最新加强团建工作 强化内审工作总结(优质8篇)

最新加强团建工作 强化内审工作总结(优质8篇)

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时间:2023-09-12 00:57:28

上传者:笔砚 最新加强团建工作 强化内审工作总结(优质8篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

加强团建工作 强化内审工作总结篇一

本年度我所参与的项目横向包括内控审计、财务审计,纵向包括中期审计与年度审计,期间还夹杂了部分特殊目的审计,做过成熟的上市公司,也在民企ipo项目上开过荒,当过小兵,也带过队,和一帮兄弟姐妹一起刷过夜赶底稿,也一起趁休息时间出去玩过,项目参与度按外勤工时来计算的话是的,项目完成情况上我自我感觉也很良好。

虽然由于本年度项目较多,工作时间多了,学习时间就少了,但本人采取了较为合理的替代程序,在贯彻理论结合实践的基础上,充分发扬了以赵哥为代表的若干位“会说话的准则”的能量,工作中遇到各种实际问题,在自行翻看准则寻找答案的基础上,同时征求他们的意见,在解决问题的同时,也巩固了自己的知识。

1、关于培训

业务质量、审计效率、我们对客户的贡献、客户对我们的评价在很大程度上取决于我们的专业水平,建议在今年项目如此之多的情况下把我们部门的各级培训班坚持办下去。

2、关于项目

本年度做的项目让我记忆最深刻的不是我第一次带分项目的郑煤机,而是我在年审的尾巴上参与的那个开荒项目,在那里遇到了各种意想不到的问题,建议一直做上市公司和老ipo项目的同事偶尔去开下荒,在那里,经验和知识的积累更加的迅速。

总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改进,和大家一起推动我们一部的快速发展。谢谢大家。

加强团建工作 强化内审工作总结篇二

——在2005年全国卫生厅局办公室工作会议上的讲话

^v^部长高强

(2005年10月14日)

很高兴有机会同各省、直辖市、自治区卫生厅局办公室的负责同志面对面地交流,共同研究如何做好办公室工作,更好地为卫生改革与发展服务。

刚才,上海、青海和黑龙江三个省市办公室主任介绍了加强政策研究,开展监督检查,完善信息工作,加强制度建设等方面的经验和做法。这几项工作是办公室的中心工作,也是卫生工作的关键环节。他们的工作有思路、有安排、有行动、有措施、有成果,不仅对其他省、市、自治区的同志们有所启发,对改进^v^办公厅的工作也有所指导。四个小组的召集人汇报了分组讨论情况,大家建议^v^在一些重大问题上加强与地方的沟通、交流,加强督导检查工作,加强信息化规划管理,加强前瞻性、战略性、全局性问题的研究,加强政策业务培训,加强卫生新闻宣传工作等等。我觉得这些建议都很好。希望各地的同志们在工作中遇到什么困难、矛盾和问题,取得哪些成绩、经验和体会,都应及时与部里沟通。上下级之间、同级之间应保持经常性的信息交流,互相启发,相互指导,对于推动工作开展具有重要作用。

我刚参加工作时就在办公室,先后有10多年时间,后来在财政部工作时又主管办公厅工作,我对办公室工作很有感情。我的体会是:办公室是机关工作的中枢,是领导决策的参谋部和智囊团,办公室工作非常重要。办公室不是负责某方面的具体工作,而是一项涉及全局性的工作。离开了办公室的协助,领导可能听不到应该听到的声音,看不到应该看到的信息。办公室的工作做得好,整个机关工作全局就能活起来。办公室工作很辛苦,既承担日常的综合协调工作,还负责突发事件的应急处理。办公室工作头绪繁杂,事无巨细,任务很繁重。办公室的工作要求很高,绝不是一个上传下达、迎来送往的事务性部门,而是关系机关工作全局。对办公室工作人员的条件要求也很高,不仅要熟悉全面工作,了解有关政策规定,掌握各方面情况,还要能够提出有针对性的意见和建议。办公室工作的难度很大,需要经常协调、综合各方面的工作,也需要得到各方面的配合和支持,有时还涉及到协调领导同志的工作安排。总之,办公室的工作不可或缺,不可削弱,具有综合、协调、管理、督查职能,是机关工作的重要组成部分。

借此机会,我想就如何做好办公室工作讲几点体会:

一、认清形势,把握大局,增强做好工作的责任感和使命感

疗卫生服务。取得这些共识,源自于^v^、^v^提出的科学发展观、正确的政绩观和科学的人才观,源自于^v^、^v^提出的一系列路线方针政策。科学发展观、正确的政绩观和科学的人才观,是相互依托、密不可分的。科学发展观是正确政绩观的方向,而正确政绩观又是科学发展观的保证。没有正确的政绩观,就不可能落实好科学发展观。科学的人才观是贯彻落实科学发展观和正确政绩观的基础,没有科学人才观,选拔的人才就不可能贯彻科学发展观,不可能落实正确政绩观,不可能落实好党的各项路线方针政策。只有贯彻落实好这“三观”,我们才能在社会主义市场经济条件下,更加清醒地认识卫生事业发展的规律和必须遵循的道路,抓住机遇,迎接挑战,在战胜困难、化解矛盾、解决问题中争取主动,不断取得新的成绩,实现卫生事业快速、稳定、健康发展。

回顾两年多来的卫生工作,我有以下几点体会:

第一,必须注重统筹兼顾,牢固树立和落实科学发展观。科学发展观的核心是以人为本,经济发展成果一定要体现在提高广大人民群众的物质文化和健康水平上,体现在促进人的全面发展上。树立和落实科学发展观必须实现“五个统筹”,实现全面、协调和可持续发展。“非典”给我们一个很重要的启示,就是要实现经济和社会的全面协调发展。但是,只讲发展不行,必须解决如何发展、靠什么发展、为什么发展的问题。卫生事业发展必须立足中国国情,必须符合我国经济社会发展的总体目标和任务,必须从最薄弱的环节和群众最关心的现实问题入手。部里经过认真研究,有几点原则意见:一是今后几年发展的重点是农村和城市社区,努力建设以社区卫生服务和农村医疗卫生服务为基础,疾病预防控制机构和医院服务为支撑的、全面协调发展的医疗卫生服务体系。二是坚持卫生事业的公益性质。发展不能完全靠市场,不能把主要责任推向社会,卫生事业属于公共服务事业,完全靠市场发展,结果必然是医疗费用越来越高,群众的医疗负担越来越重,必然制约卫生事业的可持续发展。在社会主义市场经济条件下,卫生事业发展不能全部靠政府,还需要发挥市场机制的作用,吸收社会资金,壮大卫生资源,发展卫生事业,形成不同层次的医疗服务结构,适应不同人群的需要。政府关注的重点是维护卫生事业的公益性质,保证农民、低收入和困难群体的基本医疗服务。三是高度重视公共卫生事业发展,加强疾控体系、医疗救治体系、卫生监督体系建设,高度重视重大疾病的防治,努力降低发病率。这些都是按照科学发展观的要求,发展卫生事业应该做的工作。目前,落实科学发展观已经成为全党、各级政府的重要指导思想。但要真正实现“五个统筹”,解决好目前存在的问题,还是一个长期艰巨的任务,我们应该坚持不懈,持之以恒。对卫生事业的发展,对解决群众关心的现实问题,要有决心,有恒心,也需要有耐心,不能指望一蹴而就,也要有信心,不能有畏难情绪。必须从现在做起,从当前能够解决的问题做起,坚持放眼长远,立足当前,不要追求一步到位,每年都要解决几个问题。争论不休,久拖不决,使群众长期看不到成效,这会挫伤群众的积极性。

第三,必须注重以人为本,把维护群众的利益放在第一位。这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,也是政府工作的根本出发点和落脚点。政府的工作重点是坚持以经济建设为中心,发展经济的目的是提高人民的物质文化生活水平。考核政府工作成绩和干部政绩,最根本的一条,要看是否维护群众的利益。想问题,办事情,定政策,都要考虑群众的眼前利益和长远利益。既不能因为眼前利益而影响长远利益,也不能借口长远利益而损害群众的眼前利益。贯彻落实以人为本的理念和科学发展观,就必须满足人民群众的健康需求,促进人的全面发展,不断提高人民的物质文化和健康水平,有效地帮助城乡困难群众解决基本医疗问题。

第四,必须注重深化卫生体制改革。深化卫生管理体制改革,消除阻碍卫生事业发展的体制性、机制性、结构性障碍,是我们面临的一大任务。这个问题经过长期研究,已形成基本思路,要采取试点的办法,逐步进行探索。卫生服务既要注意公平,又要注意效率。没有公平,就没有效率;没有效率,也谈不上公平。卫生体制改革还涉及政府其它部门的工作,包括价格、财政投入、社会保障、药品管理等等,非常复杂。要先搞试点,逐步探索。既要积极,又要慎重,全国应有一个统一的指导方针。第一,改变公有医疗机构垄断的局面,积极吸引社会资金发展壮大医疗卫生事业。政府包揽过多,财力难以支撑,许多公立医院靠市场创收的局面应该改变。政府应集中财力办好一批公益性医疗机构,为群众的基本医疗服务。第二,政府办的医院要转变运行机制,维护公益性质,遏制“创收”的利益驱动,维护群众的利益。世界经济学会会长雅诺什•克尔曼曾说过一段话:“涉及卫生体制改革,必须要结束政府虚弱垄断的状态,结束生产者支配消费者的局面,必须有竞争,以保证公民的选择权。”我们现在是公立医院垄断,但是很虚弱,政府保障不足,维护不了这么多公立医院的公益性质。现在,医疗机构处于支配医疗消费者的地位,要保证群众有选择医疗服务的权利,就必须发展壮大医疗资源,开展平等有序竞争。第三,实施政府主导与市场机制相结合。政府在维护群众基本健康权益方面具有主导地位,不能将主要责任推给社会;同时,政府也不能包揽一切,应注意发挥市场机制的作用。

最近,党的十六届五中全会审议通过了《^v^中央关于制订国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。《建议》突出了以人为本,维护群众利益,解决群众关心的现实问题。提出要“建设社会主义新农村”,加强农村基本医疗卫生服务体系和公共卫生体系建设,建立新型农村合作医疗制度,加强人畜共患疾病的防治。提出 “构建和谐社会”,加大政府对卫生事业的投入,完善公共卫生和医疗服务体系,提高疾病预防控制和医疗救助服务能力,努力控制艾滋病、血吸虫病、乙型肝炎等重大传染病,积极防治职业病、地方病,加强妇幼卫生保健,大力发展社区卫生服务,深化医疗卫生体制改革,合理配置医疗卫生资源,整顿药品生产和流通秩序,认真研究并逐步解决群众看病难看病贵的问题。支持中医药事业的发展,培育现代中药产业。提出完善“社会保障”,解决低收入者的生产、生活问题,完善基本医疗制度,解决进城务工人员、下岗职工、低收入者的基本医疗服务问题。提出加快“社会事业发展”,改善医疗卫生服务条件。这些都是我们当前面临的任务和需要认真解决的问题。

十六届五中全会为卫生事业的改革与发展勾画了宏伟的蓝图,也提出明确要求。面对这种形势,卫生事业如何加快发展,如何科学协调地发展,如何满足人民群众的医疗卫生服务需求,这是^v^和各级卫生行政部门必须要认真思考并认真解决的问题。我们经常讲,经验来自于基层,中央的方针政策是从实践中总结出来的。有些政策、措施看起来自上而下,实际上是从基层的成功总结提炼出来的。希望卫生系统的每个同志都要发挥主动性和创造性,善于发现基层卫生工作中的好典型和好做法,与部里及时沟通。^v^也要加强和地方的联系,多开展调查研究,多向地方学习,及时发现和总结基层的工作经验。

二、转变工作职能、工作方式和工作作风,更好地为卫生改革与发展服务

办公室是机关工作的参谋部和智囊团,办公室的工作能否有效运转,关系机关工作的全局。要做好全国各级卫生行政部门办公室的工作,^v^办公厅的工作具有举足轻重的作用。办公厅的工作做得好,就会对各地工作起到示范、引导、表率作用,做得不好,也会影响各地工作的开展。

(一)转变职能。

办公室不是事务性机构,必须围绕机关工作的全局、重点和群众关心的问题开展工作,善于从全局的高度进行思考和筹划。办公室的工作重点是综合、审核、协调、督查。

一是要加强审核把关。主要是把政策关、法律关和文字关。办公室的同志必须有较高的政策水平、较丰富的法律知识和较强的文字表达能力。这是衡量办公室工作质量和水平的一个重要标志。办公室对上报和下发的公文,一定要严格审核,树立精品意识,不能马虎从事,确保准确无误。公文内容要充实,表达要清楚,逻辑要严密,论述要扼要,文字要简洁,机关公文不同于写文章、写小说,不仅要求有文字表达水平,更要表现综合能力、分析能力和判断能力,平时要注意总结和积累。

二是要加强督导检查。督导检查要突出重点,围绕^v^、^v^领导同志的批示,省委、省政府领导的批示,机关领导同志的批示,以及群众反映的一些重点问题。要抓住不放,加大督查力度,并注重实效。要根据领导要求和批示内容决定督查时限,特别紧急的要急事急办,政策性研究可以延长一点时间,但也必须明确时限。交给地方办理的事情要按照时限要求进行督查。如果有客观原因,不能按照时限要求完成的,可以先报送阶段性工作进展情况,说明哪些问题搞清楚了,哪些还正在办理过程中,计划什么时候办理完成。

小平同志曾经讲过,凡事要落到实处,开会讲话都要解决问题。^v^同志讲,实干兴邦,空谈误国。^v^同志说,要大力弘扬求真务实的精神,重实际、讲实话、办实事、务实效。家宝同志讲,坚决贯彻中央确定的方针政策,做到令行禁止。中央领导同志的这些指示,讲得都是抓落实。古今中外,事业兴旺在于实,事业衰败在于虚。我们切忌用文件落实文件,用会议落实会议。贯彻落实上级精神,要按照当地的实际情况作出具体部署,不能照抄照搬。我们一定要牢固树立抓落实的意识,牢固树立责任意识,真抓实干,求真务实,重在实效,让群众看到实实在在的好处和利益。

要信息。从某种意义上讲,发现问题是解决问题的开始,比成绩和经验更重要。开展调研,搜集信息,及时反馈,都是我们必须要做好的工作。

(二)转变工作方式,增强工作主动性。

一要抓重点。办公室的工作事无巨细,头绪很多。公文办理、文件起草、文件传递、公务安排、信息调研、督导检查、文秘档案、机要通信、安全保卫、信访接待等工作都要做好。但不能整天忙于事务,重点应围绕落实^v^、^v^关于卫生改革与发展的方针政策,加强公共卫生建设,加强农村卫生工作,加强社区卫生发展,加强医疗机构的管理监督,促进卫生事业协调发展,解决群众看病难、看病贵问题。这既是^v^的要求,也是当前群众的迫切愿望。办公室的工作布置、调研督导、信息传递都要围绕这些重点。

二是增强工作主动性。信访工作是我们联系群众的一个直接渠道,也是发现基层工作薄弱环节的一个重要手段。做好信访工作的关键在于源头治理,分析研究群众上访的原因,要通过改进管理,减少上访问题的发生。发生问题后要坚持公正科学处理,减少群体性事件。一旦发生群众上访,要热情接待,政策引导,协调有关部门研究妥善处理的办法,完善应急预案。

三是健全突发事件应急机制。这是^v^门一项重要工作。重大传染病流行、突发公共卫生事件、安全事故和自然灾害等,加强医疗救治,减少人员伤亡,有利于事件的妥善处理。这些工作虽然不是办公室负责,但带有全局性。办公室有责任通过组织协调、督导检查、信息传递等,进行信息报告、反馈,督导措施落实。

(三)转变工作作风。

一要变被动为主动,积极开展工作。所谓主动,就是要明确自己的职责、工作目标和工作责任。办公室工作不能只靠领导分配,不能领导交办什么就办什么,领导不交办就不办,这不可能做好工作。要勤于思考,经常了解各方面的情况,既不能越俎代庖,代替其它处室的工作,又要发挥自己的参谋助手作用。各省、市、自治区卫生厅、局办公室要根据当前形势,明确面临的中心任务,创造性地开展工作。

二要务求实效,力戒形式主义。办公室负责重要会议、活动的安排和公文审核。目前文山会海的问题仍然存在。我经常看一些简报、信息,感到信息质量不高。有些公文没有实质性内容,有些会议可以不开。在提高工作效率方面,办公室还应继续努力。

三要增强服务意识,克服官僚主义。办公室的工作承上启下,不仅要为领导服务,还要为各处室服务,为基层服务,为医疗卫生机构服务,为群众服务。基层反映的困难和问题,需要办公室综合协调,会同有关处室及时研究解决。要诚心诚意地为群众着想。

四要健全制度。常言说,没有规矩,不成方圆。没有制度和规范,机关工作就会出现混乱。要加强制度建设,包括责任制度、督导制度、报告和通报制度等。特别要建立考核制度,每项工作都要有考核。建立了制度,就要严格监督执行,办公室要带好头。

三、加强自身建设

办公室是机关的运转中枢,地位重要,任务繁重,责任重大。卫生事业改革与发展的新形势对办公室工作提出了新的、更高的要求。新形势下的办公室工作,要坚持以人为本,牢固树立和认真落实科学发展观和正确的政绩观;坚持改革创新,进一步转变管理理念、管理职能、管理方式;坚持从严要求,努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的人员队伍。

一要强化服务意识。提倡细致严谨、精益求精,克服办事迟缓、作风漂浮、效率低下、拈轻怕重。要抓大事、议大事,提高工作效率。

二要规范工作程序。实现机关工作的科学化、系统化、制度化,加强决策执行咨询、反馈、督察各项制度。

三要争创一流的业绩。办公室是综合部门,是机关工作的窗口,处处应起表率作用。要讲党性、顾大局,讲学习、守纪律,讲正气、树新风,讲实干、创一流业绩。

四要提高工作能力。要提高调查研究能力、组织协调能力、依法行政能力、联系群众能力、文字综合能力。

五要坚持“两个务必”。要弘扬求真务实作风,大兴勤俭节约的精神,注意力求节俭。提倡崇俭抑奢,坚持严格自律,做到一身正气,两袖清风;要能够守住清贫、耐住寂寞、抵住诱惑、经住考验;要能够遵纪守法、廉洁自好、永远保持本色。办公室要成为卫生系统勤政廉洁、务实高效的榜样。

办公室工作艰巨而光荣。我们要在以^v^同志为^v^的^v^领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步增强工作责任感和使命感,围绕大局,抓好落实,奋发进取,开拓创新,努力做好办公室的各项工作,为卫生事业改革与发展做出更大贡献!

加强团建工作 强化内审工作总结篇三

一、以社区团建为基础,以活动为载体,抓好社区理念培育。

我社区以提高社区居民素质和社区文明为目标,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为任务,坚持在社区居民和广大青少年中进行党的基本理论、基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义教育和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育,营造良好的社区思想氛围。今年共开展的社区团员学习活动有4次,如社区司法协理员的法律教育讲座等,收到了良好的效果。

二、开展社区青年志愿服务。

三、开展社区安全服务。

为了提高青少年遵纪守法的意识,我社区在7月、8月份期间,分别组织青年积极参与未成年人保护法宣传讲座,大力开展安置帮教、治安巡逻等活动,倡导助人为乐、见义勇为的社会风尚,为维护社区安全、稳定做出自己的贡献。

利用寒暑假开展了一次法律知识讲座,坚持每季一次团员学习,定期组织社区团员志愿者开展清理卫生,帮扶慰问弱势群体等。

1月组织社区团员青年开展迎新春慰问活动,为社区的低保户、困难户送去新春的祝福。

2月组织团员青年开展未成年人思想道德教育。

3月4日,我社区团支部组织团员到××清理垃圾。

4月1日组织团员青年粉刷社区办公室墙壁。

5月3日,值此五·四青年节来临之际,××社区组织共青团员志愿者们共同慰问了困难户××。

6月25日,组织团员志愿者参加国际禁毒日活,通过活动让团员青年及青少年学生了解xxx,认识xxx的危害,增强识毒、防毒、拒毒的意识。

7月,为了辖区的孩子们暑假生活更加丰富多彩,××社区团工委举办了趣味乒乓球赛。

8月3日,组织参加进学街道团工委同关工委、妇联、及文体站共同举办的“读红书坚定信念跟党走教育文艺演出”。××社区××、××的诗朗诵《红色的七月》拉开了帷幕,并获得好评。

10月组织志愿者慰问丧子家庭。

回顾一年来的团支部工作,在××街道团工委的正确领导下,在广大团员青年及青少年的支持下,我社区团支部虽 然取得了一点成绩,但还存在着许多不足之处,也面临着许多困难。如:由于我社区处于××市东部城乡结合部,地域面积较大,人员分布零散,不便组织开展活动;辖区外出务工人员较多,组织活动无法通知到位;社区资金不足,开展活动有一定难度。在今后的工作中,我们将与时俱进,继续落实科学发展观,做好本职工作,增强团员意识,扎实推进社区团支部工作,为团组织组织格局创新和社区的发展而积极努力。

加强团建工作 强化内审工作总结篇四

到20xx年底,全省电力装机总容量达1245、41万千瓦,资产总额287、51亿元。20xx年3月26日,xx省电力有限公司被国电公司正式命名为中国一流电力公司。xx省电力公司为了保证“资产经营责任、安全生产责任、党风廉政建设责任制”的贯彻落实,促进xx电力竞争性生存、可持续发展,提高企业效益、社会效益、员工效益,实现“客户满意,政府放心”的终极目标,紧紧围绕“咬定双满意,奋力创一流,加速实现两个带全局意义的根本性转变”的工作主线,积极探索构筑“立体、动态、集约、高效”的内部监督体系,实施财务总监、总会计师及财务部门负责人委派制、片区审计工作派出制和监督巡视制度。通过监督管理体制、机制、制度的创新,推动监督运行机制的流程重组、功能再造,确保监督管理的有效和长效,实现生产安全、经济安全和政治安全。公司现有审计人员93人,其中:本部及派出机构28人,基层单位配备专职审计人员65人,初步形成公司本部、审计工作部、基层内部审计三个层面的内部审计监督体系。

省公司按照现代企业制度的要求,建立了“立体、动态、集约、高效”的监督体系,实施了财务负责人委派制、片区审计工作派出制和监督巡视组制度。作为监督体系组成部分的内部审计,紧紧围绕“经济安全”这个主题,在内部审计体制、机制和管理方面有所创新和突破,先后成立了审计委员会、试行了审计项目经理制、实现了审计工作向职代会报告制度、召开了高规格的审计工作会议等,初步理出了一条适应现代企业制度的内部审计工作思路。20xx年,公司系统共完成415个审计项目,完成工程、合同审计签证778份,查纠违规金额3594万元,核减工程造价亿元,提出管理建议917条。

一是开展了综合审计调查工作。审计部门围绕企业经营者关心的重大问题,选择专项管理课题,开展了形式多样的综合审计调查,为企业经营管理提供了帮助,得到各单位领导和部门的重视。如对火电厂煤耗管理的审计调查,促进了基层单位对入厂煤质量的管理;对大修理费用的审计调查,进一步明确了大修与技改的界限;对结算中心的资金管理审计调查,提出了运用多种财政杠杆盘活存量资金的建议;对多经企业内部业务管理的审计调查,促进了多经企业内部市场的统一和规范管理;对投资管理的审计调查,区分了投资与借款的界限;对科技开发费的审计调查,提出统筹安排、集中开发、推广应用的意见,有利于克服科技投入的重复、浪费现象。

二是前移审计关口,开展了事前审计。审计部门事前介入管理的作用逐步显现,并愈来愈得到各单位的重视。在年度会计决算报表报送之前,审计部门能以审计的视角,对经营管理情况进行总结、分析和评价;审计人员还积极参与了物资和工程招投标工作,重要合同没有内部审计审查,不对外签约;对基建工程项目,审计部门及时会同有关部门组织进行事前检查,纠正了一些不规范的行为,起到了积极有效的作用。

三是全面启动了小型基建工程结算审计。从xx年开始全面启动了小型基建工程结算审计,由省公司审计部直接审计、组织片区审计、委托中介机构审计的小型基建项目综合审减率达6%。通过审计,小型基建管理得到加强,使审减率逐年下降,审计效果得到较好体现。

四是开展了任期经济责任审计。审计部门对经营管理第一责任人组织进行了任期经济责任审计,在完成离任经济责任审计的同时加大了届中经济责任审计力度,对企业经营管理的薄弱环节和经营管理上不合规的经济行为及时给予预警;省公司还把内部审计评价融入干部届中考核工作中,配合人事部门在鉴证、评价领导班子经营能力上发挥了作用,使审计职能得到进一步强化。

六是积极配合^v^门完成对有关经济案件的查处。公司审计部配合^v^门落实了职工来信来访反映的个别领导干部经济问题。通过实事求是、客观公正地调查落实,有的澄清了问题,解脱并保护了干部,有利于领导更好地开展工作;有的查清了事实,帮助责任人员从思想上认识存在问题的性质,达到了教育干部的目的。

七是审计成果得到有效运用。各片区审计工作部建立了片区各单位的审计电子台账,动态分析经济安全危机点;开展了审计工作回头看活动,加大审计成果运用检查力度,组织对xx年以来审计成果运用和落实情况的监督检查,解决“审用脱节”问题,根除“审而不改,审而无用”现象;省公司还为各单位主要领导建立了电子邮箱联系制度,审计部门对监督检查中发现的共性问题通过电子邮箱发送给各单位主要领导,各单位领导对提出的审计意见能给予重视,部分单位还对照电子邮箱中提出的问题,举一反三、对照自查。

审计部门围绕企业的“改革、发展、稳定、管理、服务”的重点,在健全组织、完善制度、改进方法、提高审计成果运用等方面做了大量工作,xx电力的审计工作从弱到强,正在发挥越来越重要的作用。

(一)不断创新,建立了新型审计监督组织形式省公司按照“有限责任、有人负责、有效制衡”的要求,根据内部审计工作的发展趋势,在分析了过去联合审计组织形式利弊的基础上,为解决审计力量和力度问题,提出了“立体式、集约化”的审计组织体系的思路,实行审计机构派出制,进行垂直管理和领导。通过笔试、面试、考核等层层选拔,选派一批(24人)优秀审计人才到4个片区审计工作部工作,其中总审计师4人(副处级)、正科级审计员7人、副科级审计员13人;审计工作部中审计人员的工资、奖金、津贴、各项社会保险及发生的管理费用由省公司指定单位代办,费用单列,由省公司统一考虑并列入公司年度财务预算。其效果主要表现在:监督力度得到加强,监督领域得到扩展,工作效率明显提高,工作更加贴近被审对象,审计服务得到有效体现。通过片区审计人员的辛勤努力,内部审计组织体系改革的举措得到了有关单位的充分理解和认可,片区审计开展的工作及取得的成效也得到省公司和片区单位的积极肯定。

(二)加强审计队伍培训,建立健全内部审计制度为使审计人员适应企业经营管理的需要,更好地服务于企业,我们采取多种形式对审计人员进行培训:一是以审代培,以老带新。在开展审计项目时组成审计组,在人员组成上有意识地将“新手”与“老手”搭配,让“新手”在审计实践中学会审计;二是举办专题培训班。省公司先后举办了经济法规、审计业务、审计计算机应用和工程预决算知识等培训班,受训审计人员近400人次;三是送出去培训。

加强团建工作 强化内审工作总结篇五

针对“两新”组织团建这个全新的领域,团县委通过调查了解、研究对策,下大力气探索“两新”组织团建的好经验、好办法,做了有益的探索和实践。

一是加强领导,落实责任。为进一步推进“两新”组织团建工作的开展,20xx年5月团县委下发了《关于进一步做好“两新”组织团建工作的实施意见》,进一步明确了“两新”组织团建工作的指导思想、工作目标、工作基本原则,为“两新”组织团建工作提供了强有力的政策保障。同时对全县“两新”组织团建工作的开展作出了详细的安排部署,并建立了无棣县“两新”组织情况台帐,形成了“两新”组织团建工作的良好氛围。

他们对“两新”组织团建工作的认同、理解和支持,进而引导和激励全县“两新”组织团建工作迈向制度化、规范化、科学化。三是青联支持,扎实推进。积极动员青联委员所在单位率先实施“两新”组织团建工作,按照“先重点后一般、先易后难”的工作步骤和“建立一个巩固一个,巩固一个带动一片”的工作思路扎实推进“两新”组织团建工作。通过采取以上有效措施,为“两新”组织团建做好了积极准备。

在“两新”组织团建工作中我们不断创新机制,找准团的活动与“两新”组织的发展、青年员工的需求的最佳结合点,以活动促活跃,以活跃促发展,力争把团的活动真正融入到“两新”组织生产经营之中,深入到团员青年的工作、学习、生活之中,努力扩大团组织对青年的覆盖面,不断增强团组织的'凝聚力和战斗力。到目前为止,我县共有26家非公有制企业、16家新社会组织建立了团组织,超额完成了今年的团建目标。

在新的形势下,要做好“两新”组织团建工作,我们必须始终坚持党建带团建,以创新的精神和发展的观点,灵活设置团的组织,创新团的工作方式,切实发挥团组织的作用,从而增强“两新”组织团建的吸引力、凝聚力和战斗力。

一是主动切入,加强监管。“两新”组织团建工作必须主动切入,争取党组织的重视和支持,紧紧依靠党建带团建。当前,各级党组织把“两新”组织党建工作摆在十分突出的位置,这为我们开展团建工作营造了很好的氛围。我们要抓住这个契机,团建工作纳入到党建工作的目标任务和整体格局之中,做到同步安排部署,同步检查落实。

二是创新模式,扩大覆盖。努力扩大“两新”组织团建覆盖面是当前团建工作的首要任务。我们要坚持“成熟一个,建立一个”、“建立一个、巩固一个”、“巩固一个、提高一个”的原则,采用“灵活设置、重点突破、分类指导”的建团方法,因势利导,积极探索独立建团、园区建团、依托建团等多种建团模式,实现纵横交错的网络式立体覆盖,并加强分类指导、分类推行、增强组织设置工作的实效性和针对性。

三是服务大局,促进工作。团组织应紧扣“两新”组织发展的内在需求,在服务大局、服务青年、服务经济发展的有机结合中来发挥作用,来全面推进团的工作。结合“两新”组织实际,做好青年员工的思想政治工作;紧紧围绕“两新”组织的经营发展中心,充分发挥青年员工的生力军作用;紧紧围绕“两新”组织文化建设,丰富青年精神文化需求;应切实维护青年员工的合法权益,为他们的工作、学习、生活提供服务。

加强团建工作 强化内审工作总结篇六

一、组织实施

地区疾控中心及风景区卫生局领导高度重视,对这次活动进行了专门安排布署,要求各级都要有详细的活动实施计划和具体工作安排,务必把强化免疫活动落到实处,特别强调了城郊结合部、外来流动人口居住密集的街道(村、居委)、矿区、工业园区、车站、集贸市场等重要场所,以及与其他县交界的乡村、常规免疫难以覆盖的边远村(组)、常规报表信息可疑、卡证记录信息可疑、近年来有麻疹病例发生的乡为重点地区。风景区专门协调成立由专业技术人员组成督导小组,分赴各乡对强化免疫活动进行全程督导,对发现的问题及时解决,确保强化免疫活动的质量。

二、疫苗计划及供应

xxxx年10月下旬风景区及时将摸底统计报表上报地区疾控中心,10月24—30日地区疾控中心下发麻疹疫苗00剂,风景区疾控中心于10月30日以前将疫苗下发到各乡,确保了强化免疫活动的顺利实施。

三、宣传动员

为了使所有重点乡、村的接种对象都得到免疫接种,各乡充分利用广播、横幅、标语、发放宣传资料等各种形式广泛宣传强化免疫活动的目的、意义及此次强化免疫活动的时间、范围、对象,动员适龄儿童家长积极配合、主动参与,使社会各界及儿童家长及时得到了强化免疫信息,提高了家长的参与意识和主动性。

四、培训和接种落实情况

加强团建工作 强化内审工作总结篇七

一、工作思路,制定工作目标

1、制定工作目标

2020初,镇党委出台了《关于进一步加强信访稳定工作实施意见》,明确全年的信访工作目标,并将信访工作纳入2020综合目标考核,与经济工作、中心工作同安排,同检查,同考核,同奖惩。镇党委定期认真听取信访工作汇报,及时召开信访工作办公会议,研究、部署、解决群众反应的热难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出组、大事不出村,疑难问题不出镇”的原则。

2、健全工作机构:

成立了工作领导小组,组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道,成立了信访办和信访接待室,村(社区)、各单位配备了信访信息员。构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。

3、完善工作制度:

进一步巩固和完善了集中接访、班子成员值班接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查,来信来访登记,信息报送,结案回访。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径,正确引导群众依法合理诉求,使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。

二、采取有力措施,取得明显成效

镇党委积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。狠抓“十个到位”。

1、思想认识到位:

镇党委政府每次召开镇村干部会议和镇干部点名会议都要强调信访工作,阐明信访工作的重大意义,宣传《信访条例》使信访意识深入干部的脑海和心里。明确规定各村各单位的一把手为信访第一责任人。

2、矛盾排查调处到位:

坚持村级矛盾纠纷每周一排查,做到细排,全面排,不漏排。坚持排查与排解,自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思路,要“排得出、稳得住、化的了”,按照“人要回来,事要解决”的原则,建立“平时掌握,重点监控,依法处置,妥善化解”的长效机制,坚持“小事不出组,大事不出村,疑难问题不出镇”的.方针积极变上访为下访,及时主动出击,将矛盾化解在基层,将问题解决在当地,把苗头化解在萌芽状态。

全年村级自排矛盾纠纷58起,来镇信访办62起,截止6月底成功化解92起,镇村成功化解率为77%。

3、信访接待到位:

4、上级转来案件及时处理到位:

全年接到省、市、县交办和转办信访案件30起,每件信访案件镇党委政府都高度重视,成立有班子成员为组长的调查组,认真调查处理,及时回复信访人,尽量做到信访人满意。截止到6月底30起结案回复到位,无积压案件。

5、特殊人群稳控到位:

在2020年度国家、省、市、县举行重要会议期间,对我镇重点信访人员能够做到信息掌握的准,人员稳控得住,没有出现一起上访事件。认真做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访,规范程序,在“事要解决”上做更多努力,减少集体上访,越级上访和重复上访,做好信访老户的息诉罢诉工作,维护正常信访秩序。

6、应急准备到位:

我镇成立了武装部长为组长,40名骨干民兵为成员的信访应急队伍,确保我镇重大事件发生时局面能稳控得住,事件能解决得好。

7、责任落实追究到位:

镇党委年初制定了《关于进一步加强信访稳定工作的实施意见》文件明确了责任,完善了机制,设定了奖惩,严格了追究,促进了落实。

加强团建工作 强化内审工作总结篇八

2、开展村级团支部换届选举工作,推动农村团建工作的有序发展。从7月中旬全面启动村级团组织换届选举工作,到8月底全部完成。一是对街道村级所有团员重新进行注册登记管理。及时掌握外出团员流向,消除“隐性”团员,摸清团员底数,确认团员选举资格。二是对村级团组织的职数设置、选配要求、工作程序作了明确规定,并专门印制了《村级团组织换届选举工作手册》,严格依据规定进行选举。真正把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年人才选进村级团组织,进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

3、开展街道团工委换届选举工作。前期通过调查走访、座谈等形式,排摸合适团工委班子人选并报团市委,召开共青团**街道第三次代表大会,回顾过去三年来街道共青团工作,提出了今后三年街道的共青团工作的指导思想和主要任务。大会上,创新工作票选制环节,由与会代表票选出今后三年的重点工作方向及特色工作项目,为今后街道团工作指明方向。

4、两新组织团建工作不断加强。持续推进两新组织团建工作,今年新增非公企业团组织4家,新社会组织1家,农业专业合作社团组织3家,有效扩大了团组织覆盖面,增强了团组织凝聚力,并不定期排摸已建团组织的两新组织,及时更新团组织领导班子名单,了解工作动态。

二、多措并举,共青团作用发挥有了新落实

1、深入开展青年就业创业工作。一是以**街道大学生创业实践基地为平台,深入开展“1+x”农村青年创业帮扶计划,联合尚田、大堰等农业创业青年开展创业青年论坛,交流创业经验,互相解决难题,谋划未来发展。二是紧紧抓住“电商换市”机遇,排摸辖区内电商创业的青年,推荐优秀青年参加宁波市青年电子商务培训班,引导鼓励更多青年积极投身电子商务创业。三是扎实推进青年创业贷款和保证保险工作,联合农商银行和农业银行,为创业青年提供小额贷款。

2、开展各类青年典型培育工作。推荐1名优秀青年参加奉化市第五届“十大杰出青年”评选,并顺利当选;推荐3名优秀志愿者参加奉化市优秀志愿者评选,其中1人顺利当选。

3、实施低收入青少年关爱行动。春节前夕开展“新春送温暖”行动,慰问6名低收入农户青少年,为每位低收入青少年提供500元慰问金。六一前夕组织志愿者前往三横小学开展六一慰问活动,通过做活动,给外来务工者子女带去节日的祝福。暑假期间,成立了“红领巾学堂”志愿服务队,为假日学校的孩子们带去各种丰富有趣的知识。

三、积极开展“青春聚力·五水共治”系列活动

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