最新半年工作总结表格做的(汇总9篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

半年工作总结表格做的篇一

科右中旗公司20××年3月1日员工返厂至今半年已过，经过严寒、高温、大风、和多雨，从春检到运行，人员虽有流失，骨干稳定，生产有进步，但缺点也很突出。

a、潮湿物料使用比例大(9%~15%)，影响磨机稳定，通过改造和实践，小于10%时没有影响(物料总水分在1.5左右，折合到辊压机水分2.0左右)。

b、水泥生产从只关注产量转变为开始关注质量。

c、因钢仓修复中不能过多储存成品，造成磨机启启停停的现像。

d、人员操作水平有限经验不足。

e、对生产的细节预估不足。

a、包装班组和外包公司逐渐协调、熟练。

b、包机调试同时运行时间较短，包机分品种，减少清洗设备造成的浪费。

e、包装系统投入精力不足。

科右中旗生产部20××年3月1日进入春检，为保障春检的安全和质量制定了检修单制度、中控检修记录、电气工作票制度等。总计完成春检项目51项，技改6项，小改小革近40项。完成后，粉磨系统跑冒滴漏现象得以较大改观，也是5月以后人员短缺能够维持生产的保障。技改项目中v选引入热风项目实施后，确确实实提高了潮湿物料的使用比例，配合入磨斜槽的角度提高，潮湿物料参加比例最高达16%，磨机都能够运行。进入4月运行，为提产降耗，多次试验供配料能力，找出合适的上料速度，提高工作效率减小空耗。

20××年试生产，因设备不完善、员工操作不熟练、项目施工缺陷等因素，现场杂乱，包装车间、成品库下、地坑里跑冒的水泥和施工杂物凌乱不堪，20××年4月春检结束后利用生产间隙对现场进行平整和清理。先后从包装车间、成品库下清理出水泥70多吨，因人员缺少，斗提地坑没能及时处理，也是日后的重大隐患。

为发动员工的主观能动性，开展小改小革，并对有一定成效的改造给予经济奖励。其中大到增加50多个润滑点、10多个气动插板改造、dcs程序修改、干燥机改造、磨头负压引入dcs、空压机引入dcs、循环水加助力泵保障4楼设备冷却等，小到装车机手柄、水井引入dcs、助磨剂罐倒料泵和液位引入dcs、楼梯坡度改造、楼梯口防碰头改造、皮带秤下料口改造等等，小而实用，充分地发动了员工的积极性，也为后期的生产提供了便利条件和有力地保障。

20××年启动生产后人员流动性大，本地人员招聘较难，曾有应聘10人有意向者只有2人，次日打电话无一人回复。因人员短缺，主管级人员与员工一同负担起检修工作。整个运行班最少时岗位人员只有9人，两班两倒，上12小时休12小时。鉴于实际情况，采取以20××年的老员工带新员工，以鼓励为主，所谓的老员工也基本没什么工作经验。巡检制度建立缓慢，至6月底，巡检制度基本建立。

1、员工缺少培训，科右中旗员工20××年入厂，基本没有工作经验，加之缺少培训，形成恶性循环。员工在实践工作过程中，操作流程十分熟悉，但是基本的电气和机械技能基本没有。更有甚者，阀门开关、螺丝正反扣、电机正反转都不知道，更不用说工具的正确使用方式，体现在中控十分明显，系统操作方法与原理很容易听懂，但设备实物有一些还不认识。

2、主观管理意识淡薄，从日常工作的管理到规章制度的建立比较缓慢，都体现了生产部的这个缺点。上述员工缺少培训，也是体现之一，包括7月份的影响输出的重大事故，都是主观不努力。因6月30停磨，7月1日开始接二连三的抢修，将粉磨系统应该检修的人员抽出抢修，导致磨机系统失查，7月8日不能启磨，启动后也因物料挂壁阻塞故障不断。等、靠、要，付出了惨痛的教训后悔之晚矣。

3、前期针对粉磨系统下了功夫和力气，对包装系统力量不足，进入输出旺季后小事故多发，严重影响输出。

1、完善培训，利用定检时间，有针对性的对岗位进行培训后再进行检修，利用检修，强化培训。

2、灵活管理，落实劳动竞赛，完善巡检制度，鼓励小改小革，立足生产成本意识，强化以人为本，发挥主观能动性。

3、利用沈阳公司人员支援的大好时机，加强包装系统的设备和管理完善，将工作重心后移。

半年工作总结表格做的篇二

我于20xx年5月10日加入矿业有限公司，很高兴能成为公司的一员，同时也很感谢矿业有限公司给予我发展、创新、展示自我的平台，我灰展现出我最佳的个人能力、水平、发挥出最好状态回报公司给于我的机会。

自从进入公司那天开始，我积极参加各项工作，听从上级领导和车班班长及副班长的指挥，顺利安全的完成各项任务，五月份安全顺利的在矿区接送48次，六月份在矿区接送99，出差共计17次。通过两个月的学习交流，经过三次安全交通培训的会议，我深刻的认识到自己有哪些长处和哪些方面的不足，同时我会加强自己的优点，弥补自己的不足，虽然工资待遇不及于付出的劳动力，但我仍然会积极的做好工作，同时也希望各级领导对我的工作进行支持，评价和指导。俗话说“人间自由公道、付出总有回报、付出多少得多少”但是往往事与愿违。在此希望各级领导多多关注，只有衣、食、住、行得到保障，我们才能全身心得投入到工作当中。

一加强知识文化水平，

二加强工作技能培训，

三加强车辆保养维护及修理知识的学习，

四提高自己素质，

五加强个人安全行车意识。做到不出任何事故，快捷有效的完成领导下派任务，争取做一名对公司有利有用的复合型人才。

1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

2、恪守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》不开快车，，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时，立即入库存放，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。

4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

回顾以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。

半年工作总结表格做的篇三

转眼间，踏上工作岗位已经10年，而进入日陆这个大家庭也已是第七个年头，我从当年的毛头小伙，不谙世事到如今的成熟老练，工作驾轻就熟，都离不开社会这所最好的大学，以及职场这间最好的课堂。同时也有幸见证了日陆在中国国内的快速成长，从10年前的仅有两个人的代表处，发展到现如今拥有两家合资公司，经营有自己的仓库和车队，员工人数几何级的增长，并且第三家独资公司又即将启动，这一切无不体现着中国这片沃土所带来的生机和活力，也验证了日陆在中国的远见卓识以及正确的发展战略。

相信每个人都在过去的一年中都学到了，成长了，感悟了，当然其中也包括我。在20xx年的工作中，如同往年一样，我继续带领罐箱操作部门为国内外客户做好服务，以我们优质热诚的服务赢得了客户的赞誉，更是在经济危机如此困难的前提下圆满完成了部门指标，为公司创造了可观的效益。本部门的员工也飞速成长，经过进、出口的轮岗和悉心教导，都能够独挡一面，个人能力突飞猛进，能够很好的完成分配的任务。

20xx年初开始，江总要求我不能仅仅满足于领导好罐箱部门的操作，同时要抽出身来做好罐箱的营业，积极开拓市场和客户，发展新的业务。于是，在平时纷繁复杂的日常操作管理中，我又分身出来开拓市场，虽然时间有限，但值得骄傲的是，为公司开拓来了如南京亚东、江苏中化、无锡金丽洁、青岛纳福化工、易程、金捷物流等客户，还有如akzo nobel 这样的极其优质的，能为公司带来可观收入的长期物流项目。

与此同时，江总又委以重任，作为日陆北方和日陆外联发共同的营业企划部的负责人，将公司的仓储、运输、罐箱销售统一协调管理，以便为客户提供全方位的物流服务。此举收效也相当好，很快就有罐箱的客户也用到了我司的仓储，而仓库的客户也有罐箱的需求，真正的将公司的资源有效结合，一致对外了。

可能彻底放手不管;

- 工资得到大幅提升

- 多使用萝卜，而不是大棒，员工需要的是恰当的激励机制;

- 适当拨给各部门一点公关基金，允许各个部门间互相联谊，增进部门及同事间的感情，融洽关系，方便日常工作和沟通。

虽然在过去的20xx年，我们经历了无情的天灾和残酷的金融海啸，目睹了生离死别和倾家荡产，但我们又被灾难中亲情的崇高、子弟兵的伟大，全国人民的上下一心，以及十月气壮山河的国庆阅兵所感动。

衷心祝愿祖国强盛，公司繁荣，员工加薪 !

半年工作总结表格做的篇四

一、开展的工作情况

(一)医疗质量管理

持续改进医疗质量永远是医务科重要工作任务，20__年上半年医务科始终以抓规范为主题，从建章立制着手，使医疗质量与安全工作有章可循，有据可依。

1、建章立制

(1)讨论修订了医院《医疗核心制度汇编》，使核心制度内容从原来的12项增加至15项，并制成手册下发至人手一册，便于学习掌握。

(2)制定了《医疗会诊管理规定》、《专病收治管理规定》、《医患沟通实施方案》，使临床相关病例的会诊、医患间沟通及病人专科收治的规范管理有了依据。

2、质量管理与控制

医务科和质控科参与，对临床一线科室开展突击式检查和巡视，对发现的问题和缺陷现场点评，提高了督导检查效果;二是按照《医疗质量考评细则》每月集中手术科室、非手术科室、医技科室、护理、院感和医德医风等6个质量督导考评组队各科室开展质量督查与考评，并根据考评结果兑现绩效奖励;三是使每月底召开医疗质量与安全例会形成了常规，确定参会对象、地点、时间、内容，重点反馈医疗质量检查考评活动中发现的问题和缺陷，提出整改意见和措施，并将整改项目列入下一次督导检查的重要内容，提高了督查和整改效果。

(2)创新督导考评方式。质控科每月从各科室临时抽调人员组成3个督导考评小组，分别由分管副院长带队对各相关科室的医疗质量进行集中督导考评，使抽调人员能在检查中学习、在点评中提高。

(3)开展专项推进活动。按照年初计划，每季度开展一次医疗质量专项促进活动，在院办、院工会的积极支持和参与下，上半年已分别开展了“三基”知识抢答赛和病历书写质量竞赛两次专项活动，一定程度上促进了医务人员学习相关专业知识、掌握管理制度与规范、提高质量管理与专业技术水平的热情。

3、上半年质量完成指标

(1)平均开放床位达：785张;

(2)病床使用率:103.14%;

(3)门(急)诊总人次：145643人次;

(4)出院总人数：19866人;

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(5)平均住院日：7.77天;

(6)出院患者实际占用床日数：154356天;

(7)病历甲级率：82.4%;

(8)处方合格率：76.32%;

(9)出入院诊断符合率：95.8%;

(10)手术前后诊断符合率：99.29%;

(11)急危重症抢救人次数：1582%;

(12)急危重症抢救成功率：98.04%;

(13)药占比：31.5%;

(14)预约诊疗占比：0.039%;

(15)医院感染发生例数：76例;

(16)医院感染发生率：0.38%。

(二)教学与培训

1、院内培训

(2)开展专题讲座。上半年针对临床医技专业技术人员开展院内专题知识讲座12次，共计49学时。共计参训1029人次。

2、临床进修

要求等进行了明确规定，规范了我院外出进修学习的管理，提高进修学习质量。

(1)外出进修。上半年全院派出到上级医院进行16人(其中：遵义医学院附属医院6人、贵州省人民医院2人、贵阳医学院附属医院4人、第三军医大1人、河南省人民医院1人、上海市儿童医院1人)。

(2)接收进修。上半年共接收外来进修人员8人(其中本县乡镇卫生院7人、协和医院1人)。

3、临床实习管理

(1)上半年医务科制定了《临床实习管理规定》，从实习生接收程序、实习轮转、行为规范、管理纪律、带教职责、实习评价及优秀实习生评选等作了系统规定，一定程度上规范了实习教学管理，提高了实习质量，确保实习间相管诊疗行为安全。

(2)上半年我院共计接收各类医学实习生59人，其中铜仁职业技术学院40人(临床医学专业30名人、检验专业9名、药物制剂专业1名)、黔东南民族职业技术学院14人(均为临床医学专业)、黔南医专4人(均为临床医学专业)、山东协和医学院1人(临床医学专业)。

4、短期培训

(1)外出短期培训。上半年我院外出参加短期培训共计62人次。

(2)住院医师规培。目前已计划选送3名人员参加遵义医学院并轨制研究生与规范化培训班学习，已完成报名登记工作。

4、继续医学教育

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在周英老师的帮助下，上半年我院申报的省级继续医学教育项目《心血管疾病防治前移讲习班》已获批准，目前已完成初步筹备工作，定于8月11日至15日正式举办。

(三)科研项目

1、科研项目申报。上半年共申报市级科研项目7项。

3、上半年全院申报新技术项目共3项(均为检验科)。

(四)执业管理

1、全院目前临床、医技岗位专业共计287人，具有执业资格的105人，年内获得执业资格的11人。

2、制定执业资格获取的奖惩规定，增强医务人员学习考试的积极性和紧迫感，毕业2年内获取执业资格的予以适当奖励，超过3年未取得执业资格的给予相应处罚。

3、针对各科室无资质人员较多的情况，继续实施总住院医师值班制度，并督促科室主任(或高年资医师)履行周末查房制度，拟计划下半年将周末查房列入科主任考核内容。

4、加强特殊岗位的专业资格培训，已初步完成培训规划制定。

(五)技术管理

半年工作总结表格做的篇五

半年工作总结表格做的篇六

大家好!

做为医技科室的代表，做为有13年院龄的老员工，可以说，我真真切切的见证了朱老二医院经历的风风雨雨，见证了医院的不断发展壮大。但我所经历的朱老二医院的这13年中，20xx年是医院发展具有里程碑意义的一年。

一年来，医院院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度,团结一致,齐心协力,改善提高医疗质量服务，优化管理规范，重点围绕医院“创甲评审”工作的要求，认真学习落实，自查自纠，边查边纠边对照，认真讨论，层层落实到岗位责任上，积极做好各项工作，今年取得了巨大成绩。

首先，我们明确了医院发展目标，以创建二甲医院为目标，立足本职工作，坚持24小时值班岗位制度，对急诊危重病人的检查从不怠慢。紧跟时代，积极参与专业知识三基理论学习以及工作时间外自我学习，提高了专业理论知识水平，向专业技术深化方面发展。全年多次去上级医院学习取经，落实并改进医院的质控工作，很好的配合手术室及各临床科室的创甲质控工作。在认真做好每天的室内质控的同时，积极参加了全省的质控，取得了优良的成绩，保证了临床检验的准确性。

其次，通过创甲评审，服务质量有所提高，检查流程更加规范化，对急，重病人，优先检查，检查报告按时发出。改变生、冷、硬、顶、推委现象;建立改善医患沟通和谐关系，学讲文明规范言语，主动加强与病人的交流;把好医疗管理质量，精心细致做好检查，确保医疗服务安全性，检查诊断准确性。对危值结果，实行了危值报告制，使临床科室能在第一时间掌握危重病人的的检查结果，及时掌握病情，确保医疗安全和质量。

另外，根据我院发展建设的实际，今年我科新增了普利生全自动血凝仪和bs-400全自动生化分析仪各一台，极大的提高了我院的临检能力，服务了临床、方便了病人，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

20xx年，对我们医院来说，是崭新的一年，是在一个更高起点上迈出的第一步。我们医技科室将不断提高自身素质、业务水平、操作能力及服务理念，边总结边提高，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样的章可循，有据可依，继续做好室内室间质控，并参加卫生部质量控制评比工作，保证临检结果的准确性，定期校准各种仪器设备，做好仪器维修记录。发扬优势，改正不足，努力更好为临床工作服好务。做到自己满意，医生满意，病人满意，领导放心，争取在新的一年里，再上一个新台阶。

最后，祝愿大家在20xx年一个更高更新的工作和生活起点上，生活更美、工作更好，身体更棒!

谢谢大家!

半年工作总结表格做的篇七

1 **县 2012 年安全生产工作总结及 2013 年工作计划 今年以来，我县按照地区业务部门和县委、政府的工作 部署，努力践行科学发展观，紧紧围绕“安全、稳定、团结、发展”的工作思路，牢固树立“以人为本、安全发展”的思 想观念，全面落实安全生产目标管理责任制，严格贯彻“安 全第一，预防为主、综合治理”的方针，扎实有效地开展了 安全生产各项工作，实现了全县安全生产形势总体平稳的良 好态势，较好地完成了年初确定的各项任务。

一、2012 年1-10 月份各类生产安全事故情况 2012 年1-10 月份全县辖区共发生安全生产事故6 起，死亡6 人（占地区控制指标的75%），重伤4 人，轻伤5 人，直接经济损失 14.9 万元；与去年同期相比，事故起数下降 50%、死亡人数下降33.3％、重伤人数上升100%、轻伤人数 下降61.54%，直接经济损失下降28.5%。

二、2012 年安全生产工作开展情况

（一）落实安全生产“一岗双责”，强化安全管理责任。 根据自治区、地区、县安全生产工作会议精神，按照“谁 主管、谁负责”的原则，层层签订安全生产责任书。在2012 年安全生产工作会议上，县长与各副县长、以及各乡镇长、各副县长与各分管单位第一责任人均签订了《**县 2012 年 安全生产目标管理责任书》，共签订责任书45 份。逐步建立 了安全生产“一岗双责”制度，加大了事故指标的控制力度。同时制定下发了《关于印发〈**县 2012 年安全生产目标管 理实施意见〉的通知》，进一步强化了责任，实现了纵向到 底，横向到边的安全责任管理目标，为全县安全生产工作的 有序开展奠定了坚实的基础。

（二）突出重点，深入开展各项安全生产专项整治工作。 今年来，在“两节”、“五·一”、国庆期间开展了以 道路交通、人员密集场所、危险化学品、非煤矿山、建筑施 工、校园及周边环境等安全为重点的安全生产大检查及专项 整治行动，确保了春节、“五·一”国庆期间重点时期、重 2 点时段及重点行业和领域安全生产形势的稳定好转。一是道路交通安全专项整治。目前,**县远征运输责任 公司总有 170 辆车，其中**县城—阿克苏市的大车 90 辆，**县城—启浪乡 36 辆。**县城—阿恰 17 辆。**县城-盖孜 力乡5 辆，**县城-玉尔其乡4 辆，出租车共18 辆。其中5 座以下小车 50 辆，gps 安装率达 100%。交通运输部门继续 开展各类交通安全整治。由交通、公安和农机等有关部门联 合制定了道路交通运输安全专项整治实施方案，从严把道路 运输市场准入关、营运车辆技术状况关和营运驾驶员从业资 格关入手，全面做好对道路交通运输的监督和管理工作，公 安交警大队今年来共计出动警力 8020 余人（次），检查各 类机动车 34360 余辆，纠正各类违法行为 7100 余起，进一 步规范了路面行车秩序，遏制了较大以上道路交通事故的发 生。二是消防安全专项整治。消防部门严格落实消防安全责 任制，先后多次深入企业、学校、农村宣讲消防安全知识，组织有关部门、单位开展形式多样的消防宣传活动。公安消 防部门采取“定人员、定单位、定时限、定责任”的办法，开展了“拉网式”、“地毯式”、“无缝隙”火灾隐患排查活动。今年以来，共检查单位1525(家、次)，发现火灾隐患或违法 行为4175处，督促整改火灾隐患或违法行为4294处，下发责 令改正通知书677份，下发行政处罚决定书23份，下发临时 查封决定书17份，责令“三停”单位15家，罚款61500元，拘留4人。三是危险化学品安全专项整治。对县域内的重大危险源 单位进行了详细的登记，建档和备案，严把危险化学品经营、运输、储存企业的市场准入关，督促各危险化学品单位依法 开展安全评估工作，认真落实安全评价报告中提出的各项防 范措施，使县域内各危险化学品经营、储存，使用单位基本 具备了安全生产条件。四是农机安全生产专项整治。层层签订农机安全生产责 任书，严格落实农机安全生产各项措施，依法行政，全面规 范农机监理工作，强化源头管理，认真开展拖拉机及驾驶员 3 的年检年审工作，提高检审率和检审质量，严肃查处客货混 装、超高超宽、无牌无证、无证驾车、夜间行车无反光膜、停车不设警示标志等各类违章行为。1-10月份共检验农用车 1028台，达到应检验辆数的92％,报废拖拉机51台；全县新 入户农用车124台，办理新牌照124块，办理率为100%；拖拉 机挂牌率达到93%，驾驶持证率达100%，全县已加贴反光膜 农用车1275辆，加贴率达100%，累计检查农用车辆2300台次，纠正违章行为25人次。五是开展建筑安全专项整治工作。根据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规的规定，以开展 治理坍塌、起重机械吊装、高处坠落、触电、机械伤害等为 重点的专项整治工作，加强对建筑施工企业的日常安全监 管，全面实行持证上岗制度，防止“三违”现象发生。同时，县建设部门还认真组织开展了以落实施工企业的安全生产 责任制、“三级”安全教育、临时用电、劳动防护用品的配 备等为重点的安全检查。今年来，住建部门共对 12 家建筑 施工单位进行了32 次大检查，共下发责令整改通知书45 份，排查隐患 26 处，停工整顿企业 4 家。通过检查有效治理了 各类事故隐患，预防了事故的发生，使建筑安全专项整治工 作取得了实效。六是集中开展“非煤矿山”专项整治活动。认真落实非 煤矿山建设项目“三同时”审查制度，严把建设项目设计、施工和竣工投产验收关。加大非煤矿山人员的安全培训、考 核工作，继续加大对非煤矿山企业内各类特种作业人员安全 资格操作证的培训力度，督促配备足够的特种作业人员，提 高培训质量，保证特种作业人员持证上岗，确保了非煤矿山 企业从业人员都能具备基本的安全意识和技能。加强执法力 度，今年以来，对全县4 家非煤矿山共进行4 次专项督促检 查，填写了现场检查记录 14 份，下发整改指令书 2 份，排 查隐患12 处，提出整改意见8 条。七是开展学校安全专项整治。把学校安全工作重点放在 加快危房改造和解决农村中小学生周末返乡返校乘车的交 通安全问题上，通过错时放学、家长接送等措施，积极做好 4 学生周末返乡返校的乘车工作。加强学校安全教育，与公安、交警、司法等部门密切配合，开展丰富多彩的“中小学安全 教育日”、“全国安全生产宣传月”等安全教育活动。

（三）全面深入开展“打非治违”专项行动。 一是县委、政府高度重视，迅速行动，切实抓好“打非 治违”的动员部署。于4 月25 日，**县召开了“打非治违” 专项行动会议，会上对我县“打非治违”工作进行了安排部 署;二是精心制订方案,县安委会于4 月26 日制定下发了《** 县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》，明确了集中整治行动的工作目标、指导思想、整治重点、工 作步骤和工作要求;三是明确职责，落实“打非治违”工作 责任。为确保该项工作得到有效的落实，实行行政首长负责 制,明确了以乡（镇）为“打非治违”的主体责任，实行政 府和部门行政首长负责制;四是突出重点、加大检查力度，严厉打击非法违法生产经营建设。在“打非治违”期间我县 安委会各成员单位共组织检查组 32 个，检查人员 128 人，循环检查企业 174 家，对企业进行警告 13 次，责令整改、限期整改、停止违法行为30 起。

（四）加强组织协调，继续深入开展“安全生产年”活 动。今年来，根据地区《阿克苏地区贯彻落实国务院办公厅 精神继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》要求,按 照地区业务部门和县委、政府的工作部署，牢固树立“以人 为本、安全发展”的思想观念，加强领导和协调，成立了领 导小组，制定下发了《**县继续深入开展“安全生产年”活 动实施方案》，对今年“安全生产年”活动重点工作提出了 具体的要求，落实了责任单位。扎实有效地开展了安全生产 各项工作。

（五）严格执法，加大行政执法力度。 重点抓好了节日和重要时期的安全生产检查工作。1—10 月份，在县安委会办公室的组织领导下，组织检查组 32 个，下达各类安全生产执法文书 96 份，全县共计查处各类 一般事故隐患 135 条，123 条事故隐患已整改完毕，隐患整 5 改率为 91%，全县未查处重大事故隐患。通过监督检查，有 效促进了各生产经营单位安全生产工作，增强了我县依法经 营、合法经营和安全发展的意识，确保了安全生产工作的顺 利开展。

（六）完善应急救援管理体系，确保全县安全稳定。 认真贯彻落实上级应急管理工作会议精神，着力加强应 急预案体系建设和强化应急管理工作，逐步建立健全突发公 共事件应急预案体系和应急管理组织体系，实行应急日报信 息制度。1-10 月份，县应急办组织各成员单位开展突发事件 应急演练3 次，从根本上提高了广大干部职工对突发事件的 应变能力，确保全县安全稳定。

安字【2012】3 号），目前，创建工作正在进行中；六是进一步强化辖区客货运车 辆gps 安装使用，县城至阿克苏市所有客货运车辆gps 安装 使用率达到100%，目前，安监局正在与新疆阿克苏君安科技 有限公司进行衔接，lcd 拼接显示屏建设工程合同已签订，预计年底完成安装，投入使用。

【2012】41 号文件精神，并结合我县的实 际情况，县委宣传部、县安监局、县公安局、县文化体育广 播影视局、县总工会、共青团**县委员会联合制订下发了《关 于印发2012 年**县“安全生产月”活动方案的通知》（柯安 6 监字【2012】6 号），紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题，组织开展形式多样、宣传效果实在、覆盖面广、职工群众易 于参与的安全生产宣教活动，一是县安委会召开了“安全生 产月”的专题会议，就切实开展好全国第十一个“安全生产 月”活动进行了认真部署，提出了明确的要求；二是县安监 局为确保“安全生产月”活动取得实效，下发了开展“安全 生产月”活动实施方案，指导各乡（镇）、各部门开展“安 全生产月”宣传教育活动；三是充分利用广播电台广泛宣传 安全生产知识；四是组织教育、建设交通、交警、商信、质 监、环保、国土、公安消防、农机、供电、电信等 19 个部 门，于 6 月 10 日上午在县城巴扎开展以“科学发展、安全 发展”为主题的宣传咨询活动。共发放安全生产知识手册500 余本，职业健康宣传单 1000 余份；组织个单位悬挂横幅 15 条，张贴安全宣教挂图25 张，开展“科学发展、安全发展” 为主题的签名活动。五是6 月11 日-13 日由安委会组织商信、教科、人社、住建等 13 个单位在政府门前开展安全生产板 报送展活动。通过开展形式多样的安全宣传咨询活动，使直 接受教育群众近5 千名，增强了全县广大干部职工的安全意 识，也丰富了安全生产月活动的内容。

四、下步工作措施

（一）全面落实责任，按照“一岗双责”要求，进一步 落实乡镇政府和县政府相关部门安全监管责任，强化企业安 全生产主体责任的落实，确保安全生产有人抓、有人管，有 人负责，有问责对象。

（二）加强执法行动，严厉查处安全生产违法行为，严 肃事故查处力度，以事故查处推动安全生产工作。

（三）狠抓各项专项整治工作，全力开展以非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、电力安全、教育安全等 为主的安全生产大检查和专项检查。

（四）建立健全隐患排查治理长效机制，切实消除事故 隐患。对检查出的隐患要责成相关安全监管职能部门立即加 以整改，以消除事故隐患，确保安全生产，并对整改情况进 行跟踪督促，因未及时整改或整改不力发生事故的，要严肃 追究相关人员的责任，要以事故查处推动安全生产工作。

（五）严格落实责任追究制度，坚决遏制较大以上事故，减少一般事故发生。进一步加大对各类生产经营单位管理人 员和从业人员对《安全生产法》及相关的法律法规的学习宣 传和教育培训力度，切实加强对各部门安全管理人员、安全 从业人员和特种作业人员的安全教育力度，全面提高广大从 业人员的安全素质和安全意识。

（六）进一步加强对生产经营单位安全生产工作的监督 管理力度，严格落实安全生产责任制，建立健全各项规章制 度，促使生产经营单位加大安全生产经费投入，确保安全生 产投入的有效实施。

五、2013 年安全生产工作计划 2013 年，**县要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，切实 增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，在县委、政府的 统一领导下，进一步落实责任，转变作风，扎实工作，切实 为全县社会经济稳定发展作出贡献。

（一）

工作思路。8 自觉坚持安全发展的原则和“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，广泛深入开展安全生产各项工作，强化两 个主体，落实治理责任。突出重点行业，深化整治攻坚，加 快源头治本，加强自身建设，夯实监管基础，杜绝重特大事 故，防范较大事故，进一步减少一般事故，将事故四项指标 控制在地区下达的范围之内，推动全县安全生产状况持续稳 定好转。

（二）2013 年工作任务及主要措施。

1、进一步落实安全生产责任制。促进两个主体责任落 实，全面落实政府监管主体，行政首长负责制和企业安全责 任主体、法人代表负责制的两个责任主体，通过坚持依法监 管、行业有效指导和社会广泛监督，督促企业真正履行安全 生产主体责任；完善安全生产指标和考核体系，将安全生产 控制指标细化分解，并纳入乡（镇）和有关部门年度目标考 核，确保安全生产责任落实。坚持安全生产“一票否决”制，从根本上消除隐患，防止重特大安全事故的发生。

2、积极争取财政支持，加大对安全生产的经费投入。

3、规范安全生产秩序。加大安全生产执法力度。强化 县、乡两级日常执法工作，对检查发现的问题和上级督办、群众举报的事项及时督促整改。严厉打击重点行业领域非法 违法生产经营建设行为。强化安全许可后的监督，认真处理 与安全生产相关信访、举报事项。

4、强化安全生产宣传教育培训。宣传《自治区安全生 产事故隐患排查治理条例》和《自治区关于进一步加强企业 安全生产工作的通知》等安全生产法律法规。组织开展好 2013 年“安全生产月”、119 消防日、安全生产“五进”等 宣传活动，推进文明交通行动计划。做好党政领导干部安全 培训，企业责任人、安全管理人员、特种作业人员全部持证 上岗，加大农民工的安全培训力度。

5、加强应急救援体系建设。加强安全生产应急救援骨 干队伍建设，依托中央、自治区驻阿大中型企业应急救援队 伍，建立服务周边的区域性应急救援机制。高危行业企业要 按规定组建专职应急救援队伍或者配备专职应急救援人员。9 规模较小的高危行业生产经营单位，要与专业应急救援队伍 签订应急救援协议。储备必要的救援装备和物资，建立应急 资源数据库。落实安全生产预警预报机制，及时发布预警信 息，加强预案管理，组织开展应急救援演练。

6、严格事故报告和调查处理。及时上报各类事故，严 肃查处各类事故，规定期限内事故结案率达100%，经济处罚 不低于下限，及时向社会公布事故查处结果。落实事故问责 制、约谈制、备案制、事故查处督办制。

7、深化安全生产专项整治，继续支持配合主管部门，抓住薄弱环节，进一步加大危险路段、食品卫生、危险化学 品、非煤矿山、建筑施工等重点行业领域安全专项整治力度。

半年工作总结表格做的篇八

久而久之，不知不觉，20xx年已经过去了一半。在各单位各部门领导和负责人的配合下，财务部认真完成了各项财务核算和收支工作，对各单位各部门的财务指标进行了考核、分析和监督，上报了各项报表，办理了账务。在预算和资金安排方面，我们应该量入为出。以下是我总结的11年上半年财务工作总结。请大家给出宝贵意见。

1、坚持学习，不断提高工作能力：

年初，我们制定了部门学习计划，坚持师范部门集体学习和个人自学相结合，组织部门人员学习政治理论知识和金融专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“边工作边学习，边学习边工作”的学习型部门。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导部门员工团结一致，谦虚谨慎，真诚待人，努力工作，加强人格修养，做一个高尚有品味的人，树立良好的形象。

2、分工明确，落实工作责任制：

根据省局党组提出的三化管理要求，围绕如何又好又快完成今年财政工作的.目标任务，积极推进，扎实工作，取得了显著成效。为了保证年度工作目标责任制任务的又好又快完成，财务部制定了岗位职责，明确了人员岗位的职责、分工和纪律要求，每月有工作计划，每周有业务会议，强化了人员的责任心，加强了内部会计监督，促进了财务人员的配合和团结。

1、上半年财务收支情况

全系统实现营业收入万元，占年度预算的%，比上年增长%。其中，市局收入为年度预算的xx%元，比上年增长xx%。

2、规范财务管理。年初，再次修订了县级局财务管理制度和预算定额执行标准。全系统财务总预算和各单位财务收支预算编制周密，为规范财务管理提供了制度保障。今年对全系统财政收支两条线执行情况进行了检查，检查过程中未发现重大违反财经纪律行为。都是按照财务制度执行的。

3、加强报账员队伍建设，组织报账员开展计算机应用技能培训和相关业务知识培训，指导基层工作，提高报账员办公室自动化应用能力和工作效率。

4、合理分配资金，保证整个系统的发展。根据年度预算和整个系统的发展需要，及时调度资金，保证整个系统日常工作的正常运行。

5、对整个系统的固定资产进行了核定登记，组织发放了国家局配备的执法车辆、办公电脑、快检设备、复印机等现代化办公设备，并组织安装调试，使整个系统的办公条件达到了一个新的水平，并对整个系统的往来账目进行了核对，为省局的检查做好了准备。固定资产台账得到了完善，为下一次全面的资产清查打下了基础。

6、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部11年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的发展贡献自己应尽的力量！

半年工作总结表格做的篇九

1配合体育部，在举行的篮球赛、拔河比赛、登山比赛、越野赛中负责球员检查、拉拉队的组织、纪律的维持、服务运动员等工作，部门半年工作总结。配合学习部，在组织看电影的活动中负责维持秩序的工作。配合文艺部，在元旦联欢会中，负责后勤工作。

2在学期末进行了查课，并及时向辅导员汇报检查结果。

3召集纪检委举行会议，进行工作安排。

4及时召开例会，对工作进行总结并做出下步计划。

这学期的工作告一段落！有成绩同样也有不足。在需要我们的地方会积极配合，努力工作。但由于经验不足，存在效率低、工作不全面、沟通不够的毛病。在下学期的工作中会积极改正，争取做到更好！

1努力配合学生会其他部的工作，需要我们，我们就会及时出现。

2完善查课制度，把查课工作做好。

3和生活卫生部做好沟通，进行宿舍安全品的检查。

4按时召开例会，加强内部人员合作分工。

纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对同学们在夜自修期间的纪律,课间纪律以及校徽佩带的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以及时处理和纠正。

一、纪检部将对各班的纪律情况定期进行总结和汇报，向全校公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、每学期结束前做一次对纪检部工作的反馈调查，半年工作总结《部门半年工作总结》。

三、受理各班报告，对检查过程中出现的纠纷进行第一时间的处理。

四、组织纪检部干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正学生中的不文明、不安全的行为。

五、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

六、及时了解同学们的意见和建议，通过与同学的交流加强部门的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

七、每月开一次部内例会，定于每月的最后一个星期五。

八、协助学校抓好日常纪律和集会纪律。

九、积极组织广大学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序；

十、贯彻执行学校文明礼仪规范中的有关规定。

（一）基本素质

1 热爱学生会工作，积极为全体同学服务。

2 乐于奉献，敢于作出牺牲。

3 能团结协作，富有开拓创新意识。

4 严于律己，处处以身作则。

（二）主要职责

部长：对主席团负责。主要职责是制定部门一年的工作计划，具体落实开展。对本部干部合理分工，并指导他们开展工作。及时总结本部的工作情况，并向主席汇报。关心本部门学生干事，在工作中注意发现和培养人才。了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。

4 副部长：对部长负责。职责是配合部长工作。认真做好部长安排的各项工作。对本部工作出谋划策。部长不在时，可受委托负责本部工作。关心部门干事，认真做好干事培养工作。

5 干事：对部长、副部长负责。主要职责是遵从各项工作安排，具体地完成各项工作任务。开展工作要有服务意识，对工作要积极热情，认真负责。在做好本部工作的同时，积极协助其他部门搞好学生会的各项活动。

1、招才纳贤，补充纪检部后备力量，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。一个成功的部门，与拥有一个优秀的团队是分不开的。

2、严格规范纪检部的检查制度，提高检查的效率，特别是针对夜自修纪律的检查，让同学们明白扣分并不是简单的处罚，而是把扣分作为一种手段来督促同学们养成良好的学习习惯，这点将是新学期工作的重点之一。希望恢复夜自修检查打分的制度，如果单单实行扣分会严重打击检查人员的工作积极性，因为在夜自修检查过程当中，不可能会出现很多的扣分情况，虽然打分制度存在一定的主观性，但只要是人为检查都会存在一定的主观性，这是无法避免的，而且打分后的结果是根据一星期检查下来的分数，取平均分而得到的，不会出现各个班级之间分数拉得很开的现象，所以还是应该相信检查人员的能力，会对自己的工作负责，进行公平、公正地认真打分，反映各个班级夜自修的真实情况。

3、配合其它兄弟部门组织学校的大型活动并维持活动的秩序。纪检部作为学校专门检查纪律的部门，并不意味着在学校活动方面就没有投入，相反在学生会中起着重要作用的纪检部应该积极参与到其中，改掉纪检部在同学们心目中呆板、沉闷、缺乏激情的形象，要以一个充满阳光、动感的新形象呈现在广大师生面前。

4、积极举办校第二届辩论赛，争取使辩论赛举办得新颖精彩。

5加强邮箱管理，及时了解同学意见，服务好同学。

新的学期纪检部会以新的面貌，积极应对工作中的挑战，严格要求自己，做好本职工作，服务同学，服务信管！