2023年安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结(实用10篇)

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安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇一

(一)抓基础，建立健全安全生产目标责任体系和安全监管体系。

基础不牢，地动山摇，这充分说明了基础工作的重要性。作为安全生产监督管理工作，更要夯实基础，确保目标责任和监管网络建设落到实处。今年来，我县认真抓好目标责任体系的建设，严格履行党政同责，一岗双责，做到管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全的格局。同时层层签订责任状，将全年的安全生产责任目标落实到部门、落实到乡镇、落实到村和企业，明确了政府部门的监管职责、企业的主题责任和属地监管的责任。为了解决安全生产有人抓的问题，针对乡镇、村的安监组织不健全、队伍不稳定的问题，以安委会文件要求，各乡镇、村必须有一名责任心强的同志负责本地的安全生产工作，做到县、乡、村齐头并进。同时，参照社区网络化管理经验，将监管的触角还延伸到组，确保安全生产工作不留盲区、不留死角。

(二)抓重点，认真开展全县安全生产大检查和百日会战工作。

今年以来，我县安全生产事故处于多发趋势，特别是一些重点行业领域的安全生产形势十分严峻。在道路交通、建筑领域相继发生两起较大交通事故和一起建筑工地一人死亡的一般事故。按照中省市统一安排部署，在全县集中开展安全生产大检查活动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，狠抓贯彻落实，一大批事故隐患得到有效治理，组织领导进一步加强，规章制度更加健全，责任进一步落实，安全保障水平进一步提高，安全生产意识进一步增强。

针对8、9月份全县事故多发势头，县政府在全县深入开展以“消防安全、交通安全、危爆物品管理安全、其他行业生产安全、重点人员监控安全”为重点的公共安全隐患排查整治“百日会战”活动，是继全县集中开展安全生产大检查后，又一次时间长、规模大、要求高的安全隐患排查治理活动，各地各部门以更加深入、更加细心、更加坚决的态度，对所辖企业、个体经商户、人员聚集场所、道路交通、渡口渡船、农机车辆、校车、闲置房屋、重点人员等进行检查，截止目前排查隐患750余处，相关责任单位积极整改，前段全县安全生产大检查成果得到巩固，安全生产监管得到进一步加强。

今年6月是全国第十二个“安全生产月”，主题为“强化安全基础、推动安全发展”，期间我县开展了一系列教育宣传活动。由七家县安委会成员单位参加的安全生产咨询日活动中，在奥林广场现场播放了安全生产警示教育片1部，展出安全知识展板60块、宣传标语10条、发放宣传单3000份、宣传册1500本、接受咨询200余人次。按照省、市安监局要求，组织相关单位积极参加湖北省安全生产网络知识竞赛。通过这些活动营造了安全生产人人参与的氛围，提高了广大市民的安全生产意识，取得了较好的社会效果。除此之外，我们组织乡镇(管理区)分管领导、安监助理、重点骨干企业负责人和管理人员分批参加了市安监局组织的安全生产培训教育，同时督促企业抓好职工的“三级”安全教育培训，提高企业职工安全意识和技能。

二、贯彻落实党风廉政建设责任制情况

(一)加强学习，筑牢廉洁从政的思想基础。今年以来，本人积极参加县委组织的廉政建设各种会议，认真学习《廉政准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁从政的有关规定。在工作、生活和作风方面，用一个领导干部的标准从严要求自己，自觉增强廉洁自律和廉洁从政的意识，处处严格约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，克己奉公，清清白白做人，踏踏实实做事，在乘车、住房、参与公务接待、操办家庭宴请事宜等方面，无违反规定的情况，能认真执行领导干部重大事项报告制度，收入申报制，按时参加生活会，积极开展批评与自我批评，正确对待批评建议，并及时整改。

(二)严格落实党风廉政责任制，为确保我局20__年党风廉政建设工作任务的落实，按照县委党风廉政建设责任制规定，意识健全完善监督约束机制，严格执行“三重一大”有关规定，强化事前、事中、事后的监督约束，增强全局干部的廉洁自律意识;二是抓好党风廉政建设责任目标的落实，认真制定本单位有关规章制度，严格人事、财务、项目纪律，凡是涉及人事、重大经济支出等重大问题，坚持集体决策，杜绝一言堂;三是改进工作作风，客服官僚主义，结合人大评议工作，我局全体工作人员深入群众、深入农村、企业调查，广泛听取人大代表、企业法人及服务对象的意见和批评，增强了自觉服务企业的主动性，在行政审批、行政执法等方面加大主动上门问情况、主动上门解决问题的力度，收到企业的好评。

三、今后工作的方向

一是进一步增强学习的主动性，做到逢会必学必会必讲，使党风廉政建设入脑入心，真正成为每一个同志的自觉行动;二是在过去，过多的相信制度管理、干部的自我约束能力，缺乏同志之间的交心谈心，使很多同志的工作积极性没有充分发挥出来，对工作造成一定的损失，今后要进一步做好思想政治工作，充分发挥全局工作人员的主动性。

安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇二

一、2016年安全生产主要工作及取得的成效

(一)安全生产形势持续稳定，为全区经济社会发展创造了良好的安全环境。今年以来，全区共发生各类安全事故128宗，死亡9人，受伤1人，经济损失501.1624万元，其中：1、建筑施工事故和工矿商贸事故5宗，死亡5人，受伤0人，经济损失326万元。2、火灾事故123宗，死亡4人，受伤1人，经济损失174.1624万元。全区没有发生生产安全重特大事故，安全生产形势保持了平稳发展态势，为经济社会发展提供了有力的保障。

(二)各重点行业和领域的安全生产专项整治活动继续深化，安全生产法治秩序逐步改善。2016年以来，我区多次组织全区性的全面检查，检查全区所有地区、所有行业领域，所有生产经营单位和人员密集场所(以下统称各单位)。突出金属非金属矿山、尾矿库等重点矿区，粉尘涉爆、油气罐区、危险化学品和易燃易爆物品(涉氨企业)、港口、码头、物流仓储等重点部位，海洋渔业、建筑施工等重点领域，校车、客车和旅游包车等重点车辆，电梯、游乐设施等特种设备，农村、山区、风景区道路等重点路段，养老院、福利院、救助管理机构、中小学校、幼儿园等重点人员密集场所，全面排查隐患和严厉打击违反安全生产法律法规生产经营建设行为，取得了良好成效。

1、水上交通安全专项整治。全区出动检查人员450多人次，检查渡口2个，水库5座，水闸30座，大小渔船1885多艘，2个渡口的软硬件设施进一步完善，达到“七个有”(即有营运证照、有防护设施、有警戒标杆、有宣传牌、有强制设施、有管理人员、有安全制度)规范渡口渡船安全管理，健全区、街、村三级渡口渡船安全监管网络，层层落实安全管理责任。区政府和街道及有关单位经常性开展渡运安全检查，建立节假日、台风和暴雨等特殊时期专人值班现场监管制度，及时制止渡船超载和冒险航行。

2、工矿商贸企业安全专项整治。今年10月开始，区安监部门派员组成安全生产检查组连续不间断地对辖区工商贸企业进行安全生产大检查，全面落实企业安全生产主体责任和排查各类事故隐患，检查中发现事故隐患发出《责令限期改正指令书》，要求企业限期整改，按时组织复查。

同时各镇(街)也分别定期或不定期组织人员对辖区企业进行安全检查，全面排查和消除各类事故隐患，大力宣传安全生产的重要性和紧迫性，全面提高企业负责人和员工的安全意识和救护能力。对辖区内工业企业的安全生产状况进行定期或不定期检查，重点排查“三合一”、“二合一”企业和员工宿舍的防火安全。坚决取缔“三合一”、“二合一”企业。加强员工宿舍用电安全管理，严防火灾事故发生。排查和监管各类危险因素和安全隐患，落实事故隐患整治措施，确保隐患整治工作落实到位。

3、消防安全专项整治。区政府组织区消防、公安、综治、安监、工商、劳动、建设、民政、各镇(街道)等单位派员组成检查组，采取全区集中行动排查整顿与镇街全面排查整顿相结合的方式，全面开展全区人员密集场所、易燃易爆物品经营场所、“三小”场所和“三合一”建筑等重点行业(场所)安全大检查。

在检查过程中，各有关单位各司其职、各负其责、密切配合，实行“谁主管，谁负责”、“谁检查，谁负责”的责任制，对发现的各类隐患，能立即整改的则责令立即整改，不能立即整改的限期整改，不具备消防安全条件的，依照法规规定，该关的关，该停的停，决不姑息迁就，从而把事故隐患消灭在萌芽状态，有力地促进了我区安全生产形势的总体稳定好转。至目前止统计，共检查单位1297多家，发现隐患1402处，停产整顿11家，关闭取缔3家，罚款27.55万多元，从根本上确保消防安全。

4、非煤矿山(采石场)安全专项整治。全区有3家采石场，是安全检查的重点。区安监部门组织专门的工作组，进行全面的安全生产大检查，特别对炸药、雷管、导火线的保管和使用情况、采石场的安全生产情况以及使用中深孔技术开采情况进行重点检查。从检查的情况看，都能按照矿山安全法进行开采，特种作业人员都能持证上岗，配戴劳保用品作业。据统计，今年以来我区共组织开展了2次大规模的非煤矿山检查，其中区安监局自行组织的有8次，共查出了各类安全隐患40多处，现场整改20多处，责令限期整改24处，发出《责令限期整改指令书》5份。

5、危险化学品安全专项整治。

一是结合与安全许可证换证工作，促进隐患排查治理。为确保隐患排查治理工作取得更大实效，区安监部门将安全许可现场核查与隐患排查治理有效结合，并对照有关标准规范和《现场核查表》认真检查，对排查出来的安全隐患问题，限期整改，对未能按时整改完毕的，一律不予许可或不出具上报意见。

二是相互配合，开展联合行动。全区各有关单位各司其职、各负其任、相互配合，认真排查隐患，取得了较好的成效。据统计，全区共出动执法检查人员674多人次，车辆350多台次，检查生产经营单位323家，发现隐患338处，已完成整改338处,发出指令书208份。在中秋国庆安全生产大检查期间，区领导多次亲自带队到有关企业进行检查。

6、学校幼儿园安全专项整治。按照市政府和区政府的有关文件精神，我区组织区教育、安监、消防、卫生、公安、房管、民政等有关职能部门组成联合检查组，全面开展对无证民办学校、幼儿园和非学历教育培训中心、午托教育机构等进行专项整治行动，对整治后仍不合格的民办学校予以取缔并进行处罚，进一步规范办学行为，保障师生生命安全。

7、建筑施工安全专项整治。认真落实建筑施工安全生产许可制度，严把建筑安装施工单位的市场准入关，加强对建筑施工现场文明安全施工的专项整治，强化对文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、起重及提升设备、施工机械的日常监督检查，严肃查处建筑施工安全生产中存在的违法违规行为，采取切实可行的措施，防止高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等五类事故的发生。

区安监局、建设局等多次组织人员深入建筑工地和作业现场进行安全生产检查，对每个工程做到每个月检查一次，重点工程每周检查一次。发现安全隐患，立即督促施工单位进行整改，及时跟踪做好整改落实工作。据统计，今年以来，全区共出动检查人员100多人次，检查在建工程32多项，发现安全隐患93处，发出建筑工程整改通知书25份，发出建筑工程停工通知书12份，建筑工程施工安全生产责任扣分通知书24份，对7间企业(法人)罚款25305元，有效地确保了建筑施工安全。

春节、清明、中秋期间，由区政府牵头，组织区安监、公安、消防、工商、联防大队、市供销社等部门组成工作组开展统一清查行动，对麻演、金郊等重点路段进行专项检查。春节、清明、中秋等重大节假日期间，全区共出动检查人员186多人次，车辆80多台次，检查单位66多家，当场收缴非法烟花爆竹一批，并作妥善销毁。

9、住家船安全专项整治。结合实际，我区继续按照区政府下发的《xx区整治市区河段住家船工作方案》(江府办函〔2012〕46号)有关规定，全面组织实施住家船综合治理，加强巡查，全力排查和消除火灾事故苗头，确保水上居民的生命财产安全。

据统计，2016年以来，全区共出动执法人员3500多人次，监督检查和监察各类生产经营单位1795个，其中：监督监察高危行业生产经营单位67个，其它生产经营单位1728个。查处事故隐患3578处，现场及限期整改3568处，整改率99.7%。

(三)安全生产宣传教育工作广泛深入开展，全民安全意识进一步提高。

一是多渠道、多形式开展安全生产宣传教育。广泛地利用专栏、墙报、标语、新闻媒体等形式大力宣传安全生产有关法律法规。今年以来，在白沙银岭工业园和市区东风二路与石湾路交通路口醒目处设置了关于安全生产的大型广告宣传牌。印刷了4000份“五规定五落实”宣传挂图和3万多册新《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等资料发放给辖区企业。

二是突出抓好“安全生产月”活动。以“安全生产月”活动为依托，现正筹备组织开展集中宣传咨询日、安全生产知识竞赛、安全文化建设征文等活动，送安全进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭，普及安全常识。

三是强化安全培训，夯实安全基础。2016年，我区共举办各类安全生产培训班10期，培训人员1700多人。进一步提高了各行业生产经营单位责任人及安全管理人员的安全知识水平和管理水平。从而在全区营造了一个“人人讲安全、人人重视安全，人人关注安全”的良好氛围，提高了全民安全意识。

(四)重点行业领域攻坚工作成效显著。 根据《广东省安全生产委员会关于印发广东省2016年安全生产重点行业领域重点地区攻坚工作方案的通知》(粤安[2016]3号)文件，我区被列入广东省2016年电镀行业职业病危害隐患排查治理10个重点地区之一。接到通知后，我区高度重视，迅速行动进行研究部署，区领导多次召开会议研讨该项工作，还组织区安监、消防、埠场镇、环保工业园等部门有关同志专门前去江门市新会区考察学习电镀行业职业卫生攻坚工作的先进经验。

为了推进电镀行业职业卫生攻坚工作，我区在财政困难的情况下依然拨款10万元作为攻坚工作专项资金。而区安监局更是将攻坚工作作为2016年工作的重中之重来抓，在办公经费欠缺、人手不足的情况下，将办公经费优先安排用于攻坚项目，抽调精干力量组成工作队深入园区开展工作。

经过近一年的努力，我区的电镀行业攻坚工作已基本完成。到目前为止，全区79家电镀企业已完部落实申报变更职业病危害内容，全区79家电镀企业已全部进行作业场所职业卫生检测，根据检测的结果，共有10家电镀企业存在职业危害因素超标情况，其中噪音超标6家，盐酸超标2家，三氯乙烯超标1家，二氧化氮超标1家。79家电镀企业888名工人已进行了职业健康体测。大部分企业职业卫生宣传公布栏，操作规程和管理制度和职业病危害告知栏已上墙，档案资料逐步完善。劳保用品发放已基本落实到位。检测不合格的企业正在整改之中。

(五)专职安全员建设全面完成。2016年，根据《阳江市人民政府办公室关于印发阳江市镇(街道)园区安全生产监督检查员队伍建设实施方案的通知》(阳府办函〔2015〕351号)的文件要求，我区制定了《阳江市xx区公开招聘安全生产专职安全员实施方案》，按照省、市的配备标准和“五个规范”的要求，面向社会公开招聘安全生产专职安全员54人,其中男23人，女31人，具有本科学历的18人，大专30人，中专6人。现我区的专职安全员已招聘完毕，2016年6月份正式上岗。专职安全员的投入和使用有效增强了我区安全监管的力量。

二、存在的主要问题

(一)市区部分公众聚集场所、市区住家船及部分学校(幼儿园)消防设施不健全，安全通道不足，小企业、小作坊“三合一”现象普遍存在，存在较大的火灾隐患。

(二)部分生产经营单位负责人安全意识淡薄、重效益、轻安全，厂房布局不合理、设备简陋落后、安全生产规章制度不健全、从业人员文化素质较低，违章指挥、违章作业和违反劳动纪律“三违”现象普遍。

(三)全社会安全文化氛围尚未形成，安全生产宣传教育工作力度有待进一步加强。

(四)安全生产执法力度不够，安全生产“打非治违”工作力度有待进一步加强。

(五)企业标准化创建、职业卫生安全监管工作推进缓慢，与其他县(市)区相比还有差距。

(六)部分镇(街)资料台帐不够健全、不够规范。

三、2017年工作计划

(一)进一步落实安全生产责任制。进一步落实企业安全生产主体责任，组织企业进行自查，完善企业单位隐患排查治理和监管部门督促检查工作制度，健全隐患排查治理长效工作机制。

(二)要突出重点行业领域的隐患排查整治工作，全面排查摸底，逐级建立整治台账。对企业不认真开展自查自纠、不及时报告、治理纠正八类非法违法、违规违章行为而导致事故的，从严从重实施行政处罚。

(三)搞好专职安全员队伍建设，进一步发挥专职安全员的效能。

安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇三

安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇四

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规和会议精神，全面推进了我局的安全生产工作的开展。

一、20__年工作情况

(一)逐级签订目标责任书，层层落实责任

我局成立了由主要领导人为组长，分管领导为成员的`安全生产领导小组，对安全生产工作做到主要负责人负总责，亲自抓，分管领导考上抓，严格按照目标责任书要求，分解任务，明确责任，调动了全局安全生产工作的积极性。

(二)结合__特点，强化安全生产观念

在组织广大干部职工深入学习和贯彻安全法律法规的学习，进一步强化了广大干部职工的安全意识，保证了整个发改系统无违法治安事件和安全事故的发生。

(三)充分发挥部门优势，大力宣传安全工作

我局配合"安全生产月活动"、"百日安全无事故活动"、"隐患治理年活动"积极开展宣传活动，积极开展了宣传，取得良好的效果，组织各企业悬挂、张贴宣传标语、口号，加大了宣传力度，发挥了良好作用。

(四)搞好值班工作，确保安全

为切实搞好全局的安全工作，我们认真落实治安防范措施，在人防、物防、技防上做到了组织到位、人员到位、措施到位。各项措施的落实，较好的杜绝了事故的发生，为安全生产工作的深入开展奠定了基础，我局全年未发生一起违法事件。

二、明年工作计划

为做好明年我局的安全生产工作，确保我局不发生任何安全事故，一是加强对安全生产工作的领导，履行安全生产监督管理职责，及时研究解决安全生产工作中的重大问题。二是加强安全生产宣传，并把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体布局，统筹安排，整体推进。三是建立健全安全生产监督管理组织体系，设立安全监督领导小组，并配备安全管理人员，层层签订安全工作目标责任书，逐级落实安全生产目标责任，建立健全安全生产考核奖惩体系，符合"一票否决"条件的，予以"一票否决。

下学期的担子还很重，工作也很复杂，因此，我需要不断的努力，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。

安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇五

市食品安全委员会办公室：

化管理水平做出了积极的贡献。

一、主要工作做法

（一）实施组团发展，建立强有力的领导体系

根据重点工作实施组团发展的要求，把食品安全工作作为一项政治任务来抓，举全局之力，实施组团式推进，全系统建立了一把手负总责、牵头部门综合协调、相关部门协作联动、工商所属地监管、执法人员“分工包片”的监管机制。局长办公会先后多次听取汇报，研究部署食品安全监管工作；各级领导坚持深入一线，分片到商场、超市和集贸市场检查指导；将食品安全融入全局各项业务，形成了综合治理、齐抓共管的工作格局；市局、分局、工商所层层签定责任书，明确目标、内容和责任，确保了监管到位。

（二）加大基础投入，完善食品安全监测体系

针对食品安全新形势的要求，为切实履行流通环节食品安全监管职能，以

开展食品安全专项整治为契机，坚持人财物向食品安全监管领域倾斜。消保处为食品安全的牵头部门，在工商所专设食品安全专管员，各级_____成立应急小分队，重大案情__分钟内赶到现场。在经费紧张情况下，斥资___多万元购置__辆食品质量监管流动监测车，今年安排专项经费___多万元开展食品质量监测。同时，加大车辆、微机及有关监测设备配备力度，完善了由“监测中心、监测站、监测点、监测车”组成的“四位一体”食品安全监测体系，进一步提高了食品安全监管的现代化水平。

（三）建全规章制度，实行食品质量保障体系

开展创建“青岛市千村万家放心店”活动的通知》、《工商所食品安全监督管理工作细则》等文件，建立了以提高食品质量为核心，以规范食品经营主体行为为目的，以食品安全检测为手段，以完善监管措施为保障的食品安全长效监管体系。

一是实施食品质量准入制度。在全市___家大中型食品流通企业实施以“索证备案”制度为主要内容的“准入工程”，要求经营者必须向供货商、生产商索取“三证”“三书”“二照”“一票”，建立健全质量管理机构，配备专人负责食品质量监督管理工作。

二是建立进货查验制度。严格检查验收进货的每个批次食品质量，杜绝不合格食品进场、上柜，并在各大商场超市、批发市场等设立《食品质量公示栏》，每日公示食品质量信息，指导群众安全消费。对米、面、油等重要食品实行“协议准入”、“场厂挂钩”、“场地挂钩”等进货制度，确保货源清楚，正当合法。

典型案例，起到了“查处一个企业、震慑一批企业、规范一个行业”的作用，提高了食品经营者的守法和诚信经营意识，树立了工商机关监管流通领域食品质量的权威和形象。

四是实施问题商品退市制度。督促大中型食品销售企业配置和完善自检自测设备，对有关农副产品及时进行自我检测，发现质量问题的立即停止销售，并向工商部门报告，依法进行处理。对日常检查和监测中发现的假冒伪劣、不合格食品，坚决清退出市场，对同批次的食品在_小时内撤柜下架，就地封存或异地扣押。根据食品企业的进销货台帐，对不合格食品实行“双向追溯”，既追查生产企业和供货商，严格追究责任，对大宗食品、集团消费及其它特殊食品又要追查销售去向，防止损害消费者。

区划片分段，将每一网格内的监管责任落实到具体的工作人员，实行“定人、定时、定责、包管理、包执法、包服务”的日常监管模式，加大食品市场巡查力度，规范和查处违法经营食品行为。

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安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇六

今年以来，市安监局扎实推进了党风廉政建设和反腐败专项工作，并注重探索与制定从源头上防止腐败发生的新机制。

1.制定下发了市安监局党风廉政建设工作意见和廉洁从政“十不准、十严禁”以及“九条纪律”。

2.组织局机关干部职工认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》和廉洁自律有关规定。

3.以制度管人，完善了局机关18项内部管理制度，促进了机关工作规范化。

4.市政府特邀监察员加强了对反腐倡廉工作的指导。按照市纪委、市监察局的要求，市政府3名特邀监察员于201x年4月6日至7月15日，到市安监局指导开展反腐倡廉工作。市安监局及时制定并下发了《市政府特邀监察员联系市安监局开展反腐倡廉工作实施意见》，为扎实推进201x年市安监局党风廉政建设和反腐败专项工作奠定了坚实的基础。

安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇七

为进一步夯实安全基础，根据矿文件要求，结合本队实际情况，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由队长、书记任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。

1、首先召开了动员会，组织职工认真学习矿文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，组织开展班前半小时知识竞赛活动，出版一期以安全月为主题的黑板报，带领职工参观了安全事故案例巡展，反复学习近期公司发生的几起安全事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”，全面落实两制。大力开展群众性反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，要灵活多样，针对性要强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际，组织职工参加矿开展的一些文体活动，丰富职工业余安全文化生活，达到寓教于乐、潜移默化的目的。

2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，筑牢职工安全思想防线。按照活动要求，配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动职工出主意、想办法，展开讨论，讨论出安全生产工作中存在的不足，提出相应的对策和措施，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。

3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好顶班管理工作，严格执行敲帮问顶制度，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对井下施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对早升井，晚下井、班中脱岗等行为按一号文严厉处罚。同时与各班组的经济和各类评先挂钩。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，队不再支付工资，并对责任人和跟班队长进行处罚。第五，为防止安全月期间管理出现脱节，管理人员一律不准外出，坚持跟班到点。职工严格按安排的时间轮休，不得随意调休。为确保农忙期间的出勤率，规定本月出勤不得低于21天，否则，扣发绩效工资。对出工不出力，不服从分配，疲劳下井等现象按“三违”处罚，重复发生的，一律送待业站。

通过安展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人，队将根据活动承诺给予奖励，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，对活动情况进行总结，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取长补短，更好的为矿安全生产作出贡献。

安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇八

中共中央印发的 《中国共产党地方委员会工作条例》突出地方党委全面从严治党政治责任，健全地方党委发挥领导核心作用的制度基础，完善地方党委运行机制，是新形势下做好地方党委工作的基本遵循。《条例》的制定和实施，对进一步加强和改进地方党委工作，提高党的执政能力和领导水平，具有十分重要的意义。共产党员网结合各级领导干部的学习心得推出系列文章，供广大党员干部深入学习贯彻《条例》。

20xx年3月30日，河南省许昌市委书记王树山在《人民日报》发表署名文章，表示新修订出台的《条例》全面梳理地方党委工作实践中存在的突出问题，与时俱进，立规定矩，为新形势下加强和改进地方党委工作、推进国家治理体系和治理能力现代化提供了基本遵循、注入了强大动力，为党执政治国提供了坚实的组织制度保障。提高运用《条例》做好党委工作的能力和水平，促进党的执政目标的实现，关键要在以下几个方面下功夫。

《条例》明确要求，地方党委要“坚持党要管党、从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性”。党要管党、从严治党，首先要从理想信念和价值观入手，统一思想，坚定信仰。

强化思想建党以“铸魂”，锤炼铁一般的信仰。坚定的理想信念，始终是共产党人安身立命之本。指出，“中华民族5000多年沧桑岁月，把56个民族、13亿多人紧紧凝聚在一起的，就是我们共同坚守的理想信念”。而时下一些党员、干部出这样那样的问题，说到底还是信仰迷茫、精神迷失。做好新形势下的地方党委工作，必须坚持把思想政治建设作为根本任务，坚定理想信念，深刻学习领会马克思主义经典著作和系列重要讲话精神，不断增进对党的理论的理解之力、信仰之情、信心之源，切实增强“三个自信”;在政治立场上立定脚跟、头脑清醒，同以同志为的党中央保持高度一致;在党性修养上固根培元、挺起脊梁，强化党的意识，永葆共产党员的政治本色。

强化制度建党以“立规”， 锻造铁一般的纪律。加强思想建党，唤醒党员意识，需要思想上的自觉、行动上的自律，更离不开制度上的保障。强调，全面从严治党，要“全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏”。要严明政治组织纪律，把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者;强化制度建设和监督管理，扎紧从严治党制度笼子，为党组织和党员树起一条看得见、够得着的道德高线，划出一条不可触碰的行为底线，进一步营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

针对一些地方党委重经济社会发展、轻管党治党“一手硬、一手软” 的问题，《条例》指出，地方党委既要对本地区经济社会发展实行全面领导，又要对本地区党的建设全面负责。切实肩起“一岗双责”，开创经济社会发展新局面，打造全面从严治党新常态，是地方党委义不容辞的政治责任。

要有“发展是解决一切问题的关键”的清醒认识，做发展的开路人。“十三五”时期，许昌和全省、全国其他地方一样，处于全面建成小康社会的决胜期，引领经济发展新常态和推进结构性改革的攻坚期、大有可为的机遇期，发展仍然是第一要务，发展的意识不能淡化，发展的热情不能降低，发展的势头不能减弱。地方党委必须创新领导经济社会发展的观念、体制、方式方法，着力提高领导经济社会发展的能力，全面推进“四个全面”战略布局，努力实现遵循经济规律的科学发展，使各项事业发展质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放;实现遵循自然规律的可持续发展，确保生产发展、生活富裕、生态良好;实现遵循社会规律的包容性发展，让人民群众有更多获得感。

要有“把抓好党建作为最大政绩”的执政理念，做党风廉政建设的带头人。地方各级党委书记要强化责任担当，切实担负起全面从严治党的主体责任。要率先垂范、以上率下，在抓党风廉政建设、纠正“四风”、廉洁自律等方面自觉发挥表率作用，做党风廉政建设的明白人;坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署，不让 “责任田”成为“撂荒地”，做党风廉政建设的局中人。要把问责机制和考核体系作为抓主体责任的核心、关键和落脚点，坚持有责必问、问责必严，用刚性问责倒逼主体责任落实;坚持考核干部考党建、任用干部看党建，用鲜明导向推动主体责任落实;坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，下大力气解决群众身边的不正之风，用高压态势营造政治上的“绿水青山”。

实践中，少数地方党委书记搞“一言堂”，个人凌驾于组织之上，严重违反民主集中制。解决党政权力过分集中的问题，必须依靠制度，走制度化、法治化的道路。把权力关进制度的笼子，必须把民主集中制坚持好、完善好。

坚持民主集中制以凝心，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。地方党委要坚持集体领导，强化全会的决策和监督作用，凡属重大问题，都应当由全会或者会会议集体研究决定，任何个人或者少数人无权擅自决定，保证领导干部不大包大揽、越俎代庖，位高不擅权、权重不谋私;落实好个人分工负责制，会委员要按照集体决定和个人分工，对党委决策要勇于担当、敢于负责，履行好各自领导职责，切实提高凝聚力、战斗力和执行力;坚持权力制约原则，实行领导班子重大事项决策全程纪实制度，重大决策党政联席会议制度，切实加强对决策者尤其是党委“一把手”权力的制约与监督。

健全决策咨询机制以聚智，使党委决策法治化、科学化、民主化和制度化。建立科学、民主、公开的决策程序，把调查研究、征求意见、合法合规性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，完善重大决策听证制度、专家咨询论证、风险评估机制、决策合法合规性审查制度和集体讨论决定制度。建立党委重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究决策者和相关人员的责任。

省市县三级地方党委在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，在贯彻落实中央决策部署、推动党的奋斗目标实现上居于关键位置、负有重大责任。确保中央决策部署落地生根，地方党委重托在肩、使命在肩、责任在肩。

强化大局意识，自觉维护中央权威。与以同志为的党中央保持高度一致，是最大的纪律和规矩。要坚决维护中央权威不动摇，与党中央政治同心、思想同向、行动同步，在重大政治和原则问题上，坚决听从中央指挥，旗帜鲜明，令行禁止;落实中央决策部署不变通，知行合一、表里如一、言行一致，牢固树立大局观念和全局意识，决不允许“上有政策、下有对策”，决不能打折扣、搞变通，确保中央政令畅通，努力推动中央重大决策部署落地生根、开花结果。

强化进取意识，促进改革发展稳定。把贯彻落实中央决策部署和创造性开展工作相结合，不做“传声筒”，克服照本宣科、照抄照转的惰性思维，把贯彻执行中央决策部署和学习贯彻《条例》的过程转化为提高领导班子和领导干部执政能力、领导水平的过程，结合本地区实际创造性开展工作，在促进改革、推动发展和维护稳定上不断展示新作为;不当“太平官”， 克服“等、靠、要”思想和“不求有功、但求无过”消极心态，着力提高战略谋划能力，着力提高推动全面深化改革的能力，着力提高驾驭复杂局面的能力，着力提高统揽全局、协调各方的能力，努力探索符合发展规律、切合地方实际、体现群众意愿的改革发展路子，奋力开创各项事业发展新局面。

安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇九

主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以达到按时、按点的完成相关的工作任务。

二、本月工作内容

保质保量的完成上级安排的组装、发货任务。

三、本月存在的问题

由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。

四、本月工作心得

管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和睦相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。

五、本月建议

1、 计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。

2、 注意减少不必要的加班和组织浪费。

3、 生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

4、 熟悉工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。

六、20xx年11月份工作计划

1、 针对上月存在的问题加强自身的业务学习。努力提高自己的综合素质。

2、 按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜，保质保量的完成上级安排的工作任务。

3、 按定单和生产计划调整和组织其他临时性工作。

4、 努力做好“5s”的日常工作。

5、 加强与同事之间的团结合作。

安监局安全生产工作总结 安监局单位工作总结篇十

20xx年，市安监局纪检监察工作的指导思想是：以保护同志的政治生命、促进安监工作为出发点和落脚点，自觉坚持市纪委和局党组的领导，积极协助局党组抓反腐倡廉建设，全面完成市纪委下达的各项目标考核任务。力促全局人员的综合素质再提高，安监队伍的作风形象再提升。

1、落实廉政责任制。下发局党风廉政建设工作领导小组文件；协助局党组与各科室签订党风廉政责任状；局领导班子正职负总责，其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责。

2、组织开展学习教育活动。与局机关政治与业务学习、与局党支部活动相结合开展学习教育活动，确保全年党纪国法与安监条规条纪的学习不少于12项内容，警示教育活动不少于2次；按时段按要求检查学习心得；督促局机关各科室及直属事业单位，每年编研1-3则学习教育效果；协助局党组选树勤廉典型。

3、完善落实廉政制度。坚持民主集中制原则，凡涉及重大事项，督促坚持执行局党组会议、行政会议议事制度，坚持集体领导，民主决策。督促落实领导干部述职述廉、个人有关事项报告、廉政谈话、重大事项报告等制度。协助局党组利用民主生活会，剖析党廉情况。

二、努力做好对安监队伍的监督检查与考核

1、围绕“作风”监察。检查局党组布置的工作是否雷厉风行，有无拖拉现象。适时到有关单位，听取他们对局机关、领导班子成员及工作人员的反映，听取建议和要求。

2、围绕“效能”监察。从简单查起，如：用电话查岗，检查离岗是否告知，去向是否属实；抽问工作人员对本局涉及行政许可、行政审批等方面的事项，促进行政权力网上公开运行的提升工作；督促局机关认真参加市纪委、市监察局组织的《行风热线》直播活动。

3、围绕“执法”监察。选取案例，跟踪了解局机关“说理式执法”工作情况；关注局自由裁量权的执行工作；参与市政府法制办对执法卷宗进行的评审工作；按照市纪委考核办法要求，今年拟确定“重大危险源监管”和“危化品换证”这两项工作，予以立项监察。

4、围绕“廉政”监察。对局领导班子及工作人员贯彻执行“安监九条纪律”情况进行督查；对照《局机关内部管理制度规范》，促进车辆管理、公务接待、物资采购等事项的规范性工作。

5、围绕“投诉”监察。认真办理社会群众对局相关人员的投诉事件；了解督查局有关部门办理的群众对安全生产违法违规问题的举报件；局监察室每天就政府内网上执法案件是否挂“红灯”现象进行督查，按市纪委的要求及时督促局有关科室（事业单位）处理好相关工作。

6、全面落实市纪委《20xx年度基层纪检监察工作百分考核细则》中的各项考核工作；认真组织对局机关及所属事业单位全年目标任务的考核。

三、切实加强纪检组监察室自身建设

1、注重自学与自律。牢记终身学习的理念，克服浮躁心理，静下心来学习纪检工作的理论与实务，学习安监工作政策法规，通过自学掌握纪检与安监工作的法构知识结构体系。注意发挥自身表率作用，带头遵章守纪，牢记使命，重责慎权，摒弃之感，保持平常心态。以提升精、气、神，纪检工作更好地促进安监工作。

2、注重调查与研究。努力完成市纪委布置的课题调研任务；每月报送纪检监察工作信息1篇，确保录用3篇。围绕局中心工作并根据局党组的交办，完成全市安全监管监察某个方面的调研任务；主动参与局党支部继续深化“12350，安全我和您”的安监局服务品牌创建活动；关注安监局做实零推诿、零距离、零积压、零差错、零投诉的“五零”服务举措，总结特色经验；参与市纪委对安全评价（服务）中介机构的评议工作，提出积极建议。