做好项目成本管控工作总结 成本管控工作总结(精选5篇)

做好项目成本管控工作总结 成本管控工作总结(精选5篇)

ID:2685291

时间:2023-09-06 10:18:02

上传者:碧墨 做好项目成本管控工作总结 成本管控工作总结(精选5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

做好项目成本管控工作总结 成本管控工作总结篇一

20xx年已经过去,我的工作历程又走过了一个阶段性的跨越。几个月的时间就在这弹指一挥间毫无声息的流逝,就在此时需要总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。下面我着重从工程、预结算、材料采购、工程招投标、合同拟定等工作出发谈一谈自己经验和教训。

我部门按公司规定的时间完成了本部门的各项制度制定,因公司年底事情太多,待公司在年后安排时间讨论定稿。

1、成立海珂实业招标评委小组。

今年7月,明确了招标工作的组成人员和办事机构,招标办与成本控制部合署办公,负责招标的日常工作。目前,招标办正拟制招投标管理制度以及合同管理制度等相关制度。

2、加强招标领域制度建设。正在修订的《招标投标管理办法》,现正由公司领导审核中,为了更好、更完善的实施管理办法中相应的管理措施配置也正在制定中。

3、加强招投标领域审核

1.是强制推行工程量清单;

2.推行现场比选评标法;

4.是在评标中增加对投标项目经理提问考评的程序。这些办法我们根据不同情况灵活使用,在一定程度上起到了预防招投标失信违法行为的作用。

5.加强招标宣传力度

做好项目成本管控工作总结 成本管控工作总结篇二

主要负责加工厂产品成本核算,工资社保审核,固定资产及工程付款审核,供应商对账,存货盘点,矿山和加工厂采购付款及费用报销审核等。

现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节,在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的,成本预测是成本决策的前提,成本决策是成本计划的依据,成本控制是实现成本决策既定目标的保证,成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验,成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析。另外,在板材成本核算采用分批法核算。

在做实习生的3个月里,基本上是在协助做成本数据收集整理的工作,成为成本会计后开始着手于成本数据分配,成本核算及成本分析的工作。能够做好本职财务工作,认真学习关于成本核算、成本管理方面的知识,现已经基本掌握的成本会计的工作流程及方法,每月能按时整理出当月产品成本并及时做好财务分析成本及固定资产部分。

虽然能按时按流程完成工作,但是在工作中还是出现了很多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮助得到解决,但也暴露出来我在工作中存在的不足。

1、经验不足,要学习的还有很多。许多问题都是课本里没有的,实际的成本核算并没有课本里的那么清晰,有很多事物对我而言都是陌生的,短时间的接触也只能学到皮毛,还需要继续学习。

2、理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上,这一点也是需要加强学习的,因为理论与实践脱节的原因无非两种:一是理论知识不够深刻,二是实际工作不了解。

3、成本工作不到位。成本核算是为成本管理服务的,而现在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并没有良好的成绩。

4、学习不主动。这是一个很大的弊端,惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间,每日按部就班,感觉丧失了斗志。

这么长时间以来,我也遇到了一些一直不能有效解决的问题。

1、关于加工厂库房材料。库房材料从五月份开始就进行了一次大的调整,两个系统的数据和实物三个方面,都保持了一致,但从六月直到年底还是对不上,这可能是系统的原因,但也多多少少暴露了材料管理方面的不足,每次都说是由于系统误差,这也为一些人为的因素找足了借口。希望新系统的登陆能够有效解决这种情况。

2、关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问题,时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以配合。建议年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部内部也存在着分配不明确、工作缺乏主动性、应该知道数据的财务人员不清楚数据,互相推卸责任的情况。比如加工厂这一块的数据我并没有全部看到。这一个是要加强沟通,一个是要明确岗位责任,主动去追自己的工作。

根据自身在工作中暴露出来的问题,我需要从以下几个方面努力:

(一)注意积累实践经验。多向身边同事学习,全面掌握工作内容。多去车间走动,了解生产和领料,以防今后再出现不必要的失误。

(二)逐步向成本管理工作转变。先掌握好基础的成本核算工作,然后学会运用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正让成本核算为成本管理服务。

(三)加强理论学习,做好知识更新。财经政策日新月异,需要我们不断更新知识结构,全面掌握知识体系,并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。

(四)了解其他岗位工作,深入整个会计核算管理流程。财务部六个人的岗位,职责分明,大家各司其职,对其他人的工作并不是很了解,只有了解熟悉其他人的岗位,才能在工作中互相理解,互相支持,并学习到更多的知识。

公司板材成本的降低还有很大的空间,销售成本、采购成本以及车间制造费用等都是存在很大空间可以减低成本的。成本降低不仅仅是成本核算财务部的工作,更是整个公司的工作,需要各部门的联动配合。也许实行起来会比较困难,但是如果公司上下齐心协力,定会带来很大的效益。

成本管理是财务工作的核心。成本核算是财务会计的范畴,而成本管理是管理会计的范畴。成本核算是基础工作,为财务报表提供数据,成本分析是在成本核算的基础上利用财务分析方法为成本决策和经营决策服务。成为一名合格的财务人员,不应仅仅停留在核算层面,应承担起一定的管理职能。要学习的还有很多,未来的路也还很长。感谢领导和同事们一直以来的关心和照顾,希望以后能更好的一起工作,团结协作,共同努力,共同发展。

做好项目成本管控工作总结 成本管控工作总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同事们:

大家上午好!

一、加强经济法务工作的落实与执行

一是严格执行集团公司制定的成本分析制度,对项目成本实行动态管理。按照“月重点、季全面、年综合”的管理思路,每月召开成本分析会议,分析项目成本管理的薄弱之处,针对发现的问题制定具体解决措施,及时纠偏。对管理过程中工程量节超、材料节超、设备利用率、施工方案优化等进行重点专项剖析,确保成本可控。

二是提前谋划。烽火路项目工期紧,任务重,首先经济法务部要根据现场施工进度超前谋划,提前将优秀的施工能力符合要求的分包单位引进现场,要严格审核进场队伍的资质、实力、信誉等各项资料,确保进场的队伍能干活,干好活。其次要加大现场变更索赔的提前介入。经济法务部人员熟悉施工图纸,熟悉现场,熟悉施工工艺,根据业主单价合理分析,采取有效方式将潜亏的分部分项工程进行合理变更,处理好业主、监理关系,对变更索赔工作各个击破,提升项目收益。

三是管理要规范。要严格执行集团公司、武汉公司(长江公司)制定的各项制度。分包招标严格按照流程执行,严把分包商准入关、优先从集团公司合格分包商名录中选择分包单位,各项招标流程及时上报公司审批,规范评议标过程,对分包招标充分进行市场比价,找到工期与收益的最佳平衡点;
坚持先签合同后进场施工的原则,不因赶工期而引进不合格、不会干活的施工队伍;
及时办理对上对下计价,归集收入与成本,做好项目的成本分析,为项目领导决策提供最真实最基础的数据。

四是做好沟通协调工作。成本管控是对整个项目的经济运行进行分析、管理、控制,牵涉到项目部每个部门。在日常工作中,要加强部门之间的沟通,确保收集的数据有效、真实、具备可追溯性。

二、合理控制材料消耗,提高设备利用率。

在项目实际管理过程中,材料成本支出找总成本的60%左右,合理控制材料消耗,从源头上控制成本支出,显得至关重要。

一是加强物资采购管理。项目部物资采购严格执行集团公司及武汉分公司(长江公司)的各项规章制度,及时上报公司相关部门审批,严格执行各项程序,确保采购合法合规。物资采购要做到货比三家、选择最优。对于需要集团公司集采的,需提前上报公司,不因材料供应不及时延误工期。物资采购的同时要对供应商进行考察,选择实力相当的供应商,尽可能的规避支付不及时导致断供现象的发生。

二是规范物资管理。首先是规范物资出入库管理,物资出库需是授权的专用领料人签字后方可出库,当材料领用到设计用量的80%时提前预防材料超耗;
其次是做好材料的节超分析,每月20日对现场材料库存进行盘点,结合工程部提供的材料应耗量做出当月的材料节超分析,材料超耗的在合同计价过程中及时扣除,并通知作业队伍合理控制损耗;
最后是规范物资计价工作。根据集团要求及合同条款,及时与供应商对账,确定材料支出成本,为项目成本分析提供基础数据。

三是加强进场设备管理,提高设备利用率。物资设备部要针对现场设备做好单机核算工作,核实施工设备的工效。在现场施工进度满足要求的前提下,合理优化现场设备数量,提高设备利用率,优化项目成本支出。

三、做好施工台账,加强现场管理。

工程部是成本执行的先行部门。在实际施工过程中,要做好施工台账,记录清晰施工部位、施工数量、人机材投入情况,形成最直接的施工工效,为测算成本提供最基础的数据。同时记录好分包单位实际完成工程量,做好实际完成工程量与设计图纸工程量的对比分析;
做好项目部的五量管理(投标数量、施工图量、责任预算数量、责任中心数量及实际数量),为项目成本管控提供最直接的原始数据。

在施工过程中,合理优化施工方案,经济比选效益与进度平衡的施工方案及工艺,在保证收益的同时,保证项目工期。

四、合理控制支出,守好成本管理的最后一道关卡。

财务控制整个项目的支出,也掌握着项目的整体收入。财务入账成本的同时,也要入账收入,确保收支平衡。合理控制间接费及管理费用的支出,严格按照集团的各项规章制度流程进行付款,守好成本管控的最后一道关。

项目成本管控任重而道远,希望各部门在后续工作中加强沟通,密切配合,将烽火路项目做好,圆满完成公司的任务指标。

做好项目成本管控工作总结 成本管控工作总结篇四

(一)对施工企业耗材影响分析

施工企业主要施工原材料包括水泥、钢材、砂石等,通常消耗材料数量巨大,对项目工程造价及工程质量密切相关。施工企业建材采购主要包括自购及甲供材两种模式,甲供材可以依据营改增后政策按照3%税率缴纳增值税。一般项目工程中,三大建材在施工总成本中占比巨大,营改增后施工企业税率变动大,重视可抵扣项目管理是成本管控工作重点,主材获得增值税专票可以按照17%税率进行进项抵扣,但是很多施工企业因为主材用量大且运输不便而选用就地购材方式。小规模纳税人难以提供增值税专票,影响施工企业进项抵扣。

(二)对施工企业人工成本及设备成本分析

施工企业完成项目工程建设需要使用大量劳动力,而人工成本难以取得专用发票,人工成本居高不下并且难以进行进项抵扣,导致施工企业劳务成本不断上涨,施工企业必须重视成本管理工作,扩大企业利润空间。营改增后,施工企业设备使用成本按照17%税率进行进项抵扣,但是从小规模纳税人处租赁设备,只能提供3%税率进项发票导致施工企业进项抵扣严重不足,加重企业成本负担。通常施工企业支付安装费用在总体项目造价中占比8%,施工企业选择按照租赁方式操作这部分支出费用,实际可获得进项抵扣额不足,企业税负整体增加。

(三)对施工企业管理成本分析营改增后,增值税征缴地点由施工企业所在地决定,国税局掌管征收额,在一定程度上缩减地方政府税收来源,加剧施工企业项目工程承包难度。通常施工企业是异地施工,营改增后,由项目所在地征收增值税,间接增加企业财务部门工作人员业务量,在纳税申报过程中材料收集、材料递交、信息沟通等工作都使得企业管理成本增加。营改增后,主要由国税局负责征缴增值税工作,打破传统税收平衡状态,施工企业上缴税款划分为三部分:工程所在地税收收入、施工企业所在地税收收入及中央税收收入,缩减地方税收收入,企业经营费用间接增加。

(一)选择规模供应商,尽量获取足额可抵扣进项税额

营改增政策出台之前,施工企业为最大限度降低工程成本费用,在采购砂石、钢材、水泥等建材时,倾向于与工程所在地建材商交易,这些小规模纳税人难以提供足额增值税专票,加大施工企业税负压力。营改增后,施工企业可以采取招标形式,仔细筛选建材供应商,避免关系户建材供应商。考察供应商纳税人身份,综合考量含税报价、信誉声誉、供应商规模等多种因素,尽量选择一般纳税人作为建材供应商。此外,工程分包款在项目成本中占比同样较高,目前施工企业选择承包商模式主要包括自己管理、直接管理、委托管理、挂靠经营及联合体施工等方式,普遍采用挂靠经营模式,这会加剧施工企业增值税纳税申报工作难度,挂靠经营还需要施工企业自己承担发票管理潜在风险。所以建筑施工企业要明确自身经营过程中的疏漏,抓住营改增机遇,对供应商及工程分包商进行重新评价、选择及管理,积极与合作伙伴建立长期战略关系,缩减企业建材采购费用,同时要重视自身资质建设,不断提升施工企业自身核心竞争优势,减少对挂靠经营依赖程度。

(二)精细化合同管理,深化票据管理力度

施工企业在建设工程项目时,其获取增值税专票较为零散,发票整理工作、储存工作及审核工作都具备较大难度,所以,若想推动施工企业正常开展进项抵扣工作,要加大发票管理执行力度。与供应商签订合同时,在合同中清楚列明资金结算方案、增值税专票开具时间等具体内容,施工企业要坚持先开具发票后支付款项进行交易活动,要求供应商提供等额、合法增值税专票,保障后期票据管理工作的效率与效果。施工企业应该仔细审核增值税发票合法性,做好发票保管工作。签合同及管理票据时要注意票据主体名称为企业,不是项目部,否则在抵扣过程中会因为信息核查不符实而难以抵扣。合同签订后执行过程中,监督并管理双方对合同履约情况,核查违背合同规定行为。签订合同前,选择最佳合同签订单位,尽量与能够提供增值税专票建材商合作,最大限度增加可抵扣进项税额。比如,在m供应商处购买建材需花费150万,可以开具增值税专票;在n供应商处购买同样建材只需140万,但不能开具增值税专票。营改增后,在m供应商处实际要花费150/1.16=129.31万,低于在n供应商处总消费额,选择m供应商降低施工企业建材费用承担。

(三)加强信息化技术手段应用,积极开展税务筹划

施工企业工程项目往往分布较为分散,为提升成本管理效率,施工企业应该学会利用“互联网+”技术平台建立成本管理信息系统,实现对增值税链条全方位管理。从工程项目分包开始,到建材采购、建筑设备租赁,包括支付款项获取增值税专票等方面,将供应商、承包商等应收账款应付账款资金信息无一疏漏录入成本管理信息系统,通过信息整合实现全过程、实时监督成本管理与控制。通过信息化管理系统,实现票据全过程管理,对项目部日常经营活动进行实时监督,降低企业经营风险。对于异地分包项目,可以借助异地信息采集、多地同时管理、远距离实时传输成本信息等途径实现增值税发票管理工作。营改增政策出台给施工企业纳税筹划创造空间,施工企业可以充分利用信息化成本管理系统开展纳税筹划工作,制定并选择最佳企业发展与运作方案。

(四)转变施工企业生产经营方式

经济体制深化改革不断深入,建筑行业市场竞争激烈程度陡增。施工企业采取用低价中标、变更获利方式等途径争取更多项目,而劳务费用一路攀升,加剧施工企业成本管控难度,营改增背景下,施工企业应该尽快转变生产经营方式,结合企业自身优劣势,通过垂直整合或者锥形整合,进入行业内其他方向,重视建筑产业链整体发展动向,不断提高企业技术资质水平与生产附加值,消除营改增对施工企业成本管控方面不良影响。建筑产业化是施工企业面临的未来发展机遇,通过建筑工业化更新机械设备,储备相关专业人才,总结生产、设计、运输、施工等方面经验与教训,降低劳务费用,提升生产效率,由粗放型管理模式逐渐向技术精、高产出精细化管理模式转变,增加成本管理方面增值税可抵扣进项比例。

营改增政策是我国税制深化改革进程中的关键节点,营改增政策旨在让所有行业税负减轻,建筑行业作为国民经济支柱产业,营改增在建筑业实践对政策推广具备重要推动作用。成本管控在施工企业经营中发挥关键作用,只有不断合理地降低成本费用,才能在经济体制改革日益深化的浪潮中实现持续发展。建筑施工企业必须分析营改增后面临成本管理难题,积极采取措施应对营改增对纳税工作的挑战,利用增值税进项抵扣提升企业利润空间,缓解税负压力,增强施工企业竞争优势,实现施工企业健康持续发展。

做好项目成本管控工作总结 成本管控工作总结篇五

时间好快,短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时间里,每天都在感受xx公司的激情和发展。和同事的相处中,我得到了很多帮助,这其中更多的是来自我的指导人吕某,每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务,总能得到他的精心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解,感受到了很多同事间的和谐友好,项目组的团队意识。 在过去的两个月里,我负责x模块的需求讨论、数据库设计,代码编写进度管理的同时,还负责x项目xx平台的开发进度管理,通过与大伙的通力合作,基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。通过这个项目,也增强了自己在项目管理方面的经验,学习了很多x方面的业务知识,全面地了解了项目组内各成员的综合素质和工作能力。就个人业务方面,对x大部分业务做了深入的了解。xx评估方面,我主要了解x,x,x,x等业务。当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导,我很是感谢他们。

在已过去的x项目实施过程中,我也发现了项目组存在的一些优势和问题。对于优势我就不多说,主要还是大伙的实干精神较强吧。针对项目组存在的一些问题,这里我发表一些个人的观点,仅供参考。

1.项目组的控制力

由于我们当前的项目是一个全新的组合,各成员间存在太多的生疏和不确定性,这就造成了,我们在实施计划任务的过程中,对其风险的控制程度不为乐观。我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理,所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件,对待这些滞后我们唯有加班来弥补,过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的满意度,当然也直接影响到对公司的认知和评价。

我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力,完成任何事情或目标总是存在不可预知的风险,但如何在风险爆发前最大限度的加以控制,降低其影响层面,那是我们应该去考虑和管控的。

2.项目组的协作力

说到项目组的协作力,我觉得当前我们做的很差,在任务实施的过程中,现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我们都很忙,但是忙的就是自己的那块空间,彼此的交流和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度,而是自己凭借自己脑袋乱写,自创轮子,总是把自己的意识强加给客户。

时间好快,短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时间里,每天都在感受xx公司的激情和发展。和同事的相处中,我得到了很多帮助,这其中更多的是来自我的指导人吕某,每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务,总能得到他的精心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解,感受到了很多同事间的和谐友好,项目组的团队意识。

在过去的两个月里,我负责x模块的需求讨论、数据库设计,代码编写进度管理的同时,还负责x项目xx平台的开发进度管理,通过与大伙的通力合作,基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。通过这个项目,也增强了自己在项目管理方面的经验,学习了很多x方面的业务知识,全面地了解了项目组内各成员的综合素质和工作能力。就个人业务方面,对x大部分业务做了深入的了解。xx评估方面,我主要了解x,x,x,x等业务。当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导,我很是感谢他们。

在已过去的x项目实施过程中,我也发现了项目组存在的一些优势和问题。对于优势我就不多说,主要还是大伙的实干精神较强吧。针对项目组存在的一些问题,这里我发表一些个人的观点,仅供参考。

由于我们当前的项目是一个全新的组合,各成员间存在太多的生疏和不确定性,这就造成了,我们在实施计划任务的过程中,对其风险的控制程度不为乐观。我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理,所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件,对待这些滞后我们唯有加班来弥补,过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的满意度,当然也直接影响到对公司的认知和评价。

说到项目组的协作力,我觉得当前我们做的很差,在任务实施的过程中,现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我们都很忙,但是忙的就是自己的那块空间,彼此的交流和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度,而是自己凭借自己脑袋乱写,自创轮子,总是把自己的意识强加给客户。

在过去的代码编写时间里,我总是发现很多同事存在一个问题,自己做的模块与别人的存在关联,这时候彼此间需要进行简单的交流,配合完成。但是很多人没有交流,而是把别人的代码下来,然后加上自己的需要,提交完事,等其具体人员某天发现自己的代码被修改而不为所知,最终遇到问题,相互推诿,这就是缺乏交流的后果。

时间好快,短短我来到xx公司已经两个月拉。在这段时间里,每天都在感受xx公司的激情和发展。和同事的相处中,我得到了很多帮助,这其中更多的是来自我的指导人吕某,每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务,总能得到他的'精心指导。如今我对xx公司有了一个全面的了解,感受到了很多同事间的和谐友好,项目组的团队意识。

在过去的两个月里,我负责x模块的需求讨论、数据库设计,代码编写进度管理的同时,还负责x项目xx平台的开发进度管理,通过与大伙的通力合作,基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。通过这个项目,也增强了自己在项目管理方面的经验,学习了很多x方面的业务知识,全面地了解了项目组内各成员的综合素质和工作能力。就个人业务方面,对x大部分业务做了深入的了解。xx评估方面,我主要了解x,x,x,x等业务。当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导,我很是感谢他们。

在已过去的x项目实施过程中,我也发现了项目组存在的一些优势和问题。对于优势我就不多说,主要还是大伙的实干精神较强吧。针对项目组存在的一些问题,这里我发表一些个人的观点,仅供参考。

1.项目组的控制力

由于我们当前的项目是一个全新的组合,各成员间存在太多的生疏和不确定性,这就造成了,我们在实施计划任务的过程中,对其风险的控制程度不为乐观。我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理,所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件,对待这些滞后我们唯有加班来弥补,过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的满意度,当然也直接影响到对公司的认知和评价。

我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力,完成任何事情或目标总是存在不可预知的风险,但如何在风险爆发前最大限度的加以控制,降低其影响层面,那是我们应该去考虑和管控的。

2.项目组的协作力

说到项目组的协作力,我觉得当前我们做的很差,在任务实施的过程中,现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我们都很忙,但是忙的就是自己的那块空间,彼此的交流和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度,而是自己凭借自己脑袋乱写,自创轮子,总是把自己的意识强加给客户。

在过去的代码编写时间里,我总是发现很多同事存在一个问题,自己做的模块与别人的存在关联,这时候彼此间需要进行简单的交流,配合完成。但是很多人没有交流,而是把别人的代码直接下载下来,然后加上自己的需要,提交完事,等其具体人员某天发现自己的代码被修改而不为所知,最终遇到问题,相互推诿,这就是缺乏交流的后果。

3.项目组的执行力

执行力方面,我觉得主要是我们需要的规范太少,可依赖的标准几乎没有。试问下:我们的《开发规范》,《项目组日常行为准则》,《系统技术选型方案》,《技术定型评审标准》,《压力测试评估范围》,《代码检查计划》,《代码核查标准》,《业务流程处理说明》,《项目风险性预测报告》。诸如类似的标准在哪里,目前除了一个大概的开发规范,我没看到任何成型的文档存在。

每次我们讨论业务纷争,总是一味的你一句我一腔,张说张有理,李说李有道。漫天就是口水战,这样的讨论还不如不论,浪费时间,有那些时间不如回家睡觉去。

一个良好的开发框架,一定限制和影响其使用者的研究方向,因为我们日常的编码技术本就是寄托在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以对于开发选择和成熟完善需要一个慎重和持续的过程,我不知道我们现在使用的框架是否需要延续,如果是,我们应该给出健壮性、兼容性、可扩展性、可维护性等相关评审说明。

4.项目组的统筹力

做计划不是做完后盲目的下发开展,别老是告诉你的执行者,就这么干,做不完自己加班,很是暴-力。

写了这么多都是自己的想法,很多可能都是片面的观点,对于当前项目组,我感觉很战斗力很强。当然任何东西不是生来就是完美的,就让我们慢慢地改进和磨合吧。忠心希望自己能陪同xx公司这个大家庭共同发展、努力。

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