医院安保科工作总结 医院开展健康帮扶工作总结(精选5篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

医院安保科工作总结 医院开展健康帮扶工作总结篇一

第一、领导高度重视。20__年x月__日，__儿童医院院党委书记、院长__率医务科、护理部、信息科、设备科、医院管理办公室、宣传科等职能科室相关负责人，与__县卫生局__x副局长一同，来到我院，开展调研并就卫生院帮扶计划进行具体落实。儿童医院领导及科主任对帮扶工作的具体筹划与我院负责人进行了切磋和交流，针对目前急需解决的发展问题，逐项进行梳理和拿出具体解决措施。__院长表示，儿童医院会在人、财、力等多方面对卫生院建设进行投入，努力帮助__中心卫生院发展。特别是，重点从加强管理和文化建设入手，在逐步解决现有困难的同时，全面开展和规范各项工作，使之形成立足自身特色，借助帮扶有利资源，短期内快速提升医院管理、医疗技术、服务质量等综合水平的发展模式，以实现当地百姓就医的便利和安全。

极大地提高了手术的安全性。心电图机也已经配备于急诊室，提高了危重病人的诊断及抢救成功率。一台电脑配备给了检验科，我院检验科出具的检验结果全部实现了打印，告别了手写报告时代。 第三、考察学习，借鉴先进。20__年x月__日，我院部分领导参观了儿童医院。为了学习其先进的管理经验，仔细参观了儿童医院的门诊、住院部、各种设施、设备、查阅了医院开展业务活动的情况记录、并参观了几个特殊科室，还询问了来院看病的群众，并在座谈会上与儿童医院领导进行了交流和讨论。我们深有感触地认为，儿童医院踏实的工作作风、先进的管理理念、敢于创新的精神是值得我们学习和借鉴的。回来后，医院也在各方面加强了管理，完善了规章制度，并利用健康板报、广播等形式对群众进行了大力地宣传，扩大了卫生院影响。

第四、组织义诊：20__年__月__日按照帮扶计划组织__x、__x、__x、__x等呼吸、泌尿、血液和儿童保健专家，来我进行了为期一天的义诊，共接诊病人120余人，为当地儿童提供了优质的医疗服务，提高了我院对儿童常见病、多发病的诊疗水平，受到患儿家长及当地群众的一致好评。

第五、接受培训人员，自20__年x月__日起，我院选派院长助理___前往儿童医院学习医院管理；护士长___学习护理管理。生活中儿童医院领导优先安排住宿，提供了必要的生活用品；学习过程中，儿童医院领导针对我院的情况，有的放矢，具体指导，使我院选派的学员受益匪浅。

医院安保科工作总结 医院开展健康帮扶工作总结篇二

为全面贯彻落实健康扶贫政策，营造良好的舆论环境，不断提高广大农牧民群众对健康扶贫政策的知晓率，阿拉腾朝格中心卫生院于6月12日开展健康扶贫入户宣传活动。

活动中，卫生院医生护士一行5人来到苏木周边牧户家中发放健康扶贫政策宣传资料20余份，内容涉及健康扶贫政策问答、健康扶贫名词解释、健康扶贫群众看病七个知晓、健康扶贫顺口溜等，并入户一对一讲解，确保群众能够听明白，说的上健康扶贫政策的基本内容。同时，进行了家庭医生签约履约服务。

此次活动的开展，是广大农牧民群众切实认识到了健康扶贫的惠民政策，为健康扶贫政策落地落实开展营造了浓厚的宣传氛围，进一步提升了农牧民对家庭医生的认识，真正得到了群众的信赖和认可。

在工作中还存在一些问题：一是政策宣传的力度还需进一步加大。二是政策落实的力度还需进一步加大。三是家庭医生签约存在重签约轻服务现象。

在今后的工作中，我们将认真贯彻健康扶贫政策精神，进一步突出问题导向，进一步强化责任意识，担当意识，攻坚意识，全力以赴完成脱贫攻坚任务，为全面建成小康社会做出新的更大的贡献。

医院安保科工作总结 医院开展健康帮扶工作总结篇三

近年来，随着医院的快速发展，对医院的保卫工作也提出了更高的要求。为了适应形势的需求，跟上医院的发展，保卫科针对我院的特点，大力进行治安防范，加强重点部位管理，妥善处医患纠纷事件，强化安保队伍建设。

一、我院安保工作的现状

1、医院的业务量急剧增大，人流量也随之增加，加上患者防范意识淡薄，忽略照看自身物品，引发了盗窃、诈骗、滋事等多类案件，给安全保卫工作带来很大压力。

2、保卫科人员结构混乱，目前由三部份人员组成（自建、劳务派遣、外聘派出所治安队），使得部分队员没有归属感，工作得过且过，没有把单位的发展命运与自己联系在一起。

3、安保人员薪酬相较低，导致队员工作热情不高、比较懒散。

4、医院安保工作由于不像医疗、护理工作一样能为医院创造直接的经济效益，其重要性不能在工作中及时显现出来，医院容易忽略安全保卫工作的重要性。

二.我院安全保卫工作的建议

1、做好医务人员的安全保卫教育。医务人员是医院工作的主力军，他们的安全保卫意识，关系到医院安全状况的好坏，因此有必要提高医务人员的自我保护意识和能力，降低盗窃事件的发生。

们防盗、防骗。

3、保卫科增加人流较为密集场所的治安力量，实行定人定岗，加大巡逻密度，强化治安管理。同时利用医院现有的电子屏幕、宣传栏等部位张贴温馨提示，提醒患者及家属注意保管财物，防止财物被盗(扒)；在医院人流量较多的地方设立宣传栏或派发宣传单，大力宣传“医托”骗人的技俩，提醒患者谨防“医托”，避免上当受骗。

4、加强安保人员管理，提高队伍素质。建立奖惩激励机制，做到奖优罚劣，提高安保人员工作的积极性。加强安保人员法制知识，安保业务和技能培训，提高队伍业务素质，增强管理水平和处置各种突发事件的能力。

5、与各科室签订治安保卫责任书，做到群防群治。通过医院法人代表与科室主任、部门责任人签订治安责任书，明确责任，将安全保卫工作落实。

6、设置警务室，齐抓共管，共同管理医院治安。警务室对违法犯罪人员能起到震慑作用，有利于改善治安现状。医患纠纷警方能在第一时间出面干预，保障医护人员的人身安全。

7、提高待遇,拴心留人。从提高安保人员的经济待遇入手，提高执勤津贴，拴心留人，解决安保人员不安心、不专心工作的问题。

保卫工作是医院行政管理工作的一部分，是维护医务人员人身安全及正常医疗秩序的保证。医院各级领导应切实重视，加大治安经费投入，加大宣传教育力度，加强人员培训，迅速提升医院的安全保卫能力，为医疗、科研和教学工作创造一个良好的治安环境。

医院安保科工作总结 医院开展健康帮扶工作总结篇四

医院安保科工作总结 医院开展健康帮扶工作总结篇五

一、指导思想和基本原则：

廉政文化建设是反腐倡廉的一项重要性基础工作，从实践“三个代表”重要思想和深入推进我院党风廉政建设和反腐败工作入手，充分认识廉政文化建设的重要意义。

二、工作步骤和实施计划

（一）、2012年4月，组织筹备阶段

组长：xxx 成员：xxx

xx

xxx

xxx

xxx xxx

xxx 领导小组下设办公室，领导小组统一安排部署，办公室负责组织协调，日常联络、检查督促各科室完成情况和资料收集整理等工作。

学习的机会，加大对我院职工的思想教育，要求每位职工一个笔记本，课后要有笔记。不定时交学习心得体会。

2、将廉政文化建设与 “民主评议政风行风”、“治理医药购销领域商业贿赂”等活动结合起来，做到各项工作齐抓共管，互相促进，整体提高。

3、结合我院实际，充分利用板报、橱窗、横幅、显示屏等宣传媒体进行廉政文化建设的宣传，营造浓郁的廉政文化气息，增强卫生廉政文化建设的直观效果。在院内悬挂廉洁行医的横幅、标语，张贴禁止医务人员收受“红包”、回扣的警示牌，公布监督举报电话等。在医院醒目位置将服务程序、服务规范、服务价格、药品价格进行公示，将“知情权、选择权、监督权”交给社会群众，自觉接受监督。公布“先进科室”、“先进个人”等评选情况，利用先进人物事迹的宣传，引导全院干部职工提高思想境界和道德修养，自觉抵制行业不正之风，使全院干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。

洁自律，构建自觉抵制行业不正之风的思想道德防线。

5、我院以文化娱乐活动为载体，把廉政文化寓教于各种有益的活动中，不断提高廉政建设的亲和力、吸引力、渗透力和感染力。组织全体党员开展了党员先进性教育活动。积极开展民主评议政风行风活动。举办职业道德知识竞赛。向全院医务人员发出廉洁从医倡议，组织开展廉洁从医签名活动。通过形式多样的载体活动，使全体干部员工从中得到廉政文化的熏陶和人生启迪，增强凝聚力，激发工作热情。

廉政文化建设是一项新的课题，也是一项意义深远的课题，深刻认识和把握新形势下廉政文化建设的特点和规律，我院要提高认识加强领导，积极组织开展丰富多彩的活动，确保廉政文化进医院的工作，在我院办的红红火火。

寺寨乡卫生院 2012年4月

廉政文化进医院工作方案

寺寨乡卫生院