立时的人,直至20xx年4月设立金塔县建设局党委,建设局党的组织和党员队伍不断得到发展壮大。止20xx年8月,全局共有干部职工人,党委下设8个基层支部,共有党员86人,是规划建设管理的一支中坚力量。

1、抓学习,促进了理论水平的提高。深入开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,通过集中学习、专题研讨,思想交流、竞赛强化、整改提高,党员的思想作风明显转变、服务意识明显增强,职工反映强烈的一些问题有的已经得到解决,有的正在创造条件积极解决。从完善制度入手,进一步强化了中心组学习,针对建设行业技术密集的特点,高度重视了员工素质的提高。

(二)进一步加强了党的组织建设。始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础,作为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。几年来,我们根据《党章》和《条例》的规定,按照“五个好”党支部的要求,建立健全了党的各基层组织,使各单位党的基层组织能正常开展党的工作。局系统广大共产党员在各个不同的工作岗位上,充分发挥先锋模范作用,以实际行动保持了党的先进性。不断提高全系统各级党组织的凝聚力和战斗力。从1998年至20xx年共发展党员名,现在全局系统党员总数已达名。形成一支认真贯彻党的各项路线方针,为建设事业努力奉献的骨干力量。

(三)领导班子和干部队伍建设显著改善。党总支坚持党管干部,党委管班子的原则,建立了一支坚强有力的建设骨干队伍。一是加大中层干部队伍管理考核。实行严格的德、能、勤、绩跟踪考评,有名年轻同志走上了管理岗位。二是加大沟通协调力度,增强班子整体功能。党总支加强领导班子建设,在纪律、制度面前严于律已,勤政廉洁,严格落实领导班子议事制度、例会制度、民主生活会制度,由于班子成员都能自觉进行沟通协调,正确履行职责,极力维护单位和广大职工合法权益,班子整体合力和中层管理能力得到显著提升。

(四)建设行业党风廉政建设和行业作风建设水平不断提高。在党风廉政建设上,总支通过加强党风廉政教育和法规学习,建立和健全了党风廉政建设责任制,每年都与各单位签订党风廉政建设责任书,明确和细化班子成员对党风廉政责任所担负的任务。强化对班子成员和全局中层的监督约束机制,坚持了党风廉政建设报告制度和党风廉政建设承诺制,建立了领导廉政档案,完善和落实了民主管理和政务公开的措施,利用民主生活会批评和自我批评、职工大会民主评议的办法,把领导干部置于群众监督之下,有效制止了各类不良倾向的发生。在行风建设上,坚持以“服务人民,奉献社会”为宗旨,全面开展了行业作风整顿和优质服务工作,向社会公开了8项服务承诺和市政设施故障报修、服务投诉电话,设立举报箱2个,在每年的全县行风评议中,建设系统各单位没有一个在3名以后,真正做到了让群众满意,让政府放心,树立了建设行业的良好形象。

(五)精神文明建设成效显著。1997年党的十四届六中全会以来,按照县、委政府的工作部署,始终坚持把精神文明建设摆在突出位置,紧密结合建设系统的实际,加大了精神文明建设工作力度,全县建设系统职业道德建设不断深化,“讲文明、树新风”活动深入开展,推行社会服务承诺制工作健康发展,对先进典型的学习宣传活动持续深入,职工队伍整体素质进一步提高,工作质量和工作水平不断改进,行业风气有了明显好转,建设系统精神文明建设工作得到了进一步加强,取得了显著成效,为建设系统的改革、发展提供了思想保证和精神动力。通过在建设系统,特别是在窗口行业和单位,组织广大职工深入开展以“服务人民、奉献社会”为宗旨,“讲文明、树新风”、规范化服务达标竞赛等活动,在建设系统较好的树立了建设行业的良好形象。几年来,经过建设系统各单位和广大建设职工的共同努力,建设系统精神文明建设工作受到了上级主管部门和广大人民群众的认可。自1998年以来,先后荣获县委、政府“县级文明单位”、“模范文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”,20xx年被地委、行署命名为“地级文明单位”。下属单位全部获得了“县级文明单位”和“模范文明单位”称号。

(六)思想政治工作不断深化。几年来,我们一直把思想政治工作作为党的工作的一大法宝,不断的加强深化,在机关建立了思想政治工作责任制,努力做到层层落实,人人负责,通过开展思想政治理论教育活动,进一步坚定建设系统广大职工建设中国特色社会主义的信心,激发投身改革、建功立业的积极性,把热爱社会主义、热爱祖国、热爱金塔、热爱岗位结合起来,起到了弘扬正气,树立建设行业新形象的积极效果。

2、抓党建,进一步加强了基层党支部建设。一是加强了基层党支部组织建设,结合党委的成立,强化了对基层个支部班子的建设,调整充实了支部班子,明确了支部工作职责,党委积极联系和亲临各基层组织学习并现场指导支部建设工作,使各党支部的基层组织管理进一步得到了加强。二是逐步理顺了党员组织关系,结合党员先进性教育工作,将长期在建设系统工作的名党员转入建设局党委,将长期在建设系统外工作名党员转出建设局党委,同时,按照党员队伍现状,制定了党员发展计划,并积极发展新党员1名。三是规范了党费管理工作,按规定及时收缴了党员党费。

农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告篇四

一、 思想政治建设方面

(一)保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。保证党在农村方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实,是基层党委的一项重要任务。作为乡镇党委书记,我对中央和区委、区政府的重要文件、会议精神,能迅速主持召开党委扩大会,结合本镇实际,认真研究贯彻意见,及时传达到广大党员和干部、群众中去,并狠抓落实。

一是坚持以经济建设为中心,确立了“生态立镇、工业强镇、旅游兴镇、农业稳镇”的经济工作思路,组织镇村干部集中力量发展生产力,以项目建设为抓手,加大招商引资力度,着力调整农业和农村经济结构,有效提升经济实力。二是始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,大力加强农村精神文明建设,大力加强党风廉政建设,大力加强思想政治工作,促进全镇两个文明建设快速发展。三是围绕改革、发展、稳定的大局,不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策,牢牢把握农村各项事业发展方向。

(二)勤奋学习,努力提高思想政治素质和执行政策水平。近年来,本人一直坚持学习,注重提高自身思想政治素质,始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和三个代表重要思想。认真学习一系列重要讲话,认真学习法律常识、市场经济知识和上级有关文件。通过学习,进一步提高了个人素质,增强了政治责任感和综合协调能力,保持了与时俱进的精神状态。同时,认真组织开展党委中心组理论学习。学习中,本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。通过学习,保证了自己在思想政治上同党中央保持一致,提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

(三)贯彻民主,高度重视维护班子团结。做为“班长”,在民主决策中,我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行区委、镇党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,重大问题都提交班子集体研究决定,不擅自主张,努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。

对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。对集体研究的决策,自己带头履行,并充分依靠和发挥班子成员作用,依靠人大、政府支持,依靠全镇广大干群配合,抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,遇事多商量、多通气,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。认真听取各方面的意见和建议,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

(四)加强作风,着力打造高效精干的干部队伍。地方经济的发展离不开党员干部的参与,工作开展的好与坏,关键在于干部抓落实的力度强不强。本人始终把作风建设作为一项重要工作来抓,着力打造高效精干的xx干部队伍。一是牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,通过会议和约谈交流,不断提升干部队伍的“精气神”,帮助树立勤勉、务实的工作态度。二是扎实开展科学发展观学习活动和创先争优活动,在全镇干部队伍里掀起一鼓学先进、争先进的工作氛围。三是进一步强化制度建设,有针对性地制定了一系列切实可行的教育管理规章制度,进一步夯实了干部责任、行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。

二、经济社会发展方面

近年来,全镇上下紧紧围绕富民强镇目标,坚持以经济建设为中心,解放思想,开拓进取,奋力拼搏,有效推进了全镇经济持续快速健康发展,经济实力和综合竞争力不断增强。20xx年,全镇农村经济总收入2.26亿元,比20xx年增长181%,财政收入1092万元,比20xx年增长152%,农民人均纯收入6671元,比20xx年增长179%。基本实现了农民收入不断增加,生活条件不断改善,消费水平不断提高,综合经济实力明显增强。

(一)农村经济全面发展。认真落实中央“一号文件”精神,围绕“农业增效、农民增收、农村发展”三大工作重点,在稳定粮油生产的基础上,以调整农业产业结构为抓手,大力改善农业基础设施建设,努力提高农业机械化水平,增加农业的产出率和经济效益。一是抓粮食生产不放松,大力推广良种良法,建设xx优质粮食生产基地;二是加快农业产业结构调整,努力提高农产品效益;三是大力改善农业生产条件,实行山、水、林、田、路综合治理,突出水利设施,道路设施等重点项目建设,增强农业发展后劲;四是引导农民成立农村合作经济组织,按照“一村一品”的要求,创新农村经济组织的形势和经营方式;五是加大新型农民科技培训力度,大力发展农村二、三产业,加快农村富余劳动力转移,提高农产品的科技含量和附加值。

(二)工业经济运行良好。按照“巩固、发展、提高”的方针,大力实施“工业强镇”战略,突出三个重点,不断推进全镇工业经济的发展。一是突出招商引资重中之重地位。立足本镇实际,加大招商力度,创新招商方式,以招商引资促进经济发展,五年间,全镇共引进xx山庄、xx影视基地、xx国际摄影村、xx古文化艺术研发中心等项目20余个,实际利用外资5.5亿余元。

二是突出提高现有企业经济运行质量。狠抓项目建设与规模企业培育,围绕资源优势,加强企业服务,在确保安全生产的前提下,帮助企业抓生产、促销售,产生最大效益,实现产量效益稳步增长。三是突出抓好民营企业发展,积极实施中小企业“成长工程”,进一步强化服务意识,深入困难企业内部,帮助企业找原因,求对策,帮助企业快速发展,积极引导个体私营大户走出去、开阔眼界,提高企业发展欲望,促进企业做大做强。

(三)城镇开发和基础设施建设步伐加快。围绕二级旅游服务基地的要求,调整了集镇总体规划。邀请上海同济大学同异设计院进行规划修编,并将总规名称调整为《xxxx总体规划》,实现了与风景区规划的零距离衔接,使得城镇发展空间得到扩展,集镇面积由0.5平方公里扩大到1.5平方公里。xx大道综合开发、xx河流域综合治理、集镇自来水改造、集镇电网改造,xx新街建设等一大批基础设施建设完成,集镇功能得到进一步完善。新政府大楼、国土所办公大楼、电信综合楼、中心卫生院、公安派出所、中心学校教学楼及宿舍楼等一大批公共设施项目建成投入使用,集镇面貌发生了巨大改变。五年来,全镇共完成固定资产投资近7亿元,集镇综合开发和基础设施建设得到不断提升。

此外,通过不断跑省进部,进一步加强对上争取力度。 s218线综合改造、集镇外环路等一批国家及省市级投资项目已顺利落地,并开工建设。xx河流域综合治理、土地整理、xxx至xxx旅游快速通道、xxx至xxx公路、xxx至xxx公路等项目也已顺利例入省、市、区投资规划之中,有望在近年内实施。xxx大开发、大建设的格局已逐渐形成,xxx开发热潮即将到来。

(四)社会事业全面进步。一是大力实施科教兴镇战略。强化教育优先发展的战略地位,加大教育投入,多方筹集资金,修建了xx中心学校教学楼、宿舍楼,全面实现校舍楼房化,办学条件明显改善,教育质量明显提高。二是狠抓计划生育工作。严格落实人口目标责任制,抓好晚婚晚育、流动人口、计划生育协会等工作,确保我镇人口自然增长率控制在5‰以下的目标。三是全面开展农村新型合作医疗工作。提高农村医疗水平,解决好农民因病而贫、因病返贫的问题,全镇农民参保率达到96%以上。

四是做好民政优抚和劳动保障工作,大力发展二、三产业,增强就业和再就业能力,增加农民收入,保障农民的基本生活。五是抓好社会稳定,加快平安xx建设。按照上级工作要求,积极构建“大综治、大信访、大稳定”的工作格局,加强与公、检、法部门的有效配合,有效处理项目征地、房屋拆迁、企业发展与群众利益纠纷问题。六是推进三个文明建设。坚持两手抓的方针,深入开展文明村、文明户创建活动,深入开展群众性娱乐宣传活动,通过多种形式的宣传,进一步增强人民群众的遵纪守法意识和文明意识,促进文明、卫生、平安xx建设。

三、基层组织建设方面

(一)进一步加强党员队伍建设。全面落实科学发展观,围绕建设社会主义新农村这个主题,结合《xx镇农村基层组织建设20xx-20xx年规划》,创新开展基层组织工作,坚持领导干部调查研究制度和联系基层、联系群众制度。一是认真开展党建带团建,党建带妇建工作,全面实行农村发展党员全程联名推荐和团员推优制。二是“双培双带”先锋工程扎实推进,按照“六有”要求,不断加强示范基地建设,扩大“双培双带”先锋工程的影响力、覆盖面和“双培双带”作用。

三是扎实开展无职党员设岗定责、党组织和党员承诺活动,充分体现党组织的先进性和党员的先锋模范作用。四是认真开展为民服务、全程代理工作。切切实实方便群众,树立了党员干部的形象。五是加强流动党员管理,要求各村确定一名支委作为流动党员联系人,切实发挥流动党员的“双向”带动作用。六是加大村级后备干部的培养和培训。出台了村级后备干部培养措施,10个村均有“一村一大”学员在职学习。七是加强对选派村、选聘村的管理和指导。继续推进选派村工作,充分调动选派干部的积极性、主动性和创造性,扎实推进选派村的社会主义新农村建设。

(二)进一步加强阵地建设。高度重视基层组织阵地建设,把村级活动场所建设作为推进基层党建的“活力工程”和推进“争先创优”活动的重要内容。先后实施完成了x村、x村、x村、x村\x村五个村的村级活动中心建设,对x村、x村村委会办公楼进行了维修和改建,使村级服务功能得到进一步规范和完善,真正把村委会打造成为了化解村级矛盾的阵地,为民解困的场所,群众服务的窗口,使村级活动中心真正成为全村党员、干部群众的政治、文化、娱乐、服务中心。

(三)进一步健全工作运行机制。为巩固和扩大学习实践活动成果,建立健全了长效机制,组织印发了《xx镇村两委干部制度汇编》、制定了《xx镇领导干部下村工作制度》、《xx镇党组织和党员承诺制考核办法》等规章制度,完善了镇、村领导干部联系贫困户及帮扶制度,进一步加强了党员的教育和管理,密切了党和群众的联系。实施《村级目标千分制考核》机制,注意培育典型,狠抓村级规范化管理,确保以点带面,整体推进,形成了事事有压力,人人有动力,时时有推力的良好工作格局。

实行党务、政务(村务)公开、大力推进阳光工程建设,对各村村务监督委员会、四议两公开、“一诺双述双评”工作、“三资”委托代理服务等进行督查指导,对阳光村务工程情况出专刊简报,对村务监督委员会举行了授章仪式。20xx年镇阳光工程建设顺利通过区级验收,并代表全区接受了市督查组的建设。通过阳光工程的实施,各村村民参政议政意识明显增强,各项工作均取得明显增长。

同志们,xx镇的各项工作在上级领导的关心支持下,在在座各位同事的共同努力下,取得了长足的进步,经济和社会发展都有了明显改善,但离景区二级旅游服务基地要求还有着很大差距。今后我将继续已加快xx的发展为己任,勤奋工作,恪尽职守,团结和带领广大干部群众,顽强拼搏,奋力进取,为早日实现xx镇的开发开放,贡献自己的一份力量。

以上述职如有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,并借此机会,向一向关心、支持和帮助我们的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

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农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告篇五

上午好!

根据党章和上级有关文件规定,按照段党委的统一部署,今天,我们在这里召开全体党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议。

三年来,车间党支部在段党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创建等重点任务,按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,致力于抓基层、打基础、强作用,大力加强党支部和党员队伍建设,筑牢党支部“安全屏障”工程,最大程度的发挥好了党支部“战斗堡垒”、党员先锋模范作用,团结和带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,车间各项工作齐头并进,呈现出良好的发展势头。

具体做了以下几个方面工作:

一、坚持做好新形势下的思想引领。面对铁路发展的新形势,党支部通过加强思想政治工作,及时对路局、段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组,从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期,达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年的引领工作,积极为党组织培养和储备新鲜血液,三年来共有人向党支部递交了入党申请书,人参加了入党积极分子培训班,人成为预备党员。

二、坚持做好新形势下的安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用,党支部以争做“四优”共产党员为抓手,开展了各专业的技术党课,努力提升党员职工的综合素质;二是以“安全屏障工程”活动为出发点, “创岗建区”和“一练三过硬”活动融汇其中,推动了安全整治工作顺利进行;三是车间党员身先士卒、积极投身“三标”创建、全力做好了“世博”、“两会”“专特运”安保工作;四是开展以职工代表巡线为内容的安全监督以及家庭互保为形式的保安全活动,这些活动的开展使各项工作取得了新的进展,从而极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;五是与西昌工务段结帮“联创共建”,互帮互助,进一步务实安全基础;六是坚持每日信访信息“零报告”制度,全力化解矛盾纠纷,对不稳定因素进行滚动排查并及时处理,加大了对重点人员的稳控力度。

三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务,党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会,确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策。坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时,党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“党员义务工”活动,有力的推进了“三标” 及和谐环境的创建;四是车间党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习,做到虚心纳言,批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度,以职工群众的满意度衡量干部的全面工作,促进工作作风转变,树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育,深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理,不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策,对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建,加强团支部建设,发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动,丰富职工的业余文化生活,增强职工体质,陶冶职工情操,团结合作尉然成风。

存在问题:

三年来,党支部虽然做了很多工作,但离党委的要求还存在一定差距,还有需要加强的地方。

1、党员集中授课难,党员工作和住宿地相当分散,加上党员们白天都要上班或者轮休,支部和小组安排集中学习和活动相当困难,影响到课率,增加了补课工作量。

2、燕岗供电车间点多线长,不是一个班组的党员之间平时联系本来就不多,更何况不是一个地区班组,党员间相互不熟悉,给支部的组织发展工作带来不利。

3、车间一些班组受所处地理环境、外界环境、社会思潮的影响,一部分职工思想存在波动情况,思想比较活跃,呈多元化。再者,客观上车间班组分布沿线点多线长,车间不能够在第一时间发现和疏导职工新问题、新矛盾。

对下届支部的工作建议:

9、坚持每日“零汇报”信访维稳制度。及时帮助职工理顺情绪,化解矛盾,将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控,出现上访苗头及时上报!

同志们:三年来尽管我们做了一些工作,但离组织的要求,同志们的期望还有一定距离。新一届支委即将产生,我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进,我们将在段党委的领导下,在新支委的带领下,共创明日的辉煌。

农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告篇六

第十三次党代会代表10名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律,确保换届风清气正

镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,认真开展“八项活动”:开展换届纪律教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员和后备干部,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。

二、精心筹备,严格程序,确保选举成功

1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作,成立党委书记任组织,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。制发了《x镇党委换届选举工作实施方案》,认真起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序规范,各选举严格按照“两推一选”程序,共选出镇党代表116名,其中党员干部代表68名,占代表总数的58%;生产一线代表48名,占代表总数41.4%;妇女代表23名,占代表总数19.3%。

二是精心组织,履行程序,开好党代会。在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,实行先差额预选,再等额选举的方式,分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选,再召开全体代表会议实行等额选举,两次选举均采取无记名投票方式,党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时,为了充分体现选举人的意志,安排了充足的时间,让代表酝酿,使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。这次换届选举中,当选人100%符合上级党委的组织意图,确保了当选人100%以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,镇党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事,是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中,镇党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智,是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中,镇党委始终坚持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。

农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告篇七

公司第一次党代会于20xx年2月召开,至今已有四年多的时间。四年多以来,我们在上级党组织的领导下,不断深化企业内部制度改革,顺利实现了“企业变性质,员工变身份,经营变机制,法人代表产生变方式”的改革目标,初步形成了一个适应社会主义市场经济要求、具有现代企业制度的企业。在这场脱胎换骨的历史变革中,公司各级党组织以党的xx大、xx大精神为指针,积极实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,紧紧围绕企业改革发展目标和安全生产中心,不断加强和改善党的建设,发挥党的政治优势,为企业的改革、发展、稳定提供了有力的思想、政治、组织保证,铸就了李子垭发展史上新的辉煌。

(一)、改革改造同步推进 企业焕发新的活力

员工转变思想观念。20xx年是公司重组的第一年,也是“十三五规划的第一年。面对百废待兴、员工思想活跃的局势,我们紧紧抓住转变观念、稳定队伍这一根本性问题,充分利用一切宣传舆论工具,加强员工形势、任务教育,坚持正面引导,着力解决新的运作机制过程中反映出来的突出问题,建立完善公司各项管理规章制度,规范公司运作程序,积极探索与实践法人治理结构和新、老三会之间的关系及其协调运作机制,实现了工厂制向公司制的转变和职工身份的置换,为企业健康发展奠定了思想建设和制度建设的基础。

科技兴企成效显著。我们紧紧抓住发展的良好机遇,唱响“勒紧腰带抓发展,二次创业塑辉煌”的主旋律,狠抓生产、安全的投入补欠和传统产业提升改造,重组的第一年,我们就投入资金20xx多万元,引进大功率综采设备和掘进机械化作业,大力推广应用锚杆支护、光面爆破等新技术、新工艺,狠抓瓦斯集中治理,突破了制约安全生产的“瓶颈”,先后获得集团公司、省级科技成果奖16项,顺层深孔预裂爆破等科技攻关项目取得明显进展,采煤二队大功率综采创复杂条件下薄煤层开采西南地区最高纪录,通过了中国煤炭工业科技成果鉴定。

“希望工程”破冰前进。公司从企业长远生存与发展的高度出发,积极抓好南二井“希望工程”的建设,历经可研、立项、评价、审批、筹备、开工等诸多环节,克服了远离本部、条件艰苦、村民干扰等困难,主要依靠自己的力量,现已完成投资7000多万元,预计今年底,+515风井、+660运输大巷与+281主平硐贯通,形成回风系统,为首采面的准备及明年11月正式投产创造条件。

安全生产跃上台阶。在“一切为安全开道”的理念支配下,累计投入近7000万元,完善安全监测系统、改造矿井生产系统和通风系统,全面恢复安全质量标准化建设,狠抓文明生产、安全生产,安全生产状况逐步好转,重大事故得到有效遏制,从20xx年“8.30”到今天,安全生产周期已达1127天,科技进步为安全生产提速加力,为产能的有效释放铺路开道,20xx年到20xx年8月止,累计生产原煤327.7万吨,年产量从20xx年的46万吨,以20%以上的递增幅度,迅速提升到20xx年的88万吨,几乎翻了一番,掘进总进尺也逐年提高,实现了安全创水平,单产、单进上台阶的目标,提前完成了20xx年职代会提出的五年发展规划:即 20xx年—20xx年矿井生产原煤达到50万吨—55万吨,产值达到5500万元—6050万元。20xx年,公司获得西南地区唯一一家全国煤炭工业最高荣誉—“双十佳煤矿”。

(二)、完善加强党的建设 服务安全生产中心

各级班子适应新形势的要求。为了使公司各级班子尽快适应新时期企业改革发展的需要,我们在坚持中心组学习、“三会一课”、 领导干部调查研究等基本制度,着力提高各级班子领导能力的同时,建立健全了党委参与重大问题决策、集体决策、民主决策制度和矿务公开、民主管理制度,特别是涉及公司改革发展、人事任用、工资分配、大宗物资采购、工程发包、废旧物资处理等,严格按照规范程序“阳光运作”,不断提高管理工作的“透明度”,使公司在民主、法制的轨道上健康运行。

继承与创新并举,加强党建工作。在不断总结完善的基础上,我们坚持以“创先争优”、“双先双模”、“安全先锋工程”“党员示范岗”、“党员双无”等竞赛活动为载体,紧密围绕企业中心任务,不断改善和加强党的建设;坚持正面引导和警示教育相结合,广泛开展党员及党员干部世界观、人生观、价值观、权力观、利益观等教育活动,签订党风廉政责任状,引导党员及党员干部常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想,筑牢反腐倡廉思想防线。几年来,公司各级班子成员和中层管理干部,没有一人因违规违纪受到党纪政纪处分,形成了廉洁勤政、团结协作、战斗力强的领导班子和管理团队;各级党组织坚持思想领先,努力探索,大胆实践,做到一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜,带领广大员工艰苦奋斗,始终保持昂扬的斗志。在先后遭遇大断层、大水患的困扰面前,更是充分展示出党组织和共产党员率先垂范、同甘共苦的精神风貌。四年多来,先后有12个支部获得先进党支部、70名党员获得优秀共产党员的荣誉,公司党委也被广安市委评为先进基层党组织。

党员队伍不断壮大。按照党员发展方针和“双向培养”的原则,认真做好入党积极分子的培养考察,严格标准,成熟一个发展一个,及时把思想素质好、工作作风实,积极上进的生产和管理骨干、有志青年吸收到党组织中来。几年中,我们共发展新党员38名,党员总数由重组时的121名增加到现在的162名,公司党员队伍不断发展壮大,为公司的健康发展提供了新鲜血液。

实施人才兴企战略。坚持“不为所有,只为所用”的原则,大胆引进人才和启用人才。我们通过各种有效途经,在坚持常年职工教育培训,提高职工队伍整体素质的同时,将岗位成才与定向培养相结合,先后选送了57名生产业务骨干参加了重庆工程技术学院、西安科技大学等高等院校接受学历教育,提升他们的文化理论素养;先后引进各种专业技术人才19人,大中专毕业生35人,目前有的已成为生产、管理工作的骨干;提拔了3名员工到公司班子、32名普通员工到中层管理岗位。实施人才兴企战略,为一批热爱煤矿工作、学有专长的有志青年,提供了展示自我才华、实现远大抱负的广阔舞台。

(三)、建立长效机制 巩固先进性教育成果

在20xx年为期半年的保持共产党员先进性教育活动中,我们严格按照上级党组织的统一部署,周密筹划,精心组织实施,广大党员坚持对照“标准”找差距、对照员工愿望找问题、对照先进典型找不足,强化服务意识,进一步加强了党员意识和党员先进性作用的发挥,做到了先进性教育与安全生产“两不误、两促进”。广大共产党员在各自不同的工作岗位上,带头遵纪守法,带头吃苦耐劳,带头攻坚克难,为公司连续两年百万吨死亡率为0,安全生产创历史纪录作出了不可磨灭的贡献。为巩固先进性教育成果,落实稳定工作责任制,及时消除不稳定因素,努力营造企业发展的良好内外环境,党委建立了党员领导干部联系点制度、机关部门联系点制度、党政信息反馈制度和党员教育管理长效机制,细化党员目标责任区、“一帮一”等活动的考核落实,搭建起党政联系职工群众、为基层排忧解难的桥梁。

(四)、大力建设企业文化 构筑和谐发展基础

针对新时期员工价值观念多元化、意识形态复杂化等特点,我们按照《公司企业文化建设规划》,积极推进以安全文化为重要内容的企业文化建设,在不断强化广能集团意识的前提下,通过对李子垭历史的总结提炼,形成了具有李子垭特色的价值理念体系,并且日益深入人心;安全文化建设与矿井安全质量标准化建设同步考核,同步发展,提升了矿井文明生产程度和安全生产系数;大力推行6s管理规范、案例教育、手指口述、每周一题、知识竞赛和文化、体育等群众性、互动式教育活动,把企业文化建设从强制性的理念灌输,向自觉性的行为养成、提高职工队伍内在素质的纵深发展,不断强化广大职工的安全意识、质量意识、责任意识;提出并积极实践本质安全型矿井和现代文明煤矿建设工程,在抓好矿井安全设施设备投入、改造的同时,按照“总体规划、分步实施”的原则,启动了矿区环境改造工程,并已初见成效,随着工程的进展,不久的将来,矿容矿貌将发生根本的变化。

回顾四年多来的工作,我们的体会是:

只有解放思想、更新观念、与时俱进,各项工作才会有新局面;只有把领导班子建设好,企业发展才会有希望;只有坚持以人为本,调动一切积极因素,改革发展才会有动力;只有围绕中心、紧扣主题,党建工作才会充满生机与活力。

二、今后五年的工作任务

党的“十三五”规划为我们勾画了宏伟蓝图,主席在庆祝建党成立xx周年暨先进性教育活动总结大会上的讲话,为新时期加强党的建设指明了方向。今后五年,是我们融入xx集团,全面实施“十三五”规划,深化改革、实施精细化管理、提升管理水平、创建和谐矿区、实现全面发展的五年,我们要认清形势任务,珍惜发展机遇,主动应对挑战。

认清形势抓住机遇。煤炭是我国的主要能源。《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》,从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,针对影响煤炭工业发展的深层次矛盾和问题,提出了今后一个时期煤炭工业发展方向,为煤炭工业发展创造了一个良好的外部环境。随着国民经济持续、健康发展,煤炭在我国能源中举足轻重的地位在较长时间内还无可替代,国家整治小煤窑,提高办矿门槛,煤炭市场的相对平稳,给我们的发展提供了难得的机遇。

“十三五”时期,是我省电力空前发展时期,预计到20xx年,年电煤需求将达4000万吨以上;全省用煤需求将达11000万吨左右,四川煤炭市场的供求矛盾在短期内难以缓解。特别是随着华蓥山电厂2×30万千瓦机组扩建、广安电厂三期2×60万千瓦机组新建投产后,广能集团两个主要目标市场的电煤需求量将达1000万吨以上,在区域经济上为我们提供了生存和发展的空间。

20xx年以来,企业运行机制发生了深刻变化,经济运行质量提高,科技创新能力增强,采掘机械化程度提高,比较优势明显。与此同时,经过几年的磨合和磨炼,广大职工的思想观念发生了深刻变化,企业凝聚力增强,队伍稳定有战斗力,为可持续发展积蓄了较为雄厚的物质力量和精神力量。

随着国家行业政策调整的效果逐步明显,我国经济增长已处于回落周期;通过近几年的煤炭产业提升、改造、扩张、新建,煤炭产量增长过快,产量结构不合理,目前煤炭已呈现出产能过剩、需求趋缓的势头。

煤炭行业历史积累问题较多,解决难度较大,一些深层次的矛盾和问题至今仍未根本解决,行业管理亟待加强,电煤价格虽已放开,但煤炭价格与价值背离的问题并未得到根本解决。

国家加大了对煤炭行业的监管力度:规定提取安全费用,提高安全事故赔偿标准,资源实行有偿使用,资源税征收标准日益提高,资源环境约束加剧,信贷增长明显放缓,土地政策继续偏紧,资源补偿费不断走高,投资超常增长,增大了煤炭生产的成本,整合小矿政策不到位,周边小矿侵蚀资源严重等。

经济增长方式粗放,“十三五”期间主要依赖于量价增长的外延式经济增长方式将不再占据主导地位,煤炭价格增长将受供求关系影响,煤炭总量提升将面临客观地质条件变化制约;管理还比较粗放,职工队伍整体素质不高,离现代企业制度的要求差距还相当大,体制性机制性障碍没有根除,人才和资金短缺的矛盾还很突出,都会不同程度制约企业改革发展。

机遇是我们发展的希望所在,挑战给我们带来奋进的动力。

只要我们始终坚持党在企业的政治核心地位,坚持“全心全意依靠工人阶级”的方针,坚持全面、协调的科学发展观,坚持法制、文明的安全发展观,我们就能团结和带领广大职工,与时俱进,不断地战胜自我,超越自我,再创新的辉煌。

公司“十三五”规划指出:在稳定现有产能的同时,加快接续矿井建设,从20xx年起煤炭生产总量达到并稳定在120万吨;机械化水平进一步提高,企业核心竞争力进一步增强,安全生产环境进一步净化和强化;职工生活服务设施形成体系,矿容矿貌有实质性的大改观,职工安居乐业,矿区和谐稳定,努力建成本质安全型矿井和现代文明煤矿。为此,提出今后五年党建工作的总体思路。

党建工作的指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届五中、六中全会精神,坚持科学发展观和安全发展观,切实加强党建和思想政治工作,充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用,不断开创党建工作新局面,为创建本质安全型矿井和现代文明煤矿,构建和谐文明的新矿山而努力奋斗。

党建工作的目标:围绕中心,突出重点,从严治党,服务大局;积极探索党建思想政治工作、企业文化建设新途径,建立一套科学、民主、规范、严谨的管理运行机制,建设一批政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子,建设一支对党忠诚、率先垂范、乐于奉献的党员队伍,建设一支遵纪守法、爱岗敬业、技能精湛的职工队伍。

党建工作的八项任务:

(一)、加强党的建设,坚持党的政治核心地位。

“十三五”规划为企业的发展描绘了美好的前景,川煤集团管理的新体制、新机制,给企业管理提出了更高的要求,同时也给企业党建工作提出了新的课题。我们要不断加强和改善党的建设,充分发挥企业党组织的政治核心作用,以与时俱进的精神,从容应对挑战,把各级党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,不断发现新情况,研究新问题,解决新问题,坚持民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针,健全议事和沟通制度,完善党组织参与重大问题决策的程序和工作机制。各级党组织要认真履职,积极参与重大问题决策,充分发挥好统一思想、把握方向、调查研究、搞好监督、保证落实的作用,把政治优势转化为市场竞争优势,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为公司实现战略目标提供强有力的思想政治保证和组织保证。

(二)、着力班子建设,打造优秀管理团队。

面对新的形势和任务,各级领导班子和管理者要加强政治理论学习,积极开展创建“四好”领导班子活动,增强责任意识、大局意识、效益效率意识、忧患意识、创新意识和服务意识,着力提高战略决策、经营管理、市场竞争、企业创新、应对复杂局面的能力和水平;教育和引导各级领导干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,全面推行干部任期制及交流、回避、辞职制度;坚持德才兼备原则,建立干部考察、考核量化体系,创新干部选拔任用机制,加强后备干部教育培养,建立能上能下、充满活力的用人机制;提倡待遇留人、事业留人、感情留人,完善技术进步人才激励政策,重奖有突出贡献的人才,为各类人才施展才华搭建舞台。

(三)、抓好党员经常性教育,保持党的先进性。

按照中共中央《关于加强党员经常性教育的通知》要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题,建立党员教育管理长效机制,坚持正面教育、自我教育为主,增强教育的吸引力、感召力,坚持面向全体党员,分类实施,增强教育的针对性;坚持教育与管理、监督、服务相结合,增强教育的实效性;坚持开门搞教育,虚心向群众学习,接受群众监督;坚持常抓不懈、不断创新,努力实现党员教育工作的制度化、规范化,以提高党员思想政治素质,牢记党的宗旨,严守党的纪律,清正廉洁、拒腐防变,保持共产党人的政治本色;增强党员工作能力,提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力;提高组织群众、宣传群众和服务群众的能力,提高做好本职工作和带领职工搞好安全生产的能力,充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用,努力成为自觉学习的模范,贯彻执行党的路线、方针、政策的模范,勇于创新、创造一流业绩的模范,联系和服务群众的模范,践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”,是企业党组织的基本任务。各级党组织要切实把抓好党的建设与抓好安全生产结合起来,深入开展党内创先争优、五好党支部、安全先锋工程、党员“双无”党员示范岗、党员“一帮一”、“一带三”、123工程等竞赛活动,不断增强广大党员的使命感和荣誉感,把各级党组织建成富有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。认真抓好组织发展工作,按照双向培养的原则,发展党员要向生产一线、普通职工倾斜,加强入党积极分子的培养、教育、考察,严格党员标准,严格发展程序,保证党员质量。进一步加强党对群团工作的领导和指导,促进群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用。

(五)加强党风廉政建设,保持党的纯洁性。

党风廉政建设,要以党员干部不愿腐败、不能腐败、不敢腐败为目标,建立有效的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,要培育廉洁从业理念、淡泊名利、忠实履职的自律理念,阳光操作的他律理念、严明纪律、刚性约束的律他理念等廉洁文化体系,增强渗透力,提高执行力,使广大党员领导干部自觉、真诚接受监督;通过学习培训、示范、警示、谈心谈话等方式进行系统教育,教育全体党员严于律己,筑牢预防腐败的思想道德防线。

认真落实领导干部述廉、职代会评廉、干部管理部门考廉、民主生活会讲廉制度。拓展群众和舆论监督渠道,加强纪检监察、审计等职能监督,加大效能监察和专项治理力度,提高监察效率,形成强有力的、全方位、全过程的监督制约体系。针对重点领域、薄弱环节、案件易发领域和制度执行等开展效能监察,特别是要加强领导干部行权用权行为的监督,增强发现、预防和纠正问题的能力,严格落实党风廉政建设责任制,形成全方位、多层面党风廉政建设的局面。

(六)、大兴人才战略 依靠人才强企。

企业要生存、要发展,离不开一大批思想素质好、对企业忠心耿耿、对工作兢兢业业、年富力强的人才的支撑。我们要坚持品德、知识、能力和业绩的“四位一体”,不拘一格发现人才、培养人才,为企业跨越式发展储备中坚力量,加强后备干部队伍的建设,保证人才队伍合理的梯次结构、后劲充足。一方面,要不断加强员工业务、技能培训,完善员工考核制度和激励机制,开展员工“学一技、练绝活”活动,鼓励岗位成才,让那些有一技之长、有绝活的员工有地位、有名誉、高收入;另一方面,要以海纳百川的胸怀,结合逐步完善的优惠政策,积极吸纳学有专长、热爱矿山工作的大中专毕业生和有矿山工作实践经验的社会人员,以“待遇留人、环境留人、情感留人、事业留人”的良好氛围,为人才的健康成长提供阳光和土壤。

(七)深入建设企业文化,促进企业全面发展。

公司企业文化建设工作,经过几年的努力,已经有了一个良好的开端,但要升华发展、形成特色,还有大量艰苦的工作。要在进一步加强企业表层文化建设的同时,抓好以制度建设为主的中层文化和理想、信念、价值观念即核心文化的建设,要以“6s”规范为基础,本着“管理科学、制度完善、考核具体、奖惩严格”的原则要求,进一步健全完善岗位责任制和考核办法,使各个工作岗位都达到“管理求细有标准、管理求严有考核、管理求实有奖惩”的目标要求。要把企业文化教育作为干部教育、新工人教育的重要内容,使之入耳、入脑、入心,规范职工的行为,发掘职工内在潜力。要突出岗位创建,坚持和深化“手指口述”、标准作业、文明生产,提高员工安全操作技能,规范员工操作行为,积极发挥主观能动性,实现思维模式、行为方式和工作方式的转变,构建起精细化管理的基础平台。要把提升文化建设水平作为催发动力、激发活力、提升核心竞争力的重要任务来抓,按照公司企业文化建设的总体规划和创建目标要求,认真抓好落实,自觉把企业文化作为管理文化,将各种先进理念融入到安全生产、经营管理的全过程,促进企业的全面发展。

(八)、依托科技,精细管理,转变经济增长方式。

依靠科技进步解放生产力,精细管理出效益,已被实践所证实是通往成功的必由之路。未来五年,公司将坚持科技兴企、科技兴安、依法治企,公司单纯靠量的增加来增加效益,已没有多大空间,只能靠调整产品结构、提高产品质量、提高劳动效率、节支降耗,内涵发展,经济增长才有希望。洗选系统技改、瓦斯抽采发电、急倾斜综采攻关、下分层无人工作面的开采等重大攻关项目,要在三年内完成,南二井要在既定的时间投入生产,这些都是我们面临的大事、难事,也是对我们的考验和检验。因此,要进一步完善技术创新体制,鼓励各类技术人员充分发挥聪明才智,大展才华,积极研究和推广应用新技术、新工艺,为进一步提高矿井科技含量,增强企业竞争实力多做贡献。

要始终不渝地贯彻党的“安全第一、预防为主”方针,从讲政治、促发展、保稳定的战略高度出发,紧紧围绕人、物、系统、管理四大要素,坚持安全理念的“软渗透”与公司各项指标的“硬考核”相结合,着力构建安全生产长效管理机制,努力创建本质安全型企业。重点要切实落实各级安全生产责任制和部门业务保安责任制,纪委、监察部门要从追究失职、渎职着手,加大干部安全工作履职的效能监察。按照本质安全的要求抓好安全质量标准化建设,促进安全管理工作提档升级,推动企业安全发展。

要保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统,坚决反对并采取强有力的措施,制止大手大脚、跑冒漏滴、铺张浪费。要全面加强材料成本核算,增强材料管理的计划性,严格目标成本管理,杜绝盲目投入,修旧利废和材料回收复用工作要建立长效的管理、考核、奖惩机制,形成“节约光荣有奖、浪费可耻受罚”的良好局面。

我们正处在举国思跨越、万众谋发展的伟大而深刻的变革时代,做大做强企业,建设新矿山,塑造新形象,推进企业文明和谐、持续健康发展,是我们肩负的神圣使命,也是新时期李子垭人共同的意愿和追求。新一届党委将一如既往,带领广大党员,团结全体职工,高举改革和发展的旗帜,抓住有利机遇,勇敢迎接挑战,以坚定不移的信念、百折不挠的精神,为建设和谐文明的新矿山而努力奋斗!

农村党支部换届工作报告 乡镇党委换届工作报告篇八

我受长沙市工信委机关党委的委托,向大会作工作报告。请予审议。

一、本届机关党委主要工作回顾

本届机关党委自20xx年1月成立以来,在市直机关工委的领导下,在市工信委党委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,紧紧围绕工信委党委中心工作和市直机关工委各项工作任务,加强机关思想、组织、作风建设和精神文明建设,组织开展创先争优等活动,进一步提高党员干部的综合素质,有效地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为长沙工业经济的快速协调发展提供了坚强的思想、组织、纪律保证。

(一)认真抓好学习教育,提高了机关党员素质。

我们以创建学习型机关为契机。一是认真抓好以党的xx大精神为主要内容的学习宣传,组织全体党员重点学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观以及党的xx大精神和《党章》,用xx大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。二是深入开展专题教育活动。根据市委的统一部署,先后进行了"保持党的先进性"、"学习实践科学发展观"、"创先争优"等主题教育活动。采取通读原著,请专家讲座、观看录像、上党课、座谈讨论、办培训班、开展知识问答等形式多样,内容丰富的学习形式,增强了学习效果。三是抓好经常性的思想政治教育和理论业务知识学习。我们结合委机关实际,组织党员开展理想信念教育,先后组织党员干部到韶山、西北坡、延安、遵义等革命圣地进行传统教育,请专家教授进行时事政治、法律法规教育,全面提升了党员干部的思想政治素质。还大力支持和鼓励机关干部积极参加学历教育,结合本职工作开展业务知识学习交流,不断提高了文化素质和履行职责所需的业务技能。

(二)加强党的组织建设,提升了机关党建工作水平。

几年来,机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作。一是及时调整配齐党支部班子,鉴于人事变动,机关党委及时对机关党支部按业务处室和政工处室合理搭配设置,对支部进行了调整补充,配齐班子,建立党小组,健全组织机构。二是做好党员发展工作。严格遵循"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,做好党员发展工作。几年来,机关党委共选送4名入党积极分子到市直工委进行入党前培训,考察发展新党员1名,预备党员转正5名,从而为党组织增添了新鲜血液,注入了活力。三是做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,并根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴标准进行了重新核定,使党费收缴的标准符合上级党组织要求。几年来,共收缴上交党费239224.8元。20xx年5月12日,汶川大地震发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊相助,积极主动缴纳"特殊党费"共73350元,为灾区人民献上一片爱心。四是落实组织生活制度。坚持"三会一课"制度,每年召开民主生活会,开展批评与自我批评。认真做好民主评议和优秀党员评比推荐工作。几年来,经各支部民主评议,评选出优秀党员45人次,其中龙忠同志被推荐评为20xx年度市级优秀共产党员,受到市委的表彰。

(三)加强党的作风建设,提高了机关党的战斗力。

几年来,我们以转变作风为重点,把改进机关作风,提高工作效能作为机关党建工作的切入点和突破口。加强学习教育,打牢作风建设的思想基础,牢固树立"以人为本、执政为民"的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念,大力弘扬求真务实精神,努力培育与促进社会和谐相适应的机关作风。一是积极开展作风建设主题月活动。我们按照市委统一部署,每年开展了作风建设主题月活动,紧密联系实际,深入查找思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题,并认真抓好整改,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识,树立讲党性、重品行、做表率的良好氛围。二是深入开展"两帮两促"、"一推行四公开"活动。我们根据市委的部署要求,每年派出机关干部到企业和农村挂职锻炼,由委领导带队,组织机关干部深入企业,调查研究,了解企情民意,帮助查找影响企业发展的困难和问题,研究解决的办法和措施。今年,又扎实开展了"走访群众听民声,深入基层解难题"的作风建设,派出了委领导带队的工作组,深入到黄花镇合心村驻点工作,共走访了5xx户村民家庭,协调解决问题40多个,受到了村民的欢迎。三是抓好党风廉政建设。我们始终坚持把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓,认真落实党风廉政建设责任制,深入学习《廉政准则》,开展反腐倡廉教育活动,注重结合"八个禁止、五十二个不准"要求,认真抓好对照检查,有针对性地制定完善制度,规范廉洁从政行为,强化对党员干部的监督,筑牢了拒腐防变的思想防线,有效地预防了案件和违规违纪现象的发生。

(四)着力推进文明创建,彰显了机关文明形象。

我们始终坚持把精神文明建设工作作为推进机关建设的重要抓手,积极开展文明创建活动。一是认真制定创建规划。根据市直机关创建文明单位标准,结合我委实际,成立了精神文明创建工作领导小组及办公室,修订完善了文明创建工作规划,并将创建目标层层分解量化到处室,形成层层有人管,事事有人抓的组织领导体系和工作机制。二是切实开展创建活动。我们积极参与创建全国文明城市活动,结合实际深入进行文明道德教育,开展了文明礼仪进机关,志愿者文明劝导和社会帮扶服务,评选机关十大不文明现象,争创"文明处室"、"文明家庭"、"文明个人","争当雷锋精神传人,弘扬社会文明新风"捐助等系列活动。同时,重视委机关办公基础建设和环境美化,挤出经费更换电脑等办公设备,租借花卉美化办公区。20xx年至今,我委被连续评为市文明标兵单位。

(五)积极开展各种活动,增强了机关党组织的凝聚力。

几年来,机关党委坚持紧紧围绕委党委中心工作和市直工委部署的任务,发挥工、青、妇等群团组织作用,开展丰富多彩的活动,进一步增强了党组织的凝聚力。一是积极参加市直工委组织的各项活动。发动党支部和广大党员,积极参加读书演讲、广播体操、歌咏比赛、趣味运动会、球类比赛等活动。二是加强工、青、妇领导,发挥群团组织作用。支持机关工会在机关建设服务和维护职工合法权益中发挥作用,努力为机关职工开展办理补充医疗保险,发放生日卡等办实事、送温暖活动;支持机关青工委开展适合青年特点的拓展训练,义务植树,志愿者服务等活动;支持妇委会每年"三八"有计划地组织机关女同志参加特色活动。三是开展体现委机关精神风貌的文体活动。先后组织了春节团拜会、特色党日、书法比赛、知识竞赛、征文比赛、登山比赛、庆祝建党90周年长沙工人系列活动,丰富了干部职工的文化生活,活跃了气氛,加强了沟通,增进了了解,构建了团结和谐的良好工作氛围。

几年来,我委先后获得了省作风建设先进单位;省推进新型工业化先进单位;长沙市文明标兵单位;长沙市直机关学习型机关;创建全国文明城市先进集体;市党风廉政建设先进单位;市直机关先进基层党组织;先进工会;先进妇委会等多项荣誉。这些成绩的取得,是市直工委和委党委的领导、关心和支持的结果,是机关全体党员积极参与和努力工作的结果;在此,请允许我代表本届机关党委向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!但我们也清醒地认识到,我们的工作离上级党组织、委党委和全体党员的要求和期望还有一定的差距,主要表现在:一是党建工作的针对性、实效性还有一定差距,在如何把握"务虚"和"务实"的结合点上还有待进一步探索;二是深入调查研究不够,在如何围绕中心开展工作,研究机关党建工作新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后工作中努力克服。

二、下一届机关党委工作建议

1、加强党员的学习与思想道德建设,全面提升党员队伍素质。要继续开展创学习型机关活动,坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育,把学习贯彻党的xx大精神作为今后一个时期的首要政治任务。深入开展学习实践科学发展观活动,扎实搞好经常性的思想政治教育,不断提高党员队伍的能力和素质,自觉地把智慧和力量聚集到加速推进长沙工业经济发展的伟大实践中来。

2、加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,增强抓党建、带队伍、促发展的意识,建设思想型、能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。要做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务,作好党费收缴工作。要加强对工青妇组织的领导,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动。在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、加强制度建设,进一步建立完善党建长效机制。要结合形势变化和党建工作实际,进一步建立健全各项党建工作制度,要加强督促和管理,坚持"三会一课",召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。

4、加强作风建设,进一步树立机关良好形象。要把改进机关作风,提高工作效率作为机关党建工作的重要内容来抓。各级领导,党员干部要深入基层,深入企业调查研究,求真务实,真心实意地为企业、为群众解决困难和问题。要深入学习贯彻《廉政准则》,深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,有效预防腐败现象发生,促进机关党风廉政建设,树立我委机关廉洁、勤政、务实、高效的形象。

5、加强机关精神文明建设,继续开展创文明标兵单位活动。根据省、市关于"文明单位"六年一循环的评比规则,我委机关已进入第二轮文明点安慰的创建评比阶段,要继续落实创建文明单位方案。完善争创机制。根据前几年我委创建工作的实践,进行调整和完善,不断巩固和发展文明创建成果。要深入开展学雷锋活动,不断提高服务质量,优化办公环境,加强劳动纪律,进一步推进机关文明建设,为构建社会主义和谐社会发挥表率示范作用。

6、开展各类活动,增强机关党组织的凝聚力。要开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现委机关精神风貌的各种文体活动,积极参加市直工委组织的各项活动,进一步活跃机关生活。

同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的历史使命。让我们在市直工委和市工信委党委的坚强领导下,更加紧密地团结起来,围绕上级党委提出的工作目标,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为加速推进新型工业化和信息化建设,实现长沙工业经济又好又快、率先发展而继续努力奋斗。

谢谢大家!

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