2023年村工作计划(汇总10篇)

各位领导、同志们，大家好！

衷心感谢各位领导来某某指导创先争优活动，领导们的到来，既是对我们的关心和支持，更是对我们的鞭策和鼓励。下面，我就某某村深入开展创先争优活动的情况向领导作简要汇报。

某某社区位于某某街道西北部，面积2.2平方公里，辖2个自然村，共有14个村民小组，居民516户，常住人口1992人，现社区党支部共有13个党支部，105名党员。先后被授予某某市“新农村建设示范村”、某某区“村民自治模范村”，“依法治村示范村”、“先进社区服务中心”、“某某市绿化合格村”等荣誉称号，村党支部连续2年被某某区评为“先进基层党组织”。今年以来，按照、街道党委的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加了这次活动,创先争优活动取得了一定成效。

一、转型升级，经济发展大跨越

增长9%。村两委决定，取之于民，用之于民，今年新增加的收入将全部用于进一步改善村容村貌，完善医疗服务，增加百姓收入，以及提高村民养老医疗待遇等一系列惠民利民的事业上，让发展的成果真正惠及每一位某某村民。

2017年金融风暴的阴霾正逐渐消散，现在进入了后金融危机时代，要实现村级经济更快发展，靠传统的发展模式已经不现实了，必须加快转型升级的步伐。要通过招商加快实现经济转型升级，使某某经济在现有总量基础上，实现现代产业比重的增加，实现经济含金量的提升，实现传统产业的加快转变，实现产业结构的明显调整。我们村动员全民招商，在广大干部群众的努力下，严格落实国家的产业政策，坚决抵制“两高一资”行业的进入，使有限的土地资源发挥出更大的效益，实现经济发展生态改善的良性循环。今年新增注册企业12家，新增注册资金1200万元，这些企业全部是现代服务行业、信息服务业等，均是国家大力支持的新兴产业。我们某某村两委人员人人都是招商员，通过大家努力，社区商贸城引进了一家饭店、一家超市、一家网吧、一家烟酒店、一家照相馆、3家小餐馆、6家服饰商铺，加快了村级三产服务行业的发展。在村经济发展公司的努力下，为全面落实某某线路板、电镀企业的治理整合工作，解除方浜村有关企业的后顾之忧，街道领导从长计议，在某某规划设计了电镀园。37957.95平方米的标准厂房（其中一期工程16108.43平方米）已经全面竣工，为之配套的人才公寓即将在某某街道开始招标，这将成为我们某某村经济跨越发展的奠基石。

大力聚集招引人才，人才资源始终是最宝贵的资源，人才战略始终是长期战略，特别是领军人才，是十分稀有的资源。我村80多家企业为加快企业发展，不断向外引进人才，2017年引进本科生50名，大专生98名。这些人员为企业的发展作出了相当大的贡献，有不少大学生都已经走上管理岗位。

二、创新思路，党建工作见真效

某某村党员干部深入贯彻落实科学发展观，把党建工作作为学习实践科学发展观的具体工作来做。今年以来，我们村为加强党组织建设，新成立了明安电子支部1个非公经济党支部。7月份，8名入党积极分子发展为预备党员，3名预备党员如期转正。目前，某某村党总支已有13个党支部，105名党员。

以提升党员素质为关键点，开展创先争优。为加强党组织建设，我们采取各种措施提高社区党组织干部队伍整体素质。针对社区党组织，特别是一些社区党支部干部队伍素质偏低的情况，采取了以下措施加以改善：一是系统地加以教育培训，使他们接受党的基本知识和党的路线、方针、政策的教育，学习现代科技知识、经济知识、管理知识、法律知识等，提高他们的政策水平、知识水平和管理能力；二是通过严格、经常、全面的考核和群众评议监督机制，强化对他们的管理，促进素质的提高；三是加强学习交流。通过组织学习观摩、短期交流会谈等方式，不断开阔基层干部的工作视野；四是开展党员争先锋活动，努力打造一批政治硬、能力强、素质高的基层组织“领袖型”人才。

加大组建非公有制经济党组织的力度。凡是某某村的企业、有正式党员三人以上的都建立了党组织；没有条件的，也要创造条件把党组织建立起来。使党支部在基层单位切实发挥作用，扎实推进创先争优活动的持续开展。

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2017年，是实施农户万元增收工程中承上启下的一年，是实现农户万元增收目标的关键之年。在镇党委政府的支持下，在老干局等部门的大力帮扶下，某某村支两委深入贯彻实施农户万元增收工程的各项政策措施，以创先争优为平台，以增加农民收入为核心，以产业发展为支撑，通过全村干部群众共同努力，圆满完成了今年增收任务。我村社会经济持续快速健康发展，人民群众生活水平保质保量迅速提高。现将一年来的工作总结如下。

一、同心同力，万元增收工程全面推进

据统计，今年我村经济总收入xx，农户平均收入xx,人均纯收入xx，比去年分别增长xx\xx\xx。在养殖业上：全村新增土杂鸡3665只、蛋鸡1223只、水禽1200只、山羊216只、牛43头，新增出栏生猪330头、实现增收124万元。在种植业上：新增大豆种植32亩、食用菌100袋，蔬菜25亩，魔芋种植50亩，中药材种植300亩，实现增收79万元；在外出务工上：收入275万元，比上年增加收入22万元；在转移性收入上：各种直补较去年增加2万元，养老保险、低保等较去年共增加20万元。

二、攻坚克难，万元增收工程措施到位

农户万元增收工程开展以来，我村坚持以强化产业打基础，户户增收有项目，到目前100%农户增收6500元以上，70%以上提前实现万元增收。

（一）加强宣传教育，更新发展观念。由于我村是高山村，长期处于封闭的传统农村生产模式，通过对实施万元增收工程一年来的实践和总结，村支两委干部认识到，全村要实现万元增收首先要改变村民群众的思想观念，摒弃落后的生产方式，提高生产效率。为此，在老干局的支持下我们积极组织村社干部、致富能手、群众代表到兴隆、龙桥、湖北建始魔芋种植基地实地学习，到巫山官渡药材种植基地参观考察，邀请了县农委的专家到村培训、演讲，请本镇致富能手、种养大户典型介绍经验，并安排一定数量的增收困难户到本村种养场实地学习，有力转变了群众增收致富的观念。

（二）充分整合资源，创新增收模式。一直以来，我村以传统的种养殖为主要经济发展模式，随着外出务工人数的增多，大量良田沃土荒芜，浪费了大量土地资源。如何发挥这些荒芜土地的作用，既不浪费资源，又能增加群众收入是村支两委深入研究的课题。通过探索和讨论，村支两委以招商引资的方式，全面整合第8、9、10三个社的土地资源500余亩建立药材基地。通过流转土地，给3个社村民群众带来了每年50000余元的土地租金，同时也给本社和周边社组的村民群众带来了每年40余万元的劳务收入，让很大部分人提起实现了万元增收目标。

口帮扶25户村民群众，大力发展大蒜种植、山羊养殖，带动周边群众50余户。

（四）提高管理服务，促进项目增效。切实在服务上下功夫，村支两委及党员干部分成四个服务小组，分片落实责任，进村入户、田间地头调研指导、收集、整理村民群众的疑难问题，同时通过向镇农业服务中心技术员请教对群众进行解惑，提高生产技术、增强管理水平，为农户增收保驾护航。

（五）落实各项政策，保障万元增收。我村全面实现“阳光村务”，对各种惠农政策不光宣传到户，还将落实情况及时公开、公示。为此，村支两委严格按照上级党委、政府的要求在工作中做到四到位：一是将上级万元增收工作的政策和领导的重要讲话，学习领会到位；二是增强干部的工作热情和群众积极性，提高工作效率，深化认识到位；三是广泛宣传贯彻落实“万元增收计划”的各项目标、措施，使其深入人心，宣传发动到位；四是按照确定的增收计划方案，认真落实责任单位和具体责任人，确保增收计划中的每一个项目落到实处，落实到位。

三、正视问题，万元增收工程任重道远

总的来看，当前我村农户万元增收工程推进良好，完成增收目标任务大有希望，但工作中也存在一些不容忽视的突出问题，需要引起我们去克服和解决。

（一）自然灾害带来增收压力。

今年8月几次大风暴雨给我村玉米苗大面积的`倾覆，群众玉米收

成降低30%左右，对生产生活造成了极大影响。同时，处于海拔800米以上的10多个社组出现了大量的野猪，对种植的玉米、土豆、红薯造成的大面积的破坏，给村民群众带来了极大的损失。由于天气变化的不确定性，以及野猪的继续繁殖生长，这将在未来很长一段时间内危害我村的生产发展。

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一、厂家太多，品牌太多，态度要和谐，要用心和客户交谈。对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，多沟通。稳定与客户的关系。在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户，推广新产品。

三、不会再和原来一样被动的接电话、接订单。加强销售意识，有计划、有步骤的去和客户交流。

四、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，促使潜在客户从量变到质变。上午重点安排发货。下午积极回访老客户报计划。做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

五、对所有客户的工作态度都要一样，加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的.形象,让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

六、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

七、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

八、上半年的销量不太理想，华东厂上半年销售额才5100多万，离今年的最低目标还差8800多万，下半年每月我要至少完成1500万才能完成销售任务。(最近华东生产出现问题，现在停产，个别花纹磨具迟迟上不去，很影响发货);区域上半年销售额1.18亿，离最低目标还差1.72亿，下半年月销量至少2800多万才能完成预计目标。虽然还差很多，我相信只要大家积极努力配合，这些都不是问题。我会很努力的。

以上就是我半年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

一、日常的行政管理下半年度将从一下几方面努力：

1 加强行政管理部门对员工晤谈力度。分析上半年日常工作中有不少员工辞职的现象，决定在下半年的日常工作中要加大对公司员工晤谈的力度，内容主要放在员工升迁、调动、离职、学习、调薪，工作考核或其他因私因公出现思想波动时进行。平时行政部也要做到有针对性地与员工进行工作晤谈，并对每次晤谈进行文字记录，晤谈掌握的信息必要时及时与员工所在部门经理或负责人进行反馈，以便根据员工思想状况有针对性的做好工作。

2 完善并严格执行考核机制。未经相应部门负责人、行政部签字的请假条一律无效，如需请假必须提前到行政部领取请假条并签字生效放算做请假，否则一律按照矿工处理，如有特殊情况必须事后补假，否则按照矿工处理。行政部将每天进行核查，做到查无遗漏，执行必果。

永乐村是省级二类贫困村，位于永乐镇的东部，距镇人民政府7公里，全村以山地为主，辖区内生态优美，物产丰饶。经济作物以辣椒、烤烟、金银花、水果等为主。最高海拔1450米，属亚热带季风气候，总面积24.8平方公里，耕地8910亩，辖区内耕地主要以坡耕地为主,林地20600亩，森林覆盖率68%。永乐村辖区共18个村民组，总户数751户，总人口2942人，农业人口2850人，农业人口占总人口的96%，有劳动力1908人，其中外出务工劳动力996余人。现有党员67名，辖4个党小组。

一、统一思想、提高认识，明确民主法治工作的重要性和必要性。

发扬社会主义民主，健全社会主义法制，实行在党领导下的村民自治、加强民主监督是“依法治国”方略的重要组成部分，是推进农村社会主义民主法治建设，加快推进新农村建设的需要，是提高村民民主法制意识，保障人民群众正确行使权利，体现人民群众主人地位、巩固党在农村执政地位的需要，是提高村干部依法行政、服务群众、改善党群干群关系的需要，是促进农村发展、实现农村长治久安、构建和谐社会的客观要求。对此，村党总支、村委会在思想上得到进一步统一，在认识上得到进一步提高，把民主法治示范村创建工作列入村重要的议事日程，把推进社会主义民主法治建设同各项工作的开展有机结合，积极探索、不断完善、加以推进。

二、切实加强领导，健全组织网络

村两委会把推进民主法治示范村建设，落实到每个村干部身上，做到书记、主任亲自抓，分管干部具体负责，在学习民主法治建设的各项工作的基础上，建立健全民主法治村领导小组。由村党总支书记周安志任组长，分管主任蹇朝贵为副组长，全部班子成员为小组成员，做到思想统一、分工明确、责任到人，把民主法治示范村建设不断推向一个新的高度，并把民主法治同和谐社会有机结合起来，保证村里的安定团结，为各项社会事业的发展提供强有力的保障。

三、充分发扬民主，制订有关规章制度

为进一步完善村级各项管理制度，做到有法可依，按章理事，村两委会及时制定了集体议事制、村民自治章程和村规民约等相关的村务、财务等管理制度，并经党员、村民代表大会讨论表决通过，对一些村民关心、关注的热点难点问题，重大事项实行民主听证制度，接受群众监督。在日常工作中，村两委会始终坚持勤政、廉洁、务实的原则，严格把好村务、财务民主管理。做好年初有收支预算，年终有决算。设立固定的公开栏，对一些村民关心、关注的热点问题及时进行公开，将所有收支逐项公开，让群众监督。对重要项目建设实行民主听证制度，接受群众监督，真正让村民看得明白，对公开内容有疑问的，村干部认真解答。同时，对村干部进行一年二次的民主评议，并与村干部奖惩制度挂钩，使村务活动始终处于党员、村民的监督之中。

通过召开班子会议、党员会议、村民代表会议，传达贯彻有关文件精神，统一思想，达成共识，利用广播、标语、黑板报、宣传窗、发放宣传资料等形式向广大村民进行宣传，激发广大村民的参与热情，营造良好的氛围，为工作的开展打下扎实的群众基础。

按照工作要求，在分析整理有关材料的前提下，进一步规范完善村级各项制度，并提交给党员、村民代表会议上审议通过，使我村的各项管理工作，有章可循，进一步确立了村干部和群众的双向约束机制。

在加强党组织的自身建设方面，开展了以提高理论水平和工作能力的干部、党员、村民代表学法。通过召开会议，组织村干部、党员、村民代表学习农村有关法律法规，内容主要有《党章》、《村委会组织法》、《土地法》、《治安管理条例》、《计生法》、《老年人权益保障法》等，进一步提高村干部、党员、村民代表的法律意识，切实做到依法管理。同时大力宣传有关农村的法律法规，把国家的法律法规、党的路线、方针政策，及时贯彻到群众之中，积极开展公民道德教育，提高公民的道德和法律素质。

五、完善工作机制，推进社会稳定

村委会始终把稳定工作作为第一要务，加强对村治调组织的领导，发挥治调组织的作用，充实力量，充分发挥和谐促进信息员作用，加强不安定因素的排查，信息反馈和案件排查工作，积极化解矛盾纠纷，做到早发现、早调处、早化解。截止目前，无一例矛盾激化的案件发生。进一步加强对外来流动人口的管理和服务，通过和谐共建理事会的牵线搭桥作用，对全村外来人员的状况，做到底子清、情况明，确保社会治安的总体稳定。

六、存在的问题和今后的工作

我村根据“七五”普法规划和相关政策做了一定的工作，使普法工作有了较好的进展，但与构建法制社会的要求还有很多不足，主要在：一是普法工作的深度和广度不够，宣传教育形式单一;二是村居工作人员法制意识和法律知识还有待进一步提高;三是宣传和学习法律法规的经常性工作机制还待完善和改进。

一是弘扬法治理念，着力提高新时代村居干部的法治理念，形成浓厚的法制氛围。领导干部要带头学法用法，做遵纪守法模范。将法律知识纳入村居干部的培训内容，把法律素养的高低作为村居干部考核的重要内容。

二是深入推进法制教育责任制。认真贯彻落实国家政策法规，结合村居实际，扎实推进法制教育责任制，准确把握法制教育的实质和涵义，完善各项制度，落实各项措施，规范教育形式和内容。

三是推进“七五”普法。积极实施我村“七五”普法规划，坚持法治教育与法制实践相结合，进一步提高村居干部的法律意识，不断促进村居干部学法、懂法、遵纪守法。努力营造良好的法治教育环境。

以上仅是我村开展创建民主法治示范村工作以来的一些做法和体现出来的初步成效。从总体上看，新农村建设需要民族法治，时代的发展、社会的进步更需要民主和法治，民主法治、民主监督工作是一项系统的、长期的、与其他工作有着不可分割的重要工作，需要一如既往的开拓和创新。在创建过程中，我们也发现了一些存在的问题，表现在长效的运行机制须进一步健全，有效的载体须进一步开拓;制度的规范特别是执行须进一步落实;群众的宣传教育须常抓不懈;村干部的自身学习须进一步加强;深层次矛盾的解决须更有效的办法等。在今后的工作中，我们将进一步增强责任感、紧迫感、使命感、明确目标、积极探索、落实措施、不断完善、突出实效、有序推进。相信在不久的将来，在上级党委政府的重视帮助下，在广大村民的积极参与和配合下，通过努力，我村的民主法治、民主监督工作一定会朝着规范、完善、有序的方向不断推进，使之成为提升村级组织开展工作公信力的催化剂，成为我村经济发展、社会稳定的助推器和调和剂。

民主法治示范村自查报告

创建“民主法治示范村”申报材料

民主法治村自查报告

民主法治村工作总结

民主法治村居创建工作汇报材料