2023年护卫押运工作计划 国旗护卫队工作计划优选(实用5篇)

2023年护卫押运工作计划 国旗护卫队工作计划优选(实用5篇)

ID:2812977

时间:2023-09-13 22:35:00

上传者:ZS文王 2023年护卫押运工作计划 国旗护卫队工作计划优选(实用5篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

护卫押运工作计划 国旗护卫队工作计划优选篇一

人们习惯称天安门国旗护卫队为“国旗班”,而事实上,国旗护卫队早已不只是一个“班”。

现在的国旗护卫队,即武警北京市总队天安门警卫支队六中队,前身为六支队十一中队五班,也就是天安门广场国旗班,1982年年底进驻天安门地区,主要负责天安门广场国旗的升降和护卫任务。1991年4月15日,庄重大方、设备齐全的新旗杆在天安门广场落成,为设计一套更完美庄严的升旗仪式,天安门警卫大队五易其稿,设想了八套方案,最终由北京市政府呈送xxx批准,才形成了现在的升旗仪式,天安门广场国旗班也正式扩编为天安门国旗护卫队。1991年5月1日,新的升旗仪式第一次亮相,10万群众在天安门广场见证了这一庄严时刻。

而在此之前,1949年10月1日至1950年底,升旗仪式一直由北京市公安纠察总队负责;1951年至1977年的26年间,由北京电力局的工人胡其俊负责;1977年至1982年12月,由卫戍警卫师一团某连的两名战士负责。随后,十一中队五班接受升降国旗任务后,经上级批准决定将原来的两人升旗仪式改为三人升旗,一人擎旗,两人护旗,正步前进,同时统一着装,编出了升降国旗时间表,从1983年2月1日起试行。

青年电工独立升旗26年

由于升旗的系统是由电力控制,升旗这项工作顺理成章地就交给了一位懂电的人—1951年10月1日,青年电工胡其俊正式成为天安门广场的升旗手。此后的26年里,每当有节假日、盛会和庆典,他都会独自一人骑着自行车来升旗。

胡其俊一般要提前一天去天安门管理处领国旗,然后第二天把国旗绑在自行车上,从家骑半小时到天安门广场,升完旗后再去上班。当时升国旗必须蹬着底座边上的配电器箱盖,爬上两米高的基座,升旗时要找好落脚点,稳住身子,再用铁丝把国旗的旗杆一点点捆扎在升旗杆上。

由北京卫戍区部队负责升旗任务后,两名战士扛上国旗并肩而行,通过长安街时还要给自行车让道,降旗时等太阳快落山了,就按电钮降下国旗,把国旗扛回来,放在房檐下。

1983年初,国旗班接受升降国旗的任务后,设计了一个3人升降旗仪式:一人擎旗、两人护旗。

1990年10月1日,国旗法颁布后,要求升国旗奏国歌。原来的国旗杆周围都是封闭型的,升降国旗时,旗手需要跳进跳出,既不方便又不雅观。经有关部门批准,国旗基座改建为平面三层,内层为边长6米、高45厘米的汉白玉平台,基座中心是30米高的银灰色国旗杆。改建后,3人升降国旗的仪式就显得过于简单。

新的升旗仪式方案融汇了三军仪仗队以及国外皇家卫队等各家之长。重新设计的国旗护卫队队形最早是12人,后来确定为36人,其中擎旗手身高必须为185厘米以上。

全新的升旗仪式于1991年5月1日正式实行。当第一缕阳光映入北京时,一支由36名武警战士组成的橄榄绿方队,准时从天安门城楼正中拱形的大门中走出来。36人的方队从金水桥到国旗杆下,横看成列,纵看成行,正步行进138步,每一步都是75厘米,每一步都走得威武雄壮,铿锵有力,一秒不差地走完4分钟的路程。在太阳跃出地平面的一刹那,鲜艳的五星红旗在雄壮的国歌声中正好升至旗杆顶。

天管委旗库装修翻建

每年,国旗护卫队都要挑选新兵补充新鲜血液。今年的新兵挑选已经完成,目前正在进行强化训练。

护卫队老兵说,要从一名普通军人到一名合格的升旗手起码要脱几层皮。国旗哨在哨位上一站就是两个小时,而且始终得保持标准的立正姿式。不少战士入伍前不是左肩高就是右肩高,要不就是脖子挺不直,为了克服这些毛病,战士们在腰上别上木制的十字架练腰杆,在领上别上大头针练脖颈不弯曲,还顶着风练站立,迎着太阳练不眨眼,甚至还把蚂蚁捉来放在脸上练面部表情不变形。夜晚睡觉时不枕枕头,要求四肢平展,仰卧而眠,不能侧卧和俯卧。在国旗护卫队只能有站如松、坐如钟,而不允许睡如弓。

此外,每逢节假日前国旗护卫队都要进行额外加训。目前,国旗护卫队在进行元旦前的加班集训。每晚19时30分至21时30分进行集训。

记者昨日另悉,放置国旗的旗库已于日前开始装修翻建。国旗库主要用于存放国旗。每日升旗仪式前和降旗仪式后,国旗护卫队升旗手都要到旗库中更换国旗。

护卫押运工作计划 国旗护卫队工作计划优选篇二

明确工作职责:按照办公室对自己工作安排,尽快熟悉自己的工作和职责,一是熟悉县政府办公室的各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习,不断的提高自己的业务水平,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。

二、中期目标

在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,必须进一步加强自身锤炼,做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。

提升业务能力:一是提升写作能力。加强理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练,做到汇报工作准确、简洁、清楚。

提升工作绩效:虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议,总结经验教训,提高工作效率,优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作,能超额完成办公室下达的工作目标。

三、远期目标

加强学习,确保思想上的先进和作风上的优良;加强锻炼,促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排,善于思考、积极创新,能独立且出色完成各项工作。

四、工作措施

1、加强学习。学习是历史使命,选择学习就是选择进步,忽视学习就是忽视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为,要通过学习达到“身强体健”。在工作中积极学习,并且善于不断的总结经验,与自己的实际相结合,把自己的工作做到最好。

2、踏实工作。只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。坚持“两个务必”是一个党员的根本作风,无论在任何时候都要坚持艰苦奋斗,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。在工作中一定要充满热情和激情。

3、善于调研。调研是保证自己头脑清醒,认识超前,工作进步的有效途径。在繁忙的事务工作中,自己应合理安排,抽出时间对自己所从事的工作进行调查研究,从不同的途径了解自己的工作情况,针对实际工作中存在的薄弱环节,改进工作方法。

4、勇于创新。创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人始终充满活力与朝气。作为一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,更应在工作方法等方面积极作出新的探索,在自己的工作岗位上创造性地开展工作。

我相信,在新的一年工作中,在单位领导的指导和同时们的帮助下,通过自己不断的努力,一定会成为一名新形势下合格的办公室工作人员。

2016工作计划篇三

一、师德方面

(一)向身边的同志学习向身边的一实验老师学习学习他们永不满足的钻研态度;无私奉献的工作精神;与时惧进的创新意识;爱生如子的崇高品质;认真踏实的完成自己分内的工作。规范教育行为尊重学生、爱护学生。用自己的一言一行树立教师威信。详细了解学校制度,形成自己个性化的规范和要求。长期坚持,力求做一名学生喜欢的老师。

(二)德育方面本学期德育工作以构建魅力德育为目标,以行为习惯养成和法制安全教育为重点,力争通过德育目标的优化,德育内容的细化、德育工作的长抓不懈,从而在德育实效上有所突破,最终能培养出具有我院特色的、让家长和社会满意的魅力学生。

1、坚持面向全体学生,关注每一个学生。做到因材施教。

2、发挥我的特长,用自己的言传身教引导学生去喜欢信息技术,热爱信息技术。

二、教学方面

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,首先要备好课。认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点。了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。其次是课堂上的情况,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课堂语言追求简洁明了,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。

三、教研方面

1、积极实施学院教学改革,采取模块化教学方式——有效提高课堂教学效率。在本学期中,在教学中我将对教材要认真分析,整合个工作流程模块,运用多种灵活的教学方法,认真设计每一节课,来激发学生的学习兴趣,提高学生的各种实际操作能力,并及时对每节课进行反思,同时争取本年度能有1-2篇较高质量的教学论文在省级以上期刊交流或获奖。

2、积极参加教科研活动。从教育科研过程上来看,参与教育科研就是教师自我提高、自我发展的过程。比如,课题的确定、论证,研究的实施,报告的撰写,无不需要广泛地学习多种理论,在这样的主动学习中,教师水平的提高是飞跃式的。这样的教科研活动长期开展下去,可使教师的整体素质都得到提升。在本学期里我将自主寻找与专业教学项目相关的实际问题,制定既有前瞻性和研究水准,又有具体措施的问题解决方案,并认真实施研究方案,以提高自己的科研水平,同时更有利于自己专业课教学。同时结合自己教育教学工作,确立课题,作好笔记,及时反思。多读书、多积累,提高自身的业务水平及文学素养,更好的做好科研工作,及时把自己的文章感悟上传博客。

四、努力争取尽早完成研究生学习学业,使自己在以后的教学中,理论知识更加系统和完善。

五、主要措施

1、充分利用业余时间,不断丰富自己,加强自身建设。

2、请领导、同行多听课、多指导,大胆实践,不断创新,形成自己的教学风格。

xxx

xxxx年二月六日

护卫押运工作计划 国旗护卫队工作计划优选篇三

摘要:

保安服务业是向社会提供安全防范服务、满足公共安全和群众人身财产安全需求的特殊行业,是促进就业和再就业的新兴行业,也是社会主义市场经济条件下,治安防范工作专群结合、公共安全服务社会化、产业化的有效实现形式。保安勤务是指保安服务公司与客户单位在自愿的基础上,根据双方的协议,为保护客户的财产和人身安全,提供各种有偿安全服务的活动。保安押运勤务适应了保护国家、集体、个人财产安全和利益的需要,作为保安勤务的一种在当今市场经济下正发挥着巨大的作用。文章对什么是保安押运勤务业务,保安押运勤务的特点;保安押运勤务在各种保安押运业务中应该怎样更好的实施;在押运途中遇到抢劫、盗窃、哄抢、火情等各种事件应该怎样处置;作为一名有经验的保安员应该具备什么样的素质等问题进行阐述。希望文章中的阐述能够对保安押运发展提出一些有用的建议,能够引起保安押运公司对保安押运员的素质培训的重视,保安押运业务的发展也映射了整个保安行业的发展。

关键词:保安服务业;保安押运;保安勤务;组织和管理

abstract

自1984年深圳蛇口成立第一家保安服务公司蛇口保安服务公司以后,我国的保安业才有了长足的发展。1984年我国保安服务业产生到1988年,保安服务业处于自由发展、鼓励发展阶段;xxx年到1998年,公安机关介入保安服务业加强监管,保安服务业在经济发达的大中城市有限发展;1998年到201*年,公安机关完全垄断保安服务业,确定保安服务业只能由公安机关独资开办,限制社会资源参与保安服务业的经营;201*年至今,保安服务业逐步形成管办分离、公安监管、企业自主经营局面,保安服务业进入快速发展的新阶段。尤其xxxxxx201*年2月25日发布的《保安服务管理条例(草案)》,有针对性地设定了未来保安业的运作、发展规范,为保安业的发展奠定了良好的法律根基。保安业从诞生走过了从无到有、从小到大的发展之路,风雨兼程,之所以能够能得到迅速发展,经济不断发展为其生根发芽提供了土壤,且得到了国家高度重视,随着企事业单位、居民小区等对保安服务的需求有增无减,服务的种类也趋于多元化,发展的空间巨大,未来的前景方兴未艾。

随着社会公众经济生活水平不断提高,社会和人民群众对安全服务的现实需求越来越强烈。但当前保安服务业的运作机制却相对滞后,严重影响到保安服务业的发展,更难以满足社会公众日益增长的公共安全服务需求。完善保安服务业,发挥保安服务业在维护社会治安中的地位作用成为社会公共安全的客观要求。保安服务业的不断壮大也促使我们保安人员增强对保安业的研究与探讨的信心。随着保安业务知识的丰富与发展,保安押运勤务正在发挥着它巨大的作用,但是我们也不难看出,保安押运勤务中确实存在着许多的问题,有待进一步发展和完善。

一、保安服务与保安勤务概述

(一)保安服务概述1、保安服务业的作用

在可持续发展经营中起到了举足轻重的作用。

坚持“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的基本要求,坚持为人民服务、为维护社会治安稳定服务的基本方向,坚持政府监管与市场调节相结合、经济效益与社会效益相统一的基本原则,坚持依法办事、科学管理、规范建设的基本思路,稳步推进保安服务业改革,不断拓展保安服务领域,不断提高保安服务质量,努力形成中国特色的保安服务业可持续发展之路。3、保安服务的发展目标。

保安服务业是以人防、技防为主和其他服务类型相结合的服务性企业,通过向党政机关等派驻保安员和为各类大型临时活动提供有偿安全服务等,实现企业的经济和社会效益“双赢”。

保安企业归根结底地说具有中国特色的社会治安防范组织,在公安机关领导下的保安企业与其他社会治安防范组织在职能上相同,形式上有别。第一,它是由年轻人组成的特殊群体,与提供的保安服务工作职责任务相匹配。所以说,保安队伍是一支充满活力、关键时刻能够拉得出冲得上的队伍;第二,从业人员具有很强的专业性,对录用的保安员进行军体、业务技能等专项培训,经过考试合格取得资格证书后方可上岗,同时还不断加大在岗培训力度,提高保安队伍的整体素质和专业水平;第三,保安队伍各项管理制度健全。保安队伍与其他社会治安防范组织最大的区别是一支实行半军事化管理的队伍,经过多年实践,形成了切实可行的管理、工作、生活制度和运行模式,确保了队伍内在素质的不断提升,以适应社会治安防范工作需要。

2、保安勤务是安保任务的重要组成部分

过去,提起保安辅警,总是以保安员在民警亲自带领下完成任务才叫辅警,这个说法比较狭隘。凡是保安员从事的社会治安防范工作都应该归纳为保安辅警范畴,无论是保安员从事客户单位的安全防范,还是街道巡逻、守卫、护卫等,都是保安辅警内容的延伸。

随着时代的变迁,保安辅警内容发生了巨大变化。过去遇到重大安保任务时,都是民警首当其冲。随着保安业蓬勃发展和社会治安防范任务越来越多,与之相适应的就是保安辅警完成各类任务,与民警共战斗同奉献,既缓解了警力不足,又为保安企业经营提供了空间,保安辅警作用凸显。

一线,全力辅警做好奥运安保工作。北京奥运会的成功举办,广大保安员功不可没,同时也用事实证明,保安队伍是一支不可或缺的重要辅警力量。

3、保安勤务的组织管理

公安机关应当积极探索完善市场经济条件下对保安服务业的行业监管机制,切实加强对保安服务业的监督和指导。要逐步建立专业保安服务派驻机制,统一和规范有关行业保安队伍。当前,保安业的市场调控力度十分薄弱,政府宏观调控与市场自我调节的关系尚不顺畅,在一定程度上削弱了市场环境带来的正面效应。传统的公安机关管办合一的体制和机制对确保保安业健康发展曾经发挥了积极作用,但其僵化、滞后和束缚保安业发展的问题也越来越突出,制约了我国保安业的竞争力,继而影响到其服务质量的改善,阻碍了行业的健康发展。

公安机关既当运动员又当裁判员的双重角色定位,既从事行业管理和监督,又开展行业有偿经营的自我模糊管理,使保安服务始终带有较强的行政色彩,保安行政管理模式明显滞后于市场经济的发展,缺乏市场竞争、排斥市场竞争,严重影响和制约了保安业的市场化发展。传统体制之所以存在问题,恐怕在于一些相关政府管了许多本来不该管的事情,过多地参与和干预了“私人产品”的生产和交换,而对自己该管的事情,即安排好“公共物品”的供给则没有管好。当前,我国保安服务公司在体制上绝大多数仍然是产权不很明晰的国有独资,但在管理上尚未完全按国有独资企业的规范实行,绝大多数保安服务公司缺乏现代企业的经营管理理念和经营模式,甚至被称为“官办垄断性企业”。名为“公司”,但完全不符合《公司法》的规定,缺乏同业竞争,唯我独大,难以发展。而由于利益驱动,人为设置地域壁垒和地方保护的情况较为严重,服务范围也多以行政区划为限,各个保安服务公司在各自的区域内开展业务,造成业务拓展的困难,企业缺乏竞争活力,形成了实质上的区域垄断,背离市场竞争原则。我们应该认识到,政府提供服务所导致的几乎所有弊端都是和垄断状态分不开的。虽然政府可以介入公共服务领域,但是政府不可以垄断公共物品的供给,相反,公共服务行业应该面向私人开放。当前,要尽快使公安机关彻底由经办保安服务公司转为监管保安服务活动,使保安服务公司真正按照《公司法》设立,按照《公司法》运作经营,真正形成保安业的市场化竞争格局,树立现代企业理念,加快保安服务产业化进程,促进保安业的良性发展。

(三)保安勤务现状

当前,有大量非正规的保安从业人员没有纳入公安机关管理。非正规保安难以甚至根本没有纳入公安机关监管,无从实施正规化管理。更为严重的是,非正规保安往往没有经过选拔、培训和考核,只看重身体素质等外在条件,其提供的安全服务可想而知。而通过专业培训,使保安员不仅能够掌握保安安全服务专业技术,还能在法律常识、职业道德、言谈、举止、着装、礼仪等方面有所提高,逐步满足社会需求。在当前保安队伍整体素质不高的情况下,缺乏监管不仅不能保障保安人员“安保”作用的发挥,甚至于助长保安人员的违法犯罪现象。目前,保安人员违法犯罪现象较多,尤其是非正规的保安从业人员违法犯罪比较多,严重损害了保安服务业的形象。而非正规保安的大量存在,更进一步加剧了保安队伍整体服务质量、服务水平及社会形象不高的状况,影响保安业的长足发展。因此,清理整顿现有保安队伍,使非正规保安通过合法渠道转化为正规保安,消除保安的“非正规化”已成为当务之急,要使保安从业人员真正纳入公安机关监管范围,切实成为协助公安机关维护公共安全的生力军。

二、保安押运勤务任务

(一)保安押运勤务的实施1、贵重物品的押运

贵重物品主要是指金银珠宝和贵重的金属物品等,其最大的特点就是价值高、目标集中,容易引起不法分子注意或成为其盗窃抢劫的对象。为保证贵重物品押运的安全,一定要选派政治素质、业务素质和身体条件好,责任心强,有胆有识,有独立作战能力和自卫能力并有丰富押运知识的保安队员执行任务。要加强对押运人员的思想教育增强他们的责任感和保密观念,自觉做好贵重物品的押运工作。为了保证押运工作的绝对安全,应对押运的时间、路线、人员、车辆,沿途治安等情况进行详细分析研究,制定周密的押运计划和应急措施并加以演练。贵重物品押运还需要注意包装的坚固、严密,防止运输途中的损坏,在押运途中,就要求押运人员要尽职尽责,提高警惕,加强巡视检查,及时发现可疑人员和情况,做到发现后的及时处理不允许一点的忽视和大意,一旦出现问题后果不堪设想。贵重物品顺利押运到目的地后要办理好交接手续,核对检查确认无误后才可以消除监护。

2、现金的押运

运钞车运送物品价值昂贵,少则数十万,多则上百万上千万,可以说每一辆

护卫押运工作计划 国旗护卫队工作计划优选篇四

开学伊始!为做好我院*护卫队工作,明确*护卫队新学期的工作任务及目标,保证*护卫队新学期工作顺利有序地开展。根据院团委相关指示及我队上一学年工作情况;根据我队的工作宗旨,并立足我队实际,根据需要,特制定本计划。

现将本学期各项主要工作及措施要求部署如下:

1.第一周做好队员回校报到登记工作。

2.对未能按时返校的队员,对其原因进行关心了解。

1.由于部分队员负责新生接待工作;根据实际情况,固队务工作于第三周开始正常化。

2.按规定,每周至少安排两次集训,周二、周日下午为固定集训时间,每次训练时间不少于两小时;训练内容包括两部分:体能训练和基本功训练(可由操训员灵活把握)。

3.根据《*法》规定,每周及重要节庆日应举行升旗仪式,周一升旗周六降旗;如遇恶劣天气及突*况,可以不升挂。

4.升降旗程序见附件。

1.要把经常性政治思想工作摆在突出位置;做好政治思想工作是落实好其他各项工作和任务的保证。

2.定期或不定期组织队员开展有意义的学习活动(形式不限),提高和强化队员思想觉悟。

1.十月份组织开展招新工作。

2.本月策划和统筹好各项工作;尤其做好招新宣传工作,设计制作招新海报,拟写讨论招新方案,包括招新对象、方式、工作人员安排等。

1.拟制和完善规章制度;为了保持良好的工作秩序,不仅要有一个良好的协调指挥系统,还必须建立起一套科学的、切实可行的规章制度以作规范;这也是我队真正实现和完善自我组织、自我管理和自我教育的根本保障;贯彻和执行规章制度的过程,实际上也是一个思想教育的过程。

2.本学期实行“队员值日轮值制”;尽快做好相关安排,拟定值日职责。

3.为提高工作效率和完善管理,并根据上学期的实践情况;计划精简内部组织结构,合并若干职能工作小组,从下一届开始施行,具体情况见附件。

1.一方面大力进行文化建设,积极宣扬核心理念及价值观,努力做好我队宣传工作,尤其是对外的宣传,继续执行宣传工作组上一学期制定的工作计划;另一方面要主动参与院系等社团活动,创造机会,加强与领导老师及其他学生部门的联系和交流,积极展现良好风貌,树立良好形象。

2.认认真真做好本职工作;条件允许的话,积极策划争取举办一次全院性活动,如“歌咏比赛”等。

1.十二月份举行换届总结会议,为老队员颁发聘书奖状,为新队员颁发工作证;正式交接工作。

2.举办老队员欢送会。

以上是本学期工作整体安排,请遵照执行。

附件:1.升旗仪式程序

2.降旗仪式程序

3.整改后组织结构

护卫押运工作计划 国旗护卫队工作计划优选篇五

在各级党委、政府的领导下,坚持标本兼治、重在治本,多管齐下、综合施策,针对校园安全突出问题、难点问题,整合各方面力量和现有制度、机制,进一步强化“校园内部安全防范、校园安全风险排查整改、校园周边巡逻防控、涉校违法犯罪打击处理、警校联动机制、校园法制安全宣传教育”等6项工作措施,建立完善校园安全风险防控体系,切实保护在校师生人身安全,坚决防止发生有影响的校园重大案事件,维护校园安全稳定。

(一)强化校园内部安全防范。教育部门、公安机关要指导、监督学校、幼儿园按照《中小学校岗位安全工作指南》、《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)》等相关规定,健全各项安全管理制度和安全应急机制。实行中小学校长、幼儿园园长负责制,加强校园日常安全管理。一要健全完善校园安全制度。要建立外来人员、车辆登记以及学生、幼儿接送等安全管理和安全检查制度,严禁未经许可人员进入校园,严防管制刀具、易燃易爆等危险物带入校园。二要加强校园内部保卫力量建设。配备专兼职安全保卫人员,聘用规定数量的专职门卫和保安员,配齐必要的安全防护装备器械。保安员要经岗前培训后持证上岗。寄宿制校园要按规定配备专职保安员和宿舍管理人员,24小时值班值守。三要推进技防设施建设。按照中小学、幼儿园安全技术防范系统国家标准要求,加大校园重点部位安防系统建设投入,进一步完善入侵报警装置、视频监控装置、紧急报警装置、电子巡查系统建设,做到公共区域无死角。城市校园达标率要达到80%以上。四要全面推进校园物防建设。按照《反恐怖主义法》的相关要求,根据校园及周边治安、交通环境实际情况,在学校门口设置隔离栏、升降柱等硬质防冲撞设施,乡镇农村校园要逐步完善围墙等物防设施,实行封闭管理。

(二)强化校园安全风险排查整改。建立经常性的校园安全风险排查预警机制,定期汇总、分析学校及周边存在的安全风险隐患,逐一确定整改措施和时限。教育部门要会同相关部门制定学校安全风险清单,建立动态监测和数据搜集、分析机制,及时为学校提供安全风险提示,指导校园健全风险评估和预防制度;要加强与公安、综治、工商、城管等部门协作,加大清理整治力度,进一步净化校园周边治安环境,全面清查校园周边治安乱点。公安机关要强化涉校矛盾纠纷摸排化解,摸清校园周边易肇事肇祸、有潜在暴力倾向的重性精神病人、重点上访人员、吸毒人员、心理失衡对社会不满等各类重点人员底数,有针对性地做好疏导稳控工作。

(六)强化校园法制安全宣传教育。教育部门要将提高学生安全意识和自我防护能力作为素质教育的重要内容,着力提高学校安全教育的针对性和实效性。在教育中要适当增加反欺凌、反暴力、反恐怖行为、防范针对未成年人犯罪行为等内容,引导学生明确法律底线和行为边界,强化规则意识。公安机关、教育部门要会同相关部门积极开展“安全防范进校园”活动,充分发挥公安民警担任校园法制辅导员的作用,根据学生群体和年龄特点,有针对性地组织开展多种形式的宣传教育和应急演练活动,提高师生法制意识和防范能力。

(一)统一领导,综合施策。各级公安、综治、教育部门要成立“护校安园”联席会议机制,制定具体实施方案,落实工作责任,加强组织领导和统筹协调,定期召开联席会议,通报工作进展情况,分析研判安全形势和工作中存在的薄弱环节,提出改进措施,形成各司其职、联动推进的工作合力。

(二)针对问题,分类解决。要坚持问题导向,根据地方、区域以及不同层次类型学校、幼儿园的特点、需求,有针对性地构建完善校园安全防控体系。特别是对影响校园安全的重难点问题,要及时向党委、政府报告,争取支持,逐一落实解决。

(三)立足长效,完善机制。要突出制度建设,强化顶层设计,积极探索与当前形势和本地实际相适应的校园安全工作模式,切实提升校园安全防范能力。要善于发现先进典型,总结推广地方、部门及学校、幼儿园的先进经验、创新做法,进一步固化完善常态化工作机制。

(四)加强督导,落实责任。各级公安机关和综治、教育部门要将校园安全工作纳入教育督导评估和综治考评体系,加强对各项安全防控工作落实情况的监督、检查。对措施落实、成效明显的地方和人员进行联合通报表彰;对行动迟缓、安全隐患较多、安全事件频发的地方,要通过通报、约谈、挂牌督办等方式督促其限期整改。对因工作不力导致学校发生重大恶性案件和安全事故的,依法实行一票否决权制,并追究有关领导干部的责任。

各地要于每月5日前报送专项工作开展以来累计到上月的工作情况及工作成效数据,发生的重大案事件和重要情况信息要随时上报。有关阶段性工作情况和总结报告,要分别于第一学期和第二学期结束前上报。

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