2023年螺丝巡检报告表格(汇总5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

螺丝巡检报告表格篇一

1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。

2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率。

3、重点处理门店闲臵资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。

一、以党组织建设为龙头，打造优质高效党员干部队伍

站党总支着力把“提升五种能力，构建五个和谐，打造优质高效的党员干部队伍”作为今年的重点工作来抓，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是提升学习能力，强化和谐理念，构建基础管理与人性的和谐;二是提升优质服务能力，夯实和谐基础，构建小区居民与环境的和谐;三是提升统筹协调的能力，适应和谐交流，构建人才强企和管理创新的和谐;四是提升维护安全和稳定的能力，把握和谐重点，构建传统优势与时代精神的和谐;五是提升做好群众工作的能力，抓住和谐根基，构建企业与小区的和谐环境。引导党员特别是党员领导干部认真践行“八荣八耻”的要求，牢记“两个务必”，强化六种意识，争做七不准八带头先锋，从而打造一支心系职工、服务群众、奋发进取、立足岗位、勇于创新、无私奉献的党员队伍，从今年1月份开始，站总支在全体党员中开展了以发挥^v^员先锋模范带头作用为主要内容的党员先锋岗争创活动。活动中涌现出了一大批先进模范，如幼儿园孩子眼中的好“妈妈”胡宏琪、视社区小事为居民头等大事的物业队队长吴新华、职工贴心人、党员好模范的支部书记杨萍等等。他们正以模范行动感染和带动着广大干部职工，促进全站职工队伍素质的提高。

二、以“三创”活动为载体，积极建设“节约型”油田。

年初,厂给我站核定的成本为320万元,成本缺口50万。因此，结合“加快有效发展，构建和谐油田”主题教育活动，我站在全站范围内开展了“创业、创新、创效”主题实践活动，以创新管理方法、创新增效途径、创新节能措施为重点，努力实现人均节约1000元的奋斗目标，为建设“节约型”油田贡献一份力量。

三、以构建和谐油区为中心，努力提高服务质量和服务水平。

作为二厂的后勤辅助单位，我们坚持将构建和谐油田与小区文明创建结合起来，不断完善小区配套，改善小区生活环境和文化环境。物业队在人员紧张、工作量增大的情况下，克服各种困难，定期清理卫生死角和楼梯道杂物，修剪苗木，喷药治虫，为小区的文明创建打下良好基础。同时做好上门服务工作，上半年共收到维修任务回执单412份，服务满意度达90%以上，疏通下水道68多人次，上门维修住户的水管线38人次，修理和保养、冰柜、空调和其他电器56多台次，维修热水器112余台次，更换楼道灯、声控开头100余次，送气量6000瓶。

为了营造良好的文化氛围，在居委会组织协调下，小区成立了老年锣鼓队、舞蹈队和业余管弦乐队，丰富了居民的文化生活。4月8日，居委会积极配合厂有关部门举办了“迎接厂庆30周年，共创美好家园”小区广场才艺展示活动。在六 一儿童节期间，举办了小区儿童书画作品展，共45幅作品参加了展出，受到了孩子和家长的赞赏。

为提高服务质量和教学水平，幼儿园将教师的动手能力训练作为日常基本功训练的重中之重，教师通过自制玩教具和手工折纸比赛等活动，提高了专业技能。在局庆六一活动中，我站教师的舞蹈获得了第二名好成绩。

四、以“职工满意”为第一原则，切实抓好全厂食品卫生工作。

我厂现有职工食堂12个，前线倒班点、食堂9个，从事炊食服务工作人员83人，分布两省4县11个乡镇，点多面广，每月正常负责1000多名职工的就餐，食品卫生安全工作责任重大。为保障职工群众的安全健康，在厂领导的关心支持下，在局卫生防疫站的帮助下，我们扎实抓好全厂的食品安全卫生工作。首先是成立伙委会，规范职工食堂管理。为了搞好职工生活，抓好规范管理，我们要求食堂必须成立一个强有力的伙委会，通过每月召开一次伙委会，采纳委员们的建议，并接受群众监督。其次，做到帐实相符，按期公开食堂收支。职工食堂的经营帐目和盈亏情况是职工普遍关心的热点问题，为了让职工放心，职工食堂在采购方面坚持征集库管员，炊事员和就餐人员对食品的采购意见，制订采购计划，坚持两人外出买菜，严格执行生活物资采购制度，防止采购工作的盲目性和随意性，努力打造职工称心、领导放心、自己安心的“三心“食堂。第三，对前线食堂我站采取了平时不定期检查和厂基础管理检查相结合，有效地促进了全厂食品卫生工作的健康发展。

半年来，未发生过一件食品中毒事件或因食品卫生检查不合格而受到上级^v^门整改的处罚，确保了就餐人员的身心健康，赢得了职工及上级部门的好评。

五、以“白求恩杯”百日赛为契机，构建和谐医疗管理新模式

卫生所是厂医疗服务单位，厂站和谐的窗口，构建和谐医疗，是全面促进我厂医疗卫生工作协调持续科学发展的客观要求，真正体现广大患者的根本利益和共同愿望。年初以来，卫生所以“白求恩杯”百日赛为契机，从三个方面积极探索构建和谐医疗管理模式，通过协调好人与人之间的合作关系，营造卫生所内部和谐的工作氛围;通过调整好就医流程设计，构建快捷、舒适、和谐的医疗环境;通过处理好医患矛盾，构建以人为本、和谐尊重的亲情关系。通过“白求恩杯”百日赛活动，使卫生所全体医护人员的医疗技术水平大幅度提高，为和谐医疗的构建树了良好的开端。

不仅如此，全体医护人员还在提高诊疗水平上下功夫，坚持自学与外出学习相结合，上半年，有5人次参加市卫生局举办的讲座。举办自学讲座6次，岗位练兵6次，先后有6人报名参加国家统一考试，自学之风已慰然形成。同时，卫生所紧紧围绕“一切以病人为中心”，力争在做好医疗服务的同时，努力向社区服务延伸。为了方便病人，所里不仅建立特殊药品登记本，尽力满足患者对一些特殊药品的要求，而且为活动不便的人员实行上门服务，通过良好的服务，16月份门诊量达万人次，观察病人达1120人次，肌注病人1081人次，采购药品78万元，创利润20万元，药品收入万元。

作为我厂医疗防疫工作的业务主管单位，以职工“安全第一”为宗旨，加强全厂的卫生防疫工作，上半年下基层进行食品卫生专项检查6次。4月份配合局卫生防疫站对全厂158人食品及公共场所从业人员进行了体检换证工作,进行了计划免疫宣传日活动,针对二厂湖区血吸虫防治的严峻形式,举办了两期血吸虫及现场急救知识讲座.受到了一线职工的好评。

回顾上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我站在行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。两个文明建设齐头并进。我们取得了一些成绩和经验，但是，仍然存在着一些不足，相信在厂党政的正确领导下,我们一定能不断改进，不断完善，开创后勤保障工作的新局面。

1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，确保能正常开学，我们提前搬运教材，并进行分发。开学前几天打扫食堂内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。

2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，明确责任，绩效与考核挂钩、奖惩分明。安全卫生让人们放心，得到了社会和学生家长的好评。根据上级的要求，对学校食堂的管理进一步进行了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂所有人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，办好午餐，让师生吃饱吃好。

3、增收节支，开源节流，为学校多创收。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电公众场所随手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。

4、正常午餐供应，确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全 会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并要求后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、营养搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参加上级安全卫生培训，及时传达到后勤人员，及时整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显增强，做到了来客登记，热情接待，严把校门安全第一关。

5、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载，按分值实行奖惩。

6、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。

7、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。

8、下学期工作的主要点：校产校具管理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。

伴随电力行业深化改革和加快发展的历史进程，×××电力公司系统后勤战线广大干部职工顾全大局，艰辛付出，勤奋努力，踏实工作，圆满地完成了省电力公司党组赋予的后勤服务保障各项任务，为省电力公司改革、发展、稳定做出了积极的贡献，为系统企业职工安居乐业营造了良好环境。在努力开创建设“一强三优”现代公司新局面，共创小康社会美好生活的形势要求下，我们应当站在发展和稳定的高度，立足实际，改进管理，促进后勤服务水平的不断提高。

螺丝巡检报告表格篇二

1、开展保健食品质量提升年活动。开展保健食品质量提升年活动是今年省食药局部署的一项重点工作，旨在进一步规范保健食品生产经营秩序，全面提升我省保健食品质量水平。按照《2020年xx市保健食品质量提升年活动实施方案》要求，开展保健食品生产企业原辅料管理和标签标识、保健食品经营资质和标签标识、保健食品虚假广告等专项检查。严查从不法渠道购进保健食品原辅料的违法行为，检查经营单位证照是否齐全，排查生产经营环节保健食品标签、说明书非法标示疾病预防治疗功能等与批准内容不一致的违法行为，重点整治保健食品广告、宣传材料中宣称疾病预防治疗功能、以专家或患者名义进行功效证明、明示或暗示具有壮阳或改善性功能等未经批准的功能等违法行为。

2、开展秋季护校行动和校园及周边食品安全风险隐患排查整治行动， 保障校园食品安全。对辖区内校园及周边的食品经营单位进行全面调查摸底，掌握持证和无证的具体数量，分级分类建立监管台账。检查食品经营单位是否落实进货查验等食品安全管理责任制度，使用或销售的食品是否过期，标签、标识、说明书是否符合有关规定，并对米、油、餐具等重点品种进行抽样检验。

3、集中开展中秋国庆期间食品市场专项检查。以商场、超市、批发市场、集贸市场、食品店、食品展销会等为重点场所，突出农村、城乡结合部、车站等重点区域，以月饼、乳制品、儿童食品、酒类、饮料、糕点、食用油、冷冻食品、民俗特产食品等为重点品种，检查经营单位证照是否齐全，食品标签标识是否真实、符合规定，是否落实进货查验、索证索票制度，依法查处制售假冒仿冒知名品牌、滥用食品添加剂、过期、“三无”等食品的违法行为。

4、开展饮用纯净水、矿泉水专项整治工作。为进一步规范我市瓶(桶)装饮用纯净水、矿泉水等生产经营市场，严厉打击直接用自来水灌装、致病菌超标、夸大和虚假宣传等违法违规行为，切实保障人民群众饮水安全，对全市饮用纯净水、矿泉水开展专项整治工作。重点检查瓶(桶)装饮用纯净水、矿泉水等是否持有有效生产许可证，标签、标识、说明书是否符合有关规定，并通过抽样检测，检测过铜绿假单胞菌等致病菌、高锰酸钾消耗量等相关指标是否符合国家标准。

5、开展食用油专项整治工作。为进一步规范我市食用油茶籽油、菜籽油等生产经营市场，严厉打击食用油茶籽油、菜籽油等掺杂掺假、以次充好、夸大和虚假宣传等违法违规行为，切实保障人民民众食用油安全，在全市开展食用油专项整治与抽样工作。重点检查食用油是否持有有效生产许可证，标签、标识、说明书是否符合有关规定，并通过抽样检测，检测过氧化值、酸值、主要脂肪酸组成、溶剂残留量等相关指标是否符合国家标准。

6、开展食品、保健食品双随机抽查工作。11-12月，组织开展了“食品销售企业监督检查”和 “全市保健食品安全检查”两项双随机抽查工作。以此为契机，在随机检查过程中重点检查食品保健食品欺诈和虚假宣传行为。

7、开展药品零售企业规范经营综合整治活动。为保障广大群众2020年元旦、春节期间消费安全，加强药品零售企业规范经营，在全市开展药品零售企业规范经营综合整治活动，整治内容包含药店食品、保健食品的经营整治，重点排查未经许可经营、经营的食品、保健食品标签虚假标识声称和店内夸大宣传行为。

螺丝巡检报告表格篇三

本人自xxxx年xx月份参加工作至今，已经两年时间。在这两年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了很大的进步。

记得当初毕业的时候，我刚刚来到北站大药房时，还是个对社会完全不了解的生活。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。做好全面工作。我在北站大药房学到很多知识。例如：药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品的配伍禁忌。怎样懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样使用。

在今后的工作中，我将继续努力把工作做好。朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，我将坚持不懈地努力学习各种关于药房知识。并用于指导实践，以更好的适应社会发展的需要。

2、熟练的掌握各种器械的装备和使用方法，还有药品的用法用量，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、实践是不断取得进步的基础。并提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一位顾客。

4、总之，在这两年里我学到了不少知识使我不断成长。我做的已经是的了。我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然这两年来，我的工作是有点瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的所以我不会过多的苛求自己。不过我相信，只要我在北站大药房一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

螺丝巡检报告表格篇四

我部共有保安人员17名，在项目的正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕＂抓队伍建设，树公司形象＂的服务理念，以确保＂项目顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障＂为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及群体性事件2起，及时制止散发小广告6余起，并将散发人员交到xxx、平息斗殴事件3起，协助开发商解决民工讨薪事件1起，为开发商、业主发现和消除各类不安全隐患上10余次，消防跑点演练1次，圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次；通过我部全体保安人员的共同努力，队伍发展不断壮大，为项目顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献，为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。

我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发现问题及时派人察看，立即处理。

1、实行＂重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控＂的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，特别是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的安全工作，严格落实来访客登记制度。

2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。

3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。

4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，及时有效排除各种安全隐患，尽努力减少犯罪分子的可乘之机。

5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查，及时发现，及时整改；定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训，保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生，确保管理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。

始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对安全防范方面＂多层次、多形式＂的需求，牢固树立以项目为家、不计个人得失的观念，全心全意为项目、业主服务；抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象＂窗口＂。

在这一年里，我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有不足之处，离项目要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。

1、部门管理工作有待进一步提高。由于管理工作不到位，对员工工作的领导不力，缺乏监督检查，致使发生xx电梯配重铁丢失事件，造成管理处工作被动，严重影响了我部正常工作。在出现问题后加大了管理力度，通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。

2、提升业务能力，培训仍需加强。外保公司现状不容乐观，整体素质参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务知识的培训，把安全意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。

3、服务质量需提高。在日常的工作中，还需提高服务质量，不断提升服务水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，提高服务意识，注重礼节礼貌等细节。

1、加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安全保卫工作。

2、加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素质，提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共安全事件，提高全体保安人员防范、处置事故的能力。

3、加强监督检查，落实工作责任制。加大安全检查力度，在日常安全巡查、设施设备检查中，发现隐患及时告知相关部门，立即整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。

4、在管理处的协助下尽快与开发商对中控室的设施设备进行系统移交，并做一次消防联动测试。

5、完成消防器材的年度检验工作。

6、将完善保安部应急预案工作，将应急预案以流程图形式上墙。

7、完成上级领导下达的各项任务。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们一定正视现实，不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观念上不断改进，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安部人员为树立公司良好形象尽职尽责，最后达到公司领导的要求，把xx公寓做成铁桶一个。

以上是我们保安队进驻xx公寓来的工作总结，有认识不到、做得不妥之外，恳请领导批评指正。

东湖上城小区是比较复杂的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不规范，乱设广告灯箱，严重影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流动性比较大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩非常不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也经常遭受商贩们的拳脚，这一项工作难度就相当的大。

在接管三期地下车库后，又给保安队的工作增加非常大的工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班，车库里的部分设施没有完全启用，有的还没用就坏了，为了保证车辆的安全，我们想办法修复，我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失，不能使管理处荣誉受到损害，同时要保证我队员的人身安全。

车场管理工作

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；

3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。

在工作中也遇到很困难，队员流动性大，有时三五个一起离职，招队员又不能同时招到。倒班人手足，我就与班长们跟队员一起倒班，招来的队员都比我小还好带，难招时招来的队员又的比我大，年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员，年龄已37岁，我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀，在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀！有不高兴的时候妈妈还要哄着我，可我在这儿如同队员们的父母，处处替他们着想，怕他们受委屈，怕他们冷着、冻着，有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节想家时，要哄他们开心，逗他们乐。有时我心里很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关心、帮助我还是幸福的。

东湖上城小区是开放式小区，保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务，同时肩负着小区的其他管理，工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼，综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件，业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。

回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰，感叹的是一年来自己虽作了很多工作，但也有不尽意的地方，还须努力学习，总结经验，吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了，整体素质提高了，在原有基础上上了一个台阶，而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼，也成熟了很多，虽取得了一定的成绩，但要感谢公司领导给予的正确指导，感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷，更上一层楼，来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。

螺丝巡检报告表格篇五

在大学里已经学习了两年的法律知识，但终归有种纸上谈兵的感觉。早就知道大二的这个暑假是用来实习的，对此我充满了紧张与期待。从最初选择实习地点就开始纠结，是否应当选择一个与我们所学专业更密切的实习地点，在基层*能否充分学到东西等等，最后还是选了一个离学校比较近的20xx20xx区*，以满足我贪睡的需求。对于实习，其实不无担心，怕自己因为胆怯而学不到东西，而且心里也怀疑这样的实习就真能给我带来些什么。后来实习的指导老师给我们开了个会，其中印象最深的便是要求我们多问，问的多了也就能学到更多。说实话，这一要求对我而言有些困难，我十分不善于与人交流。带着胆怯跟迷惘开始了我的实习生活。

一、 实习内容

(1)办理庭前准备过程中的事务性工作。(2)担任案件审理过程中的记录工作。(3)整理、装订、归档案卷材料等。(4)进行一些文书的送达工作。可能因为缺乏带实习生的经验，所以他们也挺迷惑应当叫我去做什么。因此，他们就把他们自己需要做的事尽可能让我们来尝试。最开始师兄教我们使用复印件机来复印判决书，我默默地熟记操作流程，对于我这样不细心的人来说，需要打起十二万分精神来做每一件事。然后他又带着我们去给判决书及其他一些文书盖章。不同的文书有不同的盖章的地方，而且我发现*里面的工作人员盖章都盖得非常正，我觉得这是一个细节问题，但就是这一点深刻体现出细心与一丝不苟，*的公章就象征着*，歪着、斜着甚至是盖倒了的章，我觉得都会有些影响*的形象。之后又交给我们一些送达文书的工作，虽然都是些比较琐碎的事情，但却是十分必要的事情，得用心去做，否则就有可能出错。

经过几天的观察，两个书记员师兄对于工作的态度有很大的差别。年轻点的师兄虽然会偶尔抱怨工作太多了，但是每天上班来他都呈现出一种积极，富于*的状态。年长点的师兄则虽不抱怨，但总是一副很消沉的状态，甚至连说话的声音都很低沉。我不知道他是不是因为参加工作的时间较长些，从而对工作失去了热情，还是他本身的性格就如此。但我更偏爱于同年轻点的师兄一起工作，他能带来一种轻松的工作氛围。释放了压力，才能更好地工作。我在心里暗暗地想，我以后一定不能消极对待自己的工作。

令我最激动的事情便是去开庭，它能让我身临其境地最近距离地体验庭审经过，去感受控辩双方的对峙。但因为基层*审理的案件事实比较清楚，所以大多采用简易程序审理。其中多数案件中被告对于公诉机关指控的犯罪事实都持无异议态度，因此我未能目睹到控辩双方激烈对抗的情况。之前在学校也有参加过模拟法庭的活动，但通过观察开庭审理，对于不同的角色又有了新的认识。审判长是整个审判的中心，审判的进行需要审判长的主持，审判长不仅需要控制当事人以及旁听人员的纪律、情绪，还要在审判过程发现问题，解决问题，找到争议的焦点，进而充分了解案情的真实情况，以便于做出公正的审判。书记员则需记下庭审各方对案件有影响的重要话语，不仅需要较快的反映速度，而且也需要一定的法律知识基础，否则就有可能抓不住重点。而审判员则要辅助审判长，让庭审顺利进行下去。

除了开庭让我激动以外，对我帮助最大的莫过于接电话的工作。我是很内向的人，不喜欢与人交谈，但是我又必须负责接电话。最开始我紧张的连说话都有些颤抖，而且对方经常说的是武汉当地的方言，这对于我来说也是一个挑战。因为缺乏经验，有时跟对方扯了半天都没有问清楚对方打电话来的来意。后来师兄教我首先要表明自己是刑庭的，以免有人误打的情况，其次再问清楚对方具体找谁，有什么事情。我按照师兄教的方法，逐渐能很好地与他人进行沟通。也能很好地处理相应的事情。

我看到一份份打印好的判决书，都觉得每一个字都蕴含着法官、书记员们的辛苦。有些东西看起来简单，做起来却十分耗费体力。*有那么多地案件，法官跟书记员也非常地辛苦。

在实习的过程中，我碰到了许多案件，其中比较常见的有交通肇事案件，吸毒案件，受贿案件，故意伤害案件，开设赌场案件以及*案件。其中最让我迷惑的是一个交通肇事案件。根据我国《刑法》第一百三十三条规定：“违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。”那么在不违反交通运输管理法规的情况下发生了重大事故，是否就不用承担刑事责任。交通肇事与机动车交通事故又有怎样的区别。师兄指出随着道路交通事故的增多，交通大队忙于勘验事故现尝确定事故责任或扣车、扣分、吊销驾驶证，而忽略了机动车驾驶员的交通肇事罪。某些机动车驾驶员凭借其雄厚的“商业险”和“三者险”有恃无恐，不注意道路交通安全，不采取必要的、合理的安全措施，致使近年来道路交通事故发生率逐年递增，这一方面与交通大队追究机动车驾驶员的交通肇事罪的法律意识淡薄有关外，另一方面还与他们重视民事赔偿、轻视刑事处罚有关。我认为如果构成了刑事责任，就应当给予相应的刑事处罚，应当严格按照法律规定行事。

刑事案件不同于民事案件，刑事案件意味着有犯罪的发生，有伤害的造成，因此难免会显得有些沉重。所以如果从事与刑事有关的工作，需要一个强大的心理。如果想要从事这方面工作，是该先掂量掂量自己的心理承受能力。

二、实习体会

为期一个多月的实习结束了。之前的疑虑通通被打消，自己的选择没有错。20xx20xx区*是我们学校的实习基地，是我们学校友好的合作伙伴。我很感谢20xx20xx区**接收我们实习，让我们在那里度过了一段难忘的日子。感谢刑庭的法官们、书记员们，是他们耐心的帮助让我们学到了许多知识。其实在实习期间与专业相关的知识应用的并不多，而更多的是学习如何与人相处，如何把工作做好。这无疑对我们将来走上工作岗位有很大益处。从这次实习中，我认为学到的最重要的东西是一种工作态度。若是对工作没有了*，那么生活也便失去了色彩。

所以将来我去了工作单位，一定要将自己最好的状态表现出来，不仅自己能以积极的态度对待工作，也可以带动身边的人开心地工作。再者，做好工作还需要十分细心。在实习的过程中，因为自己的粗心大意，也出现了一些小问题，比如把卷宗的页码印错了。虽然是小错误，但如果更细心一点，完全都可以避免。实习给了我们发现自己错误的机会，可能以后在工作中我就能注意这些问题了。其次，工作还需要充分考虑，把各种情况都要考虑周全，否则可能因为一个细小的错误而导致工作不能正常进行。总之，这是一次收获颇丰的实习经历，所以很庆幸抓住了这次实习机会。