最新城管中队做好工作计划和措施 城管中队工作计划(汇总5篇)

最新城管中队做好工作计划和措施 城管中队工作计划(汇总5篇)

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时间:2023-09-07 04:26:53

上传者:琉璃 最新城管中队做好工作计划和措施 城管中队工作计划(汇总5篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

城管中队做好工作计划和措施 城管中队工作计划篇一

一、加大队伍创立,努力打造学习型和服务型城管2012年度,我们把科学发展观融入到中队工作中,始终树立以人为本、协调可持续发展为前提,以制度规范工作;以创新驱动工作;以科学发展统领工作,努力打造一支学习型和服务型城管队伍。

二、突出重点,继续抓好出店经营治理

对辖区内各路段路段出店经营行为的治理将进一步加强,在2011年的基础上,要针对路段上的户外广告招牌及出店经营行为进行全面治理,以寓园路、夏万路、金龙巷为重点路段,重点整治游摊游贩、乱停乱放、占道经营等行为。

积极与社区配合,对辖区内群众进行大力宣传,发动群众都行动起来,做到全民知晓、全民参与,掀起全民共创的新高潮,让社会多阶层认知城管、了解城管、支持城管。

四、加强队伍建设

加强队伍人员的业务水平和素质提高,认真做好市局规章制度的落实,进一步规范执法行为,充分调动一线人员的工作积极性,认真履行好工作职责。

五、加大对环境卫生的管理

进一步加强对垃圾收集、处理及垃圾车的管理,打击少部分对环境意识不强的店面及个人,劝导制止乱丢、乱放、乱泼、乱倒的不良行为。

六、精心准备,迎接各项考评

我中队在今年的工作当中,将以日常工作为基础,实行长效化、网格化管理,以最佳的工作状态和精神面貌迎接市、区以及城管局的月度考评和不定期抽查。

七、以人为本,加强与群众的联系

我中队再今年的工作中将继续坚持以人为本的指导思想,加强与辖区内群众的沟通联系,耐心听取人民群众的各项意见与提议,想人民之所想,急人民之所急,群众反映什么问题我们就集中力量整治什么问题,努力为群众创造一个整洁秀美,文明和谐的生活环境。

金额山街道办事处城管中队二00二年二月十日

城管中队做好工作计划和措施 城管中队工作计划篇二

一、继续加强城管执法队伍建设,全面提升城管综合行政执法形象。

1、继续狠抓学习教育培训。坚持早会早训学习制度,而且要结合城管执法法律及业务工作,通过分层次、分专业、多形式、制度化的学习教育培训,教育引导城管执法工作人员牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,坚守谋事干事、创先争优、建功立业的信念,增强爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律的意识,提升日常管理执法能力、解决难点问题能力、开拓创新能力,全面提高城管执法队伍的综合素质。

2、狠抓文明执法。创新城管执法工作理念,改进城管执法工作方式,提升日常管理服务水平,始终坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民,以人为本、科学管理,依法执法、公正执法、文明执法。要不断研究探讨创新城管执法工作技能技巧,提高做好群众工作的能力,真正把群众需求和城管执法工作的要求有机统一起来。

二、狠抓精细化管理,全面提升城管综合行政执法重点业务工作精细化管理水平。

1、提高市容市貌管理工作的精细化水平。推行市区主次街道分类管理,重点做好门店招牌、街头小广告、门前三包管理三个方面的治理工作,突出精细化管理。

(1)门店招牌管理。

沿街门店招牌实行一店一牌,严禁一店多牌。临街建筑立面四层以上严禁设置门头牌匾,门头牌匾要定期进行擦洗和维护,保持干净整洁,无锈蚀、缺字和污损现象。沿街门店设置或更换门店招牌必须经市城市综合管理局审批,做到程序规范,手续齐全,严禁私自设置。

(2)小广告管理。

城市道路路面及沿街两侧建筑物墙体、门店橱窗及各类公共设施无各种乱贴乱画乱涂的小广告、宣传品等,严禁沿街散发小广告及宣传品行为。

(3)门前三包管理。

包卫生。沿街单位、门店负责门前人行道、树坑、绿篱、花坛、草坪的清扫保洁,消除痰迹、污物、废弃物及淤泥。包秩序。沿街单位、门店负责维护门前秩序,保证门前无乱堆杂物、乱泼污水、乱写乱画、乱贴乱挂、出店经营、摆摊设点等。包亮化。按照规划设计方案,如期完成门店招牌灯饰安装工程,保证正常使用。

(4)僵尸车管理。

继续联合交警、交投等相关部门对市区内占道“僵尸车”进行整治,做到发现一起就整治一起,争取早日还路于民。

(5)茂名大道钩机和石材。

对整治后茂名大道钩机和石材店进行巩固,提高商铺经营者自觉守规经营的意识。

(6)户外广告牌。

继续对茂名大道违规设置及有审批手续但已过使用期限的户外广告牌进行立案上报。

城管中队做好工作计划和措施 城管中队工作计划篇三

20xx年,是全面建成小康社会、实施“十三五”规划的收官之年。x街道在区委、区政府的正确领导下,紧盯目标、狠抓落实,围绕中心、尽职担当,积极应对克服新冠疫情不利影响,统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作,积极完成全年党的建设、疫情防控、经济发展、项目征迁、民生保障、信访稳定、文明创建等重点工作任务,现将上半年工作情况汇报如下。

一是加强政治学习。街道党工委坚持把政治建设摆在首位,把学习^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和^v^^v^系列重要讲话精神作为全街党员干部的“必修课”,教育引导党员干部提高政治站位,牢固树立“四个意识”。推进各级党组织强化组织生活意识、端正组织生活态度、实化组织生活内容、规范组织生活程序。二是加强阵地建设。今年以来,街道抓住征迁还原的有利机会,及时解决社区办公用房的突出问题,目前四个社区均强化了党建的阵地建设,工农社区已装修x党建等综合活动室x平方,x社区由原来的一排平房建设成新有办公用房三层,建筑面积约x平方、一层为社区接待大厅,二至三层为办公室及功能室。x村委由原来已属于危房的二层独栋小楼,建设成新有办公用房四层,建筑面积约x平安、一层为村委会接待大厅,二至四层为办公室和功能室,目前均在在装修。幸福社区装修x党建等系列活动室300平方,提升了社区党建阵地效应,提高了管理服务工作水平,为完善社区治理奠定坚实基础。三是打造党建品牌。在基层治理上,实行党建+^v^,蚌埠市民建与x社区共建“同心·惠民”工作站。开展义诊、文化活动x次;建立“施卫东医疗爱心公益基金”,救助困难家庭x万元;今年,市民建与幸福村社区共建“同心·惠民”工作站,并建立“王贵新工作室”、打造^v^一条街;联合x清真寺处理民族工作,回族村民丧葬等问题,维护民族团结。在服务居民上,实行党建+创城,深入开展“党建带创建,合力抓创城”活动,通过组建“七彩快递”服务队,开展“小红旗”服务“大创城”特色活动。组建各类志愿者服务队,共计开展志愿者活动x余场次,参与人数x余人次。

 年初新冠疫情发生以来,x街道坚决贯彻市委、区委决策部署,坚持把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事,落实“十个一律”防控举措,强化组织领导,狠抓关口卡控,严格重点人员管控。街道班子成员及街居两级干部全部包保到点,确保责任落实、不留空白。根据疫情发展情况,开展重点疫区返x人员地毯式摸排x次,做到“村不漏户、户不漏人”。建立“社区党员+物业人员+志愿者”的防控队伍,设置党员防疫“先锋岗”x个,严把各小区出入口,设置疫区返回人员登记点x个,通过安康码扫描、外来人员登记、出示居民出入证等方式,筛查外来人员。疫情发生以来,共摸排各类信息并核查x条,共隔离密接人员x人,核查对接发热及其他病例x人。截至目前,我街道未出现新冠肺炎确诊及疑似病例。

    20xx年,街道涉及征迁项目x个。其中已完成项目x个,分别是x项目、x宿舍d级危房改造项目、工农社区x车队d级危房改造项目。共计完成征收涉及国有土地约x亩,征迁住户约x户,企业x家,征收面积约x万平方米;集体土地约x亩,征迁户数约x户,征收面积约x万平方米。正在实施的项目x个,x安置房片区x区域区域项目,该项目于x月初正式启动,涉及集体土地约x亩,户数x户,征收面积约1万平方米。准备实施的项目x个,农药厂宿舍d级危房改造项目、x路石油路周边项目。完成x个地块的净地出让,分别是xx花园d地块一期项目、徽商物流项目,出让净地共计约x亩。

一是落实各项民生政策。在卫计方面,今年新增6户

城管中队做好工作计划和措施 城管中队工作计划篇四

一、主要成绩

1、环境卫生向纵深扩展

在我镇成功创建江苏省卫生镇基础上,镇党委政府更加注重全镇环境卫生管理,提出了“打造西渚自然生态优美环境卫生管理向村道延伸”、“镇、村垃圾市场化清运”的长效管理目标,为此中队高度重视,迅速行动。一是调查摸底,开展调研。中队指派负责环卫垃圾收集的队员对8个行政村延伸段进行实地勘察,拿出切实可行的调研报告供党委政府参考。总共调研路程公里。二是明确分工,责任到人。在党委政府通过长效管理实施方案后,中队及时分工到人、责任到人,配合各村村委对延伸段的环卫工人实施考核管理,中队确定8名队员加强延伸管理,各村增设环卫保洁员42名。镇、村一体的环卫机制基本健全,各项工作开展顺利,并收到良好效果。三是重点部位,重点整治。中队在镇党委、政府的具体安排下,不仅对主要部位环境卫生清理到位,而且对一些卫生死角进行清理,涉及农户的发放友情提示和整改通知,涉及环卫工人职责的及时告之并监督管理,通过多措并举,我镇环卫水平提档升级,镇容镇貌焕然一新。全年,清运各类垃圾1800余车,合计3500多吨,全镇为达到“镇区生活垃圾市场化清运”的目标,更换和新增设垃圾桶1794只。

2、执法管理强势推进

3、圆满完成各项保障任务

全年各项保障工作达50多次,每次都圆满完成任务,受到了上级领导和社会各界的赞许认可,也进一步树立了城管窗口形象。3月5日何权副省长来宜调研沿线环境秩序整治的保障;4月27日—5月1日,连续五天在大觉寺举办的首届素食文化节期间,我中队在任务重、人员紧的情况下,全队员体放弃休息,合理调整工作重点有效保障了素食节期间景区的良好交通秩序;8月8日—9日全体中队人员全天候值班做好11号台风“海葵”的防御工作;9月底做好“双节”保障工作;11月底保障了旅游线路五圣路段的正常施工;另外还相继保障了省、市一些领导来我镇参观、检查等任务。

二、主要做法

1、加强队伍建设,激发队伍士气

不断发挥党支部战斗堡垒作用,中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城市管理行政执法队伍,不断夯实队伍的规范化建设基础。日常管理党员是标杆,不断加强队员的思想教育。严格执行星期六学习日制度、上下班签到等制度,增强为人民服务的意识,充分调动队员的工作热情。支部班子讲民主、讲原则,指挥靠前,带领党员骨干做传帮带的领头人,带头融洽党群关系,面对面交流工作经验,及时掌握党群思想动态,提高工作标准。修改了执法队员月度目标绩效考核办法和环卫工人考核细则并严格实施,签订承诺书,坚持考核结果与路段管理人员工作绩效挂钩,形成层次管理模式,落实职责分工,中队全面工作有了新的起色。

2、加强监督检查,增进工作干劲

城管中队做好工作计划和措施 城管中队工作计划篇五

——城管中队2011年工作总结

一、加强领导,狠抓培训,规范管理,打造学习型城管队伍。 一是加强领导,统一思想。加强班子建设,注重学习,班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,运用集体智慧解决问题和矛盾,做到分工协作、集体决策,充分发挥了核心作用。为了提高队伍的政治思想素质,进一步统一思想,中队定期开展不同层次,不同阶段的集体大讨论,如党支部工作大家议、中队勤务模式大家谈、文明执法之我见、“忠诚敬业奉献与我”、影响队伍科学发展的问题大家找、“双规范”主题月活动、“最美的城管”杨维勋学习交流等等,通过定期召开全体队员大会,适时的民主讨论,进一步统一了思想。与此同时,把优秀基层队员吸引到党支部周围来,中队积极发挥支部核心力量,对有入党愿望的队员积极培养,今年对三名比较优秀的队员进行了考察,并顺利进入发展程序,为党增加了新的血液。对于个别思想不稳定、工作不踏实的队员,及时予以谈心、教育,必要时给与帮助,使其放下包袱,安心工作,取得了良好的成效。

二是加强学习,提升素质。社会形势在不断改变、城管事业在不断发展,为了使队员们跟上形势,加强学习是必要的。只有业务培训和素质教育并举,才能适应快速发展的城管工作。上半年,中队全体队员分批进行封闭式整训,开展了“城管执法队伍百日作风纪律教育整顿活动”,以分队为单位学习各类规章制度。中队完成了年度培训工作规划(包括内部培训和培训基地建设),完成对第七轮摘牌人员的岗位培训和试岗工作,通过班子学习、对分队长以上人员通过飞信等方式灌输管理理念、执法队员月月考等方式,坚持定期开展主题培训,截止2011年11月底共开展各项专题培训近20次(包括8月,12月两次新队员轮训),培训人员1600余人次,通过举行案件分析会、疑难问题专题研讨、形势报告、新设备现场演示、突发事件应急演练、队列训练等方式,提高队员的办案水平和应对实际问题的能力。

三是规范管理,提高工作积极性。2011年初,中队班子即明确队伍管理要在“规范”上做文章,重点强调队伍管理的持续发展和延续性。首先,中队在第一季度即完成了对现有规章制度的梳理,包括市局、区局、中队三大类53个细目的规章制度体系梳理,根据中队工作实际定期讨论更新完善各项规章制度,统一中队的内部管理台帐,明确了中队队伍建设主要活动的时间和频次,认真加以实施。其次,分层实施岗位承诺,完成中队《政风行风目标责任书》、《党风廉政建设责任书》、《队伍建设目标责任书》、《安全工作目标责任书》的拟定并分层签订,做到层层抓落实。第三,全面推行分队绩效考核,成立中队绩效考核工作小组,制定方案,完成细则,确定绩效考核内容、标准并量化指标。从2月份起开始实施,与各分队绩效奖金挂勾,并由班子结对分队进行指导,监督落实。与此同时,加大督察力度,从严治队,截止11月底,一中队共督察执法(监察)人员4400余人次,查处社会实效712起,队员行为规范问题42起,与队员谈心交流100余次。为了更好的调动队员的积极性,防止工作的单调和枯燥,中队组织开展了各类岗位竞赛和文体活动,如一中队趣味运动会、拔河比赛、合唱比赛、演讲比赛等等。为了激发队员们的工作热情,中队专门设立了“分队月度优秀人员”、“中队月先进”、“季度奖”等奖励措施,定期对表现优秀的队员予以表彰,截止11月底已经有101人次获得单项奖奖励,中队通过开展形式多样的竞赛活动,形成了人人争创先进,人人争做标兵的良好工作氛围。

破解辖区管理难题,并制定了一系列切合实际的工作方案,并形成了一套独具特色的管理模式。针对各类城市管理顽症,建立专项整治与长效管理相结合的执法管理机制,强化源头治理,提升城市管理水平。在案件处理方面,截止11月底,中队共处理行案件1047起(一般程序128起,简易程序919起),罚款24万余元;在实效上,南桥中心城区各类违章得到控制,业务工作进入了长效常态管理状态。

一是促成综合管理体制创新。中队管辖区域是南桥中心城区,是奉贤区的政治、经济、文化的中心。为了进一步巩固文明城区创建工作成果,中队积极探索,根据季节性、违章情况特点摸索规律,寻求最佳人员配置方式,年内调整勤务模式十余次,将管理时段和深度不断延伸,夏季战役期间保证执法力量24小时保障。下半年,积极配合大联动工作,管理服务范围向社区延伸,明确路段队员、非机巡人员岗位职责的同时,创新设计制作腰包、巡查日志和友情告知书,规范队员管理、提升城管形象取得了良好效果。近期,又抽调12名队员积极配合大联勤工作,通过全队上下的共同努力,大联勤工作顺利运行并初见成效。

二是综合治理成效显著。一中队辖区虽地处中心,但基础设施薄弱,外来人口集中,辖区内的无证摊贩容易出没、占道经营、跨门经营现象严重,违章建筑也是此起彼伏。中队通过开展有序整治和突击整治相结合的方式;通过联合有关部门开展联合整治的手段规范了经营秩序,确保了菜场周边交通畅通;通过对违章建筑的大力度查处,有效遏制了违章建筑的势头。

了从早上7点到晚上8点都有路段队员定岗管理。与此同时,中队实行车辆夜巡制度,保证每晚三名队员进行夜巡,时间为每天17:00至22:00,主要任务是对辖区重点路段的无照设摊进行取缔,并进行长效管理。第三,中队开展了大规模的有序整治与突击整治,对无照经营、跨门经营、占道经营、违章设置广告牌、非法接坡等违章行为进行依法行政。全年,中队共开展各类较大整治活动19次,出动人员近3000人次,车辆500多次,通过整治活动的违章梳理,为长效管理奠定了基础。

3、高度重视,全力以赴,组织安排各类保障活动。由于辖区是各级领导来奉检查、调研、考察、学习的必经之地,中队对于大队安排的各类保障任务,高度重视。每次接到任务,不但根据路线、时段,安排人手,调动车辆,全力保障;同时,加强整个区域的监察,提升整体城市面貌。在各类保障活动中,中队形成了相应保障机制,层层落实,督查监督有力。一年来,共完成保障任务54起,出动车辆220多车次,落实人员2100多人次。在成功完成大队保障任务的同时,中队规范节假日保障工作,通过节前宣传教育、分区域整治、节日保障、后期恢复等手段,有效、有序的开展节假日保障活动。全年中队共出动车辆300多车次,人员2500多人次,宣传教育2300多人,暂扣各类物品88件,处罚150多户圆满完成各类创建及复验任务。

4、部门联动,重拳出击,拆违工作成效显著

2011年度的拆违工作可以说取得了预期的成果。第一季度的南亭公路两侧违章建筑专项整治行动成功打响我区“2011年拆违工作”第一枪。此次的拆违工作在领导的周密布署,高度重视下,在队员的宣传教育、积极引导下,对南亭公路北侧(江海路—贝港)50处违章搭建、破墙开门及违规设置户外广告设施现象,成功实施了强制拆除或恢复原貌,并在南亭公路两侧统一设置了绿化,大幅改善了小区的整体环境及南亭公路的沿街景观,小区居民及过路群众大为称赞。此次联合执法整治共拆违违章搭建2220平方米,恢复破墙开门2100平方米,拆除违规设施的户外广告48块。

随后,一中队拆违专项整治小组在9月底联同区拆违办、公安、食药监、综治、市容等部门按照预订的拆违计划,对大联动转发来的10处违章搭建案件实施了专项拆除整治行动。此次整治行动,时间紧、任务重,许多违章建筑都是存量违章建筑,甚至在拆违的现场还遇到了违章当事人的暴力抗法,但在多部门的联动及队员的齐心努力下,成功地将10处违章建筑全部拆除,共计拆除违章面积450余平方米。除此之外,2011年度地拆违工作还组织了包括曙光路、华龙公寓等专项整治行动;同时,对江海路、南桥路两侧的违章建筑进行了相关的摸底汇总工作,为明年的拆违工作奠定了坚实的基础。

2011年截止到11月底,一中队共计拆除违章搭建112处,拆除面积4620平方米;查处破墙开门92处,恢复房屋原貌4280平方米,拆除违章搭建所涉及的违规设置户外广告牌56块,拆除学校周边违规设置的户外广告491块,共计740平方米;受理违章投诉52起,补种绿化面积825平方米。

三、关注民生、党群一体,关爱队员,打造群众满意中队。

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