最新数字后端体会(汇总10篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

数字后端体会篇一

（一）加大优质数字文化资源供给，促进公共文化服务共享普及。一是建设“吉林省公共文化一体化服务平台”（吉林文旅云），关联与群众最紧密的图书馆、文化馆、博物馆、美术馆，聚合省、市（州）、县三级公共文化服务资源，为群众提供便捷、丰富的一站式服务窗口。二是依托吉林省数字博物馆平台，开展“吉林文物云”建设，提供一站式浏览、检索、数据挖掘与展示服务，促进吉林文物数字资源在网络空间广泛传播。对省博物院书画类部分典藏进行高清采集和活化，以沉浸式数字化技术和人机交互作为展示手段，通过音视频、动画、互动等媒体内容制作和组合应用，为观众提供数字化文化新体验。三是开展在线全民艺术普及培训、在线文化品牌活动、在线美术展览、在线数字阅读等服务项目，有效地满足了人民群众不断增长的精神文化需求。

（二）开展全民数字教育，全方面提升数字工作能力。以“2022年全民数字素养与技能提升月”活动为切入点，通过网上学习、专题讲座、线下宣传等形式，在省直文旅系统广泛开展数字教育，提升了广大干部的数字素养与技能。

（三）增强网络、数据安全防护意识和能力，筑牢安全保护屏障。一是持续开展国家网络安全宣传周、《网络安全法》实施五周年等系列活动，动员省直文旅系统广大党员干部广泛参与，营造了网络安全人人有责、人人参与的良好氛围。二是加强个人信息保护和隐私保护。积极参与2022年网络安全督查检查，对重要信息系统进行全面梳理排查，杜绝安全隐患。同时对涉及个人隐私信息系统查漏补缺，有效防范了失泄密情况的发生。三是如期完成195工程，从源头确保网络和数据安全。

（一）强化乡村旅游品牌建设与宣传推广，培育发展乡村数字新业态。一是持续开展乡村旅游重点村镇认定工作，截止到今年，认定总数达到162个。二是举办吉林省首届乡村旅游节，全省共开展乡村类节事活动203项，全面活跃省内乡村旅游市场，推动乡村旅游提质增效。开展“醉美吉乡”乡村旅游精品村融媒体宣传推广活动，组织部分省直媒体和网络大咖历时两周深入10个县区的19个景区，深入探索当地乡村旅游资源和特色产品，助力乡村旅游品牌建设。三是把握权威发布和深度报道，组织中省直媒体和网络媒体刊发涉及乡村旅游稿件百余篇。依托“悠游吉林”新媒体矩阵，围绕十大乡村旅游精品村、重点乡村旅游经营单位、乡村旅游路线推荐等重点内容，累计刊稿1500余篇，累计阅读量460余万人次。

（二）推进乡村文物资源数字展览，繁荣乡村数字文化。一是充分利用吉林省数字博物馆在线服务平台，打造乡村数字博物馆，截止到2022年，12家乡村博物馆实现数字化展示，其中，8家在线对外开放。二是优化村镇公共数字文化服务能力，实现乡（镇）综合文化站、村级综合文化服务中心、文化小广场全覆盖，推动城乡公共文化服务一体化发展。

（三）开展乡村旅游人才培训，统筹推进数字乡村建设。一是积极组织省内重点村镇代表参加文旅部举办的乡村旅游培训班、现场会、考察调研活动。二是组织举办全省导游人员电商直播带货培训和综合业务能力培训，提升乡村旅游人才的数字素养和业务技能。三是依托文旅部吉林培训基地开展持续性的分阶段、分模块、分区域的乡村旅游人员培训工作。

（一）存在的.问题：国内疫情多点散发，给旅游业带来极大冲击。虽然我省疫情得到有效控制，但疫情的频发散发，导致游客出游信心不足，乡村旅游客源受限。加之文旅企业大多属于中小微型企业，在“暂停”与“重启”之间反复切换，恢复元气、恢复经营常态仍是一个漫长的过程。

（二）下一步举措：一是持续开展重点村镇认定建设，有效整合旅游资源，擦亮吉林乡村旅游品牌，促进乡村旅游高质量发展。二是继续加大乡村数字公共文化资源供给，推动数字乡村建设取得新进展。三是持续开展全民数字素养与技能宣传教育活动，促进全面共建共享数字化发展成果。

数字后端体会篇二

xx年，公司党委在集团公司党组和省工业与信息化委员会党组的正确领导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持围绕生产经营这一中心、坚持以人为本凝聚人心，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，以南京核机械设备制造项目和家属区占地拆迁项目建设为契机，以科技创新为助力，以市场开发为先导，以管理增效为保障，切实把各项工作推向一个新高度，实现核心竞争力提高、扭亏增盈能力增强的发展目标，团结带领公司全体职工不断开创各项工作新局面，有力地推动了企业和谐建设。

一、xx年公司党委主要开展的工作

公司党委组织全体党员、中层干部重点学习领会党的报告《中国^v^章程》和xx届一中、二中、三中全会精神，以及对报告中关键词的解读。公司党委把会议精神切实落实到确保完成公司三年扭亏增盈实现良性发展的各项任务上来，进一步增强忧患意识、责任意识，深刻理解公司在推动南京项目建设、调整产品结构、促进改革改制中所承担的重大责任，克服遇到的暂时困难，坚定信心、理清思路、强化措施，紧紧抓住重点，着力突破难点，坚定不移地推进各项工作。

(二)调整健全党组织，加强对党员党性意识的锤炼

结合调整后的公司组织机构设置，公司党委对现有党组织进行了调整。形成了公司党委――分公司党委——基层党支部的三级组织架构体系。并新任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上，加强企业党组织基层建设，优化基层党组织结构，促进党建工作顺利开展。

各基层党支部将活动与创建学习型党组织结合起来，有计划、有步骤、扎实推进，积极开展创建先进党支部、争当优秀^v^员活动，切实把党建工作落到实处，融入中心，渗透管理。广大党员和基层党组织围绕设备制作、重点产品制造、新疆锅炉市场开拓、充分发挥了党组织和广大党员的先锋模范作用，彰显了^v^员的本色，充分体现党建工作为企业中心工作服务的作用，其中、**2名同志获集团公司优秀党员荣誉称号。

(三)组织发展工作有序进行

严格按照组织发展原则开展工作。共有10名同志经基层支部考察，分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员，这10名同志以中青年专业技术骨干为主，年龄大多在35岁以下，80%以上具有大专以上学历，为党员队伍注入了新的生机和活力。此外，有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象，有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主，呈现出了党组织发展的良好势头。

(四)宣传工作取得进展

(五)党委积极参与开展中层干部竞聘工作及全员竞聘上岗工作

积极推进坚持党管干部原则，改进干部选人用人机制。为加快干部人事制度改革步伐，为进一步优化组织结构，理顺工作关系，创新选人用人机制，xx年x月，在公司党委积极配合参与下对公司中层领导进行公开竞聘。依据竞聘得分及民主考察结果，召开党政联席会议研究确定其竞聘结果。这种公开竞聘选拔全体中层干部的方式，开创了公司干部用人制度的先例。这也是公司党委要坚持扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，促进干部奋发工作、能上能下，加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意义的尝试。紧接着xx月份，为适应公司改革和发展需要，加强人才队伍建设，优化人力资源配置，拓宽选人用人竞争机制，增强员工的责任感和爱岗敬业精神，激发员工的工作积极性和创造性，公司党委也积极配合公司组织开展全员竞聘上岗工作，公司纪检监察人员、公司纪委委员对竞聘现场及计分统计进行全程监督。此项工作也得以顺利完成。

(六)贯彻落实中央“八项规定”精神，以实际行动转变作风

数字后端体会篇三

2017年10月27日至29日，全国美国文学研究会第十二届专题研讨会在南京河海大学举行。本届专题研讨会由河海大学外国语学院承办，来自全国各地150余所高等院校、研究所、出版社的186位正式代表参加了会议。大会组委会共收到论文全文近30篇、摘要151篇，与会代表围绕大会主题“美国文学研究中的边界”（boundary in american literature）展开了广泛而深入的研讨。

10月28日上午，本届专题研讨会开幕式在河海大学本部闻天馆举行。河海大学副校长徐卫亚教授，外国语学院院长蔡斌教授，全国美国文学研究会会长朱刚教授、副会长金莉教授、杨金才教授、盛宁教授、申富英教授、秘书长赵文书教授，中国^v^外文所赵一凡教授、王逢振教授，美文会荣誉会长、南京大学刘海平教授及其他与会代表出席了开幕式。

开幕式由外国语学院院长蔡斌教授主持。蔡院长首先代表承办方对来自全国各地的专家学者表示热烈欢迎。徐卫亚副校长的致辞在祝贺河海大学102年校庆与外国语学院30周年院庆之际，介绍了学校以“水”为特色的“双一流”高校建设背景与建设成果，强调了外国语学院的发展理念、师资状况和办学特色，肯定了美文会作为全国性学术交流平台的使命感和促进人文交流的积极贡献。全国美国文学研究会朱刚会长在发言中介绍了本届专题研讨会主题的出台，并向与会代表汇报了研究会自第十一届专题研讨会以来的主要工作。此外，朱刚会长宣布了2018年、2020年美文会年会的承办单位名单，表达了对全体参会代表及承办方大力支持美文会工作的感谢。

本届专题研讨会共分为大会发言、小组讨论、研究生学术论坛及专题研讨（panel discussion）四个部分。10月28日上午的大会发言分别由美文会副会长金莉教授和杨金才教授主持，共有6位代表发言。

中国^v^外国文学研究所赵一凡教授的发言题目是《中美五大差异缘起》，谈及《中美五大差异》的著述以及对中美文化和东西方文明差异的潜心研究。赵教授首先指出中国文明与西方文明的五大差异点，强调中美文化比较研究的重要性。同时，赵教授梳理了费孝通先生和美国著名汉学家费正清教授的相关著作，表达对他们学术思想的继承，突出文学研究向文化研究拓展的思路，阐释以中西融通与文化自觉为主旨的学科交叉研究范式。

上海外国语大学乔国强教授的发言题目是《论先锋理论中的几个基本问题》。乔教授的发言论及“先锋”概念的内涵与界定，阐释“先锋”与“先锋性”、“现代”、“后现代”、“时尚”等概念的关系，点明先锋概念的理论探讨所反映的时代特征和学术研究的包容性与探索精神。

中国人民大学陈世丹教授的发言题目是《微暗的火中文类边界的存在》，探讨了小说《微暗的火》将诗歌与散文注释两种不同文类进行并置的互文叙事，阐释文类互文的审美效果。陈教授指出，两种文类因主题相通而创造解读的意义，完成文类间的替补和文类边界的建构，反映艺术与生活、想象与现实的张力。

中国^v^外国文学研究所盛宁教授的发言题目是“‘文学’的边界——我们今天应该怎样读‘文学’？”。在发言中盛教授谈及文学与其他学科之间的联系，指出学科间边界的模糊性和不稳定性有助于进一步探讨文学边界的属性与内涵。盛教授细致分析十七世纪英国文学文本，提出从文字提升文学性的重要意义。同时，通过梳理特里·伊格尔顿的相关理论著述，盛教授认为研究界要透过文学所关注的真实获得文学表达的德性。

北京外国语大学王丽亚教授的发言题目为《“康拉德”在美国：兼论文学跨国主义历史语境》。王教授的发言从康拉德在美国的传播与接受入手，探讨美国作家薇拉·凯瑟和诗人兰斯顿·休斯文学创作与康拉德的互文性，分析文学与地理关系的“解域”和知识话语中的“建域”问题。王教授指出，康拉德美国研究反映了美国作家的文化自觉与反思，折射美国作家以文学绘制的历史意识和对时代的认知图谱。

南京大学陈星助理研究员的发言题目是《“美国作家”莎士比亚》。陈星博士回顾了莎士比亚的美国接受与传播史，论证莎士比亚的美国经典化过程。她指出，“美国”莎士比亚的创造经历道德化、人民化与美国化的过程，即反映美国努力摆脱宗主国文化控制，建构独立自我民族身份的历史意识，也折射美国当代社会转移国内社会矛盾的政治需要。

10月28日下午，专题研讨会8个分会场64位发言人围绕着“美国经典作家作品的边界研究”、“美国文学的跨学科研究”、“美国世界主义文学研究”、“美国文学边界与全球化”、“种族边界研究”、“性别边界研究”、“美国边疆文学与公路文学”、“中美文学比较研究”、“美国地域主义文学研究”、“美国文学的美学边界”等议题进行了热烈讨论。

第一组美国经典作家作品的边界研究由姚君伟、刘立辉主持，发言有南京师范大学姚君伟“作为研究的创作：中国赛珍珠研究的一个新维度”、浙江理工大学薛玉凤“马克•吐温的撒谎艺术”、大连海洋大学崔永光“从多重世界透镜解读纳博科夫艺术创作中的边界主题”、北京语言大学穆杨“模糊小说与自传的边界——评纳博科夫的《看，那些小丑！》”、曲阜师范大学任雪丽“作为工具的孩子——亨利詹姆斯作品中的亲子关系”、北京航空航天大学田俊武“美欧大旅行语境下的亨利•詹姆斯旅欧小说与文化认知研究”、复旦大学管阳阳“贝娄小说《院长的十二月》中院长的越界与新闻的景观”、济南大学王秀梅“威廉•福克纳家族小说的历史书写研究”、解放军外国语学院张运恺“从《凹凸山的故事》看爱伦•坡对美国殖民主义的批判”、西南大学刘立辉“艾略特的个人故事与公共叙事：一种具身认知视角”。

第二组种族与性别边界研究由林元富、朱小琳主持。发言人包括福建师范大学林元富“非裔美国文学边界的拓展：黑人家族谱系的创伤记忆与再现”、中央财经大学吴新云“莫里森小说《上帝救助孩子》对 ‘边界含糊性’的思考”、东北师范大学金万锋“历史•迷情•神秘主义——评阿米塔夫•高希小说《烈火洪流》”、西南大学李芳“母亲身份的越界者：《豆树青青》与《爱药》中的替养母亲”、中央民族大学朱小琳“论恶作剧精灵原型的流变及其在非裔美国文学中的意义”、北京联合大学鲜于静“时尚悖论与黑人的身份认同困境——《日用家当》中迪伊身份的解读”、淮阴师范学院浦立昕“舍伍德•安德森的黑人再现——以《暗笑》为例”。

第三组美国地域主义与世界主义文学研究由刘英、张军主持。发言人有南开大学刘英的“美国现代主义文学的地方主义与世界主义”、西安外国语大学刘肖栋“美国地域主义文学中少数族裔作家的 ‘书写’”、上海外国语大学孙璐“同情的困境：《同情者》中的世界主义伦理与反讽主义实践”、南京信息工程大学张军“美国犹太文学中的空间书写与美国民族认同的建构研究”、济南大学李常磊“美国南方文学中家国情怀与族群认同研究”、中国传媒大学王雅楠“跨文化视野中‘迷惘的一代’作家在新中国的研究与接受”、南通大学佘军“后现代城市意象与小说《大都会》的反商业化写作”、吉林大学邹云敏“特丽•t•威廉姆斯的犹他地域生态思想研究”、苏州大学姚颖“舞台•地域•空间——《欲望号街车》的人文主义地理学解读”。

第四组美国文学的美学边界由金衡山、刘岩主持。华东师范大学金衡山“边界：美国文学研究的范式转换及问题”、同济大学耿纪永“当代美国诗人的朝圣寒山之旅”、广东外语外贸大学刘岩“‘像一块滚石’的鲍勃•迪伦”、南京农业大学顾明生“奇异的双轮战车和另类的替身傀儡”、中央财经大学霍盛亚“‘边界’隐喻视角下的文学文类研究”、东北师范大学袁先来“《摩门经》的叙事模式与 ‘第二次大觉醒’中的政治话语”、齐齐哈尔大学周颖“《灿烂千阳》的地理空间解读”。

第五组美国边疆文学及跨学科研究由徐文培、陈榕主持。发言人包括解放军外国语学院陈榕“解读安妮•普鲁“怀俄明三部曲”中的边疆叙事”、中国矿业大学苏新连“拆解牛仔神话——读安妮•普鲁小说《断背山》”、上海外国语大学王光林“美国和澳大利亚边疆文学比较”、扬州大学^v^“论麦卡锡小说《骏马》中的‘奇异吸引子’”、对外经济贸易大学金冰 “从‘文学达尔文主义’之争看文学的跨学科研究”、 南开大学回春萍“人类世语境下美国当代童话的生态主义书写”、南通大学沈晶琰“被姑息的罪恶——论《塞勒姆的女巫》的路西法效应”。

第六组美国文学作家作品研究（一）由张海榕、刘克东主持。发言人包括上海外国语大学虞建华“写在官方历史的空白处：当代美国历史小说”、哈尔滨工业大学刘克东“《日诞之地》与《我就是要挑战这世界》中主人公不同命运的成因探析”、河海大学张海榕“跨越数字人文与文学地图的边界：数字化文学地图新趋势”、扬州大学朱云“个体创伤与记忆伦理：《安德鲁的大脑》中的9•11叙事”、上海立信会计金融学院高莉敏“从创伤叙事到重建创伤故事——《卡瓦利与克雷的神奇冒险》中‘大屠杀’的创伤书写”、上海对外经贸大学陈豪“反恐话语与伊战的本体论批判:《尸体清洗者》中的反战书写”、解放军外国语学院谷伟“耻与罪：论乔纳森•弗兰岑《纠正》的中西部社群危机”、中国矿业大学蒋栋元“《失窃的纯真》：‘以神的名义’谱写的伦理哀歌”。

数字后端体会篇四

2022 年上半年，在经开区党工委、管委会的坚强领导下，办公室围绕经开区中心工作，以年初确定的工作目标为出发点，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，有力保障了各项工作的顺利开展和机关的高效运转，现总结如下。

一、着眼全局、围绕中心，在参谋辅政上有新作为

（一）精准办文办会。将公文处理作为办公室的核心工作，始终把质量第一的要求贯穿公文处理全过程，按照《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》国家标准等规定严格把关，所有文件出入均有“留痕”。上半年，高标准、高质量地完成了经开区党工委、管委会重要文稿、文件的起草、送审、签发工作，进一步增强文稿的指导性和针对性，并做到高效率收、转、发各类文件材料，确保政令畅通，共收文办理某件，制发文件某份，起草各类文稿某余篇，在公文流转上，做到了急件急办、特件特办、重要件随到随办，不积压、不拖延，全力实现快速流转。

量和效率得到进一步提升，特别是针对省、市、县上半年下达的文件制定了工作任务清单，严格按时间节点协调、报送，共报送各项工作任务推进进度某余次。

（三）严格机要印信管理。严格遵守各项保密管理制度，突出“三密文件”、计算机信息安全等重点领域保密管理，半年来，未发生失泄密事件。严格落实公章使用审批制度，共审批使用公章某次，并确保每次用印前登记确认、审批流程规范，用印清晰明亮，确保各类公章正确使用。

（四）狠抓督办落实。始终把督查督办作为贯彻落实经开区党工委、管委会决策部署的重要工作来抓，以上级单位转办、会议议定事项、领导批示、企业群众反映的热点难点问题及“12345”热线转办件等为督办重点，实行跟踪督查，有力促进了经开区重点工作落实。上半年共推进和落实涉及招商引资、项目建设、安全生产、生态环保、疫情防控等各类事项某余项，分办、处理、督办、上报 12345 政府热线某件，真正做到各项任务“件件有着落、事事有回音”，以督办来破解作风建设推进的“难点”，以督办来打通遗留问题处置的“堵点”。

二、着眼重点、规范制度，在优化服务上有新提升

通知公告、会议纪要、防控方案等文件某余件，配合县完成疫情防控应急演练某次，抽调某人参与黄家坝高速出口疫情防控工作，根据疫情发展形势及国家、省、市、县疫情防控的需要，对经开区疫情防控的工作方案及应急预案某次进行更新，方案对区内各企业的疫情防控工作做到“应包尽包”；全面督促各处（室）、服务中心及包保企业落实疫情防控各项措施，检查各部门落实场所消毒、人员佩戴口罩、开窗通风等防疫措施情况某余次，办公室包保的某家企业“某场所码”全部完成申领并安装，督促区内某家企业“贵州场所码”完成申领并安装，上半年区内共发现“某健康码”扫码红码某次、黄码某次，相关人员均得到妥善处置，区内未出现过疫情风险，疫情防控成果得到持续巩固。

长期驻某某街道某某居进行指导，真正做到听民声、访民意，并赠与某某居委会办公用电脑某台、打印机某台；着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理，本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保及时做好办公物品的采购、调配和资产管理工作。

（三 ）公车管理更严格。进一步加强公务用车管理，采取严格公务用车申请流程、优化出车行程规划、合理调派驾驶人员、重点工作优先保障等措施提高公务用车派车工作效率，有效保障了机关各部门公务用车需求，上半年共派车某余次，在确保我单位公务用车及时、快捷的同时，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员用心配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。同时，严格落实车辆按时保养、定点维修、定点加油制度，加强驾驶员交通法规、安全警示和职业道德教育，严格执行节假日车辆封存制度，坚决杜绝公车私用现象。

优抚对象就业信息数据采集，建立经开区退役军人创业台账，区内现有就业退役军人某人；针对退役军人就业创业对相关政策法规进行宣讲某次，退役军人成功创办企业某家。

三、健全制度，明确责任，在党的建设上有新突破

（一）突出政治建设，高标准落实 新时代党的建设总要求。一是坚持把党的政治建设摆在首位。深入贯彻《xxx中央关于加强党的政治建设的意见》，教育党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是集中抓好党员教育培训。坚持把学习宣传党的十九届六中全会精神和xxxxxx最新重要讲话精神作为党员干部的必修课，作为党工委会议第一议题，纳入基层党组织“三会一课”、党员固定学习日和主题党日的重点内容。上半年，组织学习各类讲话、精神、文件某篇次，编印下发了《某某经开区党工委理论学习中心组 2022 年度学习计划》，落实机关每两周一次的学习制度，共召开理论中心组学习会某次，党工委班子成员讲党课某次。

特别是针对履行抓基层党建工作主体责任，找准了问题“症结”，定下了整改措施。

（三）保障职工权利，工青妇工作推进良好。一是加强民主管理，发挥工会组织作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法权益，上半年，帮助因工伤导致手臂骨折的某某同志申领工伤补偿某某余元，互助保障金某某余元，向工会会员发放节日慰问金某某余元；二是以节日为载体，开创工作新局面。为营造学先进、创先进的良好氛围，借助“三八”妇女节活动之际，召集区内女党员开展茶艺培训、趣味比赛等活动，充分发挥了群团优势，增强工作吸引力、凝聚力。

（四）严明纪律规定，党风廉政建设稳步推进。印发了《某某经济开发区 2022 年党风廉政建设和反腐败工作计划》，细化分解责任，某某名领导干部按时报告了个人重大事项，组织召开党风廉政建设专题会议某某次。

四、存在的问题

的差距。六是抓党建工作用力不够，党组织的战斗堡垒还没有充分发挥等。对于这些问题，我们将认真对待，采取有效措施加以解决。

五、下半年工作打算

下半年，我们将继续深入贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，紧紧围绕经开区党工委、管委会的中心工作，在五个方面聚焦用力、持续提升，努力推动整体工作再上新台阶，为加快经开区高质量发展步伐做出新的贡献。

一是在以文辅政上聚焦用力、持续提升。在调查研究、文稿起草、公文处理、政务信息等重点工作上，坚持高标准、高质量、出精品、创一流，力求调查研究高质高效、文稿起草精益求精、公文处理规范高效，全面提升政务服务工作水平。

二是在督查落实上聚焦用力、持续提 升。聚焦 2022 经开区党工委、管委会确定的中心任务，集中力量抓好重大决策部署、重点工作任务督查督办，进一步提高督查督办质量、强化督导问责，确保经开区政令畅通，各项决策部署落实落地。

各项制度落实落细，尤其是电子政务系统的全面铺开，切实成为协助经开区党工委、管委会抓好各项工作的得力助手。

四是在队伍建设上聚焦用力、持续提升。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过开展争先创优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设，树立雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率。

五是在党的建设上聚焦用力、持续提升。全面加强党支部标准化规范化建设，提升政治功能和组织力。紧扣队伍建设需求，突出抓好干部队伍的教育培训、管理监督、考核评价，持续打造忠诚干净担当的干部队伍，营造履职尽责、干事创业的浓厚氛围，为经开区发展提供坚强组织保障。

数字后端体会篇五

1、实行局机关班子成员、股室负责人包乡（镇）、中心校包片、校长包村、教师包组的网格化分包责任制，明确分工，压实控辍保学责任。组织学校领导、教师深入到村发动学生回校、动员未回校学生返校就读，并做好会议、动员、家访等相关记录。落实流失学生登记管理制度，只要发现有学生辍学，就有学校领导、教师负责采取措施动员返校。确保所有学生能按时入学，提高在校生巩固率。

2、对于重度残障儿童少年开展“送教上门”工作，专门建立学生档案。本年度开展送教上门共x人次，每生每次不少于三十分钟。送教内容：一是学业知识，二是康复训练，三是送温暖服务等。

继续实施义务教育薄弱环节改善与能力提升计划。20xx年改扩建义务教育学校x所；改扩建公办幼儿园x所（城区x所，乡镇x所）；改扩建农村教师周转宿舍x套，新学年已全部投入使用。

实施全面覆盖建档立卡脱贫家庭学生保障和资助政策，确保不让一个建档立卡脱贫家庭学生失学。

4、普通高中教育。20xx年春季学期，免除了x名建档立卡、农村低保、特困救助对象等家庭学生普通高中的学费和住宿费，总金额x万元；对x名经济困难家庭学生，按照每生每年x元的标准发放国家助学金，总金额x万元。

5、按照省定标准，20xx年春季学期，中职学生免学费x人，总金额x万元；享受中职助学金x人，总金额x万元。

6、及时审核发放生源地助学贷款。生源地信用助学贷款今年7月15日开始办理，截至x月x日，20xx年度生源地信用助学贷款工作圆满收官，共签订生源地贷款合同x份，签约贷款金额约x万元。

数字后端体会篇六

20xx年在城管中队长的正确领导下，我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念，克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，时刻谨记自己是一名xxx员，牢记党在心目中的位子是多么的崇高，不忘党的教育和教诲。

一、加强学习，不断增强思想政治修养。

到分队工作以来，认真遵守分队的工作学习制度，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习各种理论，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象，时刻注意维护城管形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。

二、努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。

作为一名城管协管员，面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁琐而复杂，这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，坚持多动手：协助商户纠正违章、违规，清理商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触注意语言技巧，不和相对人发生正面冲突，文明用语，文明执法。多请教：有事多和分队长商量，分析问题的来源，正确做出解决方法，在此其中，我多次和同事探讨，不断学习、不断积累，目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。

三、尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。

乾潭综合市场是乾潭镇最繁忙的地方之一，至今年分到该区域以来，我就感知压力很重，老百姓的工作不是靠一天两天能做通的，需要的是让他们信任自己，把我们当家人看待，能够理解我们的工作，在处理多件工作中，我们几名协管员都做了相当多的工作，不是简单的执法，而是一遍又一遍的劝说，我牢记队长对我们提出的口号，“坚持以人为本”人性化管理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的情况，从实际出发，根源上解决问题，做到一次解决以后不在出现的处理方法，效果明显，这样不仅提高工作效率还提高工作质量。

每一次的出勤，我都严格要求自己，站在街上了就绝对杜绝不良的坏习惯。也经常有人说我们中队不好，说我们工作做的不公平，我坚持维护好我们中队的形象和声誉，并力争从今后的工作中改善关系，拉近距离。

以上是我年终总结，下面我对我们的工作提几点建议:

一、风气建设需要进一步提高，重点是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名队员的积极性。

三、坚持制度落实制。

一、20xx年日常管理工作目标完成情况:

(一)房屋管理

房屋管理是物业管理的重要内容之一,此问题在前期业主装修阶段显得尤为重要,纵观各老旧物业小区存在的上下单元渗漏、外立面破坏、楼宇结构受损、房屋功能改变等不一而足的问题,无不是因为前期阶段管理不到位而种下祸根、埋藏隐患,从而造成了后期管理服务工作的困难重重、举步维艰,这一问题已逐渐演变成一个困扰行业发展的突出问题。

为此,在装修管理工作方面,我们重点加强了以下方面的工作:

4)定期组织开展装修专项巡检整治活动,对存在未符合管理规定要求的现象,限定作出整改,并按计划实施复检工作,此项工作得到了大部份业主的肯定。

5)从20xx年十月份起,根据工作的安排需要,管理处设立了装修巡检专项负责制度,该项工作由保安队长组织实施,经过相关培训及各项准备工作后顺利予以实施,取得了良好的成效。

(二)小区安全防范工作

小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重,为能给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们狠抓了小区治安消防管理工作,对保安人员定期进行岗位培训,考核,制定了严格的岗位执行标准,并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌服务,在前期装修阶段进出人员复杂,硬件设施条件欠缺的情况下,基本完成了公司安排的各项工作任务。

5)前期阶段由于各方面的因素,停车场车辆出入管理较为混乱,通过邓经理主持召开专项整治工作,并安排落实相关工作后,所有进出的车辆均已凭证出入,大大地提高了停车场车场管理的安全系数。

数字后端体会篇七

办公室档案管理员个人工作总结

思想方面

我在日常的工作中重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

一是加强政治理论学习。学习“三个代表”重要思想和马列主义、xxx思想、xxx理论，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。05年在全国范围内开展了“保持xxx员先进性”的理论学习，虽然我不是党员，但是我还是积极学习有关xxx员先进性的有关知识，学习党的“路线、方针、政策，努力培养自己贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和与时俱进、开拓进取的改革意识、创新意识，并在学习中掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。

办公室是局里的重要科室，是局机关的信息枢纽，工作量相当大。一年来我积极配合科室的领导和同事们干好日常工作，勤奋严谨务实，任劳任怨，坚守岗位，尽职尽责，全身心的投入到工作中去。在平时工作中，我积极主动，根据工作需要，我不计报酬的加班加点，只要是办公室或其它科室工作需要加班的，我义不容辞，从来没有半句怨言，积极配合他们的工作，认真为他们服务。

一、认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，手勤，协助办公室同事圆满完成各项工作。行政办公室作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象，同时我们也是是服务部门，每天都会有很多人员来访、办事，对待他们，我始终遵循“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”的原则，每次看着来办事的同志满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感，在工作中做到了“大家满意”，我们的价值也就得到了体现。

二、在工作中我还带管三密文件的传阅，我严格按照三密文件的传阅、保密要求，认真的做好了三密文件的传阅和保管工作。通过自己的细心负责，确保了三密文件不泄密、不丢失。我自己严格按照保密要求，不该看的绝对不看，不该问的绝对不问，不该讲的绝对不讲，确实做好了三密文件的保密工作。

三、真诚待人，搞好工作关系。在工作当中，我始终摆正自己的位置，对领导敬重、对同事遵重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以诚相待，踏实干事，在做好自己本职工作以外，帮助同事，关心同事，努力营造宽松、舒适的工作氛围。存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新工作方法的能力不强。

在过去的一年里，在领导的关心下，在同志们的帮助下，在机关事务管理局的这个大熔炉里，我学习到了很多新的知识和珍贵的品质，我的个人素质得到了很大的提高，精神上得到了洗礼，工作上也取得了一定的成绩。但我深知我和那些老同志之间还有很大的差距，对照新的要求还有很长的路要走。在新的一年我，任重而道远，我一定要努力工作，勤奋学习，严格遵守各项规章制度，虚心向同志们学习，争做优秀的勤务员。

为了把15年工作做的更出色，我一定加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取15年的工作更上一个新台阶。

工作总结

一、边干边学，努力做好本职工作

环节都进行了耐心，细致的讲解。遇到不懂得地方，随时向李老师请教。

三、健全制度，强化管理

一是切实加强对文件材料收集传送、使档案管理更规范化、科学化；二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好登记、传阅、管理和归档工作；三是主动接受上级主管部门的业务指导和督促检查，积极完成档案相关工作。

档案管理是一项长期性、系统性的工作，在今后的工作中，我会更加虚心向老同志求教,加强自身的业务素质，进一步推进依法治档，不断加强档案管理的科学化、规范化和现代化，创新管理，创新服务，切实提高档案管理质量和水平，促进档案管理的协调持续发展，更好地为广大教师服务，为教育工作服务。

xx年12月29日

文员、档案岗位流程及标准

1.文书处理

2.管理呈文

3.管理行政档案

4、集团手机号码管理（每月）

5、接待vip客人

6、编排《总值班经理值班表》（每月）

7、饭店公章管理

档案专业20**年度工作总结 20**年度****公司档案专业在北京**公司档案管理部门的统一规划和组织下，20**年初将清华紫光档案管理系统应用于本企业的管理，使档案管理人员从繁重的体力劳动中解脱出来，更多的精力用于管理方面。我们把分散于不同载体、不同类别、不同部门或参建单位的信息资源，以畅通的络为输送渠道，以数字的形式采集、存储，以高度有序的自动化方式进行管理，为企业生产、管理和决策提供可靠的信息服务。

一、20**年度档案工作的主要工作内容为：

1、与oa办公自动化系统作接口，使文书档案管理真正做到了随办随归。**公司档案人员为各部门兼职档案人员的计算机安装了紫光系统的数据录入端，利用紫光系统与oa系统的接口，各部门兼职档案人员可通过络传送归档范围的电子文件。以数字形式直接全文归档并与纸制文件一一对应；对没有电子版的纸制文件，我们利用扫描仪转化成数字化信息，全文录入oa办公自动化系统进行传阅并办理后，直接转入清华紫光系统的收集整编数据库中。使其真正意义上实现了随办随归档。

据库中。真正做到了各单位之间背靠背管理，避免了技术泄密问题。

3、制定统一要求，使文件包管理与档案管理相衔接。**公司档案人员为各参建单位的项目部档案室专职档案人员和专业化工地的兼职档案人员的计算机安装了紫光系统的数据录入端。要求施工单位结合文件包管理办法，将单位工程的文件包名称作为清华紫光收集整编库中科技案卷的案卷题名，文件包内的目录作为科技卷内的文件题名，及时将各种施工管理信息录入清华紫光档案管理系统中，为技术人员提供与工程同步的技术管理文件。同时各参建单位的档案人员可以在系统中随时整理已办结的文件，发现不合格项可以及时更改。减少了竣工阶段，因移交集中，工作量大，人员少，而产生的工作压力，把竣工档案验收转为日常工作。**公司档案主管人员可以通过检查各参建单位的收集整编库，对各参建单位工程文件通过络，实行流程管理，对竣工档案实时检查指导，工作方法的变革得到了各参建单位的认可和欢迎。

4、工程图纸、技术文件实现络全文查询。建立图纸资料络全文查询系统的原因，首先工程图纸是技术人员工作的依据，由于档案室人员少，查询工作量大，有时不能及时提供，影响了施工管理；其次基建期档案室新手多，为技术人员提供图纸时查询准确率低；再有厂家提供文件套数少，但查询的技术人员很多，难以同时提供利用，满足各方要求。为解决这一问题，**公司档案室利用清华紫光档案管理软件的优势，将工程图纸，以及随机文件（说明书、合格证、检验报告等）全文扫描录入到系统中。档案人员本着“实用与效能”的原则，将图纸与著录卡一一对应到每一页图纸，每一本说明书。技术人员不需要重新安装软件，仅利用页就可以看到与档案室保存一致的电子版文件。图纸资料在络上共享，使各级技术人员可以在自己的计算机上方便的查阅到所需图纸资料，并且清华紫光系统还提供了强大的查询功能，支持模糊查找。技术人员可以通过图纸名称、图号、设备厂家等信息，即使题名不完全系统也可利用模糊查询方式查找到相应信息，大大提高了工作效率。图纸资料在络上共享，也解决了档案室仅有一份图纸资料时，无法同时对多人提供利用的矛盾。这一系统得到了各参建单位技术人员的欢迎。

5、竣工图过程管理。编制**公司竣工图管理手册，并向各参建单位发放。向西北电力设计院提供设计变更通知单执行记录、设计成品审核单、材料代用、图纸会审、工程联系单、设计交底等资料，为竣工图的编制提供可靠依据。并与工程部联合组织设备维护部、生技部、监理部、两家主体施工单位、调试单位到西北电力设计院对竣工图底图进行审核。

二、20**年度档案工作存在的问题

1、部分参建单位档案管理不到位，竣工文件不能按时移交。

2、生产档案室刚刚成立，制度不健全，不利于管理。

3、照片档案管理不到位，整理、移交不规范。

三、20**年档案工作计划

1、对竣工文件不能按时移交的参建单位进行帮助，并建立考核机制，对其进行考核。

4、20**年1月前建立生产期档案管理络，加强档案工作宣传力度，提高档案兼职人员的档案管理工作能力。为各部门兼职档案人员安装清华紫光档案管理软件，并定期进行培训。

档案员工作总结

一、思想政治学习方面

能够认真学习马列主义、xxx思想及xxx理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六届五中全会精神，不断加强自身党性修养，在政治上、思想上始终与xxx保持一致，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为。

二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

数字后端体会篇八

在海外建设北大分支机构，助力国际影响力提升。设立北京大学汇丰商学院英国校区，成为北大首个海外校区。该校区的建立，成为北京大学与英国以及欧洲其他国家沟通的重要渠道，为推动中英、中欧高级别人文交流机制提供了重要平台。该校区还是北京大学人才国际化培养的重要基地，接受一批批优秀学生赴当地学习。

建立非洲马拉维教学科研基地、亚洲缅甸教学科研基地、中亚格鲁吉亚教学科研基地，推动我国医学教育迈向全球化，同时开创我国卫生发展援助的新模式。

^v^^v^强调，要讲好中国故事，传播好中国声音，展示真实、立体、全面的中国。教育对外开放是讲好中国故事、开展国际传播的重要舞台，北京大学依托孔子学院、课程教学、国际会议和丛书出版等，将国际交流和国际传播结合，在国际上讲好中国故事。

学校承建10所孔子学院，多年来，积极致力于增进中外文明的交流互鉴，是所在国学习中华语言文化、了解中国的窗口和桥梁，为构建人类命运共同体贡献北大力量和智慧。经过多年的持续建设，按照相关政策顺利完成转隶，在文化传播和学术交流基础上，孔子学院已发展成为北大与合作院校综合交流的重要平台。

建设以来华留学项目和慕课课程为平台的线下线上交融互促的汉语学习体系，促进汉语和中华文化的国际传播。以外国语学院为主要基地，做好外语教学研究，开设近60种外语课程，提升语言专业人才培养质量，夯实中外文化交流基础。创新形式、丰富内容、提升形象，办好北京大学国际文化节，打造弘扬世界各民族优秀文化、传播文明和先进理念的综合性校园人文交流平台。

打造具有重要国际影响的高端学术会议或论坛，传播中国文化和文明理念。至今连续18年成功举办“北京论坛”，推动“文明的和谐与共同繁荣”的理念在国际社会的传播；成功举办第24届世界哲学大会、第34届世界艺术史大会、世界马克思主义大会和世界汉语研讨会等，传播中国学者的声音。

出版《北京大学新中国留华校友口述实录丛书》，通过对国际校友进行口述文献的采集、整理与研究，讲述留学生校友与中国特别是与北京大学的故事，做好国际传播。

北京论坛

此外，积极开展抗疫合作，构建人类命运共同体。面对新冠疫情，学校与东京大学、伦敦大学学院、柏林自由大学、密歇根大学、新加坡国立大学等举办抗疫视频会议，建立联合抗疫工作机制。汇编阿拉伯文版抗疫资料并举办视频发布会。主办中国-东盟高校医学联盟抗疫经验视频交流会。参加达沃斯世界经济论坛全球大学校长论坛，围绕抗击疫情、国际合作、在线教学等进行分享交流。依托环太平洋大学联盟、世界研究型大学联盟等大学组织开展联合抗疫，开展大学疫情应对相关措施的比较案例研究。学校向全球各地的80多所合作院校发慰问信，并积极向合作伙伴捐赠防疫物资。面对疫情，探索数字时代下的教育新模式，举办全球课堂项目，邀请全球近10所大学参与线上课程建设与分享。

展望未来，北京大学将继续砥砺奋进，以面向未来的责任与担当，扎根中国大地，汇聚全球资源，让教育对外开放全面服务学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新，推动建设中国特色世界一流大学。

数字后端体会篇九

一、主要工作成绩

从成立数字化城市管理中心以来，我们本着高效建设、创建一流的指导精神着重以下几个方面开展工作，并取得很好的成绩。

（一）健全组织机构，统一思想，充分保障

1、在组织机构上，成立了由区委常委、副区长谢超为组长，区城市管理局、区财政局、区信息办、区监察局、区建设局等相关职能部门负责人参与的工作领导小组作为我区数字化城市管理试点工作的组织领导和协调机构，负责审定我区“数字城管”建设规划和实施方案，组织协调“数字城管”相关建设工作，确保区级系统平台建设顺利进行。

2、统一思想、高度重视、充分认识数字化城市管理系统建设运用是推进现代城市管理由粗放型管理到精细化管理的必要条件，是提高城市管理水平、创新城市管理模式的新举措，是建设服务型政府，构建和谐新xx的必然要求。

3、明确资金渠道，落实经费保障。区政府主要领导明确表示在整个系统建设中，按照高起点、高质量的建设要求，将建设工作所需经费列入区财政预算，专项安排系统平台建设资金，切实人力、才力、物力全部给予保障。

（二）全面完成数字化管理中心基础设施建设

落实了监督、指挥中心场地，完善了两个中心机构框架与人员的配置，充分利用市数字化系统建设招标成果，完成了区级数字化系统平台、大屏显示系统和ip数字电话平台的搭建，安装了ls-lxxxx-ac-hx核心变换机、数据库服务器、联想启示一机双屏工作计算机xx台和x个xx′dip显示单元大屏幕，开通了ip数字电话，建成全市统一的xxxxx城管服务热线。实现了区级平台与市级平台、区级平台与区级各部门、街道办事处对接的调试工作。

（三）整合资源，充分运用现代信息技术构建一流系统平台

1、加强调研，建立健全工作机构。为了更好的做好系统建设，区领导多次带领相关人员到我市试点区学习、参观，借鉴试点区工作的成功经验，并充分结合我区特点和区情，制定我区建设方案，组织人力、物力全力推进系统平台建设，完成“监督中心”与“指挥中心”组建方案，落实了监督、指挥中心场地，完善了两个中心机构框架与人员的配置，形成相辅相通的城市管理指挥和监督体系。

数字后端体会篇十

1、在院长领导下，负责全院的信息管理工作和对机房、图书馆、病案室的管理。配合病案室、财务科及时、准确、全面地完成规定的各种统计报表，确保每天的日报表准确无误，清楚反映出医院各科室每天诊疗情况。

3、医院信息科合理安排工作，23个社区卫生院服务站计算机、读卡器的安装调试，全部完成，通过对社区医生的培训，下乡指导，乡村医生能较好的完成医生工作站，药品监管平台的操作使用，同时信息科也配合公共卫生服务科较好的完成了周边村街健康档案录入工作，为建立电子健康档案工作而努力。

6、六月左右，通过杭州创业公司的配合，医院合理用药系统，抗菌药物规范化系统，体检系统的安装、调试，各系统均已很好应用，并持续改进，按时完成领导交办的其他各项任务。

7.八月份医院门诊导航及住院病人费用查询触摸屏的安装，医院门诊大屏幕的升级改造，均已全部完成，并投入使用。通过门诊的lcd屏，定期播放就诊信息、收费项目价格、疾病流行时的防病知识等，以及在门诊显眼的位置安装就诊指南、防病治病知识宣传栏等，提高了患者及其家属对疾病的预防和治疗认识。

9、在医院每位职工的努力下，九月份我院成功通过了二级医院的评审工作，信息科也做好了相应的台帐工作，并配合、提供各个科室电脑、打印机，等其他硬件，软件的需要。

信息科科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处。新的一年，信息科将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，把信息科打造成领导的臂膀，并为各科室发展提供支持。