最新武警安全工作 武警部队工作总结(精选6篇)

最新武警安全工作 武警部队工作总结(精选6篇)

ID:2702587

时间:2023-09-10 09:18:26

上传者:梦幻泡 最新武警安全工作 武警部队工作总结(精选6篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

武警安全工作 武警部队工作总结篇一

学习实践活动开展以来,着力抓好“三个确保”,努力提高了学习培训质量,增强了学习效果。

开展第二批深入学习实践科学发展观活动,是今年武警部队学习贯彻党的十八大精神的实际步骤,是站在新的起点上推动部队建设科学发展的客观要求,是加强支队(团)以上党委机关能力建设和先进性建设的现实需要。学习实践活动开展以来,着力抓好“三个确保”,努力提高了学习培训质量,增强了学习效果。

一、加强科学统筹,确保“坐得住”

针对当前部队工作头绪多、任务重的实际,九支队党委按照科学发展观要求,对各项工作和大项活动实施科学统筹,确保班子成员和机关党员干部能够集中精力、静下心来读书学习。支队常委在审定本级党委机关学习实践活动实施方案时,对第一季度的工作和活动进行了通盘研究和调整,并进一步明确,凡本级安排的活动,时间上与学习实践活动有冲突的要让路;未经支队_办公会批准,机关不得临时追加活动;严格控制下部队工作组,保证人员在位率;严格落实学习计划,每天学习时间不少于4小时,上午第一个小时和下午最后一个小时处理日常工作。为保证这些措施落到实处,支队专门制定考勤登记、缺课补课、请销假、请示报告、学习笔记、讨论交流、检查讲评、情况反映等九项制度,各部门指定专人,每天17:00前,向办公室报告学习教育开展情况,领导小组办公室不定期进行检查通报。通过以上措施,有效地防止和纠正了一些同志学过了的自满情绪、坐不住的浮躁心理、钻不进的粗浅现象,保证了学习培训深入扎实的开展。

二、坚持常委带头,确保“学得深”

学习教育一开始,深入领悟蕴含其中的新观点、新论断、新要求;认真学习领会中央和总政下发的4个读本,对重点篇目、重要章节、基本观点反复研读,全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求;认真学习总队《关于支队级党委机关开展深入学习实践科学发展观活动的指导意见》、《领导干部学习文件汇编》等,正确把握学习实践活动的指导思想和重大意义。在时间安排上,党委和机关压茬进行,支队常委比机关先学一步;同时,常委带头撰写心得体会,带头参加讨论交流,带头登台宣讲辅导。每次集中学习后,都及时把学习成果通报机关和部队,真正做到了一级带一级,起到了积极的示范和促进作用。

武警安全工作 武警部队工作总结篇二

党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。

半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘[]x’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。

中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐[]x团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

二、注重政治教育,筑牢思想政治基础

上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

武警安全工作 武警部队工作总结篇三

半年来,我兢兢业业地做好本职工作,一丝不苟地做好部队的后勤保障任务,得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部,我处处以身作则,以^v^员的标准来严格要求自己,做好战士们的表率作用。

一,政治学习与思想教育方面。

(一)全年以来在各级领导的统一领导下,我努力加强思想建设,提高自身的素质和工作水平年初以来,我把学习当作是干好本职工作的第一需要,当作是提高思想素质的第一需要,当作是履行职责和党员义务的第一需要,除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外,还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道,作为一名新时期士官,政策理论学习必须走在部队的前面,只有这样才谈得上同^v^、中央军。

(二)努力学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下,部队建设日新月异,科学文化知识的重要性举足轻重,感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的,为了改变这种状况,适应时代和部队发展要求,探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。

二、履行职责、严格落实各项规章制度。

^v^员模范作用不强,发现问题,不能够及时纠正。

二以队为家的思想不强,不能发挥队荣我荣,队耻我耻。

三只知干好自己分内的事,不关心身边事。

以上是我的述职报告,不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正,坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉,提]高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作,用自己的优异工作成绩回报组织的培养,为部队建设贡献自己的一份微薄力量!

武警安全工作 武警部队工作总结篇四

湖南省津市^v^ 刘海波

^v^特警队有别于公安、武警部队的特警队,是一支着力于防范与处臵监内突发事件,防逃制逃,督查与消除监管安全隐患的狱政管理专业队伍,是^v^安全保卫的重要力量。当前,许多省市^v^虽成立了特警队,但由于上至司法部下至各^v^都缺乏统一的特警队队伍建设标准和实践经验,未形成良好的特警队伍工作机制,在一定程度上制约了特警队队伍的发展。因此,探索^v^特警队科学的发展途径,已成为我们认真研究与探索的课题。

一、加强^v^特警队队伍建设的必要性

件,既不能够在第一时间携带武器进入监内进行应急处臵,也不能根据罪犯的特点对实施再犯罪行为的罪犯进行劝导。对于监内的突发事件,特别是劫持人质、行凶杀人等小规模的暴力犯罪,只能主要依靠^v^警察单独处臵。而普通警察致力于罪犯的日常思想改造和劳动改造,缺乏专业性应急处臵的能力和经验,难以及时、有效地应对突发性安全事件。因此,打造一支经过专业培训,有着极高的战术素养和战术技能的特警队队伍,是快速、及时处臵安全突发事件,消除狱内暴力犯罪的必然选择。

二是保持监管安全持续稳定需要专业的狱政管理督查队伍。多年的^v^工作实践证明,一支了解罪犯改造情况,熟悉罪犯违规违纪方式和狱内犯罪形式的狱政管理督查队伍,是监管安全持续稳定的重要保证。湖南省各^v^特警队自2006年组建以来,除了在应对监内突发事件中表现出较强的战斗力外,也担负着日常狱政管理督查职能,在开展落实监管制度、清查监内违禁品、排查监管设施的隐患、打击罪犯违规违纪和再犯罪现象也发挥了重要的作用。如2008年全省^v^特警队共清查监内违禁品手机24台、白酒100余瓶、现金数万元、刀具与绳索类预谋犯罪物品数十件,占各^v^清查出的违禁品总量的一半以上,为消除监内安全隐患,震慑意图违规与再犯罪的罪犯,保持监内高压态势发挥了重要作用。

2、加强特警队建设是适应岗位大练兵和“三化”建设、提高^v^警察整体素质的要求。

任务是:通过开展执法大培训、岗位大练兵,使全体^v^劳教人民警察切实提高执法能力,切实提高执法水平,切实提高执法公信力。在岗位大练兵和^v^法制化、科学化、社会化“三化”建设的要求下,^v^警察的整体素质在逐步提高,但离社会要求和上级要求仍有较大的差距。而一支纪律严明、业务水平高、反应迅速、战斗力强的高素质特警队伍无疑将成为岗位大练兵活动和“三化”建设的标兵,成为素质强警的先锋模范,进一步促进^v^机关的社会公众形象的提升。特警队建设的加强必然为建设高素质、高效率、有凝聚力和战斗力的^v^警察队伍奠定榜样,进一步激发全体警察的自豪感和荣誉感,带动警察整体素质的提高。

二、当前制约^v^特警队队伍发展的几个因素

与公安、武警部队的特警队相比较,^v^特警队在发展过程中存在着“五个不统一”的制约因素。

1、工作指导思想不统一,导致部分特警队的建设方向出现偏差。在大部分^v^将特警队打造成维护监管安全的生力军的同时,仍有少数^v^的领导未能正确认识到加强特警队建设的重要性。有的为了应付上级检查随意地凑人数,有的为了^v^创建将之打造成树立政绩的形象工程、做秀队伍,导致特警队建设方向出现了偏差。

门的警察兼任;有的选用刚录用的新警察,使用一二年后再安排到其它岗位;有的为了应付上级检查,使用年老警察或工人代替警察行使特警队员职责。这种现象直接导致特警队队员素质高低不一,制约了全系统特警队队伍整体素质的提高。

3、工作职能不统一,导致特警队工作存在盲目性。由于从上自下缺乏科学、统一的职责规范,各^v^特警队的工作职能也是五花八门,加上警力紧缺与执勤规范化、工作标准化的矛盾比较突出,一岗多职多责,忙闲不均的问题相当普遍。有的^v^把特警队定性为处臵突发事件、防逃追逃的专业性队伍,有的作为狱政管理督查队从事监管安全日常巡查工作,有的因为是其它部门警察兼任特警队员,其核心工作仍为本部门的日常事务,有的甚至使用老年体衰的警察从事日常性业务工作。由于工作职能的不统一、不规范,导致许多特警队员不知为何工作,不知如何工作。

4、战训标准不统一,导致特警队实战效能普通不高。与公安、武警的特警队相比,^v^特警队缺乏科学统一的训练教材、大纲和要求,也从未实施有组织性的、定期的、统一的训练任务。由于缺乏应急处臵的实战训练和业务指导,导致许多特警队员对各类突发事件的应急处臵知识掌握程度不够,警体素质与快速反应能力不强。

武警安全工作 武警部队工作总结篇五

时光如水,岁月如歌,转眼间,20xx年已经过去一半,在这半年里,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以三个代表重要思想和江主席武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力五句话总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进的工作思路以狠抓三项经常性工作为出发点,以治理五个重点问题和贯彻落实执勤三项纪律 、六个严禁为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。

一、主要工作

1、加强支部建设,发挥战斗堡垒作用

2、建设坚强的支部委员会。常言道不是金钢钻,不揽瓷器活、打铁要凭自身硬,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。

3、干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以学习践行‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用为主题的保持共产党员先进性教育, 不断提高两只队伍的四个素质一个能力,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

4、注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。

二、注重政治教育,筑牢思想政治基础

上半年,我们重点进行了积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

一是政治教育落实较好。

二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。

三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。

三、贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规

1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了三项纪律警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的常见病、多发病。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。

2.积极开展三共活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展三共活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展五小练兵活动,穿插进行骨干培训。

1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。

2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。

3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。

六、规范后勤管理,增强后勤保障能力

在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持一支笔签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好五项制度的落实,坚持双人采购,三人签字,实物验收等制度,杜绝了跑、冒、滴、漏等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按三分四定要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取, 官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

存在不足

虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

1、政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的一感三性不强。

2、军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

3、有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

4、两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

5、正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。

以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。

下半年计划:

2、要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度,加强集体领导同,搞好班子团结,充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度,不断增强干部的事业心和责任感,时时处处当好模范,树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。

3、要把三项经常性工作当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示,以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据,突出抓好勤务制度落实,确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度,严防各类事故发生。要认真抓好三互、双四一、三好六不活动,坚持三个半小时制度,增强思想政治工作的针对性和有效性;进一步搞好拥政爱民工作,大办好人好事,建立融洽的警政警民关系,树立武警部队的良好形象。

4、下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划,重点抓好勤务训练,开展训法研究,坚持以任务为牵引,以质量为核心,坚持贴近任务。

武警安全工作 武警部队工作总结篇六

工作总结】森警部队是一支具有光荣历史的革命队伍。建队初期,就在保护森林资源、维护林区社会治安和护林防火等方面发挥出重要的作用。武警漾濞森林中队于2019年2月26日成立,驻漾濞县城,担负着党和国家赋予的以防火、灭火为中心,保护森林资源的神圣使命。中队进驻漾濞以来,始终自觉地绝对服从党的领导,发扬森警部队的优良传统,忠实履行全心全意为人民服务宗旨,努力铸就“争分夺秒的时间观念,奋不顾身的英雄气概,求真务实的科学态度,英勇顽强的战斗作风”的火场精神,为祖国建功,为地方服务。

一、严格落实战备制度,圆满完成了以防火灭火为中心的各项任务武警漾濞森林中队自成立以来,参加了2019年“3·9”大理文阁村森林火灾、“3·14”石门关森林火灾、“4·30”昆明笔架山森林火灾和2019年“3·28”永平县曲硐镇森林火灾以及今年“1·4”丽江玉龙县森林火灾、“6·5”大理喜洲镇万花溪森林火灾等扑火作战23次,参与抢险救灾2次、军警巡逻2次,共出动兵力963人次。在扑火和抢险救灾战斗中,全体官兵充分发扬森林部队特有的火场精神,做到了“拉得出、打得赢”,圆满完成了任务,得到了支队和驻地人民的一致好评,树立起了“文明之师、威武之师”的良好形象。

二、加强训练和灭火作战中的安全管理,确保部队稳定加强训练中的安全管理工作。摸清新战士的军事基础素质的同时,开展好新兵复训、补训工作。在训练中,采取多引导、多帮助、多鼓励,不断激发战士的训练热情。同时,充分考虑新兵的承受能力,强化自我保护意识,防止受伤事故的发生。强化扑火常识教育。每年进入防火期,中队都会进行扑火常识教育,深入研究新形势下扑救森林火灾的特点和规律,为“打得赢”提供可靠理论保障。提高扑火实战技能。日常训练和实战演练、实战总结相结合,切实提高战士的扑火实战技能。采取“一个党员负责一个班,班里老兵、思想骨干负责一名新兵安全”的好做法,认真开展好“三互”、搞好“传帮带”,进一步为“打得赢”提供可靠保障。

三、因地制宜,开展农副业生产,搞好后勤保障工作自去年搬入新营房以来,工作、训练和生活环境得到了非常大的改善,现在中队有一个配套齐全的食堂、两个小储藏室和今年刚刚建成的晒衣场,有齐全配套的文化娱乐设施以及配套的野战后勤装备器材。在后勤建设上,中队始终遵循“艰苦奋斗,勤俭节约”的方针,注重加强人、才、物管理。

1)加强理财制度,严格落实财务管理制度,坚持做到量入为出,科学安排,合理使用经费。

2)大力发展农副业生产。结合中队实际,本着“艰苦创业、自力更生”的精神,现养猪12头,极大改善了官兵的伙食条件。

3)办好日常伙食。中队除早餐外每餐都是六菜一汤,实行分餐制,每周一次会餐,有力地促进了中队的各项工作。

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