第一书记驻村工作总结(通用7篇)

第一书记驻村工作总结(通用7篇)

ID:2814623

时间:2023-09-13 23:29:35

上传者:曼珠 第一书记驻村工作总结(通用7篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

第一书记驻村工作总结篇一

1、切实做好新一轮的村“两委”换届选举工作。根据全县统一部署和要求,充分发扬民主,广泛征求意见,严格按照《选举规程》,圆满完成村“两委”换届选举工作。通过换届,村“两委” 班子的凝聚力和战斗力进一步提升,整体素质进一步提高,队伍结构进一步优化。

2、大力加强社会管理综合治理。针对xx村地处县域边界,社会治安形势严峻复杂的情况,实施“天网”工程,投资1.2万元实施“天网”工程,在村内主要路口、重点位置安装电子摄像头,实现全天候、全方位监控,确保治安状况的稳定好转。

3、大力实施文化建设。根据镇里统一部署和要求,协调县文广新局和县体育局扶持建设村文化大院、农家书屋,建设一处健身休闲广场,营造良好的村民生活休闲环境。目前,该项目已达成意向。

4、切实做好结对帮扶贫困残疾人工作。按照县委办公室、县政府办公室《费县“基层党组织结对助残扶贫工程”实施方案》要求,县电视台组织全体党员与村内残疾户进行了一对一结对帮扶。

5、切实开展困难群众走访工作。根据全县统一安排和要求,元旦、春节期间县电视台班子成员带队积极开展送温暖活动,拿出资金6000元对村内的老党员、老干部和困难群众等进行了慰问走访,送去问候和祝福。

1、积极做好健身休闲广场建设工作。抓好落实,合适选址,让村民早日享受到良好的生活休闲环境。

2、做好农家书屋建设工作,切实解决农民群众看书问题,尽快满足村民就近看书学习和文化生活的需求,不断增强群众科技知识水平。

3、积极申请基础设施建设项目、资金。改善村内交通状况和塘坝除险加固,我们将积极与县交通和水利部门联系勾通,努力达成项目建设资金意向,切实解决村内出行问题,消除塘坝安全隐患和有益利用。

4、适时组织班子成员和党员群众外出参观学习,解放思想,开拓视野,扩展致富门路。围绕提升村民致富本领,积极邀请县乡农业、林果、畜牧等专家现场授课,搞好科技培训,组织种植、养殖技术培训,提高村民科学种、养水平,不断拓宽致富渠道,实现农民持续增收。

第一书记驻村工作总结篇二

把党风廉政建设列入年度工作目标考核。从而在工作的全局中形成一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,进而完善了“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,单位各负其责,干部积极参与”的工作机制。

派驻以来,我们始终把党风廉政建设和反腐败工作作为实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体措施,教育广大党员干部切实增强紧迫感、压力感、奋进感,扎实工作,务求实效。一是进一步加强党员干部的宗旨教育、权力观教育和党纪国法教育。三年来,根据县纪委干教室的统一部署,在党员干部中每年都要开展专题教育活动,每次专题教育活动xxx主要领导都要亲自上党课,其他领导班子成员也都认真备课,为党员干部进行辅导,以使党员干部受教育。在2008年开展“心系灾区、共渡难关”主题活动之后,xxx全局党员和干部主动做到有钱出钱、有力出力,他们为灾区捐款和缴纳特殊党费合计22450元,发扬了“一方有难、八方支援”的精神。二是开展警示教育活动。筑牢党员干部党纪国法的思想防线,自觉争做遵纪守法的模范。我们还每年组织机关干部和下属单位领导班子成员观看党风廉政教育专题片不少于5次,警醒他们正确用好手中的权利,强化守法意识和纪律观念。2008年9月份,xxx组织机关全体同志和企业经营层领导到警示教育基地洪泽湖xxx参观,让大家现场感受高墙内、高墙外的区别,使参观的每一个同志从思想上真正做到时刻自重、自省、自警、自励。三是开展廉政文化进机关活动。在机关办公走廊、办公室内和下属单位院内张贴廉政教育宣传板,营造廉政文化氛围。

点工程,从年初确定启动开始,在工程领导小组的统一安排下,成立了廉情工程监督小组,对建设工程主要环节加强监督,廉情工程领导小组针对材料及设备采购、工程量调整和资金拨付等重点环节制定了相关的流程。以加强对重点环节的监督。廉情工程领导小组分别与建设方、施工方、监理方签订了廉政合同,制定了相关制度,加强对工程建设的监督,努力让工程建设置于阳光之下。

此外,我们还对派驻部门干部任用和党风廉政建设责任制落实情况加强监督。还及时准确上报纪检监察各类统计报表,完成上级纪委、xxx门部署的其它各项工作。

没有规矩,难成方圆。实践证明,加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制和制度。三年来,围绕强化制度,我们配合xxx党委作了有益的探索。着力构建和完善全方位、多层次的制度体系。我们以上级有关精神为依据,结合xxx实际,在制度建设方面坚持做到在建设中完善,在完善中创新。一是围绕规范决策程序,先后修订完善了《县xxx党委议事规则》、《县xxx局务会规则、规程》和《县xxx局长办公会会议规则、规程》,对班子成员权利进行了规范。二是围绕规范党员干部个人行为,完善了《县xxx领导干部自律制度》、《县xxx诫免谈话制度》和《县xxx党员干部收入申报、礼品登记、重大事项报告》以及《县xxxxxx机关工作纪律》等制度。三是围绕党风廉政责任制的落实,每年都下发了《县xxx党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,根据实施意见的内容,制订《县xxx党委领导班子成员党风廉政责任制目标分解》和《县xxx反腐倡廉主要工作任务责任分解》,同时,局党委与所属4个党支部签定了党风廉政建设责任状并有13名党员领导干部对全系统广大干部职工作出了廉洁自律承诺。四是围绕工作作风转变和政务公开,与每名机关工作人员签定了《经济发展软环境目标责任状》,制订了《县xxx机关效能建设八项制度》,完善了政务公开方面七项制度,出台了《县xxx公务用车管理规定》、《县xxx来客招待管理办法》和《关于进一步加强企业财务管理的有关规定》等项制度。通过制度的建设,实现行为规范,转变工作作风,提高工作效率。运用工作机制,狠抓制度落实。近年来,我们狠抓各项制度的落实。在落实过程中,坚持加强领导,健全组织,精心部署,规范运作,抓好责任分解、动态考核、奖惩兑现。在具体工作中着力抓好以下重点:一是抓领导,让制度严起来。始终坚持领导带头执行制度,充分发挥领导干部的表率作用。班子成员定期对分管科室和挂钩企业落实相关制度的情况进行检查督办,发现问题,及时整改。二是抓兑现,让制度实起来。在卢集粮食中心库建设粮情检测系统和环流检测设备采购中,严格按照《资金使用监督流程》操作,所采购的28万元设备,质量好,价格公道,没有发生违法违纪现象。三是抓追究,让制度硬起来。严格责任追究制度,落实责任制。对所属企业经常组织检查,对发现的问题,不包庇、不袒护、不护短、不迁就。

第一书记驻村工作总结篇三

一,以党建带动工作。坚持“三会一课”常态化开展,坚持“两学一做”学习教育,提高基层“两力两率”水平,全面推进“抓党建,转作风,促脱贫”工作顺利进行。

二,狠抓数据清洗工作。经过认真分析研判,共认定本村建档立卡贫困户103户3_人,其中,今年完成脱贫退出共计26户。

三,加大产业扶贫力度。协助该村繁育山羊150余只,带动了5户贫困户发展养殖产业;指导种植药材近百亩,带动贫困户共计50余户。

四,多方争取资金。在大力争取各项社会资金的同时,我包扶单位共计为该村投资12万元,为该村修建两座钢筋混凝土便民桥。

五,积极深入村组了解村情民意,充分发挥“第一书记”的驻村帮扶作用。

目前所做的工作距上级要求还有一定差距,今后将不断改进和完善,努力完成各项工作任务。

第一书记驻村工作总结篇四

一,以党建带动工作。坚持“三会一课”常态化开展,坚持“两学一做”学习教育,提高基层“两力两率”水平,全面推进“抓党建,转作风,促脱贫”工作顺利进行。

二,狠抓数据清洗工作。经过认真分析研判,共认定本村建档立卡贫困户103户3_人,其中,今年完成脱贫退出共计26户。

三,加大产业扶贫力度。协助该村繁育山羊150余只,带动了5户贫困户发展养殖产业;指导种植药材近百亩,带动贫困户共计50余户。

四,多方争取资金。在大力争取各项社会资金的同时,我包扶单位共计为该村投资12万元,为该村修建两座钢筋混凝土便民桥。

五,积极深入村组了解村情民意,充分发挥“第一书记”的驻村帮扶作用。

目前所做的工作距上级要求还有一定差距,今后将不断改进和完善,努力完成各项工作任务。

第一书记驻村工作总结篇五

非常荣幸能成为市委组织部第一批派驻企业挂职锻炼的成员,再加上挂职企业,恒科新材料,除了是xx集团(xx年营收居江苏民企榜首)的全资子公司外,也是xx重点培育企业(位于南通5215工业大企业培育名单第5),更是幸运之极。

曾经有过两年内地国企工作经历的我,这次来到沿海民企工作,切实感受到了渗入细胞的成本意识、效率意识、效益意识;长期在学校从事管理教学、研究的我,能有这么长时间深入同一企业,确实机会难得,在感受到理论与实践存在差距的同时,也欣喜发现,自己的研究方向和努力结果还是有一定价值的。

挂职锻炼期间,公司总经理柳总对我的学习、工作、生活悉心照顾,公司其他领导、部门主管、班组负责人、以及普通员工对我的访谈、询问、调查、求证、对比都非常支持。可能因为我身份的特殊,大家都愿意与我交流想法,反映问题和提出意见建议。整个挂职锻炼期间,基本上是上午到车间现场,与一线工人、主管进行交流;下午在行政区域,与it、采购、销售人员,以及公司领导交流。

前四个月主要是了解企业、了解行业、熟悉人员,期间向柳总提交了四份汇报材料《几点方向性的思考》、《几点建议性思考》、《两项拟重点展开的方向》、《成品库存的长期积压问题》,从宏观到具体反映了学习的进程。

随后,在继续熟悉企业产品、流程、链条、战略的同时,结合自己的专业方向,承担供应链运营分析、合理化建议和创新实务相关任务。结合企业实际,6月下旬面向企业工程师群体进行讲座《供应链上的供需关系》,11月下旬面向企业班组长、工程师、部门领导、副总进行讲座《合理化建议与创新实务》。讲座结束后相关领导表示xx年的任务就是营造创新建议氛围,从部门做起,从小事做起,细化落实推进。

另外,结合年初企业销售不景气的状况,提交建议报告《应对难关,从改善激励机制开始》;结合暑期企业改批频繁,提交建议报告《换产频次增加的思考》。对智能制造车间的关注,支撑了我在江苏省企业信息化协会第98期智造+v课堂进行的讲座(《智能制造的困惑与挑战》)的主要观点。还有,就到企业挂职工作本身提出了自己的思考《挂职锻炼中的供需关系解析》。

最后,再谈几点切实感受:

企业员工不容易。连续运转、全年无休,大家来自五湖四海,回家过年对他们来说是种奢望;车间常年高温,夏天内外一样炎热,冬天一旦感冒很难好转。

企业运营不容易。前半段连续生产,后半段离散需求,两者的平衡需要高超的技巧;成本对原油市场敏感,消费终端的逆向倒逼逐渐显现,企业利润就在两者之间摇摆。

企业经营不容易。一次意外导致的停电,需要一整天来应急处理,并需要更长时间来慢慢消化;二期上马在助力地方经济的同时也产生了巨量物流,这与周边道路日益严格的管制和限高形成了非常现实的矛盾。

第一书记驻村工作总结篇六

时光流转,又是我们写工作总结的时候,写好工作总结也是我们工作的一部分,只有做到认真用心我们的工作总结才能发挥它的作用和意义。下面是小编搜集整理的第一书记工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目!

一、前期工作开展

1、尽快掌握村情民意初到商村,为了尽快掌握村情、民情,我利用下午三点至晚上八点的时间,对党员、两委成员、各生产组组长、村民代表及部分村民进行了入户走访,获取了客观、详实的第一手资料,为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

2、全力抓好信访稳定一直以来,商村信访形势严峻,特别是在辰龙机床项目征地期间,来村反映问题、催要各类债务的人员络绎不绝,为了切实做好村内信访稳定工作,我一直坚持以下几点:(1)坚持良好的作息习惯。避免村民闲暇时间与我工作时间的错位,做到了村民来访随时有人接待,反映情况随时有人记录,处理问题随时有人跟进,处理结果第一时间反馈;(2)坚持重点突破。主动要求与村内一名重点上访人员同住一室,充分利用闲暇时间加强思想教育.(3)力保稳定。发现并巩固了几处村民聚集场所,及时了解村内信访动向,通过及时汇报请示,全力靠上工作,确保了我村近七个月来未出现一例集体上访、越级上访案件。

3、认真做好纠纷调解多次赴姜屯派出所、荆河派出所协调处理村民内外纠纷,营造了和谐健康的村风民情。

4、依法开展民生工程近年来,商村房屋、道路建设不规范,占用、损坏了村内几条主路、蓄水坑及大部分排水沟渠,本着依法、公平、公正的原则,我组织了公开招标活动,完成了村东村西排水渠加固、环村路拓宽、道路清理、摄像头安装等多项工作。

广泛解释,圆满完成泰通车业项目围墙建设。认真细致,圆满完成辰龙机床项目征地补偿。全力靠上,确保新华西路建设顺利施工。

二、存在问题

1、村集体收入无保证。2019年至2019年间,村承包出三处土地,合计150亩,分别建设了柳树园、养鸡场、粘土砖窑厂。目前,窑厂已关停取缔,柳树园已被威达二期项目征用,养鸡场土地租赁费一直欠缴,除赶上项目征地外,村内缺乏稳定的集体收入。

2、部分村干部工作积极性差。目前,村两委成员有13人,开展日常工作、召开两委会时能够按时参加的仅有9人,村内共有党员39人,通过组织两次党员会,参会人员不足一半,党员干部的工作积极性有待提高。

3、计划生育形势严峻。截至本年度第二次计划生育集中服务活动末,我村应参加妇检人员456人,占整个办事处的60%,人员基数大,加之村内部分人员思想觉悟较低,妄图达到“出现违纪,处理干部”的目的,计划生育形势十分严峻,已连续两次全镇排名垫底。

三、下一步工作打算

围绕现阶段村内工作重点及存在的问题,提出下阶段工作打算:

1、成立物业开发公司,扩大村集体收入。充分发挥港台工业园、威达重工二期、泰通车业、辰龙机床项目坐落我村的优势,成立物业开发公司,为各项目提供工程施工、保洁等方面的服务,扩大村集体收入。

2、加强计划生育监管,扭转计生工作严峻形势。一经发现村内计生违纪人员,立即采取措施,尽早尽快解决,达到各个击破的目的,避免每次计划生育集中服务活动中剩余尾数较大,短时间难以解决情况的出现。

3、加强党员干部教育,进一步提高村干部的公信力、凝聚力、战斗力。在村情相对稳定的前提下,利用党小组会、两委会、党员会等多种会议形式,加强党性教育,转变工作态度,同时,通过各项工作合情合理、公平公正的开展,促使班子成员进一步磨合,威信进一步提高,情感进一步交融,以此平稳淡化村内各种矛盾,广泛提升党员干部的工作积极性。

一、扎实开展农村党员远程教育活动。

按照市、镇两级组织要求,为切实提升农村党员干部及群众的政策法规、农技常识、党性理论等方面的知识水平,推动远程教育工作常态化,月初,建立了专门的远程教育活动办公室,重新配备了桌椅、微机等必要设备,制作了远教宣传版面,进一步丰富和完善了远教工作的软硬件环境。同时,召集我村党员及群众代表20余人在村远教办集中观看了有关党性教育、农业知识等方面的学习,使广大干群受到了很好的教育和启迪。8月7日,市委组织部远教办主任吕卫民专门到我村检查指导远教工作,对我村的远教工作给予了充分肯定和表扬。

二、强力推进二次计划生育集中服务活动。

按照镇党委政府工作安排,为切实做好此项工作,确保应查尽查、一个不漏,本人及时召开了村干部会议,统一了思想,细化了任务,明确了责任,真正使查体、追逃等各个环节有人管、有人问。在集中兜清人数的基础上,积极配合镇计生办,逐人进行查体,对不在本村的已婚育龄妇女或者有怀孕嫌疑的人员,在书面告知、电话催查等方式的基础上,又安排村干部对其中的2户已婚育龄妇女赴青岛、苏州等地进行了追逃并查体,确保我村计划生育已婚育龄妇女查体率100%,落实节育措施的3例,其中上环2例,结扎1例。

三、认真做好了小麦良种订购工作。

为切实做好今年秋季小麦良种订购工作,进一步优化小麦种植结构,提高品质,我们按照镇里下达的任务,结合我村实际,全面做好了小麦良种的订购工作。一是广泛宣传,深入发动。利用村广播,深入宣传济麦22号小麦品种的高产、抗倒伏、单立重等优势,使良种知识家喻户晓,人人皆知,充分调动了全村农民订购良种的积极性。二是核定数量,确保总量。按照上级下达的任务,我们逐人逐户分配了良种数量,确保全村群众都能购上放心种。三是登门入户,落实任务。针对个别农户思想不通、了解不透的实际情况,我及时安排村干部逐户登门讲解,让他们消除了顾虑。通过上述措施,我村圆满完成了良种订购任务,为来年小麦丰收打下了基础。

四、积极做好了事涉民生项目的争取工作。

针对群众反映强烈的村庄出入道路无硬化的实际情况,本人带领村干部,先后多次找镇分管领导汇报,计划利用土地整理的契机,解决这一老百姓多年期盼的夙愿,通过与领导及有关部门多方协调,最终敲定从张洼村至万庄村铺设800余米的水泥路面,计划在9月份实施。

第一书记驻村工作总结篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同志们:

选派驻村第一书记工作,是巩固拓展脱贫致富奔小康成果、全面推进乡村振兴的重要抓手,是加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措。这次县委组织部从县级机关、乡土人才中选派xx名到村担任驻村第一书记,就是夯实乡村振兴的人才支撑。xx作为全县农业农村职能重点部门,乡村振兴的先锋队,接到通知后,第一时间在系统内选派xx名符合条件人员,“好中择优” 当前隐藏内容免费查看,分别担任驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员。现将如何做好下一步工作,简要汇报如下。

我局将合理安排xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员现有在手工作,特别是年底繁杂的各项指标考核,统筹协调工作任务,保证每周在村工作时间不少于xx天,切实让xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员能全身心投入到驻村工作中去。定期通过座谈、走访等方式,了解xx名驻村工作人员在工作、思想方面情况,充分引导驻村干部做好岗位对接、责任对接、工作对接,确保其下得去、融得进、干得好。为激励年轻干部在乡村振兴的大舞台上敢于作为,勇挑重担,我局将加强xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员的管理,对表现出色的同志,在评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称时优先考虑。

我局将协调统筹现有的农业政策、农业技术、人才支撑等方面优势,全力配合驻村第一书记解决在驻村服务群众工作中遇到的问题难题,进一步拓宽农民持续增收渠道。立足自身工作职责,持续巩固提升“两不愁三保障”脱贫攻坚成效,跟踪农村低收入群体收支情况,及时予以帮扶支持;发掘培育本土创业人才和乡土专家,示范带动更多农户创业增收;结合农村专业技术人才的需求,重点帮扶建档立卡户、新型经营主体,通过政策引导性培训和劳动力技能性培训;定期组织系统内农业专家、农业技术队伍下乡针对问题“把脉号诊”,技术服务、新品种推广等,助力农民致富增收,加强对新型经营主体的政策扶持。立足重点村自身的资源禀赋条件,打造各村特色产业,实现农业资源优势对产业项目优势的转化。并主动落实上级产业扶持政策,加强涉农专项资金方面的支持,加大倾斜力度。同时,我局将支持xx个省(市)定经济薄弱村、市定软弱涣散村、乡村振兴重点村创新创优,发展壮大村集体经济,早日实现向经济强村的转变。

为加强对第一书记(兴村专员)的日常管理,我局将在深入听取村干部、党员、群众意见的基础上,联合县委组织部、各镇街制定完善考评办法,按年度予以考核,积极落实好考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。在严格管理的同时,我局与各相关部门将为驻村干部提供充分的后勤保障,切实解决生活中遇到的困难,推动第一书记(兴村专员)履职尽责。

同志们,驻村工作责任重大,使命光荣。希望大家不负重托,不辱使命,奋发有为、扎实工作,在农村这片广阔天地上干出骄人业绩、努力谱写我县乡村振兴华丽篇章。

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