2023年高速公安服务群众工作总结报告(模板5篇)

2023年高速公安服务群众工作总结报告(模板5篇)

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时间:2023-09-13 23:23:53

上传者:梦幻泡 2023年高速公安服务群众工作总结报告(模板5篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

高速公安服务群众工作总结报告篇一

事兴人和、持续发展的新局面,形势十分喜人。

本服务区各部门负责人都是从具体事务的经办人变成了组织者,角色发生了转变,由过去被动接受任务到现在主动布置工作任务,他们能够尽快进入角色,充分发挥自己的能力或某一方面的长处,带领部门人员按照服务区的整体运作思路,着眼现在放眼长远,明确自己的职责,大胆创新,勇于开拓,较好的完成了各自的本职工作。高标准、严要求,并力求做到更优更好。以身作则,率先垂范,带头遵守服务区的一切规章制度和工作纪律。根据部门实际,明确分工,强调了纪律,提出了工作目标和要求,充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,在执行制度上坚持人人平等、奖惩分明,同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理质量,把约束机制变为员工的自觉行动,同时提高员工素质。使得好人好事层出不穷:20xx年1月24日早6点半,天刚微亮,加油站员工帮助被客车滞留的小女孩回家;20xx年5月10日早上六点半,东餐厅工作人员帮助离家出走的孙宁波找到家长,并送来了锦旗;20xx年5月16日下午5点30分左右,加油工张庆伟发现一辆中型解放货车在加油站起火并协助将火扑灭等等。

针对组织调整、供应状况带来的一些新情况、新问题,我们以变应变,采取一系列举措,加大经营的精细管理力度。一是实行了量化目标管理,以跟踪检查、定期报告、月例会分析讲评、员工月考评等手段,建立健全系统化的效能管理体系。二是运用认证成果,强化经营工作的标准化、程序化、规范化程度,提高了各项工作质量,优化了经营管理品质。三是深入开展劳动竞赛活动,为打造“京福品牌”和“文明窗口”提供了载体。与此同时,在全区强化了微笑服务、文明服务、快捷服务、延伸服务和送温暖服务,以此来创造顾客的价值,满足顾客的需求。四是对经营安全难点、焦点问题实施了具体方案。其一,针对广场安全问题,通过与公安部门、当地政府的沟通和协商,联手制定了防范措施;其二,针对油品供应问题,加油站加大与供油单位的.联系力度,财务也提高了付款的及时性,油品供应较为及时。其三,召开部门负责人经济分析会,共同协调解决难点问题。目前,在各级领导的支持下,经营状况和周边的外部关系良好。五是强化规章制度的落实。开业以来,公司对违规违纪的员工绝不手软,该罚款的罚款,该清退的清退,抑制了违纪歪风,为广大员工筑起了警戒台。六是对各部门员工及时进行合理调配。七是加强员工技能培训,收到了预期的效果,使员工们达到了熟知岗位,了解技能,掌握程序,熟练操作。八是为员工队伍充实了一批新员工,注入了新的活力和生机。

1、抓认识,提高自觉性。安全生产是公司得以生存发展的基础,我们根据上级有关文件精神,采取早部署、早宣传的作法,让广大员工把安全、服务工作看重、看大、看急,自觉地变要我安全为我要安全,为经济效益奠定了坚实的思想基础。在工作中,我们做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。与全体员工层层签订安全责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行“一票否决”制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。根据各部门制订的培训计划和工作实际,组织班组长以上管理人员综合素质培训,新进员工培训,iso9001质量管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系培训,以及企业规章制度等项目培训,培训内容涉及公司的方针、适用法律法规,生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训,既提高了员工的综合素质,又实现了企业人力资源的不断增值。

2、抓管理,建立各项工作管理机构。为了加强各项工作的组织领导,本服务区成立了领导小组,组织学习安全知识,按照上级的要求,对安全进行了再发动、再部署。层层制定了预案,明确目标、责任到人。形成了纵向到底、横向到边、协调联动的经营网络。

来有迎声去有送语。二是加强员工规章制度的学习,做到按制度办事。三是加强部门措施管理,以保障措施可行、落实到位。四是加强员工岗位培训。第三,充分发挥部门的功能,加强客源情况的监控、分析,随时掌握客源情况,通过发放顾客满意度调查表,积极采纳顾客提出的各种合理化建议,对顾客不满意的地方及时改正。

4、抓细节,促进经济发展。我们牢固树立“细节决定成败”的理念,在服务上大力强调“管不厌精,理不厌细”,提倡关注细节,把小事做细做实做好。其一,加强日常部门巡查。坚持加强现场安全管理,及时发现问题,消除隐患,通过安全检查,发现安全隐患多处,下达整改通知书13份,隐患彻底整改13处,坚决制止各种违章行为。其二,做好防范准备工作。制定详细应急预案,成立应急小组,配备充足人员,保证应急物资、设备充足、完好,及时处理各种突发问题。进入汛期前,对全区排水设施进行了统一检查、维修、清理,确保排水通畅,出现问题及时修复,保证通行安全。并与4月23日进行了消防、防抢、防汛演习。其三,加强值班制度。各部门实行班长以上人员轮流带班,应急措施妥善有力,及时应对突发事件。

抓住发展契机,以求实的精神,扎实的工作作风,灵活的经营战术,不断强化经营运作水平和质量,进行经营策略调整,实施多品种、多元化的经营发展战略。宾餐部推出一系列措施,如“幸运顾客”和“今天为你过生日”有奖就餐活动。加油站采取以老带新的措施,对新进员工进行培训,大力宣传优质服务,为加油车辆提供免费擦车服务,在油品紧缺时,加强与业务部门的联系,及时掌握销售量及车流量,做好石油储备工作,保证了正常经营;汽修厂针对员工少、技术骨干少等问题,一是利用空闲时间,加强技术、服务质量培训提高顾客满意度;二是人员不休息,加班加点满足正常经营。经过全体员工的共同努力,今年1-5月××服务区经营收入1392.31万元,完成上半年任务的93,在摊销完全部开办费后实现利润5.81万余元。

(1)本着“人尽其才,物尽其用”的原则,严格控制人员管理,实行定岗定编,一人多用,杜绝了人浮于事,相互扯皮现象,也在人员使用上避免了不必要的开支,为企业降低了费用成本,使每个人充分发挥个人能量,成为企业不可或缺的一砖一瓦。

(2)增强成本意识,严控材料消耗,努力实现节支降耗。

开业以来,我们一直着力于节能减耗降成本,寻求新的经济增长点。从节约一滴油、一方气、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,严格执行《节约水电制度》,减少跑、冒、滴、漏。通过采取一系列措施,基本上杜绝了长明灯、长流水现象。在做好节能降耗的同时,严把费用开支,不乱花、多花一分钱,各经营部门灵活安排,紧盯市场,不断扩大进货渠道,货比三家,降低经营成本,使各项费用降到最低点。同时,严格按照公司的两个体系要求,紧紧围绕公司发展主题,坚持“以人为本”“发展创新”“持续改进”,不断提高服务质量,满足顾客需要,经过半年的努力,本服务区逐步走上良性发展之路。

(3)切实加强后勤保障工作。为了确保正常经营,综合部全力以赴,认真做好后勤保障工作,及时掌握各部门的动态情况,尽量提高维修技术。在工作中,千方百计实现超前发现,及时保养,快速维修。对各部门设备进行逐个了解,逐一排查,从实用到维护,保证设备的正常运行。始终坚持减少中间环节,降低维修成本,提高设备完好率。

管理是企业永恒的主题,而企业文化建设也是管理现代化的重要手段,某种意义上说,管理也是文化。公司制订的大小几百项制度,几十项考核标准,都体现了一个“严”字。我们对这些制度的贯彻和落实更是不折不扣,制度面前一律平等,严格执行已经形成风气。出了质量事故按规定一杆子罚到底。我们的严格管理作为企业文化的一个特点。当然,“严”的出发点是对员工深深的爱。员工是企业最大的财富,我们从关心和保护员工的根本利益出发从严管理,同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想变化。我们坚持婚丧嫁娶到场,员工遇到困难必伸手,为员工创造“家”的氛围,大大提高了员工以企业为家的主人翁思想。公司在四月份开展了“我为公司献一计,我为经理出主意”活动,短短几天时间,全体干部、职工站在不同的角度,紧紧围绕怎样提高产品、服务、环境质量、增收节支等几个方面,提建议,出主意200余条,并给予有价值的建议者一定的奖励。通过该项活动的开展,提高了全体职工的主人翁意识,也看到了员工心系企业,与企业荣辱与共,对服务区的健康发展起到一定的促进作用。

根据企业当前的实际,下半年工作的基本思路是:坚持“一个主题”,突出“一个中心”,狠抓“四个重点”。

一个主题”是:“和谐发展”。既要达到人与人的和谐,又要达到营造一种宽松、愉快、默契的团队氛围;既要达到企业内部各种利益群体之间的和谐,又要达到企业外部关系的“风调雨顺”。确保圆满完成年度各项目标,确保企业实现快速、持续、协调、健康发展,创造新的辉煌。

“一个中心”是:“安全 服务=效益,开拓渠道创效益”。安全问题是我们最大的敏感点,服务是我们在社会形象的聚焦点,也是公司的“效益线”和“生命线”。我们必须把安全、服务摆到中心的位置上,作为一条首要的生产线来抓,保证平时正常经营,从长远利益来看,增效是企业的最大追求,是企业的物质基础,是解决公司一切矛盾和问题的关键,是实现员工各种愿望和切身利益的根本。我们必须紧紧围绕提高生产效率、提高经济效益这个中心来想问题、办事情、抓落实。

“四个重点”是:

1、全力以赴迎接各项工作检查。各部门平时要本着“洁、齐、美”要求加强外部形象建设;各种基础资料要齐全、规范、相符,经得起检验;随时进入迎检工作角色,把各项工作统筹起来,有计划、有步骤、有措施地进行落实。

2、超额完成经济指标。务求经济效益高质量、高效率增长,务求两项必保指标圆满落实到位,务求争取目标达到满意的结果。

3、进一步加强内部管理。一是健全、完善管理办法和考核制度,与个人工资挂钩,从员工测评的实际,让员工们有进取目标,有盼头,有心劲。通过这一平台,打造一批作风硬、业务精、服务好、硬件强的队伍,打造一批尖子型人才,力求年底前见到成果。二是增强员工业务技能、新知识学习的紧迫感,深入抓好这方面的培训。与此同时,要开展各项工作训练,加强管理,锻造一支作风硬、技能高、职业道德强的员工队伍。

4、抓机遇,迎挑战,全面提高经济效益,实行个人工资与效益挂钩,浮动工资加效益工资,调动员工工作积极性,人事制度上加大改革力度,本着“能者上,庸者下”的原则,实施末位淘汰制,竞聘制。

高速公安服务群众工作总结报告篇二

今年以来,xx县政务服务局全局上下把开展党史学习教育作为坚定理想信念的“必修课”,作为提升服务质效的“动力源”,作为砥砺初心使命的“磨刀石”,结合自治区“四办”工作推进,聚焦群众、企业办事的难题、堵点,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,切实把学习教育丰硕成果转化成为民办实事、解难题的实际行动,让群众、企业有更多实实在在的获得感,以营商环境的持续优化向党的百年华诞献礼。

持续提升各级政务大厅管理服务水平,做到“用心用情、高效便民”。

一、开展“我为群众办实事”调研活动,聚焦日常管理、为民服务、疫情防控等内容,深入政务大厅听意见、找问题、促整改。一是实行“一窗办”。推行“一窗式”综合受理模式,打造了项目审批一窗受理专区、综合事务一窗受理专区、市场准入一窗受理专区,实行无差别一窗受理、集成服务,让办事群众“进一道门,到一个窗,办所有事”;二是推行“帮您办”。针对重点投资项目,在政务大厅设“蒙速办·帮您办”窗口,完成全县“帮您办”事项梳理,成立“帮您办”工作队伍,为企业群众提供保姆式、“多对一”贴心代办帮办服务,变“企业群众办”为“政府办”,最大限度减少企业群众跑政府的次数,为全县经济高质量发展提供强有力政务服务保障。x月xx日,xx县政务服务局“帮您办”工作人员与xx蒙泰农牧业有限公司签订了全市首份“蒙速办·帮您办”代办帮办服务授权委托书;三是实行“预约办”。为了切实解决企业、群众“上班没空办,下班没处办”的痛点,从2020年xx月份起,实行“5+x”工作日模式为企业、群众预约办。截至目前,xx县政务服务中心已为企业、群众预约办理业务xxx笔;四是实行“上门办”。对身体残疾、年老体弱的群众,实行上门服务,让人民群众在化解“急、难、愁、盼”问题过程中感受到政务服务的温度与力度,受到群众广泛认可;五是实行“免费办”。从202x年x月起,根据疫情防控工作,xx县政务服务局推行政务专递“双向”免费邮寄,截至目前累计寄递xxxx余件,为企业群众节省费用xx多万元,并为办事群众提供免费打印复印扫描、咨询引导等便民利企服务;六是推行“容缺办”。梳理xxx个事项中的的xxx个材料可容缺办理,推进“容缺受理”事项扩容提速,推动审批服务效能提升,切实解决企业、群众办事难题。七是实行“就近办”。在政务大厅专为农牧民办事设立了“镇村服务区”,xx项农牧民常办事项不用跑回老家就能办理,解决乡镇转移、进城务工农牧民办事就近办难题;八是实行“延时办”。xx县政务服务窗口工作人员不断提高业务受理效率,延长受理时间,最大限度地减少群众等候时间,确保每一位办事群众绝不跑第二趟,加班加点为群众办理业务,着力打造让群众满意的服务窗口。九是加大政务服务“好差评”和电子监察系统应用,强化监管,回应关切。

二、全力开展“一件事一次办”改革,做到“系统集成、协同高效”。

深入推进“蒙速办·一次办”工作,通过流程整合、数据共享、一站式服务等方式,在政务大厅设立了“蒙速办·一次办”窗口,按照全市统一安排,梳理一次办事项xxx项,组建“一件事一次办”代办帮办队伍。实行 “一次告知、一套表单、一次受理、一次联办、一次办成、一窗发证”闭环办理,为企业和群众提供套餐式、主题式集成服务,将企业群众需到多个部门办理或多件相关的“事”,变成窗口统一办理的“一件事”。截至目前,已梳理公布企业生命周期“我要开餐馆”“我要开超市”等“一件事”办件量为xxx件;个人生命周期开通“养老保险到龄一次性待遇审核支付一件事”、“当年养老保险的缴纳一件事”等“一件事”办件量为xxxx件。x月xx日,在xx县妇幼保健计划生育服务中心新生儿“一件事一次办”服务窗口进行了新生儿“一件事一次办”首证发放。目前,xx县政务服务局牵头,联合县人社局、县社保局、县医保局、县公安局、县退役军人事务局、县公积金等相关部门及各镇,将“退休一件事”正在推行中。

以聚焦解难题,突出服务更多载体

在党史学习教育大背景下,xx集团围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”,秉持以人民为中心的发展思想,引导广大党员干部增强历史自觉、厚植人民情怀,聚焦集团主责主业,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,用实际行动践行国有企业的使命与担当。

以深实细准效,突出调研更接地气

集团党委及时制定“我为群众办实事”实践调研方案,坚持以“深入群众,实干作风,细致问题,准确把握,做出成效”的调研方法,及时对接下沉至村社及项目一线,将房建、交通、绿化等市民群众关注的热点以及结对村民最忧、最盼、最需要迫切解决的问题作为调研重点,科级以上干部带头,党员干部参与,深入一线开展调研交流,听意见、找问题、察实情,真正把群众所急了解到、把握好。

以聚焦解难题,突出服务更多载体

集团重点围绕群众“急难愁盼”问题,立足业务板块、借力平台资源、结合民众实情,切实为群众办实事解难题。一是高标准、高质量推进民生项目建设,对照年度任务目标,加快推进重点民生项目进度;坚持问题导向,多渠道、多角度听取群众意见和建议,处理信访件59项。二是积极开展“便民利民”志愿服务活动,开展东门村、三星村志愿清扫活动,定期“下村大清洗”,常态化实施,全力打造“美丽乡村”;开展天河三星农贸市场环境卫生大扫除志愿行动,提升、维护市场环境面貌;开展垃圾分类宣传及禁毒普法宣传进农贸市场活动,普及垃圾分类知识,并在现场介绍_的危害和相关法律政策;开展金海加油站志愿者服务活动,主动清扫加油站内地面的大滩雨水,配合加油员引导进站车辆,清洁站内超市货架,党史知识宣传等。三是用心开展“帮扶暖心”重点群众关爱活动,在星海中心农贸市场内组织开展了慈善募捐活动,帮助经营户患病孩子,筹得爱心款xxxx元;联合天河街道、天河卫生院和三星村两委开展医疗下乡义诊活动,让基层群众在村门口就能享受到优质便捷的医疗服务。

以结对树品牌,突出党建更强引领

将党史学习教育活动与党建引领基层治理相结合,在贯彻落实基层党建示范点创建工作的同时,进一步发挥党建工作对集团业务的引领作用,并以此为载体,深化实施为民服务办实事。

一是积极参与金海湖社区党建联盟结对共建,以开展组织共建、人才共育、活动共联、资源共享等形式,探索党建服务平台,共同打造坚实的“红色堡垒”。建立党建联盟能够更好地发挥联盟各单位优势特点,实现资源共享、相互促进、共同提高,为党建工作创新发展提供良好平台,组织各单位党组织、党员同志开展交流互动、志愿服务、培训讲座等党建活动,更好地为民服务。

二是深化“红色领航”,始终坚持把全心全意为人民服务作为集团工作的出发点和落脚点,积极打造党建品牌示范点,合力提升为民服务能力。集团先后着手打造天河三星农贸市场“红动菜场”、 金海加油站“党建+能源业务”、环山南路及xx二十一路两个“红色工地”、金海嘉苑“红色物业基地”、道路维护提升“红色景观”等多个具有xx集团特色的党建品牌示范点,以“党建+”为突破口,推动党建与中心工作融合发展,提升业务能力,提高服务质量,大力推进品牌实践活动,进一步提升人民群众的幸福感、获得感和满意度。

“我为群众办实事”实践活动

推进工作总结汇报材料1

党史学习教育启动以来,我县认真贯彻中央和省市委关于开展党史学习教育的有关部署,深入开展“我为群众办实事”实践活动,坚持问题导向,聚焦民生关切,努力把实事办好,把好事办实,不断提高群众参与度、知晓度和满意度。

——统筹谋划早行动。作为“我为群众办实事”的牵头部门,县委高度重视,提早谋划,x 月 xx 日召开专题部署会,研究确立“x+x+x”组织体系,组建“我为群众办实事”工作专班,组长由常委组织部长担任,副组长由干部、党建副部长担任,成员单位由 xx 个民生领域部门和 x 个乡镇组成。下设综合、指导x 个工作组,加强日常沟通协调和检查指导。成立了 x 个专项工作推进组,明确职责分工,分头组织推进。截至目前,召开工作部署会、业务培训会、专题推进会共 x 次,按照统筹推进、分类指导的原则,对 xx 个民生领域部门和 x 个乡镇进行重点督导,对 xx 个党委党组进行全覆盖检查,对国企、“两新”党组织进行不定期抽查,推动“我为群众办实事”走深做实。

高速公安服务群众工作总结报告篇三

(一)抓好便民服务体系建设,夯实镇村便民服务功能。

1、规范村(社区)便民服务硬件条件。一是通过定期开展镇便民服务中心和村(社区)便民服务室专项检查,确保上级要求的便民服务各类标识标牌正常上墙,禁止其他牌子标识入驻,保证便民服务场所规范、整洁。二是做好便民服务场所的升级改造。今年对镇便民服务中心的功能布局进行重新打造,服务场所功能更加完善,布局更加规范,环境更加温馨;今年上半年,界牌村对便民服务室进行了场地改造,办公条件更加宽敞、设施更加齐备。三是试点打造亲民化便民服务室,按照“三去一改”工作要求,对x社区的便民服务室去除服务柜台,优化休息区域,以更好的工作作风服务群众。

2、进一步提升镇域“村村快办”服务。根据《x镇推广镇域“村村快办”服务工作实施方案》,通过多渠道宣传,进一步营造“村村快办”宣传氛围;同时,严格村(社区)工作人员服务行为规范,有效提升“村村快办”工作。今年,我镇办理“村村快办”服务事项达xxx余件。

(二)扎实做好日常工作,促进政务服务便利化

2、创新服务方式,落实工作日午间及周六延时服务

按照优化便民服务的工作要求,建立以群众需求和办事便利的工作模式,午间以及周六均安排窗口工作人员在规定的时间到岗到位,延时服务期间严格遵守便民服务中心规章制度,履职尽责,认真接待每一位办事群众。服务期间,未发现窗口工作人员违规违纪情况,未发生群众行政效能投诉。今年,镇便民服务中心为群众延时服务的办件量为xxx余件。

3、主动作为,开展便民服务事项清理工作

因政策调整和工作需要,个别便民服务办事事项进行了取缔,同时又新下放了一些便民服务事项,导致现行的镇、村(社区)便民服务事项目录与实际有些不符。镇便民服务中心配合区行政审批局积极开展便民服务事项清理工作,清理出已停办和未纳入目录的事项共计xx余项,供上级部门参考便于调整。

(一)多维度做好全程代办服务,提升便民服务能力

高速公安服务群众工作总结报告篇四

(2011年4月)

站以及相应的市直派出部门,实行分包联系责任制,细化分工,明确责任,落实到人,保证各项工作协调高效运转。

2、注重强化日常管理,在规范运作上下功夫。一是高标准制发公文。按照上级工作要求,根据我市群众工作实际,定期编制市群工办文件、督查通报、群工动态、内部明电等,安排部署日常工作,督促指导具体工作,宣传报道基层典型事迹。现已起草印发通知、通报、报告、简报等各类文件20多份,促进了各项工作正常开展。二是定期制定工作日主题。结合全市中心工作,于每月底研究确定下个月群众工作日的工作重点,提出针对性的工作要求,指明工作方向。当前,全市群众工作站正在深入开展认责承诺活动,通过定诺、亮诺、践诺、评诺等方式,让每名进站人员都有明确的职责目标,接受群众的监督,促进进站人员自觉主动地开展工作。三是严格落实请销假制度。根据请假制度要求,专门制定了请假审批表,由乡镇(办)群工总站做好核准、登记,市群工办负责审批、备案,并向保定市群工办及时说明请假原因、事由及安排替代人员等具体情况。目前,我市从未出现过迟报、漏报、瞒报等情况,也未被保定市因请假原因通报批评过。四是及时提示市级领导督导检查。制定专门的市级领导群众工作日督导检查提示卡,明确工作日检查的重点内容,于工作日前及时送达到每位市级领导,提示领导深入所包乡镇(办)督导检查,有力推动了全市群工作站开展工作。

工动态》专刊,对督导检查中发现的先进事迹、听到的群众心声、想到的工作建议,及时编印下发,教育引导广大工作站人员真正为群众谋福祉、办实事。

1、人员到岗不及时。个别工作站人员以开会、忙本职工作、交通不方便等为理由,不能及时到岗,甚至不到岗。到岗后,个别人坐等在工作站,想方设法躲避群众,不能主动深入群众,了解情况,解决问题。

2、群众工作不到位。个别工作站人员到岗后,没有很好地开展群众工作,没有很好地与群众接触,致使群众对工作站不了解,对进站人员不认识。

3、硬件建设不规范。有的工作站“一本、一公示、四上墙”等工作站软硬件建设不完备,有的《工作日志》记录不及时、准确、详实,甚至还把其不存放在工作站管理。有的工作站各项工作制度存在着展板破损严重、队员信息不符、未上墙张挂公示等问题。

4、日常管理不严格。少数乡镇(办)群工总站对做好群众工作站工作的重要性、必要性、长期性认识还不够深,存在短期应付思想,对群众工作站工作抓得不紧,要求不严,疏忽管理。

掘和培树先进典型。

针对存在的问题,市群工办今后将进一步加大工作管理力度,严格落实工作日制度和责任追究制度,严格督导检查,确保工作站健康、有序开展工作;适时召开调度会和培训会,听取工作汇报,发现问题,及时纠正,对群工总站责任人进行业务指导,引导群众工作站正确开展工作;加大宣传报道力度,定期深入乡镇,挖掘先进典型,及时宣传报道,营造浓厚的舆论氛围,力争上大台、上大报。

高速公安服务群众工作总结报告篇五

为了实现集团“第三次创业”的战略方针和奋斗目标,集团党委必须高举_理论伟大旗帜,坚持江“三个代表”重要思想为指导,切实加强自身建设,坚持围绕公司发展抓党建,抓好党建促进公司发展,努力把党委建设成为政治坚定、团结务实、与时俱进、开拓创新,具有坚强凝聚力和战斗力的领导集体。

一、加强学习,不断提高思想理论水平和实际工作能力

集团党委的每一个成员都必须以身作则,坚持以科学的理论武装头脑,做一个勤奋学习的学习型领导。要认真学习马列主义、_思想、_理论、江“三个代表”重要思想以及党的xx大、xx大精神,坚定政治立场,始终与_在思想上、政治上、行动上保持一致。要认真学习、准确领会董事局××关于企业发展的战略思想和经营理念,为贯彻×××关于企业发展战略思想,实现第三次创业目标提供强有力的思想保证。要努力学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、现代企业管理知识以及法律、历史等方面的知识,拓宽知识面,更新知识结构,以适应公司第三次创业的需要。

坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密联系自己的思想实际和工作实际,进一步解放思想,实事求是,提高理论思维能力。要善于用科学的理论指导工作实践,学会用马克思主义的世界观和方法论,学会用世界眼光、战略思维正确分析形势,解决公司在发展过程中遇到的各种新问题,切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,把广大员工的思想统一到公司发展的战略部署上来。

要完善学习制度,改进学习方法,充实学习内容,提高学习质量。要把辅导讲座与专题研讨、集中学习与个人自学结合起来,特别要善于自学,带着问题学,不断提高学习的质量和效果,注意把运用理论解决实际问题、促进企业发展和其他各项工作作为衡量学习成效的主要检验标准,并以自身加强学习的实际行动,带动集团各级干部和党员的学习,在集团形成良好的学习氛围,构建一个学习型组织。

二、开拓创新,认真实践“三个代表”重要思想

集团党委班子成员必须始终保持与时俱进的精神状态,把“三个代表”重要思想作为强大的理论武器,不断地解放思想,转变观念,把促进公司发展、力求企业利益最大化为工作第一要务,本着对党对事业高度负责的精神,以公司发展为中心,集中精力配合董事局和经理层解决好事关公司发展大局的重大问题,带领广大员工勇于创新,开拓进取,以创新的观念审时度势,用创新的勇气面对困难,把创新的精神融入自己的思想和行动,为全面完成集团“第三次创业”目标任务建功立业。

坚持尊重和依靠群众,要牢固树立群众观点和以人为本的理念,高度重视员工的切身利益,努力促进员工利益与企业利益的有机统一。带头发扬党的密切联系群众的优良传统和作风,坚持党的群众路线,切实加强员工的思想政治工作,认真听取广大员工的意见和建议,集中员工的智慧和创造,努力把员工的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好。要加强职业道德教育和专业技能培训,提高员工素质,增强企业凝聚力。

三、求真务实,切实改进工作作风,提高工作效率

加强调查研究,党委班子成员要多深入基层,开展调查研究,努力解决基层企业和员工关心的热点、难点问题。每位班子成员要定期或不定期到有关企业了解情况,加强与员工的沟通与交流,掌握第一手材料,切实为企业和员工解决一些实际问题,并从中发现新问题,提出新办法,总结新经验,把调查研究、形成决策、推动工作紧密结合起来。

坚持真抓实干。党委班子每一个成员都要形成重实际、说实话、办实事、讲实效、戒空谈的良好风气,扎扎实实推进各项工作,切实把工作重点放在抓落实上,一项一项地抓,一件一件地落实。凡是决定了的重大决策和事项,都要抓紧办理,抓出实效。要坚持实事求是,反对弄虚作假;坚持身体力行,反对言行不一;坚持务实高效,反对办事拖拉。多想新招实招,多干大事实事。

四、增进团结,严格执行党的民主集中制

党委工作要坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,切实做到“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”。要进一步发扬党内民主,积极疏通和拓宽党内民主渠道,切实保障广大党员的民主权利。严格遵守党的组织原则,坚决服从和执行中央、上级党组织和董事局的各项重大决策部署,保证政令畅通。

牢固树立全局观念,正确处理好党委与董事局、党委与经理层以及党委与各成员企业党组织的关系,切实做到对党负责与对企业负责、对员工负责的一致性,完整、正确地贯彻中央和上级党委以及董事局的指示精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合广厦实际创造性地开展工作。

坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度,每个成员都要根据集体的决定和工作分工,切实履行职责,大胆放手地抓好分管工作。同时积极参与集体领导,关心全局工作,主动提出意见和建议,齐心协力推动各项工作的落实。在调查研究、检查指导工作或参加其他活动时,可以发表指导工作的个人意见,但个人意见必须符合董事局和党委集体决定的精神。凡代表党委在会议上发表涉及全局性工作的讲话,应经过党委会讨论。

增强组织纪律观念,自觉维护团结。党委每个成员都要严格遵守党的纪律,时刻用自己的言行维护党的形象。要十分珍惜和自觉维护党委班子的团结和集中统一,坚决做到不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做。严格执行党章和党内政治生活准则的各项规定,健全党内民主生活会制度,积极开展批评与自我批评。党委成员之间要经常谈心交心,敞开思想,交换意见,主动提醒,坦诚相见,互相信任,互相支持,互相谅解,增进团结。

总之,每个党委成员都应自觉用“三个代表”重要思想规范自己的言行,切实加强党性修养,廉洁自律,紧紧围绕集团“第三次创业”的宏伟目标,从企业党建工作的特点出发,充分尊重企业的法人治理结构,积极参与公司事务;发挥党员的智慧,为公司发展献计献策;发挥党组织的政治核心作用,既保证企业认真贯彻党的方针政策,又注重推动落实董事局的管理决策,做到工作目标同步化、职责任务具体化、组织生活多样化、党建活动形象化,以新的思想、新的姿态、新的作风和新的工作业绩,保证“第三次创业”目标的实现。

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